Bank Jobs in Algeria 2026

Bayt

Accounting Manager

On-site - Algeria 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Accounting Manager ensures the integrity of accounting, safeguards organizational assets and develops efficient business processes to record revenue, financial reporting process and monthly closing process. Fulfills revenue objectives and adhere to accounting and reporting policies. This includes reviewing and analyzing finances, ensuring compliance with regulations and refining reporting documentation. Responsible for overseeing certain contracts as it relates to financial reporting, leading strategic planning for accounting policies and maintaining internal controls over financial transactions. Job Responsibilities 1 Assure that accounting records are prepared and maintained in accordance with the organization's accounting policies, chart of accounts, and related accounting principles and practices, and that subordinate ledgers reconcile with the general ledger. Review all vouchers (BPV, CPV, JV, RV etc.) prepared by all accountants in each section and signs them to ensure that all transactions are booked to right cost code and cost center. Ensure that all types of vouchers prepared by Accountants are thoroughly reviewed Review all accrued expenses on a monthly basis. Review the depreciation process for the fixed assets to ensure right direction of the depreciation expenses (the right cost drive of the depreciation). Ensure that all accrued expenses on a monthly basis are reviewed as well as the depreciation process for the fixed assets. Prepare the monthly trial balance. Review the monthly bank reconciliation for all current accounts and bank liabilities after preparing the same from the treasury section. Ensure that monthly trial balance is prepared on time. Thorough review on bank reconciliation for all current accounts and bank liabilities after preparation by the Treasury Section. Review all vendor reconciliations which are prepared by the accounts payable sections Ensure that all vendor reconciliations are reviewed. Ensure that all transactions coming from the modules are linked to the right accounts in GL. Ensure that clients know to use the services and provide assistance if necessary. Manage and provide assistance in managing or maintaining accounts of strategic clients. Ensure that all transactions coming from modules are linked to the right accounts in GL. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of accounting principles, financial reporting standards, and regulatory requirements relevant to their industry. Strong leadership skills are essential for effectively managing a team of accounting professionals, providing guidance, training, and support to ensure accurate and timely financial reporting. Proficiency in accounting software and ERP systems is necessary for managing financial transactions, generating reports, and maintaining financial records. Excellent analytical skills are vital for interpreting financial data, conducting variance analysis, and identifying trends or anomalies within financial reports. Experience in financial statement preparation, budgeting, and forecasting enables the Accounting Manager to provide strategic insights and recommendations to senior management. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Build High-Performing Teams Provide Direction AI Fluency Quality Leadership Credit & Collections L3 Control and Monitoring L3 Banking Relationships L3 Profit and Loss Budgets L3 Agility Debt Management L3 Education Bachelor's Degree in Accounting Professional Qualification in Certified Public Accountant (CPA) </div>

Full Time Bayt

Barman/Bartender

On-site - Algeria - Alger Sunday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تحضير طلبات المشروبات للضيوف وفقًا للوصفة المحددة باستخدام أنظمة القياس. فتح وتقديم زجاجات النبيذ/الشمبانيا. إعداد وصيانة نظافة وحالة البار، وحدة البار، الطاولات والأدوات الأخرى. تحضير الزينة الطازجة للمشروبات. تخزين الثلج، الزجاجيات، والإمدادات الورقية. نقل الإمدادات إلى منطقة إعداد البار. غسل الزجاجيات المتسخة. إزالة الأواني المتسخة من سطح البار والطاولات ووضعها في المنطقة المخصصة. توقع الاحتياجات وإبلاغ الإدارة بها. معالجة جميع طرق الدفع. عد الأموال في نهاية الوردية، إكمال تقارير أمين الصندوق المحددة، حل أي discrepancies، تسليم الإيصالات، وتأمين الأموال. تأمين الخمور، البيرة، النبيذ، المبردات، الخزائن، ومناطق التخزين. إكمال مهام الإغلاق. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وأكمل تدريبات وشهادات السلامة. تأكد من أن المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيفان ومهنيان، واحتفظ بسرية المعلومات الخاصة، وحافظ على أصول الشركة. رحب واعترف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع واحرص على تلبية احتياجات الضيوف، واشكر الضيوف بتقدير صادق. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. طور واحتفظ بعلاقات عمل إيجابية مع الآخرين، وادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، واستمع ورد على مخاوف الموظفين الآخرين بشكل مناسب. تأكد من الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. اقرأ وتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). قف، اجلس، أو امشِ لفترات طويلة أو طوال وردية العمل بأكملها. انقل، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. امسك، ادور، و manipulate الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. تحرك في مساحات ضيقة أو مرتفعة أو محصورة. تحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعودًا ونزولًا على الدرج و/أو منحدرات الخدمة. مد ذراعيك فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. قم بمهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا واحتفاؤها بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والتجديد في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، صادقة، ومبتكرة تدعم وترقى بهذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف مهنة في فنادق Marriott. من خلال الانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. JW Marriott هي جزء من مجموعة فنادق Marriott الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن شركاءنا هم الأهم. لأن سعادتك تعني سعادة ضيوفنا. شركاء JW Marriott واثقون، مبتكرون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J.Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء من خلفيات متنوعة. JW Marriott تخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها شركائنا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Bayt

General Cashier

On-site - Algeria 29 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About UsAt Holiday Inn Algiers – Cheraga Tower, we believe in creating memorable experiences for every guest. As part of IHG Hotels & Resorts, you'll join one of the world's leading hotel companies, offering exciting career opportunities within a dynamic and international environment. The RoleWe are looking for a reliable, detail-oriented and highly organized General Cashier to join our Finance team. In this role, you will be responsible for managing the hotel's cash handling activities, ensuring accurate cash reconciliation, preparing daily deposits, maintaining proper documentation, and ensuring compliance with company policies and financial procedures. You will work closely with the Finance department and operational teams to support effective cash management, safeguard hotel assets, and maintain strong internal controls. Key Responsibilities<ul><li>Manage daily cash handling activities in accordance with IHG policies and internal control procedures.</li><li>Collect, verify and reconcile cash receipts from all hotel revenue outlets.</li><li>Prepare daily cash reports and bank deposits, ensuring timely banking of funds.</li><li>Maintain accurate cash records, supporting documents, and audit trails.</li><li>Investigate cash discrepancies and ensure timely resolution.</li><li>Ensure proper custody and security of cash and other negotiable items.</li><li>Support month-end closing activities and financial audits.</li><li>Assist the Finance team with financial reporting and administrative tasks as required.</li><li>Ensure compliance with company financial policies and local regulations.</li></ul>What We're Looking For<ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field.</li><li>Previous experience in a similar position, preferably within the hospitality industry.</li><li>Strong numerical, analytical, and reconciliation skills.</li><li>High level of integrity, accuracy, and confidentiality.</li><li>Good knowledge of Microsoft Office, particularly Excel.</li><li>Experience with hotel financial systems is an advantage.</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines.</li><li>Fluency in French and English.</li></ul>What We Offer<ul><li>Opportunity to join one of the world's leading hotel companies.</li><li>Learning and development opportunities through IHG.</li><li>A supportive, professional, and collaborative working environment.</li><li>Career growth opportunities within IHG Hotels & Resorts.</li></ul>Equal OpportunityAt IHG Hotels & Resorts, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to succeed. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> معلومات عنافي Holiday Inn Algiers – Cheraga Tower، نؤمن بخلق تجارب لا تُنسى لكل نزيل. كجزء من فنادق IHG وResorts، ستنضم إلى إحدى شركات الفنادق الرائدة في العالم، مما يتيح فرص مهنية مثيرة ضمن بيئة ديناميكية وعالمية. الدور الوظيفينحن نبحث عن أمين صندوق عام موثوق به ومتمكن من التفاصيل ومنظم للغاية لينضم إلى فريق المالية لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة أنشطة التعامل النقدي للفندق، وضمان التسوية النقدية بدقة، وإعداد الإيداعات اليومية، والحفاظ على المستندات اللازمة، والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها المالية. ستعمل عن كثب مع قسم المالية والفرق التشغيلية لدعم إدارة النقد بشكل فعال، وحماية أصول الفندق، والحفاظ على رقابة داخلية قوية. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة أنشطة التعامل النقدي اليومية وفقاً لسياسات IHG وإجراءات الرقابة الداخلية.</li><li>جمع والتحقق من وصولات النقد من جميع منافذ إيرادات الفندق وإجراء التسوية.</li><li>إعداد تقارير النقد اليومية والإيداعات المصرفية، وضمان تحويل الأموال المصرفية في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على سجلات نقد دقيقة، والوثائق الداعمة، ومسارات التدقيق.</li><li>التحقيق في فروقات النقد والتأكد من حلها بشكل فوري.</li><li>ضمان الحفظ الآمن للنقد وباقي البنود القابلة للتداول.</li><li>دعم أنشطة إغلاق الشهر والتدقيقات المالية.</li><li>مساعدة فريق المالية في التقارير المالية والمهام الإدارية حسب الحاجة.</li><li>الامتثال لسياسات الشركة المالية واللوائح المحلية.</li></ul>ما الذي نبحث عنه<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة سابقة في وظيفة مشابهة، ويفضل ضمن صناعة الضيافة.</li><li>مهارات عددية وتحليلية وتسوية عالية.</li><li>نزاهة عالية، دقة وسرية.</li><li>معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Office، وبخاصة Excel.</li><li>خبرة بأنظمة مالية للفندق تعتبر ميزة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية.</li></ul>ما نقدمه<ul><li>فرصة للانضمام إلى إحدى شركات الفنادق العالمية الرائدة.</li><li>فرص تعلم وتطوير من خلال IHG.</li><li>بيئة عمل داعمة ومهنية وتعاونية.</li><li>فرص للنمو الوظيفي ضمن فنادق IHG وResorts.</li></ul>فرصة متكافئةفي فنادق IHG وResorts، نحتفل بالتنوع ونلتزم بخلق مكان عمل شامل يقدّر كل فرد ويحظى بالاحترام وتمكين النجاح. </div>

Bayt

Senior Payroll Manager

On-site - Algeria 13 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Payroll Senior manager to lead the payroll functions. Work to ensure the payroll expenses and salaries are paid correctly and on time. A big part of your job will be to supervise our payroll team and liaise with other professionals. Job Responsibilities 1 Principle Responsibilties: Maintains payroll information by designing systems; directing the collection, calculation, and entering of data. Updates payroll records by reviewing and approving changes in exemptions, insurance coverage, savings deductions, and job titles, and department/ division transfers. Pays employees by directing the production and issuance of paychecks or electronic transfers to bank accounts. Prepares reports by compiling summaries of earnings, deductions, leave, disability, and wages. Determines payroll liabilities by approving the calculation of employee income and and workers compensation payments. Balances the payroll accounts by resolving payroll discrepancies. Provides payroll information by answering questions and requests. Maintains payroll guidelines by writing and updating policies and procedures. Complies with local legal requirements by studying existing and new legislation; enforcing adherence to requirements; advising management on needed actions. Maintains employee confidence and protects payroll operations by keeping information confidential. Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. Completes operational requirements by scheduling and assigning employees; following up on work results. Maintains payroll staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees. Maintains payroll staff job results by counseling and disciplining employees; planning, monitoring, and appraising job results. Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Job Experience Competencies Financial Acumen L4 Build High-Performing Teams Speed of Execution AI Fluency Build Process and Systems Provide Direction Payroll Processing and Reporting L4 SAP ERP Human Resources L4 Resilience Quality Drive Cost Optimization Agility Payroll Compensation Analysis L4 Leadership Business Acumen L4 Education </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة مدير رواتب أول لقيادة وظائف الرواتب. العمل لضمان دفع تكاليف الرواتب والرواتب بشكل صحيح وفي الوقت المحدد. جزء كبير من عملك سيكون الإشراف على فريق الرواتب والتواصل مع محترفين آخرين. مسؤوليات الوظيفة 1 المسؤوليات الأساسية: يحافظ على معلومات الرواتب من خلال تصميم الأنظمة؛ توجيه جمع البيانات وحسابها وإدخالها. يقوم بتحديث سجلات الرواتب من خلال مراجعة واعتماد التغييرات في الإعفاءات، تغطية التأمين، خصومات الادخار، وعناوين الوظائف، ونقل الأقسام/الدوائر. يدفع للموظفين من خلال توجيه إنتاج وإصدار شيكات الدفع أو التحويلات الإلكترونية إلى الحسابات المصرفية. يجهز تقارير من خلال جمع ملخصات للكسب والخصومات والإجازة والاعاقات والأجور. يحدد الالتزامات الرواتب بموافقة حساب دخل الموظف ودفعات تعويض العمال. يوازن حسابات الرواتب من خلال حل الخلافات في الرواتب. يوفر معلومات الرواتب من خلال الإجابة على الأسئلة والطلبات. يحافظ على إرشادات الرواتب بكتابة وتحديث السياسات والإجراءات. الامتثال للمتطلبات القانونية المحلية من خلال دراسة التشريعات القائمة والجديدة؛ فرض الالتزام بالمتطلبات؛ تقديم المشورة للإدارة بشأن الإجراءات اللازمة. يحافظ على ثقة الموظفين ويحمي عمليات الرواتب من خلال إبقاء المعلومات سرية. يحتفظ بالمعرفة المهنية والتقنية من خلال حضور ورش تعليمية؛ مراجعة المنشورات المهنية؛ إنشاء شبكات شخصية؛ المشاركة في جمعيات مهنية. يكمل المتطلبات التشغيلية من خلال جدولة وتعيين الموظفين؛ المتابعة على نتائج العمل. يحافظ على فريق الرواتب من خلال التوظيف والاختيار والتوجيه والتدريب للموظفين. يحافظ على نتائج وظائف موظفي الرواتب من خلال الإرشاد والانضباط والتخطيط والمراقبة وتقييم النتائج الوظيفية. يحافظ على المعرفة المهنية والتقنية من خلال حضور ورش تعليمية؛ مراجعة المنشورات المهنية؛ إنشاء شبكات شخصية؛ المشاركة في الجمعيات المهنية. يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق نتائج ذات صلة حسب الحاجة. مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة العمل & المهارات خبرة العمل الكفاءات فطنة مالية ل-4 بناء فرق عالية الأداء سرعة التنفيذ طلاقة في الذكاء الاصطناعي بناء عمليات وأنظمة توفير التوجيه معالجة الرواتب والتقارير ل-4 نظام تخطيط موارد المؤسسات SAP للموارد البشرية ل-4 المرونة الجودة دفع تحسين التكلفة المرونة تحليل تعويضات الرواتب ل-4 القيادة فطنة أعمال ل-4 التعليم </div>

Bayt

Contracts Administrator

On-site - Algeria 13 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Under the general guidance and supervision of the Contracts Manager and within the limits of established company policies and procedures, the Contractrs Administrator assists the Contracts Manager in all Contracts Administration issues including creating, preparing and issuing of various Consultancy, Service, Supply and Subcontract Agreements. Job Responsibilities 1 Provides commercial, financial and contractual support on construction contracts. Determines proposal concept by identifying and clarifying opportunities and needs. Studies requests for proposal (RFPs) and attends strategy meetings. Undertakes Contracts and Commercial specific roles. Assists the Contracts Manager in the preparation and issuance of Consultancy, Service, Supply and Subcontract Agreements. Assists the Contracts Manager in the preparation, issuance and approval of Consultancy, Service, Supply and Subcontract Agreements. Full administration, review, registering of all Consultants, Service Providers, Suppliers and Subcontractors Advance Payment Guarantees, Performance Bond, Retention Bond ( as applicable) and the required Insurances. Verification of the authenticity and correctness of the submitted Cheques and Bank Guarantees as per the provided / standard Contract specimen. Job Responsibilities 2 Assists the Contracts Manager in all related administrative/ contractual issues/ concerns. Ensures that records are kept in a systematic manner to enable easy tracking and documentation. Prepares and maintains contract and supplies agreements for Contract Manager’s approval. Gathers proposal information by identifying sources of information related to the proposal. Develops proposal by assembling information including project nature, objectives, outcomes, deliverables and implementation. Prepares presentation by evaluating text, graphics, and printing all the required material. Maintains quality results by using templates and proposal-writing standards including readability and consistency. Obtains approvals by reviewing proposal with key providers and project managers. Improves proposal-writing results by evaluating and re-designing processes, approach, coordination, and implementing changes. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Knowledge of Negotiating terms, conditions and pricing.Strong Commercial and Contracts understanding.Excellent awareness of terms and conditions related to SCA documents, bonds and insurances.Knowledge of the potential risks that contract changes may pose to the organization.Knowledge of material pricing needed for the contracts in local and outside markets.Knowledge of manpower cost. • ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience 7 years Total 2 years GCC Competencies Resilience Quality Leadership Agility Contract Administration L3 AI Fluency Payments - Subcontracts and Main Contracts L3 Subcontract Agreement L3 Variations and claims L3 Subcontracting L3 Education Bachelor's Degree in Engineering or Contract Management </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل تحت التوجيه العام وإشراف مدير العقود وضمن حدود سياسات وإجراءات الشركة المعتمدة، يسهم مدير العقود في جميع مسائل إدارة العقود بما في ذلك إنشاء وإعداد وإصدار مختلف اتفاقيات الاستشارات والخدمات والتوريد والتعاقد من الباطن. المسؤوليات الوظيفية 1 يقدم دعمًا تجاريًا وماليًا وتعاقديًا في عقود البناء. يحدد مفهوم الاقتراح من خلال تحديد وتوضيح الفرص والاحتياجات. يدرس طلبات العروض (RFPs) ويحضر اجتماعات الاستراتيجية. يتولى أدوارًا محددة في العقود والتجارية. يساعد مدير العقود في إعداد وإصدار اتفاقيات الاستشارات والخدمات والتوريد والتعاقد من الباطن. يساعد مدير العقود في إعداد وإصدار والموافقة على اتفاقيات الاستشارات والخدمات والتوريد والتعاقد من الباطن. إدارة كاملة، مراجعة، تسجيل لجميع مقدمي الاستشارات، مزودي الخدمات، الموردين والمتعاقدين من الباطن لضمانات الدفع مقدَّماً، سند الأداء، سند الاحتجاز (حسب الاقتضاء) والتأمينات المطلوبة. التحقق من صحة ودقة الشيكات والضمانات البنكية المقدمة وفق العينة التعاقدية المقدمة / القياسية. المسؤوليات الوظيفية 2 يساعد مدير العقود في جميع القضايا/الهموم الإدارية/التعاقدية ذات الصلة. يضمن حفظ السجلات بنظام يسهل تتبعه وتوثيقه. يُعد العقود واتفاقيات التوريد للموافقة من قِبل مدير العقد. يجمع معلومات المقترح من خلال تحديد مصادر المعلومات المرتبطة بالاقتراح. يطور الاقتراح عن طريق تجميع المعلومات بما في ذلك طبيعة المشروع وأهدافه ونتائجه وتسليماته وتنفيذه. يجهز العرض من خلال تقييم النص والرسوميات وطباعة جميع المواد المطلوبة. يحافظ على جودة النتائج باستخدام القوالب ومعايير كتابة المقترحات بما في ذلك سهولة القراءة والاتساق. يحصل على الموافقات من خلال مراجعة الاقتراح مع الجهات المزوِّدة الرئيسية ومديري المشروع. يحسن نتائج كتابة المقترحات من خلال تقييم وإعادة تصميم العمليات والنهج والتنسيق وتنفيذ التغييرات. المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية • معرفة بمفاهيم التفاوض والشروط والأسعار. فهم تجاري وتأTYق قوي للعقود. وعي ممتاز بالشروط والأحكام المتعلقة بوثائق SCA، والضمانات والتأمينات. معرفة بالمخاطر المحتملة التي قد يفرضها تغيير العقد على المؤسسة. معرفة بأسعار المواد اللازمة للعقود في الأسواق المحلية والخارجية. معرفة بتكلفة القوى العاملة. • معرفة ERP يفضل أن تكون مهارات SAP كشرط أساسي للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل الإجمالي 7 سنوات سنة GCC الكفاءات القدرة على التكيف الجودة القيادة المرونة إدارة العقود L3 إلمام بالذكاء الاصطناعي المدفوعات - العقود الفرعية والعقود الرئيسية L3 اتفاقية التعاقد من الباطن L3 التباينات والمطالبات L3 التعاقد من الباطن L3 التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة العقود </div>

Bayt

Senior Accountant

On-site - Algeria 27 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Accountant performs professional accounting work involving compilation, consolidation, and analysis of financial data. May include any or all of the following: ledgers and preparation of journal entries, fixed asset or inventory accounting, preparation of trial balance or financial statements, cost accounting, bank account reconciliation. Provides daily financial oversight to ensure that the financial records are complete, accurate and comply with generally accepted accounting principles and policies. Job Responsibilities 1 Perform general or cost accounting activities requiring some insight and depth of understanding. Apply accounting techniques and standard practices to the classification and recording of financial transactions. Ensure proper handling of financial transactions and transactions approvals within designated limits Assists immediate superior in the preparation of MIS reports, budgets, and forecasts. Prepare, examine, and analyze accounting records, financial statements, and other financial reports to assess accuracy, completeness, and conformance to reporting and procedural standards. Ensures the accuracy of data contained on all Financial Reports, and that information is clear and concise. Ensures proficient use of delegated software. Analyze business operations, trends, costs, revenues, financial commitments, and obligations, to project future revenues and expenses or to provide advice. Ensure that records and analysis reflects the true and accurate measure of the business as presented in the graphs and are available on a real-time basis. Establish tables of accounts, and recorded all entries to its proper accounts. Ensures that all entries are recorded to their assigned account numbers. Ensures that data is fluid and provides information as required. Develop, maintain, and analyze budgets, preparing periodic reports that compare budgeted costs to actual costs. Ensures that analysis reflects true and accurate data of actual costs VS budgeted costs. Develop, implement, modify, and document recordkeeping and accounting systems, making use of current computer technology. Ensures proficient use of assigned program aiming at real-time availability of financial reports. Perform internal audits of accounts payable, payroll distribution, fixed assets, and cash. May make correcting journal entries in assigned areas. Ensures accuracy of audits undertaken. Ensures accuracy in correcting journal entries. Appraise, evaluate, and conduct inventory of real property and equipment, recording information such as the property's description, value, and location. Ensures accuracy of data presented in an inventory, and that property and equipment are all accounted for within the inventory. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Excellent knowledge of Financial Processes. Knowledgeable in the latest accounting tools / software. Knowledgeable of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and practices. Sound understanding of the month end process. Knowledge of the financial markets and banking. Knowledge of the analysis and reporting of financial data In-depth and demonstrable experience in financial management and accounting. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility Accounting Methods L3 Financial Leadership L3 Financial Reporting L3 Payroll & Benefits Administration L3 Reconciliation L3 AI Fluency Resilience Quality Leadership Education Bachelor's Degree in Accounts and Finance Professional Qualification in Certified Public Accountant (CPA) or Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقوم محاسب أول بالعمل المحاسبي الاحترافي الذي يشمل تجميع البيانات المالية وتوحيدها وتحليلها. قد يشمل أيًا من ما يلي أو كلها: دفتر الأستاذ وإعداد قيود اليومية، محاسبة الأصول الثابتة أو المخزون، إعداد ميزان المراجعة أو البيانات المالية، محاسبة التكاليف، التسوية مع الحساب المصرفي. يوفر إشرافًا ماليًا يوميًا لضمان اكتمال السجلات المالية ودقتها والامتثال للمبادئ المحاسبية المقبولة عموماً والسياسات. مسؤوليات الوظيفة 1 أداء أنشطة محاسبة عامة أو محاسبة التكاليف تتطلب بعض البصيرة والفهم المتعمق. تطبيق تقنيات المحاسبة والممارسات القياسية في التصنيف وتسجيل المعاملات المالية. ضمان المعالجة الصحيحة للمعاملات المالية وموافقات المعاملات ضمن الحدود المحددة يساعده رئيسه المباشر في إعداد تقارير MIS والميزانيات والتنبؤات. إعداد وفحص وتحليل السجلات المحاسبية والبيانات والتقارير المالية الأخرى لتقييم الدقة والكمال والامتثال لمعايير الإبلاغ والإجراءات. يضمن دقة البيانات الواردة في جميع تقارير المالية وأن تكون المعلومات واضحة وموجزة. يضمن الاستخدام الكفؤ للبرمجيات المفوضة. تحليل عمليات الأعمال والاتجاهات والتكاليف والإيرادات والالتزامات المالية، للتنبؤ بالإيرادات والنفقات المستقبلية أو لتقديم الاستشارات. ضمان أن السجلات والتحليلات تعكس القياس الحقيقي والدقيق للأعمال كما هو معروض في الرسوم البيانية ومتاحة في الوقت الفعلي. إعداد جداول الحسابات وتسجيل جميع الإدخالات إلى حساباتها الصحيحة. يضمن أن جميع الإدخالات مسجلة إلى أرقام حساباتها المخصصة. يضمن أن البيانات سائلة وتقدّم المعلومات عند الطلب. تطوير وصيانة وتحليل الميزانيات، إعداد تقارير دورية تقارن التكاليف المقررة بالتكاليف الفعلية. يضمن أن التحليل يعكس البيانات الحقيقية والدقيقة للتكاليف الفعلية مقابل الميزانية. تطوير وتنفيذ وتعديل وتوثيق أنظمة حفظ السجلات والمحاسبة، باستخدام تكنولوجيا الحاسوب الحالية. يضمن الاستخدام الكفؤ للبرنامج المعين بهدف توافر البيانات المالية في الوقت الفعلي. إجراء تدقيق داخلي لحسابات الدائنين وتوزيع الرواتب والأصول الثابتة والنقد. قد يقوم بإجراء قيود صححية في المناطق المعينة. ضمان دقة التدقيقات التي تم إجراءها. ضمان الدقة في تصحيح قيود اليومية. تقييم وتقدير وإجراء جرد للعقارات والمعدات، وتسجيل معلومات مثل وصف العقار وقيمته وموقعه. يضمن دقة البيانات المعروضة في الجرد وأن العقار والمعدات كلها مدرجة ضمن الجرد. مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة ممتازة بالعمليات المالية. مطلع على أحدث أدوات/برمجيات المحاسبة. معرفة بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP) وممارساتها. فهم قوي لعملية إغلاق الشهر. معرفة الأسواق المالية والمصرفية. معرفة تحليل والتقرير للبيانات المالية، وخبرة عميقة وقابلة للإثبات في الإدارة المالية والمحاسبة. معرفة ERP ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل حد أدنى 5 سنوات من الخبرة العملية، 3 سنوات خبرة عملية ذات صلة، 2 سنة (س) GCC ميزة الكفاءات المرونة طرق المحاسبة L3 القيادة المالية L3 التقارير المالية L3 إدارة الرواتب والمزايا L3 المصالحة L3 إتقان الذكاء الاصطناعي المرونة النفسية الجودة القيادة التعليم درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية المؤهل المهني كمحاسب عام معتمد (CPA) أو جمعية المحاسبين المعتمدين (ACCA) </div>

Bayt

Senior Accountant

On-site - Algeria 27 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقوم المحاسب الأول بعمل محاسبي مهني يتضمن تجميع البيانات المالية وتوحيدها وتحليلها. قد يشمل أيًا من التالي أو جميعه: الدفاتر وتسجيل قيود اليومية، محاسبة الأصول الثابتة أو المخزون، إعداد الميزان التجريبي أو البيانات المالية، محاسبة التكاليف، إجراء تسويات الحسابات المصرفية. يوفر إشرافًا ماليًا يوميًا لضمان أن السجلات المالية كاملة ودقيقة ومتوافقة مع مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا والسياسات المعمول بها. المسؤوليات الوظيفية 1 أداء أنشطة محاسبة عامة أو محاسبة تكاليف تتطلب بعض البصيرة والفهم العميق. تطبيق تقنيات المحاسبة والممارسات القياسية في تصنيف وتسجيل المعاملات المالية. ضمان المعالجة الصحيحة للمعاملات المالية وموافقات المعاملات ضمن الحدود الم designatedة يساند المشرف المباشر في إعداد تقارير MIS والميزانيات والتوقعات. إعداد وفحص وتحليل السجلات المحاسبية والبيانات المالية وغيرها من التقارير المالية لتقييم الدقة والكمال والالتزام بمعايير وإجراءات التقارير. يضمن دقة البيانات الواردة في جميع التقارير المالية وأن المعلومات واضحة وموجزة. يضمن الكفاءة في استخدام البرمجيات المفوضة. تحليل عمليات الأعمال والاتجاهات والتكاليف والإيرادات والالتزامات المالية للتنبؤ بالإيرادات والمصروفات المستقبلية أو تقديم النصيحة. التأكد من أن السجلات والتحليل يعكس القياس الحقيقي والدقيق للأعمال كما هو مُقدم في الرسوم البيانية ومتوافر في الوقت الفعلي. إعداد جداول الحسابات وتسجيل جميع القيود في الحسابات الصحيحة. يضمن تسجيل جميع القيود إلى أرقام حساباتها المعينة. يضمن تدفق البيانات وتوفير المعلومات حسب المطلوب. تطوير وصيانة وتحليل الميزانيات، إعداد تقارير دورية تقارن التكاليف المدفوعة بالتكاليف الفعلية. يضمن أن التحليل يعكس البيانات الدقيقة للتكاليف الفعلية مقابل الميزانية. تطوير وتنفيذ وتعديل وتوثيق أنظمة حفظ السجلات والمحاسبة، باستخدام تقنية الحاسوب الحديثة. يضمن الكفاءة في استخدام البرنامج المعين بهدف توفر التقارير المالية في الوقت الفعلي. إجراء تدقيق داخلي في الحسابات الدائنة وتوزيع الرواتب والأصول الثابتة والنقد. قد يقوم بإجراء قيود تصحيحية في المناطق المعينة. يضمن دقة التدقيقات التي يتم إجراؤها. يضمن الدقة في تصحيح قيود اليومية. تقييم وتقييم وإجراء جرد للأصول الحقيقية والمعدات وتسجيل معلومات مثل وصف العقار وقيمته وموقعه. يضمن دقة البيانات المعروضة في الجرد وأن جميع الأصول والمعدات مُسجلة ضمن الجرد. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة ممتازة بالعمليات المالية. الإلمام بأحدث أدوات/برمجيات المحاسبة. الإلمام بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP) والممارسات. فهم قوي لعملية نهاية الشهر. معرفة بالأسواق المالية والمصرفية. معرفة بتحليل وتقرير البيانات المالية وخبرة عميقة وقابلة للإثبات في الإدارة والحوكمة المالية. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة ذات صلة، و2 سنة إضافية يُعد GCC زائدًا الكفاءات المرونة طرق المحاسبة L3 القيادة المالية L3 التقارير المالية L3 إدارة الرواتب والمزايا L3 التسوية L3 الذكاء الاصطناعي في اللغة العربية؟+لمعالجة العربية المرونة الجودة القيادة التعليم درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية المؤهل المهني في محاسب عام معتمد (CPA) أو جمعية المحاسبين المعتمدين (ACCA) </div>

Bayt

Intern Infographie/Design, Photographie/Vidéo

On-site - Algeria 10 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Work Location In-person, full-time, UNIC Algiers Expected duration 3 -6 months max Duties and Responsibilities This position is located in the United Nations Information Centre in Algiers (UNIC Algiers), within the Information Centres Service (ICS), Outreach Division (OD), Department of Global Communications (DGC). The UNIC Algiers is the principal source of information about the United Nations system in Algeria. The UNIC is responsible for promoting public understanding and support for the aims and activities of the United Nations by disseminating UN information materials to a local audience in English, Arabic, and French; engaging local and regional partners; and, overall, bringing the United Nations closer to the people it serves. The intern will support communication activities through visual content production, graphic design assistance and event coverage, contributing to the visibility of UN messages, campaigns and initiatives. The intern is under the direct supervision of direct supervision of the Officer-in-Charge a.i. of UNIC Algiers. The internship is for an initial period of three (3) months with an opportunity for extension up to a maximum of six (6) months depending on the needs of the Department and availability of the intern. The internship is UNPAID and full-time. Interns work five days a week (35 hours) in-person. The intern's duties will include the following: -Assist in the coverage of UN events, campaigns and activities (photography and basic video); -Assist in selecting, editing and organizing visual content in accordance with UN communication standards; -Assist in creating infographics, social media visuals and basic graphic materials; -Assist in the layout and design of communication products (presentations, flyers, briefs, simple reports); -Support the organization and updating of photo and visual archives; -Assist with adapting visual content for digital platforms and social media; -Perform any other communication-related tasks as required. Qualifications/special skills Please note that to qualify for an internship with the United Nations Internship Programme, applicants must meet one of the following requirements: a. Be enrolled in, or have completed, a graduate school programme (second university degree or equivalent, or higher); or, b. Be enrolled in, or have completed, the final academic year of a first university degree programme (minimum bachelor's level or equivalent). Applicants must also: -Be computer literate in standard software applications. -Have a demonstrated keen interest in the work of the United Nations and have a personal commitment to the ideals of the UN Charter. -Have a demonstrated ability to successfully interact with individuals of different cultural backgrounds and beliefs, which include willingness to try and understand and be tolerant of differing opinions and views. -Applicants must have good knowledge of standard software applications, especially MS Word, MS PowerPoint, and MS Teams. -Ability to draft news articles and/or social media posts in desirable. -Ability to design surveys and polls is desirable. -Basic knowledge of graphic design and visual content creation tools (Canva, Adobe or equivalent) is desirable. -Interest in photography, visual storytelling and digital communication is desirable. Applicants to the UN Internship Programme are not required to have professional work.experience. However, a field of study that is closely related to the type of internship that you are applying for is required. Applicants must be a student in the final year of the first university degree (bachelor or equivalent), Master’s or Ph.D. Programme or equivalent, or have completed a Bachelor’s, Master’s or PH.D. Programme. Do you meet any of the above criteria? If yes, please indicate which one and attach proof to the application. Please note that you will have to provide an official certificate at a later stage. Applicants must have good knowledge of standard software applications, especially MS Word, MS PowerPoint, and MS Teams. Ability to draft news articles and/or social media posts is desirable. Ability to design surveys and polls is desirable. Basic knowledge of graphic design and visual content creation tools (Canva, Adobe or equivalent) is desirable. Interest in photography, visual storytelling and digital communication is desirable. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this internship, fluency in spoken and written Arabic is required. Knowledge of English or French is desirable. Knowledge of an additional official UN language is desirable. Additional Information Not available. Intern Specific text Interns are not financially remunerated by the United Nations. Costs and arrangements for travel, visas, accommodation and living expenses are the responsibility of interns or their sponsoring institutions. Interns who are not citizens or permanent residents of the country where the internship is undertaken, may be required to obtain the appropriate visa and work/employment authorization. Successful candidates should discuss their specific visa requirements before accepting the internship offer. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مكان العمل حضوري، دوام كامل، المركز الإعلامي للأمم المتحدة بالجزائر (UNIC الجزائر) المدة المتوقعة 3 -6 أشهر كحد أقصى الواجبات والمسؤوليات هذا المنصب مقره في مركز الأمم المتحدة للإعلام في الجزائر (UNIC الجزائر)، ضمن قسم مراكز الإعلام (ICS)، قسم التوعية (OD)، إدارة الاتصالات العالمية (DGC). UNIC الجزائر هو المصدر الرئيسي للمعلومات حول نظام الأمم المتحدة في الجزائر. يتحمل UNIC مسؤولية تعزيز الفهم العام ودعم أهداف وأنشطة الأمم المتحدة من خلال نشر مواد معلوماتية للأمم المتحدة لجمهور محلي بالإنجليزية والعربية والفرنسية؛ والتفاعل مع الشركاء المحليين والإقليميين؛ وبوجه عام تقريب الأمم المتحدة من الناس الذين تخدمهم. سيدعم المتدرّب أنشطة الاتصالات من خلال إنتاج محتوى بصري، ومساعدة التصميم الجرافيكي وتغطية الفعاليات، مِمّا يسهم في زيادة وضوح رسائل الأمم المتحدة وحملاتها ومبادراتها. يتلقى المتدرب الإشراف المباشر من موظف المكتب المسؤول الأول عن UNIC الجزائر (الموقت). التدريب لمدة مبدئية تبلغ ثلاثة (3) أشهر مع إمكانية التمديد حتى ستة (6) أشهر حسب احتياجات القسم وتوفر المتدرب. التدريب غير مدفوع الأجر ودوام كامل. يعمل المتدربون خمسة أيام في الأسبوع (35 ساعة) حضورياً. تشمل مهام المتدرّب ما يلي: -المساعدة في تغطية فعاليات الأمم المتحدة وحملاتها وأنشطتها (التصوير الفوتوغرافي والفيديو الأساسي)؛ -المساعدة في اختيار المحتوى البصري وتحريره وتنظيمه وفق معايير اتصال الأمم المتحدة؛ -المساعدة في إنشاء الرسوم البيانية والمواد البصرية ومواد جرافيكية بسيطة؛ -المساعدة في تصميم وتنسيق منتجات الاتصال (العروض التقديمية، النشرات، الملخصات، التقارير البسيطة)؛ -دعم تنظيم وتحديث أرشيف الصور والفيديو؛ -المساعدة في تكييف المحتوى البصري للمنصات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي؛ -أداء أي مهام اتصالات أخرى حسب الحاجة. المؤهلات/المهارات الخاصة يرجى ملاحظة أنه eligibility للتدريب ضمن برنامج الأمم المتحدة للتدريب لا بد من استيفاء أحد المتطلبات التالية: أ. أن تكون مسجلاً في برنامج دراسات عليا، أو أن تكون قد أنهيتِه (درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها، أو أعلى)؛ أو ب. أن تكون مسجلاً، أو أن تكون قد أنهيت السنة الأكاديمية الأخيرة من برنامج درجة جامعية أولى (المستوى الجامعي الأدنى أو ما يعادله). كما يجب على المتقدمين: -التمكن من استخدام برمجيات الحاسوب القياسية. -إظهار اهتمام واضح بعمل الأمم المتحدة والتزام شخصي بمبادئ ميثاق الأمم المتحدة. -إظهار القدرة على التفاعل بنجاح مع أشخاص من خلفيات ثقافية ومعتقدات مختلفة، بما في ذلك الاستعداد لتجربة وفهم وتقبل آراء ووجهات نظر مختلفة. -يجب أن يكون لدى المتقدمين معرفة جيدة ببرمجيات القياسية، خاصة MS Word وMS PowerPoint وMS Teams. -القدرة على صياغة مقالات إخبارية و/أو منشورات وسائل التواصل الاجتماعي أمر مرغوب فيه. -القدرة على تصميم الاستطلاعات والاستبيانات مرغوبة. -المعرفة الأساسية بتصميم الجرافيك وأدوات إنشاء المحتوى البصري (Canva، Adobe أو ما يعادلها) مرغوبة. -الاهتمام بالتصوير الفوتوغرافي والسرد البصري والتواصل الرقمي مرغوب فيه. المتقدمون لبرنامج تدريب الأمم المتحدة لا يُشترط أن يمتلكوا خبرة عملية مهنية. ومع ذلك، يشترط وجود مجال دراسي ذو صلة بنوع التدريب الذي تتقدم إليه. يجب أن يكون المتقدم طالباً في السنة الأخيرة من الدرجة الجامعية الأولى (بكالوريوس أو معادل)، أو في برنامج الماجستير أو الدكتوراه، أو أن يكون قد أنهى برنامج البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه. هل تستوفي أي من المعايير المذكورة أعلاه؟ إذا نعم، يرجى الإشارة إلى أي واحد منها وإرفاق دليل طلبك. يرجى ملاحظة أنه سيتعين عليك تقديم شهادة رسمية في مرحلة لاحقة. يجب أن تكون لدى المتقدمين معرفة جيدة ببرمجيات القياسية خاصة MS Word وMS PowerPoint وMS Teams. القدرة على صياغة مقالات إخبارية و/أو منشورات وسائل التواصل الاجتماعي مرغوبة. القدرة على تصميم الاستطلاعات والاستبيانات مرغوبة. المعرفة الأساسية بتصميم الجرافيك وأدوات إنشاء المحتوى البصري (Canva، Adobe أو ما يعادلها) مرغوبة. الاهتمام بالتصوير الفوتوغرافي والسرد البصري والتواصل الرقمي مرغوب فيه. اللغات الإنجليزية والفرنسية هما لغتا عمل أمانة الأمم المتحدة. لهذه الفترة التدريبية، مطلوب الطلاقة في العربية spokenwritten. معرفة الإنجليزية أو الفرنسية مرغوبة. معرفة لغة رسمية إضافية للأمم المتحدة مرغوبة. معلومات إضافية غير متوفرة. نص خاص بالمتدرب المتدربون لا يحصلون على تعويض مالي من الأمم المتحدة. التكاليف وترتيبات السفر والتأشيرات والإقامة ونفقات المعيشة هي مسؤولية المتدربين أو المؤسسات المانحة لهم. قد يطلب من المتدربين الذين ليسوا مواطنين أو مقيمين دائمين في البلد الذي يتم فيه التدريب الحصول على التأشيرة المناسبة وتفويض العمل/العمل. يجب أن يناقش المرشحون بنجاح متطلباتهم الخاصة بالتأشيرة قبل قبول عرض التدرب. بدون رسوم الأمم المتحدة لا تتقاضى رسوماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتعامل مع معلومات عن حسابات المتقدمين المصرفية. </div>

Bayt

Business Operations Manager

On-site - Algeria 28 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a valued employee of the British Council, you already help us deliver our mission to support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For over 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. You are part of our organisation in over 200 countries and territories and where we are on the ground in more than 100 countries. We connect. We inspire. Further Information  <ul><li>Number of positions: 1 </li><li>British Council Pay Band 7 </li><li>Employment Type: Indefinite Contract Local</li><li>Location: Alegria</li><li>Deadline to receive applications: 9th August 2026 </li><li>Candidates are expected to have the right to live and work in Alegria</li><li>Salary: DZD 195,000 Monthly gross salary</li></ul> Role Purpose: The Business Operations Manager will oversee the management of the business administration, local financial processes, estates, local administrative and human resources activities, as well as IT and security functions in Algeria. The role will ensure that British Council corporate standards and relevant polices/ procedures are met, and ensure that the business support team are efficiently and effectively deployed to support operations in achieving business objectives and ensuring compliance across Business Operations and all Algeria Departments. The role will ensure that team performance adds value to the delivery of objectives and to ensure that all risks, particularly financial compliance and business continuity are identified, monitored, managed and controlled. To support new initiatives and organisational change by providing appropriate advice, support, training and leadership to all operational teams, across Departments.  To be a key, and pro-active member of the Country Leadership Team (CLT) Main Accountabilities: Management <ul><li>Oversee and manage the entire Business Operations (BO) team.</li></ul><ul><li>Manage and monitor overhead budgets: this includes providing advice and decision support to the Country Director, explaining variances and making recommendations for adjustments/re-forecasting; also provide information for Exams and Teaching Centre business plans, forecasts and commentaries as necessary;</li></ul><ul><li>Regularly update cashflow projections according to rolling corporate schedule to support expected spend on business support services.</li></ul><ul><li>Promote and support our Equality, Diversity and Inclusion (EDI) policy in Algeria in coordination with the office EDI coordinator</li></ul><ul><li>Actively seek efficiency savings to improve KPls; ensure value for money through supplier negotiations; understand and extract data from the financial and business system (SAP) to analyse trends and recommend changes to enhance performance.</li></ul><ul><li>Conduct general induction for new joiners (incl. non-BOT staff).</li></ul><ul><li>Manage and update key local policies (e.g., office policies, mobile phone, etc.).</li></ul><ul><li>Monitor local Delegated Authorities.</li></ul> Relationship Management, Suppliers, and Services <ul><li>Manage contracts and services of outsourced providers for premises maintenance, accounting and payroll preparation, office cleaning, IT, transportation and premises security.</li></ul><ul><li>Manage vendor relationships to ensure quality and cost effective provision of services such as transport/travel, hotel, catering and hospitality, courier/post, real estate and landlord(s). All services are supported by strong compliance and control regime around contracts and purchase order processes.</li></ul><ul><li>Manage relationships with government, local law enforcement and embassies, as relevant, on regulatory compliance and security-related issues and ensure that country leadership team is properly briefed.</li></ul><ul><li>Oversee office wide procurement and contracts management in close coordination with from British Council's procurement unit, 'MarketPlace'</li></ul><ul><li>Manage event planning and execution/logistics.</li></ul><ul><li>Arrange travel for visitors and regional teams.</li></ul> Risk Management <ul><li>Co-ordinate crisis management planning, ensuring that contact lists and records are kept up to date and acting as a key member of the incident control team, if convened</li></ul><ul><li>Lead on development and testing of Business Continuity Plan (BCP); ensuring that plan is maintained and supports any off-site working arrangements that may become necessary.</li></ul><ul><li>Lead on management of top risks, scheduling quarterly and annual meetings to help fellow senior managers identify and develop mitigation plans for key risks to the business; draft templates for management discussion and Director's 'sign-off' as necessary.</li></ul><ul><li>Ensure that all children and vulnerable adults who we come into contact with through our work are properly respected and protected in full compliance with our global safeguarding and child protection policies; plans are in place to assure this.</li></ul><ul><li>Risk assessments for selected activity and our premises (incl partner premises where relevant) are conducted to inform planning and action and ensure safe and secure working environment.</li></ul><ul><li>Adequate insurance cover is in place linked to our global policy and supplemented locally as necessary.</li></ul><ul><li>Liaise with tax, accounting and legal advisors as necessary - locally and within British Council (region and HQ) - to ensure that status and tax affairs are properly managed and that we are compliant with local law.</li></ul><ul><li>Ensure that information governance and risk management (IGRM) policies are being followed and that our systems and practice are compliant particularly around use of personal data and serve as first point of contact with regional IGRM advisor.</li></ul><ul><li>Oversees stock checks (e.g. stationery, cleaning supplies, IELTS materials) by set deadlines to ensure appropriate controls meet separation of duty requirements</li></ul><ul><li>Support internal audit processes.</li></ul><ul><li>Act as the fraud focal point.</li></ul> Facilities and Estates Management <ul><li>Oversee office management including e.g. leases and renewals, moves and renovations, relationship with landlord</li></ul><ul><li>Monitor building and ground maintenance of all British Council rented properties and ensure office storage facilities are secure in compliance with British Council requirements and local legislation.</li></ul><ul><li>Implement yearly preventive building and ground maintenance schedules, ensuring timely action and reporting.</li></ul><ul><li>Ensure office services and supplier contracts (e.g. cleaning, IT, security) are delivered effectively in line with corporate standards.</li></ul><ul><li>British Council assets are properly accounted for and looked after, with inventories prepared and kept up-to-date; this includes any British Council assets in partner premises or rented properties (in the case of UK-appointed/international staff).</li></ul><ul><li>Travel policy and procedures including use of public transport/taxis are fit-for-purpose i.e. safe and efficient; and communicated to and adhered to by staff.</li></ul> Security <ul><li>Lead on the development of a security compliance regime for British Council Algeria operations, ensuring that security contingency plans are in place and evacuation or lockdown procedures are understood by staff and customers.</li></ul><ul><li>Manage security stakeholder relationships with outsourced security company, local authorities, British Embassy, Regional Security Director</li></ul><ul><li>Ensure that all security equipment and lifeline devices are accounted for and in good working order.</li></ul><ul><li>Ensure all incidents are investigated and reported appropriately.</li></ul><ul><li>Ensure that training and awareness-raising for staff and/or contractors is organized and provided as appropriate.</li></ul><ul><li>Oversee and develop security team if needed (currently outsourced)</li></ul><ul><li>Manage staff access control to premises.</li></ul><ul><li>Assess security measures in new offices/venues and partner schools.</li></ul><ul><li>Manage staff access/removal from Telephone Tree, SOLACE, Teams channels, and mailing lists.</li></ul><ul><li>Oversee public liability insurance management.</li></ul> On-site Finance Related Activities <ul><li>Oversee cash-handling and banking procedures; ensure cash policy is compliant with global British Council policies</li></ul><ul><li>Oversee petty cash policy and conduct petty cash spot checks</li></ul><ul><li>Check cash receipts from Customer Services with journals posted as required.</li></ul><ul><li>Manage relationship with bank, ensuring that adequate signatories are in place for cheque authorisation and/or approval of electronic transactions.</li></ul><ul><li>Oversee the BO team’s processing of off-system payments and urgent advances.</li></ul><ul><li>Safeguard and manage cheque books handover.</li></ul> Procurement & Contract Management <ul><li>Handle high-value procurement and tendering.</li></ul><ul><li>Manage key operations contracts.</li></ul><ul><li>Conduct due diligence and vendor screening.</li></ul><ul><li>Monitor and update Preferred Suppliers List and aggregate spend across departments.</li></ul><ul><li>Oversee finance payables and receivables, including off-system transactions.</li></ul><ul><li>Support FCCF.</li></ul><ul><li>Monitor PO GR IR.</li></ul> HR Operations & Mobility <ul><li>Supervise implementation of all HR Operations tasks that require to be performed locally, including admin support (relationship with Labour Inspectorate, employee files, preparation of documents, CNAS forms, payroll signatory coordination, medical insurance, etc.)</li></ul><ul><li>Coordinate work permit and residency submissions for foreign employees.</li></ul><ul><li>Assist with rent hunting, utilities setup, Wi-Fi, and lease management for foreign employees.</li></ul> Health & Safety <ul><li>Ensure safe and clean working environment for staff and customers in line with our health and safety standards, local law and audit recommendations.</li></ul><ul><li>Preventive maintenance schedule is developed and overseen.</li></ul><ul><li>Risk assessments are carried out and acted upon.</li></ul><ul><li>Training and awareness-raising for staff and/or contractors on safe working practices eg. first aid, fire safety, waste management etc.</li></ul><ul><li>Appropriate channels in place for staff to raise health and safety issues.</li></ul><ul><li>Ensure all incidents are investigated and reported appropriately.</li></ul> Role specific knowledge and experience: Minimum/essential <ul><li>Experience in managing and leading a team in an international context/ a multi-cultural organization.</li></ul><ul><li>Strong organizational skills with the ability to priorities tasks and meet deadlines in a complex event driven organization</li></ul><ul><li>Track record of building effective relationships with business leadership teams in the delivery of high quality and effective professional services</li></ul><ul><li>Experience of developing and managing a range of complex internal and external stakeholder relationships</li></ul><ul><li>Demonstrates excellent management of administration roles</li></ul><ul><li>Excellent understanding of business strategy and practices</li></ul> Desirable  <ul><li>Experience in management change</li></ul><ul><li>Working in both public, not for profit and private sector organizations</li></ul><ul><li>Experience of working in a matrix management structure.</li></ul> Education Bachelor’s degree in business management or relevant field  Language The British Council systems and global processes operate in English. Written and verbal proficiency in English is required”  Working Arabic and/or French is highly desirable.  Please note that all applications should be submitted in English only. It is advisable to apply in advance to avoid any technical issues at the last moment. A connected and trusted UK in a more connected and trusted world. Equality, Diversity and Inclusion Statement We are committed to equality, diversity and inclusion and welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent. We guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities. Safeguarding Statement The British Council is committed to safeguarding children, young people and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children. If you experience any difficulties with submitting your application, please email askhr@britishcouncil.org </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بصفتك موظفاً مهماً في المجلس الثقافي البريطاني، فإنك تساعدنا بالفعل في تنفيذ مهمتنا لدعم السلام والازدهار من خلال بناء الاتصالات والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول حول العالم. على مدار أكثر من 90 عاماً شكلنا مستقبلاً أكثر إشراقاً من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. أنت جزء من منظمتنا في أكثر من 200 دولة وإقليم، وحيث نعمل على الأرض في أكثر من 100 دولة. نحن نتواصل. نحن نُلهم. معلومات إضافية  <ul><li>عدد المناصب: 1 </li><li>فئة رواتب المجلس الثقافي البريطاني 7 </li><li>نوع العمل: عقد محلي غير محدد المدى</li><li>الموقع: Aleg ria</li><li>الموعد النهائي لتلقي الطلبات: 9 أغسطس 2026 </li><li>من المتوقع أن يكون لدى المرشحين حق الإقامة والعمل في Aleg ria</li><li>الراتب: 195,000 دج كراتب شهري إجمالي</li></ul> الهدف من الدور: سيتولى مدير عمليات الأعمال الإشراف على إدارة الإدارة التجارية، والعمليات المالية المحلية، والممتلكات، والأنشطة الإدارية المحلية والموارد البشرية، بالإضافة إلى وظائف تكنولوجيا المعلومات والأمن في الجزائر. سيضمن الدور الالتزام بمعايير المجلس الثقافي البريطاني وسياساته وإجراءاته المعمول بها، والتأكد من أن فريق دعم الأعمال مُوزَع بشكل فعال وكفء لدعم العمليات وتحقيق أهداف العمل وضمان الامتثال عبر عمليات الأعمال وجميع أقسام الجزائر. سيضمن الدور أن إضافة الأداء للفريق تُضيف قيمة لتنفيذ الأهداف ولضمان تحديد ومراقبة والسيطرة على جميع المخاطر، لا سيما الامتثال المالي واستمرارية الأعمال. لدعم المبادرات الجديدة والتغيير التنظيمي من خلال تقديم النصح والدعم والتدريب والقيادة الملائمة لجميع الفرق التشغيلية، عبر الإدارات. أن يكون عضوًا رئيسيًا ونشطًا في فريق قيادة الدولة (CLT) المسؤوليات الرئيسية: الإدارة <ul><li>الإشراف وإدارة فريق عمليات الأعمال (BO) كاملاً.</li></ul><ul><li>إدارة ومراقبة موازنات المصروفات العامة: ويشمل ذلك تقديم النصح ودعم القرار لمدير الدولة، شرح الفوارق وتقديم التوصيات للتعديل/إعادة التنبؤ؛ وتوفير معلومات لخطط أعمال الامتحانات ومراكز التدريس والتنبؤات والتعليقات حسب الحاجة؛</li></ul><ul><li>تحديث توقعات التدفق النقدي بانتظام وفق جدول الشركة المتقلب لدعم الإنفاق المتوقع على خدمات دعم الأعمال.</li></ul><ul><li>الترويج والدعم لسياسة المساواة والتنوع وشمولها (EDI) في الجزائر بالتنسيق مع منسقة EDI بالمكتب</li></ul><ul><li>السعي بنشاط لتوفير كفاءة لتوفير مدخرات لتحسين مؤشرات الأداء الأساسية؛ ضمان قيمة مقابل المال من خلال مفاوضات الموردين؛ فهم واستخراج البيانات من النظام المالي والتجاري (SAP) لتحليل الاتجاهات وتوصية التغييرات لتعزيز الأداء.</li></ul><ul><li>إجراء تعريف عام للمنضمين الجدد (بما في ذلك غير موظفي BOT).</li></ul><ul><li>إدارة وتحديث السياسات المحلية الرئيسية (مثل سياسات المكاتب، الهاتف المحمول، إلخ).</li></ul><ul><li>مراقبة السلطات المفوضة المحلية.</li></ul> إدارة العلاقات والموردين والخدمات <ul><li>إدارة العقود وخدمات مقدمي الخدمات الخارجيين لصيانة المباني، والمحاسبة، وإعداد الرواتب، وتنظيف المكاتب، وتكنولوجيا المعلومات، والنقل وأمن المباني.</li></ul><ul><li>إدارة علاقات البائعين لضمان جودة وتكلفة معقولة للخدمات مثل النقل/السفر، فندق، خدمات المأكولات والضيافة، البريد/الاستلام، العقارات والمالك/المالكون. جميع الخدمات مدعومة بنظام امتثال ورقابة قوي حول عمليات العقود وأوامر الشراء.</li></ul><ul><li>إدارة العلاقات مع الحكومة ووكالات إنفاذ القانون المحلية والسفارات، حسب الاقتضاء، بشأن الامتثال التنظيمي والمسائل الأمنية والتأكد من أن فريق قيادة البلد مُطلَع بشكل صحيح.</li></ul><ul><li>الإشراف على الشراء والإدارة التعاقدية على مستوى المكتب بالتنسيق الوثيق مع وحدة المشتريات بالمجلس الثقافي البريطاني، 'MarketPlace'</li></ul><ul><li>إدارة تخطيط وتنفيذ الفعاليات واللوجستيات.</li></ul><ul><li>تنظيم السفر للزائرين والفرق الإقليمية.</li></ul> إدارة المخاطر ...

Bayt

Algeria Services Risk and Control

On-site - Algeria 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Team / Role Overview The individual in Algeria Services Risk and Control in Cross Disciplinary Controls is responsible for multiple activities within the Controls capabilities such as assessment & design, MCA, QA, Monitoring & Testing, Issue Management and/or Governance Reporting & Analysis for effective end to end oversight, design, implementation, and execution of controls. Individuals in this role may cover a broad range of in-business/function risk and control responsibilities rather than focusing on one specific role. What you'll do <ul><li>Help assess the effectiveness of existing controls, identifying areas for improvement, and implementing necessary changes.</li><li>Help drive controls enhancements focused on increasing efficiency and reducing risk.</li><li>Help assist in the execution of Enterprise Risk Management Framework and adherence with Risk Management and Compliance</li><li>Policies.</li><li>Contribute to the oversight of the MCA program, including the annual/semi-annual/quarterly/monthly attestation, quality oversight, and related reporting.</li><li>Help assist in the execution of the MCA in accordance with the ORM Policy & Framework, as well as applicable Policies, Standards, and Procedures.</li><li>Perform assessment activities and processes as per required</li><li>Policies, Standards and Procedures to strengthen risk management quality.</li><li>Help management of issues with key stakeholders.</li><li>Participate in issue quality reviews ensuring compliance with Issue</li><li>Management Policy, Standards and Procedures</li><li>Develop standardized risk and controls reporting to ensure sound, reliable, and consistent information exists across the organization, enabling better management and decision-making in line with the expectations of senior management, Board, and Regulators.</li><li>Be involved in operations of Citi's governance committees, including coordinating meetings, managing agendas, and ensuring follow-up on action items.</li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of teams and create accountability with those who fail to maintain these standards</li></ul> What we'll need from you <ul><li>Minimum of 5-8 years of experience in operational risk management, compliance, audit, or other control-related functions in the financial services industry.</li><li>Ability to identify, measure, and manage key risks and controls.</li><li>Strong knowledge in the development and execution for controls.</li><li>Proven experience in control related functions in the financial industry.</li><li>Proven experience in implementing sustainable solutions and improving processes.</li><li>Understanding of compliance laws, rules, regulations, and best practices.</li><li>Understanding of Citi’s Policies, Standards, and Procedures.</li><li>Strong analytical skills to evaluate complex risk and control activities and processes.</li><li>Strong verbal and written communication skills, with a demonstrated ability to engage at the senior management level.</li><li>Strong problem-solving and decision-making skills.</li><li>Ability to manage multiple tasks and priorities.</li><li>Proficiency in Microsoft Office suite, particularly Excel, PowerPoint, and Word.</li><li>Bachelor's/University degree or equivalent experience</li></ul> What we can offer you By joining Citi Algeria, you will not only be part of a business casual workplace with a hybrid working model (up to 2 days working at home per week), but also receive a competitive base salary (which is annually reviewed) and enjoy a whole host of additional benefits that support you (and your family) to be well, live well and save well. Alongside these benefits Citi is committed to ensuring our workplace is where everyone feels comfortable coming to work as their whole self every day. We want the best talent around the world to be energized to join us, motivated to stay, and empowered to thrive.  Sounds like Citi has everything you need? Then apply to discover the true extent of your capabilities.  ------------------------------------------------------ Job Family Group: Controls Governance & Oversight------------------------------------------------------ Job Family:Cross-disciplinary Controls------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Analytical Thinking, Assessment, Business Acumen, Constructive Debate, Controls Lifecycle, Governance, Issue Management, Process Design, Risk Management Lifecycle, Stakeholder Management.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

Bayt

General Casheir

On-site - Algeria 15 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Il/Elle Sécurise, centralise et contrôle l'intégralité des flux d'espèces et autres valeurs de l'hôtel en vérifiant les dépôts quotidiens des points de vente, en gérant le coffre central et la petite caisse, et en éliminant les écarts pour assurer une réconciliation parfaite avec la comptabilité conformément aux procédures internes. Missions Principales : <ul><li>Récupérer, en présence d'un témoin désigné, les enveloppes de remise de fonds des agents de réception et du personnel de restauration (F&B) dans le coffre-fort de dépôt, et les vérifier la conformité par rapport à la feuille de contrôle journalière.</li><li>Compter, conjointement avec le témoin, les espèces, les chèques et les bordereaux de cartes bancaires, et les vérifier par rapport aux détails des rapports informatisés de remise de fonds des agents de réception et du personnel de restauration.</li><li>Préparer les remises en banque pour tous les chèques et espèces, et veiller à ce que l'intégralité des fonds collectés soit déposée.</li><li>Mettre à jour quotidiennement et assurer le suivi mensuel des détails des transactions par organisme émetteur de cartes bancaires.</li><li>Effectuer les décaissements de petite caisse approuvés par le Directeur financier et préparer l'état récapitulatif des décaissements.</li><li>Compter et justifier le solde de sa propre caisse (fonds de caisse) et en préparer le récapitulatif périodiquement.</li><li>Préparer le rapport journalier du caissier général en saisissant le détail des encaissements en espèces de la journée ainsi que tous les autres paiements reçus, en vue de leur vérification et finalisation par l'auditeur des recettes et le responsable financier.</li><li>Veiller à ce que les avances de fonds ne soient accordées qu'avec l'approbation conjointe du directeur général et du directeur financier.</li><li>Rembourser aux agents de réception les avances qu'ils ont effectuées (restitutions de fonds)</li></ul> Qualifications Profil Recherché: <ul><li>Diplôme universitaire en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine équivalent</li><li>Expérience confirmée en comptabilité hôtelière ou dans le secteur de l’hospitalité de luxe</li><li>Bonne connaissance des systèmes ERP et logiciels comptables hôteliers</li><li>Excellente maîtrise des outils office et des outils de reporting financier</li><li>Solides compétences en analyse financière</li><li>Sens élevé de l’organisation, de la confidentialité et du respect des délais</li><li>Excellentes compétences en communication et en coordination interservices</li><li>Maîtrise du français et de l’anglais professionnel</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، حيث يضم المجموعة أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة، في 110 دول. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه. هناك فرص تطوير ونمو كثيرة. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في خلق أثر إيجابي وم memorable لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. صِر Heartist®، ودع قلبك يوجهك في هذا العالم حيث الحياة تنبض بقوة أكبر. وصف المنصب هو/هي يقوم بتأمين، مركزيًا والتحكم في كافة تدفقات النقد وممتلكات الفندق الأخرى من خلال التحقق من الإيداعات اليومية في نقاط البيع، إدارة الخزنة المركزية والصندوق الصغير، وإزالة الفوارق لضمان تسوية متكاملة مع المحاسبة وفق الإجراءات الداخلية. المهام الرئيسية: <ul><li>استرداد، بحضور شاهد معين، ظروف تسليم الأموال من موظفي الاستقبال وموظفي خدمة الطعام والشراب (F&B) إلى صندوق الإيداع والتحقق من الامتثال وفق ورقة الرقابة اليومية.</li><li>عد، بالتعاون مع الشاهد، النقدية والشيكات وكشوف بطاقات الائتمان والتحقق من التفاصيل مع تقارير أداء إيداع الأموال من موظفي الاستقبال وخدمة الطعام والشراب.</li><li>إعداد الإيداعات إلى البنك لجميع الشيكات والنقد والتأكد من إيداع كامل Funds collected.</li><li>تحديث ورصد تفاصيل المعاملات بواسطة جهة إصدار بطاقات الائتمان يوميًا شهريًا.</li><li>إجراء السحوبات من صندوق النقد المعتمدة من المدير المالي وتحضير بيان مجمل بالمسحوبات.</li><li>تعداد وتبرير رصيد صندوقه الخاص وإعداد الملخص بشكل دوري.</li><li>إعداد تقرير كاشير عام يومي بتسجيل تفاصيل المقبوضات النقدية في اليوم وجميع المدفوعات الأخرى المستلمة، بغرض التحقق والتوقيع من قبل مدقق الإيرادات والمسؤول المالي.</li><li>التأكد من أن تقدم الأموال يتم فقط بموافقة مشتركة من المدير العام والمدير المالي.</li><li>استرداد المبالغ المقدمة من موظفي الاستقبال (استرداد الأموال).</li></ul> المؤهلات الملف المطلوب: <ul><li>درجة جامعية في المحاسبة، المالية، الإدارة أو مجال مكافئ</li><li>خبرة مؤكدة في المحاسبة الفندقية أو في قطاع الضيافة الفاخرة</li><li>معرفة جيدة بأنظمة ERP وبرامج المحاسبة الفندقية</li><li>إتقان ممتاز لأدوات المكتب وأدوات التقارير المالية</li><li>مهارات تحليل مالي قوية</li><li>حس عالٍ بالتنظيم والسرية والالتزام بالمواعيد</li><li>مهارات تواصل وتنسيق ممتازة بين الأقسام</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية المهنية</li></ul> </div>

Bayt

Finance Manager

Remote - Algeria 7 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced and detail-oriented Finance Manager to oversee the financial operations of our software company. The Finance Manager will be responsible for financial planning, budgeting, reporting, cash flow management, compliance, and supporting strategic business decisions. The ideal candidate will have strong financial management skills, experience in the technology or software industry, and the ability to collaborate with cross-functional teams. Key Responsibilities Manage the company's day-to-day financial operations, including accounting, accounts payable/receivable, payroll, and treasury activities. Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements and management reports. Develop and manage annual budgets, forecasts, and financial plans. Monitor cash flow, liquidity, and working capital to ensure financial stability. Analyze financial performance, identify trends, and provide actionable recommendations to management. Ensure compliance with local tax regulations, accounting standards, and statutory reporting requirements. Coordinate external audits and liaise with auditors, banks, and regulatory authorities. Establish and maintain effective internal controls and financial policies. Support pricing strategies, profitability analysis, and financial modeling for software products and services. Monitor project profitability, revenue recognition, and cost allocation for software development projects. Partner with department heads to support budgeting and financial decision-making. Identify opportunities to improve financial processes and implement automation where appropriate. Lead, mentor, and develop the finance team to ensure high performance and continuous improvement. Prepare ad hoc financial reports and business analyses as requested by senior management. Qualifications Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field. Master's degree or MBA is a plus. Professional certification such as CPA, CMA, ACCA, or CFA is preferred. Experience 7+ years of progressive experience in finance or accounting. At least 3 years in a managerial or leadership role. Experience in a software, SaaS, or technology company is highly preferred. Experience with ERP systems and financial management software. Technical Skills Strong knowledge of financial planning, budgeting, forecasting, and reporting. Solid understanding of IFRS or GAAP accounting standards. Experience with revenue recognition principles, particularly for software or SaaS businesses. Advanced Microsoft Excel skills. Experience with ERP systems (e. g., Oracle, SAP, Microsoft Dynamics, NetSuite, Odoo, or similar). Knowledge of financial analysis, cash flow management, taxation, and internal controls. Familiarity with BI and reporting tools such as Power BI is an advantage. Soft Skills Strong analytical and problem-solving abilities. Excellent leadership and people management skills. High level of integrity and attention to detail. Excellent communication and presentation skills. Ability to work in a fast-paced and dynamic environment. Strong organizational and time management skills. Ability to influence business decisions through financial insights. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدير مالي ذو خبرة وذو تفصيلية عالية للإشراف على العمليات المالية لشركتنا البرمجية. سيكون مدير الشؤون المالية مسؤولاً عن التخطيط المالي، الميزنة، التقارير، إدارة التدفقات النقدية، الامتثال، ودعم قرارات الأعمال الاستراتيجية. المرشح المثالي سيكون لديه مهارات قوية في الإدارة المالية، خبرة في صناعة التكنولوجيا أو البرمجيات، وقدرة على التعاون مع الفرق متعددة الوظائف. المسؤوليات الرئيسية: إدارة عمليات الشركة المالية اليومية، بما في ذلك المحاسبة، المدفوعات/المقبوضات، الرواتب، وأنشطة الخزينة. إعداد القوائم المالية الشهرية والفصلية والسنوية وتقارير الإدارة. تطوير وإدارة الميزانيات السنوية والتوقعات والخطط المالية. مراقبة التدفق النقدي والسيولة ورأس المال العامل لضمان الاستقرار المالي. تحليل الأداء المالي، تحديد الاتجاهات، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للإدارة. ضمان الامتثال للوائح الضرائب المحلية والمعايير المحاسبية ومتطلبات الإبلاغ النظامية. تنسيق المراجعات الخارجية والتنسيق مع المدققين، البنوك، والجهات التنظيمية. إنشاء والحفاظ على ضوابط داخلية فعالة وسياسات مالية. دعم استراتيجيات التسعير وتحليل الربحية والنمذجة المالية لمنتجات وخدمات البرمجيات. رصد ربحية المشروع، الاعتراف بالإيرادات، وتخصيص التكاليف لمشروعات تطوير البرمجيات. الشراكة مع رؤساء الأقسام لدعم وضع الميزانية واتخاذ القرار المالي. تحديد الفرص لتحسين العمليات المالية وتنفيذ الأتمتة حيثما كان مناسباً. قيادة وتوجيه وتطوير فريق المالية لضمان الأداء العالي والتحسين المستمر. إعداد تقارير مالية مخصصة وتحليلات أعمال حسب طلب الإدارة العليا. المؤهلات: درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير أو MBA ميزة إضافية. شهادة مهنية مثل CPA، CMA، ACCA، أو CFA مفضلة. الخبرة: 7+ سنوات من الخبرة المتقدمة في المالية أو المحاسبة. ما لا يقل عن 3 سنوات في دور إداري أو قيادي. الخبرة في شركة برمجيات أو SaaS أو تقنية مفضلة للغاية. الخبرة بأنظمة ERP وبرامج الإدارة المالية. المهارات التقنية: معرفة قوية بالتخطيط المالي، الميزنة، التوقعات، والتقارير. فهم صلب لمعايير IFRS أو GAAP المحاسبية. الخبرة بمبادئ إعتراف الإيرادات، خاصة لشركات البرمجيات أو SaaS. مهارات متقدمة في Microsoft Excel. الخبرة بأنظمة ERP (مثلاً Oracle، SAP، Microsoft Dynamics، NetSuite، Odoo، أو ما شابه). معرفة التحليل المالي، إدارة التدفقات النقدية، الضرائب، والرقابة الداخلية. الألفة مع أدوات BI والتقارير مثل Power BI ميزة. </div>

Bank Jobs in Algeria

Accounting Manager

Barman/Bartender

General Cashier

Senior Payroll Manager

Contracts Administrator

Senior Accountant

Senior Accountant

Intern Infographie/Design, Photographie/Vidéo

Business Operations Manager

Algeria Services Risk and Control

General Casheir

Finance Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Bank Jobs in Algeria

Receive email alerts for Bank Jobs in Algeria jobs