وظائف تسويق الكترونى في الجزائر (سبتمبر 2026)

Naukri Gulf

مدير التحليلات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نسعى إلى مدير تحليلات visionary لقيادة وتوسيع قدراتنا التحليلية. سيتولى الدور المحوري فريقًا ديناميكيًا من متخصصي ذكاء الأعمال ومحللي البيانات المسؤولين عن تقديم رؤى قابلة للتنفيذ عبر منظومة ياسينر. ستكون لاعباً رئيسياً في تشكيل استراتيجية ياسينر القائمة على البيانات، وتمكين نمو الأعمال، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتعزيز رضا العملاء عبر قطاعات التاكسي، توصيل الطعام، والخدمات المالية.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>القيادة الاستراتيجية: وضع وتنفيذ استراتيجية تحليلات ياسينر، مع ضمان التوافق مع أهداف العمل عبر أسواق متنوعة. بناء وتوسيع إطار تحليلي قوي لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي عبر المنتج والعمليات والتسويق والمالية.</li><li>تطوير الفريق والإدارة: قيادة وتوجيه وإلهام فريق من محللي البيانات ومحترفي ذكاء الأعمال، وخلق ثقافة التعاون والابتكار. ضمان التطوير المهني وتوافق أهداف الفريق مع مهمة ياسينر وأولويات العمل. وضع أفضل الممارسات لحوكمة البيانات والتقارير والتصور.</li><li>الرؤى ودعم القرار: التعاون مع القيادة والفرق الوظيفية لترجمة التحديات التجارية إلى حلول قائمة على التحليلات. الإشراف على إنشاء لوحات القيادة ومقاييس الأداء (KPIs والتحليلات حسب الطلب) لدعم تحسين المنتج والتميز التشغيلي واحتفاظ العملاء. تعزيز اعتماد أدوات التحليلات ذات الخدمة الذاتية لدمقرطة الوصول إلى البيانات وتمكين أصحاب المصلحة عبر المؤسسة.</li><li>التميز التشغيلي: الشراكة مع هندسة البيانات لضمان جودة ونزاهة وقابلية توسيع بنية بيانات ياسينر. إدارة وتحديد أولويات مبادرات التحليلات، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد والتأثير القابل للقياس.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبما الذي نبحث عنه:<ul><li>الخبرة: 8+ سنوات في التحليلات أو ذكاء الأعمال أو وظائف مماثلة، مع خبرة قيادة فرق لمدة لا تقل عن 3 سنوات. خبرة في توسيع وظائف التحليلات في بيئات سريعة النمو، ويفضل في الشركات التقنية أو المنصات.</li><li>الخبرة التقنية: الكفاءة في أدوات التحليلات (مثل SQL، Tableau، Looker، أو Power BI). الإلمام بحلول تخزين البيانات (Snowflake، BigQuery) وعمليات ETL. مهارات تحليلية قوية وإمكانية تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>القيادة والتعاون: مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة استثنائية لتنسيق الفرق الفنية وقادة الأعمال. خبرة في قيادة فرق متعددة الثقافات عبر جغرافيات متنوعة. سجل حافل في التوظيف والاحتفاظ وتطوير أفضل المواهب في مختلف تخصصات البيانات.</li><li>التعليم: درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو الإحصاء أو الاقتصاد أو مجالات ذات صلة؛ الدرجات المتقدمة تعتبر إضافة.</li><li>المؤهلات الإضافية: إجادة العمل بالفرنسية. خبرة في قطاعات التاكسي، توصيل الطعام، أو التكنولوجيا المالية. معرفة بتقنيات التحليلات المتقدمة بما فيها التعلم الآلي أو النمذجة التنبؤية. خبرة في العمل في الجغرافيات التي تعمل فيها ياسينر.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a visionary Analytics Manager to lead and expand our analytics capabilities. This pivotal role will oversee a dynamic team of business intelligence specialists and data analysts who are responsible for delivering actionable insights across Yassir's ecosystem. You will be a key player in shaping Yassir's data-driven strategy, enabling business growth, improving operational efficiency, and enhancing customer satisfaction across our ride-hailing, food delivery, and financial services verticals.Key Responsibilities:<ul><li>Strategic Leadership: Develop and implement Yassir's analytics strategy, ensuring alignment with business objectives across diverse markets. Build and scale a robust analytics framework to support strategic decision-making across product, operations, marketing, and finance.</li><li>Team Development and Management: Lead, mentor, and inspire a team of data analysts and BI professionals, fostering a culture of collaboration and innovation. Ensure professional development and alignment of team goals with Yassir's mission and business priorities. Establish best practices for data governance, reporting, and visualization.</li><li>Insights and Decision Support: Collaborate with leadership and functional teams to translate business challenges into analytics-driven solutions. Oversee the creation of dashboards, KPIs, and ad hoc analyses to support product optimization, operational excellence, and customer retention. Drive the adoption of self-service analytics tools to democratize data access and empower stakeholders across the organization.</li><li>Operational Excellence: Partner with data engineering to ensure the quality, integrity, and scalability of Yassir's data infrastructure. Manage and prioritize analytics initiatives, ensuring timely delivery and measurable impact.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileWhat We're Looking For:<ul><li>Experience: 8+ years in analytics, business intelligence, or similar roles, with at least 3 years managing teams. Experience scaling analytics functions in fast-paced, high-growth environments, ideally within tech or platform businesses.</li><li>Technical Expertise: Proficiency in analytics tools (e.g., SQL, Tableau, Looker, or Power BI). Familiarity with data warehousing solutions (e.g., Snowflake, BigQuery) and ETL processes. Strong analytical skills and a proven ability to convert data into actionable insights.</li><li>Leadership and Collaboration: Exceptional communication and stakeholder management skills to align technical teams and business leaders. Experience leading multicultural teams across diverse geographies. Proven track record of hiring, retaining and growing top talent in various data-related disciplines</li><li>Education: Master's degree in computer science, Statistics, Economics, or related fields; advanced degrees are a plus.</li><li>Nice-to-Have: Proficiency working in French. Experience in ride-hailing, food delivery, or fintech industries. Knowledge of advanced analytics techniques, including machine learning or predictive modeling. Experience working in the geographies where Yassir operates.</li></ul></section>

Naukri Gulf

إي بي سي التنفيذي

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> الملخص الوظيفي اتصل بالشخص المناسب أو القسم (مثل المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) حسب الضرورة لحل مكالمات الضيوف، أو طلباتهم، أو مشكلاتهم. استخدم تقنيات المبيعات التي تعظم الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحالي لعلامة فندق ماريوت، بما في ذلك الترويج للبيع التصعيدي. حدِّد وقدم المكافآت للضيوف كهدایا لقاء ولائهم (مثلاً نقاط مكافآت، تذاكر عروض، شهادات هدية). تعزيز الوعي بصورة العلامة داخلياً وخارجياً. معالجة طلبات استبدال نقاط Marriott Rewards. معالجة جميع طلبات الحجز، والتغييرات، والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. إدخال معلومات Marriott Rewards في البرنامج المناسب عند إجراء حجوزات الضيوف. الاستماع إلى المكالمات الضيوف وتسجيلها ومعالجة جميع طلباتهم وأسئلتهم أو مخاوفهم. إجراء واجبات مكتبية عامة لدعم المبيعات والتسويق (مثلاً الأرشفة، إرسال رسائل البريد الإلكتروني، الكتابة، إرسال الفاكس). مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهندمين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والتعامل معهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات مكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف موظفين آخرين. مراقبة أداء الآخرين لضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء </div> <div> </div> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدر فيها تنوع خلفيات موظفينا ويحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة قدامى المحاربين أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. </section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> POSITION SUMMARY Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. </div></section>

بيت.كوم

مطور روبوتات

عن بُعد - الجزائر ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مطوري بوتات مهرة (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وتطوير بوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا الهجينة التي تجمع الذكاء الاصطناعي مع البشر. في هذا الدور، كملاح AI – هذا هو المصطلح الذي نستخدمه لهذه الوظيفة في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة البوتات، وحكم تصميم المحادثة، وضبط الجودة لضمان أن تكون البوتات موثوقة، مفيدة، وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنشطات، وتنفيذ منطق المحادثة. ما نقوم به: تتيح منصة Mindrift ربط المتخصصين بمشاريع AI من كبار مبتكري التكنولوجيا. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. حول الدور: هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمطور بوت، ستصمم وتبني وتحسن بوتات الرسائل لمنصة أو أكثر من منصات الرسائل، بما فيها WhatsApp و Telegram و Discord و Slack ومنصات مماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية. المسؤوليات الرئيسية بناء بوتات لمنصة أو أكثر من منصات الرسائل، مثل WhatsApp (Business API / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، Slack والمنصات المماثلة. تصميم وتنفيذ مسارات المحادثة، حالة الحوار، والتعامل مع البدائل. دمج البوتات مع نماذات اللغة الكبيرة (LLMs) مثل OpenAI أو Anthropic أو ما شابهها لاستجابات لغوية طبيعية حيثما كان ذلك مناسباً. ربط البوتات بخدمات الخلفية، قواعد البيانات، أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء، وواجهات برمجة تطبيقات الطرف الثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى). التعامل مع الويبهوكس، قيود المعدل، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب). تقييم كود البوت الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلته لضمان الصحة والموثوقية والتعامل مع الأخطاء بشكل سلس. تنفيذ التسجيل، الرصد، والتعافي حتى تظل البوتات سليمة في الإنتاج. المتطلبات والفوائد: المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير البوتات (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساساً قوياً في تطوير البوتات، تكامل منصات الرسائل، وبناء مسارات محادثة موثوقة. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع APIs، وwebhooks، وخدمات الخلفية، وتحسين المخرجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي إلى تجارب مستقرة وسهلة الاستخدام. مهارات قوية في حل المشكلات، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل أساسية. المهارات التقنية (أساسية): على الأقل سنة واحدة من الخبرة العملية في بناء بوتات لمنصة رئيسية من منصات الرسائل (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما يشابهها) مطلوبة بقدر جيد في Python أو Node.js للمنطق الخلفي للبوت. خبرة قوية مع REST APIs، وwebhooks، وOAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات. خبرة مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم. الإلمام بـ LLM APIs (OpenAI، Anthropic) وتصميم الطلبات للمحادثة ميزة قوية. فهم لحدود المنصة وقوالب الرسائل وتدفقات الموافقات (على سبيل المثال، رسائل القوالب في WhatsApp). خبرة في الاستضافة والنشر (Docker، الخادم بدون حالة، VPS، أو PaaS). متطلبات إضافية: انتباه عالي للتفاصيل والتزام بموثوقية البوت — بدون فشل صامت، بدون دوائر مكسورة. أخلاقيات العمل الموجهة ذاتياً مع القدرة على تصميم وتشغيل بوتات كاملة بشكل مستقل. محفظة أو أمثلة لبوتات قمت ببنائها (مطلوب). مستوى اللغة الإنجليزية: فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: لهذه المشروع، من المتوقّع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: يمكن للمساهمين في هذا المشروع كسب ما يصل إلى 35 دولاراً في الساعة مكافئاً، بحسب مستواهم وسرعتهم في المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع تبعاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ اعمل عن بُعد كامل وفق جدولك مع مجرد حاسوب محمول واتصال إنترنت مستقر. اكتسب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكاء الذكاء الاصطناعي بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو. شارك في برامج مكافآت مرتبطة بالأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled Bot Developers (WhatsApp Business API, Telegram Bot API, Discord API) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build conversational bots and messaging-platform integrations within our hybrid AI + human environment. In this role, as an AI Pilot – that's how we refer to this position at Mindrift – you'll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide bot engineering expertise, conversational design judgment, and quality control to ensure bots are reliable, useful, and ready for real users. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience building messaging bots, working with platform APIs and webhooks, and implementing conversational logic. What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Bot Developer, you'll design, build, and refine messaging bots for one or more messaging platforms, including WhatsApp, Telegram, Discord, Slack, and similar platforms — for use cases such as customer service, appointment booking, order taking, content delivery, moderation, and automated notifications. Key Responsibilities Build bots for one or more messaging platforms, such as WhatsApp (Business API / Cloud API), Telegram (Bot API), Discord, Slack and similar messaging platforms. Design and implement conversational flows, dialogue state, and fallback handling. Integrate bots with LLMs (OpenAI, Anthropic, or similar) for natural language responses where appropriate. Connect bots to backend services, databases, CRMs, and third-party APIs (booking systems, payment, content sources). Handle webhooks, rate limits, and platform-specific message formats (interactive messages, buttons, media, templates). Evaluate AI-generated bot code and refactor it for correctness, reliability, and graceful error handling. Implement logging, monitoring, and recovery so bots stay healthy in production. Requirements and benefits Educational qualifications At least 3 years of relevant experience backend, integration, automation, or bot development experience (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in bot development, messaging platform integrations, and building reliable conversational workflows. We are looking for specialists who can design and maintain production-ready bots, work confidently with APIs, webhooks, and backend services, and refine AI-assisted output into stable, user-friendly experiences. Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) At least 1 year of hands-on experience building bots for at least one major messaging platforms (WhatsApp, Telegram, Discord, Slack, or similar) is required Strong command of Python or Node. js for backend bot logic. Solid experience with REST APIs, webhooks, OAuth, and async request handling. Experience with relational or NoSQL databases for storing conversation state and user data. Familiarity with LLM APIs (OpenAI, Anthropic) and prompt design for conversational use is a strong plus. Understanding of platform-specific limits, message templates, and approval flows (e. g., WhatsApp template messages). Experience with hosting and deployment (Docker, serverless, VPS, or PaaS) Additional requirements Strong attention to detail and commitment to bot reliability — no silent failures, no broken flows. Self-directed work ethic with the ability to design and ship complete bots independently. Portfolio or examples of bots you've built (required). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required). Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Gain hands-on experience in a unique hybrid environment where human expertise and AI agents collaborate seamlessly — a distinctive skill set in a rapidly growing field. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

بيت.كوم

مطور روبوت دردشة

عن بُعد - الجزائر ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تبحث Mindrift عن مطوري روبوتات ماهرين (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء روبوتات حوارية وتكاملات منصات المراسلة ضمن بيئتنا الهجينة بين الذكاء الاصطناعي والبشر. في هذا الدور، كـ Pilot AI – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستت Collaboration مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرة هندسة الروبوتات، وحكم تصميم المحادثات، وضبط الجودة لضمان أن تكون الروبوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين. هذه الفرصة العمل عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء روبوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنصات وwebhooks، وتنفيذ منطق المحادثة. ما نفعله منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من كبار مبتكري التقنية. رسالتنا هيUnlock potential Generative AI من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. حول الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كـ مطور روبوت، ستصمم وتبني وتحسن روبوتات الرسائل لمنصة واحدة أو أكثر من منصات الرسائل، بما في ذلك WhatsApp وTelegram وDiscord وSlack ومنصات مماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، وحجز المواعيد، وأخذ الطلبات، وتوصيل المحتوى، والمراقبة، والإخطارات الآلية. المسؤوليات الرئيسية بناء روبوتات لمنصة واحدة أو أكثر من منصات الرسائل، مثل WhatsApp (Business API / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، Slack وغيرها من المنصات المماثلة. تصميم وتنفيذ مسارات المحادثة، حالة الحوار، والتعامل مع البدائل. دمج الروبوتات مع LLMs (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) لاستجابات باللغة الطبيعية عند الاقتضاء. ربط الروبوتات بخدمات الخلفية، وقواعد البيانات، وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء، وواجهات برمجة التطبيقات من طرف ثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى). التعامل مع webhooks، وحدود معدل الطلب، وصيغ الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب). تقييم كود الروبوت الذي تم إنشاؤه بواسطة AI وإعادة هيكلته من أجل الصحة والموثوقية والتعامل مع الأخطاء بسلاسة. تنفيذ التسجيل، والمراقبة، والتعافي بحيث تبقى الروبوتات صحية في الإنتاج. المتطلبات والفوائد المؤهلات التعليمية على الأقل ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة في الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير الروبوتات (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن تمتلك قاعدة قوية في تطوير الروبوتات، وتكامل منصات الرسائل، وبناء تدفقات محادثة موثوقة. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة روبوتات جاهزة للإنتاج، العمل بثقة مع APIs، وwebhooks، وخدمات الخلفية، وتحسين الناتج بمساعدة AI ليصبح تجارب مستقرة وسهلة الاستخدام. مهارات تقنية (أساسية) على الأقل سنة خبرة عملية في بناء روبوتات لمنصة واحدة على الأقل من منصات الرسائل الرئيسية (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما شابه) مطلوبة؛ فهم قوي لـ Python أو Node.js للمنطق الخلفي. صلب خبرة مع REST APIs، webhooks، OAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات. تجربة مع قواعد بيانات علوية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم. الإلمام بواجهات LLM APIs (OpenAI، Anthropic) وتصميم المحفزات للاستخدام الحواري ميزة قوية. فهم حدود المنصة، قوالب الرسائل، وتدفقات الموافقات (مثلاً رسائل نماذج WhatsApp). تجربة مع الاستضافة والنشر (Docker، serverless، VPS، أو PaaS) العناصر الإضافية متطلبات إضافية التنبيه الشديد للتفاصيل والالتزام بموثوقية الروبوت — عدم وجود فشل صامت، ولا تدفقات مكسورة. أخلاقيات العمل الموجهة ذاتياً مع القدرة على تصميم وشحن روبوتات كاملة بشكل مستقل. ملف أعمال أو أمثلة عن الروبوتات التي بنيت (مطلوب). إجادة الإنجليزية: مستوى متوسط علوي (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع بالنسبة لهذا المشروع، يُقدر أن المهام ستتطلب نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشاط، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولاراً في الساعة وفقاً لمستوى مساهمتهم وسرعتهم في الإسهام. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ العمل عن بُعد تماماً وفق جدولك مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر. اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مهارة مميزة في مجال سريع النمو. المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء التي تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر. </div>

بيت.كوم

مطوّر روبوتات دردشة حر

عن بُعد - الجزائر ٥ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مطوري بوتات مهرة (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء بوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا الهجينة من AI + إنسان. في هذا الدور، كـ Pilot AI – هكذا نشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرة هندسة البوتات، وحكم تصميم المحادثة، وضوابط الجودة لضمان أن تكون البوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للمستخدمين الفعليين. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع APIs المنصة و webhooks، وتنفيذ المنطق المحادثي. ما نقوم به: تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع AI من رواد التكنولوجيا الكبار. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. عن الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كـ مطور بوت، ستقوم بتصميم وبناء وت refined بوتات الرسائل عبر WhatsApp وTelegram وDiscord والمنصات المماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الرقابة، والإشعارات الآلية. المسؤوليات الرئيسية: بناء بوتات لـ WhatsApp (Business API / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، والمنصات المماثلة للرسائل. تصميم وتنفيذ تدفقات محادثة، حالة الحوار، والتعامل مع الاستبدال. دمج البوتات مع نماذج اللغة الكبيرة (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) لاستجابات طبيعية عند الحاجة. ربط البوتات بخدمات الخلفية، قواعد البيانات، أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء، وواجهات برمجة التطبيقات من طرف ثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى). التعامل مع webhooks، حدود المعدل، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب). تقييم كود البوت الناتج من الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلته من أجل الصحة والدقة والقدرة على التعامل مع الأخطاء بشكل graceful. تطبيق التسجيل والمراقبة والتعافي حتى تبقى البوتات صحية في الإنتاج. المتطلبات والفوائد: المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير البوتات (المطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن تكون لدى المرشح أساس قوي في تطوير البوتات، تكامل منصات الرسائل، وبناء مسارات محادثة موثوقة. نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، العمل بثقة مع APIs وwebhooks وخدمات الخلفية، وتحويل المخرجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي إلى تجارب مستقرة وسهلة للمستخدم. مهارات حل المشكلات القوية، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضرورية. المهارات التقنية (أساسية): ليس مطلوباً أقل من سنة خبرة عملية في بناء بوتات لمنصات الرسائل الكبرى (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما يشابهها) مطلوبة، إجادة قوية لـ Python أو Node.js من أجل منطق البوت الخلفي. خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، والتعامل غير المتزامن مع الطلبات. خبرة مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم. الإلمام بـ APIs الخاصة بنماذج اللغة الكبيرة (OpenAI، Anthropic) وتصميم المطالب للمحادثة ميزة قوية. فهم لحدود المنصة، قوالب الرسائل، وتدفقات الاعتماد (مثلاً رسائل القوالب في WhatsApp). تجربة الاستضافة والنشر (Docker، الخادم بدون حالة، VPS، أو PaaS). متطلبات إضافية: دقة عالية في التفاصيل والتزام بموثوقية البوت — دون فشل صامت، دون تدفقات مكسورة. الانضباط الذاتي في العمل مع القدرة على تصميم وإطلاق بوتات كاملة بشكل مستقل. محفظة أو أمثلة على بوتات قمت ببنائها (مطلوب). الكفاءة في الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذه تقدير، ليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: يمكن للمساهمين في هذا المشروع أن يكسبوا حتى 35 دولاراً في الساعة مكافئ، وفقاً لمستواه وسرعته في المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع تبعاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة المستقلة مناسبة لك؟ العمل عن بُعد الكامل وفق جدولك الخاص مع مجرد لابتوب واتصال إنترنت مستقر. اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث تتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو. المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled Bot Developers (WhatsApp Business API, Telegram Bot API, Discord API) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build conversational bots and messaging-platform integrations within our hybrid AI + human environment. In this role, as an AI Pilot – that's how we refer to this position at Mindrift – you'll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide bot engineering expertise, conversational design judgment, and quality control to ensure bots are reliable, useful, and ready for real users. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience building messaging bots, working with platform APIs and webhooks, and implementing conversational logic. What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Bot Developer, you'll design, build, and refine messaging bots across WhatsApp, Telegram, Discord, and similar platforms — for use cases such as customer service, appointment booking, order taking, content delivery, moderation, and automated notifications. Key Responsibilities Build bots for WhatsApp (Business API / Cloud API), Telegram (Bot API), Discord, and similar messaging platforms. Design and implement conversational flows, dialogue state, and fallback handling. Integrate bots with LLMs (OpenAI, Anthropic, or similar) for natural language responses where appropriate. Connect bots to backend services, databases, CRMs, and third-party APIs (booking systems, payment, content sources). Handle webhooks, rate limits, and platform-specific message formats (interactive messages, buttons, media, templates). Evaluate AI-generated bot code and refactor it for correctness, reliability, and graceful error handling. Implement logging, monitoring, and recovery so bots stay healthy in production. Requirements and benefits Educational qualifications At least 3 years of relevant experience backend, integration, automation, or bot development experience (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in bot development, messaging platform integrations, and building reliable conversational workflows. We are looking for specialists who can design and maintain production-ready bots, work confidently with APIs, webhooks, and backend services, and refine AI-assisted output into stable, user-friendly experiences. Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) At least 1 year of hands-on experience building bots for major messaging platforms (WhatsApp, Telegram, Discord, Slack, or similar) is required Strong command of Python or Node. js for backend bot logic. Solid experience with REST APIs, webhooks, OAuth, and async request handling. Experience with relational or NoSQL databases for storing conversation state and user data. Familiarity with LLM APIs (OpenAI, Anthropic) and prompt design for conversational use is a strong plus. Understanding of platform-specific limits, message templates, and approval flows (e. g., WhatsApp template messages). Experience with hosting and deployment (Docker, serverless, VPS, or PaaS) Additional requirements Strong attention to detail and commitment to bot reliability — no silent failures, no broken flows. Self-directed work ethic with the ability to design and ship complete bots independently. Portfolio or examples of bots you've built (required). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required). Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Gain hands-on experience in a unique hybrid environment where human expertise and AI agents collaborate seamlessly — a distinctive skill set in a rapidly growing field. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

بيت.كوم

مطور دردشة بجانب العمل الحر

عن بُعد - الجزائر ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تبحث Mindrift عن مطوري بوت ماهرين (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء بوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا المختلطة بين الذكاء الاصطناعي والبشر. في هذا الدور، كثَ قائد AI – هذا هو المصطلح الذي نستخدمه لهذه الوظيفة في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرة هندسة البوت، وحكم تصميم المحادثة، وضمان الجودة لضمان أن تكون البوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مناسبة للمحترفين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات وwebhooks، وتنفيذ منطق المحادثة. ما نقوم به منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع AI من كبار المبتكرين التقنيين. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الواقعي من جميع أنحاء العالم. عن الدور هذا دور حر لمشروع Tendem. كمطور بوت، ستصمم وتبني وتحسن بوتات الرسائل عبر WhatsApp وTelegram وDiscord ومنصات مماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية. المسؤوليات الأساسية بناء بوتات لـ WhatsApp (Business API / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord والمنصات المماثلة للرسائل. تصميم وتنفيذ تدفقات محادثة، حالة الحوار، ومعالجة الاسترجاع (fallback). دمج البوتات مع LLMs (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) لاستجابات اللغة الطبيعية حيثما كان مناسباً. ربط البوتات بخدمات الواجهة الخلفية، قواعد البيانات، أنظمة إدارة علاقات العملاء، وواجهات برمجة تطبيقات الطرف الثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى). التعامل مع webhooks، حدود المعدلات، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب). تقييم كود البوت المنتج من قبل الذكاء الاصطناعي وإعادة هندسته ليكون صحيحاً وموثوقاً وآمن التعامل مع الأخطاء بشكل راقٍ. تنفيذ التسجيل، المراقبة، والتعافي حتى يظل البوت في صحة جيدة في الإنتاج. المتطلبات والفوائد المؤهلات التعليمية: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير البوتات (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية المرشحون يجب أن يكون لديهم أساس قوي في تطوير البوتات وتكامل منصات الرسائل وبناء تدفقات محادثة موثوقة. نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، والتعامل بثقة مع APIs وwebhooks وخدمات الخلفية، وتحويل المخرجات المعتمدة على AI إلى تجارب مستقرة وسهلة للمستخدم. مهارات قوية في حل المشكلات، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل أساسية. المهارات التقنية (أساسية): على الأقل سنة من الخبرة العملية في بناء البوتات لمنصات الرسائل الرئيسية (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما شابه) مطلوبة. إتقان قوي لـ Python أو Node.js من أجل منطق البوت الخلفي. خبرة صلبة مع REST APIs وwebhooks وOAuth ومعالجة الطلبات غير المتزامنة. خبرة مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم. familiar(with LLM APIs (OpenAI, Anthropic) وتصميم المطالبات للاستخدام المحادثي يعد ميزة قوية. فهم لحدود المنصة القوالب الرسائل ومراحل الموافقة (مثلاً رسائل القالب في WhatsApp). خبرة بالحزم والتشغيل (Docker، خادم بلا خدمات، VPS، أو PaaS) متطلبات إضافية: اهتمام عالي بالتفاصيل والتزام بموثوقية البوت — بدون فشل صامت، بدون مسارات مكسورة. أخلاقيات عمل ذاتي مع القدرة على تصميم وشحن بوتات كاملة بشكل مستقل. محفظة أو أمثلة لبوتات بنيتها (مطلوب). إجادة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات زمن المشروع: لهذه المشروع، تقدر المهام بنحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال فترات النشاط، بناءً على متطلبات المشروع. هذا مجرد تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولاراً في الساعة كتعادل، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ العمل بشكل كامل عن بعد وفق جدولك الخاص مع مجرد حاسوب محمول واتصال إنترنت مستقر. اكتساب خبرة عملية في بيئة هجين فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء الذكاء الاصطناعي بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع التطور. المشاركة في برامج مكافآت مبنية على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled Bot Developers (WhatsApp Business API, Telegram Bot API, Discord API) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build conversational bots and messaging-platform integrations within our hybrid AI + human environment. In this role, as an AI Pilot – that's how we refer to this position at Mindrift – you'll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide bot engineering expertise, conversational design judgment, and quality control to ensure bots are reliable, useful, and ready for real users. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience building messaging bots, working with platform APIs and webhooks, and implementing conversational logic. What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Bot Developer, you'll design, build, and refine messaging bots across WhatsApp, Telegram, Discord, and similar platforms — for use cases such as customer service, appointment booking, order taking, content delivery, moderation, and automated notifications. Key Responsibilities Build bots for WhatsApp (Business API / Cloud API), Telegram (Bot API), Discord, and similar messaging platforms. Design and implement conversational flows, dialogue state, and fallback handling. Integrate bots with LLMs (OpenAI, Anthropic, or similar) for natural language responses where appropriate. Connect bots to backend services, databases, CRMs, and third-party APIs (booking systems, payment, content sources). Handle webhooks, rate limits, and platform-specific message formats (interactive messages, buttons, media, templates). Evaluate AI-generated bot code and refactor it for correctness, reliability, and graceful error handling. Implement logging, monitoring, and recovery so bots stay healthy in production. Requirements and benefits Educational qualifications At least 3 years of relevant experience backend, integration, automation, or bot development experience (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in bot development, messaging platform integrations, and building reliable conversational workflows. We are looking for specialists who can design and maintain production-ready bots, work confidently with APIs, webhooks, and backend services, and refine AI-assisted output into stable, user-friendly experiences. Strong problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) At least 1 year of hands-on experience building bots for major messaging platforms (WhatsApp, Telegram, Discord, Slack, or similar) is required Strong command of Python or Node. js for backend bot logic. Solid experience with REST APIs, webhooks, OAuth, and async request handling. Experience with relational or NoSQL databases for storing conversation state and user data. Familiarity with LLM APIs (OpenAI, Anthropic) and prompt design for conversational use is a strong plus. Understanding of platform-specific limits, message templates, and approval flows (e. g., WhatsApp template messages). Experience with hosting and deployment (Docker, serverless, VPS, or PaaS) Additional requirements Strong attention to detail and commitment to bot reliability — no silent failures, no broken flows. Self-directed work ethic with the ability to design and ship complete bots independently. Portfolio or examples of bots you've built (required). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required). Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Gain hands-on experience in a unique hybrid environment where human expertise and AI agents collaborate seamlessly — a distinctive skill set in a rapidly growing field. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

CW - District Promotion Manager ( Sales Manager - Oran)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة منذ 7 ساعة

المبيعات

Job Purpose Reporting to the Commercial Lead, the District Promotion Manager provides leadership and direction to the field team within the assigned district, with accountability for delivering business and promotional objectives while ensuring strong execution of Amgen s commercial strategy. The role is responsible for leading, coaching and developing a high-performing team of Biopharmaceutical Representatives, translating brand and business priorities into effective district execution, and leveraging customer and market insights to optimize performance. As a key field leader, the District Promotion Manager works cross-functionally to strengthen customer engagement, support business growth and ensure that all activities are conducted in accordance with Amgen policies, internal standards and applicable local regulations. Key Responsibilities Business & Execution Leadership <ul> <li>Own district performance and drive execution against agreed sales, promotional and business objectives.</li> <li>Translate national commercial and brand strategies into clear district priorities, action plans and execution standards.</li> <li>Leverage business analytics, market dynamics, customer insights and competitive intelligence to identify opportunities and drive performance.</li> <li>Ensure disciplined execution, effective resource allocation and appropriate follow-up of district KPIs.</li> <li>Support the effective execution of product launches, strategic initiatives and key business priorities within the district.</li> </ul> People Leadership & Capability Building <ul> <li>Lead, inspire and develop a team of Biopharmaceutical Representatives, creating a culture of performance, accountability and continuous development.</li> <li>Set clear expectations and provide ongoing coaching, feedback and performance management.</li> <li>Conduct regular field visits and coaching interactions to strengthen commercial capabilities and execution excellence.</li> <li>Identify individual and team development needs and establish meaningful development plans.</li> <li>Recognize strong performance while proactively addressing performance gaps.</li> </ul> Customer & Cross-Functional Leadership <ul> <li>Develop a strong understanding of the district healthcare environment and evolving customer needs.</li> <li>Build and maintain effective relationships with key healthcare professionals, institutions and relevant stakeholders.</li> <li>Partner effectively with Marketing, Medical Affairs, Market Access and other cross-functional teams to ensure aligned and integrated execution.</li> <li>Bring relevant field and customer insights into business discussions to support informed decision-making and strategic planning.</li> </ul> Compliance & Operational Excellence <ul> <li>Ensure all field and promotional activities are conducted in accordance with applicable laws, regulations, Amgen policies and SOPs.</li> <li>Maintain high standards of operational discipline, documentation and reporting.</li> <li>Manage district budgets and resources responsibly and effectively.</li> <li>Ensure timely and accurate reporting of business performance, field activities and relevant KPIs.</li> <li>Maintain appropriate documentation to support internal reviews and audit requirements.</li> </ul> Key Requirements <ul> <li>Bachelor s degree in Pharmacy, Medicine, Life Sciences or a related discipline; an advanced business degree/MBA is an advantage.</li> <li>Minimum 5 years of relevant pharmaceutical commercial experience, with at least 2 years of people management experience.</li> <li>Demonstrated track record of leading teams and delivering strong business results.</li> <li>Strong coaching and people-development capabilities, with the ability to build and sustain high-performing teams.</li> <li>Strong understanding of the local pharmaceutical market, healthcare environment and regulatory landscape.</li> <li>Demonstrated ability to translate strategy into effective field execution.</li> <li>Strong business acumen and analytical capabilities, with the ability to use data and insights to drive decisions.</li> <li>Excellent stakeholder management, communication and influencing skills.</li> <li>Ability to operate effectively in a cross-functional and matrix environment.</li> <li>Strong planning, prioritization and organizational capabilities.</li> <li>High standards of integrity and a strong commitment to compliance and ethical business practices.</li> <li>Fluency in French and Arabic; proficiency in English is an asset.</li> </ul> Where Your Career Can Thrive As we work to develop treatments that take care of others, we also work to care for our teammates professional and personal growth and well-being. <ul> <li>Vast opportunities to learn and move up and across our global organization.</li> <li>A diverse and inclusive community of belonging, where teammates are empowered to bring ideas to the table and act.</li> <li>A comprehensive Total Rewards approach supporting health, financial well-being, work/life balance and career development.</li> </ul> Join us ! Your Next Opportunity Starts Here ! : In our quest to serve patients above all else, Amgen is the first to imagine, and the last to doubt. Amgen is an Equal Opportunity employer and will consider you without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by applicable law.

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

Teacher of English (part time 18h)

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة منذ 7 ساعة

التعليم والتدريب

We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. Working with people in over 200 countries and territories, we are on the ground in more than 100 countries. We connect. We inspire. Why teach at the British Council Ayat s Story - YouTube Role Description & PurposeWe are seeking a passionate and dedicated Part-Time Teacher of English to join our team, delivering a rewarding and stimulating learning experience for students of diverse backgrounds. In this role, you will play a key part in promoting high-quality teaching and ensuring effective learning outcomes, while contributing to the wider cultural relations mission of the British Council. As a Teacher of English, you will support the organisation s global English strategy by delivering engaging and impactful lessons that meet the highest standards of English Language Teaching. You will help strengthen the British Council s reputation as a leading authority in ELT through your professionalism, subject expertise, and commitment to excellence in the classroom. You will also actively engage in continuous professional development, contributing to a culture of learning by sharing best practice with colleagues and embracing opportunities to enhance your own teaching skills. This is an exciting opportunity for an enthusiastic educator who is committed to learner success, values innovation in teaching, and is motivated to make a meaningful impact in an international and culturally rich environment. Role AccountabilitiesWe are looking for an enthusiastic and committed English Language Teacher to plan, prepare and deliver high-quality lessons that meet the needs of a diverse range of learners, considering individual learning styles and preferences. In this role, you will ensure that all teaching aligns with British Council Global Teaching Standards, as well as organisational expectations and learner needs, while continuously monitoring student progress and providing regular, constructive feedback to support performance and encourage learner autonomy. You will take an active role in maintaining excellence in teaching and learning by engaging in ongoing professional development and performance management, ensuring that your practice reflects the latest developments in English Language Teaching and contributes to the organisation s reputation for quality. Working as part of a collaborative teaching team, you will attend staff meetings and contribute to the development, evaluation and improvement of courses, materials and services so they continue to meet the evolving needs of students. Beyond the classroom, you will support the teaching centre s wider activities and plans, assisting with local marketing and promotional initiatives and helping deliver an outstanding customer experience through clear communication and effective information sharing with students. You will also complete all teaching-related administrative tasks to a high standard, consistently demonstrating professional responsibility and upholding the organisation s values in all aspects of your work. Building and maintaining positive relationships with students and colleagues will be central to your role, alongside promoting awareness of the British Council s cultural relations mission. You will encourage learners to develop an understanding of the UK, its values and culture, and create opportunities for meaningful intercultural engagement both inside and outside the classroom. You will also ensure full compliance with organisational policies and guidelines, particularly in relation to safeguarding, data protection, equality, diversity and inclusion, special educational needs and disability, and health and safety, maintaining a safe, inclusive and supportive learning environment for all. Desired Candidate Profile<ul><li>Language proficiency; CEFR C2 / IELTS Academic 8.0+ in all four skills</li><li>Cambridge CELTA/Trinity Certificate TESOL, TESOL Equivalent accredited by UK body (must include assessed teaching practice)</li><li>You will be required to join the British Council Teacher Support Programme (TSP)</li><li>Up to 2 years post-certificate experience (TEFLi) (and/or equivalent to 1,200 hours).</li><li>Experience in teaching relevant age groups to be specified by the centre: Primary aged 6 to 10 (400+ hours), Lower Secondary aged 11 to 14 (800+ hours), Upper Secondary aged 15 to 17 (400+ hours), University/Vocational students aged 18 to 25 (400+hours), Adults General English 18+ (800+ hours)</li></ul>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مسؤول برنامج

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

حول الدور:  يُعد مسؤول البرنامج دورًا تنفيذيًا عمليًا مسؤولًا عن تسليم العمليات اليومية لبرنامج StartAlgeria في الجزائر. سيعمل المسؤول عن كثب مع مدير برنامج Flat6Labs لتنسيق اللوجستيات وإدارة البائعين المحليين ومقدمي الخدمات وتنظيم والإشراف على فعاليات البرنامج وضمان تنفيذ جميع الأنشطة وفق الجدول الزمني وبما يتماشى مع متطلبات البرنامج. سيكون المسؤول أيضًا نقطة اتصال رئيسية للمؤسسات الوطنية المشاركة والخبراء والموجهين، بحيث يتابع المشاركة وينسق جداول جلسات التنفيذ لضمان تنفيذ سلس وتعاون مستمر طوال دورة حياة البرنامج. هذا الدور مناسب لمهني منظم ودقيق لديه خبرة في تنسيق البرامج أو المشاريع، إدارة الأحداث، أو مجال ذي صلة. لا يحمل المسؤول تفويضًا استراتيجيًا أو علاقات خارجية؛ تركيزه على جودة التنفيذ والاعتمادية التشغيلية والدعم السريع للمشاركين في البرنامج.  المسؤوليات الأساسية:تنسيق البرنامج<ul><li>تنسيق تسليم العمليات اليومية للبرنامج بالتعاون الوثيق مع مدير برنامج Flat6Labs.</li><li>الحفاظ على تقويم البرنامج والتأكد من تتبع جميع الأنشطة والجلسات والمواعيد وإبلاغ الأطراف المعنية بها في الوقت المناسب.</li><li>الإشراف على الورش والفعاليات الافتراضية والفعليّة.</li><li>تنظيم وتحديد كل التخطيط للجلسات والعمل التحضيري.</li><li>تتبع مستويات مشاركة ESO والحضور عبر جميع الجلسات المجدولة.</li><li>إدارة عملية onboarding وoffboarding لجميع ESOs.</li><li>إدارة جميع جوانب التواصل مع الحضور، بما في ذلك صياغة الدعوات وإرسالها وتأكيد التسجيل وتذكير الحدث، والرسائل اللاحقة.</li></ul>إدارة الفعاليات<ul><li>إدارة اللوجستيات لبرامج Bootcamps وجلسات المعلومات وورش العمل وفعالية إغلاق البرنامج والتجمعات الأخرى، بما في ذلك sourcing المكان، الصوت والفيديو، التموين، المعدات التقنية، المواد، وتواصل المشاركين قبل وأثناء يوم الحدث.</li><li>البحث وإدارة البائعين المحليين ومقدمي الخدمات، الحصول على عروض أسعار، الإشراف على التسليم، والتأكد من الجودة والقيمة مقابل المال.</li><li>الحفاظ على سجلات محدثة للنفقات وعقود البائعين والترتيبات اللوجستية لأغراض التقرير.</li><li>إعداد وثائق الحدث ومذكرات الإحاطة، والتأكد من أن فريق Flat6Labs وأي مُيسر خارجي على علم كامل بكل جلسة قبلها.</li><li>توفير تقارير ما بعد الحدث وتوثيق الدروس التشغيلية الرئيسية لدعم التحسين المستمر.</li></ul>دعم ESO والمشاركة مع المشاركين<ul><li>أن تكون نقطة الاتصال الأولى للمؤسسات المشاركة في جميع المسائل التشغيلية واللوجستية طوال البرنامج.</li><li>مراقبة حضور جلسات ESO ومشاركتها، والمتابعة بشكل استباقي لمعالجة الغيابات أو العوائق اللوجستية.</li><li>توزيع المواد والواجبات والموارد على مشاركي ESO والتأكد من أن لديهم كل ما يلزم للمشاركة الكامل.</li><li>تصعيد القضايا الجوهرية أو تغذية ESO الراجعة إلى مدير برنامج Flat6Labs للمتابعة.</li></ul>التقارير والبيانات والاتصالات<ul><li>إعداد تقارير تقدم دورية عن البرنامج لمدير برنامج Flat6Labs، مع تسجيل حالة النشاط والحضور والمشاكل والخطوات التالية.</li><li>التأكد من جمع البيانات (سجلات الحضور، ملاحظات المشاركين، سجلات الأنشطة) بشكل متسق وبما يتماشى مع إرشادات البرنامج.</li><li>دعم إعداد تقارير الجهات المانحة والإدارة من خلال تجميع وتنظيم البيانات التشغيلية حسب التوجيه.</li><li>التنسيق مع فريق التسويق والاتصالات في Flat6Labs لضمان الترويج المحلي لفعاليات البرنامج والتقاط المحتوى ذي الصلة أثناء الأنشطة.</li><li>التأكد من تقديم جميع التقارير والوثائق المطلوبة إلى فريق الرصد والتقييم في الوقت المحدد</li></ul>خلال نهاية البرنامج<ul><li>دعم إغلاق البرنامج بسلاسة، بما في ذلك لوجستيات الحدث النهائي، وعمليات متابعة المشاركين، وأرشفة المواد.</li><li>المساعدة في جمع البيانات للتقرير النهائي للبرنامج، بما في ذلك تجميع الحضور والملخصات والتعليقات من المشاركين.</li><li>توثيق الدروس التشغيلية المستفادة والمساهمة في تقارير الإغلاق كما يوجهها فريق الرصد والتقييم في Flat6Labs.</li></ul>لمزيد من التفاصيل، تحقق من هذا المستندالملف المرشح المثاليمن required درجة البكالوريوس في الإدارة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. يفضل حصول المتقدم على درجة ماجستير في أحد هذه المجالات ولكنها ليست مطلوبة. خبرة لا تقل عن سنتين في تنسيق البرامج، إدارة المشاريع، إدارة الفعاليات، أو دور تشغيلي ذو صلة. قدرة مثبتة على إدارة مهام ومواعيد نهائية متعددة في آن واحد، مع اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية. خبرة في تنسيق اللوجستيات لفعاليات أو ورش عمل، بما في ذلك إدارة البائعين والتنسيق في الموقع. إجادة أدوات المكتب والإنتاجية القياسية (مثل Google Workspace أو Microsoft Office). الراحة مع أدوات التتبع المشتركة وأدوات إدارة المشاريع. مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغات الفرنسية، العربية والإنجليزية. مقيم في الجزائر، مع القدرة على التواجد في الموقع لفعاليات البرنامج.

About the Role:  The Program Officer is a hands-on implementation role responsible for the day-to-day operational delivery of the StartAlgeria program in Algeria. The Officer will work closely with the Flat6Labs Program Manager to coordinate logistics, manage local vendors and service providers, organize and oversee program events, and ensure all activities are executed on schedule and in line with program requirements.The Program Officer will also serve as the main focal point for participating ESOs, experts, and mentors, following up on engagement and coordinating session delivery agendas to ensure smooth implementation and continuous collaboration throughout the programme lifecycle. This role is well suited to an organized, detail-oriented professional with experience in program or project coordination, events management, or a related field. The Officer does not carry a strategic or external-relations mandate; their focus is on execution quality, operational reliability, and responsive support to program participants.  Key Responsibilities:Program Coordination<ul><li>Coordinate the day-to-day operational delivery of the program in close collaboration with the Flat6Labs Program Manager.</li><li>Maintain the program calendar and ensure all activities, sessions, and deadlines are tracked and communicated to relevant parties in a timely manner.</li><li>Oversee virtual and physical workshops and events.</li><li>Organize and finalize all session planning and preparatory work.</li><li>Track ESO participation levels and attendance across all scheduled sessions.</li><li>Manage the onboarding and offboarding journey for all ESOs.</li><li>Manage all aspects of attendee outreach, including drafting and dispatching invitations, registration confirmations, event reminders, and subsequent follow-up messages.</li></ul>Events Management<ul><li>Manage logistics for program bootcamps, info sessions, workshops, program closure event and other convenings, including venue sourcing, A/V, catering, technical equipment, materials, and participant communications before and during event day.</li><li>Source and manage local vendors and service providers, obtaining quotes, overseeing delivery, and ensuring quality and value for money.</li><li>Maintain up-to-date records of expenditures, vendor contracts, and logistical arrangements for reporting purposes.</li><li>Prepare event documents and briefing notes, and ensure the Flat6Labs team and any external facilitators are fully informed ahead of each session.</li><li>Provide post-event debriefs and document key operational takeaways to support continuous improvement.</li></ul>ESO Support & Participant Engagement<ul><li>Serve as the first point of contact for participating ESOs on all operational and logistical matters throughout the program.</li><li>Monitor ESO session attendance and engagement, following up proactively to address absences or logistical barriers.</li><li>Distribute program materials, assignments, and resources to ESO participants and ensure they have everything required to participate fully.</li><li>Escalate substantive concerns or ESO feedback to the Flat6Labs Program Manager for follow-up.</li></ul>Reporting, Data & Communications<ul><li>Prepare periodic program progress reports for the Flat6Labs Program Manager, capturing activity status, attendance, issues, and next steps.</li><li>Ensure data collection (attendance records, participant feedback, activity logs) is conducted consistently and in line with program guidelines.</li><li>Support the preparation of donor and management reports by compiling and organizing operational data as directed.</li><li>Coordinate with the Flat6Labs Marketing and Communications team to ensure program events are promoted locally and that relevant content is captured during activities.</li><li>Ensure timely submission of all required reports and documentation to the Monitoring & Evaluation team</li></ul>Post-Program Wrap-Up<ul><li>Support the smooth close-out of the program, including final event logistics, participant follow-up communications, and materials archiving.</li><li>Assist with data collection for final program reporting, including compiling attendance, activity summaries, and participant feedback.</li><li>Document operational lessons learned and contribute to close-out reports as directed by the Flat6Labs Monitoring & Evaluation team.</li></ul>For more details, check this documentDesired Candidate ProfileBachelor s degree in Management, Business Administration, or a related field is required. A master s degree in one of these fields is preferred but not required. At least 2 years of experience in program coordination, project management, events management, or a related operational role. Demonstrated ability to manage multiple tasks and deadlines simultaneously, with strong attention to detail and organizational skills. Experience coordinating logistics for events or workshops, including vendor management and on-site coordination. Proficiency in standard office and productivity tools (e.g. Google Workspace or Microsoft Office); comfort with shared trackers and project management tools. Strong written and verbal communication skills in French, Arabic and English. Based in Algeria, with availability to be present on-site for program events.

بيت.كوم

موظف برنامج

في الموقع - الجزائر ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور: موظف البرنامج هو دور تنفيذي عملي مسؤول عن التنفيذ اليومي لبرنامج StartAlgeria في الجزائر. سيعمل الموظف عن كثب مع مدير برنامج Flat6Labs لتنسيق اللوجستيات، إدارة الموردين المحليين ومقدمي الخدمات، تنظيم والإشراف على فعاليات البرنامج، والتأكد من تنفيذ جميع الأنشطة وفق الجدول الزمني وبما يتوافق مع متطلبات البرنامج. سيكون الموظف أيضًا نقطة الاتصال الرئيسية للمؤسسات الاجتماعية المتشاركة (ESOs)، والخبراء، والمرشدين، متابعة المشاركة وتنسيق جداول جلسات التقديم لضمان التنفيذ السلس والتعاون المستمر طوال دورة البرنامج. هذا الدور مناسب بشكل جيد لمهني منظم يجيد التفاصيل ولديه خبرة في تنسيق البرامج أو المشاريع، إدارة الأحداث، أو مجال ذي صلة. لا يحمل الموظف تفويضًا استراتيجيًا أو علاقات خارجية؛ تركيزه هو جودة التنفيذ، والاعتمادية التشغيلية، والدعم السريع للمشاركين في البرنامج. المسؤوليات الأساسية: تنسيق البرنامج تنسيق تسليم البرنامج اليومي بالتعاون الوثيق مع مدير برنامج Flat6Labs. الحفاظ على تقويم البرنامج والتأكد من تتبّع جميع الأنشطة والجلسات والمواعيد النهائية وإبلاغ الأطراف المعنية في الوقت المناسب. الإشراف على ورش العمل الافتراضية والمادية والفعاليات. تنظيم وإتمام جميع تخطيط الجلسات والعمل التحضيري. تتبّع مستويات مشاركة ESO والحضور عبر جميع الجلسات المجدولة. إدارة رحلة الانضمام وترك الخدمة لجميع ESOs. إدارة جميع جوانب الاستقطاب للمشاركين، بما في ذلك صياغة الدعوات وإرسالها، وتأكيدات التسجيل، وتذكيرات الفعالية، ورسائل المتابعة اللاحقة. إدارة فعاليات: إدارة اللوجستيات لبرامج المعسكرات التدريبية، وجلسات المعلومات، وورش العمل، وحدث إغلاق البرنامج والتوافقات الأخرى، بما في ذلك اختيار المكان، الصوت والصورة، التموين، المعدات الفنية، المواد، وتواصل المشاركين قبل وأثناء يوم الحدث. البحث وإدارة الموردين المحليين ومقدمي الخدمات، الحصول على عروض الأسعار، الإشراف على التسليم، وضمان الجودة والقيمة مقابل المال. الحفاظ على سجلات محدثة للنفقات، وعقود الموردين، والترتيبات اللوجستية لأغراض التقارير. إعداد وثائق الحدث ومذكرات الإحاطة، والتأكد من أن فريق Flat6Labs وأي مُيسرين خارجيين على اطلاع كامل قبل كل جلسة. تقديم تقارير ما بعد الحدث وتوثيق الدروس التشغيلية الرئيسية لدعم التحسين المستمر. دعم ESO والمشاركة مع المشاركين كنقطة الاتصال الأولى للمؤسسات الاجتماعية المشاركة في جميع المسائل التشغيلية واللوجستية طوال البرنامج. مراقبة حضور جلسة ESO والمشاركة، والمتابعة بشكل استباقي لمعالجة الغيابات أو العوائق اللوجستية. توزيع مواد البرنامج والواجبات والموارد على مشاركي ESO والتأكد من أن لديهم كل ما يلزم للمشاركة الكاملة. تصعيد المخاوف الجوهرية أو تعليقات ESO إلى مدير برنامج Flat6Labs للمتابعة. التقارير والبيانات والاتصالات إعداد تقارير دورية عن تقدم البرنامج لمدير برنامج Flat6Labs، مع تسجيل حالة الأنشطة، والحضور، والمشكلات، والخطوات التالية. التأكد من جمع البيانات (سجلات الحضور، ملاحظات المشاركين، سجلات الأنشطة) بشكل متسق وبما يتماشى مع إرشادات البرنامج. دعم إعداد تقارير المانحين والإدارة من خلال تجميع وتنظيم البيانات التشغيلية كما هو محدد. التنسيق مع فريق التسويق والاتصالات في Flat6Labs للتأكد من الترويج لأحداث البرنامج محلياً والتقاط المحتوى ذي الصلة خلال الأنشطة. ضمان تقديم جميع التقارير والوثائق المطلوبة إلى فريق الرصد والتقييم في الوقت المحدد. دعم إغلاق البرنامج السلس، بما في ذلك لوجستيات الحدث النهائي، وتواصل المتابعة مع المشاركين، وأرشفة المواد. المساعدة في جمع البيانات للتقرير النهائي للبرنامج، بما في ذلك تجميع الحضور، وملخصات الأنشطة، وملاحظات المشاركين. توثيق الدروس التشغيلية المستفادة والمساهمة في تقارير الإغلاق وفق توجيهات فريق الرصد والتقييم في Flat6Labs. درجة البكالوريوس في الإدارة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة مطلوبة. يفضل وجود درجة الماجستير في أحد هذه المجالات ولكنها ليست مطلوبة. خبرة لا تقل عن سنتين في تنسيق البرامج، إدارة المشاريع، إدارة الفعاليات، أو دور تشغيلي ذو صلة. القدرة المثبتة على إدارة مهام ومهالع متعددة في آن واحد مع اهتمام قوي بالتفاصيل والمهارات التنظيمية. خبرة في تنسيق اللوجستيات للأحداث أو ورش العمل، بما في ذلك إدارة الموردين والتنسيق في الموقع. الكفاءة في أدوات المكتب والإنتاجية القياسية (على سبيل المثال Google Workspace أو Microsoft Office)؛ الراحة مع أدوات التتبّع المشتركة وأدوات إدارة المشاريع. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية باللغة الفرنسية، العربية والإنجليزية. مقيم في الجزائر، مع إمكانية التواجد في الموقع للفعاليات البرنامجية. لمزيد من التفاصيل، راجع هذا المستند </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role: The Program Officer is a hands-on implementation role responsible for the day-to-day operational delivery of the StartAlgeria program in Algeria. The Officer will work closely with the Flat6Labs Program Manager to coordinate logistics, manage local vendors and service providers, organize and oversee program events, and ensure all activities are executed on schedule and in line with program requirements. The Program Officer will also serve as the main focal point for participating ESOs, experts, and mentors, following up on engagement and coordinating session delivery agendas to ensure smooth implementation and continuous collaboration throughout the programme lifecycle. This role is well suited to an organized, detail-oriented professional with experience in program or project coordination, events management, or a related field. The Officer does not carry a strategic or external-relations mandate; their focus is on execution quality, operational reliability, and responsive support to program participants. Key Responsibilities: Program Coordination Coordinate the day-to-day operational delivery of the program in close collaboration with the Flat6Labs Program Manager. Maintain the program calendar and ensure all activities, sessions, and deadlines are tracked and communicated to relevant parties in a timely manner. Oversee virtual and physical workshops and events. Organize and finalize all session planning and preparatory work. Track ESO participation levels and attendance across all scheduled sessions. Manage the onboarding and offboarding journey for all ESOs. Manage all aspects of attendee outreach, including drafting and dispatching invitations, registration confirmations, event reminders, and subsequent follow-up messages. Events Management Manage logistics for program bootcamps, info sessions, workshops, program closure event and other convenings, including venue sourcing, A/V, catering, technical equipment, materials, and participant communications before and during event day. Source and manage local vendors and service providers, obtaining quotes, overseeing delivery, and ensuring quality and value for money. Maintain up-to-date records of expenditures, vendor contracts, and logistical arrangements for reporting purposes. Prepare event documents and briefing notes, and ensure the Flat6Labs team and any external facilitators are fully informed ahead of each session. Provide post-event debriefs and document key operational takeaways to support continuous improvement. ESO Support & Participant Engagement Serve as the first point of contact for participating ESOs on all operational and logistical matters throughout the program. Monitor ESO session attendance and engagement, following up proactively to address absences or logistical barriers. Distribute program materials, assignments, and resources to ESO participants and ensure they have everything required to participate fully. Escalate substantive concerns or ESO feedback to the Flat6Labs Program Manager for follow-up. Reporting, Data & Communications Prepare periodic program progress reports for the Flat6Labs Program Manager, capturing activity status, attendance, issues, and next steps. Ensure data collection (attendance records, participant feedback, activity logs) is conducted consistently and in line with program guidelines. Support the preparation of donor and management reports by compiling and organizing operational data as directed. Coordinate with the Flat6Labs Marketing and Communications team to ensure program events are promoted locally and that relevant content is captured during activities. Ensure timely submission of all required reports and documentation to the Monitoring & Evaluation team Post-Program Wrap-Up Support the smooth close-out of the program, including final event logistics, participant follow-up communications, and materials archiving. Assist with data collection for final program reporting, including compiling attendance, activity summaries, and participant feedback. Document operational lessons learned and contribute to close-out reports as directed by the Flat6Labs Monitoring & Evaluation team. Bachelor’s degree in Management, Business Administration, or a related field is required. A master’s degree in one of these fields is preferred but not required. At least 2 years of experience in program coordination, project management, events management, or a related operational role. Demonstrated ability to manage multiple tasks and deadlines simultaneously, with strong attention to detail and organizational skills. Experience coordinating logistics for events or workshops, including vendor management and on-site coordination. Proficiency in standard office and productivity tools (e. g. Google Workspace or Microsoft Office); comfort with shared trackers and project management tools. Strong written and verbal communication skills in French, Arabic and English. Based in Algeria, with availability to be present on-site for program events. For more details, check this document </div>

Naukri Gulf

أخصائي فاعلية قوة المبيعات

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: Abbott هي رائدة عالمياً في مجال الرعاية الصحية وتساعد الناس على العيش بشكل أكثر اكتمالاً في جميع مراحل الحياة. محفظتنا من التقنيات التي تغير الحياة تمتد عبر طيف الرعاية الصحية، مع شركات رائدة ومنتجات في التشخيص، الأجهزة الطبية، التغذية، والأدوية الجنيسة المسجلة بالعلامة التجارية. زملاؤنا البالغ عددهم 115,000 يخدمون أشخاصاً في أكثر من 160 بلداً. في Abbott، يمكنك القيام بعمل ذو معنى، والنمو، والتعلم، والاعتناء بنفسك وبعائلتك، وكن ذاتك الحقيقية وتعيش حياة كاملة. ستتوفر لك: التطوير المهني مع شركة دولية يمكنك من خلالها بناء المسار المهني الذي تحلم به. شركة معترف بها كمكان رائع للعمل في عشرات الدول حول العالم وتُعد واحدة من أكثر الشركات إعجاباً في العالم من قبل فورتشن. شركة تُعتبر من بين أفضل الشركات الكبرى للعمل وكذلك كأفضل مكان للعمل من أجل التنوع، للأمهات العاملات، للمديرات التنفيذيات، والعلماء. في قسم المستحضرات الدوائية المُثبتة من Abbott (EPD) نلتزم بجلب أدوية موثوقة وعالية الجودة إلى أسواق محرومة، وتحسين الوصول والنتائج لآلاف المرضى حول العالم. الفرصة: ي-Le Sales Force Effectiveness (SFE) Analyst French Speaking Africa Cluster، المقيم في الجزائر، يلعب دوراً حاسماً في تعزيز أداء قوى المبيعات وربحيتها عبر الكتلة. يتركز هذا الدور على قيادة استراتيجية SFE، دعم الشركات التابعة، وتمكين اتخاذ القرار القائم على البيانات لتحسين التنفيذ التجاري. ما ستعمل عليه: تعريف وقيادة النهج الاستراتيجي لـ SFE عبر المحفّزات الرئيسية بما في ذلك تصميم قوة المبيعات، والتجزئة والاستهداف، ومؤشرات الأداء (KPIs)، وأدوات الدعم التجاري. قيادة تخطيط وتفيذ ICP الكتلة، بما في ذلك تحديد الحصص وتحديد مبيعات وحسابات الأداء على مدى العام. دعم تنفيذ وتنفيذ استراتيجيات الذهاب إلى السوق (GTM) عبر الشركات التابعة، مع ضمان متابعة قوية ومسؤولية. الشراكة مع الشركات التابعة لتحدي وتوجيه وتحسين فاعلية وأداء قوة المبيعات. توفير دعم عملي أثناء طرح مبادرات SFE الإقليمية والمحلية. تعزيز التعاون القوي وتبادل المعرفة عبر الشركات التابعة والفرق عبر الوظائف لدفع أفضل الممارسات. تقديم تحليلات ورؤى خاصة بالمتغيرات بشكل فوري لدعم الاحتياجات التجارية المتطورة واتخاذ القرار الاستراتيجي.</div></section><section>الملف المرغوب فيه لدى المرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الإحصاء، المالية، تحليلات التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (الرعاية الصحية/علوم الحياة ميزة).</li><li>خبرة 3–5 سنوات ضمن شركة فرعية محلية في SFE أو دور ذو صلة، بما في ذلك التعرض للمبيعات، إدارة العلاقات مع العملاء الرئيسيين، قيادة المبيعات، التميّز التجاري، أو وظائف التدريب.</li><li>قدرات إدارة مشروع قوية مع سجل ناجح في التسليم.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) مع القدرة على التعامل مع أصحاب المصلحة من ثقافات متنوعة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB DESCRIPTION: Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 115,000 colleagues serve people in more than 160 countries. At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to: Career development with an international company where you can grow the career you dream of. A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune. A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists. In Abbott s Established Pharmaceuticals Division (EPD) We are committed to bringing trusted, high-quality medicines to underserved markets, improving access and outcomes for millions of patients across the globe. The Opportunity The Sales Force Effectiveness (SFE) Analyst French Speaking Africa Cluster , based in Algeria , plays a critical role in enhancing sales force performance and profitability across the cluster. This role focuses on driving SFE strategy, supporting affiliates, and enabling data-driven decision-making to optimize commercial execution. What You ll Work On Define and drive the SFE strategic approach across key enablers including sales force design, segmentation & targeting, KPIs, and commercial support tools. Lead cluster ICP planning and execution, including quota setting, sales calculations, and performance tracking throughout the year. Support implementation and execution of Go-To-Market (GTM) strategies across affiliates, ensuring strong follow-up and accountability. Partner with affiliates to challenge, guide, and enhance sales force effectiveness and performance outcomes. Provide hands-on support during the rollout of regional and local SFE initiatives. Foster strong collaboration and knowledge sharing across affiliates and cross-functional teams to drive best practices. Deliver ad hoc analytics and insights to support evolving business needs and strategic decision-making.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Statistics, Finance, Marketing Analytics, Business Administration , or a related field (Healthcare/Life Sciences is a plus).</li><li>3 5 years experience within a local affiliate in an SFE or related role, including exposure to Sales, KAM, Sales Leadership, Commercial Excellence, or Training functions .</li><li>Strong project management skills with a track record of successful delivery.</li><li>Fluency in French and English (written and spoken) with the ability to engage diverse stakeholders across cultures.</li></ul></section>

بيت.كوم

أخصائي دعم العملاء

عن بُعد - الجزائر ٣ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. Mindrift يربط المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم والتحسين للأنظمة الذكية. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة في حين أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يساهم الشركاء في: تصميم وتقييم سيناريوهات الاستفسار عن الرسوم والتوضيح — التحقق من مطابقة مبالغ الرسوم للجداول المعلنة والتمييز بين أسئلة التطابق الوصفي من مطالبات الاحتيال الحقيقية؛ إنشاء سيناريوهات الدفع التلقائي وإعداد الدفع مع فخاخ مقصودة: المستفيد غير الصحيح، سياسة وجود أموال غير كافية، تاريخ مسودّة خاطئ، أو خطوات تأكيد مفقودة؛ بناء سيناريوهات استبدال البطاقة ومطالبات الاحتيال لاختبار إلحاح حظر البطاقة، والتعرّف على إشارات الاحتيال، وجمع معلومات الدخول، ونقل سليم إلى فريق النزاعات؛ تأليف سيناريوهات إغلاق الحساب لاختبار منطق أهلية عروض الاحتفاظ، وفحوصات المعاملات المعلقة، ورفض التمديد للعروض للعملاء غير المؤهلين؛ تقييم الاستجابات من حيث الدقة الواقعية ونبرة المحادثة: التعاطف تحت الضغط، والسجل المناسب للقناة (الصوت مقابل المحادثة)، والوضوح بدون المبالغة في التعهدات. ما نبحث عنه يناسب هذا الفرصة المهنيين الذين لديهم خلفية في خدمة العملاء، أو البنوك، أو الخدمات المالية والذين لا يمانعون من العمل في مشاريع جزئية غير دائمة. من المرجح أن يكون لدى المساهمين المثاليين: شهادة في المالية، الإدارة الأعمال، الاقتصاد، الاتصالات، علم النفس، التسويق، أو أي مجال ذي صلة؛ خبرة 2+ سنوات في خدمة العملاء، البنوك، البيع بالتجزئة، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في خدمة ودعم العملاء، أو في وظائف بنوك وخدمات مالية، أو أدوار مجاورة; حكم التوجيه — حدس واضح لما هو ضمن نطاق الخدمة وما ليس، والقدرة على قراءة جدول الرسوم أو وثيقة السياسة لتحديد القاعدة التي تنطبق على موقف محدد؛ خلفية محلل QA، مدرب مركز الاتصالات، أو مصمم محادثة تعتبر إشارة إيجابية قوية؛ اللغة الإنجليزية المكتوبة القوية (C1 فما فوق). كيف يعمل العمل: التقديم → النجاح في التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع. توقعات وقت المشروع: بالنسبة لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بحوالي 10–20 ساعة في الاسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبئ عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولاراً في الساعة المعادلة، اعتماداً على مستوى المساهمة وسرعتها. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Design and evaluate fee inquiry and statement clarification scenarios — verifying that fee amounts match disclosed schedules and distinguishing descriptor-mapping questions from real fraud claims; Create autopay and payment setup scenarios with deliberate traps: incorrect payee, insufficient-funds policy, wrong draft date, or missing confirmation steps; Build card replacement and fraud claim scenarios testing card-block urgency, fraud-signal recognition, intake information capture, and clean handoff to the disputes team; Author account closure scenarios testing retention-offer eligibility logic, pending-transaction checks, and refusal to extend offers to ineligible customers; Grade responses on both factual accuracy and conversational tone: empathy under pressure, channel-appropriate register (voice vs. chat), and clarity without over-promising. What we look for This opportunity is a good fit for professionals with a background in customer service, banking, or financial services who are open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Degree in Finance, Business Administration, Economics, Communications, Psychology, Marketing, or any related field; 2+ years of customer service, banking, retail, or financial services experience; Current or recent experience in customer service & support, or banking & financial roles, or adjacent roles; Routing judgment — clear instinct for what is and isn't servicing's scope, and ability to read a fee schedule or policy document to identify which rule applies to a specific situation; QA analyst, call-center trainer, or conversation designer background is a strong positive signal; Strong written English (C1+). How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

بيت.كوم

Drug Regulatory Affairs Partner

في الموقع - الجزائر ٢٣ يونيو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The PositionThe Drug Regulatory Affairs Partner’s responsibilities are typically for regulatory activities across the product lifecycle, from early development through post-marketing activities. Develops and manages execution of regulatory strategies, regulatory projects, regulatory submissions and associated activities to ensure rapid and optimal registration for new products and indications, as well as line extensions and ensuring the effective and compliant regulatory maintenance of existing products. With teams, have interactions with local health authorities. With teams, develops and cultivates external relationships, such as with health authorities and other stakeholders or influencers. Ensures regulatory activities result in the timely approval and broadest use of products. Ensures regulatory activities are appropriately aligned with regional and global regulatory direction and guidance. Ensures timely, accurate and compliant regulatory documentation, standards, systems and procedures for regulatory activities. Helps ensure affiliate inspection-readiness at all times, as this relates to regulatory documentation and other regulatory activities. May participate in internal and external audits and post-auditing activities to address audit findings. Selects, develops and evaluates employees ensuring the efficient operation of the function. The role: Strategy/planning: <ul><li>Shape the regulatory environment by taking leadership roles in industry associations on regulatory policy and regulations.</li><li>Contribute to and influence global regulation and business needs.</li><li>Own regulatory intelligence gathering and dissemination across the Affiliate; involving regional and global organizations when appropriate.</li><li>Lead regulatory affairs input into cross functional Affiliate business strategies (e.g. market access, medical affairs, promotional activities, public policy, technical assessments, technical agreements, local manufacturing/packaging activities, legal issues, etc...)</li><li>Lead and develop innovative, risk-based regulatory strategies and work plans for all products across the Affiliate to accelerate access in alignment with global.</li></ul>Fillings: <ul><li>Lead and provide strategic oversight of execution of all regulatory filling activities across product lifecycles, which may involve performing some of the work of DRA staff.</li><li>Lead contact and negotiation with local Has and internal stakeholders to build and cultivate trusted partnerships.</li><li>Ensure regulatory filings are aligned with commercial and supply needs to ensure business continuity significantly influence internal and external stakeholders for successful regulatory outcomes.</li></ul>Regulatory compliance: <ul><li>Develop and maintain current knowledge of international and local regulations and other governing regulatory practices, policies, procedures, systems and standards.</li><li>Ensure regulatory inspection-readiness for the Affiliate, including leading or participating in internal/external regulatory audits.</li><li>Ensure all Affiliate regulatory activities comply with Roche global standards and local regulations.</li></ul>Other: <ul><li>Oversee and guide end-to-end local product packaging and labelling from a regulatory perspective.</li><li>Where applicable, oversee review and approvals of promotional materials to provide regulatory input and guidance across the Affiliate.</li><li>As applicable, provide oversight of shipment clearance/QA release of Affiliate materials/products.</li><li>Support local access market activities from a regulatory perspective.</li><li>Oversee the preparation of regulatory documentation for submission of tender and importation programs.</li><li>Oversee the submission of events to health authorities and timely submission of product specialities dossiers for working authorization.</li></ul>KEY WORK RELATIONSHIPS: Internal: <ul><li>Collaborate with all related departments to reach the affiliate objectives.</li></ul>External: <ul><li>Establish and maintain a good relationship with local health authorities.</li></ul>Who you are: Qualifications & Experience: <ul><li>Pharmacy graduation diploma</li><li>Written and spoken French.</li><li>Able to communicate in English. </li></ul>Skills & Abilities: <ul><li>Several years of working experience in Pharmaceutical company and has a proven ability to work in an international environment.</li><li>Has dealt with internal and external customers</li><li>Used to working in a high volume environment handling multiple tasks</li><li>Strong knowledge of software applications (Excel, Word, PowerPoint…)</li></ul>Mindset and Competencies <ul><li>Strong organization skills</li><li>Good communication skills</li><li>Good time and priority management</li><li>Strong team player</li><li>Open-minded and flexible</li><li>Customer service orientated</li><li>Entrepreneurial spirit with strong partnership skills</li><li>Growth mindset, coaching, active listening</li><li>Ability to learn and self-challenge quickly, take risks and experiment, and contribute to the learning cycle by sharing knowledge with others inside and outside</li><li>Autonomous and altruistic in supporting the global network</li><li>High sense of integrity in everything he/she does (ie open, honest, ethical and authentic)</li><li>Facilitator leveraging internal and external networks to create value, share and scale.</li></ul>Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. </div>

بيت.كوم

CW - District Promotion Manager ( Sales Manager - Oran)

في الموقع - الجزائر منذ 17 ساعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Career CategorySalesJob DescriptionREADY TO LEAD, INSPIRE AND MAKE AN IMPACT ? If you feel like you’re part of something bigger, it’s because you are. At Amgen, our shared mission—to serve patients—drives all that we do. It is key to our becoming one of the world’s leading biotechnology companies. We are global collaborators who achieve together—researching, manufacturing and delivering ever-better products that reach millions of patients worldwide. It’s time for a career you can be proud of. Join us. District Promotion Manager Job Purpose Reporting to the Commercial Lead, the District Promotion Manager provides leadership and direction to the field team within the assigned district, with accountability for delivering business and promotional objectives while ensuring strong execution of Amgen’s commercial strategy. The role is responsible for leading, coaching and developing a high-performing team of Biopharmaceutical Representatives, translating brand and business priorities into effective district execution, and leveraging customer and market insights to optimize performance. As a key field leader, the District Promotion Manager works cross-functionally to strengthen customer engagement, support business growth and ensure that all activities are conducted in accordance with Amgen policies, internal standards and applicable local regulations. Key Responsibilities Business & Execution Leadership <ul><li>Own district performance and drive execution against agreed sales, promotional and business objectives.</li><li>Translate national commercial and brand strategies into clear district priorities, action plans and execution standards.</li><li>Leverage business analytics, market dynamics, customer insights and competitive intelligence to identify opportunities and drive performance.</li><li>Ensure disciplined execution, effective resource allocation and appropriate follow-up of district KPIs.</li><li>Support the effective execution of product launches, strategic initiatives and key business priorities within the district.</li></ul>People Leadership & Capability Building <ul><li>Lead, inspire and develop a team of Biopharmaceutical Representatives, creating a culture of performance, accountability and continuous development.</li><li>Set clear expectations and provide ongoing coaching, feedback and performance management.</li><li>Conduct regular field visits and coaching interactions to strengthen commercial capabilities and execution excellence.</li><li>Identify individual and team development needs and establish meaningful development plans.</li><li>Recognize strong performance while proactively addressing performance gaps.</li></ul>Customer & Cross-Functional Leadership <ul><li>Develop a strong understanding of the district healthcare environment and evolving customer needs.</li><li>Build and maintain effective relationships with key healthcare professionals, institutions and relevant stakeholders.</li><li>Partner effectively with Marketing, Medical Affairs, Market Access and other cross-functional teams to ensure aligned and integrated execution.</li><li>Bring relevant field and customer insights into business discussions to support informed decision-making and strategic planning.</li></ul>Compliance & Operational Excellence <ul><li>Ensure all field and promotional activities are conducted in accordance with applicable laws, regulations, Amgen policies and SOPs.</li><li>Maintain high standards of operational discipline, documentation and reporting.</li><li>Manage district budgets and resources responsibly and effectively.</li><li>Ensure timely and accurate reporting of business performance, field activities and relevant KPIs.</li><li>Maintain appropriate documentation to support internal reviews and audit requirements.</li></ul>Key Requirements <ul><li>Bachelor’s degree in Pharmacy, Medicine, Life Sciences or a related discipline; an advanced business degree/MBA is an advantage.</li><li>Minimum 5 years of relevant pharmaceutical commercial experience, with at least 2 years of people management experience.</li><li>Demonstrated track record of leading teams and delivering strong business results.</li><li>Strong coaching and people-development capabilities, with the ability to build and sustain high-performing teams.</li><li>Strong understanding of the local pharmaceutical market, healthcare environment and regulatory landscape.</li><li>Demonstrated ability to translate strategy into effective field execution.</li><li>Strong business acumen and analytical capabilities, with the ability to use data and insights to drive decisions.</li><li>Excellent stakeholder management, communication and influencing skills.</li><li>Ability to operate effectively in a cross-functional and matrix environment.</li><li>Strong planning, prioritization and organizational capabilities.</li><li>High standards of integrity and a strong commitment to compliance and ethical business practices.</li><li>Fluency in French and Arabic; proficiency in English is an asset.</li></ul>Where Your Career Can Thrive As we work to develop treatments that take care of others, we also work to care for our teammates’ professional and personal growth and well-being. <ul><li>Vast opportunities to learn and move up and across our global organization.</li><li>A diverse and inclusive community of belonging, where teammates are empowered to bring ideas to the table and act.</li><li>A comprehensive Total Rewards approach supporting health, financial well-being, work/life balance and career development.</li></ul>Join us ! Your Next Opportunity Starts Here ! : In our quest to serve patients above all else, Amgen is the first to imagine, and the last to doubt. Amgen is an Equal Opportunity employer and will consider you without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by applicable law. . </div>

من ٤ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Medical Science Liaison Centre et Ouest

في الموقع - الجزائر - الجزائر العاصمة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Job Description: Purpose of the position <ul> <li>The MSL is a member of the affiliate medical department. He/she is a field-based professional with scientific, clinical, and therapeutic area expertise who is responsible for supporting, on a non-promotional basis, medical and scientific initiatives for marketed and pipeline products.</li> <li>The MSL works in coordination with the rest of the medical unit to meet the medical department objectives. He/she participates in the identification of local opportunities, using his/her network of contacts, knowledge of therapeutic areas and health characteristics of the population in each area. Consequently, the MSL has responsibility in the development and implementation of the scientific activities and the clinical plan.</li> <li>The MSL must maintain up-to-date knowledge of relevant scientific information (by performing literature searches, participation in medical congresses and conferences of relevance to Ipsen s disease and therapeutic area interests).</li> <li>The MSL is expected to comply with all Ipsen SOPs, Policies, Directives, and relevant local guidelines.</li> </ul> Main responsibilities and tasks Establish and foster professional collaborations with the Healthcare community: <ul> <li>Map the scientific expertise: identify and complete Thought Leaders (TL) database in the disease area in accordance with the Global MSL Directive and the TL Tiering Process and Maintain a updated medical profiling database of HCPs and KTLs</li> <li>Proactively provide fair and balanced scientific exchanges with TL to explore mutual clinical and scientific interests, insights generation, scientific/educational meetings (congresses, symposia, etc.), potential research collaborations</li> <li>Disseminate scientific data as appropriate to HCPs in response to requests, in accordance with applicable laws</li> <li>Identify opportunities for collaboration with TL when aligned with Ipsen strategy</li> <li>Develop and enhance scientific and educational collaborations with Healthcare Professionals (HCP) within the Healthcare community and act as a medical contact for TL and external medical experts</li> <li>Reactively respond to unsolicited and documented queries from HCP</li> </ul> Develop and/or implement unbiased and non promotional scientific exchange meetings and educational activities: <ul> <li>Provide scientific/educational presentations to HCP:</li> </ul> Reactively: on Ipsen products (on label and off label indications), on compounds in development Proactively: on disease area management (excluding single product presentation) <ul> <li>Organise or support legitimate scientific exchange meetings</li> <li>Contribute to implement medical education programs in the field</li> <li>Contribute to the scientific publication program, if required</li> <li>Organize satellite symposia in Regional (in country) congresses</li> <li>Organize and participate in the distribution and presentation of non-promotional materials</li> <li>Provide scientific and medical content for, and participate in, the preparation and delivery of presentations by KTLs and HCPs speaking on behalf of Ipsen in educational programs and at other meetings</li> </ul> Generate and share insight from HCP to nurture Ipsen s strategy <ul> <li>Collect, analyse, and report actionable insight from HCP related to disease state, unmet medical needs, local guidelines, therapeutic trends, competitive activities, compounds in development and the broader healthcare environment</li> <li>If appropriate, organise or support Advisory Boards at Regional level (in country)</li> <li>Attend and report insights from major National and Regional medical congresses</li> <li>Engage and collaborate on specific initiatives with patient organisations in accordance with the Global Guidance on Interactions with Patient Organisations and individual patients</li> <li>Contribute to the dissemination of the information within the Company where appropriate</li> <li>Report spontaneous adverse events and product related quality complaints in accordance to global and local SOP</li> <li>Ensure that Unsolicited requests for medical information from a HCP/care givers/consumers regarding an Ipsen product (either marketed or development products) associated or not with an adverse event or product quality complaint are captured, handled, reviewed and responded through the current process and local database for Medical Information.</li> </ul> Support to clinical development & ISS (data generation): <ul> <li>Coordinate and facilitate unsolicited Investigator Sponsored Study (ISS) requests from submission until completion, presentation, and publication, in alignment with Medical Affairs objectives</li> <li>Support internal medical review and facilitate processing of unsolicited Externally Sponsored Study (ESS) requests.</li> <li>Identify opportunities to generate real world evidence data</li> </ul> Ensure internal cross functional collaborations as a scientific partner With the local office based Medical Affairs department to: <ul> <li>Contribute to the development of the Local Annual Medical Plan (LAMP)</li> <li>Develop standard responses if required (in coordination with Medical Information)</li> </ul> With the commercial staff (Marketing or Sales) to: <ul> <li>Provide scientific expertise and training to commercial staff as required</li> <li>Review and approve promotional materials in accordance with the local SOP if required</li> </ul> <ul> <li>Contribute to the review and approval of non promotional materials in accordance with the local SOP if required if</li> <li>Ensure speakers briefing for promotional meetings if required</li> </ul> With Market Access department to: <ul> <li>Respond to requests to support hospital formulary submissions and upon request to present the data on Ipsen products</li> <li>Respond to scientific inquiries to deliver scientific presentations on the disease area and on the product</li></ul>

بيت.كوم

أخصائي موارد بشرية عام

في الموقع - الجزائر ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في معالجة وحل قضايا الموارد البشرية. مساعدة الموظفين في طلبات وإجراءات النقل داخلياً وخارجياً. مراقبة ومساعدة المديرين/المشرفين في عمليات التوظيف والقضايا المرتبطة بها. تنسيق وإجراء فحوصات المخدرات للمتقدمين، فحوصات المراجع، فحوصات الخلفية، فحوصات المركبات، والتحقق من رقم الضمان الاجتماعي. الحفاظ على تدفق المتقدمين وسجلات فحص المخدرات والتوجيه وطلبات النقل. إنشاء والحفاظ على ملفات التعيين الجديدة والموظفين وإدخالها في أنظمة معلومات الموارد البشرية. المساعدة في توجيه الموظفين الجدد. مراقبة جميع عمليات التوظيف والاختيار بما يتوافق مع جميع القوانين المحلية والولائية والفدرالية وسياسات ومعايير الشركة. ضمان المحافظة الدقيقة لسجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلة، I-9). دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب وفق السياسات والإجراءات، عند الضرورة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الملكية. إنشاء وص maintenance أنظمة الملفات. توليد تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الحاجة. الرد على الاتصالات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام الحاسوب. العمل كخبير موضوع الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشاريع. تدريب الموظفين الجدد على عمليات الموارد البشرية والبرامج والسياسات وأنظمة المعلومات، الخ. اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الملبس والمظهر العام موحدان ومحترمان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف وفق آداب الاتصالات الملائمة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون المساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها (GE.D). الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإدارية: بدون خبرة إدارية. رخصة أو شهادة: لا يوجد في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يقدم فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الألفة في جميع أنحاء العالم. كعنوان مع Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة من القلب ومتفكرّة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مسار مهني مع Marriott Hotels. بانضمامك إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتضم أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات وقُرى منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا أولاً. لأنه إذا كنت سعيداً فسيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وبديهون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتعون بروح الزمالة مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. تبدأ المعاملة المميزة للضيوف من طريقة رعاية موظفينا. ذلك هو العلاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues. Coordinate and conduct applicant drug screens, reference checks, background checks, motor vehicle checks, and social security number verification. Maintain applicant flow, drug screen, orientation and transfer request logs. Create and maintain new hire and personnel files and enter them into Human Resources Information Systems. Assist with orientation of new employees. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Support processing and maintenance of payroll records in accordance with policies and procedures, as necessary. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Create and maintain filing systems. Generate Human Resources data reports as necessary Answer phone calls and record messages. Create and type office correspondence using computer. Serve as Human Resources subject matter expert and participate on project teams. Train new hires on Human Resources processes, programs, policies, information systems, etc. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

الموارد البشرية

في الموقع - الجزائر ١٦ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة برنامج Voyage للتطوير القيادي العالمي Voyage: تدريب قادة الغد اليوم ترحب Marriott International بالخريجين الجامعيين الجدد ليخوضوا مغامرة تطوير مسارهم المهني و عالم من فرص القيادة. يتيح لك برنامج التطوير القيادي العالمي لدينا، Voyage، القيام برحلة موجهة بالتوجيه والتعلم لتجهيزك لمسيرة مهنية ناجحة. Voyage هو برنامج تطوير بدوام كامل ومدفوع الأجر. كمتعاون ومتدرب، ستبني على المهارات التي طورتها في المدرسة من خلال المشاركة في مهام واقعية. عن الرحلة Voyage هو برنامج نخبوي حائز على جوائز ويقدم مزيجاً من التدريب العملي المتخصص في التخصصات ومقرر مركّز على القيادة. يقام البرنامج في فندق تديره Marriott International، وليس داخل صف، ويُعرض في أكثر من 50 دولة. متاح Voyage في التخصصات التالية: • المحاسبة والمالية • الطهي • الهندسة • عمليات الفعاليات • تخطيط الفعاليات • عمليات الغذاء والمشروبات • الموارد البشرية • إدارة الإيرادات • عمليات الغرف • المبيعات والتسويق عند الانضمام إلى Voyage، ستحصل على وصول إلى قادة ومدربين رفيعي المستوى في Marriott وستتاح لك فرص عديدة للتميز. ستشارك في دورات مصغّرة عبر التخصصات لتتعلم بشكل مباشر كيفية إدارة وظائف فندقية متنوعة والتواصل مع المشاركين الحاليين والسابقين في Voyage من خلال أدوات التعاون الاجتماعي لدينا. كل رحلة Voyage فردية وتستغرق من 12 إلى 18 شهراً وفقاً لاهتماماتك المهنية وشغفك وأهدافك وموقعك. ستغوص مباشرة في ثقافتنا الغنية ومحفظة العلامات التجارية العالمية لتتعلم كيف تحدد Marriott معيار التميز في الصناعة. التجربة التي ستكتسبها يتعلم المشاركون في Voyage من خلال العمل! ستنغمس تماماً في عمليات الفندق اليومية. إذا تم قبولك في هذا البرنامج النخبوي، فستقوم بـ: • بناء علاقات مع العملاء • أن تكون بطلاً للابتكار داخل المؤسسة • التعرف على إدارة المشاريع والفِرق • تحسين العمليات وتقديم مبادرات جديدة من خلال مشروع Voyage الخاص بك • تولي مشاريع خاصة ستستفيد من تدريبك كاملاً الوجهة: قيادة Marriott ستشارك في اجتماعات الإدارة وتتعاون مع المشاركين في Voyage من جميع أنحاء العالم. من المتوقع أن تحل التحديات، وكذلك تقدم أفكار وحلول مبتكرة. سيكون لديك أيضاً فرصة لتقديم ملاحظات حول منهجك الدراسي وتأثيره في تجارب موظفي Voyage المستقبليين. بعد التخرج، ستكون مستعداً تماماً لمتابعة شغفك وتحديات جديدة. العديد من خريجي البرنامج جاهزون للدخول مباشرة في دور إشرافي أو إدارة ابتدائية في Marriott، لأن البرنامج قد وفر أساساً للقيادة في المستقبل. جاهز للانطلاق؟ لكي تصبح مشاركاً في Voyage، يجب أن تكون قد تخرجت من جامعة أو مدرسة فندقة خلال العام الماضي. تشمل المؤهلات الأخرى: • يتطلب شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها من التحصيل العلمي العالي (يُقبل الدرجة المتوسطة للطبخ) • مهارات تفكير نقدي واتصال بينشري عاليه المستوى • القدرة على بناء العلاقات والعمل بشكل تعاوني • القدرة على إدارة الذات وكونك مبادرة • رغبة حقيقية في النمو الشخصي والمهني • تصريح عمل في البلد الذي تقدم فيه قد يُؤخذ أيضاً في الاعتبار الطلبة المسجلين حالياً في كلية/جامعة مع تاريخ تخرّج متوقع خلال 12 شهراً من تاريخ التقديم. هل تريد معرفة المزيد؟ قم بزيارة  MarriottU.com - voyager في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يقدم فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ونعطي فرصة الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لأعضائنا والاحتفاء بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. Marriott International هي أكبر شركة فنادق في العالم من حيث عدد العلامات التجارية والفنادق والفرص المتاحة للأعضاء للنمو والنجاح. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY The Voyage Global Leadership Development Program Voyage: Training tomorrow’s leaders today Marriott International welcomes recent university graduates to experience the career development adventure of a lifetime and a world of leadership opportunities. Our global leadership development program, Voyage, propels participants on a mentored, learning-inspired journey to prepare you for a successful career. Voyage is a full-time, paid development program. As an associate and trainee, you’ll build upon the skills you developed in school by participating in real world assignments. About the journey Voyage is an elite, award-winning program that provides a combination of hands-on, discipline-specific training and a leadership-focused curriculum. The program takes place at a Marriott International managed hotel, not a classroom, and is offered in 50+ countries. Voyage is available in the following disciplines: • Accounting & Finance • Culinary • Engineering • Event Operations • Event Planning • Food & Beverage Operations • Human Resources • Revenue Management • Rooms Operations • Sales & Marketing When you join Voyage, you gain access to Marriott’s senior leaders and coaches and have many opportunities to stand out. You’ll participate in mini-rotations across the disciplines to learn firsthand how to manage various hotel functions and to connect with current and former Voyage participants through our social collaboration tools. Each individual’s Voyage journey is unique, spanning 12-18 months dependent upon your career interests, passions, goals, and location. You’ll immediately be immersed in our rich culture and portfolio of global brands to learn how Marriott sets the standard of industry excellence. The experience you’ll gain Voyage participants learn by doing! You’ll be fully immersed in the day-to-day operations of a hotel. If accepted into this elite program, you will: • Cultivate customer relationships • Be a champion for innovation within the organization • Get exposure to managing projects & people • Improve processes & pitch new initiatives through your Voyage project • Take on special projects that will draw upon all your training Destination: Marriott leadership You’ll participate in management meetings and collaborate with Voyage participants worldwide. You’ll be expected to solve challenges, as well as offer ideas and innovative solutions. You will also have an opportunity to provide feedback on your curriculum and have an impact on future Voyage hires’ experiences. After graduation, you’ll be well-prepared to pursue your passion and take on new challenges. Many program graduates are ready to step into a Marriott supervisory or entry-level management role right away, because the program has provided a foundation for future leadership. Ready to embark? To become a Voyage participant, you must have graduated from a university or hotel school within the past year. Other qualifications include: • Bachelors degree or equivalent higher level education required (Associates degree acceptable for Culinary) • Superior critical-thinking & interpersonal communication skills • The ability to foster relationships & work collaboratively • The ability to self-manage & be a self-starter • A real desire for personal & professional growth • Work authorization in the country you apply Those currently enrolled in a college/university with an expected graduation date within 12 months of the date of application may also be considered. Want to learn more? Visit  MarriottU.com - voyager At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott International is the world’s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

إدارة غرف الفندق

في الموقع - الجزائر ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة برنامج تطوير القيادة العالمية Voyage Voyage: تدريب قادة الغد اليوم تستقبل Marriott International الخريجين الجدد من الجامعات لتجربة مغامرة تطوير المسار المهني مدى الحياة وعالم من فرص القيادة. يدفع برنامج تطوير القيادة العالمي لدينا، Voyage، المشاركين في رحلة مدروسة بالتوجيه وملهمة للتعلم لإعدادك لمسيرة مهنية ناجحة. Voyage هو برنامج تطوير بدوام كامل ومدفوع الأجر. كموظف ومتدرب، ستبني المهارات التي طورتها في المدرسة من خلال المشاركة في مهام واقعية. عن الرحلة Voyage هو برنامج متميز حائز على جوائز يوفر مزيجاً من التدريب العملي المختص في كل مجال ومنهج دراسي يركز على القيادة. يتم تنفيذ البرنامج في فندق تديره Marriott International، وليس في فصول دراسية، وهو متاح في أكثر من 50 دولة. يتوفر Voyage في التخصصات التالية: • المحاسبة والمالية • الطهي • الهندسة • عمليات الفعاليات • تخطيط الفعاليات • عمليات الغذاء والمشروبات • الموارد البشرية • إدارة الإيرادات • عمليات الغرف • المبيعات والتسويق عند انضمامك إلى Voyage، ستمتلك إمكانية الوصول إلى كبار قادة Marriott ومدربيها وتتاح لك العديد من الفرص لتبرز. ستشارك في دوائر صغيرة عبر التخصصات لتتعلم كيف تدير مختلف وظائف الفندق بشكل مباشر وتتواصل مع المشاركين الحاليين والسابقين لـ Voyage من خلال أدوات التعاون الاجتماعي لدينا. كل رحلة Voyage فريدة من نوعها وتمتد من 12 إلى 18 شهراً حسب اهتماماتك ومساعيك وأهدافك وموقعك. ستغمر فوراً بثقافتنا الغنية ومحفظة علاماتنا العالمية لتعلم كيف تضع Marriott معايير التميز في الصناعة. التجربة التي ستكتسبها يتعلم مشاركو Voyage عن طريق العمل الفعلي! ستغمرك العمليات اليومية لفندق بشكل كامل. إذا تم قبولك في هذا البرنامج المميز، ستقوم بما يلي: • بناء علاقات العملاء • أن تكون إليحافزاً للابتكار داخل المؤسسة • التعرض لإدارة المشاريع والفرق • تحسين العمليات وترويج مبادرات جديدة من خلال مشروع Voyage الخاص بك • تولي مشاريع خاصة ستستفيد من جميع تدريباتك وجهة القيادة: Marriott ستشارك في اجتماعات الإدارة وتتعاون مع مشاركي Voyage حول العالم. من المتوقع أن تحل التحديات، وأن تقدم أفكار وحلول مبتكرة. سيكون لديك أيضاً فرصة لإبداء الملاحظات على مناهجك وتؤثر في تجارب تعيين Voyage في المستقبل. بعد التخرج، ستكون مستعداً تماماً لمتابعة شغفك وتولي تحديات جديدة. العديد من خريجي البرنامج جاهزون للانتقال إلى دور إشرافي أو إداري ابتدائي في Marriott على الفور، لأن البرنامج قد وفر أساساً للقيادة المستقبلية. هل أنت مستعد للانطلاق؟ لكي تصبح مشاركًا في Voyage، يجب أن تكون قد تخرجت من جامعة أو مدرسة فنون الضيافة خلال العام الماضي. وتشمل المؤهلات الأخرى: • شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها من تعليم عالٍ مطلوب (الشهادة المتوسطة مقبولة للطبخ) • مهارات تفكير نقدي وتواصل بينشخصي عالية المستوى • القدرة على تعزيز العلاقات والعمل بشكل تعاوني • القدرة على إدارة الذات وأن تكون مبادراً • رغبة حقيقية في النمو الشخصي والمهني • تصريح عمل في البلد الذي تتقدم فيه قد يُنظر في المرشحين الذين يدرسون حاليًا في كلية/جامعة مع تاريخ تخريج متوقع خلال 12 شهرًا من تاريخ التقديم. هل تريد معرفة المزيد؟ زيارة  MarriottU.com - voyager في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون أصحاب عمل يساوون بين الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الأعظم تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب المخضرم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. Marriott International هي أكبر شركة فنادق في العالم، مع مزيد من العلامات التجارية والمزيد من الفنادق ومزيد من الفرص للموظفين للنمو والنجاح. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبِح أفضل نسخة من نفسك.</div>

بيت.كوم

مندوب طبي

في الموقع - الجزائر ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة  مندوب طبي  الشرق التقارير  مدير المنطقة  الأهداف  <ul><li>تحقيق الأهداف المقررة للمنطقة/المنطقة مثل المبيعات وحصة السوق ولقاءات الأطباء. </li></ul><ul><li>الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاحتياجات العملاء والحفاظ على انطباع إيجابي. </li></ul><ul><li>الحفاظ على الخبرة الفنية المطلوبة، بما في ذلك معرفة المنتجات المنافسة. </li></ul><ul><li>استخدام اتصال دقيق ومصطلحات طبية مناسبة. </li></ul><ul><li>تخطيط وتنظيم أنشطة الزيارات اليومية للمبيعات. </li></ul><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط تشغيل بديلة لتحقيق الأهداف وفقاً لذلك، واتخاذ قرارات يومية بعد weighing البدائل وتبعاتها. </li></ul><ul><li>يعمل تحت التوجيه اليومي لمدير المنطقة وبالتعاون الوثيق مع ممثلي القوة الميدانية الآخرين. </li></ul><ul><li>يتعاون مع أقسام المقر الرئيسي عند الحاجة. </li></ul><ul><li>يحافظ على علاقة عمل إيجابية مع جهات الاتصال الخارجية. </li></ul>المتطلبات  <ul><li>قدرة ثلاثية اللغة. </li></ul><ul><li>درجة طبية. </li></ul><ul><li>مهارات الكمبيوتر ضرورة. </li></ul><ul><li>معرفة بمبيعات/تسويق الأدوية. </li></ul><ul><li>مهارات التعامل بين الأشخاص والمرونة. </li></ul><ul><li>متوافق مع القيم الأساسية لشركة فايزر. </li></ul><ul><li>القدرة على التواصل بطلاقة مع أشخاص خارج المنظمة. </li></ul><ul><li>مهارات التبليغ والتقرير. </li></ul>السلوك الأساسي  <ul><li>يعكس الالتزام والمثابرة من خلال أنشطة العمل (تغطية الإقليم، عدد الأطباء الذين تمت زيارتهم، العينات التي تم تسليمها، إلخ). </li></ul><ul><li>يحافظ على شعور عالي بالاستعجال لإكمال الأهداف والمشروعات في الوقت المحدد. </li></ul><ul><li>يبدي مبادرة ومهارات إبداعية. </li></ul><ul><li>يتعامل مع الأدوات بشكل جيد لإدارة مهمته (نماذج الإبلاغ، خطط التغطية، تتبع المستهلكين، إلخ). </li></ul><ul><li>يتتبع نفقات الميزانية ويُنشئ جدولة خدمات روتينية. </li></ul><ul><li>يعرض الثقة والتفاؤل في جميع التفاعلات. </li></ul><ul><li>يتحمل الصعوبات الميدانية بشكل فعال ويبني مصداقية (يعامل جميع الأشخاص بود واحترام). </li></ul><ul><li>يستجيب لأسئلة والاعتراضات بشكل فعال بناءً على معرفة دقيقة. </li></ul><ul><li>يفهم ويستخدم الأدوات/البيانات المقدمة من فايزر. </li></ul><ul><li>يواصل توسيع التمكن الفني. </li></ul><ul><li>يفهم المجتمع الطبي الوطني والمحلي. </li></ul><ul><li>يظهر النزاهة ويحافظ على قيم فايزر. </li></ul><ul><li>يتجنب المشاركة في تداول الشائعات والتكهنات. </li></ul><ul><li>يتحدث باحتراف عن المنافسين ويعرف الحقائق ذات الصلة عنهم. </li></ul><ul><li>يحافظ على معرفة محدثة بسوق الرعاية الصحية، بما في ذلك منافسي فايزر. </li></ul><ul><li>يخاطب المشكلات/الفرص للمشرف بشكل فعال وفي الوقت المناسب. </li></ul><ul><li>يتخذ قرارات خلال يوم العمل بخصوص أنشطة الاتصال ويختار مواضيع مناسبة للجمهور المستهدف أثناء العروض العامة. </li></ul><ul><li>يبني علاقات مع موظفين رئيسيين مؤثرين. </li></ul><ul><li>يجمع المعلومات بعناية فائقة من المصادر. </li></ul><ul><li>يدمج بنجاح ملفات تعريف المبيعات المتنوعة لجميع العملاء. </li></ul><ul><li>يتعاون ويجد طرقاً لمساعدة أعضاء المكتب. </li></ul><ul><li>يشارك بنشاط في اجتماعات الفريق وجلسات التدريب. </li></ul>#LI-PFE فايزر صاحب عمل يقدم فرص متكافئة ويتوافق مع جميع تشريعات فرص العمل المتساوية المعمول بها في كل ولاية يعمل فيها. للمزيد من المعلومات حول الاستخدامات المقبولة والمحظورة للذكاء الاصطناعي أثناء عملية التوظيف، يرجى مراجعة إرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي للمرشحين المتاحة على وظائف فايزر. &#xa;المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB DESCRIPTION  Medical REPRESENTATIVE  East Reporting  District Manager  Objectives  <ul><li>Achieves the established goals for the district/area, such as sales, market share, and doctor calls. </li></ul><ul><li>Listens and responds appropriately to customer needs and maintains a positive impression. </li></ul><ul><li>Maintains the required technical expertise, including competitive product knowledge. </li></ul><ul><li>Uses accurate communication and proper medical terminology. </li></ul><ul><li>Plans and organizes daily sales call activities. </li></ul><ul><li>Develops and implements alternative operating plans to achieve objectives accordingly, taking daily decisions after weighing alternatives and their consequences. </li></ul><ul><li>Works under the daily direction of the District Manager and closely with other field force representatives. </li></ul><ul><li>Cooperates with various headquarters departments when necessary. </li></ul><ul><li>Maintains a positive working relationship with external contacts. </li></ul>Requirements  <ul><li>Trilingual ability. </li></ul><ul><li>Medical degree. </li></ul><ul><li>Computer skills are a must. </li></ul><ul><li>Knowledge of pharmaceutical sales and/or marketing. </li></ul><ul><li>Interpersonal skills and flexibility. </li></ul><ul><li>Consistent with Pfizer's core values. </li></ul><ul><li>Ability to communicate fluently with people outside the organization. </li></ul><ul><li>Reporting skills. </li></ul>Core Behaviour  <ul><li>Demonstrates commitment and tenacity through work activities (territory coverage, number of physicians called, samples dropped, etc.). </li></ul><ul><li>Maintains a high sense of urgency to complete objectives and projects on time. </li></ul><ul><li>Shows initiative and creativity skills. </li></ul><ul><li>Handles tools well to manage his/her mission (reporting sheets, coverage plans, consumer tracking, etc.). </li></ul><ul><li>Tracks budget expenses and schedules routine servicing responsibilities. </li></ul><ul><li>Displays confidence and optimism in all interactions. </li></ul><ul><li>Tolerates field adversity effectively and builds credibility (treats all people in a friendly and respectful manner). </li></ul><ul><li>Responds to questions and objections effectively based on accurate knowledge. </li></ul><ul><li>Understands and uses tools/data provided by Pfizer. </li></ul><ul><li>Continues to expand technical mastery. </li></ul><ul><li>Understands the national and local medical community. </li></ul><ul><li>Demonstrates integrity and upholds Pfizer values. </li></ul><ul><li>Avoids participation in the perpetuation of rumors and speculation. </li></ul><ul><li>Speaks professionally about competitors and knows the pertinent facts about them. </li></ul><ul><li>Maintains up-to-date knowledge of the healthcare market, including Pfizer competitors. </li></ul><ul><li>Addresses problems/opportunities to the supervisor effectively and on time. </li></ul><ul><li>Makes decisions during the workday concerning call activities and chooses appropriate topics for the targeted audience during public presentations. </li></ul><ul><li>Builds relationships with key influential staff members. </li></ul><ul><li>Gathers information with close attention to sources. </li></ul><ul><li>Successfully incorporates the versatile sales profiles of all customers. </li></ul><ul><li>Collaborates and finds ways to help office members. </li></ul><ul><li>Participates actively in team meetings and training sessions. </li></ul>#LI-PFE Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. &#xa;Sales </div>

بيت.كوم

التشريعات التنظيمية IVDR - مقاول

في الموقع - الجزائر ٦ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شؤون التنظيم IVDR - مقاول (شمال إفريقيا) الموقع: الجزائر، المغرب، أو تونس (عن بُعد/مختلط حسب ما ينطبق) نوع العقد: مقاول عن الفرصة نحن نبحث عن محترف تنظيمى متمرس Regulatory Affairs IVDR Contractor لدعم الأنشطة التنظيمية عبر منطقة أوروبا الشرق الأوسط وأفريقيا، مع تركيز رئيسي على مشروعات انتقال تنظيمية للامتحان المعملي In Vitro Diagnostics (IVDR)، تسجيلات المنتجات، الامتثال التنظيمي، وأنشطة إدارة التغيير ضمن صناعة التشخيصات الطبية. هذه فرصة مثيرة لمهني تنظيمي لديه خبرة في الأجهزة الطبية، ويفضل أجهزة تشخيص في المختبرات الافتراضية (IVDs)، الذي يزدهر في بيئة سريعة وتعاونية متعددة الوظائف ويشغفه ضمان الامتثال التنظيمي مع دعم أهداف العمل. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>دعم تطوير وتنفيذ خطط تقديم الطلبات التنظيمية المتعلقة بمشروعات انتقال IVDR عبر منطقة الاتحاد الأوروبي.</li><li>التعاون مع فرق الشؤون التنظيمية العالمية، والشؤون القانونية، والتصنيع، وسلسلة الإمداد، والتسويق، وفرق الأعمال، والأسواق الموزعة لدعم المبادرات التنظيمية.</li><li>إدارة ودعم مشروعات تغيير التحكم القابلة للتطبيق من خلال التنسيق مع مواقع التصنيع وأصحاب المصلحة المعنيين للحصول على الوثائق والملفات التنظيمية.</li><li>دعم تسجيلات المنتجات وتعديل الموافقات والشهادات التنظيمية الموجودة.</li><li>الحفاظ على قواعد البيانات التنظيمية وتصعيد المخاطر بشكل استباقي عند الحاجة.</li><li>تتبع ومراقبة وتقديم تقارير عن حالة التقديم والمعالم التنظيمية من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية وأنظمة التقارير المحددة.</li><li>تقديم الدعم الاحتياطي للأنشطة المحلية للشؤون التنظيمية عند الحاجة.</li><li>تمثيل الشؤون التنظيمية في اجتماعات المشاريع، بما في ذلك منتديات IVDR وإدارة التغيير.</li><li>مراقبة التطورات التنظيمية والتشريعات والمعايير الصناعية ضمن الأسواق المدعومة.</li><li>إجراء تقييمات أثر تنظيمية والتواصل بالتغييرات ذات الصلة إلى أصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>دعم الأهداف الإستراتيجية للجودة والشؤون التنظيمية.</li><li>أداء واجبات تنظيمية والامتثال الإضافية حسب الحاجة.</li></ul>المتطلبات الدنيا التعليم والخبرة <ul><li>حد أدنى سنتان من الخبرة في الشؤون التنظيمية ضمن صناعة الأجهزة الطبية، ويفضل في عمليات تشخيص مخبري في المختبرات (IVDs).</li><li>معرفة مثبتة بصناعة التشخيصات الطبية والبيئات التنظيمية ضمن المناطق المدعومة.</li><li>خبرة في دعم تقديمات تنظيمية، وتسجيلات، وأنشطة إدارة التغيير.</li></ul>المهارات والكفاءات <ul><li>قدرات قوية في إدارة المشاريع.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات وبثقافات مختلفة.</li><li>معرفة عملية بتنظيمات وزارة الصحة المحلية، والمتطلبات التنظيمية، والمعايير الصناعية، ووثائق الإرشاد.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية سيكون ميزة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.</li><li>مهارات تواصل وعلاقات أصحاب مصلحة ممتازة.</li><li>مستوى عال من الاحترافية والنزاهة والدبلوماسية.</li><li>القدرة على إدارة معلومات سرية بسرية.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li></ul>الموقع المرشح المفضل يجب أن يكون المتقدم مقيمًا حاليًا في أحد البلدان التالية: <ul><li>الجزائر</li><li>المغرب</li><li>تونس</li></ul>ما الذي نبحث عنه سيكون المرشح الناجح محترف تنظيمى مبادر يمكنه العمل بشكل مستقل، إدارة أولويات متعددة، والتعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة عبر وظائف وجغرافيات مختلفة. ندعو المرشحين المهتمين إلى تقديم سيرتهم الذاتية مع إبراز خبرتهم ذات الصلة في الشؤون التنظيمية وIVDR. #LI-DNP #LI-CES  IQVIA هي مزود عالمي رائد لخدمات البحث السريري، والرؤى التجارية، وذكاء الرعاية الصحية لصناعات العلوم الحياتية والرعاية الصحية. نحن نخلق اتصالات ذكية لتسريع التطوير والتسويق للعلاجات الطبية المبتكرة للمساعدة في تحسين نتائج المرضى وصحة السكان في جميع أنحاء العالم. تعرف أكثر على https://jobs.iqvia.com تلتزم IQVIA بالنزاهة في عملية التوظيف وتتبنى سياسة صارمة ضد الاحتيال في المرشحين. يجب أن تكون جميع المعلومات والمؤهلات المقدمة في طلبك صحيحة وكاملة. أي بيانات كاذبة أو تحريف أو سهو مادي أثناء عملية التوظيف ستؤدي إلى استبعاد فوري لطلبك، أو إنهاء الخدمة عند اكتشافها لاحقًا، وفقًا للقانون المعمول به. نحن نقدر صدقك واحترافيتك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Regulatory Affairs IVDR - Contractor (North Africa) Location: Algeria, Morocco, or Tunisia (Remote/Hybrid as applicable) Contract Type: Contractor About the Opportunity We are seeking an experienced Regulatory Affairs IVDR Contractor to support regulatory activities across the EMEA region, with a key focus on In Vitro Diagnostic Regulation (IVDR) transition projects, product registrations, regulatory compliance, and change control activities within the medical diagnostics industry. This is an exciting opportunity for a regulatory professional with experience in medical devices, ideally IVDs, who thrives in a fast-paced, cross-functional environment and is passionate about ensuring regulatory compliance while supporting business objectives. Key Responsibilities <ul><li>Support the development and execution of regulatory submission plans related to IVDR transition projects across the EU region.</li><li>Collaborate with global Regulatory Affairs teams, Legal, Manufacturing, Supply Chain, Marketing, Commercial teams, and distributor markets to support regulatory initiatives.</li><li>Manage and support applicable change control projects by coordinating with manufacturing sites and relevant stakeholders to obtain regulatory documentation and dossiers.</li><li>Support product registrations and amendments to existing regulatory approvals and certificates.</li><li>Maintain regulatory databases and proactively escalate risks where necessary.</li><li>Track, monitor, and report submission status and regulatory milestones through defined KPIs and reporting platforms.</li><li>Provide backup support for local Regulatory Affairs activities when required.</li><li>Represent Regulatory Affairs at project meetings, including IVDR and change control forums.</li><li>Monitor regulatory developments, legislation, and industry standards within supported markets.</li><li>Conduct regulatory impact assessments and communicate relevant changes to internal stakeholders.</li><li>Support strategic Quality and Regulatory Affairs objectives.</li><li>Perform additional regulatory and compliance-related duties as required.</li></ul>Minimum Requirements Education & Experience <ul><li>Minimum of 2 years' experience in Regulatory Affairs within the Medical Devices industry, preferably in In Vitro Diagnostics (IVDs).</li><li>Demonstrated knowledge of the medical diagnostics industry and regulatory environments within supported regions.</li><li>Experience supporting regulatory submissions, registrations, and change management activities.</li></ul>Skills & Competencies <ul><li>Strong project management capabilities.</li><li>Ability to work effectively within cross-functional and multicultural teams.</li><li>Working knowledge of local Ministry of Health regulations, regulatory requirements, industry standards, and guidance documents.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English.</li><li>French language proficiency will be advantageous.</li><li>Strong attention to detail and organizational skills.</li><li>Excellent interpersonal and stakeholder management abilities.</li><li>High levels of professionalism, integrity, and diplomacy.</li><li>Ability to manage confidential information with discretion.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li></ul>Preferred Candidate Location Applicants must currently be based in one of the following countries: <ul><li>Algeria</li><li>Morocco</li><li>Tunisia</li></ul>What We're Looking For The successful candidate will be a proactive regulatory professional who can work independently, manage multiple priorities, and collaborate effectively with stakeholders across various functions and geographies. Interested candidates are invited to submit their CV highlighting their relevant Regulatory Affairs and IVDR experience. #LI-DNP #LI-CES  IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism. </div>

وظائف تسويق الكترونى في الجزائر

مدير التحليلات

إي بي سي التنفيذي

مطور روبوتات

مطور روبوت دردشة

مطوّر روبوتات دردشة حر

مطور دردشة بجانب العمل الحر

CW - District Promotion Manager ( Sales Manager - Oran)

Teacher of English (part time 18h)

مسؤول برنامج

موظف برنامج

أخصائي فاعلية قوة المبيعات

أخصائي دعم العملاء

Drug Regulatory Affairs Partner

CW - District Promotion Manager ( Sales Manager - Oran)

Medical Science Liaison Centre et Ouest

أخصائي موارد بشرية عام

الموارد البشرية

إدارة غرف الفندق

مندوب طبي

التشريعات التنظيمية IVDR - مقاول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف تسويق الكترونى في الجزائر

اشترك لتصلك وظائف وظائف تسويق الكترونى في الجزائر الجديدة دوريا علي بريدك