Security Camera Watch Jobs in Algeria 2026

Bayt

Lead Planner

On-site - Algeria 16 hours ago

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Lead Planner oversees all the staff planning and ensures good practices are applied in project controls and planning in all projects. Highlights to management overall progress, delays, and areas of concerns in all projects. Additionally, supports projects in delay analysis and any complex project controls related issues whenever required. Job Responsibilities 1 • Planning Governance and Oversight Oversee all project planning staff and planning activities, ensuring consistent application of planning and project controls best practices across all projects. Provide functional leadership, guidance, and assurance on planning methodologies and compliance with company standards. • Project Schedule Development and Control Develop, review, and maintain integrated project schedules covering engineering, procurement, construction, and start‑up activities. Ensure schedule integrity through baseline control, structured updates, and formal change management. • Progress Monitoring and Management Reporting Monitor overall project progress and performance, highlighting key risks, delays, variances, and areas of concern to senior management. Oversee the preparation of progress dashboards, KPI reports, and executive‑level planning summaries. • Manpower and Revenue Forecasting Prepare and manage manpower forecasts and revenue projections in alignment with approved schedules and project execution plans. Monitor daily manpower requirements and deployments to support productivity, cost control, and delivery targets. • Delay Analysis and Project Controls Support Support projects in schedule risk assessments, delay analysis, and extension of time (EOT) evaluations. Provide expert planning input on complex project controls issues, recovery strategies, and contractual schedule impacts. • Technical Review and Correspondence Support Review technical documents, programs, and workshop scopes to understand planning and execution impacts. Review and prepare planning‑related responses to formal correspondence, ensuring technical clarity and contractual alignment. • Interface Coordination and Stakeholder Management Coordinate planning interfaces between engineering, procurement, construction, cost control, and site teams to ensure schedule alignment and resolution of constraints. Facilitate planning workshops and coordination meetings as required. • Planning Systems, Tools, and ERP Integration Ensure effective use of planning systems and tools, including advanced Primavera P6 and ERP platforms such as SAP. Support data integration, forecasting accuracy, and reporting consistency across systems. • HSE, Quality, and Performance Alignment Support the implementation of HSE initiatives and ensure planning activities align with safety, quality, and cost objectives. Participate in safety awareness activities and contribute to incident reporting and resolution in line with company and IMS policies. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills • Principles of Planning and Project Management Strong knowledge of planning methodologies, project management principles, and project controls frameworks used throughout the project lifecycle. Applies structured planning practices to support scheduling, forecasting, and performance management. • Construction Law, Change Management, and Claims Awareness Sound understanding of construction law concepts, change management processes, and the principles supporting EOT claims and delay analysis. Capable of supporting contractual correspondence and schedule impact assessments. • Construction Planning and Scheduling Expertise In‑depth knowledge of building construction planning, sequencing, and scheduling, including engineering, procurement, construction, and start‑up activities. Able to analyze technical documents to assess scope and planning implications. • Safety, Quality, and Cost Objectives Integration Strong awareness of safety, quality, and cost control objectives and their integration into effective planning and project controls. Ensures alignment of schedules with HSE initiatives, quality requirements, and performance targets. • Planning Systems, Software, and ERP Knowledge Advanced proficiency in planning tools such as Primavera P6 and familiarity with research, data collection, and reporting practices. Functional ERP knowledge, preferably SAP, to support manpower planning, forecasting, and performance management. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience Quality Leadership Cash Flow Analysis L3 Project Resource Management L3 Project Tracking and Reporting L3 Revenue Forecasting L3 Primavera Project Planner L3 Build High-Performing Teams Agility Provide Direction AI Fluency Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or Engineering Profesional degree in MMUP Engineer Registration (UPDA) or PMP </div>

Up to 3 years Naukri Gulf

Supplier Specialist

On-site - Algeria - Alger 17 August 2026

Human Resources

The Supplier Specialist is responsible for managing a group of local suppliers for a center, basin or country portfolio, and is the key contact for the assigned suppliers. <ul> <li>Implement performance objectives with assigned suppliers, including cost reduction, lead time reduction and quality improvement, and monitor progress through a regularly updated supplier scorecard. </li> <li>Prepare and lead regular management reviews, using scorecards with main performance indicators, strategic positioning evaluation, three-year business perspectives, and strategic product and market developments. </li> <li>Connect with Sourcing, the Procurement and Sourcing (P&S) Center, Product Line and local P&S teams to explain and implement the contract, shortening the ramp up phase. </li> <li>Review and consolidate internal demand provided by Product Lines and centers, and arbitrate priority issues. </li> <li>Be responsible for new contract implementation with suppliers. </li> <li>Review the contract utilization and take corrective action when needed. </li> <li>Prepare for and manage negotiations in accordance with company interests. </li> <li>Select target tools and products, and conduct total cost of integration analysis, including price, lead time and quality costs. </li> <li>Prepare and execute a Supplier Development Plan. </li> <li>Lead the supplier risk assessment and ensure regular updates. </li> <li>Lead the resolution of supplier queries and conflicts. </li> <li>Communicate the supplier's strategy and key events of the supplier relationship to the Category, Sourcing and Supplier Quality teams. Report deviations from plan and take corrective action. </li> <li>Onboard suppliers to the Supply Chain Portal, Global Traceability and future business systems. </li> <li>Conduct in internal and supplier audits under supervision of the Supply Chain Center Manager or P&S Manager. </li> <li>Implement actions to continuously reduce wasted time, money and resources. </li> <li>Lead incident investigations and remedial work plans. </li> <li>Comply with Schlumberger and local procedures applicable to the job function.</li> </ul> 0 - 3 years experience. SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law. <div> <div> Apply Now Share </div></div>

أخصائي التوريد مسؤول عن إدارة مجموعة من الموردين المحليين لمركز، حوض أو محفظة بلد، وهو جهة الاتصال الرئيسية للموردين المعينين. <ul> <li>تنفيذ أهداف الأداء مع الموردين المعينين، بما في ذلك خفض التكاليف، تقليل مهلة الإنتاج وتحسين الجودة، ومتابعة التقدم من خلال بطاقة أداء الموردين التي يتم تحديثها بانتظام. </li> <li>إعداد وقيادة مراجعات الإدارة المنتظمة، باستخدام بطاقات الأداء مع مؤشرات الأداء الرئيسية، تقييم الوضع الاستراتيجي، آفاق الأعمال لمدة ثلاث سنوات، وتطورات المنتج والسوق الاستراتيجية. </li> <li>التواصل مع الشراء، ومركز الشراء والتوريد (P&S)، خط الإنتاج وفرق P&S المحلية لشرح وتنفيذ العقد، وتقصير مرحلة التمهيد. </li> <li>مراجعة وتوحيد الطلب الداخلي المقدم من خطوط الإنتاج والمراكز، وفصل مسائل الأولوية بالقرعة. </li> <li>تحمل مسؤولية تنفيذ العقد الجديد مع الموردين. </li> <li>مراجعة استخدام العقد واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. </li> <li>الاستعداد وإدارة المفاوضات بما يتماشى مع مصالح الشركة. </li> <li>اختيار الأدوات والمنتجات المستهدفة، وإجراء تحليل التكلفة الكلية للدمج، بما في ذلك السعر، ووقت التسليم وتكاليف الجودة. </li> <li>إعداد وتنفيذ خطة تطوير المورد. </li> <li>قيادة تقييم مخاطر المورد وضمان التحديثات المنتظمة. </li> <li>قيادة حل استفسارات الموردين ونزاعاتهم. </li> <li>تواصل استراتيجية المورد والأحداث الرئيسية لعلاقة المورد مع فِرق الفئة، الشراء وجودة المورد. الإبلاغ عن الانحرافات عن الخطة واتخاذ إجراءات تصحيحية. </li> <li>دمج الموردين إلى بوابة سلسلة التوريد، وتتبع عالمي وآليات أعمال مستقبلية. </li> <li>إجراء تدقيق داخلي وتدقيق للموردين تحت إشراف مدير مركز سلسلة التوريد أو مدير P&S. </li> <li>تنفيذ إجراءات لتقليل الوقت والمال والموارد المهدرة باستمرار. </li> <li>قيادة تحقيقات الحوادث وخطط العمل التصحيحية. </li> <li>الامتثال لإجراءات سبلمبرجر وإجراءات محلية قابلة للتطبيق على وظيفة العمل.</li> </ul> 0 - 3 سنوات خبرة. SLB هي صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. يتم النظر في الطلبة المؤهلين دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القانون. <div> <div> قدِّم الآن شارك </div></div>

Naukri Gulf

Sales Representative

On-site - Algeria - Alger 17 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Proactively identify and target high-potential merchants within the assigned area to acquire new agents for Yassir's financial services product. Present the agent wallet product to potential agents, highlighting its benefits for them (increased revenue) and their customers (financial inclusion). Negotiate and onboard new agents, ensuring they understand the product offering and contractual terms. Build and maintain strong relationships with assigned agents, fostering open communication and addressing their concerns promptly. Conduct regular visits to agents to ensure they are satisfied with the service and provide ongoing support. Develop and implement strategies to grow transaction volume and revenue generated through the assigned agent network. Identify opportunities to upsell existing agents on additional Yassir services or features. Proactively monitor service uptime for assigned agents and identify any issues impacting their ability to serve customers. Assist agents in resolving service disruptions and ensure Yassir wallets are functioning properly by constantly availing e-money in their agent wallets and/or cash in their tills Work collaboratively with the Sales Team Leader to address any challenges related to agent liquidity and ensure timely cash flow for transactions.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum 2 year of experience in sales, preferably within the financial services or telecommunications, Tobacco, or FMCG industries Strong communication, interpersonal, and negotiation skills. Ability to build rapport and trust with clients. Self-motivated and results-oriented with a drive to exceed sales targets. Excellent organizational and time management skills. Proficiency in using mobile applications.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.</section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">اعمل بنشاط على تحديد واستهداف التجار عالي الإمكانات ضمن المنطقة المحددة لاكتساب وكلاء جدد لخدمة منتجات ياسر المالية. قدم منتج محفظة الوكيل للوكلاء المحتملين مع إبراز فوائده لهم (زيادة الإيرادات) ولعملائهم (الشمول المالي). تفاوض وضم وكلاء جدد، مع التأكد من فهمهم لعرض المنتج والشروط التعاقدية. بناء علاقات قوية مع الوكلاء المعينين والمحافظة عليها، تعزيز التواصل المفتوح ومعالجة مخاوفهم بسرعة. إجراء زيارات منتظمة للوكلاء لضمان رضاهم عن الخدمة وتقديم الدعم المستمر. وضع وتنفيذ استراتيجيات لزيادة حجم المعاملات والإيرادات الناتجة عن شبكة الوكلاء المعينين. Identify opportunities to upsell existing agents on additional Yassir services or features. راقب باستمرار زمن تشغيل الخدمة للوكلاء المعينين وحدد أي قضايا تؤثر على قدرتهم في خدمة العملاء. assisting agents in حل مشاكل التوقفات وضمان أن محافظ ياسر تعمل بشكل صحيح عن طريق توافر الأموال الإلكترونية في محافظهم الوكلاء و/أو النقد في خزائنهم. العمل بالتعاون مع قائد فريق المبيعات لمعالجة أي تحديات تتعلق بسيولة الوكلاء وضمان التدفق النقدي في الوقت المناسب للمعاملات.</div></section><section>الملف الشخصي المرشح المرغوبخبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات، ويفضل في الخدمات المالية أو الاتصالات أو الصناعات التبغ أو السلع الاستهلاكية السريعة التداول. مهارات تواصل وتفاعل ومفاوضة قوية. القدرة على إقامة علاقة ثقة مع العملاء. دوافع ذاتية ونتائج ملموسة مع رغبة في تجاوز أهداف المبيعات. مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة. الكفاءة في استخدام التطبيقات المحمولة.قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد المؤشرات المحتملة للاتساق في مواد الطلب وفقاً للمعلومات المتاحة. هذه الأدوات تدعم فريق التوظيف لكنها لا تحل محل الحكم البشري. القرارات النهائية للتوظيف تتخذها البشر في نهاية المطاف. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.</section>

Naukri Gulf

Sales Manager

On-site - Algeria - Alger 30 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div>Job Description</div> The Corporate Sales Manager is responsible for developing, managing and retaining the hotel's corporate portfolio in order to maximize revenue from accommodation, catering, events and associated services. He/She actively contributes to the establishment's commercial strategy by identifying new business opportunities, developing strategic partnerships and ensuring a high level of customer satisfaction, while respecting the standards of the Sofitel brand. Main Missions: Develop and manage a portfolio of local and international corporate clients. To prospect for new accounts in order to generate additional revenue. Identify business opportunities and ensure the conversion of requests. Negotiating corporate contracts and annual pricing agreements Ensure commercial follow-up and loyalty of strategic accounts. Organize and conduct client meetings, site visits and sales presentations. Participate in trade shows, workshops and networking events. Collaborating with Revenue Management teams to optimize business opportunities. Working in coordination with operational teams to ensure an excellent customer experience Prepare commercial offers and ensure the administrative follow-up of files Analyze sales performance and prepare regular reports Conduct competitive intelligence and monitor corporate market trends Participate in the development and implementation of the hotel's commercial action plan. Ensuring compliance with Sofitel brand quality and image standards <div>Qualifications</div> <ul> <li>Bachelor's degree (3 years of higher education) or Master's degree (5 years of higher education) in Business, Hospitality Management or a similar field.</li> <li>Minimum 5 years of experience in a sales role within the hotel industry.</li> <li>Proven experience in corporate account management.</li> <li>Experience in luxury hotels or with an international brand is highly desirable.</li> <li>Excellent negotiation and business development skills.</li> <li>Good knowledge of the corporate market and hotel trends.</li> <li>Mastery of sales techniques and client portfolio management.</li> <li>Good mastery of office and CRM tools.</li> <li>Ability to analyze business performance and sales indicators.</li> <li>Excellent interpersonal skills and a strong sense of customer service.</li> <li>Strong communication and persuasion skills.</li> <li>Sense of organization and autonomy.</li> <li>Orientation towards results and achievement of objectives.</li> <li>Professionalism and excellent presentation.</li> </ul></div></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div>الوصف الوظيفي</div> يتولى مدير المبيعات المؤسسية مسؤولية تطوير وإدارة والاحتفاظ بمحفظة الشركة الفندقية من أجل تعظيم الإيرادات من الإقامة والتموين والفعاليات والخدمات المرتبطة يساهم بنشاط في الاستراتيجية التجارية للمؤسسة من خلال تحديد فرص عمل جديدة، وتطوير الشراكات الاستراتيجية وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء، مع احترام معايير علامة فندق سوفيتل. المهام الرئيسية: تطوير وإدارة محفظة العملاء الشركات المحليين والدوليين. البحث عن حسابات جديدة من أجل توليد إيرادات إضافية. تحديد فرص الأعمال وضمان تحويل الطلبات. التفاوض على عقود الشركات واتفاقيات الأسعار السنوية ضمان المتابعة التجارية وولاء الحسابات الاستراتيجية. تنظيم وعقد اجتماعات العملاء، والزيارات الميدانية، وعروض المبيعات. المشاركة في المعارض وورش العمل وفعاليات الشبكات. التعاون مع فرق إدارة العائدات لتحسين فرص الأعمال. العمل بالتنسيق مع الفرق التشغيلية لضمان تجربة عميل متميزة إعداد العروض التجارية والمتابعة الإدارية للملفات تحليل أداء المبيعات وإعداد تقارير منتظمة إجراء استخبارات تنافسية ورصد اتجاهات السوق الشركات المشاركة في تطوير وتنفيذ خطة العمل التجارية للفندق. ضمان الامتثال لمعايير جودة وصورة علامة سوفيتل <div>المؤهلات</div> <ul> <li>درجة البكالوريوس (3 سنوات من التعليم العالي) أو درجة الماجستير (5 سنوات من التعليم العالي) في إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة أو مجال مشابه.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مبيعات ضمن صناعة الفنادق.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة حسابات الشركات.</li> <li>الخبرة في فنادق فاخرة أو مع علامة دولية مطلوبة بشدة.</li> <li>مهارات تفاوض وتطوير أعمال ممتازة.</li> <li>معرفة جيدة بسوق الشركات واتجاهات الفنادق.</li> <li>إتقان تقنيات البيع وإدارة محفظة العملاء.</li> <li>إتقان جيد لأدوات المكتب وCRM.</li> <li>القدرة على تحليل أداء الأعمال ومؤشرات المبيعات.</li> <li>مهارات تواصل شخصية ممتازة وحس قوي بخدمة العملاء.</li> <li>قدرات تواصل وإقناع قوية.</li> <li>إحساس بالنظام والاعتماد على الذات.</li> <li>الاتجاه نحو النتائج وتحقيق الأهداف.</li> <li>الاحترافية وعرض تقديمي متميز.</li> </ul></div></section>

Naukri Gulf

Sales Manager

On-site - Algeria - Alger 30 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: The Corporate Sales Manager is responsible for developing, managing, and retaining the hotel's corporate portfolio to maximize revenue from accommodation, food and beverage, events, and related services. They actively contribute to the establishment's sales strategy by identifying new business opportunities, developing strategic partnerships, and ensuring a high level of customer satisfaction, all while adhering to Sofitel brand standards. Main Responsibilities: Develop and manage a portfolio of local and international corporate clients. Prospect for new accounts to generate additional revenue. Identify business opportunities and ensure the conversion of leads. Negotiate corporate contracts and annual pricing agreements. Ensure sales follow-up and customer loyalty for strategic accounts. Organize and conduct client meetings, site visits, and sales presentations. Participate in trade shows, workshops, and networking events. Collaborate with Revenue Management teams to optimize sales opportunities. Work in coordination with operational teams to ensure an excellent customer experience. Prepare sales proposals and ensure the administrative follow-up of files. Analyze sales performance and establish regular reports. Conduct competitive intelligence and monitor corporate market trends. Participate in the development and implementation of the hotel's sales action plan. Ensure compliance with Sofitel's quality and brand image standards.</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications: Bachelor's degree (Bac +3) or Master's degree (Bac +5) in Business, Hospitality Management, or a related field. Minimum 5 years of experience in a sales role within the hospitality industry. Proven experience in corporate account management. Experience in luxury hotels or with an international brand is highly desirable. Excellent negotiation and business development skills. Sound knowledge of the corporate market and hotel trends. Mastery of sales techniques and client portfolio management. Proficiency in office software and CRM systems. Ability to analyze sales performance and key performance indicators. Excellent interpersonal skills and a strong customer service orientation. Strong communication and persuasion skills. Organizational skills and autonomy. Results-oriented and goal-driven. Professionalism and excellent presentation.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: مدير المبيعات للشركات مسؤوول عن تطوير وإدارة والاحتفاظ بمحفظة الشركات للفندق من أجل تعظيم العائد من الإقامة والطعام والشراب والفعاليات والخدمات المرتبطة. يساهم بنشاط في استراتيجية مبيعات المنشأة من خلال تحديد فرص عمل جديدة، وتطوير شراكات استراتيجية، وضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء، مع الالتزام بمعايير علامة Sofitel التجارية. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وإدارة محفظة من العملاء الشركات المحليين والدوليين. استقطاب حسابات جديدة لتوليد إيرادات إضافية. تحديد فرص الأعمال وضمان تحويل العملاء المحتملين. التفاوض على عقود الشركات واتفاقيات التسعير السنوية. ضمان متابعة المبيعات والولاء للعميل للحسابات الاستراتيجية. تنظيم وعقد اجتماعات العملاء، وزيارات المواقع، وعروض المبيعات. المشاركة في المعارض التجارية وورش العمل وفعاليات التواصل. التعاون مع فرق إدارة الإيرادات لتحسين فرص البيع. العمل بالتنسيق مع الفرق التشغيلية لضمان تجربة عميل ممتازة. إعداد مقترحات المبيعات وضمان المتابعة الإدارية للملفات. تحليل أداء المبيعات ووضع تقارير دورية. إجراء معلومات تنافسية ومراقبة اتجاهات سوق الشركات. المشاركة في تطوير وتنفيذ خطة عمل مبيعات الفندق. ضمان الامتثال لمعايير جودة Sofitel وصورة العلامة التجارية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات: درجة البكالوريوس (Bac +3) أو درجة الماجستير (Bac +5) في الأعمال أو إدارة الضيافة أو مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مبيعات ضمن صناعة الضيافة. خبرة مثبتة في إدارة حسابات الشركات. يفضل الخبرة في فنادق فاخرة أو مع علامة دولية. مهارات تفاوض وتطوير أعمال ممتازة. معرفة راسخة بسوق الشركات واتجاهات الفنادق. mastery في تقنيات المبيعات وإدارة محفظة العملاء. الكفاءة في برامج Office وأنظمة إدارة العلاقات العملاء (CRM). القدرة على تحليل أداء المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية. مهارات تواصل شخصية ممتازة وتوجه قوي نحو خدمة العملاء. مهارات اتصال وإقناع قوية. تنظيم ومهارات العمل بشكل مستقل. النتائج والتركيز على الهدف. الاحترافية وعرض ممتاز.</section>

Bayt

Senior Python Data Scraping Engineer

Remote - Algeria 18 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows within our hybrid AI + human system. In this role, as an AI Pilot – that’s how we refer to this role at Mindrift – you’ll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide critical thinking, domain expertise, and quality control to deliver accurate and actionable results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing. What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. This is a freelance role for a Tendem project. As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing various tools such as our provided Apify and OpenRouter alongside your own resourceful approaches. Key Responsibilities: Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets. Leverage internal tools (Apify, OpenRouter) alongside custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirements. Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior. Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery. Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes. Requirements: At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required). Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus. Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and AI-assisted workflows. We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with LLMs, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential. Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $25 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

4 to 11 years Naukri Gulf

Senior HRBP

On-site - Algeria - Alger Yesterday

Human Resources

Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa . It is backed (~ $200M in funding ) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world. We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally. Helping usher the continent into a digital economy era. We re not just about serving people - we re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values.Main Mission: As a Senior HRBP, you play a key role in aligning HR strategy with the company's business objectives. With extensive experience, you combine a strategic approach with managers, advanced analytical expertise (HR Data), and excellent command of administrative and operational issues.Responsibilities & Tasks:<ul><li>1. Strategic Support<ul><li>Supporting leaders and managers in managing their teams and organizing their departments.</li><li>Manage talent, performance reviews, skills development and workforce planning (GPEC).</li><li>Orchestrating and facilitating change management during organizational projects.</li></ul></li><li>2. HR Data, Analytics & Performance Management<ul><li>Design, monitor and analyze HR dashboards and key KPIs</li><li>Leveraging HR data to identify trends, diagnose dysfunctions, and formulate strategic recommendations based on facts.</li><li>Set up and optimize HR reporting for management.</li></ul></li><li>3. Administrative, Process & Payroll Interface Expertise<ul><li>Ensure legal compliance and adherence to internal HR processes</li><li>Ensure the proper management of personnel administrative elements (contracts, amendments, hiring files, departures).</li><li>Ensure excellent understanding and control of payroll statements (without performing direct entry/calculation, but by mastering flows, contributions and possible anomalies) to serve as a credible interface with the Payroll/Accounting department.</li><li>Optimize, formalize and simplify existing HR workflows and processes.</li></ul></li></ul>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.Desired Candidate ProfileEducation: Master 2 in Human Resources, Business School or equivalent.Experience: Minimum 4-6 years in an HRBP role, ideally in a dynamic or start-up environment.SKILLS<ul><li>Strong analytical mind: Excellent command of Excel (pivot tables, advanced formulas) and an affinity for HRIS/Power BI tools.</li><li>Administrative understanding & payroll: Very good knowledge of labor law, administrative processes and reading/analyzing payroll statements.</li><li>Languages: Excellent command of French and English</li><li>Advisory stance and ability to impact/convince C-Level interlocutors.</li><li>Rigorous, structured and solution-oriented.</li><li>Sense of confidentiality and interpersonal skills.</li></ul>

Bayt

QA/QC Manager

On-site - Algeria Thursday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The QA/QC Manager is responsible for leading and managing the Quality Control and Quality Assurance functions of the assigned location working closely with the head of operations and other functional managers to ensure that products meet or exceed customer expectations, and that quality and compliance standards are met. The position holder will also develop and implement quality control plans and procedures and will manage a team of Quality Control and Quality Assurance professionals. Job Responsibilities 1 Enforces the implementation of quality control plans and procedures to ensure compliance with industry standards, customer requirements, and regulatory requirements. Ensures that all products delivered meet or exceed customer expectations, and that quality and compliance standards are met. Conducts regular quality audits to ensure compliance with quality standards and procedures. Works closely with all functional managers to identify and resolve quality issues, and to continuously improve product quality. Manages the non-conformance and corrective action process, ensuring timely and effective resolution of quality issues. Ensure that all quality documentation is accurate, complete, and up-to-date, and that it is stored and maintained in an appropriate manner. Develop and deliver quality training programs to ensure that all employees are aware of quality standards and procedures. Supervises all QA/QC plans as well as amendments and revisions in order to meet the project quality requirements and client’s expectations. Establishes project quality objectives in line with IMS corporate objectives and ensure to monitor submittals of QA/QC reports. Builds and implements a control system for suppliers and subcontractors. Manages/attends to all required/related meetings and arranges all project Quality requirements with the project owner/consultant and project management team. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Responsible for ensuring compliance with all food safety standards and authorized to take corrective actions when necessary Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Experience in Quality Control and Quality Assurance, preferably in an industrial manufacturing environment. Strong knowledge and experience in quality standards, regulations, and compliance requirements. Efficient leadership and management skills, with the ability to inspire and motivate a team of professionals to achieve project objectives. Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to analyze complex data and develop effective solutions. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Quality Assurance L3 Material testing & Standard awareness L3 Statistical Quality Control L3 Sub-contractor Quality Management L3 QA Audits L3 Build High-Performing Teams Provide Direction Education Bachelor's Degree in Dairy Science or Engineering Profesional degree in Industrial Engineering or Lead Auditor certification (ISO 9001 or equal) or ASQC certification (CQM/CQE). </div>

Bayt

Account Manager - Social Media

Remote - Algeria 28 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company: Division50 Department: Client Services / Marketing Employment Type: Full-Time Location: Remote / As per Division50 requirements About Division50 Division50 is a technology-driven sales and marketing company focused on building scalable growth systems for businesses. We combine digital marketing, sales infrastructure, technology, and performance-driven strategies to help our clients generate measurable business results. About the Role We are looking for a Social Media Account Manager to manage client relationships and oversee the day-to-day delivery of social media marketing activities. The ideal candidate is commercially minded, highly organized, and understands how social media contributes to brand awareness, engagement, lead generation, and overall business growth. You will act as the main point of contact for assigned clients, ensuring their social media strategy is properly executed, deadlines are met, performance is monitored, and clients remain informed and satisfied. Base+ Commission Remote setup Key Responsibilities * Manage a portfolio of social media clients and serve as their primary point of contact. * Build and maintain strong, professional relationships with clients. * Understand each client’s business, target audience, positioning, and marketing objectives. * Develop and coordinate social media strategies aligned with client goals. * Work closely with content creators, designers, copywriters, video editors, and other internal teams to ensure smooth execution. * Create and manage content calendars and ensure all deliverables are completed on time. * Review and provide feedback on social media content before client delivery or publishing. * Coordinate client approvals, revisions, and feedback. * Monitor social media performance and identify opportunities for improvement. * Prepare and present regular performance reports to clients. * Translate social media metrics into meaningful business insights and recommendations. * Identify opportunities to increase engagement, reach, lead generation, and overall account performance. * Proactively communicate campaign updates, challenges, and opportunities to clients. * Manage client expectations, deadlines, and priorities effectively. * Troubleshoot issues and coordinate with internal teams to resolve them quickly. * Stay up to date with social media platforms, trends, content formats, algorithms, and best practices. Requirements * 2+ years of experience in Social Media, Account Management, Digital Marketing, or a related role. * Proven experience managing social media accounts for clients or brands. * Strong understanding of Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, and other relevant platforms. * Good understanding of content strategy, social media growth, engagement, and audience development. * Experience working with content calendars and social media management tools. * Strong client-facing and communication skills. * Excellent written and verbal English. * Strong organizational and project management skills. * Ability to manage multiple clients and priorities simultaneously. * Strong attention to detail and follow-through. * Comfortable working with performance data, analytics, and reporting. * Ability to work independently in a fast-paced, performance-driven environment. Nice to Have * Experience working in a digital marketing agency. * Experience with lead generation or performance marketing. * Familiarity with Meta Business Suite, TikTok Business, LinkedIn Campaign Manager, or similar platforms. * Basic understanding of paid social advertising. * Experience working with international clients. * Experience with CRM, project management, or client reporting platforms. What Success Looks Like * Clients receive consistent, high-quality social media execution. * Content calendars and deliverables are delivered accurately and on time. * Client communication is proactive, professional, and organized. * Client satisfaction and retention remain high. * Social media performance improves consistently based on data-driven recommendations. * Internal teams have clear briefs, priorities, deadlines, and client feedback. * You identify problems and opportunities before they become issues. Key Skills Client Management | Social Media Strategy | Content Planning | Project Management | Communication | Reporting & Analytics | Problem Solving | Organization | Attention to Detail | Digital Marketing </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة: Division50 القسم: خدمات العملاء / التسويق نوع التوظيف: دوام كامل الموقع: عن بُعد / وفقًا لمتطلبات Division50 حول Division50 Division50 هي شركة مبيعات وتسويق قائمة على التقنية تركز على بناء أنظمة نمو قابلة للتوسع للأعمال. نجمع بين التسويق الرقمي وبنية المبيعات والتكنولوجيا والاستراتيجيات المستندة إلى الأداء لمساعدة عملائنا على تحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس. حول الدور نحن نبحث عن مدير حسابات وسائل التواصل الاجتماعي لإدارة علاقات العملاء والإشراف على التسليم اليومي لأنشطة التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي. المرشح المثالي لديه فطرة تجارية، منظم للغاية، ويفهم كيف تساهم وسائل التواصل الاجتماعي في الوعي بالعلامة التجارية، والتفاعل، وتوليد العملاء المحتملين، ونمو الأعمال بشكل عام. ستعمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء المعينين، مع التأكد من تنفيذ استراتيجيتهم على وسائل التواصل الاجتماعي بشكل صحيح، والالتزام بالمواعيد، ومراقبة الأداء، وبقاء العملاء على اطلاع ورضاهم. الإعداد الأساسي + العمولة، العمل عن بُعد. المسؤوليات الأساسية * إدارة محفظة من عملاء وسائل التواصل الاجتماعي وتكون نقطة اتصالهم الأساسية. * بناء والحفاظ على علاقات قوية ومهنية مع العملاء. * فهم أعمال كل عميل والجمهور المستهدف والموضع والأهداف التسويقية. * تطوير وتنسيق استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي المتوافقة مع أهداف العميل. * العمل closely مع منشئي المحتوى والمصممين وكتّاب النصوص ومحرري الفيديو وفرق داخلية أخرى لضمان التنفيذ السلس. * إنشاء وإدارة تقاويم المحتوى وضمان إكمال جميع التسليمات في الوقت المحدد. * مراجعة وتقديم الملاحظات على محتوى وسائل التواصل الاجتماعي قبل تسليمه أو النشر. * تنسيق موافقات العميل والتعديلات والملاحظات. * متابعة أداء وسائل التواصل الاجتماعي وتحديد فرص التحسين. * إعداد وتقديم تقارير الأداء المنتظمة للعملاء. * ترجمة مقاييس وسائل التواصل الاجتماعي إلى رؤى وتوصيات عمل ذات مغزى. * تحديد الفرص لزيادة التفاعل، الوصول، توليد العملاء، والأداء العام للحساب. * إيصال تحديثات الحملة والتحديات والفرص للعملاء بشكل استباقي. * إدارة توقعات العملاء والمواعيد الأولويات بفعالية. * استكشاف المشكلات والتنسيق مع الفرق الداخلية لحلها بسرعة. * البقاء على اطلاع بأحدث منصات وسائل التواصل الاجتماعي والاتجاهات وصيغ المحتوى والخوارزميات والممارسات الفضلى. المتطلبات * أكثر من 2+ سنوات خبرة في وسائل التواصل الاجتماعي، إدارة الحسابات، التسويق الرقمي، أو دور ذي صلة. * خبرة مثبتة في إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي لعملاء أو علامات تجارية. * فهم قوي لإنستجرام، فيسبوك، تيك توك، لينكدإن، وغيرها من المنصات ذات الصلة. * فهم جيد لاستراتيجية المحتوى ونمو وسائل التواصل الاجتماعي والتفاعل وتطوير الجمهور. * خبرة في العمل مع تقاويم المحتوى وأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي. * مهارات تواصل ومواجهة العملاء قوية. * إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وشفهيًا. * مهارات تنظيم وإدارة مشاريع قوية. * القدرة على إدارة عدة عملاء وأولويات في وقت واحد. * دقة واهتمام بالتفاصيل ومتابعة. * الارتياح للعمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة وتركز على الأداء. المزايا الإضافية * خبرة في وكالة تسويق رقمي. * خبرة في توليد العملاء أو التسويق القائم على الأداء. * الإلمام بـ Meta Business Suite وTikTok Business وLinkedIn Campaign Manager أو منصات مشابهة. * فهم أساسي للإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل الاجتماعي. * خبرة في العمل مع عملاء دوليين. * خبرة مع منصات CRM وأنظمة إدارة المشاريع أو تقارير العملاء. ما يبدو عليه النجاح * يتلقى العملاء تنفيذًا ثابتًا وذا جودة عالية لوسائل التواصل الاجتماعي. * تُسلم تقاويم المحتوى وتسليمات بدقة وفي الوقت المحدد. * تواصل العملاء استباقي، مهني ومنظم. * رضا العملاء واحتفاظهم يبقيان عاليين. * يتحسن أداء وسائل التواصل الاجتماعي باستمرار بناءً على توصيات قائمة على البيانات. * فرق داخلية لديها موجزات واضحة وأولويات ومواعيد وتغذية راجعة من العملاء. * تحدد المشاكل والفرص قبل أن تتحول إلى قضايا. المهارات الأساسية إدارة العملاء | استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي | تخطيط المحتوى | إدارة المشاريع | التواصل | التقارير والتحليلات | حل المشكلات | التنظيم | الانتباه للتفاصيل | التسويق الرقمي </div>

Bayt

Remote Teacher (Arabic and English Speaker)

Remote - Algeria 27 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Abakus Center is an innovative e-learning company that specializes in providing personalized tutoring and educational resources to students. We are currently seeking a dedicated and passionate Teacher to join our remote team. As a remote position, you will have the flexibility to work from anywhere in the world while contributing to the academic success of students. In this role, you will be responsible for delivering high-quality online lessons, creating engaging educational content, and providing individualized support to students. You will have the opportunity to utilize your creative teaching methods and technological skills to deliver effective instruction and promote student learning. This is a great opportunity for individuals who are passionate about education and looking to make a difference in the lives of students. Responsibilities Develop and deliver engaging online lessons using our Unified Presentations, based on the Neuromath program, which integrates mental arithmetic, foundational mathematics, and cognitive skill development through a neuro-informed teaching approach. Meet the individual needs and learning styles of students. Provide timely feedback and assessment to students to monitor their progress. Collaborate with other teachers and staff to develop and enhance the curriculum. Stay updated with the latest e-learning technologies and incorporate them into lessons. Foster a positive and supportive learning environment for students. Communicate regularly with students and parents to address any concerns or questions. Remote part-time/full-time work (minimum workload is 15 hours a week) Hourly rate of €10 as fixed compensation Support of the supervisor and experienced colleagues Abakus updating program and materials including account on Abakus platform Training in the Abakus methodology Training in Mental Arithmetic (if required) Opportunity for professional growth as a mental arithmetic teacher Opportunity for Career Growth (other positions) Work From Home Training & Development Performance Bonus Bachelor's degree in Education or a related field. Previous experience teaching in an online or remote setting. Proficient in using online learning platforms and tools. Strong communication and interpersonal skills. Ability to adapt teaching methods and strategies to meet the needs of diverse learners. Excellent organizational and time management skills. Passion for teaching and helping students succeed. Available to work from 15:00 to 20:00 (CET or EEST or EET) </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مركز أباكوس هو شركة تعليم إلكتروني مبتكرة تتخصص في توفير الدروس الخصوصية والموارد التعليمية المخصصة للطلاب. نحن حالياً نبحث عن معلم م Dedicated ومتحمس للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. كوظيفة عن بُعد، سيكون لديك المرونة للعمل من أي مكان في العالم مع المساهمة في النجاح الأكاديمي للطلاب. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تقديم دروس عبر الإنترنت عالية الجودة، وخلق محتوى تعليمي جذاب، وتقديم دعم فردي للطلاب. ستحظى بفرصة استخدام أساليبك التدريسية الإبداعية ومهاراتك التكنولوجية لتقديم تعليم فعال وتعزيز تعلم الطلاب. هذه فرصة رائعة للأشخاص الذين لديهم شغف بالتعليم والذين يتطلعون لإحداث فرق في حياة الطلاب. المسؤوليات تطوير وتقديم دروس عبر الإنترنت جذابة باستخدام عروضنا الموحدة، بناءً على برنامج Neuromath الذي يدمج الحساب الذهني، والرياضيات الأساسية، وتطوير المهارات المعرفية من خلال نهج تدريس مستند إلى المعرفة العصبية. تلبية احتياجات الطلاب وأنماط تعلمهم الفردية. تقديم تغذية راجعة وتقييم في الوقت المناسب للطلاب لمراقبة تقدمهم. التعاون مع معلمين آخرين وموظفين لتطوير المنهج وتحسينه. البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات التعليم الإلكتروني ودمجها في الدروس. تعزيز بيئة تعلم إيجابية وداعمة للطلاب. التواصل بانتظام مع الطلاب وأولياء الأمور لمعالجة أي مخاوف أو أسئلة. عمل جزئي/كامل عن بُعد (الحد الأدنى من ساعات العمل هو 15 ساعة في الأسبوع) معدل أجر قدره 10 يورو كتعويض ثابت دعم المشرف والزملاء ذوي الخبرة تحديث برنامج ومواد Abakus بما في ذلك الحساب على منصة Abakus التدريب في منهج Abakus التدريب في الحساب الذهني (إذا لزم الأمر) فرصة للنمو المهني كمعلم حساب ذهني فرصة للنمو الوظيفي (وظائف أخرى) العمل من المنزل التدريب والتطوير مكافأة الأداء درجة البكالوريوس في التربية أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في التدريس في بيئة عبر الإنترنت أو عن بُعد. الكفاءة في استخدام منصات وأدوات التعلم عبر الإنترنت. مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص قوية. القدرة على تكييف أساليب واستراتيجيات التدريس لتلبية احتياجات المتعلمين المتنوعين. مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة. شغف بالتدريس ومساعدة الطلاب على النجاح. متاح للعمل من 15:00 إلى 20:00 (توقيت وسط أوروبا CET أو وقت شرق أوروبا الصيفي EEST أو الوقت الشرقي الشرقي EET) </div>

Bayt

Warehouse Supervisor

On-site - Algeria 10 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Warehouse Supervisor supervises daily activities of warehouse to ensure safe and efficient storage and retrieval of products/materials to meet the businesss operational and customer demand. The role assists the management in maintaining the smooth operation of a fast-moving environment and ensures that the warehouse personnel complies with health, safety and standard operating procedures. Job Responsibilities 1 Maintain the optimum utilization and upkeep of warehouse storage facilities. Organize, facilitate and manage stock takes at regular intervals. Maintain Company’s integrated inventory management system data base to ensure its accuracy, standardization and completeness. Manage the daily inventory operations and ensures that they are in compliance with approved policies and procedures. Lead the follow up and resolve customer concerns, whilst identifies errors and eliminate root cause using robust countermeasures. Work closely with warehouse management to implement warehouse and management systems and integrate best practices and continuous improvement. Monitor and review operational methods to facilitate both qualitative and quantitative improvements within the operation whilst ensuring continuous customer service. Supervise the processing of requisitions and requests to invoice for reimbursements of warehouse codes, complete requisitions for needed materials to assure adequate stock levels. Perform various inventory counts, order supplies and goods as needed. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of the types of materials stored in the Warehouse. Knowledge in storekeeping and warehousing practices including use of pertinent software operations and maintaining accurate records. Knowledge in warehouse control, inventory control and related duties. Knowledge in Office MS, ERP Good communication skills. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Inventory Control L2 Safety Procedures and Compliance L2 Inventory and Supplies Audits L2 Warehousing Operations L2 Agility Shipping & Receiving Operations L2 Education Bachelor's Degree in Supply Chain/Logistics related course or any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يشرف مشرف المستودع على أنشطة المستودع اليومية لضمان التخزين والإرجاع الآمن والفعال للمنتجات/المواد لتلبية متطلبات التشغيل والأداء العملاء. يساعد الدور الإدارة في الحفاظ على سير العمل بسلاسة في بيئة سريعة الحركة ويضمن امتثال موظفي المستودع للصحة والسلامة وإجراءات التشغيل القياسية. مسؤوليات الوظيفة 1 الحفاظ على الاستخدام الأمثل والاهتمام بمرافق التخزين بالمستودع. تنظيم وتسهيل وإدارة جرد المخزون على فترات منتظمة. الحفاظ على قاعدة بيانات نظام إدارة المخزون المتكامل بالشركة لضمان دقتها وتوحيدها واكتمالها. إدارة عمليات الجرد اليومية والتأكد من توافقها مع السياسات والإجراءات المعتمدة. قيادة المتابعة وحل شكاوى العملاء، مع تحديد الأخطاء والقضاء على الأسباب الجذرية باستخدام تدابير مضادة قوية. العمل بشكل وثيق مع إدارة المستودعات لتنفيذ أنظمة المستودعات والإدارة ودمج أفضل الممارسات والتحسين المستمر. مراجعة الطرق التشغيلية لتسهيل التحسينات النوعية والكمية ضمن العملية مع ضمان استمرار خدمة العملاء. الإشراف على معالجة أوامر الشراء والطلبات للتحويل إلى فواتير لاسترداد تكاليف رموز المستودع، وإكمال الطلبات للمواد اللازمة لضمان مستويات مخزون كافية. إجراء عدادات مخزون متنوعة، وطلب الإمدادات والسلع حسب الحاجة. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة الوعي الأمني والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة معرفة بأنواع المواد المخزنة في المستودع. المعرفة في حفظ المتاجر وممارسات التخزين بما في ذلك استخدام البرمجيات ذات الصلة والحفظ بسجلات دقيقة. المعرفة في التحكم بالمستودع، والتحكم في المخزون والواجبات ذات الصلة. المعرفة في Office MS، ERP ومهارات الاتصال الجيدة. معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية SAP هي متطلب للنجاح في هذه الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، و3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، و2 سنة GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة مراقبة المخزون L2 إجراءات السلامة والالتزام L2 مراجعات المخزون والإمدادات L2 تشغيل المستودعات L2 المرونة عمليات الشحن والاستلام L2 التعليم درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد/لوجستيات ذات صلة أو أي مجال ذات صلة </div>

Bayt

Country HR Director

On-site - Algeria 13 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Country HR Director is responsible to plan, lead, direct, develop, and coordinate the policies, activities, and staff of the Human Resource (HR) department, ensuring legal compliance and implementation of the organizations mission and talent strategy. The position manages the development of the organization strategies by identifying and researching human resources issues; contributing information, analysis, and recommendations to organization strategic thinking and direction; establishing human resources objectives in line with organizational objectives. Job Responsibilities 1 Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy for the cluster. Oversee recruitment and selection processes to ensure the acquisition of top talent. Manage and coordinate employee relations, addressing grievances, and resolving issues promptly. Develop and monitor overall HR systems, tactics, and procedures across the cluster. Provide support and guidance to HR personnel across the cluster on HR-related matters. Ensure compliance with labor regulations and company policies within all cluster operations. Oversee performance management, including setting KPIs, conducting evaluations, and implementing improvement plans. Design and implement training and development programs to enhance employee skills and career growth. Manage compensation and benefits programs to ensure competitiveness and alignment with business objectives. Lead and support organizational change initiatives, fostering a positive and inclusive work culture. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Expertise in aligning HR strategies with business goals and driving organizational performance. Strong skills in managing employee relations, handling grievances, and resolving conflicts. Proficiency in recruitment and selection processes to attract and retain top talent. Knowledge of labor laws and regulations to ensure organizational compliance. Excellent leadership and communication skills to guide HR teams and collaborate with senior management. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Agility AI Fluency Business Acumen L4 Data Driven L4 Digital Integration L4 HR Consulting L4 Leadership People Advocacy L4 Build High-Performing Teams Quality Speed of Execution Resilience Build Process and Systems Provide Direction Drive Cost Optimization Education Bachelor's Degree Master's degree in Human Resource or any related field </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتولى مدير الموارد البشرية في البلد مسؤولية التخطيط والقيادة والتوجيه والتطوير وتنسيق السياسات والأنشطة وكوادر قسم الموارد البشرية مع ضمان الامتثال القانوني وتنفيذ مهمة المنظمة واستراتيجيتها في المواهب. تقود هذه الوظيفة تطوير استراتيجيات المنظمة من خلال تحديد قضايا الموارد البشرية والبحث فيها؛ وتقديم معلومات وتحليل وتوصيات لتوجيه تفكير المؤسسة واستراتيجيتها؛ ووضع أهداف الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المنظمة. المسؤوليات الوظيفية 1 تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية بما يتوافق مع الاستراتيجية العامة للأعمال للمجموعة. الإشراف على عمليات التوظيف والاختيار لضمان استقطاب أفضل المواهب. إدارة وتنسيق علاقات الموظفين، معالجة الشكاوى، وحل القضايا بسرعة. تطوير ومراقبة أنظمة الموارد البشرية العامة والتكتيكات والإجراءات عبر المجموعة. توفير الدعم والإرشاد لموظفي الموارد البشرية عبر المجموعة في شأن أمور الموارد البشرية. ضمان الامتثال للوائح العمل وسياسات الشركة ضمن جميع عمليات المجموعة. الإشراف على إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، إجراء التقييمات، وتنفيذ خطط التحسين. تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين ونموهم الوظيفي. إدارة برامج التعويضات والمزايا لضمان التنافسية والتوافق مع أهداف العمل. قيادة ودعم مبادرات التغيير التنظيمي، وتعزيز ثقافة عمل إيجابية وشاملة. المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية الخبرة في مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل وتحفيز أداء المنظمة. مهارات قوية في إدارة علاقات الموظفين، والتعامل مع الشكاوى، وحل النزاعات. إتقان عمليات التوظيف والاختيار لجذب والحفاظ على أفضل الكفاءات. معرفة بقوانين وأنظمة العمل لضمان الامتثال التنظيمي. مهارات قيادية وتواصل ممتازة لتوجيه فرق الموارد البشرية والتعاون مع الإدارة العليا. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات، و5 سنوات في منصب إشرافي ذا صلة، ووجود خبرة 2 سنة في دول مجلس التعاون الخليجي يعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي فطنة الأعمال L4 البيانات مدفوعة L4 الدمج الرقمي L4 استشارات الموارد البشرية L4 القيادة دفاع عن الناس L4 بناء فرق عالية الأداء الجودة سرعة التنفيذ القدرة على التحمل بناء العمليات والأنظمة توفير التوجيه دفع تحسين التكاليف التعليم درجة البكالوريوس درجة الماجستير في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة </div>

Bayt

Senior Technician

On-site - Algeria 10 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Project Position Primary Duties Participate in the installation, connection and tuning of a variety of equipment as per job assignment at various locations as required by clients. Implement modification and enhancement of various equipment and participate in installation and commissioning of new systems. Maintain a record of all tools and test equipment utilized and ensures their availability by accurate checks and ensure their accuracy by periodically sending them to Lab for calibration as recommended by the manufacturer and client. Be continually present on the field to execute the work. Ability to lead a team of technicians to execute the work safely. In close coordination with contractors (when on site) undertakes the installation of equipment and ensures that performance of the equipment is within agreed standards and requirements. Ensure compliance to HSSE policies/practices and Zero incidents, LTIs. Ensure availability of proper instrument/equipment before starting the job. Conduct Commissioning-related testing activities at site. Ensures correct tool packages are available along with detailed comprehensive commissioning procedures for individual jobs. Ability to monitor tools and responsible for tools given to him. Perform any other related duties and responsibilities as and when directed by Supervisor Electrical: Ability to read electrical document: Single line diagram, Equipment layout, schematic / logic diagrams, load list schedule, relay setting document, earthing/ lighting protection layout, cable schedule. Ability to calibrate and maintain different instrument devices using latest testing equipment for level, pressure, flow transmitter, fire and gas detectors, analyzers sensors, pneumatic and motorized valves etc… Ability to trouble shoot any kind of electrical circuitand provide technical assistance to supervisors to ensure safe operability of the electrical equipment Find and remedies fault on electrical field equipment Ability to organize and run sub-contractorteam Ability to execute electrical SAT panels, energisation and functional testing of the electrical equipment. Ability to work on control systemsuch SMCC, SCADA, RTU and understanding the serial communication protocol and tools ( Modbus, TCP, IP) Ensures correct tool packages are available along with detailed comprehensive commission procedures for individual job. Ensure Electrical testing procedure is strictly followed by sub-contractor and record test results. Confirms/ arrange suitable PPE is available to all personnel under his responsibility Ensure that all commission activities are completed in a safe, efficient and cost effective manner. Additional Information </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> موقع المشروع الواجبات الأساسية المشاركة في تركيب وربط وضبط مجموعة من المعدات وفقاً لتعيين المهمة في مواقع مختلفة كما يطلبه العملاء. تنفيذ تعديل وتحسين لمختلف المعدات والمشاركة في تركيب وتشغيل أنظمة جديدة. الحفاظ على سجل بجميع الأدوات ومعدات الاختبار المستخدمة والتأكد من توافرها من خلال فحوص دقيقة والتأكد من دقتها من خلال إرسالها دورياً للمختبر للمعايرة وفق ما توصي به الشركة المصنعة والعميل. التواجد باستمرار في الميدان لتنفيذ العمل. القدرة على قيادة فريق من الفنيين لتنفيذ العمل بأمان. بالتنسيق الوثيق مع المقاولين (عند الموقع) يتولى تركيب المعدات ويضمن أن أداء المعدات ضمن المعايير والمتطلبات المتفق عليها. ضمان الالتزام بسياسات/ممارسات HSSE وعدم وجود حوادث، LTIs. التأكد من توافر أدوات ومعدات مناسبة قبل بدء العمل. إجراء أنشطة اختبارات مرتبطة بالتشغيل في الموقع. التأكد من توفر حزم الأدوات الصحيحة مع إجراءات تشغيل تفصيلية وشاملة للأعمال الفردية. القدرة على متابعة الأدوات والمسؤول عن الأدوات الممنوحة له. أداء أي واجبات ومسؤوليات أخرى حسب توجيه المشرف الكهرباء: القدرة على قراءة الوثائق الكهربائية: مخطط أحادي الخط، مخطط توزيع المعدات، مخططات/دوائر منطقية، جدول قائمة الأحمال، مستند إعداد التRelay، تخطيط التأريض/الحماية من الإضاءة، مخطط الكابلات. القدرة على معايرة وصيانة أجهزة القياس المختلفة باستخدام أحدث معدات الاختبار للمستوى، والضغط، وتدفق المحطات، وكواشف الحرائق والغاز، وأجهزة الاستشعار التحليلية، والصمامات الهوائية والمحركية، إلخ… القدرة على استكشاف أي عطل في أي دائرة كهربائية وتقديم المساعدة الفنية للمشرفين لضمان تشغيل المعدات الكهربائية بأمان إيجاد العطل في معدات الحقل الكهربائية ومعالجته القدرة على تنظيم وإدارة فريق مقاول فرعي. القدرة على تنفيذ لوحات SAT الكهربائية، وتفعيلها واختبارها وظيفياً للمعدات الكهربائية. القدرة على العمل على أنظمة التحكم مثل SMCC، SCADA، RTU وفهم بروتوكولات الاتصالات التسلسلية والأدوات (Modbus، TCP، IP) التأكد من توفر حزم الأدوات الصحيحة مع إجراءات تشغيل شاملة ومفصلة لكل وظيفة. التأكد من اتباع إجراءات الاختبار الكهربائي من قبل المقاول الفرعي وتسجيل نتائج الاختبار. تأكيد/ arrange PPE مناسب متاح لجميع الأفراد تحت مسؤوليته التأكد من أن جميع أنشطة التشغيل تتم بشكل آمن وفعال ومجدٍ من حيث التكلفة. معلومات إضافية </div>

Naukri Gulf

Sous Chef Cuisinier

On-site - Algeria - Alger 30 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Establish and develop menus and compose dishes. Organize and coordinate activities and preparations. Supervise and give instructions to commis chefs, chefs de partie, and other kitchen staff. Calculate, write, transmit, and check orders and deliveries. Control stock management and food costs. Communicate daily with the stock manager to ensure the timely use of perishable goods. Control kitchen activities: mise en place, preparations, storage, and cleaning. Replace kitchen staff in case of absence or provide assistance during working hours. Guarantee the criteria of quality and taste. Produce high-quality dishes in accordance with the pre-established menu and the standards of the State Residence of the Sahel, as well as customer requirements. Propose creations and new gourmet dishes that appeal to customers. Assist the Head Chef in supervising kitchen activities and comply with the standards of the State Residence of the Sahel. Work with The head chef is responsible for updating the work schedules of all cooks. They maintain order and discipline in the kitchen during working hours and are present during loading to check the quality of the products. They ensure appropriate training for new recruits and monitor their progress. They ensure the control and maintenance of all equipment distributed to cooks, which must be cleaned and disinfected after each service. They ensure that the personal appearance and hygiene of cooks comply with internal policy. They ensure that the HACCP program is correctly executed. They verify the cleanliness and proper storage of food and food production equipment. They ensure compliance with hygiene and food safety standards. They ensure that professional equipment is in good working order and report any malfunctions before they affect staff, services, or customers.</div></section><section>Desired Candidate ProfileExcellent cook. Methodical and disciplined. Excellent at planning, organizing, and making decisions. Focused on solutions when facing difficulties. Good communicator. Good manager. Good knowledge of hygiene standards (HACCP) and food safety. Possesses excellent physical condition. Team management skills. Creativity and curiosity for new ideas. Ability to manage unforeseen events and stressful situations. Diploma or equivalent training. Four to five years of experience in a similar position. The sous-chef must maintain a neat, clean, and well-groomed appearance. If you meet these requirements, please send your CV by clicking on the "Apply" tab.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">إنشاء وتطوير القوائم وتركيب الأطباق. تنظيم وتنسيق الأنشطة والتحضيرات. إشراف وإعطاء التعليمات لشفاه المساعدة، الشيف دي بارت، وباقي طاقم المطبخ. حساب، كتابة، إرسال، وفحص الطلبات والتسليمات. التحكم في إدارة المخزون وتكاليف الطعام. التواصل يوميًا مع مدير المخزون لضمان الاستخدام في الوقت المناسب للبضاعة القابلة للإتلاف. السيطرة على أنشطة المطبخ: الإعداد المسبق، التحضيرات، التخزين، والتنظيف. استبدال طاقم المطبخ في حال الغياب أو تقديم المساعدة خلال ساعات العمل. ضمان معايير الجودة والمذاق. إنتاج أطباق عالية الجودة وفق القائمة المسبقة والمعايير المقامة في إقامة الدولة في الساحل، بالإضافة إلى متطلبات العملاء. اقتراح إبداعات وأطباق فاخرة جديدة تجذب الزبائن. مساعدة رئيس الطهاة في الإشراف على أنشطة المطبخ والالتزام بمعايير إقامة الدولة في الساحل. يعمل رئيس الطهاة على تحديث جداول العمل لجميع الطهاة. يحافظون على النظام والانضباط في المطبخ أثناء ساعات العمل ويكونون حاضرين أثناء التحميل للتحقق من جودة المنتجات. يضمنون التدريب المناسب للمتدربين الجدد ويراقبون تقدمهم. يضمنون التحكم في جميع المعدات الموزعة على الطهاة والتي يجب تنظيفها وتعقيمها بعد كل خدمة. يضمنون أن مظهر الطهاة الشخصي ونظافتهم يتوافقان مع السياسة الداخلية. يضمنون تنفيذ برنامج HACCP بشكل صحيح. يتحققون من نظافة وتخزين صحيح للمأكولات ومعدات إنتاج الغذاء. يضمنون الامتثال لمعايير النظافة وسلامة الغذاء. يضمنون أن المعدات المهنية في حالة عمل جيدة ويبلغون عن أي أعطال قبل أن تؤثر على العاملين أو الخدمات أو الزبائن.</div></section><section>ملف المرشح المرغوبطباخ ممتاز. منهجي ومنضبط. ممتاز في التخطيط والتنظيم واتخاذ القرار. مركّز على الحلول عند مواجهة الصعاب. مُتكلّم جيد. مدير جيّد. معرفة جيدة بمعايير النظافة (HACCP) وسلامة الغذاء. يمتلك لياقة بدنية ممتازة. مهارات إدارة الفريق. الإبداع والفضول للأفكار الجديدة. القدرة على إدارة الأحداث غير المتوقعة والمواقف المجهدة. دبلوم أو تدريب مكافئ. أربع إلى خمس سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة. يجب على الشيف المساعد الحفاظ على مظهر أنيق ونظيف ومهندم. إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات، يُرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب «التقديم».</section>

Bayt

Account Representative, Automotive and Vehicle Refinishes (Central Valley CA))

On-site - Algeria 24 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We’ve been pioneering a world of possibilities to bring surfaces to life for well over 200 years. As experts in making coatings, there’s a good chance you’re only ever a few meters away from one of our products. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and have set our sights on becoming the global industry leader. It’s what you’d expect from the most sustainable paints company, which has been inventing the future for more than two centuries. Job Purpose Serve as frontline salesperson with responsibility for the execution of agreed sales and profitability targets within the assigned sales area. Will develop new business and support/expand the business with existing customers. Key Responsibilities <ul> <li>Manage and grow a portfolio of automotive and industrial end users and distributor partners to execute the sales plan.</li> <li>Generate leads and maintaining customer pipeline.</li> <li>Identify, develop, and close business opportunities with existing customers and new customers. </li> <li>Monitor sales performance against agreed targets on a regular basis. Execute territory plans to achieve revenue and profitability objectives. Identify and implement remedial actions, as required.</li> <li>Coordinate and provide consistent account support with technical, distribution, customer service, and other internal teams.</li> <li>Collect, report and analyze customer feedback on current and future market trends.</li> <li>Represent AkzoNobel professionally at customer meetings, industry events, demonstrations, and training activities.</li> </ul> Job Requirements <ul> <li>Bachelor of Science in Business Administration or related field preferred. Experience will be considered in lieu of educational requirement.</li> <li>3 years' business-to-business, account management, or business development experience. Automotive collision-repair, vehicle-refinish, paint, coatings, or distribution experience strongly preferred.</li> <li>Proven ability to develop new business while maintaining strong existing customer relationships.</li> <li>Must possess commercial and business acumen as well as an understanding of cross functional processes and financial concepts related to sales and cost to serve.</li> <li>Strong customer service skills with the ability to manage stakeholders.</li> <li>Effective problem solving and decision-making skills with the ability to drive results.</li> <li>Strong organizational and project management skills. </li> <li>Effective communication and presentation skills.</li> <li>Ability to create value propositions.</li> <li>Proficient in Microsoft Office. Experience using sales software and customer relationship management (CRM) software preferred.</li> <li>Must be able to travel locally within the assigned territory on a daily basis. Occasional overnight travel may be required.</li> </ul> Territory <ul> <li>Central Valley California </li> </ul> Base Location This position may be based in one of the following locations: <ul> <li>Sacramento, California</li> <li>Modesto, California</li> <li>Fresno, California</li> <li>Bakersfield, California</li> </ul> Rewards and Benefits The salary range for these skills is $90,000.00 - $110,000.00 based upon experience. This is the range that we in good faith anticipate relying on when setting wages for this position. We may ultimately pay more or less than the posted range. This salary range may also be modified in the future.  This position is eligible for an annual bonus target of 35%, based on individual and company performance. This position is also eligible for a monthly vehicle alllowance and mileage reimbursement. Perks for Joining AkzoNobel! Medical insurance with HSA Dental, Vision, Life, AD&D benefits  401K retirement savings with 6% company match  Generous vacation, personal and holiday pay  Paid Parental leave  Active Diversity and Inclusion Networks  Career growth opportunities on a regional and global scale  Tuition Reimbursement  Employee referral bonus  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status. Requisition ID: 55043  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لقد كنا رواداً في عالم من الإمكانيات لإعادة الحياة للأسطح لأكثر من 200 سنة. كخبراء في صناعة الطلاءات، من المحتمل أنك تقف على مسافة قريبة من أحد منتجاتنا في أي لحظة. يشهد محفظتنا العالمية من العلامات التجارية – بما في ذلك Dulux وInternational وSikkens وInterpon – بثقة العملاء حول العالم. نحن نشطون في أكثر من 150 دولة ونهدف إلى أن نكون القائد العالمي في الصناعة. وهذا ما تتوقعه من شركة الدهانات الأكثر استدامة، التي اخترعت المستقبل لأكثر من قرنين. الهدف من الوظيفة العمل كمنفذ مبيعات أمامي مع المسؤولية عن تنفيذ أهداف المبيعات والربحية المتفق عليها ضمن منطقة المبيعات المعنية. سيطور أعمالاً جديدة ويدعم/يوسع الأعمال مع العملاء الحاليين. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>إدارة وتنمية محفظة من مستخدمي النهاية في قطاع السيارات والصناعات وشركاء الموزعين لتنفيذ خطة المبيعات.</li> <li>توليد العملاء المحتملين والحفاظ على خط أنابيب العملاء.</li> <li>تحديد وتطوير وإغلاق فرص الأعمال مع العملاء الحاليين والجدد. </li> <li>مراقبة أداء المبيعات مقارنة بالأهداف المتفق عليها بشكل منتظم. تنفيذ خطط المنطقة لتحقيق الإيرادات وأهداف الربحية. تحديد وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة.</li> <li>تنسيق وتوفير دعم مستمر للحساب مع الفرق الفنية والتوزيع وخدمة العملاء والفرق الداخلية الأخرى.</li> <li>جمع وتبليغ وتحليل تعليقات العملاء حول اتجاهات السوق الحالية والمستقبلية.</li> <li>تمثيل أكزونوزنوبل بشكل مهني في اجتماعات العملاء والفعاليات الصناعية والعروض التقديمية وأنشطة التدريب.</li> </ul> متطلبات الوظيفة <ul> <li>يفضل أن يكون حاصلاً على بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. سُيعتمد على الخبرة إذا لم تكن الشهادة التعليمية متاحة.</li> <li>خبرة ثلاث سنوات في الأعمال بين الشركات، إدارة الحسابات، أو تطوير الأعمال. خبرة في إصلاح تصادم السيارات، إصلاح المركبات، الطلاء، الطلاءات، أو التوزيع تعتبر ميزة قوية.</li> <li>قدرة موثوقة على تطوير أعمال جديدة مع الحفاظ على علاقات العملاء الحاليين القوية.</li> <li>يجب أن يمتلك فطنة تجارية ومهنية بالإضافة إلى فهم للعمليات متعددة الوظائف والمفاهيم المالية المتعلقة بالمبيعات والتكلفة للخدمة.</li> <li>مهارات خدمة عملاء قوية مع القدرة على إدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار بفعالية مع القدرة على دفع النتائج.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية.</li> <li>مهارات اتصال وتقديم فعالة.</li> <li>القدرة على خلق عروض قيمة.</li> <li>إتقان Microsoft Office. يفضل وجود خبرة باستخدام برمجيات المبيعات ونظام إدارة العلاقات بالعملاء (CRM).</li> <li>يجب أن يستطيع السفر محلياً ضمن المنطقة المخصصة يومياً. قد تكون هناك حاجة للسفر بين ليلة وضحاها في بعض الأحيان.</li> </ul> المنطقة <ul> <li>وادي كاليفورنيا الوسطى</li> </ul> الموقع الأساسي قد يكون هذا المنصب في أحد المواقع التالية: <ul> <li>سكرامانتو، كاليفورنيا</li> <li>مودستو، كاليفورنيا</li> <li>فريسنو، كاليفورنيا</li> <li>باكيرسفيلد، كاليفورنيا</li> </ul> المكافآت والفوائد نطاق الراتب لهذه المهارات يتراوح من 90,000.00 إلى 110,000.00 دولار بناءً على الخبرة. هذا هو النطاق الذي نتوقعه بحسن نية عند تعيين الأجور لهذا المنصب. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  هذا المنصب مؤهل لاستهداف مكافأة سنوية بنسبة 35%، استناداً إلى الأداء الفردي والشركة. كما أن المنصب مؤهل أيضًا لبدل مركبة شهري وإعانة ميل. امتيازات الانضمام إلى أكزونوبل! تأمين صحي مع حساب HSA فوائد الأسنان، البصر، الحياة، AD&D  توفير تقاعد 401K مع مطابقة من الشركة بنسبة 6%  إجازة سخية، إجازة شخصية وعطلات  إجازة والدية مدفوعة الأجر  شبكات التنوع والشمول النشطة  فرص نمو وظيفي على المستوى الإقليمي والعالمي  إعانة الرسوم الدراسية  مكافأة إحالة من الموظفين  سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى. معرف الطلب: 55043  </div>

Bayt

Logistics Operations Specialist

On-site - Algeria 24 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL. We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement. DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us? YOUR ROLE Coordinate, supervise and ensure the efficient management of local and international logistics flows to meet performance, quality and customer satisfaction objectives while optimizing costs WHAT ARE YOU GOING TO DO? •                 Supervise the organization of national & international flows. •                 Ensure the compliance of shipments (customs, local and international regulations). •                 Manage the management of transport documents (LTA, BL, certificates of origin, etc.). •                 Develop and implement logistics operations planning. •                 Ensure the adequacy between human and material resources and the volumes to be processed. •                 Supervise and motivate operational teams. •                 Ensure ongoing training and skills development for employees. •                 Manage planning and allocate tasks according to priorities. •                 Act as the main point of contact for strategic customers. •                 Handle specific requests, resolve incidents and ensure customer satisfaction. •                 Propose solutions to meet specific customer needs. •                 Identify and implement solutions to improve operational efficiency. •                 Analyze performance and produce reports. •                 Monitor developments in the sector. •                 Negotiate with carriers, shipping companies, and other partners. •                 Monitor and evaluate the performance of subcontractors and logistics partners. WHAT ARE WE LOOKING FOR? Essential Desirable Education & Qualifications BAC+4 // Diplom in logistics Experience <ul> <li>Minimum 5 years of experience in the freight forwarding industry – Project Logistics experience essential</li> <li>Ability to communicate, present and influence all levels of the organization, including executive and C-level</li> <li>Proven ability to drive the sales process from plan to closure</li> <li>Proven ability to articulate the distinct aspects of products and services</li> </ul> Specialist Knowledge, Skills & Characteristics <ul> <li>Logistics Knowledge  </li> <li>Process Optimization </li> <li>Leadership </li> <li>Problem-Solving </li> <li>Communication</li> </ul> Interpersonal & Communication Skills <ul> <li>Leadership and Team Management </li> <li> Cross-Functional Collaboration  </li> <li>Client and Customer Communication</li> </ul> WHAT DO WE HAVE TO OFFER? With a genuine culture of reward and recognition, we want our employees to grow, develop and be part of our journey. There’s no doubt that you will be compensated for your hard work and commitment so if you’d like to work for one of the top Logistics providers in the world then please do get in touch to find your next role. ABOUT TOMORROW We value your professional and personal growth. That is why we share plenty of career opportunities for you to thrive within CEVA. Join CEVA for a challenging career. As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.  Please note:  Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> توفر CEVA Logistics حلول سلسلة توريد عالمية لربط الناس والمنتجات والمزودين في جميع أنحاء العالم. موجودون في 170+ دولة وبأكثر من 110,000 موظف موزعين على 1,500 موقع، نحن فخورون بأن نكون من بين أفضل 5 شركات لوجستية عالمية مناولة ثالثة. نؤمن أن موظفينا هم مفتاح نجاحنا. نريد أن نشارك ونمكّن فريقنا العالمي والمتنوع من المشاركة في خلق القيمة مع عملائنا من خلال حلولنا في اللوجستيات التعاقدية والنقل الجوي والبحري والبري وبالنقل النهائي للمركبات. لهذا السبب توفر CEVA Logistics بيئة عمل ديناميكية واستثنائية تشجع على النمو الشخصي والابتكار والتحسين المستمر. تجرّأ للنمو! انضم إلى CEVA Logistics وسيكون جزءاً من فريق يقدّر الخيال والتعلّم المستمر ملتزماً بالتميز في كل ما نقوم به. انضم إلينا في مهمتنا تشكيل مستقبل اللوجستيات العالمية. بينما نواصل النمو بسرعة، هل ستجرؤ على النمو معنا؟ دَوْرُكَ تنسيق وإشراف وضمان إدارة فعّالة لتدفقات اللوجستيات المحلية والدولية لتحقيق أهداف الأداء والجودة ورضا العملاء مع تحسين التكاليف ما الذي ستفعله؟ •                 الإشراف على تنظيم التدفقات الوطنية والدولية. •                 ضمان الامتثال للشحنات (الجمارك والأنظمة المحلية والدولية). •                 إدارة وثائق النقل (إذن النقل، سند الشحن، شهادات المنشأ، وغيرها). •                 تطوير وتنفيذ تخطيط عمليات اللوجستيات. •                 التأكد من كفاية الموارد البشرية والمادية وأحجام المعالجات. •                 إشراف وتحفيز الفرق التشغيلية. •                 ضمان التدريب المستمر وتطوير مهارات الموظفين. •                 إدارة التخطيط وتوزيع المهام حسب الأولويات. •                 العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء الاستراتيجيين. •                 معالجة الطلبات المحددة، حل الحوادث وضمان رضا العملاء. •                 اقتراح حلول لتلبية احتياجات العملاء الخاصة. •                 تحديد وتنفيذ حلول لتحسين الكفاءة التشغيلية. •                 تحليل الأداء وإنتاج التقارير. •                 رصد التطورات في القطاع. •                 التفاوض مع الناقلين وشركات الشحن وشركاء آخرين. •                 رصد وتقييم أداء المقاولين الفرعيين وشركاء اللوجستيات. ما الذي نبحث عنه؟ أساسي مرغوب فيه التعليم والمؤهلات BAC+4 // دبلوم في اللوجستيات الخبرة <ul> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة الشحن والفرز – خبرة في اللوجستيات المشروع أساسية</li> <li>القدرة على التواصل وتقديم العروض والتأثير على جميع مستويات المؤسسة، بما في ذلك التنفيذيين ومراكز القيادة</li> <li>القدرة المثبتة على قيادة عملية المبيعات من الخطة حتى الإغلاق</li> <li>القدرة المثبتة على توضيح الجوانب المميزة للمنتجات والخدمات</li> </ul> المعرفة المتخصصة والمهارات والسمات <ul> <li>معرفة في اللوجستيات</li> <li>تحسين العمليات</li> <li>القيادة</li> <li>حل المشكلات</li> <li>الاتصال</li> </ul> المهارات والاتصال بين الأشخاص <ul> <li>القيادة وإدارة الفريق</li> <li>التعاون عبر الوظائف المختلفة</li> <li>التواصل مع العملاء والزبائن</li> </ul> ماذا نقدم؟ مع ثقافة حقيقية للجزاء والتقدير، نريد من موظفينا النمو والتطور والمشاركة في رحلتنا. لا شك أنك ستُكافأ على عملك الجاد والتزامك، فإذا رغبت في العمل لدى أحد مقدمي الخدمات اللوجستية الرائدة في العالم، فالرجاء التواصل للعثور على دورك التالي. عن الغد نقدّر نموك المهني والشخصي. لذلك نشارك العديد من فرص التطور الوظيفي لتزدهر داخل CEVA. انضم إلى CEVA لمسار وظيفي مليء بالتحديات. بوصفنا منظمة عالمية، وكجزء من مجموعة CMA CGM، التنوع أمر حاسم لنجاح أعمالنا؛ فقط عندما نستطيع عكس ثقافات ولغات وسلوك ومعرفة محلية لعملائنا يمكننا النجاح. من خلال توظيف أشخاص ذوي تجارب وقدرات مختلفة، نوسع معرفتنا ونزيد إبداعنا وابتكارنا.  يرجى الملاحظة: تشمل عمليات التوظيف القانونية لدى CEVA Logistics التواصل مع المرشحين عبر شبكات مهنية معتمدة، مثل LinkedIn أو عبر عنوان بريد إلكتروني رسمي للشركة: firstname.lastname@cevalogistics.com. نوصي بعدم الرد على العروض التجارية غير المرغوب فيها من أشخاص لا تعرفهم.» </div>

Bayt

General Foreman

On-site - Algeria 25 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The General Foreman is responsible to oversee daily site operations, coordinate with subcontractors and workers, and ensure projects are completed safely, efficiently, and according to specifications. They play a pivotal role in maintaining productivity, enforcing safety protocols, and fostering a collaborative work environment to achieve project goals. Job Responsibilities 1 Maintain acceptable quality of works and to minimize reworks and effectively utilize available resources. Monitor and control the latest valid drawings issued for use. Coordinate at various levels to carry out activities as built for major elements of work. Perform necessary corrective actions on work requiring rework or remedial actions as instructed and directed by the site engineer. Ensure that works are achieved based on the approved Shop Drawings, method statement, and Behavior-Based Safety (BBS) and 100% completed on or before the scheduled date of accomplishment. Complete site supervision of work, labor, materials, equipment-movement and proper distribution of such resource to ensure project costs and budgets are adhered to. Ensure daily accomplish the site supervision of operational related activities and ensure that the cost of the activities will not exceed. Maintains acceptable quality of works and to minimize reworks and effectively utilize available resources. Ensure accomplishing assigned works on the time frame allotted maintaining the quality according to Company standards and reduce the reworks percentage to 0%. Ensure compliance with the safety – Procedures and report if found any risk to the site Engineer to help project team to maintain zero Loss Time Incidents (LTIs). Ensure that 100% of workers under the supervision are in compliance with the Company’s safety procedures during work hours on a daily basis. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in Project construction scope and objectives. Knowledge in project safety programs and objectives. Knowledge in Company and project safety programs and objectives. Knowledge in Occupational health and safety and environmental policies and procedures. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Project Management L2 Cost Management L2 QA/QC L2 Design & Construction L2 HSE L2 Education High School Diploma in any Related Technical Certificates </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المشرف العام المسؤول عن الإشراف على عمليات الموقع اليومية، التنسيق مع المقاولين و العمال، والتأكد من اكتمال المشاريع بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع المواصفات. يلعب دوراً محورياً في الحفاظ على الإنتاجية، وتطبيق بروتوكولات السلامة، وتوفير بيئة عمل تعاونية لتحقيق أهداف المشروع. مسؤوليات الوظيفة 1 الحفاظ على جودة مقبولة للأعمال وتقليل إعادة الأعمال واستخدام الموارد المتاحة بشكل فعال. إشراف على أخر الرسومات الصالحة للاستخدام والتحكم فيها. التنسيق على مستويات مختلفة لتنفيذ الأنشطة كما بُنيت للعنصر الرئيسي من العمل. إجراء الإجراءات التصحيحية اللازمة في الأعمال التي تتطلب إعادة العمل أو إجراءات علاجية كما يوجهها وينصح بها مهندس الموقع. التأكد من أن الأعمال تتحقق بناءً على رسومات الورش المعتمدة، وبيان الطريقة، وسلوك السلامة المبنية (BBS) واكتمالها 100% قبل الموعد المحدد للإنجاز. إتمام الإشراف الموقعي على العمل والعمال والمواد وحركة المعدات والتوزيع الصحيح لهذه الموارد لضمان الالتزام بتكاليف المشروع وميزانياته. التأكد من الإنجاز اليومي للإشراف الموقعي للأنشطة التشغيلية والتأكد من أن تكلفة الأنشطة لن تتجاوز الحد المحدد. يُحافظ على جودة مقبولة للأعمال وتقليل إعادة الأعمال واستخدام الموارد المتاحة بشكل فعال. التأكد من إنجاز الأعمال الموكلة في الإطار الزمني المحدد مع الحفاظ على الجودة وفقاً لمعايير الشركة وتقليل نسبة إعادة الأعمال إلى 0%. التأكد من الامتثال لإجراءات السلامة وتقديم تقرير إذا وُجد أي مخاطر لمهندس الموقع لمساعدة فريق المشروع في الحفاظ على صفر حوادث فقدان زمن العمل (LTIs). التأكد من أن 100% من العمال الذين تحت إشرافهم يلتزمون بإجراءات السلامة الخاصة بالشركة أثناء ساعات العمل يومياً. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة رفع الوعي بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS مسؤوليات الوظيفة 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية المعرفة بنطاق وأهداف مشروع البناء. المعرفة ببرامج السلامة المشروع وأهدافه. المعرفة ببرامج السلامة في الشركة والمشروع وأهدافه. المعرفة بسياسات وت procedures الصحة المهنية والسلامة والبيئة. معرفة ERP ويفضل مهارات وظيفية في SAP مطلوبة للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، خبرة عملية ذات صلة 3 سنوات، و2 سنة GCC تعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان AI القدرة على التحمّل الجودة القيادة إدارة المشروع L2 إدارة التكاليف L2 QA/QC L2 التصميم والبناء L2 HSE L2 التعليم شهادة الثانوية العامة مع أي شهادات تقنية ذات صلة </div>

Bayt

Senior Planning Engineer

On-site - Algeria 17 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>As a Senior Planning Engineer in the industrial sector, you will be responsible for overseeing and optimizing project planning processes to ensure successful execution across various projects. You will collaborate with cross-functional teams, utilize industry-standard tools and techniques, and drive continuous improvement initiatives to enhance project efficiency and deliverables. </li> <li>Develop and implement comprehensive project plans, schedules, resources planning, identify milestones, critical path, and budgets continuous review for company projects, ensuring alignment with organizational objectives and timelines. </li> <li>Collaborate with cross-functional teams including Operations, Procurement, manufacturing, and Quality Department to gather project requirements, identify dependencies, and mitigate risks. </li> <li>Utilize industry-standard project management tools and techniques to monitor project progress, identify deviations from the plan, and implement corrective actions to ensure timely completion within budgetary constraints. </li> <li>Conduct regular project status meetings with Clients and stakeholders to provide updates on project milestones, resource allocation, and potential roadblocks, fostering transparent communication and alignment across teams. </li> <li>Ensure customer satisfaction and align project plans with client expectations, delivering high-quality solutions that meet or exceed customer requirements. </li> <li>Champion a customer-centric culture within the project management team, emphasizing the importance of understanding and prioritizing client needs throughout the project lifecycle. </li> <li>Play a pivotal role in the bidding cycle by contributing expertise in project planning and resource allocation to develop competitive proposals that address client needs effectively. </li> <li>Follow up with Logistics & Procurement department to procure necessary resources, equipment, and services for project execution, ensuring compliance with quality standards and regulatory requirements. </li> <li>Prepare comprehensive project reports, presentations, and documentation for internal stakeholders and senior management, summarizing project performance, key learnings, and recommendations for future projects. </li> <li>Champion all safety protocols, environmental regulations, and quality standards applicable to industrial engineering projects, ensuring a safe and sustainable work environment for all personnel involved. </li> <li>Ensure compliance with company policies, procedures, and regulatory requirements. </li> <li>Analyze project data and performance metrics to identify opportunities for process improvement, cost optimization, and efficiency enhancement, contributing to the continuous improvement culture within the organization. </li> <li>Develop and maintain knowledge management systems to capture and share best practices, lessons learned, and project documentation, ensuring knowledge transfer within the organization. </li> <li>Keep up to date with industry trends, emerging technologies, and best practices in industrial engineering and project management. Integrate relevant innovations into project planning and execution strategies.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 4+ years </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>كمهندس تخطيط أول في القطاع الصناعي، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على عمليات تخطيط المشاريع وتحسينها لضمان التنفيذ الناجح عبر مشاريع مختلفة. ستتعاون مع فرق متعددة التخصصات، وتستخدم أدوات وتقنيات معيارية في الصناعة، وتقود مبادرات التحسين المستمر لزيادة كفاءة المشروع وتسليمه. </li> <li>تطوير وتنفيذ خطط مشاريع شاملة وجداول زمنية وتخطيط الموارد، وتحديد المعالم والمسار الحرج والميزانيات مع مراجعة مستمرة للمشاريع بما يتماشى مع أهداف المنظمة والجداول الزمنية. </li> <li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات بما في ذلك التشغيل والتوريد والتصنيع وقسم الجودة لجمع متطلبات المشروع، وتحديد الاعتماديات، وتخفيف المخاطر. </li> <li>استخدام أدوات وتقنيات إدارة المشاريع بمعايير الصناعة لمتابعة تقدم المشروع، وتحديد الانحرافات عن الخطة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لضمان الإنجاز في الوقت المحدد ضمن القيود الميزانية. </li> <li>عقد اجتماعات حالة المشروع بشكل منتظم مع العملاء وأصحاب المصلحة لتقديم تحديثات حول معالم المشروع وتخصيص الموارد والعقبات المحتملة، وتعزيز الشفافية والتوافق بين الفرق. </li> <li>ضمان رضا العملاء وتوافق خطط المشروع مع توقعات العميل، وتقديم حلول عالية الجودة تلبي أو تتجاوز متطلبات العميل. </li> <li>الترويج لثقافة متمركزة حول العميل داخل فريق إدارة المشروع، مع التأكيد على أهمية فهم واحتواء احتياجات العميل وأولوياتها طوال دورة حياة المشروع. </li> <li>دور محوري في دورة العطاء من خلال المساهمة بالخبرة في تخطيط المشروع وتخصيص الموارد لتطوير عروض تنافسية تلبي احتياجات العميل بشكل فعال. </li> <li>المتابعة مع قسم اللوجستيات والمشتريات لاستلال الموارد والمعدات والخدمات اللازمة لتنفيذ المشروع، مع ضمان الامتثال لمعايير الجودة والمتطلبات التنظيمية. </li> <li>إعداد تقارير المشروع الشاملة والعروض التقديمية والوثائق لأصحاب المصلحة внутр和 الإدارة العليا، تلخص أداء المشروع والدروس المستفادة والتوصيات للمشروعات المستقبلية. </li> <li>الترويج لجميع بروتوكولات السلامة واللوائح البيئية ومعايير الجودة المطبقة على مشاريع الهندسة الصناعية، لضمان بيئة عمل آمنة ومستدامة لجميع الأفراد المشاركين. </li> <li>الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية. </li> <li>تحليل بيانات المشروع ومقاييس الأداء لتحديد فرص التحسين في العملية وتخفيض التكاليف وتحسين الكفاءة، والمساهمة في ثقافة التحسين المستمر داخل المؤسسة. </li> <li>تطوير وص maint يد أنظمة إدارة المعرفة لالتقاط ومشاركة أفضل الممارسات والدروس المستفادة ووثائق المشروع، لضمان انتقال المعرفة داخل المنظمة. </li> <li>مواكبة اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وأفضل الممارسات في الهندسة الصناعية وإدارة المشاريع. دمج الابتكارات ذات الصلة في تخطيط وتنفيذ المشاريع.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 4+ سنوات</div> </div>

Bayt

Senior Procurement Engineer

On-site - Algeria 29 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Procurement Engineer is responsible for the procurement or purchasing of technical goods and services of operation. Evaluates new and existing suppliers and negotiate purchase agreements with them. This position ensures that purchased goods and services are delivered in a timely manner. Job Responsibilities 1 Develop and implement procurement strategies to support project objectives, cost targets, and quality requirements. Collaborate with project managers, engineers, and stakeholders to understand project specifications and procurement needs. Source and evaluate potential suppliers, conducting market research and supplier assessments to identify qualified vendors. Negotiate contracts, terms, and pricing agreements with suppliers to achieve cost savings and ensure delivery of quality materials and equipment. Review technical specifications and drawings to ensure alignment with project requirements and engineering standards. Manage the procurement process from requisition to delivery, including issuing purchase orders, tracking shipments, and resolving delivery issues. Monitor supplier performance, conducting regular audits and evaluations to assess compliance with contract terms and quality standards. Identify opportunities for process improvements and cost savings in procurement operations, implementing best practices and efficiency measures. Provide guidance and support to junior procurement staff, mentoring them on procurement processes, supplier management, and negotiation tactics. Maintain accurate procurement records and documentation, ensuring compliance with organizational policies, procedures, and regulatory requirements. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency in procurement processes, including sourcing, bidding, and contract negotiation, to effectively manage procurement activities. Strong technical knowledge and understanding of engineering principles to assess technical specifications and ensure alignment with project requirements. Excellent analytical abilities to evaluate supplier proposals, conduct cost analysis, and identify opportunities for cost savings. Negotiation skills to secure favorable terms, pricing, and delivery schedules with suppliers while maintaining quality standards. Communication and interpersonal skills to collaborate with cross-functional teams, vendors, and stakeholders and effectively convey technical requirements and project objectives. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Purchasing Procedures L3 Materials Management L3 Material Forecasting L3 E-Procurement Tools L3 Agility Purchasing Benchmarking L3 Education Bachelor's Degree in Engineering Professional Qualification in Supply Chain/Logistics related course or any Related Technical Certificates </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقوم مهندس المشتريات الأول بالشراء أو الحصول على السلع والخدمات التقنية للتشغيل. يقوم بتقييم الموردين الجدد والقائمين والتفاوض على اتفاقيات الشراء معهم. يضمن هذا المنصب تسليم السلع والخدمات المشتراة في الوقت المناسب. مسؤوليات الوظيفة 1 تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات لدعم أهداف المشروع، وأهداف التكلفة، ومتطلبات الجودة. التعاون مع مديري المشروع والمهندسين وأصحاب المصلحة لفهم مواصفات المشروع واحتياجات الشراء. مصادِرة وتقييم الموردين المحتملين، إجراء أبحاث السوق وتقييمات الموردين لتحديد البائعين المؤهلين. التفاوض على العقود والشروط واتفاقيات الأسعار مع الموردين لتحقيق وفر في التكاليف وضمان تسليم المواد والمعدات بجودة مناسبة. مراجعة المواصفات الفنية والرسومات لضمان التوافق مع متطلبات المشروع والمعايير الهندسية. إدارة عملية الشراء من الطلب إلى التسليم، بما في ذلك إصدار أوامر الشراء، تتبع الشحنات، وحل مشكلات التسليم. رصد أداء الموردين، إجراء تدقيقات وتقييمات منتظمة لتقييم الامتثال لشروط العقد ومعايير الجودة. تحديد فرص لتحسين العمليات وتوفير التكاليف في إدارة المشتريات، وتنفيذ أفضل الممارسات وتدابير الكفاءة. تقديم الإرشاد والدعم لموظفي المشتريات junior، وتوجيههم في عمليات المشتريات وإدارة الموردين وتكتيكات التفاوض. الحفاظ على سجلات ووثائق المشتريات بدقة، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام IMS مسؤوليات الوظيفة 2 المسؤوليات الإضافية 3 معرفة ومهارات الوظيفة الإلمام بعمليات المشتريات، بما في ذلك الاست sourcing، والعطاء، والتفاوض على العقود، لإدارة أنشطة المشتريات بفعالية. معرفة تقنية قوية وفهم مبادئ الهندسة لتقييم المواصفات الفنية والتأكد من التوافق مع متطلبات المشروع. قدرات تحليلية ممتازة لتقييم مقترحات الموردين، وإجراء تحليل تكلفة، وتحديد فرص لتوفير التكاليف. مهارات التفاوض لضمان شروط وسعر وتوقيتات تسليم مواتية مع الحفاظ على معايير الجودة. مهارات الاتصال والتعامل للتعاون مع فرق متعددة الوظائف، والبائعين، وأصحاب المصلحة، ونقل المتطلبات الفنية وأهداف المشروع بفعالية. معرفة ERP ويفضل SAP كمهارات وظيفية مطلوبة لإنجاح الدور. خبرة الوظيفة الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة العملية، 5 سنوات خبرة عملية ذات صلة، سنتين (2) من GCC ميزة إضافية الكفاءات المرونة إتقان AI الجودة القيادة إجراءات الشراء L3 إدارة المواد L3 تنبؤ المواد L3 أدوات المشتريات الإلكترونية L3 المرونة معيار قياس الشراء L3 التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة شهادة تأهيل مهني في مسار سلسلة التوريد/اللوجستيات أو أي شهادات تقنية ذات صلة </div>

3 to 8 years Naukri Gulf

Compliance Monitoring Specialist

On-site - Algeria - Alger 7 August 2026

Human Resources

JOB DESCRIPTION: About Abbott Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people s health. We re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology. Working at Abbott At Abbott, you can do work that matters and help people to live a healthier and full life, grow your career, and learn, be your true self. You will have access to: Career development with an international company where you can grow the career you dream of. A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune. A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists. A challenging position in a fast-growing crisis independent industry. The Opportunity Compliance Monitoring Analyst Africa The Compliance Monitoring Analyst Africa will support and perform transactional monitoring of compliance-related activities in multiple affiliates throughout the Africa region. Monitoring activities will be conducted in collaboration with in-country OEC team members in each affiliate. The role will also include responsibility for supporting data analytics projects in the African region and participating in global OEC monitoring and data analytics projects. Main Responsibilities : Monitoring: Work with affiliate OEC in each country to create annual monitoring plans based on the pre-monitoring risk assessment Compliance Activity Ranking (CAR) files. Analyze CAR details across affiliates/divisions/activities to identify trends and potential misalignments in risk assessment criteria applied in different affiliates. Support/execute quarterly monitoring in multiple affiliates, including identification of transactions available for monitoring; selection of samples according to appropriate criteria; communication with affiliate Finance and business teams to obtain supporting documentation for selected samples; analysis of documents and completion of monitoring tests and templates; and recommendation of monitoring findings and incidents of non-compliance and proposed remediation. Support/execute Third Party Monitoring program. Working with affiliate OEC, prepare reports and presentations based on monitoring results for Affiliate Compliance Committees and other business presentations. Report monitoring results to global OEC monitoring team, including entry of Incidents of Non-Compliance into global OEC tracking system. Centralize design and delivery of compliance training based on identified risks; ensure policies effectively communicated and understood across affiliates. Other tasks related as assigned. HCP Spend, Expense Report, and Pre-Approval systems Analytics: Support affiliate OEC in use of Power BI databases to identify transactions and trends of interest for monitoring or other follow-up/investigation. Import data from regional OEC event approval systems (e.g., GPAS) and Power BI and perform analytics. Monitor events and HCP/HCI records for anomalies and perform system maintenance and cleanup as needed. Other tasks related as assigned.Desired Candidate ProfileMinimum Requirements: Relevant experience in compliance, audit, data analytics and/or business intelligence area strongly preferred. Bachelor s degree in economics, finance, business, or equivalent is preferred Minimum 3 years relevant work experience with compliance within Pharma or Medical MUST have a good command of ENGLISH Familiarity and/or work experience with medical devices and/or pharmaceutical compliance rules and practices strongly preferred. Strong English language skills, including the ability to write clearly in English and communicate effectively in a multi-national working environment Strong Microsoft Excel and Power BI skills, including working with large data sets; loading, manipulating, analyzing data; designing visualizations and dashboards. Ability to manage multiple deadlines and priorities. Collaborative mindset, team player. Comfortable interacting with people from all around the region and the US and working with documents in multiple languages using commonly available translation tools.

الوصف الوظيفي: عن Abbott Abbott هي شركة رعاية صحية عالمية رائدة، تبتكر علوم متقدمة لتحسين صحة الناس. نحن دائماً نضع المستقبل بعين الاعتبار، نتوقع التغيرات في العلم الطبي والتكنولوجيا. عند العمل في Abbott، يمكنك القيام بعمل ذو مغزى ومساعدة الناس على عيش حياة أكثر صحة وكمالاً، وتطوير مسيرتك المهنية، والتعلم، أن تكون نفسك الحقيقية. ستتمتع بالوصول إلى: تطوير مهني مع شركة دولية يمكنك من خلالها تطوير المسار المهني الذي تحلم به. شركة معترف بها كمكان عظيم للعمل في عشرات الدول حول العالم ومختارة كواحدة من أكثر الشركات إعجاباً في العالم من قبل فورتشن. شركة معترف بها كإحدى أفضل الشركات الكبرى للعمل فيها وكذلك كمكان مميز للعمل من أجل التنوع، والأمهات العاملات، والتنفيذيين الإناث، والعلماء. منصب تحدي في صناعة سريعة النمو ومستقلة عن الأزمات. الفرصة محقق التزام الامتثال في أفريقيا سيساند المحللة مراقبة الامتثال أفريقيا وتنفذ المراقبة المعاملات المتعلقة بالامتثال في عدة فروع عبر منطقة أفريقيا. ستُجرى أنشطة المراقبة بالتعاون مع أعضاء فريق OEC المحليين في كل فرع. كما ستشمل الدور المسؤولية عن دعم مشاريع تحليل البيانات في منطقة أفريقيا والمشاركة في مشاريع المراقبة وتحليلات البيانات في مستوى OEC العالمي. المسؤوليات الرئيسية: المراقبة: العمل مع OEC الفرعي في كل بلد لإنشاء خطط مراقبة سنوية بناءً على تقييم مخاطر ما قبل المراقبة وملفات تصنيف أنشطة الامتثال (CAR). تحليل تفاصيل CAR عبر الفروع/الاقسام/الأنشطة لتحديد الاتجاهات وإمكان وجود اختلافات في معايير تقييم المخاطر المطبقة في فروع مختلفة. دعم/تنفيذ المراقبة ربع السنوية في عدة فروع، بما في ذلك تحديد المعاملات المتاحة للمراقبة؛ اختيار العينات وفقاً للمعايير المناسبة؛ التواصل مع فرق المالية والأعمال للحصول على الوثائق الداعمة للعينات المختارة؛ تحليل الوثائق وإكمال اختبارات المراقبة والقوالب؛ وتقديم توصيات بخصوص نتائج الرقابة وحوادث عدم الامتثال والالتزام المقترح. دعم/تنفيذ برنامج المراقبة من طرف ثالث. بالعمل مع OEC الفرعي، إعداد تقارير وعروض تقديمية بناءً على نتائج المراقبة للجان الامتثال الفرعية ولعروض الأعمال الأخرى. الإبلاغ عن نتائج المراقبة إلى فريق المراقبة العالمي في OEC، بما في ذلك إدخال حالات عدم الامتثال في نظام تتبع OEC العالمي. مركزة تصميم وتقديم التدريب على الامتثال بناءً على المخاطر المحددة؛ التأكد من أن السياسات مُنقلت بفاعلية ومفهومة عبر الفروع. مهام أخرى بحسب التكليف. تحليل إنفاق مقدمي الرعاية الصحية HCP وتقرير النفقات وموافقة ما قبل الشراء: دعم OEC الفرعي في استخدام قواعد بيانات Power BI لتحديد المعاملات والاتجاهات ذات الاهتمام للمراقبة أو المتابعة/التحقيق. استيراد البيانات من أنظمة الموافقات الحدثية الإقليمية في OEC (مثلاً GPAS) وPower BI وإجراء التحليلات. مراقبة الأحداث وسجلات HCP/HCI لأية شوائب وإجراء صيانة وتنظيف النظام حسب الحاجة. مهام أخرى بحسب التكليف.المرشح المفضلالمتطلبات الأساسية: يفضل خبرة ذات صلة في الامتثال والتدقيق وتحليل البيانات و/أو ذكاء الأعمال. يفضل بكالوريوس في الاقتصاد، المالية، الأعمال، أو ما يعادلها. خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في الامتثال ضمن الصناعات الدوائية أو الطبية. يجب أن يجيد اللغة الإنجليزية جيداً. الإلمام و/أو الخبرة العملية مع الأجهزة الطبية و/أو قواعد وممارسات الامتثال الدوائية مفضل بقوة. مهارات قوية في اللغة الإنجليزية، بما في ذلك القدرة على الكتابة بوضوح باللغة الإنجليزية والتواصل بفاعلية في بيئة عمل متعددة الجنسيات. مهارات متقدمة في Microsoft Excel وPower BI، بما في ذلك العمل مع مجموعات بيانات كبيرة؛ تحميل، معالجة، تحليل البيانات؛ تصميم التصورات واللوحات المعلوماتية. القدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة وأولويات. عقلية تعاونية، وروح الفريق. الراحة في التعامل مع أشخاص من جميع أنحاء المنطقة والولايات المتحدة والعمل مع مستندات بلغات متعددة باستخدام أدوات الترجمة المتاحة شائعاً.

Security Camera Watch Jobs in Algeria

Lead Planner

Supplier Specialist

Sales Representative

Sales Manager

Sales Manager

Senior Python Data Scraping Engineer

Senior HRBP

QA/QC Manager

Account Manager - Social Media

Remote Teacher (Arabic and English Speaker)

Warehouse Supervisor

Country HR Director

Senior Technician

Sous Chef Cuisinier

Account Representative, Automotive and Vehicle Refinishes (Central Valley CA))

Logistics Operations Specialist

General Foreman

Senior Planning Engineer

Senior Procurement Engineer

Compliance Monitoring Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security Camera Watch Jobs in Algeria

Receive email alerts for Security Camera Watch Jobs in Algeria jobs