Software Tester Jobs in Algeria in Algeria 2026

Bayt

Technicien de Maintenance des Equipements de Cuisine et Buanderie

On-site - Algeria 16 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort. Description du poste Le/La technicien (e) des équipements de cuisines et buanderie a pour mission principale d’assurer la disponibilité, le bon fonctionnement et la sécurité des installations techniques de l’hôtel liées à la production alimentaire et au stockage frigorifique. Il/Elle intervient sur les équipements de cuisine (cuisson, préparation, lavage/vaisselle), la buanderie/linge, et surtout sur les chambres froides (froid positif/négatif, évaporateurs, régulation, dégivrages, alarmes). Il/Elle réalise les contrôles et maintenances préventives, assure la maintenance corrective et le dépannage en respectant les plans de maintenance, les procédures internes, et les exigences d’hygiène (chaîne du froid, sécurité alimentaire). En cas d’anomalie (panne, dérive de température, alarme, défaut de régulation), il/elle applique les procédures de mise en sécurité, de réaction rapide, de consignation si nécessaire, et il/elle alerte le responsable, tout en garantissant la traçabilité des interventions et la conformité des équipements. Missions Principales : <ul><li>Réaliser les contrôles de bon fonctionnement des équipements cuisine et zones associées (selon périmètre : lavage/vaisselle pro, équipements de production, ventilation/extraction si applicable).</li><li>Assurer le suivi quotidien/programmés des chambres froides et armoire frigorifiques : contrôle des températures, alarmes, dégivrages (si concerné), état général des unités.</li><li>Vérifier et régler les systèmes frigorifiques selon procédures : régulation, thermostats/sondes, commandes, vannes (selon site), circulation d’air, état des évaporateurs et condensateurs.</li><li>Diagnostiquer les pannes (symptômes, alarmes, défauts de régulation, perte de froid) et proposer/mettre en œuvre des actions conformément au niveau d’habilitation.</li><li>Réaliser la maintenance préventive : nettoyage technique (selon zones), contrôles, inspections, vérifications de sécurités, planification des interventions.</li><li>Exécuter la maintenance corrective : remplacement de pièces d’usure (selon autorisation), remise en service, tests de validation.</li><li>Participer aux interventions avec les prestataires (froid, électricité, gaz, automatismes) et transmettre un compte rendu technique clair.</li><li>Assurer le respect strict de la chaîne du froid : mise en sécurité en cas de dérive, alerte immédiate, organisation de la continuité si applicable selon procédures internes.</li><li>Appliquer les règles hygiène alimentaire et les procédures internes (zones, nettoyage, contraintes des plans de production).</li><li>Respecter les règles sécurité électrique / mécanique et sécurité au poste (consignation si nécessaire, EPI, signalisation).</li><li>Assurer la traçabilité : rédaction de bons d’intervention, comptes rendus, relevés (températures/contrôles), suivi pièces/consommables.</li><li>Tenir à jour les actions préventives et le reporting.</li><li>Participer aux audits internes / contrôles qualité et à la préparation des vérifications.</li></ul> Qualifications Profil Recherché :  <ul><li>Diplôme de Technicien / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, froid et climatisation, ou équivalent.</li><li>Expérience de 2 à 5 ans en maintenance d’équipements de restauration/collectivités et/ou froid commercial (idéalement en environnement hôtelier).</li><li>Connaissances solides en maintenance et diagnostic (électrique, mécanique de base, régulation).</li><li>Notions ou maîtrise du froid commercial : régulation température, sondes, évaporateurs/condenseurs, dégivrage, alarmes, notions de performance.</li><li>Capacité à intervenir sur équipements cuisine/collectivité (production, lavage/vaisselle pro si concerné).</li><li>Maîtrise des instruments de contrôle (multimètre selon habilitations, thermomètres/sondes, lecture alarmes et régulation).</li><li>Capacité à lire des notices techniques, schémas et plans simples.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، يجمع مجموعته أكثر من 5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب الحياة، في 110 دول. هنا، نؤمن بكم وبما تقدموه. فرص التطوير والتقدم عديدة. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في خلق أثر إيجابي وملهم لعملائنا وزملائنا وPlanetنا أيضًا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كونوا Heartist®، ودعوا قلبكم يقودكم في هذا العالم حيث الحياة تنبض بقوة أكبر. وصف المنصب المهندس/ة الفني/ة لمعدات المطابخ والغسالات له المهمة الأساسية في ضمان توفر وفاعلية وسلامة التركيبات الفنية للفندق المتعلقة بالإنتاج الغذائي والتخزين البارد. يعمل/تعمل على معدات المطبخ (الطبخ، التحضير، الغسل/الغسيل)، والغسالة/الملابس، وخاصة على غرف التبريد (تبريد إيجابي/سلبي، مبخرات، تنظيم، إذابة الثلج، إنذارات). يقوم/تقوم بإجراء الفحوصات والصيانة الوقائية، ويقوم/تقوم بالصيانة التصحيحية والإصلاح بما يتوافق مع مخطط الصيانة، الإجراءات الداخلية، ومتطلبات النظافة (سلسلة التبريد، السلامة الغذائية). في حالة وجود خلل (عطل، فرط حرارة، إنذار، عطل تنظيم)، يطبق/تطبق إجراءات السلامة، الاستجابة السريعة، والتوقيع إذا لزم الأمر، وينبه المسؤول، مع ضمان تتبع التدخلات وامتثال المعدات. المهام الأساسية : <ul><li>إجراء فحوصات التشغيل الجيد لمعدات المطبخ والمناطق المرتبطة (حسب النطاق: الغسل/غسيل الأواني البرو، معدات الإنتاج، التهوية/الاستخراج إن أمكن).</li><li>متابعة يومية/مجدولة لغرف التبريد وخزائن التبريد: فحص درجات الحرارة، الإنذارات، إذابة الثلج (إذا كان ذلك موضع اهتمام)، الحالة العامة للوحدات.</li><li>التحقق وضبط أنظمة التبريد وفق الإجراءات: التنظيم، منظمات الحرارة/الحساسات، الأوامر، الصمامات (حسب الموقع)، دوران الهواء، حالة المبخرات والمكثفات.</li><li>تشخيص الأعطال (الأعراض، الإنذارات، عيوب التنظيم، فقدان التبريد) واقتراح/تنفيذ إجراءات وفق مستوى التأهيل.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية: التنظيف الفني (حسب المناطق)، الفحوصات، المعاينات، فحص السلامة، جدولة التدخلات.</li><li>تنفيذ الصيانة التصحيحية: استبدال قطع التآكل (حسب السماح)، إعادة التشغيل، اختبارات المصادقة.</li><li>المشاركة في التدخلات مع مقدمي الخدمات (التبريد، الكهرباء، الغاز، التحكم الآلي) ونقل تقرير فني واضح.</li><li>التأكد من الالتزام بشبكة التبريد بدقة: وضع السلامة في حالة الانحراف، تنبيه فوري، تنظيم استمرارية الخدمة إذا لزم الأمر وفق الإجراءات الداخلية.</li><li>تطبيق قواعد سلامة الأغذية والإجراءات الداخلية (المناطق، التنظيف، قيود مخطط الإنتاج).</li><li>الالتزام بقواعد السلامة الكهربائية/الميكانيكية والسلامة في مكان العمل (التوقيع إذا لزم، معدات الوقاية، الإشارات).</li><li>ضمان التتبع: إعداد بطاقات التدخل، تقارير، تسجيلات (درجات الحرارة/التحكم)، متابعة القطع/المستهلكات.</li><li>تحديث الإجراءات الوقائية والتقارير.</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية/مراقبة الجودة والإعداد للتحقق.</li></ul> المؤهلات الملف المطلوب : <ul><li>شهادة فني/تقني في الصيانة الصناعية، أو BTS في الكهرباء الميكانيكية، أو التبريد وتكييف الهواء، أو ما يعادله.</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في صيانة معدات المطاعم/الجماعات و/أو التبريد التجاري (مثالي في بيئة فندقية).</li><li>معرفة قوية في الصيانة والتشخيص (كهرباء، ميكانيكا أساسية، تنظيم).</li><li>مفاهيم أو إتقان التبريد التجاري: تنظيم الحرارة، مجسات، مبخرات/مكثفات، إذابة، إنذارات، مفاهيم الأداء.</li><li>القدرة على العمل على معدات المطبخ/الجماعية (الإنتاج، الغسل/غسيل الأواني البرو إذا كان معني).</li><li>إتقان أدوات التحكم (ميغأومتر وفقاً للتأهيل، مقاييس حرارة/حساسات، قراءة الإنذارات والتنظيم).</li><li>القدرة على قراءة الكتيبات الفنية، المخططات والرسومات البسيطة.</li></ul> </div>

Bayt

Commis Patissier

On-site - Algeria 29 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. Review Production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Keep Chef informed of excess food items for planning of daily specials. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. Serve as a department role model or mentor. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي إعداد الخبز والمعجنات، بما في ذلك إعداد العجين والحشوات، التخمر، الخبز، وتزيين حسب الحاجة. مراجعة ورقة الإنتاج لفهم أنواع المخبوزات التي سيتم إنتاجها يومياً. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة والتقديم، وقوائم فحص إعداد الطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لامتثال برنامج سلامة الغذاء. إبقاء الشيف مُطلعاً على فائض المواد الغذائية من أجل تخطيط العروض اليومية. استخدام أدوات/معدات/أجهزة الخَبز والقياس بأمان وبشكل مناسب لإعداد المخبوزات. اتباع والتأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء، بما في ذلك إجراءات النظافة الشخصية. فحص وضمان درجات حرارة صحيحة لأجهزة المطبخ والطعام، والإبلاغ عن المشاكل للإدارة. مراقبة جودة الطعام المحضر والحصص الموزعة طوال فترة العمل. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والاتخاذ التقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، بما في ذلك السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية والرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ التعامل مع القضايا الحساسة بحكمة واحترام وخصوصية. العمل كنموذج أو مرشد للقسم. الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. التحرك والرفع والراحة والدفع والسحب ووضع الأجسام التي لا تتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. التحرك على أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة. الوصول إلى أعلى وشفرة الركبتين، بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والانحناء. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة تقنية، مهنية، أو تعليم وتدريب مهني. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية، ومرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نعزز بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي من الأسس المحمية، بما فيها الإعاقة، أو حالة المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Le Méridien، نستلهم من عصر السفر الباذخ، نحتفي بكل ثقافة بروح أوروبية مميزة بالاستمتاع بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافات كونية يقدِّرون لحظات الاتصال والتباطؤ لاستمتاع الوجهة. نقدم خدمة أصيلة وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع الحياة الجميلة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من ذوي التفكير المماثل ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. عند انضمامك إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

2 to 5 years Naukri Gulf

Housekeeping Public Area Supervisor

On-site - Algeria - Alger 10 August 2026

Administration

Supervise the cleanliness, presentation, and maintenance of all hotel public areas (lobby, corridors, restaurants, Spa/Thalasso, exteriors), in accordance with Sofitel standards, under the responsibility of the Housekeeping Manager. Main Responsibilities: Participate in the recruitment and training of Public Area Attendants. Contribute to the implementation of Standard Operating Procedures (SOPs) for cleaning public areas. Establish cleaning schedules and frequencies by zone. Participate in the inventory of equipment and cleaning products necessary for public areas. Contribute to final inspections before opening (deep cleaning). Supervise, monitor, and participate in the daily cleaning of public areas and common areas. Conduct regular inspections and record any discrepancies. Coordinate with Maintenance for reporting and follow-up of repairs. Participate in ensuring compliance with Sofitel standards and procedures. Manage the stocks of cleaning products and consumables for public areas. Ensure hygiene compliance in the areas under your responsibility. Train, supervise, and evaluate Public Area Attendants. Report to the Housekeeping Manager on the condition of the premises and any needs.Desired Candidate ProfileDiploma in hospitality or equivalent preferred. Proven experience (minimum 2-3 years) in housekeeping, ideally in a luxury hotel. Knowledge of hygiene and safety standards. Proficiency in using industrial cleaning equipment and machinery (floor scrubber, single-disc machine, extractor, etc.). Leadership, rigor, attention to detail. Ability to manage priorities in a pre-opening context.

إشراف نظافة وتقديم وصيانة جميع المناطق العامة في الفندق (الردهة، الممرات، المطاعم، السبا/الثلجة، المرافق الخارجية)، بما يتوافق مع معايير سوفيتيل، تحت مسؤولية مدير فريق التنظيف. المهام الرئيسية: المشاركة في توظيف وتدريب موظفي المناطق العامة. المساهمة في تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لتنظيف المناطق العامة. وضع جداول وتكرارات التنظيف حسب المنطقة. المشاركة في جرد المعدات ومواد التنظيف اللازمة للمناطق العامة. المساهمة في عمليات التفتيش النهائية قبل الافتتاح (تنظيف عميق). الإشراف والمراقبة والمشاركة في التنظيف اليومي للمناطق العامة والمناطق المشتركة. إجراء فحص دوري وتسجيل أي فروقات. التنسيق مع قسم الصيانة للإبلاغ والمتابعة لإصلاح العيوب. المشاركة في ضمان الامتثال لمعايير وإجراءات سوفيتيل. إدارة مخزونات منتجات التنظيف والمواد الاستهلاكية للمناطق العامة. ضمان الامتثال لسلامة النظافة في المناطق الواقعة تحت مسؤوليتك. تدريب ومراقبة وتقييم موظفي المناطق العامة. الإبلاغ إلى مدير قسم التنظيف عن حالة المبنى وأية احتياجات."ملف المرشح المرغوبدبلوم في الضيافة أو ما يعادله مفضل. خبرة مثبتة (لا تقل عن 2-3 سنوات) في التنظيف، ويفضّل في فندق فاخر. معرفة بمعايير النظافة والسلامة. إجادة استخدام معدات وآلات التنظيف الصناعية (جلاية الأرضيات، آلة القرص المفرد، جهاز الاستخراج، إلخ). القيادة والدقة والانتباه للتفاصيل. القدرة على إدارة الأولويات في سياق ما قبل الافتتاح.

2 to 7 years Naukri Gulf

Technical Evaluation Engineer

On-site - Algeria - Alger 27 July 2026

Engineering

The technical engineer is responsible for: Assisting with premises development projects; Conducting site visits for projects as needed; Developing specifications for project management; Assisting the Regional Directorate of Equipment (DRE) in launching consultations and preparing files to be submitted to the bid evaluation committee; Finalizing the project outline in collaboration with the selected design office and user organizations; Ensuring compliance with contractual clauses with the selected design office; Conducting regular site visits within their area of responsibility; Analyzing and evaluating the technical files of various investment projects for which funding is requested; Monitoring and controlling bank-financed projects nationwide, at the request of credit institutions; Checking invoices/progress reports for completed work on projects financed and/or financed by the bank; Preparing project progress reports. Property condition reports, visit or meeting minutes, and market value of real estate. He stays informed of the various laws and decrees governing the construction sector. He monitors developments in the real estate market at the national level. Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma in Architecture or State Engineering Diploma in Civil Engineering</li><li>Professional: 3 years of professional experience in the field</li><li>Technical skills: architecture, mathematics, civil law, drawing</li><li>State engineering degree in construction subsidiaries.</li><li>Professional: Professional experience (minimum 2 years) in the field of construction, project study and monitoring/ Real estate evaluation.</li><li>Technical skills: Architecture, Civil Engineering, building, construction, public procurement, real estate, proficiency in computer tools, writing skills.</li></ul>

المهندس الفني مسؤول عن: المساعدة في مشاريع تطوير المباني؛ إجراء زيارات ميدانية للمشاريع حسب الحاجة؛ تطوير المواصفات لإدارة المشروع؛ مساعدة المديرية الإقليمية للمعدات (DRE) في إطلاق الاستشارات وإعداد الملفات التي ستُقدم إلى لجنة تقييم العطاءات؛ وضع مخطط المشروع النهائي بالتعاون مع مكتب التصميم المختار ومنظمي الاستخدام؛ ضمان الامتثال لبنود العقد مع مكتب التصميم المختار؛ إجراء زيارات ميدانية منتظمة ضمن مجال مسؤوليتهم؛ تحليل وتقييم الملفات الفنية لمختلف مشاريع الاستثمار التي يطلب تمويلها؛ متابعة ومراقبة المشاريع الممولة من البنوك على مستوى البلاد بناءً على طلب المؤسسات الائتمانية؛ فحص الفواتير وتقارير التقدم للأعمال المكتملة في المشاريع الممولة و/أو الممولة من البنك؛ إعداد تقارير تقدم المشروع. تقارير حالة الملكية، محاضر الزيارات أو الاجتماعات، وتقييم السوق للعقارات. يظل مطلعاً على القوانين والمرسومات المختلفة التي تحكم قطاع البناء. يراقب التطورات في سوق العقارات على المستوى الوطني. المرشح المطلوب<ul><li>دبلوم في العمارة أو دبلوم الهندسة الحكومية في الهندسة المدنية</li><li>مهني: خبرة مهنية ثلاث سنوات في المجال</li><li>المهارات الفنية: الهندسة المعمارية، الرياضيات، القانون المدني، الرسم</li><li>درجة الهندسة الحكومية في فروع البناء.</li><li>مهني: خبرة مهنية (لا تقل عن سنتين) في مجال البناء، دراسة المشاريع والمراقبة/تقييم العقارات.</li><li>المهارات الفنية: الهندسة المعمارية، الهندسة المدنية، البناء، المشتريات العامة، العقارات، الإلمام بأدوات الحاسوب، مهارات الكتابة.</li></ul>

Naukri Gulf

Fleet Manager

On-site - Algeria - Alger 15 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Fleet Manager Operational management of the park <ul> <li>Ensure daily monitoring of vehicles (assignments, availability, returns)</li> <li>Track claims, breakdowns and incidents</li> <li>to be the point of contact for employees regarding their vehicle-related needs</li> <li>Exchanges with teams in France regarding movements, needs, etc.</li> </ul> Administrative and contractual management <ul> <li>Monitor rental agreements</li> <li>Prepare for vehicle renewals and returns</li> <li>Maintaining relationships with rental companies and service providers</li> <li>Manage contract amendments and modifications</li> <li>Place orders in the ERP</li> <li>Invoice validation</li> <li>Tracking claims, insurance matters, and administrative vehicle files</li> <li>Ensure the installation and operation of the chips on the vehicles.</li> </ul> Financial monitoring and cost optimization <ul> <li>Check the invoices (rental companies, fuel, maintenance)</li> <li>Analyze the fleet costs (TCO, consumption, accident rate)</li> <li>Propose optimization actions</li> <li>Participate in the development and monitoring of the vehicle fleet budget</li> <li>Calculation of AEN</li> </ul> Technical and regulatory monitoring <ul> <li>Plan and monitor maintenance, technical inspections and repairs</li> <li>Ensure compliance with legal obligations (insurance, conformity)</li> <li>Ensure the updating of park data (files, tools, ERP)</li> </ul> Reporting et am lioration des process <ul> <li>Update the park tracking spreadsheets</li> <li>Produce regular reports (costs, fleet status, incidents)</li> <li>Identify and implement management improvements</li> <li>Participate in defining and ensuring compliance with the Car Policy in collaboration with the relevant contact person in France.</li> </ul> <ul> <li>University level (Bachelor's +3/Bachelor's +4)</li> <li>Knowledge of fleet management</li> <li>Administrative and contractual management</li> <li>My proficiency in Excel (tracking, dashboards)</li> <li>Ideally, knowledge of tax aspects (training in French law (TVS, benefits in kind))</li> <li>Analytical capacity (costs, fleet performance)</li> <li>Speaks perfect French</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مدير الأسطول الإدارة التشغيلية للحديقة <ul> <li>ضمان الرصد اليومي للمركبات (التعيينات، التوفر، العوائد)</li> <li>تتبع المطالبات، الأعطال والحوادث</li> <li>أن تكون نقطة الاتصال للموظفين بخصوص احتياجاتهم المتعلقة بالمركبة</li> <li>التبادل مع الفرق في فرنسا بخصوص الحركات، الاحتياجات، إلخ.</li> </ul> الإدارة الإدارية والتعاقدية <ul> <li>مراقبة اتفاقيات الإيجار</li> <li>التحضير لتجديد السيارات وعودتها</li> <li>الحفاظ على العلاقات مع شركات الإيجار ومقدمي الخدمات</li> <li>إدارة تعديلات العقد والتغييرات</li> <li>وضع الطلبات في ERP</li> <li>التحقق من الفواتير</li> <li>تتبع المطالبات وشؤون التأمين والملفات الإدارية للمركبات</li> <li>ضمان تثبيت وتشغيل الشرائح على المركبات.</li> </ul> المراقبة المالية وتحسين الكلفة <ul> <li>فحص الفواتير (شركات الإيجار، الوقود، الصيانة)</li> <li>تحليل تكاليف الأسطول (TCO، الاستهلاك، معدل الحوادث)</li> <li>اقتراح إجراءات التحسين</li> <li>المشاركة في تطوير ومراقبة ميزانية أسطول المركبات</li> <li>حساب AEN</li> </ul> المراقبة الفنية والتنظيمية <ul> <li>تخطيط ومراقبة الصيانة والفحص الفني والإصلاحات</li> <li>ضمان الامتثال للالتزامات القانونية (التأمين، المطابقة)</li> <li>ضمان تحديث بيانات الحديقة (الملفات، الأدوات، ERP)</li> </ul> الإبلاغ وتحسين流程 <ul> <li>تحديث جداول متابعة الحديقة</li> <li>إنتاج تقارير منتظمة (التكاليف، حالة الأسطول، الحوادث)</li> <li>تحديد وتنفيذ تحسينات الإدارة</li> <li>المشاركة في تحديد وضمان الامتثال بسياسة السيارات بالتعاون مع الشخص المعني في فرنسا.</li> </ul> <ul> <li>المستوى الجامعي (بكالوريوس +3/بكالوريوس +4)</li> <li>معرفة بإدارة الأسطول</li> <li>الإدارة الإدارية والتعاقدية</li> <li>إجادتي في Excel (التتبع، لوحات البيانات)</li> <li>من الأفضل، معرفة بالجوانب الضريبية (تدريب في القانون الفرنسي (TVS، المزايا في الطبيعة))</li> <li>القدرة التحليلية (التكاليف، أداء الأسطول)</li> <li>يتحدث الفرنسية بطلاقة</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

Operator Assistant I-Coiled Tubing

On-site - Algeria - Alger 15 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Under strict supervision, learns basic safety and repair procedures on PSL equipment using an internal competency process defined for this job role. Learns basic operations to include but not limited to: (1) performing pre/post job Coil Tubing equipment inspections, (2) performing and completing preventative maintenance procedures, (3) maintaining support equipment (i.e., pumps, flowback lines etc.). Completes requisite training (essential math, essential red book, safety training, etc.) following internal career development processes. Assists in the cleanup, repair, and preparation for a job. May be asked to assist during the rigging up and down of service line equipment at the wellsite. Skills are acquired by completing the career development requirements in iLearn&aposs competency management system for Operator Assistant I. Must have successfully passed company tests and met competency Task Lists requirements. Job tasks, correctly performed, have minimal impact upon the viability of the organization. Error is readily ascertainable by the supervisor and can be corrected. The ability to perform basic mathematical calculations is required. Reading comprehension and writing skills are required. Basic computer skills are preferred. Licensure to drive commercial vehicles is required for land operations. Promotes safety awareness and environmental consciousness, and complies with all applicable safety and environmental procedures and regulations. Ensures compliance with Health, Safety, and Environmental (HSE) regulations and guidelines. Promotes and takes an active part in quality improvement processes. This is the entry level position into the Service Operator job family.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تحت إشراف دقيق، يتعلم إجراءات السلامة الأساسية والإصلاح على معدات PSL باستخدام عملية كفاءة داخلية محددة لهذا الدور الوظيفي. يتعلم عمليات أساسية تشمل على سبيل المثال لا الحصر: (1) إجراء فحص معدات تشغيل حلقات ما قبل/بعد المهمة، (2) إجراء وإكمال إجراءات الصيانة الوقائية، (3) المحافظة على معدات الدعم (أي المضخات، خطوط الاسترجاع، الخ). يكمل التدريب المطلوب (الرياضيات الأساسية، الكتاب الأحمر الأساسي، تدريب السلامة، إلخ) وفقاً لعمليات التطوير الوظيفي الداخلية. يساعد في التنظيف، الإصلاح، والتحضير للمهمة. قد يُطلب منه المساعدة أثناء رفع وتفريغ معدات خط الخدمة في موقع البئر. يتم اكتساب المهارات من خلال إكمال متطلبات تطوير المسار المهني في نظام إدارة الكفاءة iLearn لمشغل مساعد I. يجب أن يكون قد اجتاز بنجاح اختبارات الشركة ولبّى متطلبات قوائم المهام للقدرات. المهام الوظيفية، عند تنفيذها بشكل صحيح، لها تأثير محدود على قابلية المنظمة. يمكن ل supervisor تحديد الخطأ بسهولة ويمكن تصحيحه. مطلوبة القدرة على إجراء عمليات حسابية أساسية. مطلوبة مهارات القراءة والكتابة. يفضل وجود مهارات حاسوبية أساسية. مطلوب ترخيص قيادة مركبات تجارية للعمليات الأرضية. يعزز الوعي بالسلامة والوعي البيئي، ويتقيد بجميع إجراءات السلامة والبيئة المعمول بها واللوائح. يضمن الامتثال للوائح والتوجيهات الخاصة بالصحة والسلامة والبيئة (HSE). يعزز ويشارك بنشاط في عمليات تحسين الجودة. هذا هو مستوى الدخول إلى عائلة وظيفة مشغل الخدمة.</div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li> </li></ul></section>

Naukri Gulf

Receiving Clerk

On-site - Algeria - Alger 15 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: He/She will be responsible for managing the receipt, inspection and documentary follow-up of all deliveries and shipments destined for our luxury establishment. He/She will play a key role in ensuring the reliability and efficiency of our inventory management processes, while adhering to the highest standards of organization and professionalism. Main Responsibilities: Receive, inspect, and verify all incoming deliveries by comparing them to purchase orders and invoices. Accurately record the receipt of goods in the inventory management systems and maintain detailed receiving logs. Promptly identify and report any anomalies, damaged items, or missing merchandise to management and suppliers. Ensure the cleanliness, safety, and order of the receiving area and warehouse. Communicate effectively with internal departments regarding delivery delays. Process and file all receiving-related documents quickly and efficiently. Perform physical tasks such as unloading, moving, and organizing goods as needed. Comply with all... company security policies, procedures and guidelines</div></section><section>Desired Candidate ProfileProven experience as a front desk clerk, warehouse manager, or in a similar role related to inventory management. Strong attention to detail and organizational skills, with the ability to effectively manage multiple tasks simultaneously. Proficiency in data entry and basic computer skills; experience with inventory management systems is an asset. Excellent communication and interpersonal skills. Physical ability to work in a warehouse or front desk environment. Knowledge of inventory control procedures and best practices in the hospitality industry. Proficiency in operating forklifts or material handling equipment is an asset. Experience in the hospitality industry is a plus. Ability to work both independently and as part of a team. Strong work ethic, attention to detail, and efficiency.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: سيكون مسؤولاً عن إدارة استلام وفحص ومتابعة وثائق جميع التسليمات والشحنات المخصصة لمؤسستنا الفاخرة. سيلعب دوراً رئيسياً في ضمان موثوقية وكفاءة عمليات إدارة المخزون لدينا، مع الالتزام بأعلى معايير التنظيم والاحتراف. المسؤوليات الرئيسية: استلام، فحص، والتحقق من جميع التسليمات الواردة من خلال مقارنتها بطلبات الشراء والفواتير. تسجيل استلام البضائع بدقة في أنظمة إدارة المخزون والحفاظ على سجلات استلام مفصلة. تحديد والإبلاغ فوراً عن أي شوائب أو عناصر تالفة أو بضائع مفقودة للإدارة والموردين. ضمان النظافة والسلامة وتنظيم منطقة الاستلام والمستودع. التواصل الفعّال مع الأقسام الداخلية بخصوص تأخيرات التسليم. معالجة وأرشفة جميع الوثائق المتعلقة بالاستلام بسرعة وكفاءة. أداء مهام جسدية مثل التفريغ والنقل وتنظيم البضائع عند الحاجة. الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وإرشادات أمان الشركة</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحخبرة مثبتة كموظف استقبال في الواجهة الأمامية، مدير مخزن، أو في دور مشابه ذي صلة بإدارة المخزون. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية، مع القدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد بكفاءة. الكفاءة في إدخال البيانات ومهارات الحاسوب الأساسية؛ الخبرة مع أنظمة إدارة المخزون تعتبر إضافة. مهارات تواصل وتفاعل شفوي وكتابي ممتازة. القدرة البدنية للعمل في مستودع أو بيئة مكتب استقبال. المعرفة بإجراءات مراقبة المخزون وأفضل الممارسات في صناعة الضيافة. القدرة على تشغيل الرافعات الشوكية أو معدات مناولة المواد تعتبر إضافة. الخبرة في صناعة الضيافة تعتبر ميزة. القدرة على العمل بشكل مستقل وفي الفريق. أخلاقيات عمل قوية، الانتباه للتفاصيل والكفاءة.</section>

Naukri Gulf

Handy Man

On-site - Algeria - Alger 13 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> POSITION SUMMARY Fix minor plumbing problems such as unclogging drains, plunging toilets, and repairing leaky spigots and faucets. Perform miscellaneous minor repairs such as tightening loose toilet seats, changing light bulbs, and patching holes in walls. Perform preventative maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, and assist individuals with disabilities. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Visually inspect tools, equipment, or machines. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Assist with moving, lifting, carrying, and placing of objects weighing in excess of 100 pounds (e.g., A/C unit, television, dresser). Move up and down stairs, service ramps, and/or ladder. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div> </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> ملخص المنصب إصلاح مشاكل السباكة الصغيرة مثل إزالة انسداد المجاري، وفك الضغط عن المراحيض، وإصلاح الصنابير والتسريبات. إجراء تصليحات صغيرة متفرقة مثل شد مقاعد المراحيض المرتخية، وتغيير المصابيح، وإصلاح ثقوب في الجدران. إجراء صيانة وقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، ومخاطر السلامة، والحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن المظهر العام والزي موحدان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمة، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقات. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف باقي الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والتكوم. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تقل أوزانها عن 50 باوند بدون مساعدة. المساعدة في نقل ورفع وحمل ووضع أشياء تزن أكثر من 100 باوند (مثلاً: وحدة تكييف، تلفزيون، خزانة). الصعود والنزول من الدرجات، استخدام منحدرات الخدمة، و/أو السلالم. القبض واللف والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: لا خبرة سابقة في العمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء </div> <div> </div> </div></section>

Full Time DHL jobs

Shift Warehouse Operations Team Leader

On-site - Algeria - Oran 13 August 2026

<div>Shift Warehouse operations team leader Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding – Algeria has an opening for a Shift Warehouse operations team leader where you will coordinate warehouse and ground operations plans and processes to provide smooth operations for movement, storage and inventory control of materials, finished goods, tools and packaging and to meet cost, quality, customer and market-specific requirements in line with the business strategy and requirements, corporate guidelines and policies. In this Shift Warehouse operations team leader position <ul> <li>You will coordinate warehouse and manual handling plans and processes to ensure safe and efficient operations across organization-owned or leased warehouses.</li> <li>You will coach and guide the team in executing day-to-day tasks and activities, ensuring work schedules and targets are achieved.</li> <li>You will monitor operational activities to receive incoming shipments and process outgoing shipments within defined service performance timelines.</li> <li>You will participate in inventory planning and scheduling activities, including overseeing product ordering to meet organizational requirements.</li> <li>You will resolve operational conflicts and support the coordination of delivery schedules with shippers and customers.</li> <li>You will maintain up-to-date stock information and review daily material movements and actual production schedules against inventory levels.</li> <li>You will ensure the accuracy of customers' inventory by conducting daily and weekly inventory cycle counts.</li> <li>You will perform inventory control activities, conduct stock turnover analyses, and manage material scheduling.</li> <li>You will review the inspection of incoming materials to ensure conformity with order specifications and identify any defects.</li> <li>You will execute safety, security, and inventory control programs to ensure that goods and equipment are safely operated, properly maintained, and securely stored.</li> <li>You will review and optimize the utilization of warehouse facilities for storing and distributing materials, including raw materials, finished products, tools, and packaging materials.</li> <li>You will identify operational issues and improvement opportunities, and implement best practices in warehouse and manual handling to enhance efficiency, accelerate service delivery, and reduce costs.</li> </ul> Now, here’s what we need from you <ul> <li>Skills: Business Operations, Coaching, Cycle Counting, Dock Operations, Inventory Control, Manual Handling, Performance Management, Supervisory Management, Warehouse Management, Warehouse Operations.</li> <li>Education Level: Bachelors Degree.</li> <li>Experience Level: more than 2 years.</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of DHL Group, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA</div>

<div>قائد فريق عمليات مستودع التحولات هل ترغب في أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم ولها باع طويل في الشحن Express عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب بأن تكون جزءاً من عمل يربط الناس حول العالم وتريد أن تُحدث فرقاً؟ لا تضيع وقتك وانضم إلى فريقنا الرائع في مجموعة DHL. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هي المتخصص في الشحن الجوي والبحري والبري ضمن المجموعة. نحن نقدم نقلًا موحدًا وكذلك حلولًا متقدمة متكاملة للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. DHL Global Forwarding – الجزائر لديها فرصة لـ قائد فريق تشغيل مستودع التحولات حيث ستقوم بتنسيق خطط وعمليات المستودع وعمليات الأرض لتوفير عمليات سلسة للنقل والتخزين والرقابة على المخزون للمواد والسلع الجاهزة والأدوات ومواد التغليف وللت meet متطلبات التكلفة والجودة والعميل والسوق وفقًا لاستراتيجية الأعمال والموارد والسياسات المؤسسية. في هذا المنصب كقائد فريق تشغيل مستودع التحولات <ul> <li>سوف تقوم بتنسيق خطط وعمليات المستودع والتعامل اليدوي لضمان عمليات آمنة وفعالة عبر المستودعات المملوكة أو المؤجرة من قبل المنظمة.</li> <li>ستقوم بتوجيه الفريق ومرافقتهم في تنفيذ المهام اليومية وتحقيق جداول العمل والأهداف.</li> <li>ستراقب الأنشطة التشغيلية لاستلام الشحنات الواردة ومعالجة الشحنات الصادرة ضمن جداول زمنية محددة للأداء الخدمي.</li> <li>ستشارك في أنشطة تخطيط المخزون والجدولة، بما في ذلك الإشراف على طلب المنتجات لتلبية متطلبات التنظيم.</li> <li>سوف تحل النزاعات التشغيلية وتدعم تنسيق جداول التسليم مع الشاحنين والعملاء.</li> <li>ستحافظ على معلومات المخزون محدثة وتراجع حركات المواد اليومية وجداول الإنتاج الفعلية مقابل مستويات المخزون.</li> <li>ستضمن دقة مخزون العملاء من خلال إجراء جرد يومي وأسبوعي للمخزون الدوري.</li> <li>ستؤدي أنشطة التحكم في المخزون، وتحليل دوران المخزون، وإدارة جداول المواد.</li> <li>ستراجع فحص المواد الواردة لضمان مطابقتها لمواصفات الطلب وتحديد أي عيوب.</li> <li>ستنفذ برامج السلامة والأمن والتحكم في المخزون لضمان تشغيل البضائع والمعدات بأمان، وصيانتها بشكل مناسب، وتخزينها بشكل آمن.</li> <li>ستراجع وتحسن استخدام مرافق المستودع لتخزين وتوزيع المواد، بما في ذلك المواد الخام والسلع الجاهزة، والأدوات ومواد التغليف.</li> <li>ستحدد قضايا تشغيلية وفرص تحسين، وتطبق أفضل الممارسات في المستودعات والتعامل اليدوي لتعزيز الكفاءة وتسريع تقديم الخدمة وخفض التكاليف.</li> </ul> الآن، إليك ما نحتاجه منك <ul> <li>المهارات: عمليات الأعمال، التدريب، عدّ دوري، عمليات الرصيف، مراقبة المخزون، التعامل اليدوي، إدارة الأداء، الإدارة الإشرافية، إدارة المستودعات، عمليات المستودعات.</li> <li>المستوى التعليمي: درجة البكالوريوس.</li> <li>مستوى الخبرة: أكثر من سنتين.</li> </ul> نقدم لك: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك الإسهام بأفكارك ومهاراتك للمضي نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>تطوير مهني محتمل إضافي</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من مجموعة DHL، المزود الرائد للخدمات اللوجستية في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. زوروا موقعنا المهني على الويب في <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> شهادة TOP EMPLOYER المرموقة لدينا تشهد على جهودنا الرائدة لجذب المواهب والاحتفاظ بها عبر تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطور الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير نساء موهوبات في منظمتنا محور اهتمامنا وجزءًا مهمًا من استراتيجيّة DGF حتى 2026. نطمح أن نصبح القائد غير المنازع في صناعتنا، عندما يفكر الناس بالشحن؛ نريدهم أن يفكروا بـ DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول و أفضل خدمة للعملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. بتوصيل بسيط. هدفنا: ربط الناس وتحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب عمل، مزود، واستثمار ذو خيار، العيش بمسؤولية DHL Global Forwarding هي جهة توظيف بموجب المساواة في الفرص. نقيم المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب القديـم وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. #LI-MEA</div>

Naukri Gulf

General Support Specialist

On-site - Algeria - Alger 8 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Our jobs aren't just about moving items from one place to another. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique and each position contributes to making that possible for our guests. At our hotels, Runners work across departments to ensure that guests and associates have what they need at the point in time when they need it. Whether delivering items directly to guests in their room or providing support to housekeeping, engineering, banquets, restaurants, the front office, or other areas that need assistance, our Runners move about their space to get the job done. They are critical to ensure smooth operations throughout the entire hotel. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Runners will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; move through narrow, confined, or elevated spaces as well as up and down stairs and/or service ramps), ensure they have what they need to do their work (read and visually verify information in a variety of formats, including small print; visually inspect tools, equipment, or machines), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all of these things well, and other reasonable job duties as requested, is critical for Runners to get it right for our guests and our business each and every time.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب وظائفنا ليست مجرد نقل عناصر من مكان إلى آخر. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة، وكل وظيفة تساهم في جعل ذلك ممكنًا لضيوفنا. في فنادقنا، يعمل الجارون عبر الأقسام لضمان حصول الضيوف والزملاء على ما يحتاجون إليه في الوقت المناسب. سواء كان توصيل العناصر مباشرة إلى الضيوف في غرفهم أو تقديم الدعم إلى التدبير المنزلي، والهندسة، والقاعات، والمطاعم، ومكتب الاستقبال، أو المناطق الأخرى التي تحتاج المساعدة، يتنقل الجارون في مساحتهم لإنجاز العمل. هم ضروريون لضمان سلاسة العمليات في الفندق بأكمله. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح مثل ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك واتصالاتك مهنية. سينتقل الجارون بنشاط ويمشون/يقفون لفترات طويلة؛ ويتنقلون عبر مساحات ضيقة أو مرتفعة، وكذلك صعودًا وهبوطًا في السلالم و/أو منصات الخدمة، مع التأكد من توافر ما يحتاجون إليه للقيام بعملهم (قراءة والتحقق من المعلومات بصريًا بمختلف الصيغ، بما في ذلك النصوص الصغيرة؛ فحص الأدوات والمعدات والآلات بشكل بصري)، وتبني نهج عملي في العمل (التحريك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة؛ الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد، إلى جانب الواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى حسب الطلب، أمر حاسم لضمان تحقيق الجارون النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</div></section><section>الملف الشخصي المثالي للمرشحالتعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله من شهادة GED.الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عملية ذات صلة.الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

Bayt

Pharmacien assistant du directeur technique de production

On-site - Algeria 7 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Le Pharmacien Assistant du Directeur Technique est chargé : <ul><li>D’assister le Pharmacien Directeur Technique dans l’ensemble de ses tâches et de le représenter auprès des autorités. </li><li>D’assurer l’intérim du Directeur Technique en cas d’absence. </li><li>De suivre l'ensemble des opérations pharmaceutiques du site, notamment la fabrication, la pharmacovigilance, le suivi de la libération et du retrait des lots de produits pharmaceutiques concernés, ainsi que les opérations de stockage y afférentes. </li><li>De veiller à ce que chaque lot soit fabriqué conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication et en conformité avec le dossier d’enregistrement. </li><li>De participer à toutes les activités technico-réglementaires du site. </li><li>De coordonner les activités de la Direction Technique avec les différents services de l’entreprise, les partenaires et les autorités. </li><li>De préparer l’ensemble de la documentation relative à la libération des lots. </li><li>De déclarer hebdomadairement aux services compétents du ministère de l’Industrie Pharmaceutique les états de stock des produits pharmaceutiques. </li><li>De répondre aux différentes demandes d’information émanant des autorités. </li><li>De déclarer aux services compétents du ministère de l’Industrie Pharmaceutique les produits périmés, les produits incinérés et les programmes prévisionnels de production. </li><li>De soumettre aux services compétents du ministère de l’Industrie Pharmaceutique le programme prévisionnel d’importation des matières premières et des articles de conditionnement. </li><li>D’assurer la coordination de la conception et de la mise à jour de l’ensemble des artworks du site. </li><li>De coordonner avec l’équipe réglementaire la soumission des dossiers d’enregistrement et des dossiers de variation. </li><li>D’assurer l’approbation des BAT fournisseurs sur la base des maquettes approuvées. </li><li>De réaliser une veille réglementaire. </li></ul>Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يُكلف مساعد صيدلي المدير التقني بما يلي: <ul><li>مساعدة صيدلي المدير التقني في جميع مهامه وتمثيله أمام السلطات. </li><li>ضمان تولّي المنصب بشكل مؤقت عند غياب المدير التقني. </li><li>متابعة جميع عمليات site الصيدلانية، ولا سيما التصنيع، والمراقبة الدوائية، والمتابعة لإطلاق المنتجات وإيقافها، إضافة إلى عمليات التخزين المرتبطة بذلك. </li><li>التأكد من أن كل دفعة مُصنعة وفقاً لممارسات التصنيع الجيدة وبالتوافق مع ملف التسجيل. </li><li>المشاركة في جميع الأنشطة التقنية والتنظيمية للموقع. </li><li>تنسيق أنشطة الإدارة الفنية مع مختلف أقسام الشركة، والشركاء، والجهات authorities. </li><li>إعداد جميع الوثائق المتعلقة بإطلاق الدفعات. </li><li>الإبلاغ أسبوعياً إلى الخدمات المختصة في وزارة الصناعة الدوائية عن حالات مخزون المنتجات الدوائية. </li><li>الإجابة على مختلف طلبات المعلومات الصادرة عن السلطات. </li><li>الإبلاغ إلى الخدمات المختصة في وزارة الصناعة الدوائية عن المنتجات منتهية الصلاحية والمنتجات المُحرقة وبرامج الإنتاج التقديرية. </li><li>إحالة البرنامج التقديري لاستيراد المواد الخام ومواد التغليف إلى الخدمات المختصة في وزارة الصناعة الدوائية. </li><li>ضمان تنسيق تصميم وتحديث جميع الأعمال الفنية للموقع. </li><li>التنسيق مع الفريق التنظيمي لتقديم ملفات التسجيل وملفات التغيير. </li><li>ضمان اعتماد بطاقات فحص الموردين بناءً على النماذج المعتمدة. </li><li>إجراء رصد تنظيمي. </li></ul>تابع التقدم، واكتشف استثنائيالأفضل موجود هناك. أدوية أفضل، نتائج أفضل، علم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون أشخاص – أشخاص من خلفيات مختلفة، في مواقع مختلفة، يؤدون أدواراً مختلفة، يجتمعون في شيء واحد: الرغبة في جعل المعجزات تتحقق. فلنكن هؤلاء الأشخاص. في سانوفي، نوفّر فرصاً متساوية للجميع بغض النظر عن العِرق، اللون، الأصل، الدين، الجنس، الأصل القومي، التوجه الجنسي، العمر، الجنسية، الوضع الاجتماعي، القدرة أو هوية النوع. شاهد فيديو ALL IN لدينا وتعرّف على إجراءاتنا في التنوع والإنصاف والشمول على sanofi.com!

Naukri Gulf

Chef de Partie

On-site - Algeria - Alger 2 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب: إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمصة والـ roasters. سحب الطعام من التخزين المبرد للتذويب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. متابعة جودة وكميات الطعام المحضَّر. التواصل لطلب المساعدة خلال فترات الانضغاط. إبلاغ الشيف عن العناصر الزائدة من الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ موظفي خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والعناصر غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والمعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب إلى مخاوف العاملين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى أعلى واحتياجات الركبة بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أوزان تقل عن أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون.</div></section><section>المرشح المطلوبالتعليم: شهادة تقنية أو مهنية أو فنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا شيء</section>

Naukri Gulf

Team Leader Formwork

On-site - Algeria - Alger 30 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main duties: Responsible for coordinating the formwork assembly work of a team in a project. Duties and Responsibilities: Identify and communicate any risks that could compromise the performance of your duties to your superiors, and implement appropriate actions in accordance with guidelines. Participate in the project's site preparation. Assess personnel, equipment, and material needs. Plan the various tasks of the formwork project. Ensure the daily organization of formwork work. Organize the team, distribute and coordinate the various tasks, and monitor the different deliverables. Assume responsibility on-site for the proper execution of the work, respecting the objectives set with your Site Manager. Monitor and coordinate the team's work and keep the work progress schedules up to date. Monitor the progress and execution of the formwork work. Ensure compliance with safety measures on and around the project. Oversee the use of Rational use of equipment and materials and their maintenance; Monitor the attendance of team members. Regarding QHSE: Respect and enforce the general safety instructions and rules in force within the Company and the Project. Ensure the application of the procedures and rules dictated within the framework of the Integrated Management System. Ensure the correct handling, with caution, of sharp and blunt tools, both manual and electromechanical, in order to avoid accidents. Wear and ensure the wearing of appropriate collective and individual protective equipment (CPE and PPE) at the work site. Check the condition of the equipment and tools used and report any anomalies. Ensure the correct execution of operations (sawing, drilling, welding, handling of steel, wood, etc.) with professionalism, caution, and in compliance with safety rules. Raises awareness within his team of the risk-based approach. Capitalizes on all feedback, communicates to his superiors on the need to review the planned arrangements and shares the acquired or modified knowledge with his colleagues.</div></section><section>Desired Candidate ProfileGeneral education: TS GC or Building. Vocational training: Formwork fabrication. Professional experience: 5 years. Immediate availability.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهام الرئيسية: المسؤول عن تنسيق عمل تركيب القوالب لفريق في مشروع. الواجبات والمسؤوليات: تحديد والتواصل بأي مخاطر قد تُعرِض أداء واجباتك للمخاطر وتطبيق الإجراءات المناسبة وفقاً للإرشادات. المشاركة في إعداد موقع المشروع. تقييم احتياجات الأفراد والمعدات والمواد. تخطيط المهام المختلفة لمشروع القوالب. ضمان تنظيم العمل اليومي القوالب. تنظيم الفريق وتوزيع وتنسيق المهام المختلفة ومتابعة مراحل التسليم المختلفة. تحمل المسؤولية في الموقع عن التنفيذ الصحيح للعمل، مع احترام الأهداف المحددة مع مدير الموقع. متابعة وتنسيق عمل الفريق وتحديث جداول تقدم العمل. متابعة تقدم وتنفيذ أعمال القوالب. ضمان الامتثال لتدابير السلامة في المشروع ومحيطه. الإشراف على استخدام المعدات والمواد بشكل عقلاني وصيانتها؛ متابعة حضور أعضاء الفريق. فيما يخص جودة الصحة والسلامة والبيئة: احترام وتطبيق التعليمات والقواعد العامة للسلامة المعمول بها داخل الشركة والمشروع. ضمان تطبيق الإجراءات والقواعد المنصوص عليها ضمن إطار نظام الإدارة المتكامل. ضمان التعامل الصحيح وبحذر مع الأدوات الحادة وغير الحادة، يدوياً وكهروميكانيكياً، لتفادي الحوادث. ارتداء والتأكد من ارتداء معدات الحماية الجماعية والفردية المناسبة في موقع العمل (CPE و PPE). فحص حالة المعدات والأدوات المستخدمة والإبلاغ عن أي شذوذ. ضمان التنفيذ الصحيح للعمليات (القص، الحفر، اللحام، معالجة الفولاذ والخشب، إلخ) بمهنية وحذر وبما يتوافق مع قواعد السلامة. رفع الوعي داخل فريقه بمنهجية مبنية على المخاطر. الاستفادة من جميع الملاحظات، والتواصل مع رؤسائه حول الحاجة لمراجعة الترتيبات المخطط لها ومشاركة المعرفة المكتسبة أو المعدلة مع زملائه.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتعليم العام: TS GC أو البناء. التدريب المهني: تصنيع القوالب. الخبرة المهنية: 5 سنوات. توفر فوري.</section>

Naukri Gulf

Commis 1

On-site - Algeria - Alger 30 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>PREFERRED QUALIFICATION</h2>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">ملخص المنصب إعداد وجبات خاصة أو بدائل. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمصة والمحمصة. سحب الطعام من التخزين المجمد لإذابة الثلج في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إعلام الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة العناصر الغذائية. تجهيز وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والمعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التعيين والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنذار والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. ضمان أن تكون الزي والظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد وفقاً للقلق من موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والإنحناء الاضطلاعي. التحرك والرفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن أقل من أو يساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</div></section><section>ملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات المفضلة</h2>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة فنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

5 to 10 years Naukri Gulf

Head of Research & Development

On-site - Algeria - Alger 22 July 2026

Research & Development

<ul> <li>Define and implement the R&D strategy in line with the company's objectives.</li> <li>Supervise research and development projects</li> <li>To supervise and coordinate technical teams (engineers, technicians, researchers)</li> <li>Design and develop new products or improve existing ones</li> <li>To monitor technological and competitive developments</li> <li>Manage the R&D budget and optimize resources</li> <li>Follow the testing, validation and industrialization phases</li> <li>Collaborating with the production, marketing and sales departments</li> <li>Ensuring compliance with applicable standards and regulations</li> <li>Write technical reports and documentation</li> </ul> <ul> <li>Mastery of research and development methods</li> <li>Knowledge of innovation and industrialization processes</li> <li>Technical project management</li> <li>Minimum of a 5-year post-secondary degree (Engineering, Master's or Doctorate) in a technical or scientific field</li> <li>5-10 years of experience in R&D or a similar role</li> <li>Experience in team management is highly desirable.</li> </ul>

<ul> <li>حدد ونفِّذ استراتيجية البحث والتطوير بما يتوافق مع أهداف الشركة.</li> <li>اشرف على مشاريع البحث والتطوير</li> <li>الإشراف والتنسيق بين الفرق الفنية (المهندسين، الفنيين، الباحثين)</li> <li>تصميم وتطوير منتجات جديدة أو تحسين المنتجات القائمة</li> <li>مراقبة التطورات التقنية والمنافسة</li> <li>إدارة ميزانية البحث والتطوير وتحسين استغلال الموارد</li> <li>متابعة مراحل الاختبار والت validation والتصنيع</li> <li>التعاون مع أقسام الإنتاج والتسويق والمبيعات</li> <li>ضمان الامتثال للمعايير واللوائح المعمول بها</li> <li>كتابة التقارير والمستندات الفنية</li> </ul> <ul> <li>إتقان أساليب البحث والتطوير</li> <li>معرفة عمليات الابتكار والتصنيع</li> <li>إدارة المشاريع التقنية</li> <li>درجة جامعية لا تقل عن 5 سنوات بعد الثانوية (هندسة، ماجستير أو دكتوراه) في مجال تقني أو علمي</li> <li>5-10 سنوات خبرة في R&D أو دور مشابه</li> <li>الخبرة في إدارة الفريق مطلوبة بشدة.</li> </ul>

Bayt

Chef de Parc

On-site - Algeria 8 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Run daily reports (number of arrivals, departures), identify any special requests, and check reports for accuracy. Document all trips prior to the start of and at the conclusion of each trip. Transport guests to/from assigned destinations using property vehicle. Park vehicle in designated location when not in use. Inspect property vehicles for damage and cleanliness. Check tire pressure and fluid levels for property vehicle and refuel as necessary. Document all vehicle incidents (i.e., damages, accidents) and provide reports of incidents to manager/supervisor. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, and implement new ways to increase organizational quality. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Continual use of manual dexterity and gross motor skills with frequent use of bi-manual dexterity and fine motor skills. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATION License or Certification: Commercial Driver's License (CDL) At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي إعداد التقارير اليومية (عدد الوافدين والمغادرين)، وتحديد أي طلبات خاصة، والتحقق من دقة التقارير. توثيق جميع الرحلات قبل بدء كل رحلة وفي نهايتها. نقل الضيوف من وإلى الوجهات المعينة باستخدام مركبة الملكية. ركن المركبة في المكان المخصص عندما لا تكون قيد الاستخدام. فحص مركبات الملكية للضرر والنظافة. التحقق من ضغط الإطارات ومستويات السوائل للمركبة وتعبئتها إذا لزم الأمر. توثيق جميع حوادث المركبات (مثل الأضرار، الحوادث) وتقديم تقارير الحوادث إلى المدير/المشرف. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز وتقديم الإرشاد للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريبات والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف باستخدام اللياقة الصحيحة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتنفيذ طرق جديدة لزيادة جودة المؤسسة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف الصيغ (مثل النص الصغير). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). العمل بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الركض، المشي، الجري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأجسام التي تزن أقل من 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الانتقال فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منصات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما فيها الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. الاعتماد المستمر على المهارة اليدوية والحركة الإجمالية مع استخدام متكرر لبراعة ثنائية اليد وبراعة دقيقة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: إكمال المدرسة الثانوية أو ما يعادلها الدبلوم. الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة قيادة تجارية (CDL) في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأناقة المعهودة حول العالم. ككونك مضيفاً مع فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة، قلبية، ومستقبلية تدعم وتبني هذه الإرث الحي. باسم مرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق Marriott. بانضمامك إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لـ Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويضم أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات وفي مواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا هم الأهم. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصليون وبديهون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستصبح جزءاً من مجتمع وتستمتع بالود الحقيقي مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على رفاهية شاملة. يبدأ Treating Guests Exceptional مع الطريقة التي نهتم بها بمستوى موظفينا. هذا هو The JW Treatment™. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Up to 5 years Naukri Gulf

Magasinier

On-site - Algeria - Alger 10 August 2026

Human Resources

POSITION SUMMARY Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate Profile<div>Education: high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</div>

ملخص الوظيفة: استقبال وتعبئة البضاعة حسب القسم، وضع علامات مناسبة لتحديد مكانها في المنشأة، وتوصيل البضاعة إلى القسم المناسب. تكديس البضاعة المستلمة على المنصات أو العربات. استكمال نماذج الطلبات للجرد واللوازم. إخطار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفض في الوقت المناسب. استقبال التسليمات، وتخزين المنتجات القابلة للفساد بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص التسليمات وتواريخها الزمنية للتحقق من الجدة، والنظافة، والاتساق، والجودة عبر دفعات الحاويات. رفض قبول العناصر التالفة، غير المقبولة، أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء والتعامل عبر جميع المجالات المتعلقة بالغذاء. تنظيم وتنظيف وتطهير جميع الثلاجات والمجمدات، الأرضيات، معدات الطعام، والمصارف. إزالة المنصات الفارغة والكرتون والقمامة ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات والظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب وشهادات السلامة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً في مجموعة من الصيغ (مثلاً طباعة صغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع Carry، ودفع، وسحب ووضع أشياء بوزن يساوي أو يقل عن 50 باونداً بدون مساعدة. الإمساك، والتدوير، والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مع حاجة إلى مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. العبور عبر مسافات ضيقة ومحاصرة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة غير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود ونزول السلالم وممرات الخدمة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.المرشح المطلوب<div>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</div>

Naukri Gulf

Customer Service Advisor

On-site - Algeria - Alger 9 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Participate in developing customer satisfaction while respecting the interests of both the bank and the customer. Perform basic banking operations for customers who most often come in spontaneously. Ensure the branch is well-maintained. MAIN ACTIVITIES: Greet and inform customers and prospects entering the branch and help improve their waiting experience. Identify the needs of those they interact with and propose suitable solutions, detect contact opportunities, direct them to an appropriate sales representative, and schedule appointments. Handle complaints. Promote the bank's remote distribution channels (Internet, Interactive Voice Response, Self-Service Banking, etc.), notably by demonstrating ATMs. Participate in developing customer satisfaction while respecting the interests of both the bank and the customer. He applies BNP Paribas customer service rules and procedures daily, both in person at the branch and remotely via telephone and email. He performs routine banking operations (such as order taking or product subscriptions). He contributes to achieving the branch's objectives by selling products and services relevant to his role. He ensures the branch is well-maintained. He identifies potential areas for improvement and participates in finding appropriate solutions, including regularly checking the proper functioning of ATMs. He manages communication materials related to promotional activities and the communication plan: he places orders, maintains and updates materials (posters, leaflets, and promotional displays) within the branch. After checking, he returns the cards held by the machines and replenishes them with consumables. He accompanies customers to the safes. He contributes to activities related to the day-to-day management of the machines and/or the management of the agency's assets.</div></section><section>Desired Candidate ProfileProfessional and/or technical skills: The agency's organizational chart and each person's role. The organization and services offered by BNP Paribas agency format. The guidelines of the sales action plan. The operation of ATMs, basic products, and services offered by the multi-channel bank. Processing procedures (e.g., payment methods). Behavioral and/or managerial skills: Organizational skills, active listening, customer focus, ability to collaborate/teamwork, adaptability</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المشاركة في تطوير رضا العملاء مع احترام مصالح كل من البنك والعميل. تنفيذ عمليات بنكية أساسية للعملاء الذين يأتون غالباً بشكل عفوي. ضمان أن الفرع مُعتنى به جيداً. الأنشطة الرئيسية: تحية العملاء والمتوقعين الذين يدخلون الفرع وإبلاغهم وتحسين تجربتهم أثناء الانتظار. تحديد احتياجات من يتفاعلون معهم واقتراح حلول مناسبة، اكتشاف فرص الاتصال، توجيههم إلى الممثل البيعي المناسب، وتحديد المواعيد. التعامل مع الشكاوى. الترويج لقنوات التوزيع البعيد للبنك (الإنترنت، الرد الصوتي التفاعلي، الخدمات المصرفية الذاتية، إلخ)، لاسيما من خلال عرض أجهزة الصراف الآلي. المشاركة في تطوير رضا العملاء مع احترام مصالح البنك والعميل. يطبق قواعد وإجراءات خدمة العملاء لبنك BNP Paribas يومياً، سواء بشكل شخصي في الفرع أو عن بُعد عبر الهاتف والبريد الإلكتروني. يقوم بأداء عمليات بنكية روتينية (مثل أخذ الطلبات أو اشتراكات المنتجات). يساهم في تحقيق أهداف الفرع من خلال بيع المنتجات والخدمات ذات الصلة بدوره. يضمن أن الفرع مُعتنى به جيداً. يحدد مجالات محتملة للتحسين ويشارك في إيجاد حلول مناسبة، بما في ذلك فحص عمل أجهزة الصراف الآلي بانتظام. يدير المواد الاتصالات المتعلقة بالنشاطات الترويجية وخطة الاتصال: يضع الطلبات، ويحافظ على المواد ويحدّثها (ملصقات، نشرات، وعروض ترويجية) داخل الفرع. بعد التحقق، يعيد البطاقات التي يحملها الأجهزة ويزوّدها بالمواد الاستهلاكية. يصحب العملاء إلى الخزائن. يساهم في الأنشطة المتعلقة بالإدارة اليومية للآلات و/أو إدارة أصول الوكالة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمهارات المهنية و/أو الفنية: الهيكل التنظيمي للوكالة ودور كل شخص. التنظيم والخدمات التي تقدمها وكالة BNP Paribas بصيغة الوكالة. إرشادات خطة عمل البيع. تشغيل أجهزة الصراف الآلي، والمنتجات الأساسية، والخدمات التي يقدمها البنك متعدد القنوات. إجراءات المعالجة (مثلاً طرق الدفع). المهارات السلوكية و/أو الإدارية: المهارات التنظيمية، الاستماع الفعّال، التركيز على العميل، القدرة على التعاون/العمل الجماعي، والقدرة على التكيّف</section>

Bayt

Environmental Engineer

On-site - Algeria 7 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Environmental Engineer adheres to best industry practices, both in terms of result and effectiveness, in order to identifies and distributes information on environmental programs that incorporate sustainable development. The role encourages projects to apply environment principles and participate in sustainable development programs and activities at local, regional, and international levels; and keeps abreast of international developments that can contribute to environmental best practices. Job Responsibilities 1 Perform environmental assessments to identify potential risks, hazards, and impacts on health and safety. Develop and implement environmental management plans to mitigate risks and ensure compliance with regulatory requirements. Monitor environmental performance and compliance with applicable laws, regulations, and industry standards. Investigate environmental incidents, accidents, and non-compliance events to identify root causes and implement corrective actions. Provide environmental training and awareness programs to employees and contractors to promote a culture of environmental responsibility and compliance. Manage hazardous materials and substances safely, including storage, handling, transportation, and disposal. Conduct air and water quality monitoring to assess environmental impacts and ensure compliance with regulatory standards. Conduct environmental impact assessments for new projects, facilities, or operations to evaluate potential environmental risks and impacts. Obtain environmental permits and approvals for activities, facilities, or projects in accordance with regulatory requirements. Engage with internal and external stakeholders, including regulatory agencies, communities, and environmental groups, to address environmental concerns and build positive relationships. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills In-depth knowledge of environmental regulations and standards, including those related to air quality, water quality, waste management, and pollution prevention. Ability to conduct comprehensive risk assessments to identify potential environmental hazards, evaluate their impact on health and safety, and develop effective mitigation strategies. Proficiency in using various environmental monitoring techniques and equipment to assess air and water quality, soil contamination, and hazardous material exposure. Familiarity with health, safety, and environmental management systems (e.g., ISO 14001, OHSAS 18001) to develop, implement, and maintain effective HSE programs. Strong communication skills to effectively convey technical information, collaborate with cross-functional teams, and engage with stakeholders to address environmental concerns and promote compliance. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Leadership Resilience Quality Safety Procedures and Compliance L2 Safety Management L2 Incident Investigations L2 Safety Program Development L2 Accident Reduction Programs L2 Agility AI Fluency Education Bachelor's Degree in Environmental Engineering or Environmental Management Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يلتزم المهندس البيئي بأفضل الممارسات في الصناعة، من حيث النتيجة والفعالية، من أجل تحديد وتوزيع المعلومات حول البرامج البيئية التي تدمج التنمية المستدامة. الدور يشجع المشاريع على تطبيق مبادئ البيئة والمشاركة في برامج وأنشطة التنمية المستدامة على المستويات المحلية والإقليمية والدولية؛ ويواكب التطورات الدولية التي يمكن أن تسهم في ممارسات بيئية مثلى. مسؤوليات الوظيفة 1 إجراء تقييمات بيئية لتحديد المخاطر المحتملة، والمخاطر، وتأثيراتها على الصحة والسلامة. تطوير وتنفيذ خطط الإدارة البيئية لتخفيف المخاطر وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية. مراقبة الأداء البيئي والامتثال للقوانين واللوائح والمعايير الصناعية المعمول بها. التحقيق في الحوادث البيئية، الحوادث، والحالات غير الممتثلة لتحديد الجذور واتخاذ إجراءات تصحيحية. توفير برامج التدريب والتوعية البيئية للموظفين والمتعاقدين لتعزيز ثقافة المسؤولية والامتثال البيئي. إدارة المواد الخطرة والمواد بشكل آمن، بما في ذلك التخزين والمعالجة والنقل والتخلص. إجراء مراقبة جودة الهواء والمياه لتقييم الآثار البيئية وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية. إجراء تقييمات الأثر البيئي للمشروعات أو المرافق أو العمليات الجديدة لتقييم المخاطر والآثار البيئية المحتملة. الحصول على تصاريح وتراخيص بيئية للأنشطة أو المرافق أو المشاريع وفقاً لمتطلبات تنظيمية. التفاعل مع الأطراف الداخلية والخارجية، بما في ذلك الجهات التنظيمية والمجتمعات والجماعات البيئية، لمعالجة المخاوف البيئية وبناء علاقات إيجابية. مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة عميقة باللوائح والمعايير البيئية، بما في ذلك ما يتعلق بجودة الهواء، جودة المياه، إدارة النفايات، والوقاية من التلوث. القدرة على إجراء تقييمات مخاطر شاملة لتحديد المخاطر البيئية المحتملة، وتقييم تأثيرها على الصحة والسلامة، وتطوير استراتيجيات تخفيف فعالة. إتقان استخدام تقنيات ومعدات المراقبة البيئية المختلفة لتقييم جودة الهواء والماء، وتلوث التربة، وتعرض المواد الخطرة. الإلمام بأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة (مثل ISO 14001، OHSAS 18001) لتطوير وتنفيذ والحفاظ على برامج HSE فعالة. مهارات تواصل قوية لنقل المعلومات الفنية بفعالية، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف، والتفاعل مع أصحاب المصلحة لمعالجة المخاوف البيئية وتعزيز الامتثال. معرفة ERP ويفضل SAP مهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة عملية ذات صلة، و2 سنة في مجلس التعاون لدول الخليج العربي ميزة إضافية الكفاءات القيادة الصلابة الجودة إجراءات السلامة والامتثال L2 إدارة السلامة L2 التحقيق في الحوادث L2 تطوير برامج السلامة L2 برامج تقليل الحوادث L2 المرونة الإتقان في الذكاء الاصطناعي التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية أو إدارة بيئية درجة مهنية في تسجيل مهندس MMUP (UPDA) </div>

Bayt

Project Coordinator

On-site - Algeria 30 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. Working with people in over 200 countries and territories, we are on the ground in more than 100 countries. We connect. We inspire. The Role: Supports successful delivery of the Education portfolio in Algeria through implementation of the country Education portfolio including delivery of British Council global programmes - student mobility, tertiary education partnerships, and non-formal education - and client-funded programmes in compliance with British Council policies and procedures. Responsible for financial administration, reporting and data collection, operational project delivery and managing relations with delivery partners. Main accountabilities but not limited to the following:   Managing self and others <ul><li>Holds vendors and suppliers to account for delivering services.</li><li>Has the ability to work independently and manage workload against project deadlines.</li></ul> Financial Support <ul><li>Plan and report on project financial plans and budget expenditure and forecasting to Programme Managers and Head of Programme Delivery; manages smaller budgets.</li><li>Maintain clear and up-to-date records on all financial transactions as per audit requirements.</li><li>Ensure relationships with vendors are maintained and payments are processed on time and in accordance with British Council financial management guidelines and standards.</li></ul> Project Management <ul><li>Responsible for data management including timely data entry, quality assurance of data, undertaking basic analysis of monitoring data, and developing progress reports to meet needs of funders.</li><li>Supports internal compliance such as due diligence, records management, data collection and storage.</li><li>Manages grants administration, selection & evaluation and procurement processes.</li><li>Manages events-based components and trainings within a programme.</li></ul> Relationship and Stakeholder Management <ul><li>Manages relationships with clients/partners/stakeholders at appropriate level.</li><li>Manages relationship with vendors and suppliers and holds them to account for delivering services.</li></ul> Equality, Diversity and Inclusion   <ul><li>Actively contributes to an inclusive and anti-racist organisational culture, being aware of your own biases, and taking action to mitigate against these. Ensuring people feel valued and are treated equitably, with support for people’s well-being and mental health.</li><li>Understands the British Council’s approach to equality, diversity and inclusion and how it applies to your role, making time for learning and development relating to EDI and anti-racism.</li><li>Embeds good practice in EDI across all Education projects and programmes, ensuring design and delivery contribute positively to improved gender equality, disability and social inclusion.</li></ul> Role specific knowledge and experience: Essential: <ul><li>Degree or proven experience in one of British Council’s portfolio areas (Arts, Education, English)</li><li>The British Council systems and global processes operate in English. Written and verbal proficiency in English is required.</li><li>Working Arabic and/or French is highly desirable</li><li>Experience of working in a supporting role on programmes or projects.</li><li>Administrative and financial administration experience.</li><li>Good understanding of basic concepts of monitoring and evaluation, and how they are central to good project management</li><li>Some travel and out of hours work may be required</li></ul> Language Requirements: The British Council systems and global processes operate in English. Written and verbal proficiency in English is required. Working Arabic and/or French is highly desirable. Closing Date:   Applications will close on 12 August 2026 at 21:59 UK Time You must have the legal right to work in Algeria at the time of application. Important Information: <ul><li>Business unit: Cultural Engagement</li><li>Pay Band: 4</li><li>Country/Location: Algiers, Algeria</li><li>Contract Type: Indefinite</li><li>Gross salary: DZD 81 920</li></ul> Requirements: Please note that candidates must have the pre-existing, legal right to work in Algeria. Mobility / relocation / visa sponsoring support will not be provided. British Council supports working in new ways such as hybrid working, subject to full approval by line management and conditional upon our ability to provide the appropriate level of service.  This may not be appropriate for all roles but can be explored at interview. A connected and trusted UK in a more connected and trusted world. Equality, Diversity and Inclusion Statement We are committed to equality, diversity and inclusion and welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent. We guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities. Safeguarding Statement The British Council is committed to safeguarding children, young people and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children. If you experience any difficulties with submitting your application, please email askhr@britishcouncil.org </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول في جميع أنحاء العالم. على مدار 90 عاماً شكّلنا مستقبلاً أكثر إشراقاً من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. مع العمل مع أشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم، نحن موجودون ميدانياً في أكثر من 100 دولة. نحن نتواصل. نحن نُلهم. الدور: يدعم التنفيذ الناجح لمحفظة التعليم في الجزائر من خلال تنفيذ محفظة التعليم للدولة بما في ذلك تقديم البرامج العالمية للمجلس الثقافي البريطاني - التنقل الطلابي، شراكات التعليم العالي، والتعليم غير الرسمي - والبرامج الممولة من قبل العملاء بما يتوافق مع سياسات وإجراءات المجلس الثقافي البريطاني. مسؤول عن الإدارة المالية والتقارير وجمع البيانات، وتقديم المشروع تشغيلياً وإدارة العلاقات مع شركاء التنفيذ. المسؤوليات الرئيسية ولكن ليست محصورة بما يلي:   إدارة الذات والآخرين <ul><li>يحمل البائعين والموردين المسؤولية عن تقديم الخدمات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة عبء العمل وفق المواعيد النهائية للمشروع.</li></ul> الدعم المالي <ul><li>وضع وتقرير خطط مالية للمشروع ونفقات الميزانية والتوقعات لمديري البرامج ورئيس تسليم البرامج؛ يدير ميزانيات أصغر.</li><li>الحفاظ على سجلات واضحة ومحدثة عن جميع المعاملات المالية وفق متطلبات التدقيق.</li><li>ضمان الحفاظ على العلاقات مع الموردين ومعالجة المدفوعات في الوقت المحدد ووفقاً لإرشادات ومعايير الإدارة المالية للمجلس الثقافي البريطاني.</li></ul> إدارة المشروع <ul><li>المسؤول عن إدارة البيانات بما في ذلك إدخال البيانات في الوقت المناسب، وضمان جودة البيانات، والقيام بالتحليل الأساسي لبيانات الرصد، وتطوير تقارير التقدم لتلبية احتياجات الممولين.</li><li>يدعم الامتثال الداخلي مثل العناية الواجبة، وإدارة السجلات، وجمع البيانات وتخزينها.</li><li>يدير إدارة المنح، والاختيار والتقييم وعمليات الشراء.</li><li>يدير مكونات الأحداث والتدريبات ضمن برنامج.</li></ul> إدارة العلاقات وأصحاب المصلحة <ul><li>يدير العلاقات مع العملاء/الشركاء/أصحاب المصلحة على المستوى المناسب.</li><li>يدير العلاقة مع الموردين والموردين ويحاسبهم على تقديم الخدمات.</li></ul> المساواة والتنوع والإدماج <ul><li>يساهم بنشاط في ثقافة تنظيمية شاملة ومناهضة للعنصرية، مع الوعي بالتحيزات لديه واتخاذ إجراءات للتقليل منها. التأكد من أن يشعر الناس بالتقدير وتُعامل بشكل عادل، مع دعم للرفاهية والصحة العقلية للأشخاص.</li><li>يفهم نهج المجلس الثقافي البريطاني تجاه المساواة والتنوع والإدماج وكيف ينطبق على دوره، مع تخصيص وقت للتعلم والتطوير المتعلق بـ EDI ومكافحة العنصرية.</li><li>يُدمج الممارسات الجيدة في EDI عبر جميع مشاريع وبرامج التعليم، مع التأكد من أن التصميم والتسليم يساهمان بشكل إيجابي في تعزيز المساواة بين الجنسين، والإعاقة، والإدماج الاجتماعي.</li></ul> المعرفة والخبرة المتعلقة بالدور: أساسي: <ul><li>درجة أو خبرة مثبتة في أحد مجالات محفظة المجلس الثقافي البريطاني (الفنون، التعليم، الإنجليزية)</li><li>أنظمة المجلس الثقافي البريطاني والعمليات العالمية تعمل باللغة الإنجليزية. مطلوب الكفاءة كتابياً وشفوياً في اللغة الإنجليزية.</li><li>العمل بالعربية و/أو الفرنسية مرغوب جدًا</li><li>خبرة في العمل في دور داعم ضمن برامج أو مشاريع.</li><li>خبرة إدارية والإدارة المالية.</li><li>فهم جيد لمفاهيم أساسية للرصد والتقييم، وكيف أنها مركزية لإدارة المشاريع بشكل جيد</li><li>قد يُطلب السفر وبعض العمل خارج ساعات الدوام</li></ul> متطلبات اللغة: أنظمة المجلس الثقافي البريطاني والعمليات العالمية تعمل باللغة الإنجليزية. مطلوب الكفاءة كتابياً وشفوياً في اللغة الإنجليزية. العمل بالعربية و/أو الفرنسية مرغوب جدًا. تاريخ الإغلاق:   ستغلق الطلبات في 12 أغسطس 2026 في 21:59 بتوقيت المملكة المتحدة يجب أن يكون لديك الحق القانوني في العمل في الجزائر وقت التقديم. معلومات مهمة: <ul><li>وحدة العمل: التفاعل الثقافي</li><li>طول الراتب: 4</li><li>البلد/الموقع: الجزائر العاصمة، الجزائر</li><li>نوع العقد: غير محدد</li><li>الراتب الإجمالي: 81,920 د.ج</li></ul> المتطلبات: يرجى ملاحظة أن المرشحين يجب أن يمتلكوا حق العمل القانوني المسبق في الجزائر. لن يتم توفير دعم التنقل/الانتقال/تأشيرة. يدعم المجلس الثقافي البريطاني العمل بطرق جديدة مثل العمل الهجين، رهناً بموافقة خطية من إدارة الخط وتحت شرط قدرتنا على تقديم المستوى المناسب من الخدمة. قد لا يكون ذلك مناسباً لجميع الأدوار ولكنه يمكن استكشافه أثناء المقابلة. بُني خيار المملكة المتحدة المتصل والموثوق به في عالم أكثر اتصالاً وموثوقية. بيان المساواة والتنوع والإدماج نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والإدماج ونرحب بالتقديم من جميع شرائح المجتمع لأننا نؤمن أن قوة العمل المتنوعة تضيف عمقاً لعملنا. المجلس الثقافي البريطاني صاحب عمل يضمن المساواة في التوظيف. يساهم مخطط المساواة في العمل في تحدي المواقف، وزيادة فهم الإعاقة، وضمان استقطاب موظفين من أوسع مجموعة من المواهب. نضمن إجراء مقابلة للمتقدمين ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الدور. نرحب بمناقشات حول متطلبات محددة أو تعديلات ممكنة للمشاركة والمشاركة في عملنا ونشاطاتنا. بيان الحماية يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بالحماية للأطفال والشبان والبالغين الذين نعمل معهم. نؤمن بأن جميع الأطفال والبالغين في جميع أنحاء العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة والإساءة والاستغلال كما جاء في المادة 19 من اتفاقية حقوق الطفل التابعة للأمم المتحدة 1989. تعيين في مناصب تتضمن مشاركة مباشرة مع فئات ضعيفة سيكون مشروطاً بإجراء فحوصات شاملة وفق المتطلبات القانونية وبما يتماشى مع سياسات حماية المجلس الثقافي البريطاني للكبار والأطفال. إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى askhr@britishcouncil.org </div>

Software Tester Jobs in Algeria

Technicien de Maintenance des Equipements de Cuisine et Buanderie

Commis Patissier

Housekeeping Public Area Supervisor

Technical Evaluation Engineer

Fleet Manager

Operator Assistant I-Coiled Tubing

Receiving Clerk

Handy Man

Shift Warehouse Operations Team Leader

General Support Specialist

Pharmacien assistant du directeur technique de production

Chef de Partie

Team Leader Formwork

Commis 1

Head of Research & Development

Chef de Parc

Magasinier

Customer Service Advisor

Environmental Engineer

Project Coordinator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Software Tester Jobs in Algeria

Receive email alerts for Software Tester Jobs in Algeria jobs