Kitchen Design Jobs in Algeria 2026

Full Time 8 to 10 years Naukri Gulf

Executive Pastry Chef

On-site - Algeria - Alger 22 September 2026

Administration

The Executive Pastry Chef is responsible for all pastry and bakery activities at the hotel. They ensure an excellent, creative, and consistent range of sweet and baked goods, in accordance with Sofitel brand standards, while also guaranteeing customer satisfaction, departmental profitability, and team development. A true ambassador of gastronomy, they create refined confections and oversee production for restaurants, bars, room service, banquets, events, the spa, and VIP receptions.<ul><li>Design, develop and renew the menus for desserts, pastries, breads and seasonal creations.</li><li>Supervise the daily production of all pastry and bakery products.</li><li>To guarantee consistent product quality in terms of taste, texture, freshness and presentation.</li><li>Ensure perfect coordination with the different kitchens of the hotel.</li><li>To develop innovative creations consistent with the Sofitel identity and gastronomic trends</li><li>Guaranteeing an exceptional customer experience through high-end products.</li><li>Participate in tastings and validations of new menus.</li><li>Ensure the personalization of services for special events and VIP clients.</li><li>Effectively manage complaints related to his department.</li><li>prepare the technical specifications and cost prices.</li><li>Optimize material costs while maintaining a high level of quality.</li><li>Mastering cost ratios, losses and food waste.</li><li>Participate in the preparation of the department's annual budget.</li><li>Ensure optimal management of stocks, orders and inventories.</li><li>Ensure the application of HACCP procedures as well as hygiene and food safety standards.</li><li>Ensure compliance with health regulations.</li><li>Monitor the cleanliness of the laboratories and the maintenance of the equipment.</li><li>Actively participate in internal and external quality audits.</li></ul>Desired Candidate ProfileDiploma in pastry, baking, or culinary arts. Additional training in management is a plus. Minimum 8-10 years of experience in high-end pastry. At least 5 years as Executive Pastry Chef or Head Pastry Chef in a luxury hotel or international gastronomic establishment. Mastery of international pastry techniques. Expertise in viennoiserie, chocolate making, confectionery, ice cream making, and bread baking. Culinary creativity and a sense of innovation. Mastery of HACCP standards. Good knowledge of inventory and cost management software. Inspiring leadership. Excellent organizational skills. Attention to detail and aesthetics. Creativity and a passion for excellence. Team spirit. Rigor and high standards. Ability to work under pressure. Customer-focused. Excellent communication skills.

يتولى الطاهي التنفيذي للحلويات مسؤولية جميع أنشطة الحلويات والمخابز في الفندق. فهو يضمن تقديم مجموعة ممتازة ومبتكرة ومتناسقة من المنتجات الحلوة والمخبوزات، وفقًا لمعايير العلامة التجارية سوفيتيل، مع ضمان رضا العملاء، وربحية القسم، وتطوير الفريق. بصفته سفيرًا حقيقيًا للفن الطهي، يصمم حلويات راقية ويشرف على إنتاجها للمطاعم، والحانات، وخدمة الغرف، والحفلات، والمناسبات، والمنتجع الصحي، والاستقبالات VIP.<ul><li>تصميم وتطوير وتجديد قوائم الحلويات والحلويات والمخبوزات والإبداعات الموسمية.</li><li>الإشراف على الإنتاج اليومي لجميع منتجات الحلويات والمخابز.</li><li>ضمان جودة المنتج من حيث الطعم والملمس والنضارة والعرض.</li><li>ضمان التنسيق التام مع المطابخ المختلفة في الفندق.</li><li>تطوير إبداعات مبتكرة تتناسب مع هوية سوفيتيل واتجاهات الطهي العالمية.</li><li>ضمان تجربة عملاء استثنائية من خلال منتجات فاخرة عالية الجودة.</li><li>المشاركة في تذوق واختبار القوائم الجديدة.</li><li>ضمان تخصيص الخدمات للمناسبات الخاصة والعملاء VIP.</li><li>إدارة شكاوى العملاء المتعلقة بقسمه بفعالية.</li><li>إعداد المواصفات الفنية وأسعار التكلفة.</li><li>تحسين تكاليف المواد مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة.</li><li>إتقان نسب التكاليف والخسائر وهدر الطعام.</li><li>المشاركة في إعداد الميزانية السنوية للقسم.</li><li>ضمان الإدارة المثلى للمخزون والطلبات والجرد.</li><li>ضمان تطبيق إجراءات نظام الهاسب (HACCP) بالإضافة إلى معايير النظافة وسلامة الأغذية.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحية.</li><li>مراقبة نظافة المختبرات وصيانة المعدات.</li><li>المشاركة الفعالة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة.</li></ul>الملف المرشح المرغوبدبلوم في الحلويات أو المخابز أو فن الطهي. التدريب الإضافي في الإدارة هو plus. خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في الحلويات الفاخرة. ما لا يقل عن 5 سنوات كطاهي حلويات تنفيذي أو رئيس طهاة حلويات في فندق فاخر أو مؤسسة طهي دولية. إتقان تقنيات الحلويات الدولية. خبرة في Viennoiserie وصناعة الشوكولاتة والحلويات وصناعة الآيس كريم وخبز الخبز. الإبداع الطهي وروح الابتكار. إتقان معايير HACCP. معرفة جيدة ببرامج إدارة الجرد والتكاليف. قيادة ملهمة. مهارات تنظيمية ممتازة. الاهتمام بالتفاصيل والجماليات. الإبداع والشغف بالتميز. روح الفريق. الدقة والمعايير العالية. القدرة على العمل تحت الضغط. التركيز على العميل. مهارات اتصال ممتازة.

Full Time 8 to 10 years Naukri Gulf

Executive Pastry Chef

On-site - Algeria - Alger 21 September 2026

Administration

The Executive Pastry Chef is responsible for all pastry and bakery activities at the hotel. They ensure an excellent, creative, and consistent range of sweet and baked goods, in accordance with Sofitel brand standards, while guaranteeing customer satisfaction, departmental profitability, and team development. A true ambassador of gastronomy, they create refined confections and oversee production for restaurants, bars, room service, banquets, events, the spa, and VIP receptions.Main Missions:<ul><li>Design, develop and renew the menus for desserts, pastries, breads and seasonal creations.</li><li>Supervise the daily production of all pastry and bakery products.</li><li>To guarantee consistent product quality in terms of taste, texture, freshness and presentation.</li><li>Ensure perfect coordination with the different kitchens of the hotel.</li><li>To develop innovative creations consistent with the Sofitel identity and gastronomic trends</li><li>Guaranteeing an exceptional customer experience through high-end products.</li><li>Participate in tastings and validations of new menus.</li><li>Ensure the personalization of services for special events and VIP clients.</li><li>Effectively manage complaints related to his department.</li><li>Prepare technical specifications and cost prices.</li><li>Optimize material costs while maintaining a high level of quality.</li><li>Mastering cost ratios, losses and food waste.</li><li>Participate in the preparation of the department's annual budget.</li><li>Ensure optimal management of stocks, orders and inventories.</li><li>Ensure the application of HACCP procedures as well as hygiene and food safety standards.</li><li>Ensure compliance with health regulations.</li><li>Monitor the cleanliness of the laboratories and the maintenance of the equipment.</li><li>Actively participate in internal and external quality audits.</li></ul>Desired Candidate ProfileDiploma in pastry, baking, or culinary arts. Additional training in management is a plus. Minimum 8-10 years of experience in high-end pastry. At least 5 years as Executive Pastry Chef or Head Pastry Chef in a luxury hotel or international gastronomic establishment. Mastery of international pastry techniques. Expertise in viennoiserie, chocolate making, confectionery, ice cream making, and bread baking. Culinary creativity and a sense of innovation. Mastery of HACCP standards. Good knowledge of inventory and cost management software. Inspiring leadership. Excellent organizational skills. Attention to detail and aesthetics. Creativity and a passion for excellence. Team spirit. Rigor and high standards. Ability to work under pressure. Customer-focused. Excellent communication skills.

يتولى رئيس الطهاة المختص بالشوكولاتة والحلويات مسؤولية جميع أنشطة المخابز والحلويات في الفندق. فهو يضمن تقديم مجموعة ممتازة ومبتكرة ومتناسقة من المنتجات الحلوة والمخبوزات، وفقاً لمعايير العلامة التجارية سوفيتيل، مع ضمان رضا العملاء، وربحية القسم، وتطوير الفريق. بصفته سفيراً حقيقياً للفن الطهي، يقوم بإنشاء حلويات راقية ويشرف على الإنتاج للمطاعم، والحانات، وخدمة الغرف، والحفلات، والمناسبات، والمنتجع الصحي، والاستقبالات VIP.المهام الرئيسية:<ul><li>تصميم وتطوير وتجديد قوائم الحلويات، والمخابز، والخبز، والإبداعات الموسمية.</li><li>الإشراف على الإنتاج اليومي لجميع منتجات الحلويات والمخابز.</li><li>ضمان جودة المنتج من حيث الطعم، والملمس، والنضارة، والعرض.</li><li>ضمان التنسيق التام مع المطابخ المختلفة في الفندق.</li><li>تطوير إبداعات مبتكرة تتناسب مع هوية سوفيتيل واتجاهات الطهي العالمية.</li><li>ضمان تجربة عملاء استثنائية من خلال منتجات فاخرة عالية الجودة.</li><li>المشاركة في تذوق واختبار القوائم الجديدة.</li><li>ضمان تخصيص الخدمات للمناسبات الخاصة والعملاء VIP.</li><li>إدارة شكاوى العملاء المتعلقة بقسمه بفعالية.</li><li>إعداد المواصفات الفنية وأسعار التكلفة.</li><li>تحسين تكاليف المواد مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة.</li><li>إتقان نسب التكاليف، والخسائر، وهدر الطعام.</li><li>المشاركة في إعداد الميزانية السنوية للقسم.</li><li>ضمان الإدارة المثلى للمخزون، والطلبات، والجرد.</li><li>ضمان تطبيق إجراءات نظام الهاسب (HACCP) بالإضافة إلى معايير النظافة وسلامة الأغذية.</li><li>ضمان الامتثال للوائح الصحية.</li><li>مراقبة نظافة المختبرات وصيانة المعدات.</li><li>المشاركة الفعالة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة.</li></ul>الملف المرشح المرغوبدبلوم في الحلويات، أو المخابز، أو فن الطهي. التدريب الإضافي في الإدارة هو plus. خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في مجال الحلويات الفاخرة. ما لا يقل عن 5 سنوات كرئيس طهاة مختص بالشوكولاتة والحلويات أو رئيس قسم الحلويات في فندق فاخر أو مؤسسة طهي دولية. إتقان تقنيات الحلويات الدولية. خبرة في Viennoiserie، وصناعة الشوكولاتة، والحلويات، وصناعة المثلجات، وخبز الخبز. الإبداع الطهي وحس الابتكار. إتقان معايير HACCP. معرفة جيدة ببرمجيات إدارة الجرد والتكاليف. قيادة ملهمة. مهارات تنظيمية ممتازة. الاهتمام بالتفاصيل والجماليات. الإبداع والشغف بالتميز. روح الفريق. الدقة والمعايير العالية. القدرة على العمل تحت الضغط. التركيز على العميل. مهارات اتصال ممتازة.

Full Time Bayt

Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)

Remote - Algeria - Alger 12 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves: We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for: 8+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard: Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paidEffort estimate Tasks for this project are estimated to take 30 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation: Up to $150/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~30 hours each; you set your own schedule. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية. يربط Mindrift المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مركّزًا على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة AI. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة: نقوم ببناء مجموعة بيانات لتقييم وكلاء ترميز AI - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية. ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية تحتوي على قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير قابلاً للاقتناع تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صغ المطالب، عرّف ما يعنيه "الحل"، وتأكد من أن المهمة يمكن أن يحلها وكيل AI اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - تقبل جميع النهج الصحيحة وترفض الخاطئة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا تكرار المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات ضمان الجودة - استعرض حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، وحسِّن حتى يكون التقييم عادلًا وقويًا ما ليس هذا: ليست تصنيف بيانات، ليست هندسة المطالبات، ليست كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيّم ما نبحث عنه: 8+ سنوات في تطوير البرمجيات المكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis خبرة كتابة الاختبارات (الوظيفية، التكامل) الكفاءة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب: النماذج الحدودية جيدة في الترميز بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي ليس سهلاً. عليك فهم عميقًا أين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. المهام لديها العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أصعب مما يبدو. كيف يعمل هذا: التقدم → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفعتقدير الجهد: تُقدَّر مهمة هذا المشروع بنحو 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذه تقديرية وليست متطلب جدول زمني؛ تختار متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: حتى 150 دولار أمريكي/ساعة مكافئ، حسب المستوى واستعجال العمل. تُقدَّر المهام بحوالي ~30 ساعة لكل مهمة؛ أنت تحدد جدولك الخاص. </div>

Full Time Bayt

Senior Python Engineer

Remote - Algeria - Alger 24 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">وَصف الوَظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والاشارة إلى مستوى إتقانك للغة الإنجليزية. تربط Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع للشركات التقنية الرائدة، مركّزة على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة: نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم عوامل ترميز الذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين في العالم الحقيقي. ستنشئ مهاماً صعبة ومعايير تقييم ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية تحتوي على قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، وثائق، محادثات) تشكّل تاريخ تطوير معقول تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صِغ الطلب، حدد ماذا يعني "المحلول"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - اقبل جميع الأساليب الصحيحة وامنع غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا اتّبع تحسينات المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، واصل التعديل حتى تكون التقييم عادلًا وقويًا ما ليست هذه: ليست تصنيف بيانات ليست هندسة طلبات ليست كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيّم ما الذي نبحث عنه: 8+ سنوات في تطوير البرمجيات الكتلة الأساسية: بايثون (FastAPI)، جافاسكريبت/تايب سكريبت (React)، دوكر، PostgreSQL، Kafka، Redis خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) الكفاءة اللغوية الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب: النماذج الأمامية Frontieren معروفة بالفعل بالترميز. إنشاء مهمة تتحدّي النماذج الأفضل ليس أمرًا بسيطًا. تحتاج إلى فهم عميق أين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أكثر صعوبة مما تبدو عليه. كيف يعمل التطبيق: التقديم → اجتياز التأهيل(s) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع تقدير الجهد: من المتوقع أن Tasks لهذا المشروع تستغرق حوالي 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذه تقدير وليست متطلباً زمنياً؛ اختر متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وبالتوافق مع معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: حتى 150 دولار/ساعه مكافئ، اعتماداً على المستوى وتيرة العمل. تُقدّر المهام بحوالي ~30 ساعة لكل منها؛ أنت تحدد جدولك الزمني الخاص. </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Infrastructure Engineer

On-site - Algeria - Alger 23 July 2026

Engineering

Studies and Design: Participate in technical studies for infrastructure projects (civil engineering, electrical, HVAC, IT). Develop specifications and technical requirements. Perform or contribute to project costing. Propose optimized technical solutions and alternatives.Project Management: Ensure technical monitoring of projects (planning, quality, costs). Participate in work planning and deadline adherence. Control the conformity of works with execution studies. Contribute to project risk management.Work Monitoring and Coordination: Supervise construction sites in collaboration with the Infrastructure Manager. Monitor subcontractor and supplier interventions. Participate in the validation of work attachements and progress reports. Ensure compliance with safety, quality, and environmental regulations.External Relations Management: Ensure technical follow-up with subcontractors and suppliers. Participate in exchanges with external organizations (APC, Sonelgaz, ADE, Algérie Télécom, etc.). Provide technical assistance to partners on projects.Reporting and Documentation: Prepare periodic progress reports. Update project technical documentation. Participate in the drafting of installation procedures and guides.Project Closure: Participate in work acceptance. Contribute to the administrative and technical closure of projects. Ensure feedback for continuous improvement.Desired Candidate Profile<ul><li>Good command of civil engineering and construction techniques.</li><li>Knowledge in: Electricity, Mechanics, IT (IT infrastructure), Air Conditioning (HVAC).</li><li>Ability to read and interpret technical plans.</li><li>Knowledge of construction, quality, and safety standards.</li></ul><h3>JOB REQUIREMENTS</h3><ul><li>Bac +3 to Bac +5 in civil engineering, architecture, or equivalent technical field.</li><li>2 years of experience in a similar position or in technical project management.</li><li>Proficiency in French (written and oral), English is a plus.</li><li>Good organizational and planning skills.</li><li>Analytical and problem-solving abilities.</li><li>Good interpersonal skills and teamwork spirit.</li><li>Ability to work in a multi-stakeholder environment.</li></ul><h3>MANAGEMENT RULES COMPLIANCE</h3><ul><li>Be aware of and work in compliance with BMA's safety policy, as well as BMA's HSE and fire safety instructions.</li><li>Apply instructions and best practices regarding environmental protection.</li><li>Work in compliance with the Code of Ethics and Business Conduct of the Monnoyeur Group.</li><li>Work in compliance with Law 18-07 on the protection of individuals in the processing of personal data, which came into effect on August 10, 2023.</li><li>Be a guarantor of BMA's good image with its clients.</li><li>Demonstrate professionalism with peers, subordinates, management, and clients.</li><li>Embrace the ILEAD attitudes in Algiers.</li></ul>

الدراسات والتصميم: المشاركة في الدراسات الفنية لمشروعات البنية التحتية (الهندسة المدنية، الكهربائية، HVAC، تكنولوجيا المعلومات). تطوير المواصفات والمتطلبات الفنية. إجراء أو المساهمة في تقييم تكاليف المشروع. اقتراح حلول تقنية محسّنة وبدائل.إدارة المشروع: ضمان المراقبة الفنية للمشروعات (التخطيط، الجودة، التكاليف). المشاركة في تخطيط الأعمال والالتزام بالجداول الزمنية. السيطرة على مطابقة الأعمال مع دراسات التنفيذ. المساهمة في إدارة مخاطر المشروع.المراقبة والتنسيق العملي: الإشراف على مواقع البناء بالتعاون مع مدير البنية التحتية. متابعة تدخلات المقاولين الفرعيين والموردين. المشاركة في التحقق من مرفقات الأعمال وتقرِّرات التقدم. ضمان الامتثال للوائح السلامة والجودة والبيئة.إدارة العلاقات الخارجية: متابعة تقنية مع المقاولين الفرعيين والموردين. المشاركة في التبادل مع المنظمات الخارجية (APL، سونلغاز، ADE، الجزائر تليكوم، وغيرها). تقديم المساعدة الفنية للشركاء في المشروعات.التقارير والوثائق: إعداد تقارير التقدم الدورية. تحديث الوثائق الفنية للمشروع. المشاركة في صياغة إجراءات وتوجيهات التركيب.إغلاق المشروع: المشاركة في قبول الأعمال. المساهمة في الإغلاق الإداري والفني للمشروعات. ضمان التغذية المرتجعة للتحسين المستمر.الملف المرشح المطلوب<ul><li>إتقان جيد للهندسة المدنية وتقنيات البناء.</li><li>معرفة في: الكهرباء، الميكانيكا، تكنولوجيا المعلومات (بنية IT)، التكييف (HVAC).</li><li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات الفنية.</li><li>معرفة بمعايير البناء والجودة والسلامة.</li></ul><h3>متطلبات الوظيفة</h3><ul><li>بكالوريوس +3 إلى +5 في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، أو مجال تقني معادل.</li><li>خبرة سنتين في وظيفة مشابهة أو في إدارة المشاريع التقنية.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية (كتابة وتحدثاً)، الإنجليزية ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط جيدة.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات.</li><li>مهارات تواصل جيدة وروح الفريق.</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الأطراف.</li></ul><h3>التلتزم بقواعد الإدارة</h3><ul><li>الاطلاع والعمل وفق سياسة السلامة لدى BMA، بالإضافة إلى تعليمات HSE والسلامة من الحرائق لدى BMA.</li><li>تطبيق التعليمات وأفضل الممارسات فيما يخص حماية البيئة.</li><li>العمل وفق مدونة أخلاقيات وسلوك الأعمال لمجموعة موننيور.</li><li>العمل وفق القانون 18-07 الخاص بحماية الأفراد عند معالجة البيانات الشخصية، الذي دخل حيز التنفيذ في 10 أغسطس 2023.</li><li>أن تكون ضامنًا لصورة BMA الإيجابية مع عملائها.</li><li>إظهار الاحترافية مع الزملاء والمرؤوسين والإدارة والعملاء.</li><li>تبني سلوكيات ILEAD في الجزائر العاصمة.</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Project Engineer

On-site - Algeria - Alger Monday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Project Engineer ensures that projects are completed in a safely manner and meets the project objectives through planning and scheduling, resource allocation and management, cost control, technical direction, compliance with quality standards and procedures. Assists the Project Manager in overseeing the Operational Management areas: Human Resource Management, Project Planning, Cost Management, Time Management, Quality Management, Contract Administration, Safety Management, Subcontract management, Material Procurement and Management of all Projects System Assembly Job Responsibilities 1 Manage and oversee projects from conception to completion, ensuring adherence to schedules, budgets, and quality standards. Coordinate with architects, engineers, contractors, and subcontractors to develop project plans, specifications, and timelines. Supervise activities on-site, including scheduling labor, materials, and equipment to ensure efficient project execution. Monitor project progress, identifying potential delays, risks, and issues, and implementing corrective actions as necessary. Conduct regular inspections and quality control checks to ensure compliance with design specifications and regulatory requirements. Prepare and review project documentation, including contracts, change orders, and progress reports, to maintain accurate records. Communicate regularly with clients, stakeholders, and project teams to provide updates on project status, milestones, and deliverables. Manage project budgets and expenditures, tracking costs and forecasting expenses to ensure financial objectives are met. Identify opportunities for process improvements and efficiencies to enhance project delivery and outcomes. Ensure compliance with safety regulations and promote a culture of safety awareness among project teams and subcontractors. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills n-depth understanding of construction principles, methods, and materials. Proficiency in project management software and tools for scheduling, budgeting, and documentation. Strong communication skills to effectively liaise with stakeholders, subcontractors, and project teams. Problem-solving abilities to address challenges and obstacles encountered during project execution. Leadership skills to effectively manage teams and coordinate construction activities on-site. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality_321977507 Leadership_321977503 Contingency Workforce Management L3 Commercial & Residential Construction L3 Project Planning L3_321977557 Construction Budgeting L3 Project Management L3_321977741 Education Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) Bachelor's Degree in Civil Engineering or any related field </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة يضمن مهندس المشاريع الأول إنجاز المشاريع بطريقة آمنة وتحقيق أهداف المشروع من خلال التخطيط والجدولة، وتخصيص الموارد وإدارتها، والتحكم في التكاليف، والتوجيه الفني، والالتزام بمعايير وإجراءات الجودة. كما يساعد مدير المشروع في الإشراف على مجالات الإدارة التشغيلية: إدارة الموارد البشرية، وتخطيط المشاريع، وإدارة التكاليف، وإدارة الوقت، وإدارة الجودة، وإدارة العقود، وإدارة السلامة، وإدارة عقود الباطن، وتوريد المواد وإدارة تجميع أنظمة جميع المشاريع المسؤوليات الوظيفية 1 إدارة والإشراف على المشاريع من الفكرة وحتى الإتمام، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية، والميزانيات، ومعايير الجودة. التنسيق مع المهندسين المعماريين، والمهندسين، والمقاولين، ومقاولي الباطن لوضع خطط المشروع، والمواصفات، والجداول الزمنية. الإشراف على الأنشطة في الموقع، بما في ذلك جدولة العمالة، والمواد، والمعدات لضمان التنفيذ الفعال للمشروع. متابعة تقدم المشروع، وتحديد التأخيرات المحتملة، والمخاطر، والمشكلات، وتطبيق الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. إجراء عمليات تفتيش وفحوصات مراقبة الجودة بانتظام لضمان الالتزام بمواصفات التصميم والمتطلبات التنظيمية. إعداد ومراجعة وثائق المشروع، بما في ذلك العقود، وأوامر التغيير، وتقارير الإنجاز، للحفاظ على سجلات دقيقة. التواصل بشكل منتظم مع العملاء، وأصحاب المصلحة، وفرق العمل لتقديم تحديثات حول حالة المشروع، والمراحل الرئيسية، والمخرجات. إدارة ميزانيات المشاريع ونفقاتها، ومتابعة التكاليف والتنبؤ بالمصروفات لضمان تحقيق الأهداف المالية. تحديد فرص تحسين العمليات ورفع الكفاءة لتعزيز تسليم المشروع ونتائجه. ضمان الالتزام بلوائح السلامة وتعزيز ثقافة الوعي بالسلامة بين فرق العمل ومقاولي الباطن. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث ومعالجتها بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام الإدارة الموحد (IMS) المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم عميق لمبادئ وأساليب ومواد البناء. إتقان برامج وأدوات إدارة المشاريع للجدولة، وإعداد الميزانيات، والتوثيق. مهارات تواصل قوية للتنسيق الفعال مع أصحاب المصلحة، ومقاولي الباطن، وفرق العمل. قدرات على حل المشكلات لمعالجة التحديات والعقبات التي تواجه تنفيذ المشروع. مهارات قيادية لإدارة الفرق بفعالية وتنسيق أنشطة البناء في الموقع. تعد معرفة أنظمة ERP ويفضل مهارات SAP الوظيفية متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات خبرة ذات صلة، ويفضل خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي الصمود الجودة_321977507 القيادة_321977503 إدارة القوى العاملة الطارئة L3 البناء التجاري والسكني L3 تخطيط المشاريع L3_321977557 إعداد ميزانية الإنشاءات L3 إدارة المشاريع L3_321977741 التعليم درجة مهنية في تسجيل المهندسين MMUP (UPDA) شهادة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو أي مجال ذي صلة </div>

Full Time Bayt

Senior Project Engineer

On-site - Algeria - Alger 31 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Project Engineer ensures that projects are completed in a safely manner and meets the project objectives through planning and scheduling, resource allocation and management, cost control, technical direction, compliance with quality standards and procedures. Assists the Project Manager in overseeing the Operational Management areas: Human Resource Management, Project Planning, Cost Management, Time Management, Quality Management, Contract Administration, Safety Management, Subcontract management, Material Procurement and Management of all Projects System Assembly Job Responsibilities 1 Manage and oversee projects from conception to completion, ensuring adherence to schedules, budgets, and quality standards. Coordinate with architects, engineers, contractors, and subcontractors to develop project plans, specifications, and timelines. Supervise activities on-site, including scheduling labor, materials, and equipment to ensure efficient project execution. Monitor project progress, identifying potential delays, risks, and issues, and implementing corrective actions as necessary. Conduct regular inspections and quality control checks to ensure compliance with design specifications and regulatory requirements. Prepare and review project documentation, including contracts, change orders, and progress reports, to maintain accurate records. Communicate regularly with clients, stakeholders, and project teams to provide updates on project status, milestones, and deliverables. Manage project budgets and expenditures, tracking costs and forecasting expenses to ensure financial objectives are met. Identify opportunities for process improvements and efficiencies to enhance project delivery and outcomes. Ensure compliance with safety regulations and promote a culture of safety awareness among project teams and subcontractors. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills n-depth understanding of construction principles, methods, and materials. Proficiency in project management software and tools for scheduling, budgeting, and documentation. Strong communication skills to effectively liaise with stakeholders, subcontractors, and project teams. Problem-solving abilities to address challenges and obstacles encountered during project execution. Leadership skills to effectively manage teams and coordinate construction activities on-site. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Contingency Workforce Management L3 Commercial & Residential Construction L3 Project Planning L3 Construction Budgeting L3 Project Management L3 Education Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) Bachelor's Degree in Civil Engineering or any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يضمن مهندس المشروع الأول أن تُنجز المشاريع بطريقة آمنة وتحقق أهداف المشروع من خلال التخطيط والجدولة، تخصيص وإدارة الموارد، مراقبة التكاليف، التوجيه الفني، الامتثال لمعايير الجودة والإجراءات. يساعد مدير المشروع في الإشراف على مجالات الإدارة التشغيلية: إدارة الموارد البشرية، تخطيط المشروع، إدارة التكاليف، إدارة الوقت، إدارة الجودة، إدارة العقود، إدارة السلامة، إدارة المقاولين من الباطن، شراء المواد وإدارة جميع أنظمة تجميع المشاريع المسؤوليات الوظيفية 1 إدارة والإشراف على المشاريع من الفكرة حتى الإنجاز، مع الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة. التنسيق مع المعماريين والمهندسين والمقاولين والمقاولين من الباطن لتطوير خطط المشروع والمواصفات والجداول الزمنية. الإشراف على الأنشطة في الموقع، بما في ذلك جدولة العمال والمواد والمعدات لضمان تنفيذ المشروع بكفاءة. مراقبة تقدم المشروع، تحديد التأخيرات المحتملة والمخاطر والقضايا، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند اللزوم. إجراء فحوصات تفتيش دورية وتحكم في الجودة لضمان الامتثال لمواصفات التصميم والمتطلبات التنظيمية. إعداد ومراجعة وثائق المشروع، بما في ذلك العقود وأوامر التغيير وتقارير التقدم، للحفاظ على سجلات دقيقة. التواصل بانتظام مع العملاء وأصحاب المصلحة وفرق المشروع لتقديم تحديثات حول حالة المشروع والمعالم والمتسلمات. إدارة ميزانيات المشروع ونفقاته، تتبع التكاليف وتوقع المصروفات لضمان تحقيق الأهداف المالية. تحديد فرص تحسين العمليات والكفاءة لتعزيز تسليم المشروع ونتائجه. ضمان الامتثال للوائح السلامة وتعزيز ثقافة الوعي بالسلامة بين فرق المشروع والمقاولين من الباطن. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة وIMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم عميق لمبادئ البناء وطرقه ومواده. إتقان برامج وأدوات إدارة المشاريع للجدولة والميزانية والتوثيق. مهارات تواصل قوية للتنسيق مع أصحاب المصلحة والمقاولين من الباطن وفِرق المشروع بفعالية. قدرات حل المشكلات لمعالجة التحديات والعقبات التي تواجه تنفيذ المشروع. مهارات القيادة لإدارة الفرق وتنسيق أنشطة البناء في الموقع بشكل فعال. معرفة ERP ويفضل أن تكون SAP مهارة وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات خبرة عملية ذات صلة، 2 سنة (s) GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي القدرة على التحمل الجودة القيادة إدارة قوة العمل البديلة L3 البناء التجاري والسكني L3 تخطيط المشروع L3 ميزنة البناء L3 إدارة المشروع L3 التعليم درجة مهنية في تسجيل مهندس MMUP (UPDA) درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو أي مجال related </div>

Full Time Bayt

Senior Project Engineer

On-site - Algeria - Alger 29 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Project Engineer ensures that projects are completed in a safely manner and meets the project objectives through planning and scheduling, resource allocation and management, cost control, technical direction, compliance with quality standards and procedures. Assists the Project Manager in overseeing the Operational Management areas: Human Resource Management, Project Planning, Cost Management, Time Management, Quality Management, Contract Administration, Safety Management, Subcontract management, Material Procurement and Management of all Projects System Assembly Job Responsibilities 1 Manage and oversee projects from conception to completion, ensuring adherence to schedules, budgets, and quality standards. Coordinate with architects, engineers, contractors, and subcontractors to develop project plans, specifications, and timelines. Supervise activities on-site, including scheduling labor, materials, and equipment to ensure efficient project execution. Monitor project progress, identifying potential delays, risks, and issues, and implementing corrective actions as necessary. Conduct regular inspections and quality control checks to ensure compliance with design specifications and regulatory requirements. Prepare and review project documentation, including contracts, change orders, and progress reports, to maintain accurate records. Communicate regularly with clients, stakeholders, and project teams to provide updates on project status, milestones, and deliverables. Manage project budgets and expenditures, tracking costs and forecasting expenses to ensure financial objectives are met. Identify opportunities for process improvements and efficiencies to enhance project delivery and outcomes. Ensure compliance with safety regulations and promote a culture of safety awareness among project teams and subcontractors. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills n-depth understanding of construction principles, methods, and materials. Proficiency in project management software and tools for scheduling, budgeting, and documentation. Strong communication skills to effectively liaise with stakeholders, subcontractors, and project teams. Problem-solving abilities to address challenges and obstacles encountered during project execution. Leadership skills to effectively manage teams and coordinate construction activities on-site. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Contingency Workforce Management L3 Commercial & Residential Construction L3 Project Planning L3 Construction Budgeting L3 Project Management L3 Education Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) Bachelor's Degree in Civil Engineering or any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يضمن مهندس المشروع الأول إكمال المشاريع بطريقة آمنة وتحقيق أهداف المشروع من خلال التخطيط والجدولة وتخصيص الموارد وإدارتها، والتحكم في التكاليف، والتوجيه الفني، والامتثال لمعايير وإجراءات الجودة. يساعد مدير المشروع في الإشراف على مجالات الإدارة التشغيلية: إدارة الموارد البشرية، تخطيط المشروع، إدارة التكاليف، إدارة الوقت، إدارة الجودة، إدارة العقود، إدارة السلامة، إدارة المقاولين من الباطن، ومواد الشراء وإدارة جميع أنظمة تركيب المشاريع مسؤوليات الوظيفة 1 إدارة المشاريع والإشراف عليها من الفكرة وحتى الإنجاز، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة. التنسيق مع المهندسين المعماريين، والمهندسين، والمقاولين، والمقاولين من الباطن لتطوير خطط المشروع والمواصفات والجداول الزمنية. الإشراف على الأنشطة في الموقع، بما في ذلك جدولة العمل والمواد والمعدات لضمان تنفيذ المشروع بكفاءة. مراقبة تقدم المشروع، وتحديد التأخيرات والمخاطر والقضايا المحتملة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الضرورة. إجراء فحوصات منتظمة للجودة والتفتيش للتأكد من الامتثال لمواصفات التصميم والمتطلبات التنظيمية. إعداد ومراجعة وثائق المشروع، بما في ذلك العقود وأوامر التغيير وتقارير التقدم، للحفاظ على سجلات دقيقة. التواصل المنتظم مع العملاء وأصحاب المصلحة وفرق المشروع لتقديم تحديثات حول حالة المشروع والمعالم والسلع المسلمة. إدارة ميزانيات المشروع ونفقاته، تتبع التكاليف وتوقع النفقات لضمان تحقيق الأهداف المالية. تحديد فرص التحسينات والفعالية في العمليات لتعزيز تسليم المشروع ونتائجه. ضمان الالتزام بلوائح السلامة وتعزيز ثقافة الوعي بالسلامة بين فرق المشروع والمقاولين من الباطن. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة والمساهمة في تقارير الحوادث وتقديم الحلول بما يتماشى مع سياسات الشركة وإدارة النظام IMS مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم عميق لمبادئ البناء وطرقها وموادها. إتقان برامج وأدوات إدارة المشاريع للجدولة والميزانية والوثائق. مهارات تواصل قوية للتواصل بفعالية مع الأصحاب والمقاولين من الباطن وفرق المشروع. قدرات حل المشكلات للتعامل مع التحديات والعقبات أثناء تنفيذ المشروع. مهارات القيادة لإدارة الفرق وتنسيق أنشطة البناء في الموقع. معرفة ERP ويفضل مهارات SAP كمتطلب للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات خبرة عملية ذات صلة، 2 سنة GCC تعد ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي القدرة على التكيف الجودة القيادة إدارة القوى العاملة في حالات الطوارئ L3 البناء التجاري والسكني L3 تخطيط المشروع L3 تمويل البناء L3 إدارة المشروع L3 التعليم درجة احترافية في تسجيل مهندس MMUP (UPDA) درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو أي مجال ذي صلة </div>

Full Time Bayt

Senior Project Engineer

On-site - Algeria - Alger 14 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Project Engineer ensures that projects are completed in a safely manner and meets the project objectives through planning and scheduling, resource allocation and management, cost control, technical direction, compliance with quality standards and procedures. Assists the Project Manager in overseeing the Operational Management areas: Human Resource Management, Project Planning, Cost Management, Time Management, Quality Management, Contract Administration, Safety Management, Subcontract management, Material Procurement and Management of all Projects System Assembly Job Responsibilities 1 Manage and oversee projects from conception to completion, ensuring adherence to schedules, budgets, and quality standards. Coordinate with architects, engineers, contractors, and subcontractors to develop project plans, specifications, and timelines. Supervise activities on-site, including scheduling labor, materials, and equipment to ensure efficient project execution. Monitor project progress, identifying potential delays, risks, and issues, and implementing corrective actions as necessary. Conduct regular inspections and quality control checks to ensure compliance with design specifications and regulatory requirements. Prepare and review project documentation, including contracts, change orders, and progress reports, to maintain accurate records. Communicate regularly with clients, stakeholders, and project teams to provide updates on project status, milestones, and deliverables. Manage project budgets and expenditures, tracking costs and forecasting expenses to ensure financial objectives are met. Identify opportunities for process improvements and efficiencies to enhance project delivery and outcomes. Ensure compliance with safety regulations and promote a culture of safety awareness among project teams and subcontractors. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills n-depth understanding of construction principles, methods, and materials. Proficiency in project management software and tools for scheduling, budgeting, and documentation. Strong communication skills to effectively liaise with stakeholders, subcontractors, and project teams. Problem-solving abilities to address challenges and obstacles encountered during project execution. Leadership skills to effectively manage teams and coordinate construction activities on-site. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Contingency Workforce Management L3 Commercial & Residential Construction L3 Project Planning L3 Construction Budgeting L3 Project Management L3 Education Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) Bachelor's Degree in Civil Engineering or any related field </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة يضمن مهندس المشروع الأول إكمال المشاريع بطريقة آمنة وتحقيق أهداف المشروع من خلال التخطيط والجدولة وتخصيص الموارد وإدارتها، والتحكم في التكلفة، والتوجيه الفني، والالتزام بمعايير الجودة والإجراءات. يساعد مدير المشروع في الإشراف على مجالات الإدارة التشغيلية: إدارة الموارد البشرية، تخطيط المشروع، إدارة التكلفة، إدارة الوقت، إدارة الجودة، إدارة العقود، إدارة السلامة، إدارة المقاولين من الباطن، شراء المواد وإدارة جميع أنظمة التجميع للمشروعات المسؤوليات الوظيفية 1 إدارة ومتابعة المشاريع من المفهوم إلى الانتهاء، مع التأكد من الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة. التنسيق مع المعماريين والمهندسين والمقاولين والمقاولين من الباطن لتطوير خطط المشروع والمواصفات والجداول الزمنية. الإشراف على الأنشطة في الموقع، بما في ذلك جدولة العمال والمواد والمعدات لضمان تنفيذ المشروع بكفاءة. مراقبة تقدم المشروع، وتحديد التأخيرات المحتملة والمخاطر والقضايا، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. إجراء فحص دوري وعمليات ضبط الجودة لضمان الامتثال لمتطلبات التصميم والمتطلبات التنظيمية. إعداد ومراجعة وثائق المشروع، بما في ذلك العقود، وتذاكر التغيير، وتقديرات التقدم، للحفاظ على سجلات دقيقة. التواصل بانتظام مع العملاء وأصحاب المصلحة وفرق المشروع لتقديم تحديثات حول حالة المشروع والمعالم والتسليمات. إدارة ميزانيات المشروع والمصاريف، وتتبع التكاليف وتوقع النفقات لضمان تحقيق الأهداف المالية. تحديد فرص تحسين العمليات والكفاءات لتعزيز تسليم المشروع ونتائجه. ضمان الالتزام باللوائح السلامة والترويج لثقافة الوعي بالسلامة بين فرق المشروع والمقاولين من الباطن. دعم تطبيق مبادرات السلامة والصحة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية والسلامة والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلولها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة الوظيفية والمهارات فهم عميق لمبادئ البناء وطرقه ومواد البناء. إتقان برامج إدارة المشاريع وأدواتها للجدولة والميزنة والتوثيق. مهارات اتصال قوية للتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة والمقاولين من الباطن وفرق المشروع. قدرات حل المشكلات لمواجهة التحديات والعقبات التي تواجه تنفيذ المشروع. مهارات القيادة لإدارة الفرق بفعالية وتنسيق أنشطة البناء في الموقع. معرفة ERP ويفضل SAP، تعد المهارات الوظيفية requirement ليكون ناجحاً في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات خبرة عمل ذات صلة، و2 سنة في GCC ميزة إضافية الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي القدرة على التحمل الجودة القيادة إدارة القوة العاملة الاحتياطية L3 البناء التجاري والسكني L3 تخطيط المشروع L3 ميزنة البناء L3 إدارة المشروع L3 التعليم درجة مهنية في تسجيل مهندس MMUP (UPDA) درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو أي مجال ذي صلة </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Customer Marketing Manager TAL

On-site - Algeria - Alger 13 August 2026

Sales

As the Customer Marketing Manager for the TAL region (Tunisia, Algeria, and Libya), you will be responsible for designing and implementing growth initiatives and marketing campaigns. You will lead the process from development to implementation, defining the WHAT (offer), WHO (target groups), and HOW (messages and touchpoints) to meet annual sales and market share objectives.Syngenta is a leading agriculture company helping to improve global food security by enabling millions of farmers to make better use of available resources. Through world-class science and innovative crop solutions, our 28,000 people in over 90 countries are working to transform how crops are grown.Desired Candidate Profile<ul><li>Campaign Design & Execution: Lead the reflection and development of sound marketing campaigns to maximize market penetration. Address Customer Target Groups (CTG) with differentiated offers and adequate messaging.</li><li>Growth Initiatives: Lead and implement growth initiatives derived from the 5-year plan, orchestrating coordination among Portfolio Leads, Sales, CPD, and Regulatory teams.</li><li>Market Insight: Act as the "voice of the market" by continuously analyzing CTG pain points and desires to adapt approaches and build effective crop campaigns.</li><li>Grower Program Offers (GPO): Own and frame the content of campaign marketing and GPOs, ensuring they address grower needs and provide competitive advantages.</li><li>Performance Monitoring: Monitor campaign progress against KPIs, including market share (MS) gain, CTG profiling, and the effectiveness of PULL activities.</li><li>Stakeholder Collaboration: Work closely with Sales teams to ensure alignment on P&L strategy and interact with channel partners (distributors, retailers) to ensure effective brand launches.</li><li>Digital Integration: Collaborate with Digital Innovation and communication teams to ensure effective event management and adapted digital flows for customers.</li><li>Education: Bachelor s degree in Marketing, Agronomy, or Business Administration (MBA preferred).</li><li>Technical Skills: Deep understanding of crop agronomy (crop cycles, resistance management, application technologies).</li><li>Marketing Expertise: Strong grasp of marketing mix principles, segmentation, business strategy development, and financial analysis.</li><li>Systems: Familiarity with CRM and internal systems such as Salesforce.com and AnaPlan (I-Plan).</li><li>Industry Background: Minimum of 5 years of marketing or sales management experience within the agrichemical business industry.</li><li>Regional Expertise: Deep familiarity with the North African business environment (specifically Tunisia, Algeria, and Libya).</li><li>Project Management: Proven track record in managing complex projects, influencing stakeholders, and leading change.</li><li>Ability to communicate with impact and lead change.</li><li>Capability to manage for performance and collaborate across functional boundaries.</li><li>Analytical thinking and sound project management skills.</li></ul>

بصفته مدير تسويق العملاء لمنطقة TAL (تونس، الجزائر، ليبيا)، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ مبادرات النمو والحملات التسويقية. ستقود العملية من التطوير إلى التنفيذ، مع تعريف WHAT (العرض)، WHO (الفئات المستهدفة)، وHOW (الرسائل ونقاط الاتصال) لتحقيق أهداف المبيعات وحصة السوق السنوية.شركة سـينغنتا هي شركة رائدة في الزراعة تساهم في تحسين الأمن الغذائي العالمي من خلال تمكين ملايين المزارعين من استخدام الموارد المتاحة بشكل أفضل. من خلال العلوم العالمية المستوى وحلول المحاصيل المبتكرة، يعمل فريقنا المكون من 28,000 شخص في أكثر من 90 دولة على تحويل طريقة زراعة المحاصيل.الملف المرغوب للمترشح<ul><li>تصميم الحملات وتنفيذها: قيادة التفكير وتطوير حملات تسويقية سليمة لتعظيم اختراق السوق. معالجة المجموعات المستهدفة من العملاء (CTG) بعروض متميزة ورسائل مناسبة.</li><li>مبادرات النمو: قيادة وتنفيذ مبادرات النمو المستمدة من خطة خمس سنوات، مع تنسيق بين قادة المحفظة والمبيعات وCPD والفرق التنظيمية.</li><li>رؤية السوق: العمل كـ

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Sales Analyst

On-site - Algeria - Alger 24 July 2026

Sales

The Sales Analyst is responsible for collecting, analyzing, modeling, and visualizing data to support strategic decision-making and business performance monitoring. The role ensures the reliability of reporting systems, automation of data processes, and the development of analytical dashboards and KPIs for different business functions.Duties and Responsibilities:Data Collection, Management & Governance<ul><li>Collect,consolidate, and validate data from multiple sources, including ERP, CRM,IQVIA, and field force files.</li><li>Ensure the quality, consistency, accuracy, and reliability of commercial data.</li><li>Structure and automate data flows to optimize reporting processes and improve efficiency.</li><li>Contribute to the continuous improvement of data governance practices and data management processes.</li></ul>Data Modeling & Business Intelligence Development<ul><li>Design,develop, and maintain analytical databases and data repositories.</li><li>Develop and optimize SQL and SQL Analysis Services (SSAS) data models.</li><li>Create datasets and data models tailored to business and analytical requirements.</li><li>Support the automation of reporting processes and enhance BI system performance.</li></ul>Reporting & Performance Monitoring<ul><li>Develop and maintain interactive dashboards using Power BI and advanced Excel tools.</li><li>Monitor commercial KPIs and business performance indicators.</li><li>Produce regular reports and analytical dashboards for commercial teams and management.</li><li>Implement automated reporting solutions to support analysis and decision-making processes.</li></ul>Business Analytics & Decision Support<ul><li>Transformcomplex data into actionable insights for business stakeholders.</li><li>Support sales forecasting activities and trend analysis initiatives.</li><li>Assist commercial teams in leveraging BI tools and analytical solutions effectively.</li><li>Contribute to the development of predictive analytics models and decision-support solutions.</li><li>Provide recommendations based on data analysis to support strategic and operational decisions.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to identify business needs and deliver analytical solutions.</li></ul>Desired Candidate ProfileJob Requirements:Education: Bachelor s degree in data Analytics, Business Intelligence, Statistics, Computer Science, or a related field.Experience: Relevant experience in data analysis, reporting, or business intelligence is preferred.Professional Knowledge:<ul><li>Strong knowledge of SQL Server and SQL Analysis Services (SSAS)</li><li>Advanced proficiency in Power BI</li><li>Advanced Excel skills including Power Query and Power Pivot</li><li>Knowledge of ETL processes and data automation techniques</li><li>Expertise in data visualization and dashboard development</li><li>Strong understanding of data analysis and commercial KPIs</li><li>Knowledge of automated reporting systems and analytical tools</li></ul>Main Competencies:<ul><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Attention to detail and data accuracy</li><li>Ability to interpret complex data and generate actionable insights</li><li>Good communication and presentation skills</li><li>Ability to manage multiple priorities and deadlines</li><li>Teamwork and cross-functional collaboration abilities</li><li>Results-oriented mindset and continuous improvement approach</li></ul>

المحلل المبيعات مسؤول عن جمع البيانات وتحليلها ونمذجتها وتصورها لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي ورصد أداء الأعمال. يضمن موثوقية أنظمة التقارير، وأتمتة عمليات البيانات، وتطوير لوحات البيانات التحليلية ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظائف الأعمال المختلفة.الواجبات والمسؤوليات:جمع البيانات وإدارتها وحوكمتها<ul><li>جمع وتوحيد والتحقق من صحة البيانات من مصادر متعددة، بما في ذلك ERP وCRM وIQVIA وملفات قوة الميدان.</li><li>ضمان جودة وتناسق ودقة وموثوقية البيانات التجارية.</li><li>هيكلة وت automatisation تدفقات البيانات لتحسين عمليات التقارير وزيادة الكفاءة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لممارسات حوكمة البيانات وعمليات إدارتها.</li></ul>النمذجة البيانات وتطوير ذكاء الأعمال<ul><li>تصميم وتطوير وصيانة قواعد بيانات تحليلية ومستودعات البيانات.</li><li>تطوير وتحسين نماذج البيانات SQL ونماذج خدمات تحليل SQL (SSAS).</li><li>إنشاء حزم بيانات ونماذج بيانات تلائم متطلبات العمل والتحليل.</li><li>دعم أتمتة عمليات التقارير وتعزيز أداء نظام BI.</li></ul>التقارير ومتابعة الأداء<ul><li>تطوير والحفاظ على لوحات تفاعلية باستخدام Power BI وأدوات Excel المتقدمة.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء التجاري ومؤشرات الأداء للأعمال.</li><li>إنتاج تقارير ولوحات تحليلية دورية للفرق التجارية والإدارة.</li><li>تنفيذ حلول تقارير آلية لدعم التحليل واتخاذ القرار.</li></ul>التحليلات التجارية ودعم القرار<ul><li>تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة في الأعمال.</li><li>دعم أنشطة التنبؤ بالمبيعات ومبادرات تحليل الاتجاهات.</li><li>مساعَدة الفرق التجارية في الاستفادة من أدوات BI والحلول التحليلية بشكل فعال.</li><li>المساهمة في تطوير نماذج التحليلات التنبؤية وحلول دعم القرار.</li><li>تقديم توصيات بناءً على تحليل البيانات لدعم القرارات الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الاختصاصات لتحديد احتياجات الأعمال وتقديم حلول تحليلية.</li></ul>الملف المرشح المطلوبمتطلبات الوظيفة:التعليم: درجة البكالوريوس في تحليل البيانات، ذكاء الأعمال، الإحصاء، علوم الحاسوب، أو مجال ذات صلة.الخبرة: يفضل وجود خبرة ذات صلة في تحليل البيانات أو التقارير أو ذكاء الأعمال.المعرفة المهنية:<ul><li>معرفة قوية بـ SQL Server وSQL Analysis Services (SSAS)</li><li>إتقان متقدم لـ Power BI</li><li>مهارات متقدمة في Excel بما في ذلك Power Query وPower Pivot</li><li>معرفة بعمليات ETL وتقنيات أتمتة البيانات</li><li>خبرة في التصور البياني وتطوير لوحات البيانات</li><li>فهم قوي لتحليل البيانات وKPIs التجارية</li><li>معرفة بأنظمة التقارير الآلية وأدوات التحليل</li></ul>الكفاءات الأساسية:<ul><li>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات</li><li>الانتباه إلى التفاصيل ودقة البيانات</li><li>القدرة على تفسير البيانات المعقدة وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ</li><li>مهارات تواصل وعرض جيدة</li><li>القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة</li><li>العمل الجماعي والتعاون بين التخصصات</li><li>اتجاه نحو النتائج ونهج التحسين المستمر</li></ul>

Full Time Bayt

Mobile App Developer

Remote - Algeria - Alger 31 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for skilled Mobile App Developers (React Native, Flutter, Swift, or Kotlin) to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and build native and cross-platform mobile applications for real-world use cases. In this role, you'll apply your mobile engineering expertise to build stable, performant, and user-friendly applications for iOS and Android. This part-time remote opportunity is ideal for professionals with hands-on experience shipping iOS and/or Android apps, working with platform APIs, and handling the full mobile development lifecycle. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Mobile App Developer, you'll design, build, and refine mobile applications across categories such as utilities, fitness/wellness, games, productivity, delivery, and content apps — for iOS, Android, or both, using native or cross-platform frameworks. Key Responsibilities Build mobile applications using React Native, Flutter, Swift (iOS), or Kotlin (Android). Implement responsive mobile UIs that follow platform conventions (iOS HIG, Material Design). Integrate native device features (camera, push notifications, location, storage, biometrics). Connect apps to backend APIs, handle offline state, caching, and synchronization. Implement monetization features where required (in-app purchases, ads, subscriptions). Review, debug, optimize, and refactor mobile application code to improve correctness, performance, battery efficiency, and maintainability. Debug platform-specific issues and prepare builds for distribution (TestFlight, Play Console). Educational qualifications At least 3 years of relevant experience in mobile app development (required). Bachelor's or Master's Degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong foundation in mobile application development, platform-specific UI/UX patterns, and building stable, high-quality mobile experiences for iOS and Android. We are looking for specialists who can confidently work with native or cross-platform frameworks, integrate device APIs and backend services, and build production-ready mobile applications. Strong attention to detail, performance awareness, and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Hands-on experience with at least one of: React Native, Flutter, Swift/SwiftUI (iOS), or Kotlin/Jetpack Compose (Android). Solid understanding of mobile UI patterns, navigation, state management, and platform guidelines. Experience integrating REST APIs, handling async data, and managing local storage. Familiarity with native device APIs (notifications, camera, location, storage, biometrics). Experience with mobile build tools, code signing, and submission to App Store / Google Play. Experience implementing in-app purchases, ads, or subscriptions is a plus. Familiarity with backend services such as Firebase, Supabase, or similar is a plus. Additional requirements Strong attention to detail and commitment to performance, stability, and platform polish. Self-directed work ethic with the ability to ship complete mobile features independently. Portfolio of shipped mobile apps (required, with App Store / Google Play links preferred). English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection. Apply your expertise to real-world technology projects while gaining experience building high-quality solutions for a global platform. Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات الهاتف المحمول المهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وبناء تطبيقات هاتف محمولة أصلية وعبر الأنظمة الأساسية لحالات استخدام واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في هندسة الهواتف لتطوير تطبيقات مستقرة، ذات أداء عالٍ، وسهلة الاستخدام لـ iOS وAndroid. هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمحترفين الذين لديهم خبرة عملية في شحن تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة، والتعامل مع دورة التطوير الكاملة للجوال. ماذا نفعل؟ يربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من المحترفين عبر العالم مع جهود تطوير AI المتقدمة. عن الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمطور تطبيقات هاتف محمول، ستصمم وتبني وتحسن التطبيقات عبر فئات مثل الخدمات، اللياقة/الرفاهية، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، ومحتوى التطبيقات — لـ iOS، Android، أو كلاهما، باستخدام أطر أصلية أو عبر المنصات المتعددة. المسؤوليات الأساسية بناء تطبيقات الهاتف المحمول باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android). تنفيذ واجهات مستخدم متناظرة للهواتف تتبع اتفاقيات النظام الأساسي (iOS HIG، تصميم مادي). دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). ربط التطبيقات بواجهات برمجة خلفية، التعامل مع حالة عدم الاتصال، التخزين المؤقت، والتزامن. تنفيذ ميزات تحقيق الدخل عند الحاجة (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات). مراجعة، تصحيح الأخطاء، تحسين، وإعادة هيكلة كود التطبيق المحمول لتحسين الصحة والدقة، الأداء، وكفاءة البطارية، وسهولة الصيانة. إصلاح مشكلات النظام الأساسي المحددة وإعداد الإصدارات للتوزيع (TestFlight، Play Console). المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات المحمول (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة هي زائد. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن يكون لدى المرشح أساس قوي في تطوير تطبيقات المحمول، أنماط UI/UX خاصة بالمنصة، وبناء تجارب جوّالة مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو عبر المنصات المتعددة، دمج واجهات أجهزة وخدمات خلفية، وبناء تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج. اهتمام قوي بالتفاصيل، ووعي بالأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمور أساسية. المهارات التقنية (أساسية) خبرة عملية بواحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android). فهم راسخ لأنماط واجهة مستخدم المحمول، التنقل، إدارة الحالة، وإرشادات المنصة. خبرة في دمج REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي. الإلمام بواجهات أجهزة أصلية (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). خبرة في أدوات بناء المحمول، توقيع الكود، وتقديم إلى متجر التطبيقات/جوجل بلاي. وجود خبرة في تنفيذ المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات تعتبر زائدًا. الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما يماثلها يعتبر زائدًا. متطلبات إضافية: الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام بالأداء، الاستقرار، ونعومة المنصة. أخلاقيات العمل الموجهة ذاتيًا مع القدرة على شحن ميزات المحمول كاملة بشكل مستقل. حافظة من التطبيقات المحمولة التي تم شحنها (مطلوب، مع روابط متجر التطبيقات/جوجل بلاي مفضلة). الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات وقت المشروع: بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولارًا في الساعة المعادلة، حسب مستواهم وسرعتهم في الإسهام. يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها. لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟ العمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر. تطبيق خبرتك على مشاريع تكنولوجية واقعية مع اكتساب خبرة في بناء حلول عالية الجودة لمنصة عالمية. المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </div>

Full Time Bayt

HR Operations Manager

On-site - Algeria - Alger 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The HR Operations Manager leads HR assessments and HR strategy, coordinates recruitment and develops robust systems, policies, and practices on people management. This role develops, manages, and coordinates the overall functioning of administrative support systems for the Business Unit as well as service providers which includes office management, facilities management, development and maintenance of policies and procedures, travel, and staff management. Job Responsibilities 1 Work closely with the Group Human Resources in the development of the business’s overall human resources strategies to guarantee the implementation of HR best practice Facilitates communication among employees and management. May guide managers and employees on problem solving, dispute resolution, regulatory compliance and litigation avoidance.  Manage the overall management and development of all aspects of HR and Talent Management for the Company, including: Lead in planning, implementation and ongoing maintenance of labor relations, employee relations, equal employment opportunity, and diversity and compensation programs.  Provide a broad range of consultative services to all levels of employees regarding policies and procedures.  Monitor, measure and report on HR issues, opportunities and development plans and achievements within agreed formats and timescales Design and develops HR training programs for management and employees.  Stay abreast of, and inform leadership and teams of updates to employee policies and corporate standards Maintain a human resources system to manage employee and organization records and information with a high level of confidentiality Consults with management and employees on equal employment opportunity issues and charges. Administer performance and salary review programs to retain and develop talent and ensure fair distribution of compensation and employee incentives. Conduct performance management system, collaborating with line managers in performance review terms. Assist with the development and progression of employee performance standards and expectations. Coordinate and track the annual performance review and performance goal-setting process. Develop and oversee new employee orientation and training programs. Establish and maintain appropriate systems for identifying, planning, delivering, and measuring learning and development.  Ensure training activities meet and integrate with Company strategies and policies. Manage a training plan that details required training that is delivered within the agreed/specific timescales and ensure outcomes are appropriately measured and reported on. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Possess extensive knowledge of HR processes, policies, and procedures to ensure efficient and compliant HR operations. Strong analytical skills are essential for evaluating HR metrics, identifying trends, and making data-driven decisions to improve HR processes and practices. Proficiency in HRIS (Human Resources Information Systems) and HR technology enables effective management of employee data, payroll processing, and reporting. Experience in process improvement methodologies, such as Six Sigma or Lean Management, enhances the ability to streamline HR processes and drive operational efficiency. Leadership and team management skills are vital for leading a team of HR professionals, providing guidance, coaching, and support to ensure the smooth functioning of HR operations. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Build High-Performing Teams AI Fluency Agility Provide Direction Resilience Quality Leadership HR Consulting L3 Human Resources Policies and Procedures L3 Grievance Procedures L3 Digital Integration L3 SAP ERP Human Resources L3 Education Bachelor's Degree in Human Resource or any related field </div>

Full Time Bayt

HR Operations Manager

On-site - Algeria - Alger 2 September 2026

Full Time Bayt

Plant Manager

On-site - Algeria - Alger 25 September 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ACCIONA is a global company, leading in the development of regenerative infrastructure that creates a positive impact on society. Our workforce consists of more than 65,000 professionals, present in more than 40 countries across the five continents, all contributing in our mission to design a better planet. Are you a passionate individual who wants to make a difference, promote sustainable development, and find solutions to the biggest global challenges including climate change, overpopulation, and water scarcity? Come and join us in building the infrastructure our planet needs to achieve a sustainable future. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporaar un/a Plant Manager / Jefe/a de Planta para su proyecto en Fouka, Argelia.Job Description Funciones: <ul><li>Gestión Contractual y Relación con el Cliente<ul><li>Representar a la compañía ante el cliente en todos los aspectos relacionados con la ejecución del contrato.</li><li>Garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales, niveles de servicio (KPIs) y objetivos de desempeño.</li><li>Liderar reuniones periódicas con el cliente y preparar informes operativos, técnicos y económicos.</li><li>Gestionar reclamaciones, desviaciones, cambios de alcance y oportunidades de mejora contractual.</li></ul></li><li>Gestión Operativa<ul><li>Asegurar la operación continua, segura y eficiente de la planta desaladora y sus instalaciones asociadas.</li><li>Garantizar el cumplimiento de la capacidad de producción comprometida y de los estándares de calidad del agua producida.</li><li>Supervisar el desempeño de los procesos de captación, pretratamiento, ósmosis inversa, postratamiento e impulsión.</li><li>Liderar la implantación de mejoras operacionales orientadas a incrementar la disponibilidad, confiabilidad y eficiencia energética de la instalación.</li></ul></li><li>Gestión Económica<ul><li>Elaborar y controlar el presupuesto anual del contrato.</li><li>Analizar desviaciones económicas e implantar acciones correctivas para garantizar la rentabilidad.</li><li>Controlar costes operativos, consumos energéticos, productos químicos y servicios externos.</li><li>Identificar oportunidades de optimización económica y generación de valor.</li></ul></li><li>Liderazgo y Gestión de Personas<ul><li>Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares de operación, mantenimiento y soporte.</li><li>Establecer objetivos, evaluar resultados y promover el desarrollo profesional del personal.</li><li>Fomentar un entorno de trabajo colaborativo orientado a la excelencia operativa.</li><li>Garantizar una adecuada planificación de recursos y gestión del talento.</li></ul></li></ul>Required Skills and Competencies Cualificaciones y/o Habilidades mínimas: <ul><li>Grado en Ingeniería, Minería, Industria Pesada o equivalente</li><li>Experiencia de 10-15 años en puestos similares y tratamiento de agua</li><li>Alta atención al detalle</li><li>Dominio avanzado de Excel</li></ul>As a company that values diversity as a source of talent, we work to foster an inclusive environment that promotes respect, belonging and engagement so that all people can participate on an equal opportunity basis. We invite everyone to apply regardless of origin, circumstances, background or condition. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أكسيونا هي شركة عالمية رائدة في تطوير البنية التحتية المتجددة التي تحدث أثرًا إيجابيًا على المجتمع. يتكون كادرنا الوظيفي من أكثر من 65,000 مهني، يتواجدون في أكثر من 40 دولة عبر القارات الخمس، يساهمون جميعًا في مهمتنا لتصميم كوكب أفضل. هل أنت شخص شغوف يرغب في إحداث فارق، وتعزيز التنمية المستدامة، وإيجاد حلول لأكبر التحديات العالمية بما في ذلك تغير المناخ، والزيادة السكانية، ونقص المياه؟ تعال وانضم إلينا في بناء البنية التحتية التي يحتاجها كوكبنا لتحقيق مستقبل مستدام. تسعى شركة أكسيونا، في قطاع المياه، إلى توظيف مدير محطة / رئيس محطة لمشروعها في فوكة، الجزائر.الوصف الوظيفي المهام والمسؤوليات: <ul><li>إدارة العقود والعلاقة مع العملاء<ul><li>تمثيل الشركة أمام العميل في جميع الجوانب المتعلقة بتنفيذ العقد.</li><li>ضمان الالتزام بالتعهدات التعاقدية، ومستويات الخدمة (KPIs) وأهداف الأداء.</li><li>قيادة الاجتماعات الدورية مع العميل وإعداد التقارير التشغيلية والفنية والاقتصادية.</li><li>إدارة المطالبات، والانحرافات، وتغييرات نطاق العمل وفرص التحسين التعاقدي.</li></ul></li><li>الإدارة التشغيلية<ul><li>ضمان التشغيل المستمر والآمن والكفء لمحطة تحلية المياه والمرافق الملحقة بها.</li><li>ضمان الالتزام بقدرة الإنتاج المتفق عليها ومعايير جودة المياه المنتجة.</li><li>الإشراف على أداء عمليات المأخذ المائي، والمعالجة الأولية، والتناضح العكسي، والمعالجة البعدية، والضخ.</li><li>قيادة تنفيذ التحسينات التشغيلية الموجهة لزيادة الجاهزية والموثوقية وكفاءة الطاقة في المنشأة.</li></ul></li><li>الإدارة الاقتصادية<ul><li>إعداد الميزانية السنوية للعقد والرقابة عليها.</li><li>تحليل الانحرافات المالية وتطبيق الإجراءات التصحيحية لضمان الربحية.</li><li>ضبط التكاليف التشغيلية، واستهلاك الطاقة، والمواد الكيميائية، والخدمات الخارجية.</li><li>تحديد فرص التحسين الاقتصادي وتحقيق القيمة المضافة.</li></ul></li><li>القيادة وإدارة الأفراد<ul><li>قيادة وتطوير فرق عمل متعددة التخصصات في التشغيل والصيانة والدعم.</li><li>تحديد الأهداف، وتقييم النتائج، وتعزيز التطوير المهني للموظفين.</li><li>تعزيز بيئة عمل تعاونية موجهة نحو التميز التشغيلي.</li><li>ضمان التخطيط المناسب للموارد وإدارة المواهب.</li></ul></li></ul>المهارات والكفاءات المطلوبة المؤهلات و/أو المهارات الدنيا المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو التعدين أو الصناعات الثقيلة أو ما يعادلها</li><li>خبرة من 10 إلى 15 عامًا في مناصب مماثلة ومعالجة المياه</li><li>دقة عالية واهتمام بالتفاصيل</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Excel</li></ul>باعتبارنا شركة تقدر التنوع كمصدر للمواهب، فإننا نعمل على تعزيز بيئة شمولية تشجع احترام الجميع والانتماء والمشاركة حتى يتمكن جميع الأشخاص من المشاركة على أساس تكافؤ الفرص. ندعو الجميع للتقدم بطلباتهم بغض النظر عن الأصل أو الظروف أو الخلفية أو الوضع. </div>

Full Time Bayt

Foreman

On-site - Algeria - Alger 21 September 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Foreman supervises and follows up the overall work and interacting with site general foreman, chargehands and labor group members to ensure smooth running of tasks at job sites throughout the work period. The role is responsible to supervise several skilled teams of resources to ensure maximum productivity at minimum cost and of highest quality whilst carried out in a safe manner. Job Responsibilities 1 Supervise activities and ensuring adherence to project plans, specifications, and timelines. Manage crews, assigning tasks, and providing guidance and support to workers. Monitor progress and productivity on the site, identifying and addressing any issues or delays. Enforce safety regulations and promoting a culture of safety among crew members to prevent accidents and injuries. Coordinate with subcontractors, suppliers, and other stakeholders to ensure timely delivery of materials and services. Conducting regular inspections of the worksite to ensure quality standards are met and workmanship is of the highest level. Resolve conflicts or disputes among crew members and addressing any performance issues promptly and effectively. Keep accurate records of work progress, materials used, and any incidents or accidents that occur on the site. Participate in planning meetings and providing input on schedules, resource allocation, and project budgets. Serve as a liaison between project management and crews, communicating project updates, changes, and expectations clearly and effectively. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Understanding of construction methods, techniques, and materials to effectively oversee construction activities and ensure compliance Ability to lead and motivate construction crews, delegate tasks, and provide clear direction to achieve project objectives. Knowledge of safety regulations and procedures to create a safe work environment and prevent accidents or injuries on the construction site. Effective communication skills to convey instructions, provide feedback, and resolve conflicts among crew members and with project stakeholders. Capacity to identify issues or challenges on the construction site and develop practical solutions to keep the project on track and within budget. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality_321977507 Leadership_321977503 Project Management L2_321977744 Cost Management L2 Design & Construction L2 QA/QC L2 HSE L2 Education High School Diploma in any Related Technical Certificates </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يشرف المشرف على متابعة العمل بشكل عام والتفاعل مع مشرف الموقع العام، ورؤساء العمال، وأعضاء مجموعة العمال لضمان سير المهام بسلاسة في مواقع العمل طوال فترة العمل. يتحمل هذا الدور مسؤولية الإشراف على عدة فرق ماهرة من الموارد لضمان أقصى إنتاجية بأقل تكلفة وأعلى جودة مع تنفيذها بطريقة آمنة. المسؤوليات الرئيسية 1 الإشراف على الأنشطة وضمان الالتزام بخطط المشروع والمواصفات والمواعيد الزمنية. إدارة الفرق، وتوزيع المهام، وتقديم التوجيه والدعم للعاملين. مراقبة التقدم والإنتاجية في الموقع، وتحديد ومعالجة أي مشكلات أو تأخيرات. إنفاذ لوائح السلامة وتعزيز ثقافة السلامة بين أعضاء الفريق لمنع الحوادث والإصابات. التنسيق مع المقاولين من الباطن والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تسليم المواد والخدمات في الوقت المحدد. إجراء فحوصات منتظمة للموقع لضمان تحقيق معايير الجودة وأن تكون جودة العمل في أعلى مستوى. حل النزاعات أو الخلافات بين أعضاء الفريق ومعالجة أي مشكلات في الأداء بشكل سريع وفعال. الحفاظ على سجلات دقيقة لتقدم العمل والمواد المستخدمة وأي حوادث أو إصابات تحدث في الموقع. المشاركة في اجتماعات التخطيط وتقديم مدخلات حول الجداول الزمنية وتخصيص الموارد وميزانيات المشاريع. العمل كوسيط بين إدارة المشروع والفرق، ونقل تحديثات المشروع والتغييرات والتوقعات بوضوح وفعالية. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتوافق مع سياسات الشركة وأنظمة إدارةدمج (IMS). المسؤوليات الرئيسية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات المطلوبة للوظيفة فهم طرق وتقنيات ومواد البناء للإشراف بفعالية على أنشطة البناء وضمان الامتثال. القدرة على قيادة وتحفيز فرق البناء، وتفويض المهام، وتقديم توجيهات واضحة لتحقيق أهداف المشروع. معرفة لوائح السلامة والإجراءات اللازمة لإنشاء بيئة عمل آمنة ومنع الحوادث أو الإصابات في موقع البناء. مهارات اتصال فعالة لنقل التعليمات، وتقديم الملاحظات، وحل النزاعات بين أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة في المشروع. القدرة على تحديد المشكلات أو التحديات في موقع البناء ووضع حلول عملية للحفاظ على سير المشروع وفقًا للجدول الزمني والميزانية. معرفة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل مهارات SAP الوظيفية لتكون ناجحًا في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، 2 سنة (سنتان) في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية الكفاءات الرشاقة الطلاقة في الذكاء الاصطناعي المرونة الجودة_321977507 القيادة_321977503 إدارة المشاريع المستوى 2_321977744 إدارة التكاليف المستوى 2 التصميم والبناء المستوى 2 ضمان الجودة/الرقابة النوعية المستوى 2 الصحة والسلامة والبيئة المستوى 2 التعليم دبلوم المدرسة الثانوية أو أي شهادات فنية ذات صلة </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Health Club Manager

On-site - Algeria - Alger 21 September 2026

Research & Development

The Health Club Manager orchestrates, energizes, and maximizes the profitability of all activities within the fitness and sports area (weight training/cardio area, group classes, swimming pools, outdoor activities, and beach). As the operational leader of a key profit center within the resort, they manage seasonal fluctuations in client traffic, lead the team of coaches and lifeguards, and ensure an exceptional customer experience. They are responsible for ensuring strict adherence to Sofitel's luxury standards and safety regulations.<h3>Main missions</h3><ul><li>Recruit, plan and supervise the team of sports professionals (sports coaches, fitness instructors, personal trainers, lifeguards).</li><li>To unite the team around a culture of luxury service, where personalized support and anticipation of customer needs are priorities.</li><li>Ensure the ongoing training of teams on the latest trends in fitness and physical preparation, as well as on Sofitel hospitality standards.</li><li>Supervise the maintenance and impeccable cleanliness of the facilities (gyms, outdoor crossfit areas, swimming pools, changing rooms) which are highly exposed to sand and coastal humidity.</li><li>Ensure preventive and corrective maintenance of the entire fleet of machines (cardio, weight training) and sports equipment to guarantee maximum safety and performance.</li><li>Ensure strict compliance with safety, hygiene and aquatic rescue regulations (pool water quality, presence of required qualifications, first aid kits).</li><li>Design an innovative and attractive sports activity program, taking advantage of the seaside setting (yoga facing the sea, bootcamps on the beach, coastal running sessions, aquagym, non-motorized water sports).</li><li>Develop and market premium coaching subscriptions and packages for hotel clientele (leisure days) and local residents (yearly members).</li><li>Organize sporting events or themed fitness retreats to boost sales in high and low season.</li><li>Managing financial indicators (KPIs): optimizing course occupancy rates, tracking sales of private coaching and subscriptions, and managing the department's budget.</li></ul>Desired Candidate ProfileDesired Profile:<ul><li>Qualifications: A state diploma or equivalent in the field of sport/fitness.</li><li>Experience: Minimum 5 years of successful experience in managing a high-end fitness club or Health Club within a 5* hotel / luxury resort.</li><li>Required Skills: Energy and Leadership: Dynamic profile, passionate and capable of instilling constant motivation in his teams and to clients.</li><li>Relational excellence: Impeccable posture and communication, adapted to the requirements of a luxury clientele seeking disconnection and performance.</li><li>Sense of organization and flexibility: Ability to manage strong seasonality and quickly adapt activity schedules according to weather conditions.</li><li>Master's degree in budget management (P&L) and subscription management.</li><li>Fluency in French and English. A third international language is highly valued given the international clientele of the resort.</li></ul>

يقوم مدير نادي الصحة واللياقة بتنظيم الأنشطة الرياضية وزيادة طاقتها، ويعمل على تعظيم ربحية جميع الأنشطة في منطقة اللياقة البدنية والرياضة (منطقة التدريب بالأوزان/التمارين القلبية، الفصول الجماعية، المسابح، الأنشطة الخارجية، والأنشطة الشاطئية). بصفته القائد التشغيلي لأحد مراكز الربح الرئيسية داخل المنتجع، فإنه يدير التقلبات الموسمية في حركة العملاء، ويقود فريق المدربين والمنقذين، ويضمن تقديم تجربة استثنائية للعملاء. كما يتولى مسؤولية ضمان الالتزام الصارم بمعايير فخامة سوفيتيل ولوائح السلامة.<h3>المهام الرئيسية</h3><ul><li>توظيف، تخطيط، وإشراف على فريق المتخصصين في الرياضة (المدربين الرياضيين، مدربي اللياقة، المدربين الشخصيين، المنقذين).</li><li>توحيد الفريق حول ثقافة خدمة فاخرة، حيث تكون الدعم الشخصي وتوقع احتياجات العملاء من الأولويات.</li><li>ضمان تدريب مستمر للفريق على أحدث اتجاهات اللياقة والإعداد البدني، وكذلك معايير ضيافة سوفيتيل.</li><li>الإشراف على صيانة ونظافة مرافق النادي بشكل لا تشوبه شائبة (صالات الألعاب الرياضية، مناطق الكروس فيت الخارجية، المسابح، غرف تغيير الملابس) التي تتعرض بشكل كبير للرمال والرطوبة الساحلية.</li><li>ضمان الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع أجهزة اللياقة (التمارين القلبية، التدريب بالأوزان) والمعدات الرياضية لضمان أقصى درجات السلامة والأداء.</li><li>ضمان الامتثال الصارم للوائح السلامة والنظافة وإنقاذ المياه (جودة مياه المسبح، وجود المؤهلات المطلوبة، مجموعات الإسعافات الأولية).</li><li>تصميم برنامج مبتكر وجذاب للنشاطات الرياضية، مستفيداً من الإطلالة البحرية (اليوغا أمام البحر، معسكراتBootcamp على الشاطئ، جلسات الجري الساحلية، تمارين مائية، رياضات مائية غير مزودة بمحركات).</li><li>تطوير وتسويق اشتراكات ودورات تدريبية فاخرة للعملاء (أيام ترفيهية) وللسكان المحليين (أعضاء سنويون).</li><li>تنظيم فعاليات رياضية أو منتديات لياقة بدنية ذات طابع معين لتعزيز المبيعات في المواسم العالية والمنخفضة.</li><li>إدارة المؤشرات المالية (KPIs): تحسين معدلات إشغال الدورات، تتبع مبيعات التدريب الخاص والاشتراكات، وإدارة ميزانية القسم.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيهالملف الشخصي المطلوب:<ul><li>المؤهلات: دبلوم دولة أو ما يعادله في مجال الرياضة/اللياقة.</li><li>الخبرة: 5 سنوات كحد أدنى من الخبرة الناجحة في إدارة نادٍ رياضي فاخر أو نادي صحي داخل فندق 5 نجوم / منتجع فاخر.</li><li>المهارات المطلوبة: الطاقة والقيادة: شخصية ديناميكية، شغوفة وقادرة على بث الدافع المستمر في فرقها ولديها القدرة على التعامل مع عملائها.</li><li>التميز العلائقي: Haltung وسلوك لا تشوبهما شائبة، يتوافق مع متطلبات عملاء فاخرين يبحثون عن الاسترخاء والأداء.</li><li>القدرة على التنظيم والمرونة: القدرة على إدارة التقلبات الموسمية القوية والتكيف بسرعة مع جداول الأنشطة وفقاً لظروف الطقس.</li><li>إجادة إدارة الميزانية (P&L) وإدارة الاشتراكات.</li><li>إجادة اللغتين الفرنسية والإنجليزية. وتعتبر إجادة لغة دولية ثالثة ذات قيمة عالية نظراً للجمهور الدولي للمنتجع.</li></ul>

Full Time Bayt

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Remote - Algeria - Alger 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models. You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code. Your work is what makes the training signal trustworthy. To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history. What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits. What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+). Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review. Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $90/hr . Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. </div>

Full Time Bayt

Project Engineer

On-site - Algeria - Alger 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Project Engineer is responsible to oversee and manage projects, ensuring they are completed safely, efficiently, and within budget constraints. This role involves coordinating with various stakeholders, including architects, engineers, contractors, and subcontractors, to plan and execute activities effectively. The Project Engineer is responsible for ensuring that project specifications and quality standards are met while adhering to project timelines. Additionally, they play a key role in monitoring project progress, identifying and addressing any issues or risks, and providing regular updates to stakeholders. Ultimately, the job purpose of a Project Engineer is to facilitate the successful completion of projects while maintaining high standards of quality and safety. Job Responsibilities 1 Assist in project planning, scheduling, and coordination to ensure projects are completed on time and within budget. Review project specifications, drawings, and contracts to ensure compliance with design requirements and contractual obligations. Coordinate with architects, engineers, contractors, and subcontractors to resolve technical issues and ensure smooth project execution. Procure materials, equipment, and services required for operational activities, ensuring timely delivery and adherence to project specifications. Monitor progress, inspect work quality, and identify potential risks or delays, taking proactive measures to mitigate them. Prepare and maintain project documentation, including reports, drawings, change orders, and RFIs, to track project progress and ensure accurate record-keeping. Assist in cost estimation, budget management, and financial reporting to monitor project expenses and ensure cost-effectiveness. Coordinate with regulatory agencies to obtain necessary permits, approvals, and inspections, ensuring compliance with building codes and regulations. Communicate regularly with project stakeholders, including clients, consultants, and project teams, to provide updates on project status and address any concerns. Participate in project meetings, contribute to problem-solving discussions, and provide technical expertise and support to ensure project success. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills proficiency in construction project management methodologies and techniques. Strong understanding of construction principles, techniques, and materials. Ability to read and interpret construction drawings, blueprints, and specifications. Excellent communication and interpersonal skills for effective collaboration with project teams and stakeholders. Problem-solving abilities to address challenges and find innovative solutions during project execution. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Project Planning L3 Construction Budgeting L3 Commercial & Residential Construction L3 Contingency Workforce Management L3 Project Management L3 Education Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) Bachelor's Degree in Civil Engineering or Engineering </div>

Full Time Bayt

General Foreman

On-site - Algeria - Alger 31 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The General Foreman is responsible to oversee daily site operations, coordinate with subcontractors and workers, and ensure projects are completed safely, efficiently, and according to specifications. They play a pivotal role in maintaining productivity, enforcing safety protocols, and fostering a collaborative work environment to achieve project goals. Job Responsibilities 1 Maintain acceptable quality of works and to minimize reworks and effectively utilize available resources. Monitor and control the latest valid drawings issued for use. Coordinate at various levels to carry out activities as built for major elements of work. Perform necessary corrective actions on work requiring rework or remedial actions as instructed and directed by the site engineer. Ensure that works are achieved based on the approved Shop Drawings, method statement, and Behavior-Based Safety (BBS) and 100% completed on or before the scheduled date of accomplishment. Complete site supervision of work, labor, materials, equipment-movement and proper distribution of such resource to ensure project costs and budgets are adhered to. Ensure daily accomplish the site supervision of operational related activities and ensure that the cost of the activities will not exceed. Maintains acceptable quality of works and to minimize reworks and effectively utilize available resources. Ensure accomplishing assigned works on the time frame allotted maintaining the quality according to Company standards and reduce the reworks percentage to 0%. Ensure compliance with the safety – Procedures and report if found any risk to the site Engineer to help project team to maintain zero Loss Time Incidents (LTIs). Ensure that 100% of workers under the supervision are in compliance with the Company’s safety procedures during work hours on a daily basis. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in Project construction scope and objectives. Knowledge in project safety programs and objectives. Knowledge in Company and project safety programs and objectives. Knowledge in Occupational health and safety and environmental policies and procedures. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Project Management L2 Cost Management L2 QA/QC L2 Design & Construction L2 HSE L2 Education High School Diploma in any Related Technical Certificates </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المشرف العام مسؤول عن الإشراف على عمليات الموقع اليومية، التنسيق مع المقاولين والعمال، وضمان اكتمال المشاريع بأمان وكفاءة وبحسب المواصفات. يلعب دوراً محورياً في الحفاظ على الإنتاجية، تطبيق بروتوكولات السلامة، وتعزيز بيئة عمل تعاونية لتحقيق أهداف المشروع. المسؤوليات الوظيفية 1 الحفاظ على جودة الأعمال المقبولة وتقليل إعادة العمل واستخدام الموارد المتاحة بفعالية. مراقبة والتحكم في أحدث المخططات الصالحة للاستخدام. التنسيق على مستويات مختلفة لإجراء الأنشطة كما مبنية للمكونات الرئيسية للأعمال. إجراء الإجراءات التصحيحية اللازمة للأعمال التي تتطلب إعادة عمل أو إجراءات علاجية كما يوجهها مهندس الموقع. التأكد من أن الأعمال تتم بناءً على رسومات الورشة المعتمدة، وبيان الطريقة، ونظام السلامة المستند إلى السلوك، وأن يتم إكمال 100% قبل أو في الموعد المحدد. إكمال الإشراف الموقعي على العمل، والعمال، والمواد، وحركة المعدات، والتوزيع الصحيح لهذه الموارد لضمان الالتزام بتكاليف المشروع وميزانيته. التأكد من إنجاز الإشراف اليومي على الأنشطة التشغيلية والتأكد من ألا تتجاوز تكلفة الأنشطة. الحفاظ على جودة مقبولة للأعمال وتقليل إعادة العمل واستخدام الموارد المتاحة بفعالية. التأكد من إنجاز الأعمال الموكلة ضمن الإطار الزمني المحدد مع الحفاظ على الجودة وفق معايير الشركة وتقليل نسبة إعادة العمل إلى 0%. التأكد من الامتثال لإجراءات السلامة والإبلاغ في حال وجود أي مخاطرة لمهندس الموقع لمساعدة فريق المشروع في الحفاظ على صفر حوادث فقدان الوقت (LTIs). التأكد من امتثال 100% من العاملين تحت الإشراف لإجراءات السلامة الخاصة بالشركة أثناء ساعات العمل يومياً. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة الوعي بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام إدارة السلامة والجودة IMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة بنطاق ومخرجات مشروع البناء. معرفة ببرامج السلامة في المشروع وأهدافها. معرفة ببرامج السلامة في الشركة والمشروع وأهدافها. معرفة بسياسات وإجراءات الصحة المهنية والسلامة والبيئة. معرفة ERP ويفضل مهارات SAP كشرط أساسي للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات، ووجود GCC لمدة سنتين يعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي القدرة على الصمود الجودة القيادة إدارة المشاريع L2 إدارة التكاليف L2 QA/QC L2 التصميم والبناء L2 الصحة والسلامة والبيئة L2 التعليم دبلوم المدرسة الثانوية في أي شهادات تقنية ذات صلة </div>

Kitchen Design Jobs in Algeria

Executive Pastry Chef

Executive Pastry Chef

Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)

Senior Python Engineer

Infrastructure Engineer

Senior Project Engineer

Senior Project Engineer

Senior Project Engineer

Senior Project Engineer

Customer Marketing Manager TAL

Sales Analyst

Mobile App Developer

HR Operations Manager

HR Operations Manager

Plant Manager

Foreman

Health Club Manager

Competitive Programming Expert - Freelance AI Trainer

Project Engineer

General Foreman

Site Owners

Employers

Job Seekers

Kitchen Design Jobs in Algeria

Receive email alerts for Kitchen Design Jobs in Algeria jobs