Restaurants Manager Jobs in Algeria 2026

Full Time 8 to 10 years Naukri Gulf

Executive Pastry Chef

On-site - Algeria - Alger Monday

Administration

The Executive Pastry Chef is responsible for all pastry and bakery activities at the hotel. They ensure an excellent, creative, and consistent range of sweet and baked goods, in accordance with Sofitel brand standards, while guaranteeing customer satisfaction, departmental profitability, and team development. A true ambassador of gastronomy, they create refined confections and oversee production for restaurants, bars, room service, banquets, events, the spa, and VIP receptions.Main Missions:<ul><li>Design, develop and renew the menus for desserts, pastries, breads and seasonal creations.</li><li>Supervise the daily production of all pastry and bakery products.</li><li>To guarantee consistent product quality in terms of taste, texture, freshness and presentation.</li><li>Ensure perfect coordination with the different kitchens of the hotel.</li><li>To develop innovative creations consistent with the Sofitel identity and gastronomic trends</li><li>Guaranteeing an exceptional customer experience through high-end products.</li><li>Participate in tastings and validations of new menus.</li><li>Ensure the personalization of services for special events and VIP clients.</li><li>Effectively manage complaints related to his department.</li><li>Prepare technical specifications and cost prices.</li><li>Optimize material costs while maintaining a high level of quality.</li><li>Mastering cost ratios, losses and food waste.</li><li>Participate in the preparation of the department's annual budget.</li><li>Ensure optimal management of stocks, orders and inventories.</li><li>Ensure the application of HACCP procedures as well as hygiene and food safety standards.</li><li>Ensure compliance with health regulations.</li><li>Monitor the cleanliness of the laboratories and the maintenance of the equipment.</li><li>Actively participate in internal and external quality audits.</li></ul>Desired Candidate ProfileDiploma in pastry, baking, or culinary arts. Additional training in management is a plus. Minimum 8-10 years of experience in high-end pastry. At least 5 years as Executive Pastry Chef or Head Pastry Chef in a luxury hotel or international gastronomic establishment. Mastery of international pastry techniques. Expertise in viennoiserie, chocolate making, confectionery, ice cream making, and bread baking. Culinary creativity and a sense of innovation. Mastery of HACCP standards. Good knowledge of inventory and cost management software. Inspiring leadership. Excellent organizational skills. Attention to detail and aesthetics. Creativity and a passion for excellence. Team spirit. Rigor and high standards. Ability to work under pressure. Customer-focused. Excellent communication skills.

يتولى رئيس الطهاة المختص بالشوكولاتة والحلويات مسؤولية جميع أنشطة المخابز والحلويات في الفندق. فهو يضمن تقديم مجموعة ممتازة ومبتكرة ومتناسقة من المنتجات الحلوة والمخبوزات، وفقاً لمعايير العلامة التجارية سوفيتيل، مع ضمان رضا العملاء، وربحية القسم، وتطوير الفريق. بصفته سفيراً حقيقياً للفن الطهي، يقوم بإنشاء حلويات راقية ويشرف على الإنتاج للمطاعم، والحانات، وخدمة الغرف، والحفلات، والمناسبات، والمنتجع الصحي، والاستقبالات VIP.المهام الرئيسية:<ul><li>تصميم وتطوير وتجديد قوائم الحلويات، والمخابز، والخبز، والإبداعات الموسمية.</li><li>الإشراف على الإنتاج اليومي لجميع منتجات الحلويات والمخابز.</li><li>ضمان جودة المنتج من حيث الطعم، والملمس، والنضارة، والعرض.</li><li>ضمان التنسيق التام مع المطابخ المختلفة في الفندق.</li><li>تطوير إبداعات مبتكرة تتناسب مع هوية سوفيتيل واتجاهات الطهي العالمية.</li><li>ضمان تجربة عملاء استثنائية من خلال منتجات فاخرة عالية الجودة.</li><li>المشاركة في تذوق واختبار القوائم الجديدة.</li><li>ضمان تخصيص الخدمات للمناسبات الخاصة والعملاء VIP.</li><li>إدارة شكاوى العملاء المتعلقة بقسمه بفعالية.</li><li>إعداد المواصفات الفنية وأسعار التكلفة.</li><li>تحسين تكاليف المواد مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة.</li><li>إتقان نسب التكاليف، والخسائر، وهدر الطعام.</li><li>المشاركة في إعداد الميزانية السنوية للقسم.</li><li>ضمان الإدارة المثلى للمخزون، والطلبات، والجرد.</li><li>ضمان تطبيق إجراءات نظام الهاسب (HACCP) بالإضافة إلى معايير النظافة وسلامة الأغذية.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحية.</li><li>مراقبة نظافة المختبرات وصيانة المعدات.</li><li>المشاركة الفعالة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة.</li></ul>الملف المرشح المرغوبدبلوم في الحلويات، أو المخابز، أو فن الطهي. التدريب الإضافي في الإدارة هو plus. خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في مجال الحلويات الفاخرة. ما لا يقل عن 5 سنوات كرئيس طهاة مختص بالشوكولاتة والحلويات أو رئيس قسم الحلويات في فندق فاخر أو مؤسسة طهي دولية. إتقان تقنيات الحلويات الدولية. خبرة في Viennoiserie، وصناعة الشوكولاتة، والحلويات، وصناعة المثلجات، وخبز الخبز. الإبداع الطهي وحس الابتكار. إتقان معايير HACCP. معرفة جيدة ببرمجيات إدارة الجرد والتكاليف. قيادة ملهمة. مهارات تنظيمية ممتازة. الاهتمام بالتفاصيل والجماليات. الإبداع والشغف بالتميز. روح الفريق. الدقة والمعايير العالية. القدرة على العمل تحت الضغط. التركيز على العميل. مهارات اتصال ممتازة.

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Sales Executive

On-site - Algeria - Alger 11 August 2026

Sales

Join a hotel that's part of the Accor network, a group that brings together more than 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. Here, we believe in you and what you bring to the table. Opportunities for growth and development abound. Every project, every action contributes to creating a positive and memorable impact for our guests, our colleagues, and our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Become a Heartist, and let your heart guide you in this world where life beats stronger.The Sales Executive is responsible for developing the establishment's revenue through prospecting, customer loyalty, and sales follow-up with a portfolio of clients. They actively contribute to achieving the hotel's sales objectives by promoting products and services to companies, agencies, institutions, and other targeted market segments.Main Missions:<ul><li>To prospect for new clients in order to develop the hotel's commercial portfolio.</li><li>To ensure follow-up and loyalty of existing clients.</li><li>Conduct regular business visits to companies, travel agencies, government agencies and partners.</li><li>Identify business opportunities and negotiate commercial terms according to the establishment's strategy.</li><li>Prepare commercial offers, contracts and pricing proposals.</li><li>Follow up on customer requests until services are confirmed.</li><li>To actively participate in achieving the sales and production targets set by the sales management.</li><li>Update customer databases and ensure regular sales reporting.</li><li>Participate in trade shows, workshops, professional events and hotel promotional activities.</li><li>Collaborating closely with operational departments to ensure customer satisfaction.</li><li>To monitor competition and analyze market trends.</li><li>Promote all the services of the establishment: accommodation, catering, banquets, events and other ancillary services.</li><li>Ensure compliance with the establishment's standards and brand image.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Higher education in Commerce, Marketing, Hospitality or equivalent field.</li><li>Previous experience in a sales role, ideally in luxury hotels.</li><li>Excellent communication, negotiation and customer relationship skills.</li><li>Sense of service, interpersonal skills and excellent presentation.</li><li>Ability to work under pressure and achieve business objectives.</li><li>My mastery of computer tools and office software.</li><li>Good organizational and prioritization skills.</li><li>Team spirit, autonomy and proactivity.</li><li>Fluency in French and English is required; any other language is an asset.</li></ul>

انضم إلى فندق من ضمن شبكة أكور، وهي مجموعة تجمع أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم، وجهات أسلوب حياة في 110 دول. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى المائدة. فرص للنمو والتطور كثيرة. كل مشروع، كل عمل يساهم في خلق أثر إيجابي وذو ذاكرة للضيوف وزملائنا وكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي ينبض بالحياة أقوى.يكون مسؤول المبيعات عن تطوير إيرادات المؤسسة من خلال التنقيب، وولاء العملاء، والمتابعة البيعية مع محفظة من العملاء. يساهم بنشاط في تحقيق أهداف مبيعات الفندق من خلال الترويج للمنتجات والخدمات للشركات والوكالات والمؤسسات وغيرها من شرائح السوق المستهدفة.المهام الرئيسية:<ul><li>التنقيب عن عملاء جدد لتطوير المحفظة التجارية للفندق.</li><li>ضمان متابعة وولاء العملاء الحاليين.</li><li>إجراء زيارات عمل منتظمة إلى الشركات، ووكالات السفر، والجهات الحكومية والشركاء.</li><li>تحديد فرص الأعمال والتفاوض على الشروط التجارية وفقاً لاستراتيجية المنشأة.</li><li>إعداد العروض التجارية والعقود واقتراحات الأسعار.</li><li>متابعة طلبات العملاء حتى تأكيد الخدمات.</li><li>المشاركة بنشاط في تحقيق أهداف المبيعات والإنتاج التي تحددها إدارة المبيعات.</li><li>تحديث قواعد بيانات العملاء وتقديم تقارير مبيعات منتظمة.</li><li>المشاركة في المعارض والورش والفعاليات المهنية وأنشطة ترويجية للفنادق.</li><li>التعاون الوثيق مع الأقسام التشغيلية لضمان رضا العملاء.</li><li>مراقبة المنافسة وتحليل اتجاهات السوق.</li><li>الترويج لجميع خدمات المؤسسة: الإقامة، والتموين، والولائم، والفعاليات، وخدمات مساعدة أخرى.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير المنشأة وهوية العلامة التجارية.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة عليا في التجارة، التسويق، الضيافة أو مجال مكافئ.</li><li>خبرة سابقة في دور مبيعات، ويفضل في الفنادق الفاخرة.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وبناء علاقات عمل ممتازة.</li><li>روح الخدمة، ومهارات التعامل مع الآخرين ومهارات عرض ممتازة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف العمل.</li><li>إتقان أدوات الحاسوب وبرامج المكتب.</li><li>مهارات تنظيمية وتحديد أولويات جيدة.</li><li>روح الفريق، الاستقلالية والمبادرة.</li><li>الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية مطلوبة؛ أي لغة أخرى تعتبر ميزة.</li></ul>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Reservation Agent

On-site - Algeria - Alger 30 July 2026

Hospitality & Tourism

Join a hotel that's part of the Accor network, a group that brings together more than 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. Here, we believe in you and what you bring to the table. Opportunities for growth and development abound. Every project, every action contributes to creating a positive and memorable impact for our guests, our colleagues, and our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Become a Heartist, and let your heart guide you in this world where life beats stronger.The Reservation Agent is responsible for processing reservation requests for the Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. They ensure the sale of hotel rooms and services in accordance with Sofitel standards, while guaranteeing a seamless, personalized, and high-quality customer experience. They contribute to optimizing revenue by applying sales techniques and adhering to established pricing strategies.<ul><li>Process booking requests via phone, email and other channels</li><li>Enter and modify reservations in the PMS system (Opera or other)</li><li>Verify the accuracy of the information (prices, segments, customer profiles, conditions)</li><li>Ensure rigorous monitoring of client files</li><li>Responding to inquiries regarding hotel services</li><li>Present current offers and promotions</li><li>Adhere to the pricing strategies communicated by Revenue Management</li><li>Contribute to optimizing the conversion rate</li><li>To offer a professional and warm welcome at every interaction</li><li>Ensuring a service that meets Sofitel standards</li><li>Managing specific customer requests (VIP, preferences, special occasions)</li><li>Handle simple complaints and escalate them to the supervisor</li><li>Communicating important information to other departments</li><li>Ensure proper communication of instructions between shifts</li><li>Participate in team briefings and meetings</li><li>Maintain a professional and neat appearance</li><li>Adhere to internal procedures and quality standards</li><li>Ensuring the confidentiality of customer data</li></ul>Desired Candidate ProfileGraduate in hospitality/tourism preferredPrevious experience in reservations, front office or customer relations preferredExperience in 4* or 5* hotels is a plusFluency in French and EnglishGood knowledge of computer tools (Word, Excel, Outlook)Knowledge of a hotel PMS (ideally Opera)Good understanding of booking channels (OTA, corporate, leisure)Customer service orientationGood oral and written communicationOrganization and rigorAttention to detailAbility to work in a teamDynamism and responsivenessBusiness acumenNeat presentationPoliteness and professionalism

انضم إلى فندق جزء من شبكة أكور، مجموعة تجمع أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات نمط حياة في 110 دولة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. فرص للنمو والتطور وفيرة. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في إحداث أثر إيجابي ولا ينسى لضيوفنا وزملائنا وكوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث الحياة تنبض أقوى.المسؤول عن حجز الطلبات في Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. يتأكد من بيع غرف الفندق وخدماته وفق معايير Sofitel، مع ضمان تجربة عملاء سلسة، شخصية وعالية الجودة. يساهم في تحسين الإيرادات من خلال تطبيق تقنيات المبيعات والالتزام باستراتيجيات التسعير المعتمدة.<ul><li>معالجة طلبات الحجز عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وقنوات أخرى</li><li>إدخال وتعديل الحجوزات في نظام إدارة الفنادق (Opera أو غيره)</li><li>التحقق من دقة المعلومات (الأسعار، الشرائح، ملفات العملاء، الشروط)</li><li>ضمان متابعة دقيقة لملفات العملاء</li><li>الرد على الاستفسارات حول خدمات الفندق</li><li>عرض العروض والخصومات الحالية</li><li>الت adherence لاستراتيجيات التسعير المعلنة من قبل إدارة الإيرادات</li><li>المساهمة في تحسين معدل التحويل</li><li>لتقديم ترحيب مهني ودافئ عند كل تفاعل</li><li>ضمان خدمة تتوافق مع معايير Sofitel</li><li>إدارة طلبات العملاء الخاصة (VIP، التفضيلات، المناسبات الخاصة)</li><li>التعامل مع الشكاوى البسيطة وتصعيدها إلى المشرف</li><li>إيصال معلومات مهمة إلى الأقسام الأخرى</li><li>ضمان التواصل الصحيح للتعليمات بين الوردتين</li><li>المشاركة في إيجاز الفريق واجتماعاته</li><li>الحفاظ على مظهر مهني ومرتب</li><li>الالتزام بالإجراءات الداخلية ومعايير الجودة</li><li>ضمان سرية بيانات العملاء</li></ul>ملف المرشح المطلوبيفضل خريج في الضيافة/السياحةيفضل خبرة سابقة في الحجوزات، الاستقبال أو علاقات العملاءخبرة في فنادق 4* أو 5* تعتبر ميزةإتقان الفرنسية والإنجليزيةمعرفة جيدة بأدوات الحاسوب (Word، Excel، Outlook)معرفة بنظام PMS للفندق (ويفضل Opera)فهم جيد لقنوات الحجز (OTA، الشركات، الترفيه)توجه خدمات العملاءاتصال لفظي وكتابي جيدالتنظيم والدقةالاهتمام بالتفاصيلالقدرة على العمل ضمن فريقاللدُونة والاستجابةفطنة تجاريةعرض أنيقاللطف والاحترافية

Full Time Bayt

Guest Relations Coordinator

On-site - Algeria - Alger 21 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Véritable ambassadeur de l’élégance et de l’art de recevoir, le/la Guest Relations Coordinator chez Sofitel incarne l'excellence du service de luxe. Sa mission principale est de sublimer le séjour de chaque hôte, en particulier les clients VIP et membres Platinum/Diamond, en créant des expériences uniques et personnalisées « Cousu Main ». Il/elle anticipe les moindres désirs, devance les attentes et veille à ce que chaque interaction reflète le prestige et le raffinement de la marque. Missions Principales : <ul><li>Accueillir les hôtes selon les standards 5 étoiles, assurer un suivi ultra-personnalisé tout au long de leur séjour et exécuter avec précision les attentions de bienvenue (notes manuscrites, cadeaux personnalisés) en coordination avec le Housekeeping et la Restauration.</li><li>Recueillir quotidiennement les commentaires des clients, traiter les demandes complexes et résoudre les situations délicates avec un tact absolu et une réactivité immédiate afin de garantir un séjour inoubliable.</li><li>Renseigner rigoureusement le profil et les préférences des clients dans le système de gestion de l'hôtel (PMS).</li></ul><ul><li>Se référer directement à sa hiérarchie pour la gestion opérationnelle et le suivi des dossiers VIP.</li></ul> Qualifications Profil Recherché : <ul><li>Expérience préalable réussie dans l'hôtellerie de luxe (5 étoiles), avec une parfaite maîtrise de ses codes et standards.</li><li>Capacité éprouvée à travailler dans une structure d'équipe hiérarchisée et dynamique.</li><li>Maîtrise parfaite et fluide du français, de l'arabe et de l'anglais (une troisième langue internationale est fortement appréciée).</li><li>Présentation irréprochable, élégance naturelle et excellente expression écrite pour la rédaction des correspondances clients.</li><li> Passion innée pour le service haut de gamme,</li><li>Grand sens du détail,</li><li>Discrétion absolue et forte capacité d'écoute pour tisser un lien de confiance immédiat avec une clientèle internationale exigeante.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في مجموعة أكور، التي تجمع أكثر من 5500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة نمط الحياة، في 110 دول. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من فرص التطوير والتقدم. يساهم كل مشروع، وكل إجراء في خلق تأثير إيجابي وم memorable لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً. معاً، نحن نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. أصبح Heartist®، واترك قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تنبض أقوى. وصف الوظيفة سفير حقيقي للأناقة و فن الاستقبال، يجسد منسق علاقات الضيوف في Sofitel تميّز خدمة الضيافة الفاخرة. مهمته الأساسية هي رفع مستوى إقامة كل ضيف، وخاصة العملاء VIP وأعضاء Platinum/Diamond، عبر خلق تجارب فريدة ومفصّلة «خياطة يدويّة». يتوقع أبسط الرغبات، ويتخطى التوقعات، ويتأكد من أن كل تفاعل يعكس هيبة ورفاهية علامة الفندق. المهام الرئيسية : <ul><li>استقبال الضيوف وفق معايير خمس نجوم، متابعة ملحوظة طوال إقامتهم وتنفيذ عناية الترحيب بدقة (ملاحظات مكتوبة بخط اليد، هدايا مخصصة) بالتنسيق مع قسم التدبير المنزلي والتموين.</li><li>جمع ملاحظات العملاء يومياً، معالجة الطلبات المعقدة وحل الحالات الحسّاسة بلطف فائق واستجابة فورية لضمان إقامة لا تُنسى.</li><li>تعبئة ملف العملاء وتفضيلاتهم بدقة في نظام إدارة الفندق (PMS).</li></ul><ul><li>الرجوع مباشرة إلى الملاك الإداري للتحكّم بالعمليات ومتابعة ملفات كبار العملاء VIP.</li></ul> المؤهلات الملف المطلوب : <ul><li>خبرة سابقة ناجحة في الفنادق الفاخرة (خمس نجوم)، مع إتقان كامل ل codes و standards.</li><li>قدرة مثبتة على العمل ضمن هيكل فريق منظم وديناميكي.</li><li>إتقان تام وسلس للغة الفرنسية والعربية والإنجليزية (يُقدّر إضافة لغة دولية ثالثة).</li><li>مظهر لا تشوبه شائبة، أناقة طبيعية وتعبير كتابي متميز في صياغة مراسلات العملاء.</li><li>شغف فطري للخدمة الراقية،</li><li>حنكة كبيرة في التفاصيل،</li><li>سرية مطلقة و قدرة سماع عالية لبناء ثقة فورية مع عملاء دوليين demanding.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Front Desk Manager

On-site - Algeria - Alger 21 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Il/Elle doit assurer un accueil et un service irréprochables aux clients de l'arrivée au départ, superviser l'ensemble des opérations de la réception, et piloter la mise en place du département Front Office dans le cadre de la pré-ouverture de l'hôtel. Missions Principales : <ul><li>Participer au recrutement et à la formation des équipes de réception, concierge et standard.</li><li>Mettre en place les SOP Front Office (check-in/check-out, gestion des réclamations, programme de fidélité Sofitel).</li><li>Préparer les procédures d'urgence et de sécurité applicables à la réception.</li><li>Superviser les opérations d'accueil, d'enregistrement et de départ des clients.</li><li>Garantir un service personnalisé conforme aux standards Sofitel.</li><li>Gérer les réclamations clients et assurer un suivi jusqu'à résolution complète.</li><li>Optimiser le taux d'occupation en coordination avec les Réservations et le Revenue Management.</li><li>Élaborer les plannings des équipes et garantir une couverture 24h/24.</li><li>Suivre les indicateurs de performance (satisfaction client, upselling, délais d'attente).</li><li>Encadrer et évaluer les équipes de réception.</li><li>Gérer la caisse, la facturation et les procédures de contrôle interne.</li></ul> Qualifications Profil Recherché:  <ul><li>Diplôme en hôtellerie, tourisme ou gestion hôtelière ou équivalent .</li><li>Expérience confirmée (5 ans minimum) en Front Office, idéalement en hôtel de luxe.</li><li>Expérience en pré-ouverture d'hôtel fortement appréciée.</li><li>Maîtrise du français et de l'arabe ; anglais courant indispensable.</li><li>Maîtrise des systèmes PMS (Opera), outils de réservation et de facturation.</li><li>Connaissance des standards de service de luxe et des procédures de sécurité hôtelière.</li><li>Excellent sens du relationnel, leadership, diplomatie et sang-froid.</li><li>Réactivité et capacité à travailler sous pression, notamment en contexte d'ouverture d'hôtel.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، يضم المجموعة أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة، في 110 دول. هنا، نؤمن بكم وبما تضيفونه. الفرص المتاحة للنمو والتطور كثيرة. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي وتذكري لعملائنا وزملائنا وكذلك كوكبنا. معاً، نجسد رؤية hospitality المسؤولة. انضم إلى Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث الحياة تدب بقوة أكبر. وصف الوظيفة يجب عليه/عليها ضمان استقبال وخدمة لا تشوبهما شائبة للضيوف منذ وصولهم حتى مغادرتهم، والإشراف على جميع عمليات الاستقبال، وتوجيه تنفيذ قسم Front Office في إطار ما قبل افتتاح الفندق. المهام الرئيسية : <ul><li>المشاركة في توظيف وتدريب فرق الاستقبال، وخدمات الكونسيرج والستاندرد.</li><li>تنفيذ SOPs قسم Front Office (تسجيل الوصول/المغادرة، إدارة الشكاوى، برنامج ولاء Sofitel).</li><li>إعداد إجراءات الطوارئ والسلامة المعمول بها في الاستقبال.</li><li>الإشراف على عمليات استقبال وتسجيل ومغادرة الضيوف.</li><li>ضمان خدمة مميزة وفق معايير Sofitel.</li><li>إدارة شكاوى العملاء والمتابعة حتى الحل النهائي.</li><li>تحسين معدل الإشغال بالتنسيق مع قسم الحجوزات وإدارة الإيرادات.</li><li>وضع جداول الفرق وضمان تغطية على مدار 24 ساعة.</li><li>متابعة مؤشرات الأداء (رضا العملاء، زيادة المبيع، أوقات الانتظار).</li><li>توجيه وتقييم فرق الاستقبال.</li><li>إدارة النقدية والفوترة وإجراءات الرقابة الداخلية.</li></ul> المؤهلات الملف المطلوب:  <ul><li>دبلوم في الفنادق، السياحة أو إدارة الفنادق أو ما يعادلها .</li><li>خبرة مؤكدة (5 سنوات على الأقل) في Front Office، ويفضل في فندق فخم.</li><li>خبرة في pré-ouverture للفندق مطلوبة بشدة.</li><li>إتقان الفرنسية والعربية؛ الإنجليزية بطلاقة أمر ضروري.</li><li>إتقان أنظمة PMS (Opera)، وأدوات الحجز والفوترة.</li><li>معرفة بمعايير خدمة الفنادق الفاخرة وإجراءات السلامة الفندقية.</li><li>حس تواصل ممتاز، قيادة، دبلوماسية وهدوء أعصاب.</li><li>الاستجابة السريعة والقدرة على العمل تحت الضغط، خاصة في سياق افتتاح الفندق.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Accounts Payable

On-site - Algeria - Alger 14 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمع المجموعة أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة، في 110 دول. هنا، نؤمن بقدراتكم وبما تجلبونه من قيمة. تتعدد فرص التطور والنمو. كل مشروع، كل إجراء يساهم في خلق تأثير إيجابي وذو أثر يذكر لعملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. أصبحوا Heartist®، ودع قلبك يرشده في هذا العالم حيث الحياة تنبض أقوى. وصف المنصب بوصف Accounts Payable، أنت مسؤول عن التحقق من جميع الفواتير والتأكد من الامتثال لفواتير الطلبات والتحديث المستمر للملفات العقدية بشكل سلس وفعال، وفقاً لكافة الإجراءات السارية. المهام الرئيسية : <ul><li>مطابقة الفواتير مع فواتير الطلبات وفواتير الاستلام</li><li>إدارة حسابات الموردين والمساهمة في عمليات المطابقة</li><li>التأكد من الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات الرقابة الداخلية والمعايير الخاصة بمجموعة أكور</li><li>المشاركة في أعمال الإغلاق الشهري</li><li>معالجة فواتير الموردين، وتكاليف السفر، وطلبات الدفع بمصداقية وضمن المهل المحددة</li><li>الحفاظ على ملفات كاملة والاحتفاظ بالأدلة اللازمة للتدقيق والامتثال</li><li>المشاركة في أعمال المطابقة وإعداد التقارير المتعلقة بحسابات الموردين في نهاية الشهر</li><li>التعاون الوثيق مع فرق الشراء، والاستلام والعمليات لحل مشاكل الدفع</li><li>المساهمة في إعداد تقارير ضريبة القيمة المضافة والتقارير التنظيمية الإلزامية الأخرى</li></ul> المؤهلات الملف المطلوب : <ul><li>درجة جامعية في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو مجال مكافئ</li><li>خبرة مثبتة في محاسبة الفنادق أو قطاع الضيافة الفاخرة</li><li>إلمام جيد بأنظمة ERP وبرمجيات المحاسبة الفندقية</li><li>إتقان ممتاز لأدوات Office والتقارير المالية</li><li>روح تنظيمية عالية، والسرية والالتزام بالمواعيد</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية المهنية</li></ul></div>

Full Time 2 to 6 years Naukri Gulf

Chef Boucher

On-site - Algeria - Alger Friday

Administration

Job Description <div> As part of the development of our brigade, we are looking for an experienced, rigorous and highly operational Head Butcher, capable of taking responsibility for the butchery as well as the reception of goods intended for the kitchens. As a true guarantor of the quality of raw materials from the moment they arrive at the hotel, the Head Butcher plays an essential role in our culinary organization. Main Missions: <ul> <li>Supervise all butchery operations: cutting, boning, trimming, portioning, preparation and storage of meats and poultry.</li> <li>Ensure the receipt and control of Kitchen deliveries: quantity, weight, quality, freshness, temperature, use-by date, packaging and conformity with orders.</li> <li>Refuse and report immediately any product that does not meet the quality standards or requirements of the hotel.</li> <li>Supervise the fish shop: freshness check, preparation, curdling, gutting, filleting and portioning of fish and seafood.</li> <li>Supervise the vegetable processing area and ensure compliance with the procedures for washing, disinfecting, preparing and storing fruits, vegetables and herbs.</li> <li>Ensure compliance with the cold chain, traceability, labeling and FIFO/FEFO procedures.</li> <li>Optimize cuts and yields to reduce losses and waste and contribute to controlling food costs.</li> <li>Ensure the cleanliness and disinfection of the butchery, fishmonger, vegetable and reception areas under his/her responsibility.</li> <li>Strictly enforce HACCP, hygiene and food safety standards.</li> <li>To supervise, train and support employees assigned to its different areas.</li> <li>Collaborating daily with the Executive Chef, the Executive Sous Chef, Purchasing, Receiving, Cost Control and the various kitchens.</li> </ul> </div>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Desired Profile: We are primarily looking for a true butchery professional, with excellent knowledge of meats, different cuts, cutting techniques and yields. Proven experience as a Head Butcher or qualified Butcher in high-end hotels, restaurants or large volume structures is sought. A good understanding of goods receipt, temperature controls, traceability and HACCP procedures is essential. Experience in 5-star hotels and/or hotel openings is a real plus. Qualities Sought: Rigour, organisation, excellent product knowledge, sense of costs and returns, field leadership, vigilance on hygiene and safety, ability to work in a team and collaborate with several departments. Are you passionate about the product, demanding in terms of quality, and looking to take responsibility for a key area of our culinary operations? Join us and participate in building our new team.</div>

الوصف الوظيفي <div> في إطار تطوير فريقنا، نبحث عن رئيس جزارين (شيف جزار) ذو خبرة ودقيق وعالي الكفاءة التشغيلية، قادر على تولي مسؤولية قسم الجزارة واستلام البضائع الموجهة للمطابخ. وباعتباره الضامن الحقيقي لجودة المواد الخام منذ لحظة وصولها إلى الفندق، يلعب رئيس الجزارين دورًا أساسيًا في تنظيمنا الطهي. المهام الرئيسية: <ul> <li>الإشراف على جميع عمليات الجزارة: التقطيع، إزالة العظام، التشفيط، التقسيم، إعداد وتخزين اللحوم والدواجن.</li> <li>ضمان استلام وضبط شحنات المطبخ: الكمية، الوزن، الجودة، الطزاجة، درجة الحرارة، تاريخ انتهاء الصلاحية، التغليف والمطابقة مع الطلبيات.</li> <li>رفض والإبلاغ فورًا عن أي منتج لا يستوفي معايير الجودة أو متطلبات الفندق.</li> <li>الإشراف على قسم الأسماك: التحقق من الطزاجة، الإعداد، التنظيف، إزالة الأحشاء، التقطيع إلى شرائح وتقسيم الأسماك والمأكولات البحرية.</li> <li>الإشراف على منطقة تجهيز الخضروات وضمان الالتزام بإجراءات الغسيل، التطهير، التحضير وتخزين الفواكه والخضروات والأعشاب.</li> <li>ضمان الالتزام بسلسلة التبريد، وإمكانية التتبع، ووضع الملصقات، وإجراءات الوارد أولاً يخرج أولاً (FIFO/FEFO).</li> <li>تحسين التقطيع والإنتاجية لتقليل الخسائر والهدر والمساهمة في ضبط تكاليف الأطعمة.</li> <li>ضمان نظافة وتطهير أقسام الجزارة والأسماك والخضروات ومناطق الاستلام الخاضعة لمسؤوليته/مسؤوليتها.</li> <li>التطبيق الصارم لمعايير تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP) والنظافة والسلامة الغذائية.</li> <li>الإشراف على الموظفين المعينين في مختلف مناطقه وتدريبهم ودعمهم.</li> <li>التعاون اليومي مع رئيس الطهاة التنفيذي، ومساعد رئيس الطهاة التنفيذي، وقسم المشتريات، والاستلام، ومراقبة التكاليف، والمطابخ المختلفة.</li> </ul> </div>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> الملف الشخصي المطلوب: نبحث في المقام الأول عن محترف جزارة حقيقي، يتمتع بمعرفة ممتازة باللحوم، والقطعيات المختلفة، وتقنيات التقطيع ونسب الإنتاجية. نطلب خبرة مثبتة كـ رئيس جزارين أو جزار مؤهل في الفنادق الفاخرة، أو المطاعم، أو المنشآت ذات الحجم الكبير. من الضروري فهم استلام البضائع، والتحكم في درجات الحرارة، وإمكانية التتبع وإجراءات نظام HACCP. تعتبر الخبرة في فنادق 5 نجوم و/أو افتتاح الفنادق ميزة إضافية حقيقية. الصفات المطلوبة: الدقة، التنظيم، المعرفة الممتازة بالمنتجات، الوعي بالتكاليف والعوائد، القيادة الميدانية، اليقظة بشأن النظافة والسلامة، والقدرة على العمل في فريق والتعاون مع عدة أقسام. هل أنت شغوف بالمنتج، وحريص على الجودة، وتتطلع لتولي مسؤولية منطقة رئيسية في عملياتنا الطهوية؟ انضم إلينا وشارك في بناء فريقنا الجديد.</div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Regional Sales Manager

On-site - Algeria - Alger Wednesday

Sales

Apply and deploy the company's commercial policy in close collaboration with the General Management, and in line with the objectives defined by the latter. Monitor the deployment of the Sales and Commercial Action Plan established by the Sales Management concerning all products manufactured by CROX INDUSTRIE SARL. Ensure compliance with the company's brand image. Implement the sales forecast programs and achieve the objectives set for all products manufactured by CROX INDUSTRIE SARL. Coordinate prospecting, negotiation, recruitment, and development activities to update the customer database. Provide optimal support to partner distributors in developing their business. Contribute to the implementation of commercial procedures. Participate in the handling of customer complaints. Manage and develop the area managers under their responsibility in collaboration with the Sales Director. Transmit confirmations of updated sales programs to the sales administrator, according to agreed deadlines, with the need for feedback to ensure responsiveness. Ensure reporting of commercial actions undertaken, taking into account the reports of the area managers. Ensure the Respect for payment deadlines (Debt Collection) Sales promotion, taking into account the sales approach by product program, customer category, and geographic area Staying informed of any market changes Supervising the sales force by monitoring and developing its performance Maintaining relationships with distributors and companies Monitoring and updating annual and monthly sales forecasts Assisting the Marketing department in identifying potential development opportunities based on market trends Managing and supervising the area managers within their region. Desired Candidate ProfileBachelor's degree in the field. Minimum 5-10 years of experience in a similar position.

تطبيق وتنفيذ السياسة التجارية للشركة بالتعاون الوثيق مع الإدارة العامة، ووفقاً للأهداف المحددة من قبلها. رصد تنفيذ خطة المبيعات والإجراءات التجارية التي وضعتها إدارة المبيعات فيما يتعلق بجميع المنتجات التي تصنعها شركة كروكس إندستري سarl. ضمان الامتثال لصورة العلامة التجارية للشركة. تنفيذ برامج توقع المبيعات وتحقيق الأهداف المحددة لجميع المنتجات التي تصنعها شركة كروكس إندستري سarl. تنسيق أنشطة الاستكشاف والتفاوض والتجنيد والتطوير لتحديث قاعدة بيانات العملاء. تقديم الدعم الأمثل لشركاء التوزيع في تطوير أعمالهم. المساهمة في تنفيذ الإجراءات التجارية. المشاركة في معالجة شكاوى العملاء. إدارة وتطوير مديري المناطق التابعين لهم بالتنسيق مع مدير المبيعات. نقل تأكيدات برامج المبيعات المحدثة إلى مسؤول المبيعات وفقاً للمواعيد المتفق عليها، مع ضرورة تقديم ردود فعل لضمان الاستجابة السريعة. ضمان إعداد تقارير الإجراءات التجارية المنفذة، مع مراعاة تقارير مديري المناطق. ضمان احترام مواعيد الدفع (تحصيل الديون) والترويج للمبيعات، مع مراعاة نهج المبيعات حسب برنامج المنتج وفئة العميل والمنطقة الجغرافية. البقاء على اطلاع بأي تغييرات في السوق. الإشراف على فريق المبيعات من خلال رصد وتطوير أدائه. صيانة العلاقات مع الموزعين والشركات. رصد وتحديث توقعات المبيعات السنوية والشهرية. مساعدة قسم التسويق في تحديد فرص التطوير المحتملة بناءً على اتجاهات السوق. إدارة والإشراف على مديري المناطق ضمن مناطقهم.الملف الشخصي المرغوب فيهحاصل على شهادة جامعية في المجال. خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في منصب مماثل.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Merchandiser GMS

On-site - Algeria - Alger 21 August 2026

Sales

Ensure optimal shelving of brand products. Guarantee visibility and compliance of in-store merchandising. Ensure product availability at points of sale. Carry out layout and rearrangement of product lines. Optimize sales space according to brand standards. Report field information (stockouts, competition, prices, etc.). Maintain good relations with department managers and store managers.Desired Candidate ProfileLevel: Bac + (commercial training or equivalent desired)Experience desired in GMS or merchandising (beginners accepted if motivated)Good presentation and interpersonal skillsField spirit and rigor in executionAbility to work autonomouslyKnowledge of the GMS circuit is a plus

ضمان ترتيب أمثل لمنتجات العلامة التجارية على الرفوف. ضمان الرؤية والالتزام بالعرض الترويجي في المتجر. ضمان توفر المنتج at نقاط البيع. إجراء ترتيب وت rearrangement لسلاسل المنتجات. تحسين مساحة البيع وفق معايير العلامة التجارية. الإبلاغ عن معلومات الميدان (نقص المخزون، المنافسة، الأسعار، الخ). الحفاظ على علاقات جيدة مع مديرين الأقسام ومديري المتاجر.الملف المرغوب للمرشحالمستوى: بكالوريوس زائد (تدريب تجاري أو ما يعادله مرغوب)الخبرة المرغوبة في GMS أو الترويج للبضاعة (يقبل المبتدئين إذا كان لديهم دافع)عرض تقديمي جيد ومهارات التعامل بين الأشخاصروح ميدانية وصرامة في التنفيذالقدرة على العمل بشكل مستقلمعرفة بدائرة GMS تعد ميزة

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Merchandiser GMS

On-site - Algeria - Alger 3 September 2026

Sales

Ensure optimal product placement on shelves. Guarantee product visibility and merchandising compliance in stores. Ensure product availability at points of sale. Carry out store layout and rearrangement. Optimize sales space according to brand standards. Report field information (out-of-stock, competition, prices, etc.). Maintain good relations with department managers and store managers.Desired Candidate ProfileLevel: Bac + (commercial training or equivalent desired). Experience desired in GMS or merchandising (beginners accepted if motivated). Good presentation and interpersonal skills. Field-oriented mindset and rigor in execution. Ability to work autonomously. Knowledge of the GMS circuit is a plus.

Full Time Bayt

Délégué à la sécurité

On-site - Algeria - Alger Friday

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Le délégué à la sécurité est chargé de garantir la sécurité des clients, Heartists, visiteurs et biens de l’hôtel, de prévenir les risques et d’assurer l’application des procédures de sûreté et de sécurité, notamment en matière d’incendie et de gestion des situations d’urgence. Il contribue également au respect des exigences réglementaires et des standards du groupe Accor. Missions Principales : <ul><li>Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité et de sûreté de l’établissement. </li><li>Identifier, évaluer et prévenir les risques pouvant affecter les clients, les heartists et les installations. </li><li>Superviser et encadrer les agents de sécurité. </li><li>Organiser les plannings, rondes et contrôles de sécurité. </li><li>Contrôler les accès à l'hôtel, aux zones techniques et aux espaces réservés au personnel. </li><li>Assurer la surveillance des espaces publics, parkings, entrées, sorties et zones sensibles. </li><li>Superviser les alarmes et autres dispositifs de sécurité. </li><li>Veiller à l'application des procédures de contrôle des accès et de gestion des clés/badges. </li><li>Prévenir et gérer les incidents : vols, dégradations, conflits, intrusions, accidents ou autres situations particulières. </li><li>Assurer la coordination avec la Direction, la Réception, la Maintenance et les autres départements. </li><li>Coordonner les interventions avec les autorités et organismes compétents lorsque nécessaire. </li><li>Élaborer et maintenir les procédures d'urgence et plans d'intervention. </li><li>Effectuer régulièrement des inspections et signaler les anomalies. </li><li>Participer aux enquêtes internes après incident et proposer des mesures correctives. </li><li>Tenir à jour les registres, rapports d'incidents et documents de sécurité. </li></ul> Qualifications Profil Recherché: <ul><li>Formation en sécurité, sûreté, HSE, gestion des risques ou domaine équivalent. </li><li>Expérience confirmée dans une fonction de sécurité, idéalement en hôtellerie de luxe. </li><li>Expérience dans l'encadrement d'une équipe de sécurité. </li><li>Maîtrise des outils bureautiques et du reporting. </li><li>Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. </li><li>Discrétion et respect de la confidentialité. </li><li>Excellent relationnel et sens du service client. </li><li>La maîtrise du français et de l'arabe est particulièrement utile ; l'anglais professionnel constitue un atout.  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تضم مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة لأسلوب الحياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. فرص التطوير والارتقاء المهني متعددة. كل لفتة، كل ابتسامة، وكل عمل يساهم في إحداث أثر إيجابي ولا يُنسى لضيوفنا، ولزملائنا، وللكوكب أيضاً. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. احصل على الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم الذي تنبض فيه الحياة بقوة أكبر. الوصف الوظيفي يتولى مندوب الأمن مسؤولية ضمان سلامة وأمن الضيوف، وHeartists، والزوار، وممتلكات الفندق، والوقاية من المخاطر، وضمان تطبيق إجراءات السلامة والأمن، ولا سيما فيما يتعلق بالحرائق وإدارة حالات الطوارئ. كما يساهم في الامتثال للمتطلبات التنظيمية ومعايير مجموعة أكور. المهام الرئيسية: <ul><li>تحديد وتطبيق سياسة الأمن والسلامة الخاصة بالمنشأة. </li><li>تحديد وتقييم والوقاية من المخاطر التي قد تؤثر على الضيوف، والـ heartists، والمنشآت. </li><li>الإشراف على موظفي الأمن وتوجيههم. </li><li>تنظيم الجداول الزمنية والجولات التفتيشية وضوابط الأمن. </li><li>مراقبة الدخول إلى الفندق والمناطق الفنية والمساحات المخصصة للموظفين. </li><li>ضمان مراقبة الأماكن العامة، والمواقف، والمداخل، والمخارج، والمناطق الحساسة. </li><li>الإشراف على أجهزة الإنذار وغيرها من معدات السلامة والأمن. </li><li>الحرص على تطبيق إجراءات التحكم في الدخول وإدارة المفاتيح/البطاقات. </li><li>الوقاية من الحوادث وإدارتها: السرقة، والتخريب، والنزاعات، والتسلل، والحوادث، أو غيرها من الحالات الخاصة. </li><li>ضمان التنسيق مع الإدارة، والاستقبال، والصيانة، وباقي الأقسام. </li><li>تنسيق التدخلات مع السلطات والجهات المختصة عند الضرورة. </li><li>إعداد وتحديث إجراءات الطوارئ وخطط التدخل. </li><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة والإبلاغ عن أي خلل. </li><li>المشاركة في التحقيقات الداخلية بعد وقوع أي حادث وتقديم التدابير التصحيحية. </li><li>تحديث السجلات وتقارير الحوادث ووثائق السلامة باستمرار. </li></ul> المؤهلات المؤهلات المطلوبة: <ul><li>مؤهل في مجال الأمن، أو السلامة، أو الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، أو إدارة المخاطر، أو ما يعادلها. </li><li>خبرة مثبتة في مجال الأمن، ويفضل أن تكون في قطاع الفنادق الفاخرة. </li><li>خبرة في إشراف وإدارة فريق أمني. </li><li>إتقان أدوات المكتب وإعداد التقارير. </li><li>مهارات تنظيمية عالية، والدقة، وسرعة الاستجابة. </li><li>الكتمان واحترام السرية. </li><li>مهارات ممتازة في التواصل وحس خدمة العملاء. </li><li>إتقان اللغتين الفرنسية والعربية مفيد جداً؛ وتعتبر اللغة الإنجليزية المهنية ميزة إضافية.  </li></ul> </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Engineering Manager

On-site - Algeria - Alger 29 July 2026

Engineering

JOB SUMMARY Manages all engineering/maintenance operations, including maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Responsible for maintaining regulatory requirements. Assists in leading the emergency response team for all facility issues.Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems. Ensures regulatory compliance to facility regulations and safety standards. Manages and controls heat, light and power and recommends current best methods for energy conservation and economical facility operations. Develops specifications and requirements for service contracts and administers such contracts to support building needs. Distributes preventive maintenance and repair work orders and monitors timeliness and quality of completion. Oversees and directs the maintenance of grounds, guestrooms, public space, restaurants, property vehicles and recreational facilities. Develops a long term plan for preventative maintenance and asset protection and overseeing execution of plan. Develops project plans in accordance with renovation or new construction needs. Contacts contractors for bids and supervising construction to ensure timely completion of projects within budgetary guidelines. Builds positive relationships with external customers such as city building/zoning department, fire prevention bureau and vendors. Ensures fire crew has complete understanding of all procedures, equipment and alarms. Performs monthly property inspection to ensure buildings and grounds are maintained in excellent condition. Conducts guest room and common area inspection to ensure guest satisfaction. Inspects and evaluates the physical condition of facilities in order to determine the type of work required. Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment. Selects and orders or purchasing new equipment, supplies, and furnishings. Manages parts and equipment inventory.Ensures building and equipment licenses and certifications are current. Maintains property life safety systems (fire fighting equipment, sprinkler systems and alarm systems).Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations. Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Shares plans with property leadership and ensuring corrective action is taken to continuously improve guest satisfaction. Strives to improve service performance.Desired Candidate ProfileEducation and Experience High school diploma or GED; 3 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. OR 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 1 year experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing.

ملخص الوظيفة يدير جميع عمليات الهندسة/الصيانة، بما في ذلك صيانة المبنى والأرض والتسهيلات المادية مع اهتمام خاص بالسلامة والأمن وحماية الأصول. مسؤول عن إدارة الميزانية ومشاريع الإنفاق الرأسمالي والصيانة الوقائية وتوفير الطاقة. مسؤول عن الحفاظ على المتطلبات التنظيمية. يساعد في قيادة فريق الاستجابة للطوارئ لجميع قضايا المرافق.يدير المرفق الفعلي بما في ذلك المعدات والتبريد وتكييف الهواء والسباكة ومعالجة المياه وأنظمة الكهرباء. يضمن الامتثال التنظيمي للوائح المرافق ومعايير السلامة. يدير ويتحكم في الحرارة والضوء والطاقة ويقترح أحدث الطرق الحالية للحفاظ على الطاقة وعمليات المرافق الاقتصادية. يطور المواصفات والمتطلبات لعقود الخدمة ويدير مثل هذه العقود لدعم احتياجات المبنى. يوزع أوامر العمل للصيانة الوقائية والإصلاح ويراقب التوقيت وجودة الإنجاز. يشرف ويمد صيانة الأرضيات والغرف الضيوف والمساحة العامة والمطاعم ومركبات الملكية والمرافق الترفيهية. يطور خطة طويلة الأمد للصيانة الوقائية وحماية الأصول ومراقبة تنفيذ الخطة. يطور خطط المشاريع وفقًا لاحتياجات التجديد أو البناء الجديد. يتصل بالمقاولين للحصول على عروض ومراقبة البناء لضمان الإنجاز في الوقت المحدد ضمن الإرشادات الميزانية. يبني علاقات إيجابية مع العملاء الخارجيين مثل قسم بناء/ تنظيم المدينة، ومكتب الوقاية من الحرائق، والبائعين. يضمن أن فريق الإطفاء لديه فهم كامل لجميع الإجراءات والمعدات وأجهزة الإنذار. يجري تفتيشًا شهريًا للممتلكات لضمان الحفاظ على المباني والأراضي في حالة ممتازة. يجري تفتيشًا لغرف الضيوف والمساحات المشتركة لضمان رضا النزيل. يفحص ويقيّم الحالة الفيزيائية للمرافق لتحديد نوع العمل المطلوب. يوصي أو ينسّق خدمات إضافية مثل الدهان، أعمال الإصلاح، التحديثات، واستبدال الأثاث والمعدات. يختار ويأمر أو يشتري معدات ومستلزمات وأثاث جديدة. يدير مخزون القطع والمعدات.يضمن أن التراخيص والشهادات للمبنى والمعدات سارية. يحافظ على أنظمة السلامة الحياتية في الملكية (معدات مكافحة الحريق، أنظمة الرش، وأنظمة الإنذار).يعكس القيادة في ضيافة النزلاء، ممثلاً خدمة عملاء ممتازة ومخلّقًا جوًا إيجابيًا لعلاقات النزلاء. يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا النزلاء وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين. يشارك الخطط مع قيادة الملكية ويضمن اتخاذ إجراءات تصحيحية لتحسين رضا النزلاء بشكل مستمر. يسعى لتحسين أداء الخدمة.الملف المرغوب للق candidateالتعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 3 سنوات في الهندسة والصيانة أو مجال مهني متعلق؛ تدريب تقني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة. أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في البناء والهندسة، أو الهندسة الميكانيكية، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنة واحدة في الهندسة والصيانة أو مجال مهني متعلق؛ تدريب تقني في HVAC-R/الكهرباء/السباكة.

Full Time Naukri Gulf

Data Analyst

On-site - Algeria - Alger 2 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> About the Role Yassir is seeking a highly skilled and motivated Data Analyst, of junior / mid / senior level, to join our Data Analytics team and contribute with shaping the business s decision making and product offering on Financial Services in making it more data and insights driven. As a Data Analyst (FinTech), you will play a crucial role in analyzing data, helping us prioritize, assess, develop financial product features for our millions of users across Africa. Your expertise in both data processing, robust statistical analysis, insights derivation, hypothesis formulation and data visualization will be essential in driving our solutions and providing value to Yassir. This is a very exciting opportunity, tackling some of Yassir s most critical problems. About the Team The Data Analytics team is part of Yassir s central Data & AI domain, which is responsible for all data related activities in the organization - from Data Engineering, Data Platform management and Data Analytics all the way to AI solutions and MLOps infrastructure development. We are a global team of Data and AI / ML experts, encompassing diverse backgrounds and skills. We strive to provide top-quality Analytics and BI insights to the business, being a proactive partner to our stakeholders, and ultimately to build a mature Data Culture supported by widespread data fluency, responsible and democratized data access, data-driven decision making and automation. We push the envelope of what s feasible, we challenge each other, we support each other, and we take great pride in our work. Most of all we are value-driven to create impact from our data solutions. If you have an inherent curiosity about the fields Data and AI, a relevant background and an internal zeal and drive to contribute, please come join us! Key Responsibilities <ul> <li> Analyze customer, transaction, merchant, and agent data to identify trends, opportunities, and performance drivers across Wallets, Payments, Bill Payments, Merchant Payments, P2P Transfers, and other Financial Services products. </li> <li> Partner with Product Managers, Operations, Risk, Finance, and Engineering teams to answer business questions through data and support product decision-making. </li> <li> Develop and maintain dashboards, reports, and KPI tracking frameworks to monitor customer growth, engagement, retention, transaction performance, and revenue metrics. </li> <li> Conduct deep-dive analyses on customer behavior, payment funnels, wallet activation, transaction success rates, merchant activity, and agent performance. </li> <li> Support product discovery and feature development by identifying customer pain points, behavioral patterns, and growth opportunities using data. </li> <li> Design, execute, and evaluate A/B tests, feature launches, promotional campaigns, and product experiments to measure impact and guide future improvements. </li> <li> Work closely with Data Science and Risk teams to support customer segmentation, fraud monitoring, credit risk analysis, and predictive modeling initiatives. </li> <li> Perform exploratory data analysis (EDA) to uncover actionable insights and support the development of data-driven product enhancements. </li> <li> Monitor data quality, identify anomalies, and collaborate with Data Engineering teams to improve tracking, instrumentation, and reporting accuracy. </li> <li> Communicate findings and recommendations clearly to both technical and non-technical stakeholders through presentations, reports, and dashboards. </li> </ul> Key Requirements Essential <ul> <li> 2 5 years of experience in Product Analytics, Business Analytics, Data Analytics, or a related analytical role. </li> <li> Strong SQL skills and practical experience working with large-scale customer and transaction datasets. </li> <li> Proficiency in Python for data analysis, statistical modeling, and data visualization. </li> <li> Experience working with digital products, preferably within Fintech, Payments, Wallets, Banking, Lending, or Financial Services. </li> <li> Solid understanding of statistics, hypothesis testing, experimentation, and data-driven decision-making. </li> <li> Experience building dashboards and reports using BI tools such as Looker Studio, Looker, Tableau, or Power BI. </li> <li> Ability to translate business questions into analytical approaches and communicate insights effectively to stakeholders. </li> <li> Familiarity with cloud-based data platforms, preferably Google Cloud Platform (GCP) and BigQuery. </li> <li> Strong problem-solving, analytical thinking, and attention to detail. </li> <li> Excellent written and verbal communication skills in English. </li> </ul> Nice to have <ul> <li> Experience working with Wallets, Bill Payments, Merchant Payments, P2P Transfers, Agent Networks, Lending, or Credit products. </li> <li> Familiarity with fraud analytics, risk monitoring, customer lifecycle analysis, or fintech growth metrics. </li> <li> Exposure to machine learning, customer segmentation, or predictive analytics use cases.</li></ul></div></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> عن الدور تبحث ياسر عن محلل بيانات عالي المهارة والتحفيز، بمستويات Junior / Mid / Senior، للانضمام إلى فريق تحليل البيانات والمساهمة في تشكيل قرارات العمل وعرض المنتج في الخدمات المالية ليصبح أكثر توجيهاً للبيانات والرؤى. بصفته محلل بيانات (FinTech)، ستلعب دوراً حاسماً في تحليل البيانات ومساعدتنا في تحديد الأولويات وتقييم وتطوير ميزات المنتجات المالية لملايين المستخدمين عبر قارة أفريقيا. ستكون خبرتك في معالجة البيانات، والتحليل الإحصائي القوي، واستخراج الرؤى، وصياغة الفرضيات، وتصوير البيانات ضرورية لتقديم الحلول وخلق قيمة للياسر. هذه فرصة مثيرة للغاية لمعالجة بعض من أهم مشكلات ياسر. عن الفريق فريق تحليل البيانات جزء من مجال البيانات والذكاء الاصطناعي المركزي في ياسر، المسؤول عن جميع الأنشطة المرتبطة بالبيانات في المنظمة - من هندسة البيانات، وإدارة منصة البيانات وتحليلات البيانات وصولاً إلى حلول الذكاء الاصطناعي وتطوير بنية ML Ops. نحن فريق عالمي من خبراء البيانات والذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة، يضم خلفيات ومهارات متنوعة. نسعى لتقديم تحليلات وبيانات استخباراتية عالية الجودة لأعمالنا، وأن نكون شركاء فاعلين لمساهمينا، وبناء ثقافة بيانات ناضجة مدعومة بانتشار طلاقة البيانات والوصول إليها بشكل مسؤول وديمقراطي، واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات وتطبيق الأتمتة. ندفع حدود الممكن، نتحدّى بعضنا البعض، ندعم بعضنا البعض، ونفخر بعملنا. والأهم أننا نملك قيم تدفعنا لإحداث أثر من حلولنا القائمة على البيانات. إذا كان لديك فضول فطري في مجالي البيانات والذكاء الاصطناعي، وخلفية ذات صلة ودافع داخلي للمساهمة، فانضم إلينا! المسؤوليات الأساسية <ul> <li> تحليل بيانات العملاء، والمعاملات، والتجار، والوكلاء لتحديد الاتجاهات والفرص ومحركات الأداء عبر المحافظ، المدفوعات، مدفوعات الفواتير، مدفوعات التجار، التحويلات من نظير إلى نظير، وغيرها من منتجات الخدمات المالية. </li> <li> الشراكة مع مديري المنتجات والتشغيل والمخاطر والمالية والهندسة للإجابة على أسئلة الأعمال من خلال البيانات ودعم اتخاذ القرار المنتج. </li> <li> تطوير والحفاظ على لوحات التحكم والتقارير وأطر تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية لمراقبة نمو العملاء والمشاركة والاحتفاظ وأداء المعاملات ومقاييس الإيرادات. </li> <li> إجراء تحليلات عميقة لسلوك العملاء ومسارات الدفع وتفعيل المحفظة ونسب نجاح المعاملات ونشاط التجار وأداء الوكلاء. </li> <li> دعم اكتشاف المنتج وتطوير الميزات من خلال تحديد نقاط ألم العملاء وأنماط السلوك وفرص النمو باستخدام البيانات. </li> <li> تصميم وتنفيذ وتقييم اختبارات A/B وإطلاق الميزات والحملات الترويجية والتجارب المنتجية لقياس التأثير وتوجيه التحسينات المستقبلية. </li> <li> العمل عن كثب مع فرق علوم البيانات والمخاطر لدعم تقسيم العملاء، ومراقبة الاحتيال، وتحليل المخاطر الائتمانية، ومبادرات النمذجة التنبئية. </li> <li> إجراء تحليل استكشافي للبيانات (EDA) للكشف عن رؤى قابلة للتنفيذ ودعم تطوير تحسينات المنتج القائمة على البيانات. </li> <li> رصد جودة البيانات، وتحديد الشواذ، والتعاون مع فرق هندسة البيانات لتحسين التتبع والتجهيز والتقارير بدقة. </li> <li> التواصل بوضوح مع النتائج والتوصيات لكلا أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين من خلال العروض والتقارير ولوحات التحكم. </li> </ul> المتطلبات الأساسية أساسي <ul> <li> خبرة 2–5 سنوات في تحليل المنتج، التحليل التجاري، تحليل البيانات، أو دور تحليلي ذي صلة. </li> <li> مهارات SQL قوية وخبرة عملية في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة من العملاء والمعاملات. </li> <li> إتقان Python لتحليل البيانات، النمذجة الإحصائية، وتصور البيانات. </li> <li> خبرة في العمل مع المنتجات الرقمية، ويفضل في fintech، المدفوعات، المحافظ، الخدمات المصرفية، الإقراض، أو الخدمات المالية. </li> <li> فهم قوي للإحصاء، واختبار الفرضيات، والتجارب، واتخاذ القرار المستند إلى البيانات. </li> <li> خبرة في بناء لوحات وتقارير باستخدام أدوات BI مثل Looker Studio، Looker، Tableau، أو Power BI. </li> <li> القدرة على ترجمة أسئلة الأعمال إلى أساليب تحليلية والتواصل مع الرؤى بشكل فعال للمساهمين. </li> <li> الألفة مع منصات البيانات القائمة على السحابة، ويفضل Google Cloud Platform (GCP) وBigQuery. </li> <li> مهارات قوية في حل المشكلات، التفكير التحليلي، والاهتمام بالتفاصيل. </li> <li> مهارات كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية. </li> </ul> Nice to have <ul> <li> خبرة في العمل مع المحافظ، مدفوعات الفواتير، مدفوعات التجار، تحويلات P2P، شبكات الوكلاء، الإقراض، أو منتجات ائتمانية. </li> <li> الإلمام بتحليل الاحتيال، ومراقبة المخاطر، وتحليل دورة حياة العميل، أو مقاييس نمو fintech. </li> <li> التعرض لمجالات التعلم الآلي، تقسيم العملاء، أو حالات استخدام التحليلات التنبؤية.</li></ul></div></div></section>

Full Time Bayt

HR Professional- Site Tizi Ouzou

On-site - Algeria - Alger Friday

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> HR Professional People & Organization  Tizi Ouzou, Algérie – site   Votre impact commence ici:  En tant que HR Professional, vous serez au cœur du quotidien RH sur notre site de Tizi Ouzou. Vous accompagnerez les managers, fluidifierez la paie, l'intégration et les avantages sociaux, et veillerez à la conformité locale. Votre travail rendra l'organisation plus efficace et permettra à chaque collègue de se sentir soutenu, pour que nos équipes puissent avancer et contribuer à une santé durable. Ce que vous apportez  <ul> <li>Un diplôme pertinent et de solides compétences informatiques, en particulier MS Office.</li> <li>2 à 3 ans d'expérience en administration RH.</li> <li>Une expérience souhaitée au sein d'une entreprise multinationale  </li> <li>La maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.</li> <li>Une bonne connaissance des processus administratifs et de la documentation requise.</li> <li>D'excellentes qualités relationnelles, le sens de la confidentialité et une réelle capacité à faire avancer les choses.</li> <li>Un bon sens de l'organisation, de la priorisation et du respect des délais.</li> <li>Une aisance dans un environnement multiculturel et l'adhésion aux Novo Nordisk Ways. </li> </ul> Ce que vous ferez : Vous piloterez les activités RH opérationnelles du site et serez le point de contact de référence pour les collègues et les managers.  •  Accompagner les managers dans leurs besoins RH et assurer le respect du P&O yearly wheel et de la feuille de route.  •  Mettre en œuvre les programmes et projets P&O : onboarding et offboarding, gestion du changement et conformité.  •  Préparer et fiabiliser le processus de paie mensuel : suivi des données, détection des erreurs, soumission dans les délais et réponse aux questions des collègues.  •  Gérer l'allocation des avantages sociaux et la correspondance CNAS. Coordonner le recrutement local, l'apprentissage et les stages, accompagner les candidats de bout en bout et agir comme agent askHR.  •  Assurer la gestion des dossiers du personnel, le suivi de la mobilité (virtual factory pairing) et l'organisation des réunions et événements collaborateurs.  •  Garantir une conformité totale avec les exigences de Novo Nordisk et la réglementation locale.  Avec qui vous travaillerez: Vous rejoindrez le département People & Organization et travaillerez en étroite collaboration avec le P&O Associate Director, que vous soutiendrez sur la paie, les avantages sociaux ainsi que les sujets juridiques et administratifs.  Vos partenaires clés seront les collègues du site, les managers de proximité, les équipes Communication, Health & Safety et General means, ainsi que les administrations locales telles que la CNAS. Ces relations vous permettront d'apporter de la clarté, d'agir avec réactivité et de faire avancer le travail au bénéfice des équipes. Ce que vous pouvez attendre ici: Vous évoluerez dans un environnement multinational où votre expertise compte et où vous serez reconnu comme un véritable ambassadeur de la culture Novo Nordisk auprès des équipes. Vous serez soutenu pour donner le meilleur de vous-même, tout en bénéficiant de l'autonomie nécessaire pour prendre des initiatives et faire entendre votre voix.  Le poste vous offre l'opportunité de développer de nouvelles compétences au contact de multiples parties prenantes et de contribuer concrètement à une organisation efficace et bienveillante.  Commencez dès maintenant : Votre impact commence aujourd'hui. Si vous souhaitez faire du quotidien RH un moteur de progrès sur notre site de Tizi Ouzou, postulez au poste de HR Professional avant le 4 octobre. Les candidatures sont examinées au fil de l'eau, nous vous encourageons donc à postuler dès que possible. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أخصائي موارد بشرية الأفراد والتنظيم  تيزي وزو، الجزائر – الموقع   يبدأ تأثيرك من هنا:  بصفتك أخصائي موارد بشرية، ستكون في قلب العمل اليومي للموارد البشرية في موقعنا بتيزي وزو. سترافق المدراء، وتسهل عمليات كشوف المرتبات والتأهيل الوظيفي والمزايا الاجتماعية، وتضمن الامتثال للقوانين المحلية. سيعمل عملك على جعل المؤسسة أكثر كفاءة ويسمح لكل زميل بالشعور بالدعم، حتى تتمكن فرقنا من التقدم والمساهمة في تحقيق صحة مستدامة. ما تقدمه:  <ul><li>شهادة ذات صلة ومهارات قوية في استخدام الحاسوب، خاصة برامج MS Office.</li><li>خبرة من 2 إلى 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية.</li><li>يُفضل وجود خبرة سابقة في شركة متعددة الجنسيات  </li><li>إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية، تحدثاً وكتابةً.</li><li>معرفة جيدة بالعمليات الإدارية والوثائق المطلوبة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة، مع حس عالٍ بالسرية وقدرة حقيقية على إنجاز الأمور.</li><li>مهارات تنظيمية جيدة وتحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>الارتياح للعمل في بيئة متعددة الثقافات والالتزام بأساليب وقيم نوفو نورديسك (Novo Nordisk Ways). </li></ul> ما ستفعله: ستتولى قيادة الأنشطة التشغيلية للموارد البشرية في الموقع وستكون نقطة الاتصال الرئيسية للزملاء والمدراء.  •  دعم المدراء في احتياجاتهم من الموارد البشرية وضمان الالتزام بالدورة السنوية للأفراد والتنظيم (P&O yearly wheel) وخطة العمل.  •  تنفيذ برامج ومشاريع الأفراد والتنظيم: التأهيل والإنهاء الوظيفي، إدارة التغيير والامتثال.  •  إعداد وضمان دقة عملية كشوف المرتبات الشهرية: متابعة البيانات، اكتشاف الأخطاء، تقديم كشوف المرتبات في المواعيد المحتسبة والرد على استفسارات الزملاء.  •  إدارة توزيع المزايا الاجتماعية والمراسلات مع الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء (CNAS). تنسيق التوظيف المحلي والتلمذة التدريبية والتدريب الميداني، ومرافقة المرشحين من البداية إلى النهاية والعمل كوكيل لخدمة askHR.  •  إدارة ملفات الموظفين ومتابعة التنقل الوظيفي (التوأمة الافتراضية للمصانع) وتنظيم الاجتماعات والفعاليات الخاصة بالموظفين.  •  ضمان الامتثال التام لمتطلبات نوفو نورديسك واللوائح التنظيمية المحلية.  مع من ستعمل: ستنضم إلى قسم الأفراد والتنظيم (People & Organization) وستعمل بشكل وثيق مع المدير المشارك للأفراد والتنظيم، حيث ستدعمه في كشوف المرتبات والمزايا بالإضافة إلى المواضيع القانونية والإدارية.  سيكون شركاؤك الرئيسيون هم الزملاء في الموقع، والمدراء المباشرون، وفرق الاتصالات والصحة والسلامة والوسائل العامة، بالإضافة إلى الإدارات المحلية مثل CNAS. ستسمح لك هذه العلاقات بتقديم التوضيحات والتعامل بمرونة وسرعة ودفع العمل قدماً لصالح الفرق. ما يمكنك توقعه هنا: ستعمل في بيئة متعددة الجنسيات تكون فيها خبرتك ذات قيمة وتكون معترفاً بك كسفير حقيقي لثقافة نوفو نورديسك لدى الفرق. ستتلقى الدعم لتقديم أفضل ما لديك، مع التمتع بالاستقلالية اللازمة لاتخاذ المبادرات وإيصال صوتك.  يتيح لك هذا المنصب الفرصة لتطوير مهارات جديدة من خلال التواصل مع أطراف متعددة، والمساهمة بشكل ملموس في بناء مؤسسة فعالة وداعمة.  ابدأ الآن: يبدأ تأثيرك اليوم. إذا كنت ترغب في جعل العمل اليومي للموارد البشرية محركاً للتقدم في موقعنا بتيزي وزو، فتقدم بطلبك لشغل وظيفة أخصائي موارد بشرية قبل 4 أكتوبر. يتم فحص الطلبات فور ورودها، لذا نشجعك على التقدم في أقرب وقت ممكن. </div>

Full Time Bayt

Responsable Hygiène Alimentaire

On-site - Algeria - Alger 21 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Le/La Responsable de l’Hygiène Alimentaire garantit la sécurité sanitaire des aliments de l’établissement. Il/Elle conçoit, déploie, contrôle et anime la politique de sécurité alimentaire conformément aux réglementations locales et aux standards stricts du groupe. Missions Principales : <ul><li>Piloter et actualiser le Plan de Maîtrise Sanitaire et le système HACCP de l'hôtel.</li><li>Assurer le suivi quotidien des enregistrements (températures des chambres froides, traçabilité des produits, fiches de nettoyage).</li><li>Gérer la relation avec les laboratoires d'analyses partenaires (prélèvements de surface, analyses microbiologiques des plats et de l'eau).</li><li>Superviser la gestion des déchets et les plans de lutte contre les nuisibles.</li><li>Réaliser des audits internes réguliers et inopinés dans toutes les zones de stockage, de préparation et de service (cuisines, économat, bars, stewarding).</li><li>Être l’interlocuteur(trice) principal(e) lors des contrôles sanitaires et des audits externes de la marque.</li><li>Rédiger les rapports de non-conformité et mettre en place des plans d’actions correctives immédiats.</li><li>Formuler et animer les sessions de formation à l’hygiène alimentaire (HACCP, bonnes pratiques d'hygiène) pour l'ensemble du personnel de cuisine et de salle.</li><li>Sensibiliser les équipes au quotidien (culture du "zéro défaut") et accompagner les chefs de cuisine dans l'optimisation de leurs processus.</li><li>Gérer les alertes sanitaires et les procédures de retrait/rappel de produits en collaboration avec le service Achats.</li><li>Instruire et traiter les éventuelles plaintes clients liées à une suspicion de toxi-infection alimentaire, en lien avec la Direction.</li></ul> Qualifications Profil Recherché : <ul><li>Formation : Bac+2 à Bac+5 en Qualité/Hygiène, Sécurité des Aliments, Biologie ou Restauration (spécialisation hygiène).</li><li>Expérience : 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans l’hôtellerie de luxe (5 étoiles) ou la restauration haut de gamme à fort volume.</li><li>Maîtrise absolue des principes HACCP et de la réglementation sanitaire en vigueur.</li><li>Connaissance des standards de l'hôtellerie de luxe.</li><li>Langues : Maîtrise du Français et Anglais professionnel indispensable (contexte international).</li><li>Aisance avec les outils informatiques de suivi qualité (logiciels HACCP digitaux).</li><li>Rigueur et exemplarité : Souci du détail propre à l'univers Sofitel.</li><li>Pédagogie et diplomatie : Capacité à faire respecter les règles avec fermeté tout en maintenant un excellent esprit d'équipe.</li><li>Réactivité et gestion du stress : Capacité à gérer efficacement les situations d'urgence ou de crise.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة، في 110 بلاد. هنا، نحن نؤمن بكم وبما تقدمونه. فرص التطوير والتقدم عديدة. كل مشروع وكل خطوة تساهم في خلق تأثير إيجابي وذكرى لا تُنسى لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كونوا Heartist®، واتركوا قلوبكم تقودكم في هذا العالم حيث الحياة تضج أقوى. وصف المنصب يضمن/تضمن مسؤولية سلامة الغذاء في الفندق السلامة الصحية للأطعمة، يصمم/تصمم، يطبق/تطبق، يراقب/تراقب، وينشط/تنشط سياسة سلامة الغذاء وفقاً للوائح المحلية والمعايير الصارمة للمجموعة. المهام الأساسية : <ul><li>قيادة وتحديث خطة ضبط السلامة ونظام HACCP في الفندق.</li><li>متابعة التسجيلات اليومية (درجة حرارة غرف التبريد، تتبّع المنتجات، بطاقات التنظيف).</li><li>إدارة العلاقة مع مختبرات التحاليل الشريكة (سحب عينات من الأسطح، التحاليل الميكروبيولوجية للأطباق والماء).</li><li>الإشراف على إدارة النفايات وخطط مكافحة الآفات.</li><li>إجراء دورات/تدريبات داخلية منتظمة وبالغة في جميع مناطق التخزين والتحضير والخدمة (المطابخ، المخازن، البارات، الستيواردينغ).</li><li>الجهة المعنية الرئيسية عند إجراءات التفتيش الصحي والتدقيقات الخارجية للعلامة.</li><li>كتابة تقارير عدم المطابقة وتطبيق خطط إجراءات تصحيحية فورية.</li><li>صياغة وتقديم جلسات تدريب على نظافة الغذاء (HACCP، ممارسات صحية جيدة) لكافة طاقم الميدان من المطبخ والصالة.</li><li>رفع الوعي لدى الفرق يومياً (ثقافة «صفر عيب») ومرافقة شيفات المطبخ في تحسين عملياتهم.</li><li>إدارة التنبيهات الصحية وإجراءات سحب/سحب المنتجين بالتعاون مع قسم المشتريات.</li><li>إرشاد ومعالجة أية شكاوى من العملاء مرتبطة باشتباه تسمم غذائي بالتعاون مع الإدارة.</li></ul> المؤهلات الملف المطلوب : <ul><li>التعليم: بكالوريوس+2 إلى بكالوريوس+5 في الجودة/النظافة، سلامة الغذاء، البيولوجيا أو الضيافة (تخصص النظافة).</li><li>الخبرة: 3 إلى 5 سنوات خبرة في وظيفة مماثلة، ويفضل في فنادق فخمة 5 نجوم أو مطاعم راقية ذات حجم عمل مرتفع.</li><li>إتقان مبادئ HACCP واللوائح الصحية المعمول بها.</li><li>معرفة بمعايير فنادق الرفاهية.</li><li>اللغات: إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية المهنية indispensable (سياق دولي).</li><li>الراحة مع أدوات متتبعة الجودة الحاسوبية (برمجيات HACCP الرقمية).</li><li>الدقة والتفاني: الاهتمام بالتفاصيل كما في عالم Sofitel.</li><li>التربية والدبلوماسية: القدرة على فرض القواعد بحزم مع الحفاظ على روح فريق ممتازة.</li><li>الاستجابة والقدرة على إدارة الضغط: القدرة على إدارة حالات الطوارئ أو الأزمة بشكل فعال.</li></ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Civil Engineering Supervisor

On-site - Algeria - Alger 29 July 2026

Engineering

Management of civil works and second works subcontractors, coordination with these subcontractors and monitoring of the design of the supply of materials and the progress of work on site. Management and coordination of civil labor subcontracting on site. Control of implementation in accordance with standards and specifications, and training of site personnel on execution methods. Supervise site work in collaboration with site managers and project managers. Coordinate the different stakeholders (Architects, design offices, subcontractors, suppliers...). Supervise technical studies and construction plans. Control of execution on site and compliance with current standards. Ensure the quality and conformity of the works by applying HSE instructions. Prepare and validate technical files with the CTC. Write site reports, meeting minutes and technical files. Control the conformity of studies produced by the Project Management with the initial program, standards and regulations. Supervise site phases, participate in site meetings to ensure progress and compliance with contractual commitments. Validate key stages (OS, acceptance certificates) and manage site acceptance and reservation resolution.Desired Candidate ProfileDiploma of Civil Engineering.Experience desired in site supervision or civil engineering project management.Good command of construction techniques and current regulations.Mastery of computer tools and design and monitoring software (AutoCAD, MS Project, Excel, etc.).

إدارة الأعمال المدنية والمقاولين من الباطن للأعمال الثانوية، التنسيق مع هؤلاء المقاولين ومتابعة تصميم توريد المواد وتقدم العمل في الموقع. إدارة وتنسيق أعمال العمالة المدنية في الموقع. التحكم في التنفيذ وفقاً للمعايير والمواصفات، وتدريب أفراد الموقع على أساليب التنفيذ. الإشراف على أعمال الموقع بالتعاون مع مديري الموقع ومديري المشاريع. تنسيق أصحاب المصلحة المختلفين (المهندسون المعماريون، مكاتب التصميم، المقاولون من الباطن، الموردون... ). الإشراف على الدراسات الفنية وخطط البناء. التحكم في التنفيذ في الموقع والامتثال للمعايير الحالية. ضمان جودة المط works والامتثال للمواصفات من خلال تطبيق تعليمات الصحة والسلامة والبيئة. إعداد والتحقق من الملفات الفنية مع CTC. كتابة تقارير الموقع، محاضر الاجتماعات والملفات الفنية. التحكم في مطابقة الدراسات المنتجة من إدارة المشروع مع البرنامج الأولي والمعايير واللوائح. الإشراف على مراحل الموقع، المشاركة في اجتماعات الموقع لضمان التقدم والامتثال بالالتزامات التعاقدية. المصادقة على المراحل الرئيسية (OS، شهادات القبول) وإدارة قبول الموقع وحل التحفظات.المرشح المثاليدبلوم في الهندسة المدنية.خبرة مطلوبة في الإشراف على الموقع أو إدارة مشاريع الهندسة المدنية.إتقان تقنيات البناء واللوائح الحالية.إتقان أدوات الحاسوب وبرامج التصميم والمتابعة (AutoCAD، MS Project، Excel، وما إلى ذلك).

Full Time Bayt

General Support Specialist

On-site - Algeria - Alger 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about moving items from one place to another. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – and each position contributes to making that possible for our guests. At our hotels, Runners work across departments to ensure that guests and associates have what they need at the point in time when they need it. Whether delivering items directly to guests in their room or providing support to housekeeping, engineering, banquets, restaurants, the front office, or other areas that need assistance, our Runners move about their space to get the job done. They are critical to ensure smooth operations throughout the entire hotel. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Runners will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; move through narrow, confined, or elevated spaces as well as up and down stairs and/or service ramps), ensure they have what they need to do their work (read and visually verify information in a variety of formats, including small print; visually inspect tools, equipment, or machines), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all of these things well, and other reasonable job duties as requested, is critical for Runners – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Residence Inn by Marriott helps guests thrive while on long stays so they can perform at their best. Spacious suites with full kitchens offer the comforts of the modern home, while associates provide service with a human touch to business and leisure travelers alike. Working at Residence Inn, you will build relationships grounded in teamwork and experience the legendary Residence Inn service culture which focuses on delivering against the unique needs of long stay guests. In joining Residence Inn, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة وظائفنا لا تقتصر على نقل الأشياء من مكان إلى آخر. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها – وتساهم كل وظيفة في جعل ذلك ممكنًا لضيوفنا. في فنادقنا، يعمل عداؤو الفندق عبر الأقسام لضمان حصول الضيوف والزملاء على ما يحتاجونه في الوقت الذي يحتاجونه فيه. سواء كان ذلك بتسليم العناصر مباشرة إلى الضيوف في غرفهم أو تقديم الدعم لخدمات التنظيف، الهندسة، المآدب، المطاعم، مكتب الاستقبال، أو أي من الأقسام الأخرى التي تحتاج إلى مساعدة، يتحرك عداؤو الفندق في أرجاء المكان لإنجاز العمل. إنهم عنصر حاسم لضمان سير العمليات بسلاسة في جميع أنحاء الفندق. بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – ضمان بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الارتقاء بمعايير الجودة، وضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي والتواصل مهنيين. سيتعين على عدائي الفندق الوقوف على أقدامهم والتحرك باستمرار (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة؛ التحرك عبر مساحات ضيقة أو مرتفعة أو صعود وهبوط السلالم أو منحدرات الخدمة)، والتأكد من امتلاكهم لما يحتاجونه لأداء عملهم (قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات متنوعة، بما في ذلك الطباعة الصغيرة؛ الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أجسام تزن 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة؛ الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد، بالإضافة إلى المهام الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب، أمر حاسم لعدائي الفندق – لتحقيق النجاح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون. Residence Inn by Marriott يساعد الضيوف على الازدهار أثناء الإقامات الطويلة حتى يتمكنوا من أداء أفضل ما لديهم. توفر الأجنحة الفسيحة مع مطابخ كاملة راحة المنزل الحديث، بينما يقدم الزملاء خدمة شخصية تتسم باللمسة الإنسانية للمسافرين من رجال الأعمال والترفيه على حد سواء. عند العمل في Residence Inn، ست建立 علاقات قائمة على العمل الجماعي وتجربة ثقافة خدمة Residence Inn الأسطورية التي تركز على تلبية الاحتياجات الفريدة للضيوف المقيمين لفترة طويلة. من خلال الانضمام إلى Residence Inn، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Project Assistant (Reintegration)

On-site - Algeria - Alger 17 September 2026

Human Resources

<h3>Introduction</h3>Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates. Organizational Context and Scope Assisted Voluntary Return and Reintegration (AVRR) a core activity of IOM Algeria is part of its comprehensive approach to migration management. Through its AVRR programmes IOM provides administrative, logistical and financial support including reintegration assistance to migrants who are unable or unwilling to remain in their host/transit country and express the wish to return to their countries of origin. Under the overall supervision of the Head of Programmes; and the direct supervision of the National Project Officer AVRR, in collaboration with relevant units in sending and receiving missions, the successful candidate will be responsible and accountable for providing support to the returnees through the provision of reintegration support as per the programmatic guidelines of the various AVRR projects. In particular, the Incumbent will be responsible for the following tasks: Assist all returnees who return under IOM s AVRR programmes to devise viable reintegration plans Assist sending missions to facilitate the voluntary return of Algerians through provision of information, virtual counseling, arranging shelter, conducting family tracing etc.; Liaise with relevant units, such as finance for disbursement of cash grants and with procurement for provision of in-kind reintegration assistance for Algerian returnees; Support the r eview of reintegration assistance plans of migrants returning from Algeria to countries of origin with IOM assistance, ensuring compliance with IOM financial rules and regulations; Maintain an internal database on migrants provided with return assistance, including to track the status of the provision of reintegration assistance under IOM Algeria projects and follow-up with IOM missions in countries of origin as required; Support monitoring missions from other IOM offices through the facilitation of logistical arrangements including with returnees; Conduct monitoring of return and reintegration activities (via phone and in person); Maintain an updated record of cases and files while ensuring the confidentiality of the data and the standardized use of IOM s Migrant Management Operational System Application (MIMOSA) and other mission specific databases and tools; Keep records of relevant project documentation, upon request of the Project Manager/supervisor, providing the document and inputs necessary for the timely submission to the Donor of narrative and financial reports and reimbursement request; Perform such other duties as may be assignedDesired Candidate Profile<h3>Required Qualifications and Experience</h3>Education Bachelor's degree from an accredited educational institution in human or social science, business and administration, or High school degree/certificate with at least four years of relevant working experience. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database. Experience Two years of relevantworking experience with a University degree. Four years of relevant work experience with a high school degree. Experience in working with international organizations, governmental and diplomatic authorities is an asset; Ability to manage logistic and administrative aspects of projects; An experience in the area of reintegration and assistance to migrants or refugees an advantage; Experience in liaising with governmental and diplomatic authorities as well as with national and international institutions; Familiarity with financial and business administration; Experience in drafting narrative project reports and project documents. Skills Good written and oral communication skills, strong cross-cultural skills, effective in Languages All IOM staff members in all categories are required to be fluent in one of the IOM's official languages (English, French, Spanish). REQUIRED For all applicants, fluency in English and French is required. DESIRABLE Working knowledge of Arabic is an advantage. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments. Required Competencies IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process. Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values: Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated. Core Competencies behavioural indicators Level 1 Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way. Managerial Competencies behavioural indicators Level 2, if with direct reports Leadership : Provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the Organization s vision. Assists others to realize and develop their leadership and professional potential. Empowering others : Creates an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential. Building Trust : Promotes shared values and creates an atmosphere of trust and honesty. Strategic thinking and vision : Works strategically to realize the Organization s goals and communicates a clear strategic direction. Humility : Leads with humility and shows openness to acknowledging own shortcomings. Notes Please refer to this link for guidance on IOM Job Category. Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation. This selection process may be used to staff similar positions in various duty stations. Recommended candidates will remain eligible to be appointed in a similar position for a period of 24 months. Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, accreditation, any residency or visa requirements, security clearances. IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities. IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts. IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM e-Recruitment system (for internal candidates link here ). The online tool also allows candidates to track the status of their application. No late applications will be accepted. Only shortlisted candidates will be contacted. For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies

<h3>مقدمة</h3>تأسست المنظمة الدولية للهجرة في عام 1951، وهي منظمة ذات صلة بالأمم المتحدة والوكالة الرائدة للأمم المتحدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة وثيقاً مع الشركاء الحكوميين وبين الحكوميين وغير الحكوميين، وتهدف إلى تعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لما فيه صالح الجميع. فهي تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص أثناء التنقل، وتوجد الحلول للنزوح، وتسهل السبل للهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين. تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز بيئة عمل قائمة على الاحترام والشمول والدعم حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار مهنياً والشعور بالتقدير. وتهدف المنظمة الدولية للهجرة من خلال خلق مثل هذه البيئة إلى الاستفادة بشكل أفضل من الإمكانات الكاملة للهجرة وتعزيز دعمها للأشخاص أثناء التنقل. تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم، وتقدم التسهيلات المعقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على المزيد حول ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة عبر رابط ثقافة مكان العمل | المنظمة الدولية للهجرة. نرحب بالطلبات المقدمة من المرشحين الداخليين والخارجيين. بالنسبة لجميع الوظائف الشاغرة في المنظمة الدولية للهجرة، يتم النظر في طلبات المرشحين المؤهلين والمستحقين من الفئة الأولى قبل المرشحين المؤهلين والمستحقين من الفئة الثانية في عملية الاختيار. لغرض هذه الوظيفة الشاغرة، يُعتبر المرشحون الداخليون وما يعادلهم من المرشحين من الفئة الأولى. السياق التنظيمي والنطاق: تُعد العودة الطوعية المساعدة وإعادة الإدماج (AVRR) نشاطاً أساسياً للمنظمة الدولية للهجرة في الجزائر وجزءاً من نهجها الشامل لإدارة الهجرة. ومن خلال برامج العودة الطوعية المساعدة وإعادة الإدماج، تقدم المنظمة الدعم الإداري واللوجستي والمالي بما في ذلك مساعدة إعادة الإدماج للمهاجرين غير القادرين أو غير الراغبين في البقاء في بلد الاستضافة/العبور والذين يعربون عن رغبتهم في العودة إلى بلدانهم الأصلية. تحت الإشراف العام لرئيس البرامج؛ والإشراف المباشر لمسؤول المشروع الوطني للعودة الطوعية المساعدة وإعادة الإدماج، وبالتعاون مع الوحدات ذات الصلة في بعثات الإرسال والاستقبال، سيكون المرشح الناجح مسؤولاً ومساءلاً عن تقديم الدعم للعائدين من خلال تقديم دعم إعادة الإدماج وفقاً للمبادئ التوجيهية البرامجية لمختلف مشاريع العودة الطوعية المساعدة وإعادة الإدماج. وعلى وجه الخصوص، سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن المهام التالية: مساعدة جميع العائدين بموجب برامج العودة الطوعية المساعدة وإعادة الإدماج الخاصة بالمنظمة الدولية للهجرة لبرمجة خطط إعادة إدماج قابلة للتنفيذ؛ مساعدة بعثات الإرسال لتسهيل العودة الطوعية للجزائريين من خلال توفير المعلومات والاستشارات الافتراضية وترتيب المأوى وإجراء تتبع الأسرة وما إلى ذلك؛ التنسيق مع الوحدات ذات الصلة، مثل الشؤون المالية لصرف المنح النقدية ومع المشتريات لتقديم مساعدة إعادة الإدماج العينية للعائدين الجزائريين؛ دعم مراجعة خطط مساعدة إعادة الإدماج للمهاجرين العائدين من الجزائر إلى بلدانهم الأصلية بمساعدة المنظمة الدولية للهجرة، مع ضمان الامتثال للقواعد واللوائح المالية للمنظمة؛ الحفاظ على قاعدة بيانات داخلية عن المهاجرين المقدم لهم مساعدة العودة، بما في ذلك تتبع حالة تقديم مساعدة إعادة الإدماج بموجب مشاريع المنظمة الدولية للهجرة في الجزائر والمتابعة مع بعثات المنظمة في بلدان المنشأ حسب الحاجة؛ دعم بعثات المراقبة من مكاتب المنظمة الدولية للهجرة الأخرى من خلال تسهيل الترتيبات اللوجستية بما في ذلك مع العائدين؛ إجراء مراقبة لأنشطة العودة وإعادة الإدماج (عبر الهاتف وشخصياً)؛ الاحتفاظ بسجل محدث للحالات والملفات مع ضمان سرية البيانات والاستخدام الموحد لتطبيق النظام التشغيلي لإدارة المهاجرين التابع للمنظمة الدولية للهجرة (MIMOSA) وغيرها من قواعد البيانات والأدوات الخاصة بالبعثة؛ الاحتفاظ بسجلات وثائق المشروع ذات الصلة بناءً على طلب مدير المشروع/المشرف، وتقديم الوثائق والمدخلات اللازمة للتقديم في الوقت المناسب إلى الجهة المانحة للتقارير السردية والمالية وطلب الاسترداد؛ أداء أية واجبات أخرى قد يتم التكليف بها.Desired Candidate Profile<h3>Required Qualifications and Experience</h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة: التعليم: درجة البكالوريوس من مؤسسة تعليمية معتمدة في العلوم الإنسانية أو الاجتماعية أو إدارة الأعمال والإدارة، أو شهادة الثانوية العامة مع أربع سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات اليونسكو للتعليم العالي العالمي. الخبرة: سنتان من الخبرة العملية ذات الصلة مع درجة جامعية. أربع سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة مع شهادة الثانوية العامة. تُعد الخبرة في العمل مع المنظمات الدولية والسلطات الحكومية والدبلوماسية ميزة إضافية؛ القدرة على إدارة الجوانب اللوجستية والإدارية للمشاريع؛ تُعد الخبرة في مجال إعادة الإدماج ومساعدة المهاجرين أو اللاجئين ميزة إضافية؛ الخبرة في التنسيق مع السلطات الحكومية والدبلوماسية وكذلك مع المؤسسات الوطنية والدولية؛ الإلمام بالإدارة المالية وإدارة الأعمال؛ خبرة في إعداد التقارير السردية للمشاريع ووثائق المشاريع. المهارات: مهارات تواصل كتابية وشفهية جيدة، مهارات قوية عبر الثقافات. اللغات: يُطلب من جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة في جميع الفئات إتقان إحدى اللغات الرسمية للمنظمة (الإنكليزية، الفرنسية، الإسبانية). مطلوب: لجميع المتقدمين، إتقان اللغة الإنكليزية والفرنسية مطلوب. مرغوب فيه: معرفة عملية باللغة العربية تعد ميزة إضافية. سيتم تقييم إتقان اللغة (اللغات) المطلوبة بشكل خاص خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفهية. الكفاءات المطلوبة: يمكن العثور على إطار كفاءات المنظمة الدولية للهجرة في هذا الرابط. سيتم تقييم الكفاءات خلال عملية الاختيار. القيم - يجب على جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة الالتزام بهذه القيم الخمس وإظهارها: الشمول واحترام التنوع: يحترم الاختلافات الفردية والثقافية ويعززها. يشجع التنوع والشمول. النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بطريقة تتوافق مع المبادئ/القواعد التنظيمية ومعايير السلوك. المهنية: يظهر القدرة على العمل بطريقة هادئة ومتمكنة وملتزمة ويستخدم التقدير الدقيق في مواجهة التحديات اليومية. الشجاعة: يظهر الاستعداد لاتخاذ موقف بشأن القضايا ذات الأهمية. التعاطف: يظهر التعاطف مع الآخرين، ويجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة. الكفاءات الأساسية - المؤشرات السلوكية المستوى 1: العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق الأهداف المشتركة وتحسين النتائج. تحقيق النتائج: ينتج ويقدم نتائج عالية الجودة بطريقة موجهة نحو الخدمة وفي الوقت المناسب. موجه نحو العمل ومُلتزم بتحقيق النتائج المتفق عليها. إدارة المعرفة ومشاركتها: يسعى باستمرار للتعلم ومشاركة المعرفة والابتكار. المساءلة: يتحمل المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل المسؤولية عن أفعاله والعمل المفوّض إليه. التواصل: يشجع ويسهم في التواصل الواضح والمفتوح. يشرح الأمور المعقدة بطريقة إعلامية وملهمة ومحفزة. الكفاءات الإدارية - المؤشرات السلوكية المستوى 2 (إذا كان لديه مرؤوسون مباشرون): القيادة: يوفر شعوراً واضحاً بالتوجيه، ويضرب مثلاً يحتذى به ويظهر القدرة على تنفيذ رؤية المنظمة. يساعد الآخرين على إدراك وتطوير إمكاناتهم القيادية والمهنية. تمكين الآخرين: يخلق بيئة ممكّنة حيث يمكن للموظفين تقديم أفضل ما لديهم وتطوير إمكاناتهم. بناء الثقة: يعزز القيم المشتركة ويخلق جوًا من الثقة والأمانة. التفكير الاستراتيجي والرؤية: يعمل بشكل استراتيجي لتحقيق أهداف المنظمة ويوصل توجيهاً استراتيجياً واضحاً. التواضع: يقود بتواضع ويظهر الانفتاح على الاعتراف بنقاط القصور لديه. ملاحظات: يرجى الرجوع إلى هذا الرابط للحصول على إرشادات بشأن فئة الوظائف في المنظمة الدولية للهجرة. أي عرض مقدم للمرشح فيما يتعلق بطلب التوظيف هذا يخضع لتأكيد التمويل. قد تُستخدم عملية الاختيار هذه لتوظيف وظائف مماثلة في مراكز عمل مختلفة. سيظل المرشحون الموصى بهم مؤهلين للتعيين في وظيفة مماثلة لمدة 24 شهراً. يخضع التعيين للشهادة بأن المرشح لائق طبياً للتعيين، والاعتماد، وأي متطلبات إقامة أو تأشيرة، والتصاريح الأمنية. تتبع المنظمة الدولية للهجرة سياسة عدم التسامح المطلق مع السلوك الذي لا يتوافق مع أهداف وغايات الأمم المتحدة والمنظمة الدولية للهجرة، بما في ذلك الاستغلال والانتهاك الجنسيان، والتحرش الجنسي، وإساءة استخدام السلطة، والتمييز على أساس الجنس أو الجنسية أو العمر أو التوجه الجنسي أو الخلفية الدينية أو العرقية أو الإعاقات. لا تفرض المنظمة الدولية للهجرة أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم أو المقابلة أو المعالجة أو التدريب أو غير ذلك من الرسوم). لا تطلب المنظمة الدولية للهجرة أي معلومات تتعلق بالحسابات المصرفية. تقبل المنظمة الدولية للهجرة فقط الطلبات المكتملة أصولاً والمقدمة من خلال نظام التوظيف الإلكتروني للمنظمة الدولية للهجرة (الرابط للمرشحين الداخليين هنا). تتيح الأداة عبر الإنترنت أيضاً للمرشحين تتبع حالة طلباتهم. لن يتم قبول الطلبات المتأخرة. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة القصيرة. لمزيد من المعلومات والإعلانات الوظيفية الأخرى، نرحب بزيارتكم لموقعنا على الإنترنت: الوظائف والفرص الوظيفية في المنظمة الدولية للهجرة

Full Time Bayt

Chef Boucher

On-site - Algeria - Alger Yesterday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Dans le cadre du développement de notre brigade, nous recherchons un Chef Boucher expérimenté, rigoureux et très opérationnel, capable de prendre la responsabilité de la boucherie ainsi que de la réception des marchandises destinées aux cuisines. Véritable garant de la qualité des matières premières dès leur arrivée dans l’hôtel, le Chef Boucher occupe un rôle essentiel dans notre organisation culinaire. Missions Principales : <ul><li>Superviser l’ensemble des opérations de boucherie : découpe, désossage, parage, portionnage, préparation et stockage des viandes et volailles.</li><li>Assurer la réception et le contrôle des livraisons Cuisine : quantité, poids, qualité, fraîcheur, température, DLC, emballage et conformité avec les commandes.</li><li>Refuser et signaler immédiatement tout produit ne répondant pas aux standards de qualité ou aux exigences de l’hôtel.</li><li>Superviser la poissonnerie : contrôle de fraîcheur, préparation, écaillage, vidage, filetage et portionnage des poissons et produits de la mer.</li><li>Superviser la légumerie et garantir le respect des procédures de lavage, désinfection, préparation et stockage des fruits, légumes et herbes.</li><li>Garantir le respect de la chaîne du froid, de la traçabilité, de l’étiquetage et des procédures FIFO/FEFO.</li><li>Optimiser les découpes et les rendements afin de réduire les pertes et le gaspillage et contribuer à la maîtrise du food cost.</li><li>Veiller à la propreté et à la désinfection des zones de boucherie, poissonnerie, légumerie et réception placées sous sa responsabilité.</li><li>Faire appliquer strictement les standards HACCP, d’hygiène et de sécurité alimentaire.</li><li>Encadrer, former et accompagner les collaborateurs affectés à ses différentes zones.</li><li>Collaborer quotidiennement avec le Chef Exécutif, le Sous-Chef Exécutif, Purchasing, Receiving, Cost Control et les différentes cuisines.</li></ul> Qualifications Profil Recherché: Nous recherchons avant tout un véritable professionnel de la boucherie, avec une excellente connaissance des viandes, des différentes pièces, des techniques de découpe et des rendements. Une expérience confirmée comme Chef Boucher ou Boucher qualifié en hôtellerie haut de gamme, restauration ou structure à volume important est recherchée. Une bonne connaissance de la réception des marchandises, des contrôles de température, de la traçabilité et des procédures HACCP est indispensable. Une expérience en hôtellerie 5 étoiles et/ou en ouverture d’hôtel constitue un véritable plus. Qualités Recherchées : Rigueur, organisation, excellente connaissance des produits, sens des coûts et des rendements, leadership terrain, vigilance sur l’hygiène et la sécurité, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec plusieurs départements. Vous êtes passionné par le produit, exigeant sur la qualité et souhaitez prendre la responsabilité d’un secteur clé de nos opérations culinaires ? Rejoignez-nous et participez à la construction de notre nouvelle brigade. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور (Accor)، التي تضم مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه. إن فرص التطوير والارتقاء المهني متعددة. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء يساهم في إحداث تأثير إيجابي ولا يُنسى لضيوفنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولية. احصل على الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بقوة أكبر. الوصف الوظيفي في إطار تطوير فريقنا المطبخي، نبحث عن شيف جزار (Chef Boucher) ذو خبرة ودقيق وعملي للغاية، قادر على تولي مسؤولية قسم الجزارة بالإضافة إلى استلام البضائع الموجهة للمطابخ. بصفته الضامن الحقيقي لجودة المواد الخام فور وصولها إلى الفندق، يلعب شيف الجزار دوراً أساسياً في تنظيمنا المطبخي. المهام الرئيسية: <ul><li>الإشراف على جميع عمليات الجزارة: التقطيع، والتشفية، والتنظيف، وتقسيم الحصص، وتحضير وتخزين اللحوم والدواجن.</li><li>ضمان استلام ومراقبة شحنات المطبخ: الكمية، الوزن، الجودة، الطزاجة، درجة الحرارة، تاريخ انتهاء الصلاحية، التغليف والمطابقة مع الطلبيات.</li><li>رفض والإبلاغ فوراً عن أي منتج لا يستوفي معايير الجودة أو متطلبات الفندق.</li><li>الإشراف على قسم الأسماك: مراقبة الطزاجة، التحضير، تنظيف القشور، التنظيف الداخلي، التشفية وتقسيم حصص الأسماك والمأكولات البحرية.</li><li>الإشراف على قسم الخضروات وضمان احترام إجراءات الغسيل والتعقيم والتحضير وتخزين الفواكه والخضروات والأعشاب.</li><li>ضمان احترام سلسلة التبريد، والتتبع، والملصقات، وإجراءات FIFO/FEFO.</li><li>تحسين عمليات التقطيع والعوائد من أجل تقليل الهدر والضياع والمساهمة في ضبط تكلفة الطعام.</li><li>الحرص على نظافة وتعقيم مناطق الجزارة والأسماك والخضروات والاستلام الموضوعة تحت مسؤوليته.</li><li>التطبيق الصارم لمعايير تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP) والنظافة والسلامة الغذائية.</li><li>الإشراف على الموظفين المعينين في مختلف مناطقه وتدريبهم ومرافقتهم.</li><li>التعاون اليومي مع الشيف التنفيذي، والنائب التنفيذي للشيف، وإدارات الشراء (Purchasing)، والاستلام (Receiving)، ومراقبة التكاليف (Cost Control)، والمطابخ المختلفة.</li></ul> المؤهلات المؤهلات المطلوبة: نبحث قبل كل شيء عن محترف حقيقي في مجال الجزارة، يتمتع بلمسة ومعرفة ممتازة باللحوم ومختلف القطع وتقنيات التقطيع والعوائد. يُشترط وجود خبرة مثبتة كـ شيف جزار أو جزار مؤهل في الفنادق الفاخرة أو المطاعم أو المؤسسات ذات حجم العمل الكبير. المعرفة الجيدة باستلام البضائع ومراقبة درجات الحرارة والتتبع وإجراءات HACCP أمر ضروري. تعتبر الخبرة في الفنادق 5 نجوم و/أو في افتتاح الفنادق ميزة إضافية حقيقية. الصفات المطلوبة: الدقة، التنظيم، المعرفة الممتازة بالمنتجات، الحس التكلفي والعوائد، القيادة الميدانية، اليقظة بشأن النظافة والسلامة، والقدرة على العمل الجماعي والتعاون مع عدة أقسام. هل أنت شغوف بالمنتج، وحريص على الجودة وترغب في تولي مسؤولية قطاع رئيسي في عملياتنا المطبخية؟ انضم إلينا وشارك في بناء فريقنا الجديد. </div>

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Front Desk Manager

On-site - Algeria - Alger 22 July 2026

Administration

Description de l'entreprise Rejoignez un h tel membre du r seau Accor, dont le groupe r unit plus de 5 500 h tels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunit s de d veloppement et d' volution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue cr er un impact positif et m morable pour nos clients, nos coll gues et aussi pour notre plan te. Ensemble, nous incarnons la vision de lhospitalit responsable. Devenez un Heartist , et laissez votre c ur vous guider dans ce monde o la vie bat plus fort.Description du poste Il/Elle doit assurer un accueil et un service irr prochables aux clients de larrive au d part, superviser lensemble des oprations de la rception, et piloter la mise en place du d partement Front Office dans le cadre de la pr -ouverture de lh tel.Missions Principales :<ul><li>Participer au recrutement et la formation des quipes de rception, concierge et standard.</li><li>Mettre en place les SOP Front Office (check-in/check-out, gestion des rclamations, programme de fidlit Sofitel).</li><li>Prparer les procdures durgence et de scurit applicables la rception.</li><li>Superviser les oprations daccueil, denregistrement et de d part des clients.</li><li>Garantir un service personnalis conforme aux standards Sofitel.</li><li>Grer les rclamations clients et assurer un suivi jusqu r solution complte.</li><li>Optimiser le taux doccupation en coordination avec les Rservations et le Revenue Management.</li><li>laborer les plannings des quipes et garantir une couverture 24h/24.</li><li>Suivre les indicateurs de performance (satisfaction client, upselling, dlais dattente).</li><li>Encadrer et valuer les quipes de rception.</li><li>Grer la caisse, la facturation et les procdures de contrle interne.</li></ul>We are much more than a world leader. We are 240,000 hoteliers with the same shared passion for welcoming. We take care of millions of guests in our 4,100 addresses and on our digital platforms. As an operator and franchisor (HotelServices), owner and investor (HotelInvest), we invest all our energy into making â€œFeel Welcomeâ€ resonate as the finest hotel promise.From luxury to economy and in every corner of the globe, AccorHotels' 20 brands meet all the needs of business and leisure travelers seeking comfort, attention and high-quality services.Our Brands include:<ul><li>-Raffles</li><li>-Fairmont</li><li>-Sofitel</li><li>-MGallery</li><li>-Grand Mercure</li><li>-Pullman</li><li>-SwissÃ´tel</li><li>-Novotel</li><li>-Suite Novotel</li><li>-Mercure</li><li>-Thalassa sea & spa</li><li>-Adagio</li><li>-ibis</li><li>-ibis Styles</li><li>-ibis budget</li><li>-HotelF1-</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Profil Recherch :</h2><ul><li>Diplme en h tellerie, tourisme ou gestion h teli re ou quivalent .</li><li>Exprience confirme (5 ans minimum) en Front Office, id alement en h tel de luxe.</li><li>Exprience en pr -ouverture d h tel fortement appr ci e.</li><li>Ma trise du fran ais et de larabe ; anglais courant indispensable.</li><li>Ma trise des syst mes PMS (Opera), outils de r servation et de facturation.</li><li>Connaissance des standards de service de luxe et des procdures de scurit h teli re.</li><li>Excellent sens du relationnel, leadership, diplomatie et sang-froid.</li><li>R activit et capacit travailler sous pression, notamment en contexte douverture d h tel.</li></ul>

وصف الشركة الانضمام إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع أكثر من 5,500 فندقًا، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة، في 110 دولة. هنا، نؤمن بكم وبما تساهمون به. مشاريع وفرص التطوير والتقدم كثيرة. كل مشروع، وكل خطوة تساهم في إحداث تأثير إيجابي وبصمة لا تُنسى لعملائنا وزملائنا وكذلك لكوكبنا. معاً نمثل رؤية الضيافة المسؤولة. كن Heartist، ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة أقوى.وصف الوظيفة يجب أن يضمن استقبالاً وخدمة لا تشوبها شائبة للعملاء من الوصول إلى المغادرة، والإشراف على جميع عمليات الاستقبال، وتوجيه تنفيذ قسم Front Office كجزء من ما قبل افتتاح الفندق.المهام الأساسية :<ul><li>المشاركة في التوظيف وتدريب فرق الاستقبال، الخدمات كونسيرج والستاندارد.</li><li>تنفيذ SOP Front Office (تسجيل الوصول، تسجيل المغادرة، إدارة الشكاوى، برنامج ولاء Sofitel).</li><li>إعداد إجراءات الطوارئ والسلامة القابلة للتطبيق في الاستقبال.</li><li>الإشراف على عمليات الاستقبال والتسجيل وخروج العملاء.</li><li>ضمان خدمة مخصصة وفق معايير Sofitel.</li><li>إدارة شكاوى العملاء والمتابعة حتى الحل الكامل.</li><li>تحسين معدل الإشغال بالتنسيق مع الحجوزات وإدارة العائدات.</li><li>تحضير جداول الفرق وضمان التغطية 24 ساعة/24.</li><li>متابعة مؤشرات الأداء (رضا العملاء، البيع المتزايد، فترات الانتظار).</li><li>الإشراف وتقييم فرق الاستقبال.</li><li>إدارة الخزنة والفوترة وإجراءات الرقابة الداخلية.</li></ul>نحن أكثر من مجرد قادة عالميين. نحن 240,000 فندقي حيثما نلتقي بالشغف نفسه للترحيب. نعتني بملايين الضيوف في 4,100 عنوان وعلى منصاتنا الرقمية. كمنفذ ومُمانح امتياز (HotelServices)، مالك ومستثمر (HotelInvest)، نستثمر كل طاقتنا في جعل عبارة “Feel Welcome” تتردد كأفضل وعد فندقي.من الفخامة إلى الاقتصادية وفي كل ركن من أركان العالم، تلتقي علامات AccorHotels العشرون بكل احتياجات المسافرين من رجال أعمال وسياحة بحثاً عن الراحة والاهتمام والخدمات عالية الجودة.تشمل علاماتنا:<ul><li>Raffles</li><li>Fairmont</li><li>Sofitel</li><li>MGallery</li><li>Grand Mercure</li><li>Pullman</li><li>Swissôtel</li><li>Novotel</li><li>Suite Novotel</li><li>Mercure</li><li>Thalassa sea & spa</li><li>Adagio</li><li>ibis</li><li>ibis Styles</li><li>ibis budget</li><li>HotelF1</li></ul>السمات المطلوبة للمرشح<h2>الملف المطلوب:</h2><ul><li>شهادة دبلوم في الفنادق، السياحة أو إدارة الفنادق أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مؤكدة (5 سنوات على الأقل) في Front Office، ويفضّل في فندق فخم.</li><li>خبرة في ما قبل افتتاح الفندق موضع تقدير.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والعربية؛ الإنجليزية بطلاقة أمر لا بد منه.</li><li>إتقان أنظمة PMS (Opera)، وأدوات الحجز والفوترة.</li><li>معرفة بمعايير خدمة الضيافة الفاخرة وإجراءات السلامة الفندقية.</li><li>امتياز في العلاقات الشخصية، القيادة، الدبلوماسية وهدوء الأعصاب.</li><li>المبادرة والقدرة على العمل تحت الضغط، خصوصاً في سياق الافتتاح الفندقي.</li></ul>

Restaurants Manager Jobs in Algeria

Executive Pastry Chef

Sales Executive

Reservation Agent

Guest Relations Coordinator

Front Desk Manager

Accounts Payable

Chef Boucher

Regional Sales Manager

Merchandiser GMS

Merchandiser GMS

Délégué à la sécurité

Engineering Manager

Data Analyst

HR Professional- Site Tizi Ouzou

Responsable Hygiène Alimentaire

Civil Engineering Supervisor

General Support Specialist

Project Assistant (Reintegration)

Chef Boucher

Front Desk Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Restaurants Manager Jobs in Algeria

Receive email alerts for Restaurants Manager Jobs in Algeria jobs