Laundry workers Jobs in Algeria 2026

Full Time Bayt

General Foreman

On-site - Algeria - Alger 31 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The General Foreman is responsible to oversee daily site operations, coordinate with subcontractors and workers, and ensure projects are completed safely, efficiently, and according to specifications. They play a pivotal role in maintaining productivity, enforcing safety protocols, and fostering a collaborative work environment to achieve project goals. Job Responsibilities 1 Maintain acceptable quality of works and to minimize reworks and effectively utilize available resources. Monitor and control the latest valid drawings issued for use. Coordinate at various levels to carry out activities as built for major elements of work. Perform necessary corrective actions on work requiring rework or remedial actions as instructed and directed by the site engineer. Ensure that works are achieved based on the approved Shop Drawings, method statement, and Behavior-Based Safety (BBS) and 100% completed on or before the scheduled date of accomplishment. Complete site supervision of work, labor, materials, equipment-movement and proper distribution of such resource to ensure project costs and budgets are adhered to. Ensure daily accomplish the site supervision of operational related activities and ensure that the cost of the activities will not exceed. Maintains acceptable quality of works and to minimize reworks and effectively utilize available resources. Ensure accomplishing assigned works on the time frame allotted maintaining the quality according to Company standards and reduce the reworks percentage to 0%. Ensure compliance with the safety – Procedures and report if found any risk to the site Engineer to help project team to maintain zero Loss Time Incidents (LTIs). Ensure that 100% of workers under the supervision are in compliance with the Company’s safety procedures during work hours on a daily basis. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge in Project construction scope and objectives. Knowledge in project safety programs and objectives. Knowledge in Company and project safety programs and objectives. Knowledge in Occupational health and safety and environmental policies and procedures. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 year(s) working experience, 3 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality Leadership Project Management L2 Cost Management L2 QA/QC L2 Design & Construction L2 HSE L2 Education High School Diploma in any Related Technical Certificates </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المشرف العام مسؤول عن الإشراف على عمليات الموقع اليومية، التنسيق مع المقاولين والعمال، وضمان اكتمال المشاريع بأمان وكفاءة وبحسب المواصفات. يلعب دوراً محورياً في الحفاظ على الإنتاجية، تطبيق بروتوكولات السلامة، وتعزيز بيئة عمل تعاونية لتحقيق أهداف المشروع. المسؤوليات الوظيفية 1 الحفاظ على جودة الأعمال المقبولة وتقليل إعادة العمل واستخدام الموارد المتاحة بفعالية. مراقبة والتحكم في أحدث المخططات الصالحة للاستخدام. التنسيق على مستويات مختلفة لإجراء الأنشطة كما مبنية للمكونات الرئيسية للأعمال. إجراء الإجراءات التصحيحية اللازمة للأعمال التي تتطلب إعادة عمل أو إجراءات علاجية كما يوجهها مهندس الموقع. التأكد من أن الأعمال تتم بناءً على رسومات الورشة المعتمدة، وبيان الطريقة، ونظام السلامة المستند إلى السلوك، وأن يتم إكمال 100% قبل أو في الموعد المحدد. إكمال الإشراف الموقعي على العمل، والعمال، والمواد، وحركة المعدات، والتوزيع الصحيح لهذه الموارد لضمان الالتزام بتكاليف المشروع وميزانيته. التأكد من إنجاز الإشراف اليومي على الأنشطة التشغيلية والتأكد من ألا تتجاوز تكلفة الأنشطة. الحفاظ على جودة مقبولة للأعمال وتقليل إعادة العمل واستخدام الموارد المتاحة بفعالية. التأكد من إنجاز الأعمال الموكلة ضمن الإطار الزمني المحدد مع الحفاظ على الجودة وفق معايير الشركة وتقليل نسبة إعادة العمل إلى 0%. التأكد من الامتثال لإجراءات السلامة والإبلاغ في حال وجود أي مخاطرة لمهندس الموقع لمساعدة فريق المشروع في الحفاظ على صفر حوادث فقدان الوقت (LTIs). التأكد من امتثال 100% من العاملين تحت الإشراف لإجراءات السلامة الخاصة بالشركة أثناء ساعات العمل يومياً. دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة الوعي بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام إدارة السلامة والجودة IMS المسؤوليات الوظيفية 2 المسؤوليات الإضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة بنطاق ومخرجات مشروع البناء. معرفة ببرامج السلامة في المشروع وأهدافها. معرفة ببرامج السلامة في الشركة والمشروع وأهدافها. معرفة بسياسات وإجراءات الصحة المهنية والسلامة والبيئة. معرفة ERP ويفضل مهارات SAP كشرط أساسي للنجاح في هذا الدور. خبرة العمل خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات، وخبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات، ووجود GCC لمدة سنتين يعتبر ميزة الكفاءات المرونة إتقان الذكاء الاصطناعي القدرة على الصمود الجودة القيادة إدارة المشاريع L2 إدارة التكاليف L2 QA/QC L2 التصميم والبناء L2 الصحة والسلامة والبيئة L2 التعليم دبلوم المدرسة الثانوية في أي شهادات تقنية ذات صلة </div>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Graphic designer

On-site - Algeria - Alger 4 September 2026

Design & Creative

<ul> <li>Designing mock-ups and communication materials.</li> <li>Create visuals tailored to the company's needs.</li> <li>Ensure the preparation and formatting of files for printing.</li> </ul> <ul> <li>Training in computer graphics, graphic design or a similar field.</li> <li>Mastery of graphic design software.</li> <li>Experience in creating mock-ups and communication materials.</li> <li>Shuttle provided by the company to transport workers to and from the factory.</li> <li>Position open to men.</li> <li> Minimum age requirement: 18 years.</li> <li>Availability and adherence to working hours.</li> </ul>

Full Time 1 to 4 years Naukri Gulf

Industrial Machine Operator

On-site - Algeria - Alger 4 September 2026

Research & Development

<ul> <li>Prepare and start the machines. </li> <li>Adjust the production parameters.</li> <li>Supply the machines with raw materials.</li> <li>Monitor the proper functioning of the equipment.</li> <li>Control the quality of manufactured products.</li> <li>Perform routine maintenance and report any anomalies.</li> <li>Follow safety and production instructions.</li> </ul> <ul> <li>Experience in operating industrial machinery.</li> <li>Rigour, vigilance and a sense of responsibility.</li> <li>Ability to work in a team and on shifts.</li> </ul> WORKING CONDITIONS <ul> <li>Shuttle provided by the company to transport workers to and from the factory.</li> <li>Position open to men.</li> <li>Minimum age requirement: 18 years.</li> <li>Availability and adherence to working hours.</li></ul>

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Accounting Assistant

On-site - Algeria - Alger 4 September 2026

Legal

<ul> <li>Enter and record accounting transactions. </li> <li>Ensure the filing and archiving of accounting documents.</li> <li>Track invoices and payments.</li> <li>Perform accounting checks and reconciliations.</li> <li>Prepare the documents necessary for accounting follow-up.</li> <li>Assisting the accountant in his various tasks.</li> </ul> <ul> <li>Training or experience in accounting preferred.</li> <li>My basic mastery of office tools and accounting software.</li> <li>Serious, rigorous and organized.</li> <li>Sense of responsibility and confidentiality.</li> <li>Team spirit and ability to learn.</li> </ul> Conditions <ul> <li> ge minimum : 18 ans.</li> <li>Position reserved for men.</li> <li>Experience in accounting is an asset.</li> <li> Transportation: The company provides a shuttle service to transport workers to and from the factory.</li> </ul>

Full Time Bayt

Steward

On-site - Algeria - Alger 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يلعب عمال النظافة في مرافقنا دورًا مهمًا في دعم العديد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر الأقسام المختلفة (مثل: المطبخ، المأكولات والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان الأمر يتعلق بإعداد أغطية سرير نظيفة حديثًا وأدوات مائدة لامعة لاستمتاع الضيوف بها، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل: غسالات الأطباق، محطات الغسيل اليدوي، غسالات ومجففات الغسيل)، أو نقل الأطباق أو الغسيل في جميع أنحاء الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعد حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زي الموظف، ومظهره الشخصي، واتصالاته احترافية. تأكد من الالتزام بمتطلبات الجودة والمعايير، وبناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والأقسام الأخرى، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: لا يوجد دبلوم ثانوي أو ما يعادله (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لموظفيينا تحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في Le Méridien، نلهمنا عصر السفر الفاخر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية الفريدة المتمثلة في الاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة العالمية الذين يقدرون لحظات الاتصال والاسترخاء للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصيلة وأنيقة وتذكرية بالإضافة إلى تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من نفس التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. من خلال الانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Steward

On-site - Algeria - Alger 24 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي يلعب عمال التنظيف في المرافق دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر الأقسام (على سبيل المثال: المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان إعداد أغطية نظيفة ومأكولات تتلألأ للنُزلاء للاستمتاع بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً آلات غسل الصحون، محطات الغسل اليدوي، غسالات ومجففات الأغطية)، أو نقل أدوات الطعام أو الأغطية عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن موقعك، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات الشركة وإجراءاتها، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن مظهرك الاحترافي ولغتك وتواصلك الشخصي مهنية. الحرص على الالتزام بتوقعات ومقاييس الجودة، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والأقسام، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 رطلاً دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى أعلى ولدى الركبة، بما في ذلك الانحناء، الدوران، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: بدون شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يحترم ويمنح فرص متساوية للجميع، مع ترحيب الوصول إلى الفرص وتوفير بيئة عمل عادلة. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات عاملينا المتنوعة. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع قدامى المحاربين أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في لِ مريديان، نستلهم من عصر السفر الباذخ، نحتفي بكل ثقافة بروح أوروبية فريدة تُمجّد لذة الحياة. نزلاؤنا فضوليون ومبدعون، يبحثون عن ثقافات كوزموبوليتانية يقدرون لحظات التواصل والتأمل في الوجهة. نقدم خدمة أصلية أنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم النزلاء للاستمتاع بالحياة، وندعو أصحاب التفكير الإبداعي والفضول للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع نزلاء يشبهونك ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لِ مريديان. بانضمامك إلى لِ مريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ لعائلة عالمية رائعة، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Construction Project Manager

On-site - Algeria - Alger 25 September 2026

Engineering

Organize and monitor the progress of the work. Supervise drilling teams and workers. Coordinate drilling, soil nailing, tiebacks, grouting, concrete design, and slope reinforcement work. Control the quality and conformity of the work performed. Track quantities, progress reports, and work status. Manage equipment, materials, and labor requirements. Monitor adherence to the schedule and deadlines. Ensure coordination with the project owner, engineering firm, and other stakeholders. Ensure compliance with site safety regulations. Prepare daily reports and report to management.Desired Candidate ProfileTraining or experience of more than 2 years in the construction/geotechnical sector. Good knowledge of geotechnical works. Organizational and supervisory skills, autonomy and sense of responsibility. Mobility: Willingness to travel and be assigned to the company's various construction sites.

تنظيم ومراقبة سير العمل. الإشراف على فرق الحفر والعمال. التنسيق بين أعمال الحفر، وتسمير التربة، والمرابط الأرضية، والحقن، وتصميم الخرسانة، وتدعيم المنحدرات. مراقبة جودة ومدى مطابقة الأعمال المنفذة. تتبع الكميات وتقارير التقدم وحالة العمل. إدارة متطلبات المعدات والمواد والعمالة. مراقبة الالتزام بالجدول الزمني والمواعيد النهائية. ضمان التنسيق مع مالك المشروع، والمكتب الهندسي، والأطراف المعنية الأخرى. ضمان الالتزام بلوائح السلامة في الموقع. إعداد التقارير اليومية ورفعها إلى الإدارة.الملف الشخصي للمرشح المطلوبتدريب أو خبرة تزيد عن سنتين في قطاع البناء/الهندسة الجيوتقنية. معرفة جيدة بالأعمال الجيوتقنية. مهارات تنظيمية وإشرافية، واستقلالية وحس بالمسؤولية. التنقل: الاستعداد للسفر والعمل في مواقع البناء المختلفة التابعة للشركة.

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Base Manager

On-site - Algeria - Alger 19 August 2026

Human Resources

Organize and supervise accommodation and catering conditions. Coordinate, verify, and monitor the various activities related to accommodation, catering, maintenance, and security. Ensure the availability of operational resources in sufficient quantity and quality. Maintain an up-to-date list of accommodated personnel. Manage the base's finances and prepare all related administrative and accounting documents. Ensure the base is maintained in a state of constant order and cleanliness. Identify any inappropriate behavior by workers and address it or report it to management. Organize the operation and regulations of access hours to the canteen or common room. Implement an effective security system (day/night). Continuously inspect the premises, identify any anomalies, and address them or recommend solutions.Desired Candidate ProfileDegree in hospitality, catering or related field. Significant experience of at least 10 years. Excellent team management skills.

تنظيم والإشراف على ظروف الإقامة والضيافة. تنسيق والتحقق ومراقبة الأنشطة المختلفة المتعلقة بالإقامة والضيافة والصيانة والأمن. ضمان توافر الموارد التشغيلية بكميات وجودة كافية. الحفاظ على قائمة محدثة بالأشخاص المقيمين. إدارة مالية القاعدة وإعداد جميع الوثائق الإدارية والمحاسبية ذات الصلة. ضمان الحفاظ على القاعدة في حالة ترتيب ونظافة دائمة. تحديد أي سلوك غير لائق من قبل العمال ومعالجته أو الإبلاغ عنه للإدارة. تنظيم تشغيل وتنظيم ساعات الوصول إلى الكافتيريا أو الغرفة المشتركة. تطبيق نظام أمني فعال (نهاراً/ليلاً). فحص المستندات باستمرار، وتحديد أي شواذ، ومعالجتها أو التوصية بحلول.الملف المرغوب للمرشحدرجة في الضيافة أو الخدمات الغذائية أو المجال ذي الصلة. خبرة كبيرة لا تقل عن 10 سنوات. مهارات إدارة فريق ممتازة.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Sous Chef Pâtisserie

On-site - Algeria - Alger 21 July 2026

Administration

JOB SUMMARY Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved.Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are MetManages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Follows proper handling and right temperature of all food products. Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.Leading Kitchen OperationsSupervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Maintains the productivity level of employees. Ensures employees understand expectations and parameters. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. Recognizes success performance and produces desired results.Ensuring Exceptional Customer ServiceProvides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Sets a positive example for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Handles guest problems and complaints.Maintaining Culinary GoalsAchieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance. Trains employees in safety procedures.Managing and Conducting Human Resource ActivitiesIdentifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary.Additional ResponsibilitiesProvides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Attends and participates in all pertinent meetings.Desired Candidate Profile<h4>Education and Experience</h4>High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.

ملخص الوظيفة: مسؤول عن النجاح العام لعمليات المطبخ اليومية. يعرض المواهب الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا مع قيادة الفريق وإدارة جميع الوظائف المرتبطة بالطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ودوام الاتساق. المسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب أن يضمن تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية.ضمان الوفاء بالمعايير والمسؤوليات الطهويةيدير عمليات وردية المطبخ ويتأكد من الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الغذاء والمشروبات. يقدر احتياجات الإنتاج اليومية على أساس أسبوعي ويتواصل مع طاقم المطبخ يوميًا. يساعد الشيف التنفيذي في جميع عمليات وإعداد المطبخ. يحضر ويطبخ أنواع الأطعمة، إما بشكل منتظم أو لضيف أو مناسبة خاصة. يطور ويصمم أو يخلق تطبيقات وأفكار وأنظمة ومنتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية. يساعد في تحديد كيفية عرض الطعام ويصمم عروض طعام زخرفية. يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. يضمن الامتثال للمعايير المتعلقة بالتعامل مع الطعام والتطهير. يؤدى جميع واجبات مديري المطبخ والموظفين حسب الحاجة. يتعرف على منتجات عالية الجودة من حيث الجودة والعرض والنكهة. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام. يُشغِّل ويحافظ على جميع معدات القسم ويبلغ عن الأعطال. يتحقق من جودة المواد الخام والطعام المطبوخ لضمان توافر المعايير.قيادة عمليات المطبخيشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. يقود الورديات بينما يحضر الطعام شخصيًا وينفذ الطلبات وفقًا للمواصفات المطلوبة. يستخدم مهاراته الشخصية والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/إدارية سليمة؛ يظهر الصدق والنزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع Builds mutual trust, respect, وال تعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كقدوة لإظهار السلوكيات الملائمة. يحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن أن يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل ضمن الفريق. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. يوضح توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل منصب. يعترف بنجاح الأداء ويحقق النتائج المرغوبة.ضمان خدمة عملاء استثنائيةيوفر خدمات تفوق وتتجاوز توقعات العملاء من حيث الرضا والاحتفاظ. يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. يخلق مثالاً إيجابيًا لعلاقات الضيوف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج وخدمات المستوى. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.الحفاظ على أهداف الطهييحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. يطور أهداف محددة وخطط لترتيب وتنظيم وتحقيق عملك. يستخدم نظام إدارة العمل لتخطيط العمل وفق متطلبات الأعمال وتتبع وقت الحضور والانصراف. يقوم بتدريب الموظفين على إجراءات السلامة.إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشريةيحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين ويقدم التوجيهات والتدريب والتوجيه الفردي أو المساعدة في تحسين معارفهم ومهاراتهم. يحسّن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم التغذية الراجعة عند الحاجة. يلفت نظر مدير القسم والموارد البشرية حسب الضرورة.مسؤوليات إضافيةيوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابيًا أو البريد الإلكتروني أو شخصيًا. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشاكل. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.ملف المرشح المرغوب<h4>التعليم والخبرة</h4>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطهي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذي صلة. أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ سنتان خبرة في مجال الطهي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذي صلة.

Full Time Bayt

Superviseur Housekeeping

On-site - Algeria - Alger 24 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب فحص غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، إلخ بعد تنظيفها بواسطة موظف التدبير للتأكد من معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المحجوزة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المتعثرة، أولوية تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. مساعدة إدارة التدبير في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير، الهندسة، قسم الاستقبال، والغسيل. توثيق وحل المشكلات مع الغرف المتعثره مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع والتواصل بتغييرات تعيين الغرف. التواصل بالمشاكل إلى الوردية التالية. إكمال الأوراق المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنذار والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر والزي الموحد نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بإشعار جميع النزلاء وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقات؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات. التحريك والرفع وحمل الأشياء التي تزن 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وأكثر من 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة التدبير المحملة ومعدات العمل الأخرى عبر أسطح منحدرة وغير مستوية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والدوران، والسحب، والانحناء. الوقوف، الجلوس، الركوع، أو المشي لفترة طويلة خلال وردية العمل كاملة. الإمساك والتدوير والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات دقيقة في التوازن بين اليد والعين. إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصرياً من معلومات بأشكال متعددة (مثلاً طبعة صغيرة). أداء مهام وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون. التأهيل المفضل التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا توجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يعامل بشكل متساوٍ، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير خلفيات زملائنا وتنميتها والاحتفال بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. نحن في ليميريدن نستوحى من عصر السفر الباذخ، نحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتذوق الحياة الجميلة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة عالمية يتوقون إلى لحظات الترابط وتباطؤ لاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى بالإضافة إلى تجارب تحفّز الضيوف على تذوق الحياة الجميلة. نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف ذوي أفكار متشابهة ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لي mobilier؟- استكمال الترجمة" </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Administrative Officer

On-site - Algeria - Alger Monday

Human Resources

Responsibilities (tasks and duties): Consider any risk that could compromise the achievement of assigned objectives and implement appropriate actions to address risks and opportunities impacting compliance with requirements, and evaluate the effectiveness of actions taken. Develop reports across a management area (finance, accounting, human resources, and procurement, etc.). Monitor regulatory developments in the administrative management area. Draft memos and prepare management documents. Review files to inform routine decisions. Organize and supervise the work of a team or unit. Assist managers in handling sensitive or complex issues. Disseminate internal and external information related to the operation of the structures. Manage relationships with internal and external stakeholders. Organize the filing and archiving of processed documents and regulatory texts. Apply HSE measures and instructions. Regarding QHSE: Respect and Ensure compliance with the general safety instructions and rules in force within the Company and its structures (including Projects). Ensure the application of procedures and rules (dictated within the framework of the Integrated Management System). Contribute to the continuous improvement of the Integrated Management System (IMS) by: Reporting any observed anomalies, malfunctions, or failures that could have a negative impact on the quality of services/products, the health and safety of workers, or the environment. Proposing, if necessary, corrective/preventive actions and measures. Raising awareness of the process approach and the risk-based approach. Capitalizing on all feedback, determining the need to revise planned arrangements, and sharing acquired or modified knowledge with colleagues. Desired Candidate ProfileGeneral education: University degree; Professional training: Master's degree in Human Resources Management; Professional experience: 2 years; Availability: Immediate

المسؤوليات (المهام والواجبات): مراعاة أي مخاطر قد تخل بتحقيق الأهداف المحددة وتنفيذ الإجراءات المناسبة لمعالجة المخاطر والفرص التي تؤثر على الامتثال للمتطلبات، وتقييم مدى فعالية الإجراءات المتخذة. إعداد التقارير عبر مجال إداري (المالية، المحاسبة، الموارد البشرية، والمشتريات، إلخ). متابعة التطورات التنظيمية في مجال الإدارة الإدارية. صياغة المذكرات وإعداد الوثائق الإدارية. مراجعة الملفات لاتخاذ القرارات الروتينية. تنظيم والإشراف على عمل فريق أو وحدة. مساعدة المدراء في التعامل مع القضايا الحساسة أو المعقدة. نشر المعلومات الداخلية والخارجية المتعلقة بتشغيل الهياكل. إدارة العلاقات مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية. تنظيم حفظ وأرشفة المستندات المعالجة والنصوص التنظيمية. تطبيق إجراءات وتعليمات الصحة والسلامة والبيئة. فيما يتعلق بالجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE): احترام وضمان الامتثال لتعليمات وقواعد السلامة العامة المعمول بها داخل الشركة وهياكلها (بما في ذلك المشاريع). ضمان تطبيق الإجراءات والقواعد (المحددة في إطار نظام الإدارة المتكامل). المساهمة في التحسين المستمر لنظام الإدارة المتكامل (IMS) من خلال: الإبلاغ عن أي خلل أو أعطال أو إخفاقات ملحوظة قد يكون لها تأثير سلبي على جودة الخدمات/المنتجات، أو صحة وسلامة العمال، أو البيئة. اقتراح الإجراءات والتدابير التصحيحية/الوقائية إذا لزم الأمر. رفع الوعي بنهج العمليات والنهج القائم على المخاطر. الاستفادة من جميع الملاحظات، وتحديد الحاجة إلى مراجعة الترتيبات المخطط لها، ومشاركة المعارف المكتسبة أو المعدلة مع الزملاء. ملف المرشح المطلوبالتعليم العام: شهادة جامعية؛ التدريب المهني: درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية؛ الخبرة المهنية: سنتان؛ التوفر: فوري

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Administrative Officer

On-site - Algeria - Alger 25 September 2026

Human Resources

Responsibilities (tasks and duties): Consider any risks that could compromise the achievement of assigned objectives and implement appropriate actions to address risks and opportunities impacting compliance with requirements, and evaluate the effectiveness of actions taken. Develop reports across a management area (finance, accounting, human resources, and procurement). Monitor regulatory developments in the administrative management area. Draft memos and prepare management documents. Review files to inform routine decisions. Organize and supervise the work of a team or unit. Assist managers in handling sensitive or complex issues. Disseminate internal and external information related to the operation of the structures. Manage relationships with internal and external stakeholders. Organize the filing and archiving of processed documents and regulatory texts. Apply HSE measures and instructions. Regarding QHSE: Comply and ensure compliance with the general safety instructions and rules in force within the Company and its structures (including Projects). Ensure the application of procedures and rules (dictated within the framework of the Integrated Management System). Contribute to the continuous improvement of the Integrated Management System (IMS) by: Reporting any observed anomaly, malfunction, or failure that could have a negative impact on the Quality of services/Products, the health and safety of workers, or on the Environment. Proposing, if necessary, corrective/preventive actions and measures. Raising awareness of the process approach and the risk-based approach. Capitalizing on all feedback, determining the need to revise the planned arrangements, and sharing the acquired or modified knowledge with colleagues.Desired Candidate ProfileGeneral education: University degree; Professional training: Master's degree in Human Resources Management; Professional experience: years; Availability: Immediate

المسؤوليات (المهام والواجبات): مراعاة أي مخاطر قد تخل بتحقيق الأهداف المحددة وتنفيذ الإجراءات المناسبة لمعالجة المخاطر والفرص التي تؤثر على الامتثال للمتطلبات، وتقييم فعالية الإجراءات المتخذة. إعداد التقارير عبر مجال إداري (المالية، المحاسبة، الموارد البشرية، والمشتريات). متابعة التطورات التنظيمية في مجال الإدارة الإدارية. صياغة المذكرات وإعداد الوثائق الإدارية. مراجعة الملفات لاتخاذ القرارات الروتينية. تنظيم والإشراف على عمل فريق أو وحدة. مساعدة المدراء في التعامل مع القضايا الحساسة أو المعقدة. نشر المعلومات الداخلية والخارجية المتعلقة بتشغيل الهياكل. إدارة العلاقات مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية. تنظيم حفظ وأرشفة المستندات المعالجة والنصوص التنظيمية. تطبيق تدابير وتعليمات الصحة والسلامة والبيئة. فيما يتعلق بالجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE): الالتزام وضمان الالتزام بتعليمات وقواعد السلامة العامة المعمول بها داخل الشركة وهياكلها (بما في ذلك المشاريع). ضمان تطبيق الإجراءات والقواعد (المحددة في إطار نظام الإدارة المتكامل). المساهمة في التحسين المستمر لنظام الإدارة المتكامل (IMS) من خلال: الإبلاغ عن أي خلل أو عطل أو فشل ملحوظ قد يكون له تأثير سلبي على جودة الخدمات/المنتجات، أو صحة وسلامة العمال، أو على البيئة. اقتراح الإجراءات والتدابير التصحيحية/الوقائية إذا لزم الأمر. رفع الوعي بالنهج القائم على العمليات والنهج القائم على المخاطر. الاستفادة من جميع الملاحظات والآراء، وتحديد الحاجة إلى مراجعة الترتيبات المخطط لها، ومشاركة المعرفة المكتسبة أو المعدلة مع الزملاء.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالتعليم العام: شهادة جامعية؛ التدريب المهني: ماجستير في إدارة الموارد البشرية؛ الخبرة المهنية: سنوات؛ الجاهزية للعمل: فورية

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Administrative framework

On-site - Algeria - Alger 25 September 2026

Human Resources

Responsibilities (tasks and duties): Consider any risk that could compromise the achievement of assigned objectives and implement appropriate actions to address risks and opportunities impacting compliance with requirements, and evaluate the effectiveness of actions taken. Develop reports across a management area (finance, accounting, human resources, and procurement, etc.). Monitor regulatory developments in the administrative management area. Draft memos and prepare management documents. Review files to inform routine decisions. Organize and supervise the work of a team or unit. Assist managers in handling sensitive or complex issues. Disseminate internal and external information related to the operation of the structures. Manage relationships with internal and external stakeholders. Organize the filing and archiving of processed documents and regulatory texts. Apply HSE measures and instructions. Regarding QHSE: Respect and implement Respect the general safety instructions and rules in force within the Company and its structures (including Projects). Ensure the application of procedures and rules (dictated within the framework of the Integrated Management System). Contribute to the continuous improvement of the Integrated Management System (IMS) by: Reporting any observed anomaly, malfunction, or failure that could have a negative impact on the Quality of services/Products, the health and safety of workers, or the Environment. Propose, if necessary, corrective/preventive actions and measures. Raise awareness of the process approach and the risk-based approach. Capitalize on all feedback, determine the need to revise the planned arrangements, and share the acquired or modified knowledge with colleagues.Desired Candidate ProfileGeneral education: University degree. Professional training: Master's degree in Human Resources Management. Professional experience: 3 years of professional experience. Availability: Immediate.

المسؤوليات (المهام والواجبات): مراعاة أي مخاطر قد تخل بتحقيق الأهداف المحددة وتنفيذ الإجراءات المناسبة لمعالجة المخاطر والفرص التي تؤثر على الامتثال للمتطلبات، وتقييم مدى فعالية الإجراءات المتخذة. إعداد التقارير عبر مختلف مجالات الإدارة (المالية، والمحاسبة، والموارد البشرية، والمشتريات، إلخ). متابعة التطورات التنظيمية في مجال الإدارة الإدارية. صياغة المذكرات وإعداد الوثائق الإدارية. مراجعة الملفات لاتخاذ القرارات الروتينية. تنظيم والإشراف على عمل فريق أو وحدة عمل. مساعدة المدراء في التعامل مع القضايا الحساسة أو المعقدة. نشر المعلومات الداخلية والخارجية المتعلقة بتشغيل الهياكل التنظيمية. إدارة العلاقات مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية. تنظيم حفظ وأرشفة المستندات المعالجة والنصوص التنظيمية. تطبيق إجراءات وتعليمات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). فيما يتعلق بـ QHSE (الجودة والصحة والسلامة والبيئة): احترام وتطبيق تعليمات وقواعد السلامة العامة المعمول بها داخل الشركة وهياكلها (بما في ذلك المشاريع). ضمان تطبيق الإجراءات والقواعد (المنصوص عليها في إطار نظام الإدارة المدمج). المساهمة في التحسين المستمر لنظام الإدارة المدمج (IMS) من خلال: الإبلاغ عن أي خلل أو عطل أو قصور ملحوظ قد يكون له تأثير سلبي على جودة الخدمات/المنتجات، أو صحة وسلامة العمال، أو البيئة. اقتراح الإجراءات والتدابير التصحيحية/الوقائية عند الضرورة. تعزيز التوعية بنهج العمليات والنهج القائم على المخاطر. الاستفادة من جميع الملاحظات والآراء، وتحديد الحاجة إلى مراجعة الترتيبات المخطط لها، ومشاركة المعرفة المكتسبة أو المعدلة مع الزملاء.مواصفات المرشح المطلوبالتعليم العام: شهادة جامعية. التدريب المهني: شهادة الماجستير في إدارة الموارد البشرية. الخبرة المهنية: 3 سنوات من الخبرة المهنية. التوفر: فوري.

Full Time 2 to 3 years Naukri Gulf

Civil Engineer

On-site - Algeria - Alger 11 August 2026

Engineering

Main duties: Participate in management activities within the framework of the missions assigned to the department. Responsibilities: Take into account any risk that could compromise the achievement of assigned objectives and implement appropriate actions in response to risks and opportunities impacting compliance with requirements, and evaluate the effectiveness of actions taken. Participate in the preparation of monthly reports. Verify dashboards. Monitor production and inventory. Perform any mission or task related to the job and within the scope of the employee's skills and abilities, within the established framework, and not expressly described in this job description. Regarding QHSE (Quality, Health, Safety, and Environment): Respect and enforce the general safety instructions and rules in force within the Company and its structures (including Projects). Ensure the application of procedures and rules established within the Integrated Management System. Contribute to the continuous improvement of the Integrated Management System (IMS) by: Reporting any anomalies, malfunctions, or failures that could negatively impact the quality of services/products, the health and safety of workers, or the environment. Proposing corrective/preventive actions and measures, if necessary. Raising awareness of the process approach and the risk-based approach. Capitalizing on all feedback, determining the need to revise existing provisions, and sharing acquired or modified knowledge with colleagues.Desired Candidate ProfileGeneral education: Civil Engineering degree / Master's degree or equivalent in a field relevant to the company. Professional training: Management skills. Professional experience: 2-3 years. Availability: Immediate. If you meet these requirements, please submit your CV by clicking on the "Apply" tab.

المهام الرئيسية: المشاركة في الأنشطة الإدارية ضمن إطار المهمات الموكلة إلى القسم. المسؤوليات: أخذ بعين الاعتبار أي مخاطر قد تعيق تحقيق الأهداف الموكلة وتنفيذ الإجراءات المناسبة استجابةً للمخاطر والفرص التي تؤثر على الامتثال للمتطلبات، وتقييم فعالية الإجراءات المُتخذة. المشاركة في إعداد التقارير الشهرية. التحقق من لوحات المعلومات. مراقبة الإنتاج والمخزون. تنفيذ أي مهمة أو مهمة ذات صلة بالوظيفة وبما يتوافق مع مهارات وقدرات الموظف، ضمن الإطار المحدد، وليس موضحاً صراحة في هذا الوصف الوظيفي. فيما يتعلق بـ QHSE (الجودة، الصحة، السلامة والبيئة): احترام وتطبيق تعليمات السلامة العامة والقواعد المعمول بها داخل الشركة وهياكلها (بما في ذلك المشاريع). ضمان تطبيق الإجراءات والقواعد المُ established within the Integrated Management System. المساهمة في التحسين المستمر لنظام الإدارة المتكامل (IMS) من خلال: الإبلاغ عن أي شذوذ أو عطل أو فشل قد يؤثر سلباً على جودة الخدمات/المنتجات، أو صحة وسلامة العمال، أو البيئة. اقتراح إجراءات تصحيح/وقاية إذا لزم الأمر. نشر الوعي بمفهوم العملية ونُهج المخاطر. الاستفادة من جميع الملاحظات، وتحديد الحاجة إلى مراجعة الأحكام الموجودة، ومشاركة المعرفة المكتسبة أو المعدلة مع الزملاء.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالتعليم العام: شهادة الهندسة المدنية / درجة الماجستير أو ما يعادلها في مجال ذو صلة بالشركة. التدريب المهني: مهارات الإدارة. الخبرة المهنية: 2-3 سنوات. التوفر: فوري. إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على علامة التبويب "التقديم".

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Psychiatrist - Migration Field (On-Call Work)

On-site - Algeria - Alger 21 September 2026

Healthcare & Medical

Introduction Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants. IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move. IOM invites candidates from diverse backgrounds to apply and provides reasonable accommodation throughout the recruitment process when required. Learn more about IOM s workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration Project Context and Scope Under the overall supervision of the Chief of Mission, the direct supervision of the Migration and Health Physician, the successful candidate shall be responsible for providing medical examination for beneficiaries, technical and operational oversight for the Mission s migration health portfolio,) as needed. Their primary responsibility will be to provide psychiatric assessments, interventions, and support to migrants, work closely with a multidisciplinary team to address the mental health needs and ensure the well-being of individuals and families. Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing In close ccordination with MHD and MHPPS teams with clear elaborated referral mechanism and case management.Tasks to be performed under this contractPsychiatric Assessments : Conduct psychiatric assessments and screenings for migrants upon their arrival. Evaluate and document their mental health conditions, identify any immediate psychiatric concerns, and provide necessary follow-up, care.Crisis Intervention : Respond to psychiatric crises and provide immediate psychiatric care to migrants in acute distress. This includes conducting risk assessments, crisis management, and providing therapeutic interventions to stabilize patients.Mental Health Support: Offer individual and group therapy sessions to migrants, addressing a range of mental health issues such as trauma, anxiety, depression, and adjustment difficulties. Provide psychoeducational on coping strategies and resilience-building techniques.Collaborative Care : Collaborate with the multidisciplinary team to develop individualized care plans for migrants with complex mental health needs. Coordinate with other healthcare providers, social workers, and interpreters to ensure holistic and culturally sensitive care.Capacity Building and Training: Provide training and support to healthcare staff, including nurses and social workers, on recognizing and addressing common mental health issues among migrants. Offer guidance on best practices for promoting positive mental health.Documentation and Reporting : Maintain accurate and up-to-date medical records, documenting psychiatric assessments, treatments, and follow-up care provided to migrants. Prepare regular reports on psychiatric activities and outcomes for internal and external reporting purposes.On-Call Work : Be available for on-call shifts, as needed, to provide urgent psychiatric consultations and interventions for migrants experiencing mental health emergencies outside of regular working hours. Perform any other duties as may be assigned.Desired Candidate Profile<h3>Required Qualifications and Experience</h3>Education Medical degree with specialization in Psychiatry and valid license to practice psychiatry in the relevant jurisdiction. Experience Experience working in the field of migration health, refugee mental health, or a similar healthcare setting is preferred. Knowledge of trauma-informed care, cultural psychiatry, and cross-cultural communication techniques. Empathy, cultural sensitivity, and the ability to build rapport with individuals from diverse cultural backgrounds. Strong clinical assessment and diagnostic skills, with the ability to formulate appropriate treatment plans. Ability to work in a fast-paced and high-pressure environment, demonstrating resilience. Languages Fluency in English and French (oral and written). Working knowledge of Arabic is an advantage. Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.<h3>Required Competencies</h3>IOM s competency framework can be found at this link . Competencies will be assessed during the selection process. Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values: Inclusion and respect for diversity : Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency : Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism : Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage : Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy : Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated. Core Competencies behavioural indicators Teamwork : Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results : Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge : Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability : Takes ownership for achieving the Organization s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication : Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.

مقدمة تأسست المنظمة الدولية للهجرة (IOM) في عام 1951، وهي منظمة تابعة للأمم المتحدة وتعدّ الوكالة الرائدة في الأمم المتحدة في مجال الهجرة. تعمل المنظمة بشكل وثيق مع الشركاء الحكوميين والدوليين وغير الحكوميين لتعزيز الهجرة الإنسانية والمنظمة لصالح الجميع. تنقذ الأرواح وتحمي الأشخاص أثناء تنقلهم، وتضع حلولاً للنزوح، وتيسّر سبل الهجرة النظامية، مع تقديم الخدمات والمشورة للحكومات والمهاجرين. تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بتعزيز بيئة عمل محترمة وشاملة وداعمة يمكن لجميع الموظفين الازدهار فيها والشعور بقيمتهم. من خلال خلق مثل هذا البيئة، تهدف المنظمة إلى تسخير الإمكانات الكاملة للهجرة بشكل أفضل وتعزيز دعمها للأشخاص أثناء تنقلهم. تدعو المنظمة الدولية للهجرة المرشحين من خلفيات متنوعة للتقدم للوظائف، وتوفر تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف عند الحاجة. تعرف على المزيد حول ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة من خلال زيارة <a href="https://www.iom.int/iom-workplace-culture">ثقافة مكان العمل في المنظمة الدولية للهجرة</a>.السياق والمجال العامبإشراف عام من رئيس البعثة، والإشراف المباشر من طبيب الصحة والهجرة، يكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم الفحوصات الطبية للمستفيدين، والإشراف الفني والعملي على محفظة الصحة والهجرة في البعثة، حسب الحاجة. ستكون المسؤولية الرئيسية هي تقديم التقييمات النفسية، والتدخلات، والدعم للمهاجرين، والعمل بشكل وثيق مع فريق متعدد التخصصات لتلبية الاحتياجات النفسية وضمان رفاهية الأفراد والأسر.القطاع/الوحدة التنظيمية التي يساهم فيها الاستشاريبالتنسيق الوثيق مع فرق MHD وMHPPS مع آلية إحالة واضحة ومفصلة وإدارة الحالات.المهام الموكلة بموجب هذا العقدالتقييمات النفسية: إجراء تقييمات نفسية وفحوصات للمهاجرين عند وصولهم. تقييم وتسجيل حالتهم الصحية النفسية، وتحديد أي مخاوف نفسية فورية، وتوفير المتابعة والرعاية اللازمة.التدخل في الأزمات: الاستجابة للأزمات النفسية وتقديم الرعاية النفسية الفورية للمهاجرين في حالات الضيق الحادة. ويشمل ذلك إجراء تقييمات للمخاطر، وإدارة الأزمات، وتقديم التدخلات العلاجية لاستقرار المرضى.الدعم النفسي: تقديم جلسات علاج فردية وجماعية للمهاجرين، معالجة مجموعة من القضايا الصحية النفسية مثل الصدمات، والقلق، والاكتئاب، وصعوبات التكيف. تقديم التثقيف النفسي حول استراتيجيات المواجهة وتقنيات بناء المرونة.الرعاية التعاونية: التعاون مع الفريق متعدد التخصصات لوضع خطط رعاية فردية للمهاجرين الذين يعانون من احتياجات صحية نفسية معقدة. التنسيق مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين، والأخصائيين الاجتماعيين، والمترجمين لضمان تقديم رعاية شاملة وحساسة ثقافياً.بناء القدرات والتدريب: تقديم التدريب والدعم للموظفين الصحيين، بما في ذلك الممرضين والأخصائيين الاجتماعيين، حول التعرف على القضايا الصحية النفسية الشائعة بين المهاجرين ومعالجتها. تقديم إرشادات حول أفضل الممارسات لتعزيز الصحة النفسية الإيجابية.التوثيق والإبلاغ: الحفاظ على سجلات طبية دقيقة وحديثة، وتسجيل التقييمات النفسية والعلاجات والرعاية المتابعة المقدمة للمهاجرين. إعداد تقارير منتظمة حول الأنشطة والنتائج النفسية لأغراض الإبلاغ الداخلي والخارجي.العمل المناوب: التواجد في نوبات العمل المناوب، حسب الحاجة، لتقديم استشارات وتدخلات نفسية طارئة للمهاجرين الذين يعانون من حالات طوارئ صحية نفسية خارج ساعات العمل العادية. أداء أي مهام أخرى قد تُكلف بها.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h3>المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>التعليم: شهادة طبية متخصصة في الطب النفسي مع ترخيص ممارس صالح للطب النفسي في الولاية القضائية ذات الصلة.الخبرة: يفضل أن يكون لديك خبرة في مجال صحة الهجرة، أو الصحة النفسية للاجئين، أو في بيئة رعاية صحية مماثلة. معرفة cares المستنيرة بالصدمات، والطب النفسي الثقافي، وتقنيات التواصل عبر الثقافات. التعاطف، والحساسية الثقافية، والقدرة على بناء علاقات مع الأفراد من خلفيات ثقافية متنوعة. مهارات قوية في التقييم السريري والتشخيص، مع القدرة على وضع خطط علاج مناسبة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وضغوط عالية، مع إظهار المرونة.اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية (شفهية وكتابية). تعتبر المعرفة العاملة باللغة العربية ميزة إضافية. ستُقيّم إتقان اللغة (اللغات) المطلوبة خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية وشفهية.<h3>الكفاءات المطلوبة</h3>يمكن الاطلاع على إطار كفاءات المنظمة الدولية للهجرة من خلال <a href="https://www.iom.int/iom-competency-framework">هذا الرابط</a>. ستُقيّم الكفاءات خلال عملية الاختيار.القيم - يجب على جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة الالتزام بهذه القيم الخمسة وإظهارها:<ul><li>الشمول واحترام التنوع: يحترم ويروج للاختلافات الفردية والثقافية. يشجع التنوع والشمول.</li><li>النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف بما يتفق مع مبادئ وقواعد المنظمة ومعايير السلوك.</li><li>الاحترافية: يظهر القدرة على العمل بطريقة هادئة وكفؤة وملتزمة، ويمارس الحكم الدقيق في مواجهة التحديات اليومية.</li><li>الشجاعة: يظهر الاستعداد للدفاع عن القضايا ذات الأهمية.</li><li>التعاطف: يظهر التعاطف مع الآخرين، ويجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.</li></ul>الكفاءات الأساسية - المؤشرات السلوكية<ul><li>العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق الأهداف المشتركة وتحسين النتائج.</li><li>تحقيق النتائج: ينتج ويحقق نتائج عالية الجودة بطريقة موجهة للخدمة وفي الوقت المناسب. يكون موجهًا نحو العمل وملتزمًا بتحقيق النتائج المتفق عليها.</li><li>إدارة المعرفة والمشاركة بها: يسعى باستمرار للتعلم، ومشاركة المعرفة والابتكار.</li><li>المساءلة: يتحمل المسؤولية عن تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل المسؤولية عن أفعاله والعمل المكلف به.</li><li>التواصل: يشجع ويساهم في التواصل الواضح والمفتوح. يشرح الأمور المعقدة بطريقة معلوماتية وملهمة وتحفيزية.</li></ul>

Full Time Bayt

General Foreman

On-site - Algeria - Alger 11 September 2026

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Magasinier

On-site - Algeria - Alger 20 August 2026

Human Resources

POSITION SUMMARY Receive and stage merchandise by department, mark appropriately for placement in facility, and deliver merchandise to appropriate department. Stack received merchandise on pallets or carts. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager/supervisor of low stock levels in a timely manner. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Inspect deliveries and date times to verify freshness, cleanliness, consistency, and quality throughout case lots. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Organize, clean, and sanitize all refrigerators and freezers, floors, food equipment, and drains. Remove empty pallets, cardboard, and trash and place in proper storage areas. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None

ملخص الوظيفة استلام وتنظيم البضائع حسب القسم، وضع العلامات المناسبة للتموقع داخل المنشأة، وتسليم البضائع إلى القسم المناسب. رصّ البضائع المستلمة على المنصات أو العربات. إكمال نماذج الطلب للمخزون والإمدادات. إشعار المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة بشكل فوري. استلام الشحنات، تخزين المواد القابلة للتلف بشكل صحيح، وتدوير المخزون. فحص الشحنات وتواريخها للتأكد من النضارة، النظافة، الاتساق، والجودة عبر جميع دفعات العلب. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الغذاء وتعاملاته عبر جميع المناطق المتعلقة بالطعام. تنظيم وتنظيف وتطهير جميع الثلاجات والمجمدات، الأرضيات، معدات الطعام، والمكاييل. إزالة الألواح الخفيفة والكرتون والنفايات ووضعها في مناطق التخزين المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومناسبة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طول نوبة العمل كاملة. التحريك والرفع وحمل الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 50 رطلاً بدون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء من أحجام وأوزان مختلفة، مع اتباع مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. الانتقال عبر مسافات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال فوق أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً من الدرج أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية إضافية معقولة حسب طلب المشرفين.الملف المرغوب فيه لدى المرشحالتعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GE.D. خبرة عمل ذات صلة: بدون خبرة عمل ذات صلة.خبرة إشرافية: بدون خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء

Full Time 4 to 6 years Naukri Gulf

Veterinarian

On-site - Algeria - Alger 18 August 2026

Administration

POSITION SUMMARY Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الموقف الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. حدد كيف يجب تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام زخرفية.Ensure the proper portion, arrangement, and food garnish to be served. راقب كمية الطعام الذي يتم تحضيره. أبلغ موظفي خدمة الغذاء والشراب بعروض القائمة والعناصر غير المتوفرة في القائمة. تجهيز وجبات خاصة أو عناصر بديلة. مساعده الطهاة وطاقم المطبخ في مختلف المهام. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. راقب مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. حافظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. تأكد من جودة العناصر الغذائية وإشعار المدير إذا لم يلبِ المنتج المواصفات. ساعد الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.المؤهل المرغوب فيه للمرشحالتعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة فنية. خبرة عمل ذات صلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة إشراف: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

VEP Maintenance Technician

On-site - Algeria - Alger 16 September 2026

Research & Development

Ensure the functional and safe restoration of all track and metro drainage equipment. Assist and, where necessary, reinforce maintenance teams outside of the VEP (Vehicle Engineering Project). Prepare work permits, where necessary, for scheduled work. Respect maintenance procedures and enforce operating methods and/or other documents related to the quality of the maintenance service performed. Report any anomalies observed on metro equipment and systems to the project management entity (PCEM). Ensure the quality of service defined in the contract and report any deviations recorded. Master and monitor technological developments related to the field of activity. Control, where necessary, the quality of services performed. Ensure the execution of preventive maintenance operations according to the workload plan. Ensure the processing of DI & OT on the CMMS: Process warranty-related work orders, liaise with the scheduling department (Sending, Receiving & Closing). Provide technical expertise for the activities performed. Share technical expertise and feedback with colleagues and communicate with management. Provide support to new hires, temporary workers, and interns. Ensure the cleanliness and organization of workstations and the logistics necessary for carrying out activities (documentation, vehicle, radio, tools, PPE, etc.). Apply the procedures of: Human Resources, Management Control, Health and Safety, and Purchasing, Maintenance, and Logistics in force within the company, providing the necessary assistance.Desired Candidate ProfileHolder of a technician or advanced technician diploma (specializing in: Electrotechnics, Automation, Industrial Maintenance, or Electromechanics). 2-3 years of experience. Good knowledge in the fields of electromechanics, mechanics, electrical engineering, and automation. Basic computer skills. Ability to perform in-depth diagnostics in case of failure on electrical and electronic equipment. Proficiency in computer tools for email, word processing, spreadsheets, plan viewing, etc. Proficiency in the CMMS and EDM software packages adopted by the company. Compliance with the rules for the use of the equipment provided. Ability to apply the defined maintenance policy (procedures, operating methods, FE, etc.).

ضمان الاستعادة الوظيفية والآمنة لجميع معدات المسارات وتصريف مياه المترو. مساعدة فرق الصيانة خارج مشروع هندسة المركبات (VEP) وتدعيمها عند الضرورة. إعداد تصاريح العمل، عند اللزوم، للأعمال المجدولة. الالتزام بإجراءات الصيانة وتطبيق طرق التشغيل و/أو المستندات الأخرى المتعلقة بجودة خدمة الصيانة المقدمة. الإبلاغ عن أي خلل أو أعطال ملحوظة في معدات وأنظمة المترو إلى جهة إدارة المشروع (PCEM). ضمان جودة الخدمة المحددة في العقد والإبلاغ عن أي انحرافات مسجلة. إتقان التطورات التكنولوجية ومتابعتها فيما يتعلق بمجال النشاط. مراقبة جودة الخدمات المؤداة عند الضرورة. ضمان تنفيذ عمليات الصيانة الوقائية وفقًا لخطة عبء العمل. ضمان معالجة طلبات التدخل وأوامر العمل (DI & OT) على نظام CMMS: معالجة أوامر العمل المتعلقة بالضمان، والتنسيق مع قسم الجدولة (الإرسال والاستلام والإغلاق). تقديم الخبرة الفنية للأنشطة المنفذة. مشاركة الخبرات الفنية والملاحظات مع الزملاء والتواصل مع الإدارة. تقديم الدعم للموظفين الجدد والعمال المؤقتين والمتدربين. ضمان نظافة وتنظيم أماكن العمل واللوجستيات اللازمة لتنفيذ الأنشطة (المستندات، المركبة، جهاز اللاسلكي، الأدوات، معدات الوقاية الشخصية، إلخ). تطبيق إجراءات: الموارد البشرية، والرقابة الإدارية، والصحة والسلامة، والشراء والصيانة واللوجستيات المعمول بها في الشركة، مع تقديم المساعدة اللازمة.مواصفات المرشح المطلوبحاصل على دبلوم فني أو فني متخصص (التخصص: الهندسة الكهربائية، الأتمتة، الصيانة الصناعية، أو الكهروميكانيك). خبرة من 2 إلى 3 سنوات. معرفة جيدة في مجالات الكهروميكانيك، والميكانيك، والهندسة الكهربائية، والأتمتة. مهارات أساسية في استخدام الحاسوب. القدرة على إجراء تشخيصات متعمقة في حالة حدوث أعطال في المعدات الكهربائية والإلكترونية. إتقان أدوات الحاسوب للبريد الإلكتروني، ومعالجة النصوص، وجداول البيانات، وعرض المخططات، إلخ. إتقان حزم برامج CMMS و EDM المعتمدة من قبل الشركة. الامتثال لقواعد استخدام المعدات الموفرة. القدرة على تطبيق سياسة الصيانة المحددة (الإجراءات، طرق التشغيل، FE، إلخ).

Full Time Bayt

AI Product Manager

On-site - Algeria - Alger 8 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Yassir Yassir is the leading super App for on demand, ride-hailing, last-mile delivery, payment services and more, set to change the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across multiple countries. It has already raised $150 million in Series B funding, five times what it raised in its previous round. The raise was with world class investors such as BOND and Y Combinator, which is the precursor of the likes of Airbnb, Stripe, Dropbox, Doordash, among others.  We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values.  We believe that investing in AI will result in scaling our company to create unique value for each and every one of our customers. We are looking for an experienced Product Manager to lead our Artificial Intelligence (AI) initiatives. You will join the team that leads and owns the Product vision and roadmap for AI at Yassir, and you will drive the transformation towards having our marketplace optimized by AI. The AI team works closely with all domains (ride-hailing, delivery, financial services) and joining our team requires challenging the status quo, finding visionary value creation opportunities, and reinventing customer experiences through innovative and pioneering use of AI.  RESPONSIBILITIES <ul> <li> Product Vision: craft a robust strategy to leverage AI at scale in Yassir, work with customers and app domains to understand the marketplace dynamics and identify the AI opportunities </li> <li> Product Lifecycle Management: own the product roadmap and oversee its execution while balancing requirements across products and countries, and maintaining team health. Manage the entire product lifecycle from ideation to launch and ongoing optimization. </li> <li> Data-Driven Decision-Making: Utilize data-driven insights to make informed decisions, track key performance indicators (KPIs), and iterate on product features to optimize performance and achieve business objectives. Be an ambassador for the power of Data and AI and contribute to making it a driver of success for the company and your co-workers.  </li> <li> Stakeholder Management and Collaboration: foster strong ties with partner teams (across product, marketing, operations, etc.), communicate progress and results, anticipate roadblocks and align objectives across stakeholders.  </li> <li> Leadership and Culture: Mentor co-workers, create a culture of feedback and trust building, and take an active role in your own growth and of the growth of people around you.  </li> </ul> REQUIREMENTS <ul> <li> 3+ years experience as a Product Manager solving business problems using AI/ML products. </li> <li> Demonstrated proficiency in AI technologies, Machine Learning concepts, and a strong technical understanding to effectively communicate and collaborate with development teams. </li> <li> Successful track-record managing Products across remote teams. </li> <li> Experience in a rapidly growing company in the mobility, on-demand, or delivery space is a plus. </li> <li> BSc/MSc in Engineering, Computer Science, Data Science, or relevant field. </li> </ul> BENEFITS <ul> <li> Great compensation and bonuses including stock options </li> <li> Blue sky opportunity with the team; shape the strategic direction of the company </li> <li> Sharp, motivated co-workers in a fun hybrid environment </li> <li> Paid company holidays </li> </ul> WHY YOU SHOULD JOIN YASSIR <ul> <li> Join one of the fastest-growing tech companies in Africa </li> <li> Have a lasting impact on our company's culture </li> <li> Make a real impact on the world by helping us bring affordable financial and on-demand services to millions of Africans </li> <li> Work on some really hard technical challenges from identity infrastructure for Africans, digital payment networks to complex mapping and routing systems across the continent </li> <li> We are the first Algerian startup to go through Y Combinator program and we’re backed by top investors including Unpopular Ventures, Rebel Fund and DainTree.VC </li> </ul> Do you want to become part of our first-class team? You should definitely send us your application.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن ياسر ياسر هو التطبيق الفائق الرائد لخدمات الطلب عند الطلب، وركوب الحافلات، والتوصيل حتى آخر الميل، وخدمات الدفع وأكثر، وهو على وشك تغيير طريقة تقديم الخدمات اليومية. يعمل حالياً في 45 مدينة عبر عدة دول. لقد جمع بالفعل 150 مليون دولار في جولة التمويل من فئة B، وهو خمسة أضعاف ما جمعه في جولته السابقة. كان الجمع مع مستثمرين عالميين مثل BOND وY Combinator، وهو مقدمة لاسماء مثل Airbnb وStripe وDropbox وDoorDash، وغيرها.  لسنا هنا فقط لخدمة الناس - بل لبناء سوق يجمع الناس بما يحتاجونه مع غرس قيم اجتماعية.  نؤمن بأن الاستثمار في الذكاء الاصطناعي سيؤدي إلى توسيع شركتنا لخلق قيمة فريدة لكل واحد من عملائنا. نحن نبحث عن مدير منتج متمرس لقيادة مبادراتنا في الذكاء الاصطناعي (AI). ستنضم إلى الفريق الذي يقود ويرسم رؤية ومنهج AI في ياسر، وستقود التحول نحو جعل سوقنا الأمثل بواسطة AI. يعمل فريق الذكاء الاصطناعي بشكل وثيق مع جميع المجالات (ركوب الطلبات، التوصيل، الخدمات المالية) والانضمام إلى فريقنا يتطلب تحدي الوضع الراهن، العثور على فرص قيمة رؤية، وإعادة ابتكار تجارب العملاء من خلال الاستخدام المبتكر والرائد للذكاء الاصطناعي.  المسؤوليات <ul> <li> رؤية المنتج: صياغة استراتيجية قوية لاستغلال AI على نطاق واسع في ياسر، العمل مع العملاء ومجالات التطبيق لفهم ديناميكيات السوق وتحديد فرص AI </li> <li> إدارة دورة حياة المنتج: امتلاك خريطة الطريق للمنتج والإشراف على تنفيذها مع موازنة المتطلبات عبر المنتجات والدول، والحفاظ على صحة الفريق. إدارة دورة حياة المنتج كاملة من الفكرة إلى الإطلاق والتحسين المستمر. </li> <li> اتخاذ القرار القائم على البيانات: استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة، تتبّع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتكرار ميزات المنتج لتحسين الأداء وتحقيق أهداف العمل. كن سفيراً لقوة البيانات والذكاء الاصطناعي وساهم في جعلها عامل نجاح للشركة وزملائك.  </li> <li> إدارة أصحاب المصلحة والتعاون: تعزيز علاقات قوية مع فرق الشركاء (عبر المنتجات، والتسويق، والعمليات، إلخ)، التواصل بالتقدم والنتائج، توقع العوائق وتوحيد الأهداف عبر أصحاب المصلحة.  </li> <li> القيادة والثقافة: توجيه الزملاء، خلق ثقافة التغذية الراجعة وبناء الثقة، والمشاركة الفعالة في نموك ونمو من حولك.  </li> </ul> المتطلبات <ul> <li> 3+ سنوات من الخبرة كمدير منتج يحل مشكلات الأعمال باستخدام منتجات AI/ML. </li> <li> إتقان تقنيات AI، مفاهيم تعلم الآلة، وفهم تقني قوي للتواصل والتعاون الفعّال مع فرق التطوير. </li> <li> سجل ناجح في إدارة منتجات عبر فرق عن بُعد. </li> <li> الخبرة في شركة تشهد نمواً سريعاً في مجال التنقل وخدمات الطلب أو التوصيل تعتبر ميزة. </li> <li> بكالوريوس/ماجستير في الهندسة، علوم الحاسوب، علم البيانات، أو مجال ذي صلة. </li> </ul> الفوائد <ul> <li> ت compensation وعلاوات رائعة بما في ذلك خيارات الأسهم </li> <li> فرصة سماوية مع الفريق؛ تشكيل الاتجاه الإستراتيجي للشركة </li> <li> زملاء عمل حادين ومتحمسين في بيئة هجينة ممتعة </li> <li> إجازات مدفوعة من الشركة </li> </ul> لماذا يجب أن تنضم إلى ياسر <ul> <li> انضم إلى إحدى أسرع الشركات التكنولوجية نمواً في إفريقيا </li> <li> اترك أثراً دائماً في ثقافة شركتنا </li> <li> اعمل على إحداث تأثير حقيقي في العالم من خلال مساعدتنا في جلب الخدمات المالية وخدمات الطلب بأسعار معقولة لملايين الأفارقة </li> <li> اعمل على تحديات تقنية صعبة من بنية الهوية للأفارقة، شبكات الدفع الرقمية إلى أنظمة التوجيه والخرائط المعقدة عبر القارة </li> <li> نحن أول شركة ناشئة جزائرية تخضع لبرنامج Y Combinator ونحن مدعومون من قبل مستثمرين كبار ضمنهم Unpopular Ventures، Rebel Fund و DainTree.VC </li> </ul> هل تريد أن تصبح جزءاً من فريقنا من الطراز الأول؟ يجب أن ترسل لنا طلبك بالتأكيد.

Laundry workers Jobs in Algeria

General Foreman

Graphic designer

Industrial Machine Operator

Accounting Assistant

Steward

Steward

Construction Project Manager

Base Manager

Sous Chef Pâtisserie

Superviseur Housekeeping

Administrative Officer

Administrative Officer

Administrative framework

Civil Engineer

Psychiatrist - Migration Field (On-Call Work)

General Foreman

Magasinier

Veterinarian

VEP Maintenance Technician

AI Product Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Laundry workers Jobs in Algeria

Receive email alerts for Laundry workers Jobs in Algeria jobs