Git Jobs in Algeria 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

1 to 6 years Naukri Gulf

Front End Developer

On-site - Algeria - Alger 7 September 2026

Information Technology

Create web applications using HTML, CSS, and JavaScript. Integrate mockups and designs provided by the design team. Collaborate with designers, backend developers, and the project owner to ensure functionalities meet user needs. Perform tests to identify and fix code bugs. Master debugging tools and ensure features function correctly. Ensure optimal feature performance. Stay updated on technological trends, frameworks, and FrontEnd development tools. Write clear and concise documentation for developed code. Maintain user guides and manuals. Adhere to coding standards and agile development practices. Participate in code reviews to learn from team feedback.Desired Candidate ProfileUniversity degree (State Engineer / Master) in Computer Science, Mathematics, Telecommunications, Electronics. One (01) year of experience in IT and development.

Bayt

Lead Cost Control Engineer

On-site - Algeria 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Lead Cost Control Engineer is responsible to manage and optimize project expenditures throughout the construction lifecycle, ensuring adherence to budgetary constraints, including overseeing cost estimation, tracking, and reporting processes, identifying variances and implementing corrective actions to maintain financial targets. Through meticulous analysis and strategic planning, the role maximizes cost efficiency and support the timely delivery of high-quality projects. Job Responsibilities 1 Develop and implement cost control procedures and systems to monitor project expenditures and ensure adherence to budgetary constraints. Collaborate with project managers and stakeholders to establish project budgets, cost forecasts, and expenditure plans. Conduct detailed cost estimation and analysis for project components, materials, labor, and overhead expenses. Track and analyze project costs, identifying variances, trends, and potential cost-saving opportunities. Prepare regular cost reports and presentations for project stakeholders, highlighting key financial metrics and performance indicators. Review contractor and vendor invoices, verifying accuracy and adherence to contract terms and pricing agreements. Evaluate change orders and variations to assess their impact on project costs and timelines, and negotiate with stakeholders as necessary. Implement cost control measures to mitigate risks and minimize cost overruns, including value engineering and cost-saving initiatives. Provide guidance and support to project teams on cost-related matters, offering recommendations for cost-effective solutions and strategies. Continuously monitor market trends, pricing fluctuations, and regulatory changes that may impact project costs, and adjust cost control strategies accordingly. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency in financial analysis techniques to assess project costs, identify trends, and analyze variances. This includes knowledge of financial modeling, cost estimation methodologies, and understanding of accounting principles. Strong project management skills to effectively plan, organize, and prioritize tasks related to cost control activities. This includes the ability to coordinate with multiple stakeholders, manage timelines, and ensure alignment with project objectives. Familiarity with cost control software and tools such as Primavera, Procore, or similar platforms used for budget tracking, forecasting, and reporting. Proficiency in using spreadsheets and database software for data analysis and reporting is also essential. Knowledge of contract management principles and experience in reviewing contracts, change orders, and vendor agreements to ensure compliance with cost control objectives. This includes the ability to negotiate terms and resolve disputes related to project costs. Excellent communication and interpersonal skills to effectively liaise with project teams, contractors, vendors, and other stakeholders. The ability to convey complex cost-related information clearly and concisely, as well as collaborate with cross-functional teams, is crucial for success in this role. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 year(s) working experience, 5 year(s) relevant working experience, 2 year (s) GCC is a plus. Competencies Agility AI Fluency Build High-Performing Teams Change Management L3 Claim Studies L3 Cost Control L3 Financial Reporting L3 Leadership Provide Direction Quality Resilience Time and Task Management L3 Education Bachelor's Degree in Engineering or any related field </div>

Bayt

Lead Cost Control Engineer

On-site - Algeria 11 September 2026

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Sales Associate

Remote - Algeria - Alger 11 September 2026

Sales

The primary goal of the person is to drive the company’s growth. The candidate should be friendly and able to persuade users. Responsibilities:- Call potential clients based on provided leads.- Achieve monthly sales quotas.- Identify and assess clients’ needs, requirements, and requests to ensure their satisfaction.- Explain products or services and pricing, and answer questions from potential clients.- Set client expectations and revenue targets.- Adapt a well-prepared sales pitch and deliver it effectively to clients.- Be persuasive to convince clients to purchase the product by demonstrating how it meets their needs.- Approach potential clients and build relationships with new and existing customers.- Update and maintain client information in the customer service database.- Respond promptly to client inquiries via email and chat.- Negotiate agreements with clients and provide advice on profitability.- Comply with all company policies and regulations.Desired Candidate ProfileQualifications and Requirements:<ul><li>Excellent spoken and written French skills.'</li><li>Strong communication skills, as the role focuses primarily on business growth through customer service and relationship management.</li><li>Ability to network and build relationships.</li><li>1–2 years of professional experience in sales, marketing, or customer service.- Excellent computer skills, including Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Outlook, Excel) and Google Docs.- Ability to work well in a team with strong interpersonal skills.</li><li> Capable of multitasking, setting priorities, and managing time effectively.</li><li> Creative and innovative thinking.</li><li>Strong persuasion and negotiation skills.</li><li>Must be versatile.- Positive attitude and natural sales aptitude.</li><li>Persistent and results-oriented.- Proven experience achieving sales targets.</li></ul> Key Skills:Adaptability, intelligence, diligence, self-motivation and proactivity, interpersonal skills, confidence, product knowledge, sales orientation, negotiation skills, business presentations. Work Hours and Days:- The work schedule will follow the French time zone.

Naukri Gulf

Data Analyst

On-site - Algeria - Alger 2 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> About the Role Yassir is seeking a highly skilled and motivated Data Analyst, of junior / mid / senior level, to join our Data Analytics team and contribute with shaping the business s decision making and product offering on Financial Services in making it more data and insights driven. As a Data Analyst (FinTech), you will play a crucial role in analyzing data, helping us prioritize, assess, develop financial product features for our millions of users across Africa. Your expertise in both data processing, robust statistical analysis, insights derivation, hypothesis formulation and data visualization will be essential in driving our solutions and providing value to Yassir. This is a very exciting opportunity, tackling some of Yassir s most critical problems. About the Team The Data Analytics team is part of Yassir s central Data & AI domain, which is responsible for all data related activities in the organization - from Data Engineering, Data Platform management and Data Analytics all the way to AI solutions and MLOps infrastructure development. We are a global team of Data and AI / ML experts, encompassing diverse backgrounds and skills. We strive to provide top-quality Analytics and BI insights to the business, being a proactive partner to our stakeholders, and ultimately to build a mature Data Culture supported by widespread data fluency, responsible and democratized data access, data-driven decision making and automation. We push the envelope of what s feasible, we challenge each other, we support each other, and we take great pride in our work. Most of all we are value-driven to create impact from our data solutions. If you have an inherent curiosity about the fields Data and AI, a relevant background and an internal zeal and drive to contribute, please come join us! Key Responsibilities <ul> <li> Analyze customer, transaction, merchant, and agent data to identify trends, opportunities, and performance drivers across Wallets, Payments, Bill Payments, Merchant Payments, P2P Transfers, and other Financial Services products. </li> <li> Partner with Product Managers, Operations, Risk, Finance, and Engineering teams to answer business questions through data and support product decision-making. </li> <li> Develop and maintain dashboards, reports, and KPI tracking frameworks to monitor customer growth, engagement, retention, transaction performance, and revenue metrics. </li> <li> Conduct deep-dive analyses on customer behavior, payment funnels, wallet activation, transaction success rates, merchant activity, and agent performance. </li> <li> Support product discovery and feature development by identifying customer pain points, behavioral patterns, and growth opportunities using data. </li> <li> Design, execute, and evaluate A/B tests, feature launches, promotional campaigns, and product experiments to measure impact and guide future improvements. </li> <li> Work closely with Data Science and Risk teams to support customer segmentation, fraud monitoring, credit risk analysis, and predictive modeling initiatives. </li> <li> Perform exploratory data analysis (EDA) to uncover actionable insights and support the development of data-driven product enhancements. </li> <li> Monitor data quality, identify anomalies, and collaborate with Data Engineering teams to improve tracking, instrumentation, and reporting accuracy. </li> <li> Communicate findings and recommendations clearly to both technical and non-technical stakeholders through presentations, reports, and dashboards. </li> </ul> Key Requirements Essential <ul> <li> 2 5 years of experience in Product Analytics, Business Analytics, Data Analytics, or a related analytical role. </li> <li> Strong SQL skills and practical experience working with large-scale customer and transaction datasets. </li> <li> Proficiency in Python for data analysis, statistical modeling, and data visualization. </li> <li> Experience working with digital products, preferably within Fintech, Payments, Wallets, Banking, Lending, or Financial Services. </li> <li> Solid understanding of statistics, hypothesis testing, experimentation, and data-driven decision-making. </li> <li> Experience building dashboards and reports using BI tools such as Looker Studio, Looker, Tableau, or Power BI. </li> <li> Ability to translate business questions into analytical approaches and communicate insights effectively to stakeholders. </li> <li> Familiarity with cloud-based data platforms, preferably Google Cloud Platform (GCP) and BigQuery. </li> <li> Strong problem-solving, analytical thinking, and attention to detail. </li> <li> Excellent written and verbal communication skills in English. </li> </ul> Nice to have <ul> <li> Experience working with Wallets, Bill Payments, Merchant Payments, P2P Transfers, Agent Networks, Lending, or Credit products. </li> <li> Familiarity with fraud analytics, risk monitoring, customer lifecycle analysis, or fintech growth metrics. </li> <li> Exposure to machine learning, customer segmentation, or predictive analytics use cases.</li></ul></div></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> عن الدور تبحث ياسر عن محلل بيانات عالي المهارة والتحفيز، بمستويات Junior / Mid / Senior، للانضمام إلى فريق تحليل البيانات والمساهمة في تشكيل قرارات العمل وعرض المنتج في الخدمات المالية ليصبح أكثر توجيهاً للبيانات والرؤى. بصفته محلل بيانات (FinTech)، ستلعب دوراً حاسماً في تحليل البيانات ومساعدتنا في تحديد الأولويات وتقييم وتطوير ميزات المنتجات المالية لملايين المستخدمين عبر قارة أفريقيا. ستكون خبرتك في معالجة البيانات، والتحليل الإحصائي القوي، واستخراج الرؤى، وصياغة الفرضيات، وتصوير البيانات ضرورية لتقديم الحلول وخلق قيمة للياسر. هذه فرصة مثيرة للغاية لمعالجة بعض من أهم مشكلات ياسر. عن الفريق فريق تحليل البيانات جزء من مجال البيانات والذكاء الاصطناعي المركزي في ياسر، المسؤول عن جميع الأنشطة المرتبطة بالبيانات في المنظمة - من هندسة البيانات، وإدارة منصة البيانات وتحليلات البيانات وصولاً إلى حلول الذكاء الاصطناعي وتطوير بنية ML Ops. نحن فريق عالمي من خبراء البيانات والذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة، يضم خلفيات ومهارات متنوعة. نسعى لتقديم تحليلات وبيانات استخباراتية عالية الجودة لأعمالنا، وأن نكون شركاء فاعلين لمساهمينا، وبناء ثقافة بيانات ناضجة مدعومة بانتشار طلاقة البيانات والوصول إليها بشكل مسؤول وديمقراطي، واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات وتطبيق الأتمتة. ندفع حدود الممكن، نتحدّى بعضنا البعض، ندعم بعضنا البعض، ونفخر بعملنا. والأهم أننا نملك قيم تدفعنا لإحداث أثر من حلولنا القائمة على البيانات. إذا كان لديك فضول فطري في مجالي البيانات والذكاء الاصطناعي، وخلفية ذات صلة ودافع داخلي للمساهمة، فانضم إلينا! المسؤوليات الأساسية <ul> <li> تحليل بيانات العملاء، والمعاملات، والتجار، والوكلاء لتحديد الاتجاهات والفرص ومحركات الأداء عبر المحافظ، المدفوعات، مدفوعات الفواتير، مدفوعات التجار، التحويلات من نظير إلى نظير، وغيرها من منتجات الخدمات المالية. </li> <li> الشراكة مع مديري المنتجات والتشغيل والمخاطر والمالية والهندسة للإجابة على أسئلة الأعمال من خلال البيانات ودعم اتخاذ القرار المنتج. </li> <li> تطوير والحفاظ على لوحات التحكم والتقارير وأطر تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية لمراقبة نمو العملاء والمشاركة والاحتفاظ وأداء المعاملات ومقاييس الإيرادات. </li> <li> إجراء تحليلات عميقة لسلوك العملاء ومسارات الدفع وتفعيل المحفظة ونسب نجاح المعاملات ونشاط التجار وأداء الوكلاء. </li> <li> دعم اكتشاف المنتج وتطوير الميزات من خلال تحديد نقاط ألم العملاء وأنماط السلوك وفرص النمو باستخدام البيانات. </li> <li> تصميم وتنفيذ وتقييم اختبارات A/B وإطلاق الميزات والحملات الترويجية والتجارب المنتجية لقياس التأثير وتوجيه التحسينات المستقبلية. </li> <li> العمل عن كثب مع فرق علوم البيانات والمخاطر لدعم تقسيم العملاء، ومراقبة الاحتيال، وتحليل المخاطر الائتمانية، ومبادرات النمذجة التنبئية. </li> <li> إجراء تحليل استكشافي للبيانات (EDA) للكشف عن رؤى قابلة للتنفيذ ودعم تطوير تحسينات المنتج القائمة على البيانات. </li> <li> رصد جودة البيانات، وتحديد الشواذ، والتعاون مع فرق هندسة البيانات لتحسين التتبع والتجهيز والتقارير بدقة. </li> <li> التواصل بوضوح مع النتائج والتوصيات لكلا أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين من خلال العروض والتقارير ولوحات التحكم. </li> </ul> المتطلبات الأساسية أساسي <ul> <li> خبرة 2–5 سنوات في تحليل المنتج، التحليل التجاري، تحليل البيانات، أو دور تحليلي ذي صلة. </li> <li> مهارات SQL قوية وخبرة عملية في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة من العملاء والمعاملات. </li> <li> إتقان Python لتحليل البيانات، النمذجة الإحصائية، وتصور البيانات. </li> <li> خبرة في العمل مع المنتجات الرقمية، ويفضل في fintech، المدفوعات، المحافظ، الخدمات المصرفية، الإقراض، أو الخدمات المالية. </li> <li> فهم قوي للإحصاء، واختبار الفرضيات، والتجارب، واتخاذ القرار المستند إلى البيانات. </li> <li> خبرة في بناء لوحات وتقارير باستخدام أدوات BI مثل Looker Studio، Looker، Tableau، أو Power BI. </li> <li> القدرة على ترجمة أسئلة الأعمال إلى أساليب تحليلية والتواصل مع الرؤى بشكل فعال للمساهمين. </li> <li> الألفة مع منصات البيانات القائمة على السحابة، ويفضل Google Cloud Platform (GCP) وBigQuery. </li> <li> مهارات قوية في حل المشكلات، التفكير التحليلي، والاهتمام بالتفاصيل. </li> <li> مهارات كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية. </li> </ul> Nice to have <ul> <li> خبرة في العمل مع المحافظ، مدفوعات الفواتير، مدفوعات التجار، تحويلات P2P، شبكات الوكلاء، الإقراض، أو منتجات ائتمانية. </li> <li> الإلمام بتحليل الاحتيال، ومراقبة المخاطر، وتحليل دورة حياة العميل، أو مقاييس نمو fintech. </li> <li> التعرض لمجالات التعلم الآلي، تقسيم العملاء، أو حالات استخدام التحليلات التنبؤية.</li></ul></div></div></section>

2 to 5 years Naukri Gulf

Housekeeping Supervisor

On-site - Algeria - Alger 23 July 2026

Administration

Job Description: The Housekeeping Supervisor ensures the daily cleanliness, maintenance, and impeccable presentation of guest rooms and public areas, in strict compliance with Sofitel and LQA (Leading Quality Assurance) standards. They supervise, train, and monitor the work of the cleaning teams and ensure smooth coordination with other departments, particularly the Spa & Thalasso, a unique feature of the establishment.Main Responsibilities: Supervise and monitor the daily cleanliness of rooms, suites, and public areas according to assigned sections. Conduct regular inspections and report any discrepancies to the Executive Housekeeper. Distribute cleaning tasks and sections among the housekeepers/room attendants based on occupancy and priority arrivals/departures (VIPs, late check-outs, turndowns). Train, supervise, and motivate the housekeeping team; ensure the integration of new recruits and adherence to Standard Operating Procedures (SOPs). Ensure the proper use and management of cleaning products, linens, and equipment, with a focus on cost control and sustainable development. Coordinate with reception regarding room availability (OPERA status: Vacant/Dirty, Clean, Inspected, Out of Order/Service) and prioritize requests. Report and track necessary maintenance interventions in guest rooms and common areas. Liaise with the Spa & Thalassotherapy Center regarding the management of specific linens (bathrobes, treatment towels, technical textiles) and the cleaning of treatment rooms and wellness areas. Participate in periodic inventories (linens, guest amenities, equipment) and manage stock levels for your floor/area. Contribute to achieving quality scores (LQA audits, guest reviews, satisfaction surveys) and propose corrective actions. Manage lost and found items according to hotel procedure. Occasionally replace the Head Housekeeper in her absence for routine operational tasks within the department.We are much more than a world leader.Desired Candidate ProfileHotel management or equivalent, ideally complemented by housekeeping management training. Minimum 2-3 years of housekeeping experience, including initial experience supervising a team, preferably in a 4-5 star hotel. Fluency in Arabic and French is required, as well as working proficiency in English. Knowledge of OPERA software is an asset; proficiency in basic office software is required. REQUIRED SKILLS & QUALITIES: Keen attention to detail and cleanliness, consistent commitment to quality standards. Natural leadership, ability to unite, train, and develop a team. Organization, rigor, and effective prioritization under time constraints. Customer service orientation and diplomacy in managing relationships with other departments and guests. Discretion and respect for confidentiality. Initiative and responsiveness to unforeseen operational challenges.

الوصف الوظيفي: يضمن مشرف التنظيف النظافة اليومية والصيانة والعرض المتقن لغرف الضيوف والمناطق العامة، وفقاً للمعايير العالية لسوفيتيل وLQA (Leading Quality Assurance). يشرف على فرق التنظيف، يدربها ويراقب عملها، ويضمن التنسيق السلس مع بقية الأقسام، خصوصاً مركز السبا والتاﻟاسوفار (سبا وتالاسوفي) كميزة فريدة للمؤسسة.المسؤوليات الرئيسية: إشراف ومراقبة النظافة اليومية للغرف، الأجنحة، والمناطق العامة وفقاً للأقسام المعتمدة. إجراء فحوصات منتظمة والإبلاغ عن أي اختلافات إلى مدير المنزل التنفيذي. توزيع مهام التنظيف والأقسام بين عمال النظافة وفقاً لِشِغْر المكان والوصول/المغادرة ذات الأولوية (النزلاء من كبار الشخصيات، تسجيل المغادرة المتأخرة، تقلبات التنظيف). تدريب، إشراف وتحفيز فريق التنظيف؛ ضمان دمج المجندين الجدد والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). ضمان الاستخدام الصحيح وإدارة منتجات التنظيف والمفروشات والمعدات، مع تركيز على التحكم في التكاليف والتنمية المستدامة. التنسيق مع الاستقبال بخصوص توافر الغرف (حالة OPERA: فارغة/متسخة، نظيفة، فُحصت، خارج الخدمة/الصيانة) وتحديد الأولويات للطلبات. الإبلاغ وتتبع التدخلات اللازمة للصيانة في غرف الضيوف والمناطق العامة. التواصل مع مركز السبا والتاﻟاسوفار فيما يخص إدارة أنواع قماش محددة (روب الحمام، مناشف العلاج، أقمشة تقنية) وتنظيف غرف العلاج ومناطق العافية. المشاركة في الجرد الدوري (المفروشات، وسائل راحة الضيوف، المعدات) وإدارة مستويات المخزون لطبق/منطقتك. الإسهام في تحقيق درجات الجودة (مراجعات LQA، تقييمات الضيوف، استبيانات الرضا) واقتراح إجراءات تصحيحية. إدارة مفقودات وفقاً لإجراءات الفندق. في بعض الأحيان تقوم باستبدال رئيسة قسم التنظيف في غيابها لأداء مهام تشغيلية روتينية داخل القسم.نحن أكثر من مجرد قادة عالميين.الملف المرغوب فيه للمرشحإدارة فندقية أو ما يعادلها، ويفضل أن تكون مدعومة بتدريب في إدارة التنظيف. خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في التنظيف، بما في ذلك خبرة سابقة في إشراف فريق، ويفضل في فندق من فئة 4-5 نجوم. مطلوب الطلاقة في اللغة العربية والفرنسية، بالإضافة إلى الإلمام باللغة الإنجليزية بمستوى عملي. معرفة بـOPERA تعتبر ميزة؛ والكفاءة في برامج المكتب الأساسية مطلوبة. المهارات والصفات المطلوبة: الانتباه الشديد للتفاصيل والنظافة، الالتزام المستمر بمعايير الجودة. قيادي فطري، القدرة على توحيد وتدريب وتطوير فريق. التنظيم والدقة وتحديد الأولويات بفعالية ضمن ضيق الوقت. اتجاه نحو خدمة العملاء والدبلوماسية في إدارة العلاقات مع الأقسام الأخرى والضيوف. اللباقة واحترام السرية. المبادرة والاستجابة للتحديات التشغيلية غير المتوقع"

2 to 5 years Naukri Gulf

Housekeeping Supervisor

On-site - Algeria - Alger 23 July 2026

Administration

The Housekeeping Supervisor ensures the daily cleanliness, maintenance, and impeccable presentation of guest rooms and public areas, in strict compliance with Sofitel and LQA (Leading Quality Assurance) standards. They supervise, train, and monitor the work of the cleaning teams and ensure smooth coordination with other departments, particularly the Spa & Thalasso, a unique feature of the establishment.Main Missions:<ul><li>Supervise and monitor the cleanliness of rooms, suites and public areas daily according to assigned sections.</li><li>Conduct regular inspections and report any discrepancies found to the Governor General.</li><li>Distribute cleaning tasks and sections among the women/room attendants according to occupancy and priority arrivals/departures (VIPs, late departures, turndowns).</li><li>Train, supervise and motivate the housekeeping team; ensure the integration of new recruits and compliance with SOPs.</li><li>Ensuring the proper use and management of cleaning products, linens and equipment, with a focus on cost control and sustainable development.</li><li>Coordinate with reception the availability of rooms (OPERA status: Vacant/Dirty, Clean, Inspected, Out of Order/service) and the management of priorities.</li><li>Report and track necessary maintenance interventions in rooms and common areas.</li><li>Liaise with the Spa & Thalassotherapy Centre for the management of specific linen (bathrobes, treatment towels, technical textiles) and the maintenance of cabins and wellness areas.</li><li>Participate in periodic inventories (linen, guest products, equipment) and the management of stocks for your floor/zone.</li><li>Contribute to achieving quality scores (LQA audits, customer reviews, satisfaction surveys) and propose corrective actions.</li><li>Manage found items according to the hotel procedure.</li><li>To temporarily replace the Housekeeper in her absence on the routine operational tasks of the department.</li></ul>Desired Candidate ProfileHotel management or equivalent, ideally complemented by housekeeping management training. Minimum 2-3 years of housekeeping experience, including initial experience supervising a team, preferably in a 4-5 star hotel. Fluency in Arabic and French is required, as well as working proficiency in English. Knowledge of OPERA software is an asset; proficiency in basic office software is also required.REQUIRED SKILLS & QUALITIES<ul><li>Keen attention to detail and cleanliness, constant demand for quality standards.</li><li>Natural leadership, ability to unite, train and develop the skills of a team.</li><li>Organization, rigor and effective management of priorities under time constraints.</li><li>A sense of service and diplomacy in managing relationships with other departments and clients.</li><li>Discretion and respect for confidentiality.</li><li>Initiative and responsiveness to unforeseen operational events.</li></ul>

يشرف مشرف التدبير المنزلي على النظافة اليومية والصيانة وعرض الغرف ومناطق الفندق العامة بشكل لا تشوبه شائبة، وبالت adherence صارم لمعايير فندق سوفيتل وLQA (Leading Quality Assurance). يشرف، يدرب ويراقب أعمال فرق التنظيف ويتأكد من التنسيق السلس مع بقية الأقسام، خاصةً مركز السبا والثلج البحري، وهو ميزة فريدة للفندق.المهام الرئيسية:<ul><li>الإشراف ومراقبة نظافة الغرف والجناح والمناطق العامة يومياً وفقاً للأقسام المعينة.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة والتبليغ عن أي اختلافات تعثر عليها إلى الحاكم العام.</li><li>توزيع مهام التنظيف والأقسام بين السيدات/عاملات الغرف وفق الإشغال وأولويات الوصول/المغادرة (كبار الشخصيات، مغادرون في وقت متأخر، ترتيبات النوم).</li><li>تدريب، إشراف وتحفيز فريق التدبير المنزلي؛ ضمان دمج العاملين الجدد والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية.</li><li>ضمان الاستخدام الصحيح وإدارة منتجات التنظيف والملايات والمعدات، مع التركيز على السيطرة على التكاليف والتنمية المستدامة.</li><li>التنسيق مع الاستقبال بشأن توافر الغرف (حالة OPERA: فارغ/متسخ، نظيف، فحص، خارج الخدمة/خدمة) وإدارة الأولويات.</li><li>تقرير وتتبع التدخلات الصيانة الضرورية في الغرف والمناطق المشتركة.</li><li>التواصل مع مركز السبا والعلاج بالثلوج البحرية لإدارة مفارش خاصة (robes الحمام، مناشف العلاج، المنسوجات التقنية) وصيانة الكبائن ومساحات العافية.</li><li>المشاركة في جرد دوري (المفارش، منتجات النزلاء، المعدات) وإدارة المخزون لمجلسك/منطقتك.</li><li>المساهمة في تحقيق درجات الجودة (تقويمات LQA، مراجعات العملاء، استبيانات الرضا) واقتراح إجراءات تصحيحية.</li><li>إدارة العناصر الموجودة وفق إجراء فندقك.</li><li>القيام بدور بديل مؤقتًا لمساعدة مدبرة المنزل في غيابها عن المهام التشغيلية الروتينية للقسم.</li></ul>المرشح المتوقعإدارة فندقية أو ما يعادلها، يفضل إضافة تدريب في إدارة التدبير المنزلي. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في التدبير المنزلي، مع خبرة سابقة في إشراف فريق، ويفضل في فندق 4-5 نجوم. مطلوب الطلاقة باللغتين العربية والفرنسية، وكذلك الإلمام بالإنجليزية. المعرفة ببرمجيات OPERA تعتبر ميزة؛ كما أن الإلمام ببرامج المكتب الأساسية مطلوب أيضاً.المهارات والصفات المطلوبة<ul><li>انتباه دقيق للتفاصيل والنظافة، وطلب مستمر للجودة.</li><li>قيادة طبيعية، القدرة على توحيد وتدريب وتطوير مهارات الفريق.</li><li>التنظيم والصرامة وإدارة الأولويات بفعالية ضمن ضغوط الوقت.</li><li>إحساس بالخدمة والدبلوماسية في إدارة العلاقات مع الأقسام الأخرى والعملاء.</li><li>الحيادية واحترام السرية.</li><li>المبادرة والاستجابة للأحداث التشغيلية غير المتوقعة.</li></ul>

Naukri Gulf

Technical Sales Manager

On-site - Algeria - Alger 8 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Technical Sales Manager Wireline is responsible for driving the commercial growth, technical sales strategy, and market development of Weatherford's Wireline portfolio across the region. This leadership role is accountable for developing and executing the regional go-to-market strategy, identifying new business opportunities, strengthening customer relationships, and increasing market share through effective technical and commercial engagement. The role serves as the primary technical and commercial interface between customers, Sales, Operations, Product Line Management, and Engineering, ensuring the successful delivery of technical proposals, tenders, contract negotiations, and customer solutions. The Technical Sales Manager also leads the regional Technical Sales and Applications team while driving operational excellence, revenue growth, customer satisfaction, and continuous business improvement.Responsibilities:<ul><li>Develop and execute the regional Wireline commercial strategy and go-to-market plan to drive revenue growth, market share, and customer engagement across the region.</li><li>Lead all technical sales activities, including customer presentations, product demonstrations, technology workshops, technical seminars, and solution-based selling.</li><li>Build and maintain strong relationships with customers, key decision-makers, and strategic stakeholders while identifying new business opportunities and supporting long-term account growth.</li><li>Lead the preparation, technical review, pricing strategy, and submission of quotations, tenders, and commercial proposals using approved Weatherford systems and processes.</li><li>Collaborate with Sales, Operations, Engineering, Product Line Management, and Global teams to ensure successful project execution, contract handover, and customer satisfaction.</li><li>Analyse market trends, competitor activities, pricing strategies, and customer requirements to develop competitive sales strategies and identify new market opportunities.</li><li>Manage sales opportunities, forecasts, customer visit reports (CVRs), pursuit plans, and pipeline activities using Salesforce (SFDC), Xait-Porter, and other commercial systems.</li><li>Support high-value tenders through business case analysis (BSA), pricing recommendations, risk assessment, and commercial strategy development.</li><li>Monitor financial performance by supporting budgeting, forecasting, revenue growth, profitability, pricing optimization, and cost management initiatives.</li><li>Conduct customer service quality reviews, contract performance reviews, and contract close-out meetings to strengthen customer relationships and improve service delivery.</li><li>Lead, coach, mentor, and develop the regional Technical Sales and Applications team, ensuring continuous technical competency development and high performance.</li><li>Promote new technologies, product launches, customer success stories, and best practices while supporting continuous improvement across the Wireline business.</li><li>Ensure compliance with Weatherford's HSE, Quality, Ethics, Compliance, and Corporate Governance standards while promoting a strong safety culture across all activities.</li></ul>Skills:<ul><li>Strong technical and commercial knowledge of Wireline products, technologies, and oilfield operations.</li><li>Proven experience developing business strategies, market development plans, and go-to-market initiatives.</li><li>Strong background in technical sales, solution selling, tender management, and contract negotiations.</li><li>Excellent understanding of customer relationship management (CRM), opportunity management, and sales forecasting.</li><li>Experience using Salesforce (SFDC), Xait-Porter, and Microsoft Office applications.</li><li>Strong leadership, coaching, and people management capabilities.</li><li>Excellent presentation, communication, negotiation, and stakeholder management skills.</li><li>Strong analytical, commercial, and financial acumen with experience in budgeting, pricing, forecasting, and profitability analysis.</li><li>Ability to influence cross-functional teams and build strong customer relationships across multiple countries.</li><li>Ability to perform effectively in a fast-paced, customer-focused, and highly competitive environment.</li><li>Strong commitment to HSE, quality, operational excellence, and continuous improvement.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor's degree in Engineering or a related technical discipline.</li><li>10 12+ years of experience within the Oil & Gas industry, including at least 6 years in Technical Sales, Business Development, or Commercial leadership within the Wireline product line</li><li>Experience of working in Algeria is essential</li><li>Previous experience supporting or managing Wireline technologies, customer accounts, tenders, and commercial strategies in Algeria is required</li><li>Demonstrated experience leading technical sales teams and driving regional business growth.</li><li>Strong understanding of tendering, contract management, pricing strategy, and commercial negotiations.</li><li>Experience managing business performance, financial results, forecasts, and regional sales KPIs.</li><li>Previous experience working with multinational Oil & Gas service companies is highly preferred.</li><li>Willingness to travel extensively across the region to support customers and business development activities.</li></ul>Weatherford supports the sustainable development and production of oil and gas resources, wherever they exist, to ensure the worldâ€™s current and future energy needs can be met safely, efficiently and economically.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Engineering or a related technical discipline.</li><li>10 12+ years of experience within the Oil & Gas industry, including at least 6 years in Technical Sales, Business Development, or Commercial leadership within the Wireline product line</li><li>Experience of working in Algeria is essential</li><li>Previous experience supporting or managing Wireline technologies, customer accounts, tenders, and commercial strategies in Algeria is required</li><li>Demonstrated experience leading technical sales teams and driving regional business growth.</li><li>Strong understanding of tendering, contract management, pricing strategy, and commercial negotiations.</li><li>Experience managing business performance, financial results, forecasts, and regional sales KPIs.</li><li>Previous experience working with multinational Oil & Gas service companies is highly preferred.</li><li>Willingness to travel extensively across the region to support customers and business development activities.</li></ul></section>

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يتولى مدير المبيعات الفنية Wireline قيادة النمو التجاري واستراتيجية المبيعات الفنية وتطوير السوق لمجموعة Wireline من Weatherford عبر المنطقة. يلعب هذا الدور القيادي دور العميل الفني والتجاري الأساسي بين العملاء وفريق المبيعات والعمليات وإدارة خط المنتج والهندسة، لضمان delivery الناجحة للاقتراحات الفنية والعطاءات ومفاوضات العقود وحلول العملاء. كما يقود مدير المبيعات الفنية إلىالآن فريق المبيعات الفنية والتطبيقات الإقليمية مع الدفع لتحقيق التميز التشغيلي ونمو الإيرادات ورضا العملاء والتحسين المستمر للأعمال.المسؤوليات:<ul><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية الإقليمية لـ Wireline وخطة الدخول للسوق لتعزيز النمو في الإيرادات وحصة السوق وتفاعل العملاء عبر المنطقة.</li><li>قيادة جميع أنشطة المبيعات الفنية، بما في ذلك عروض العملاء، عروض المنتجات، ورش العمل التكنولوجية، الندوات الفنية، والبيع القائم على الحلول.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وصناع القرار الرئيسيين وأصحاب المصالح الاستراتيجيين مع تحديد فرص عمل جديدة ودعم نمو الحسابات على المدى الطويل.</li><li>قيادة الإعداد والمراجعة الفنية واستراتيجية التسعير وتقديم الأسعار والعروض والتوريدات والمقترحات التجارية باستخدام أنظمة Weatherford المعتمدة والعمليات.</li><li>التعاون مع المبيعات والعمليات والهندسة وإدارة خط المنتج والفرق العالمية لضمان تنفيذ المشروع بنجاح وتسليم العقد ورضا العميل.</li><li>تحليل اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين واستراتيجيات التسعير ومتطلبات العملاء لتطوير استراتيجيات مبيعات تنافسية وتحديد فرص سوقية جديدة.</li><li>إدارة فرص المبيعات والتوقعات وتقارير زيارات العملاء وخطط المطاردة وأنشطة خط الأنابيب باستخدام Salesforce (SFDC) وXait-Porter وغيرها من الأنظمة التجارية.</li><li>دعم العطاءات عالية القيمة من خلال تحليل حالة العمل وتوصيات التسعير وتقييم المخاطر وتطوير الاستراتيجية التجارية.</li><li>مراقبة الأداء المالي من خلال دعم الميزانية والت forecasts ونمو الإيرادات والربحية وتحسين التسعير ومبادرات إدارة التكاليف.</li><li>إجراء مراجعات جودة خدمة العملاء ومراجعات أداء العقود واجتماعات إغلاق العقود لتعزيز العلاقات وتحسين تقديم الخدمة.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق Technical Sales and Applications الإقليمي، مع ضمان التطوير المستمر للكفاءات الفنية والأداء العالي.</li><li>الترويج للتقنيات الجديدة وإطلاق المنتجات وقصص نجاح العملاء وأفضل الممارسات مع دعم التحسين المستمر في جميع أعمال Wireline.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير HSE والجودة والأخلاقيات والامتثال والحوكمة المؤسسية لشركة Weatherford مع تعزيز ثقافة سلامة قوية across all activities.</li></ul>المهارات:<ul><li>معرفة تقنية وتجارية قوية بمنتجات Wireline وتقنيات وعمليات الحقول النفطية.</li><li>خبرة مثبتة في وضع استراتيجيات الأعمال وتطوير السوق ومبادرات الدخول للسوق.</li><li>خلفية قوية في المبيعات الفنية، والبيع القائم على الحلول، وإدارة العطاءات، ومفاوضات العقود.</li><li>فهم ممتاز لإدارة علاقات العملاء (CRM) وإدارة الفرص وتوقعات المبيعات.</li><li>خبرة باستخدام Salesforce (SFDC) وXait-Porter وتطبيقات Microsoft Office.</li><li>قيادة قوية وتوجيه ومهارات إدارة الأشخاص.</li><li>مهارات عرض وتواصل وتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة مميزة.</li><li>فطنة تحليلية وتجارية ومالية قوية مع خبرة في إعداد الميزانية والتسعير والتنبؤ وتحليل الربحية.</li><li>القدرة على التأثير في فرق متعددة الوظائف وبناء علاقات عمل قوية مع العملاء في عدة دول.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وتركز على العميل وتنافسية عالية.</li><li>التزام قوي بالصحة والسلامة والجودة والتميز التشغيلي والتحسين المستمر.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص تقني ذي صلة.</li><li>10–12+ سنوات من الخبرة في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك 6 سنوات على الأقل في المبيعات الفنية وتطوير الأعمال أو القيادة التجارية ضمن خط Wireline.</li><li>الخبرة في العمل بالجزائر شرط أساسي</li><li>الخبرة السابقة في دعم أو إدارة تقنيات Wireline وحسابات العملاء والعطاءات والاستراتيجيات التجارية في الجزائر مطلوبة</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق المبيعات الفنية ودفع النمو التجاري الإقليمي.</li><li>فهم قوي للطرح، إدارة العقود، واستراتيجيات التسعير والمفاوضات التجارية.</li><li>خبرة في إدارة الأداء التجاري والنتائج المالية والتوقعات ومؤشرات المبيعات الإقليمية.</li><li>يفضل خبرة سابقة في العمل مع شركات الخدمات النفطية والغاز متعددة الجنسيات.</li><li>الاستعداد للسفر على نطاق واسع عبر المنطقة لدعم العملاء ونشاطات تطوير الأعمال.</li></ul>Weatherford تدعم التنمية المستدامة وإنتاج الموارد النفطية والغاز wherever موجودة لضمان تلبية احتياجات الطاقة العالمية الحالية والمستقبلية بأمان وكفاءة واقتصادية.</div></section><section>الملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص تقني ذي صلة.</li><li>10–12+ سنوات من الخبرة في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك 6 سنوات على الأقل في المبيعات الفنية وتطوير الأعمال أو القيادة التجارية ضمن خط Wireline</li><li>الخبرة في العمل بالجزائر شرط أساسي</li><li>الخبرة السابقة في دعم أو إدارة تقنيات Wireline وحسابات العملاء والعطاءات والاستراتيجيات التجارية في الجزائر مطلوبة</li><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق المبيعات الفنية ودفع النمو التجاري الإقليمي.</li><li>فهم قوي للطرح، إدارة العقود، واستراتيجيات التسعير والمفاوضات التجارية.</li><li>خبرة في إدارة الأداء التجاري والنتائج المالية والتوقعات ومؤشرات المبيعات الإقليمية.</li><li>يفضل خبرة سابقة في العمل مع شركات الخدمات النفطية والغاز متعددة الجنسيات.</li><li>الاستعداد للسفر على نطاق واسع عبر المنطقة لدعم العملاء ونشاطات تطوير الأعمال.</li></ul></section>

5 to 10 years Naukri Gulf

Backend Engineer - Ad Serving & Integrations

On-site - Algeria - Alger 1 September 2026

Information Technology

In 2026, writing code is no longer the primary bottleneck; managing its complexity and ensuring its reliability is. We are building a highly resilient advertising platform with a very lean, senior internal team, and we intend to keep it that way. To achieve scale without the overhead of a large engineering department, we rely on an AI-first development paradigm and a philosophy borrowed from the best large-scale open-source projects. Our code is not public, but our governance is theirs: asynchronous communication, exhaustive written documentation, explicit rules, and uncompromising quality gates. It is the only way a small team of humans and AI agents ships serious systems without accumulating technical debt. This role owns the part of that platform where money and latency meet: the serving path and the integrations to external ad systems.You will own, end to end, the connectors and serving logic that turn an ad request into a served, billed impression. This is hands-on, systems-level backend work with a direct revenue impact and a low tolerance for error.<ol><li>Ad Serving & Integrations. Build and own the integrations to external ad servers and demand partners, the serving gateway, and the augmentation and bidding logic that sits between them. You are the person who understands, precisely, how these systems talk to each other and why.</li><li>Correctness on the Hot Path. The serving path is real-time and handles money. You will hold the line on latency, on monetary correctness, on idempotency, and on the reconciliation between what was decided, what was cleared, and what was billed. A silent error here is a production incident.</li><li>AI-First Delivery.We expect AI to write the majority of the code; you are the editor, not the typist. You will specify work as explicit, self-sufficient issues, direct agentic tooling (e.g. Claude Code) to implement, and remain the final gatekeeper on every diff, whether it came from an agent or a human.</li><li>Governance & Documentation. Everything is written down. You will maintain Architecture Decision Records for the integration contracts you own, keep API definitions as the single source of truth, and enforce strict review on your own domain. If it is not documented, it does not exist.</li></ol>The Tech Stack<ul><li>Language: Rust (backend, asynchronous services).</li><li>Interfaces: gRPC and REST service APIs, contract-first.</li><li>Data & Messaging:relational databases, event streaming.</li><li>Domain:ad serving, retail media, real-time bidding, auctions and reconciliation.</li><li>Cloud:Google Cloud Platform, Kubernetes.</li></ul>Desired Candidate ProfileWe are looking for a highly autonomous, systems-oriented backend engineer who is energised by a lean, high-quality environment and owns their surface completely. This role is not suited to someone who wants tickets handed to them inside a large team.<ul><li>5+ years building backend systems in production, with real ownership of availability, latency and correctness under load.</li><li>Rust in production or a serious open-source project or exceptional depth in another compiled systems language (Go, C++) with a demonstrated, immediate willingness to master Rust.</li><li>Hands-on experience with asynchronous services, service-to-service APIs, and message streaming .</li><li>Ad-tech domain experience (ad servers, DSP/SSP, real-time bidding, retail media) is a strong advantage; the ability to reason about money, auctions and reconciliation is expected.</li></ul>Core Competencies & Mindset<ul><li>AI Development Lifecycle: genuine proficiency editing and validating AI-produced code, and turning ambiguous goals into ultra-clear specifications an agent can execute without a meeting.</li><li>Uncompromising Quality:a maniacal focus on the non-functional requirements performance, security, reliability, correctness. You are the last line before production.</li><li>Distributed & complex systems: knowledge of, and a taste for, distributed and complex systems is very welcome. Tell us about the ones you have built or operated what made them hard, and what you took from them.</li><li>Written & Asynchronous: exceptional written communication. You operate effectively in a globally distributed, async environment (Paris timezone +/- 3h).</li><li>Ownership: you treat the domain you own as yours, documentation included, and you do not wait to be asked.</li></ul>

Naukri Gulf

EBC Executive

On-site - Algeria - Alger 30 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> POSITION SUMMARY Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. </div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> الملخص الوظيفي اتصل بالشخص المناسب أو القسم (مثل المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) حسب الضرورة لحل مكالمات الضيوف، أو طلباتهم، أو مشكلاتهم. استخدم تقنيات المبيعات التي تعظم الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحالي لعلامة فندق ماريوت، بما في ذلك الترويج للبيع التصعيدي. حدِّد وقدم المكافآت للضيوف كهدایا لقاء ولائهم (مثلاً نقاط مكافآت، تذاكر عروض، شهادات هدية). تعزيز الوعي بصورة العلامة داخلياً وخارجياً. معالجة طلبات استبدال نقاط Marriott Rewards. معالجة جميع طلبات الحجز، والتغييرات، والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. إدخال معلومات Marriott Rewards في البرنامج المناسب عند إجراء حجوزات الضيوف. الاستماع إلى المكالمات الضيوف وتسجيلها ومعالجة جميع طلباتهم وأسئلتهم أو مخاوفهم. إجراء واجبات مكتبية عامة لدعم المبيعات والتسويق (مثلاً الأرشفة، إرسال رسائل البريد الإلكتروني، الكتابة، إرسال الفاكس). مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهندمين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والتعامل معهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات مكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف موظفين آخرين. مراقبة أداء الآخرين لضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف التنسيقات. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء </div> <div> </div> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدر فيها تنوع خلفيات موظفينا ويحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة قدامى المحاربين أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. </section>

Bayt

Senior Project Controls Manager

On-site - Algeria 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Project Control Manager oversees and manages the project controls function within an organization, ensuring effective monitoring, analysis, and management of project performance metrics such as schedule, cost, and quality. This role involves developing and implementing project controls strategies, policies, and procedures, as well as providing leadership and guidance to project controls teams. The Senior Project Controls Manager works closely with project managers, stakeholders, and functional leads to establish project baselines, identify risks and opportunities, and drive project success through informed decision-making and proactive risk management. Additionally, they are responsible for preparing regular project controls reports and updates for senior management and stakeholders, facilitating communication and transparency throughout the project lifecycle. Overall, the job purpose of a Senior Project Controls Manager is to optimize project performance, mitigate risks, and ensure the successful delivery of projects within scope, schedule, and budget constraints. Job Responsibilities 1 Develop and implement project controls strategies, policies, and procedures to ensure effective monitoring and management of project performance. Oversee the establishment of project baselines, including schedules, budgets, and performance metrics, in collaboration with project managers and stakeholders. Lead the project controls team, providing guidance, mentorship, and support to ensure the successful execution of project controls activities. Monitor project schedules, budgets, and performance indicators, analyzing variances and identifying potential risks and opportunities for improvement. Collaborate with project managers and functional leads to develop mitigation strategies for identified risks and implement corrective actions as needed. Prepare regular project controls reports and updates for senior management and stakeholders, highlighting key issues, trends, and recommendations. Coordinate with finance, procurement, and contracts management teams to ensure alignment of project controls activities with organizational objectives and policies. Conduct project controls audits and reviews to assess the effectiveness of controls processes and identify areas for enhancement. Stay informed about industry best practices and emerging trends in project controls, incorporating relevant methodologies and tools to improve project outcomes. Foster a culture of accountability, transparency, and continuous improvement within the project controls team and across the organization. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency in project management methodologies and cost control techniques. Strong analytical skills to interpret project cost data and identify trends and patterns. Advanced knowledge of cost estimation and budgeting principles. Excellent communication and interpersonal skills to collaborate with project teams and stakeholders. Ability to leverage technology and software tools for efficient cost tracking and reporting. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Agility Speed of Execution Build High-Performing Teams Provide Direction Build Process and Systems Drive Cost Optimization AI Fluency Resilience Quality Leadership Claim Studies L4 Project Planning L4 Cost Control L4 Time and Task Management L4 Projects-Commercial L4 Education Bachelor's Degree in Engineering </div>

Bayt

EBC Coordinator

On-site - Algeria 7 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing, copying). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Promote awareness of brand image internally and externally. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g., commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process. Answer guest questions about property facilities/services (e.g., hours of operation, rates and room types, packages, promotions, entertainment, restaurants, special events). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب أداء مهام مكتبية عامة لدعم قسم المبيعات والتسويق (مثل filing، إرسال رسائل بريد إلكتروني، الكتابة، الفاكس، النسخ). إعداد مستندات مرتبطة بالبيع خلال عملية المبيعات (مثل المقترحات، العقود، أو أوامر فعاليات الولائم). تعزيز الوعي بصورة العلامة داخلياً وخارجياً. جمع المواد وتجميع حزم المعلومات (مثل الكتيبات، المواد الترويجية). استخدام تقنيات البيع التي تعظم العائد مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحالي لماريوت. إدخال، استرجاع، تسوية، والتحقق من المعلومات (مثل العمولات، العملاء المحتملين، الأطراف الثالثة) في البرنامج المستخدم في عملية البيع. الإجابة عن أسئلة الضيوف حول مرافق/ خدمات المنشأة (مثل ساعات العمل، الأسعار وأنواع الغرف، العروض، العروض الترويجية، الترفيه، المطاعم، الأحداث الخاصة). العمل كنقطة اتصال للعملاء والتواصل معهم عبر الهاتف والبريد الإلكتروني للرد على الأسئلة والطلبات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوفcknowledg وفق المعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أوزان بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا شيء  في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر مساواة في الفرص للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع الخلفي لموظفينا ونحتفي به. أقوى قوة لدينا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.  تسعى فنادق ماريوت لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة النموذج المألوف في جميع أنحاء العالم. كمنسق مع فنادق ماريوت، ستساعد في الالتزام بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وقلبية وتفكير مستقبلي تدعم وتبني هذه الإرث الحي. مع الاسم المربوط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتسب إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 فندق جميل في مدن البوابات ومواقع منتجعات تميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا أولوية. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصليون وبديهون، ويحملون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة، ستصبح جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الرفقة مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. بدء المعاملة الاستثنائية للضيوف يبدأ من طريقة العناية بممتلكات موظفينا. ذلك هو The JW Treatment™. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

EBC Executive

On-site - Algeria 30 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Contact appropriate individual or department (e.g., Sales, Data Administration, Accounting) as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets, gift certificates). Promote awareness of brand image internally and externally. Process requests for redeeming Marriott Rewards points. Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Enter Marriott Rewards information into appropriate software when taking guest reservations. Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. Perform general office duties to support Sales & Marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Assist management in training and motivating employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي التواصل مع الشخص أو القسم المناسب (مثلاً المبيعات، إدارة البيانات، المحاسبة) حسب الضرورة لحل مكالمات الضيوف وطلباتِهم أو مشاكلهم. استخدام تقنيات المبيعات التي تعظم الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحالي لـ Marriott، بما في ذلك البيع العابر للحد من التراجع. تحديد وتقديم الهدايا التقديرية للضيوف كهدية لقاء رعايتهم (مثلاً نقاط المكافأة، تذاكر عروض، شهادات هدية). تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. معالجة طلبات استرداد نقاط Marriott Rewards. معالجة جميع طلبات الحجز، والتغييرات، والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. إدخال معلومات Marriott Rewards في البرنامج المناسب عند إجراء حجوزات الضيوف. الرد على جميع المكالمات والطلبات والأسئلة أو الشكاوى وتسجيلها ومعالجتها. أداء الأعمال المكتبية العامة لدعم المبيعات والتسويق (مثلاً الأرشفة، إرسال الرسائل الإلكترونية، الطباعة، الفاكس). المساعدة في تدريب الإدارة وتحفيز الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف وتقديرهم وفق معايير الشركة؛ توقع احتياجات الخدمة والتعامل معها؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفين آخرين. مراقبة أداء الآخرين لضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بتنسيقات مختلفة. التحريك والرفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء  في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزميلاتنا وزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريور إلى رفع مستوى فن الضيافة، من خلال الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمنشأة مع Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومسبقة التفكير تدعم وتبني هذه الإرث الحي. بالاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نفخر بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع Marriott Hotels. بالانضمام إلى Marriott Hotels، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن زملاءنا في المقام الأول. لأنه إذا كنتم سعداء، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، صادقون، حدسيون، ويحملون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. عروض فنادقنا تجربة عمل لا تشبه أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التعامل الاستثنائي مع الضيوف من الطريقة التي نعتني بها بزملائنا. هذا هو The JW Treatment™. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

Senior Protection Caseworker

On-site - Algeria - Alger Monday

Engineering

Conduct vulnerability assessments and screenings for m igrants in Algeria to map/ understand and address protection needs, including through IOM case management and by referring to relevant partners for specialized protection services. Ensure timely and adequate implementation of activities in line with the c ase management SOPs, program strategy, programme guidelines, targets and deadlines, as well as IOM and global best practices. In coordination with relevant partners, including UN, governmental, and non-governmental actors, identify, develop and maintain comprehensive referral pathways Conduct regular mapping of services in- site and off site and ensure access of services to migrants Collect and share valid information with migrants about available services locally or nationally and prepare documents, leaflets, and outreach messaging to ensure correct dissemination of information Implement measures to ensure confidentiality when handling personal information and data of migrants In coordination with the caseworkers and psychosocial services on site, develop individual action plans for migrants Work with IOM colleagues to ensure that all activities safeguard the IOM protection principles and ensure the mainstreaming of key protection concerns into all IOM activities. Deliver trainings to relevant partners, including government authorities, INGO, NGO and UN partners, on protection, including but not limited to principles of humanitarian action, counter-trafficking, mitigation of GBV, PSEA, etc Ensure IOMs assistance programs have a feedback mechanism that allows the beneficiaries to both participate in project design and complain should there be issues with the assistance. Supervise, guide, and train junior staff members. Undertake any duty travel as required. Perform such other related duties, as may be assigned.Desired Candidate ProfileEducation Bachelor's degree in development studies, Political or Social Sciences, Sustainable Development, Migration Studies, International Relations, Public Policy, Human rights, or a related field from an accredited academic institution with minimum four years of similar level of relevant professional experience; or High school degree with at least six years of relevant professional experience. Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.Experience Experience in the implementation of protection programmes within national/international development and/or humanitarian response projects. Experience working with vulnerable migrants, including refugees, asylum seekers, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups. Proven experience in Inter-Agency coordination in humanitarian setting. Experience in an international setting with direction and motivation of staff, including staff training and development initiatives. Experience in the design and delivery of capacity building programmes; and Experience in working and/or liaising with government authorities, national/international institutions, United Nations agencies and non-governmental organizations.Skills Sound knowledge and understanding of migration issues, including the importance of promoting social cohesion and migrant inclusion. Strong liaison and networking skills with government agencies, donor, and INGOs/NGOs; A high level of personal commitment, efficiency, flexibility, drive for results, respects for diversity, creative thinking. Ability to establish priorities and undertake assigned tasks with minimum supervision and maintain composure under pressure. Ability to manage workload within general schedule of work, instructions, and standard practices. Excellent interpersonal skills and demonstrated ability to work effectively in a team environment. Ability to work in a multicultural, multi-ethnic environment and to maintain effective working relations with people of different national and cultural backgrounds. Ability to prepare and present clear and concise technical reports in English in timely manner; and Proficiency in Microsoft Office tools like (word-processing, spreadsheet, database, e-mail).Languages Required Fluency in English and French is required (Oral and Written)Desirable Working knowledge of Arabic. All IOM staff members in all categories are required to be fluent in one of the IOM's official languages (English, French, Spanish). Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.

إجراء تقييمات وعمليات فحص للضعف لدى المهاجرين في الجزائر لرسم/فهم ومعالجة الاحتياجات الوقائية، بما في ذلك من خلال إدارة حالات المنظمة الدولية للهجرة والإحالة إلى الشركاء المعنيين للحصول على خدمات حماية متخصصة. ضمان التنفيذ الفوري والمناسب للأنشطة وفقًا لإجراءات إدارة الحالات (SOPs) واستراتيجية البرنامج وإرشادات البرنامج والأهداف والمواعيد النهائية، بالإضافة إلى أفضل الممارسات الخاصة بالمنظمة الدولية للهجرة والممارسات العالمية. بالتنسيق مع الشركاء المعنيين، بما في ذلك الأمم المتحدة والجهات الحكومية وغير الحكومية، تحديد وتطوير والحفاظ على مسارات إحالة شاملة. إجراء عمليات مسح منتظمة للخدمات في الموقع وخارجه وضمان وصول المهاجرين إلى الخدمات. جمع ومشاركة معلومات صالحة مع المهاجرين حول الخدمات المتاحة محليًا أو وطنيًا وإعداد الوثائق والنشرات والرسائل التوعوية لضمان نشر المعلومات بشكل صحيح. تنفيذ تدابير لضمان السرية عند التعامل مع المعلومات والبيانات الشخصية للمهاجرين. بالتنسيق مع القائمين على إدارة الحالات والخدمات النفسية في الموقع، وضع خطط عمل فردية للمهاجرين. العمل مع زملاء المنظمة الدولية للهجرة لضمان أن جميع الأنشطة تحافظ على مبادئ حماية المنظمة الدولية للهجرة وتضمن دمج المخاوف الرئيسية المتعلقة بالحماية في جميع أنشطة المنظمة. تقديم تدريبات للشركاء المعنيين، بما في ذلك السلطات الحكومية والمنظمات الدولية غير الحكومية والمنظمات غير الحكومية والأمم المتحدة، حول الحماية، بما في ذلك مبادئ العمل الإنساني ومكافحة الاتجار بالبشر والتخفيف من العنف القائم على النوع الاجتماعي ومنع الاستغلال الجنسي وسوء السلوك، وغيرها. ضمان أن برامج المساعدة التابعة للمنظمة الدولية للهجرة لديها آلية ردود فعل تسمح للمستفيدين بالمشاركة في تصميم المشروع والشكوى في حال وجود مشكلات في المساعدة. الإشراف على توجيه وتدريب الموظفين المبتدئين. القيام بأي مهام سفر رسمية عند الضرورة. أداء أي مهام أخرى ذات صلة قد تُكلف بها.الملف الشخصي المرغوب فيهالمؤهلات: درجة البكالوريوس في دراسات التنمية أو العلوم السياسية أو الاجتماعية أو التنمية المستدامة أو دراسات الهجرة أو العلاقات الدولية أو السياسة العامة أو حقوق الإنسان أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معتمدة مع ما لا يقل عن أربع سنوات من الخبرة المهنية المماثلة ذات الصلة؛ أو شهادة الثانوية العامة مع ما لا يقل عن ست سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات اليونسكو العالمية للتعليم العالي.الخبرة: خبرة في تنفيذ برامج الحماية ضمن مشاريع التنمية الوطنية/الدولية و/أو الاستجابة الإنسانية. خبرة في العمل مع المهاجرين الضعفاء، بما في ذلك اللاجئين وطالبي اللجوء والنازحين داخليًا وضحايا الاتجار وغيرهم من الفئات الضعيفة. خبرة مثبتة في التنسيق بين الوكالات في بيئة إنسانية. خبرة في بيئة دولية مع توجيه وتحفيز الموظفين، بما في ذلك مبادرات تدريب وتطوير الموظفين. خبرة في تصميم وتنفيذ برامج بناء القدرات؛ وخبرة في العمل و/أو التواصل مع السلطات الحكومية والمؤسسات الوطنية/الدولية والوكالات التابعة للأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية.المهارات: معرفة وفهم جيدين لقضايا الهجرة، بما في ذلك أهمية تعزيز التماسك الاجتماعي وإدماج المهاجرين. مهارات قوية في الربط والتواصل مع الوكالات الحكومية والمتبرعين والمنظمات الدولية غير الحكومية/المنظمات غير الحكومية. مستوى عالٍ من الالتزام الشخصي والكفاءة والمرونة والدافع لتحقيق النتائج واحترام التنوع والتفكير الإبداعي. القدرة على تحديد الأولويات وتنفيذ المهام الموكلة إليها بأقل إشراف والحفاظ على الهدوء تحت الضغط. القدرة على إدارة عبء العمل ضمن الجدول العام للعمل والتعليمات والممارسات القياسية. مهارات شخصية ممتازة وقدرة مثبتة على العمل بفعالية في بيئة فريق. القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات والأعراق والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع أشخاص من خلفيات وطنية وثقافية مختلفة. القدرة على إعداد وعرض تقارير فنية واضحة وموجزة باللغة الإنجليزية في الوقت المناسب؛ وإتقان أدوات مايكروسوفت أوفيس (معالجة الكلمات، الجداول، قواعد البيانات، البريد الإلكتروني).اللغات: مطلوب إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية (شفهية وكتابية)مرغوب فيه: المعرفة العاملة باللغة العربية. يتعين على جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة في جميع الفئات أن يكونوا fluent في إحدى اللغات الرسمية للمنظمة (الإنجليزية، الفرنسية، الإسبانية). سيتم تقييم إتقان اللغة (اللغات) المطلوبة بشكل محدد أثناء عملية الاختيار، والتي قد تشمل تقييمات كتابية و/أو شفهية.

1 to 5 years Naukri Gulf

Senior Topography Technician (National Territory)

On-site - Algeria - Alger 17 August 2026

Engineering

Carry out topographic surveys on site. Perform the necessary measurements and layouts for projects. Use topographic equipment (total station, GPS, level, etc.). Participate in the development of plans and technical documents. Control the accuracy and conformity of the collected data. Ensure the processing and archiving of topographic data. Comply with safety standards and technical procedures.Desired Candidate ProfileDiploma of Senior Technician in Topography or similar field. Mastery of topographic instruments and software. Good analytical skills and attention to detail. Ability to work in the field and in a team. If you match this profile, please send your CV by clicking on the "apply" tab.

قم بإجراء مسوح طبوغرافية في الموقع. أجرِ القياسات والتخطيطات اللازمة للمشروعات. استخدم معدات طبوغرافية (محطة تمثيلية، GPS، مستوى، وغيرها). شارك في تطوير المخططات والوثائق الفنية. تحكم في دقة وتطابق البيانات المجموعة. ضمان المعالجة وأرشفة البيانات الطبوغرافية. الالتزام بمعايير السلامة والإجراءات الفنية.المرشح المثاليدبلوم فني عليا في الطبوغرافيا أو مجال مشابه. إتقان أدوات وبرمجيات الطبوغرافيا. مهارات تحليلية جيدة وانتباه للتفاصيل. القدرة على العمل ميدانياً وبفريق. إذا تطابق هذا الملف الشخصي، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب “تقديم”.

1 to 6 years Naukri Gulf

Geomatics Engineer - Surveyor (National Territory)

On-site - Algeria - Alger 17 August 2026

Engineering

Conduct topographic surveys and field work. Ensure the collection, analysis, and processing of geospatial data. Prepare topographic maps, charts, and technical documents. Use measuring equipment (GPS, total station, drone, GIS, etc.). Participate in monitoring construction, development, and infrastructure projects. Control the conformity of surveys and guarantee data accuracy. Write technical reports and ensure archiving of collected data. Ensure compliance with technical standards and safety regulations.Desired Candidate ProfileState Engineer diploma in Geomatics, Topography or similar field. Good command of GIS, CAD/CAM software and geographic data processing. Knowledge of topographic instruments and surveying techniques. Analytical skills, rigor, and precision.

إجراء المسوح الطبوغرافية والعمل الميداني. ضمان جمع البيانات الجغرافية المكانية وتحليلها ومعالجتها. إعداد خرائط طبوغرافية ومخططات ووثائق فنية. استخدام أجهزة القياس (GPS، الجهاز الكلي، الطائرة بدون طيار، GIS، إلخ). المشاركة في مراقبة مشاريع البناء والتطوير والبنية التحتية. التحكم في مطابقة المسوحات وضمان دقة البيانات. كتابة التقارير الفنية وضمان أرشفة البيانات المجمعة. ضمان الامتثال للمعايير الفنية ولوائح السلامة.الملف الوظيفي المطلوبدبلوم مهندس دولة في الجيوماتكس، المساحة أو مجال مشابه. إتقان جيد لبرمجيات GIS وCAD/CAM ومعالجة البيانات الجغرافية. معرفة بأدوات المساحة وتقنيات المساحة. مهارات تحليلية، دقة، ونزاهة.

2 to 5 years Naukri Gulf

VRD Design Engineer

On-site - Algeria - Alger 10 August 2026

Engineering

Conception and realization of VRD studies for various projects. Production of VRD network execution plans (AEP, sanitation, fire). Development of calculation notes and DQE. Ensure approvals of studies with various organizations. Ensure site work monitoring and propose technical solutions. Verify BET plans and ensure their technical compliance. Ensure internal and external communication and coordination.Desired Candidate ProfileBAC+5 in Civil Engineering, Hydraulics or equivalent. Minimum 2-3 years of experience in VRD studies or building projects. Good command of AutoCAD, Covadis and EPANET software. Knowledge of VRD standards and regulations. Good command of French, English is a plus. Sense of responsibility and good team spirit.

تصميم وتنفيذ دراسات VRD لمشروعات متنوعة. إنتاج خطط تنفيذ شبكة VRD (AEP، الصرف الصحي، الحريق). تطوير ملاحظات الحساب وDQE. ضمان موافقات الدراسات مع منظمات مختلفة. ضمان متابعة أعمال الموقع واقتراح حلول فنية. التحقق من مخططات BET وضمان امتثالها الفني. ضمان الاتصال والتنسيق الداخلي والخارجي.الملف المرغوب فيه للمرشحBAC+5 في الهندسة المدنية، الهيدروليكا أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دراسات VRD أو مشاريع مبانٍ. إجادة جيدة لبرامج AutoCAD وCovadis وEPANET. معرفة بمعايير VRD واللوائح. إجادة اللغة الفرنسية جيداً، الإنجليزية ميزة إضافية. روح المسؤولية والعمل الجماعي الجيد.

Naukri Gulf

Reservation Manager

On-site - Algeria - Alger 30 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Join a hotel that's part of the Accor network, a group that brings together more than 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. Here, we believe in you and what you bring to the table. Opportunities for growth and development abound. Every project, every action contributes to creating a positive and memorable impact for our guests, our colleagues, and our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Become a Heartist, and let your heart guide you in this world where life beats stronger.The Reservations Manager is responsible for the strategic and operational management of the Reservations department at the Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. They ensure the optimization of accommodation revenue, the implementation of pricing strategies, and the performance of distribution channels, while guaranteeing a high level of customer service in accordance with Sofitel and Accor standards. They lead and develop the Reservations team to optimize conversion rates, sales quality, and the overall profitability of the hotel.Main Missions:Reservations service management<ul><li>Supervise the daily operations of the Reservations department and ensure compliance with standards and procedures.</li><li>Ensure the quality and consistency of information communicated to customers across all channels (telephone, email, OTA)</li><li>Ensure the optimization of request processing and the efficient management of call and email volumes.</li><li>Ensure the accuracy of reservations (prices, segments, customer profiles, conditions)</li><li>Respond to customer requests according to defined service standards</li></ul>Revenue management & distribution<ul><li>Implement pricing and sales strategies in coordination with the Revenue Manager</li><li>Track pick-up, booking trends and adjust sales priorities</li><li>Participate in the implementation of pricing offers (creation of rates, testing, internal communication)</li><li>Optimize sales through upselling and cross-selling</li><li>Ensuring a good understanding of market segments and distribution channels</li></ul>Reporting & analyse<ul><li>Contribute to the preparation of daily, weekly and monthly reports (production and activity)</li><li>Monitor key performance indicators (conversion, no-shows, cancellations, production per channel)</li><li>Analyze performance and propose improvement actions</li></ul>Team management<ul><li>Supervise and train the staff of the Reservations department</li><li>to regularly evaluate the performance of the teams</li><li>To develop the professional skills of employees (sales, tools, standards)</li><li>Oversee the presentation, attitude, and professionalism of the team.</li><li>develop schedules based on activity and budget</li></ul>Coordination & communication interne<ul><li>Ensure smooth communication with the Front Office, Sales, Revenue and Finance departments</li><li>Participate in briefings, meetings and training sessions</li><li>Ensure proper transmission of information (shifts, instructions, priorities)</li><li>Coordinate with other departments to ensure a seamless customer experience</li></ul>Other responsibilities<ul><li>Ensure compliance with security procedures and internal standards</li><li> </li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>University degree</li><li>Minimum 3 years of experience in a similar role or in customer service/reservations</li><li>Proven experience in a 4* or 5* hotel environment</li><li>Mastery of French and English (spoken and written)</li><li>Good mastery of computer tools (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>But sadly it is a PMS h loom (sometimes OPERA)</li><li>Good knowledge of distribution channels (OTA, GDS, corporate)</li><li>Leadership et comp tences manag riales</li><li>Excellent customer service skills</li><li>Strong organizational and analytical skills</li><li>Attention to detail and rigor</li><li>Team spirit and collaboration</li><li>Dynamism and proactivity</li><li>Ability to motivate and develop teams</li><li>Neat appearance and professional attitude</li><li>Results and performance orientation</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">انضم إلى فندق يتبع شبكة أكور، وهي مجموعة تجمع أكثر من 5,500 فندق و10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة في 110 دولة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. فرص للنمو والتطور متاحة. كل مشروع، وكل إجراء يساهم في خلق أثر إيجابي لا ينسى لضيوفنا وزملائنا وكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. كن قلباً يُرشدك في هذا العالم الذي ينبض بالحياة أقوى.المسؤول عن إدارة الحجوزات هو المسؤول عن الإدارة الاستراتيجية والتشغيلية لقسم الحجوزات في Sofitel Thalassa Algiers Club des Pins. يضمن تحسين إيرادات الإقامة، وتنفيذ استراتيجيات التسعير، وأداء قنوات التوزيع، مع ضمان مستوى عالٍ من خدمة العملاء وفق معايير Sofitel وأكور. يقود ويطور فريق الحجوزات لتحسين معدلات التحويل وجودة المبيعات وربحية الفندق بشكل عام.المهام الرئيسية:إدارة خدمة الحجوزات<ul><li>إشراف على العمليات اليومية لقسم الحجوزات وضمان الالتزام بالمعايير والإجراءات.</li><li>ضمان جودة وتناسق المعلومات المرسلة للعملاء عبر جميع القنوات (الهاتف، البريد الإلكتروني، OTA)</li><li>ضمان تحسين معالجة الطلبات والإدارة الفعالة لأحجام المكالمات والبريد الإلكتروني.</li><li>ضمان دقة الحجوزات (الأسعار، الشرائح، ملفات تعريف العملاء، الشروط)</li><li>الرد على طلبات العملاء وفق معايير الخدمة المحددة</li></ul>إدارة الإيرادات والتوزيع<ul><li>تنفيذ استراتيجيات التسعير والبيع بالتنسيق مع مدير الإيرادات</li><li>تتبّع الإقبال، اتجاهات الحجز وتعديل أولويات المبيعات</li><li>المساهمة في تنفيذ عروض التسعير (إنشاء الأسعار، الاختبار، الاتصالات الداخلية)</li><li>تحسين المبيعات من خلال البيع التصاعدي والبيع المتبادل</li><li>ضمان فهم جيد لفئات السوق وقنوات التوزيع</li></ul>التقارير والتحليل<ul><li>المساهمة في إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية (الإنتاج والنشاط)</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (التحويل، الإلغاءات، الإنتاج عبر القناة)</li><li>تحليل الأداء واقتراح إجراءات التحسين</li></ul>إدارة الفريق<ul><li>إشراف وتدريب موظفي قسم الحجوزات</li><li>تقييم أداء الفرق بانتظام</li><li>تطوير المهارات المهنية للموظفين (المبيعات، الأدوات، المعايير)</li><li>الإشراف على العرض والسلوك والاحترافية للفريق.</li><li>وضع الجداول بناءً على النشاط والميزانية</li></ul>التنسيق والاتصال الداخلي<ul><li>ضمان تواصل سلس مع أقسام الاستقبال، المبيعات، الإيرادات والمالية</li><li>المشاركة في الاجتماعات والتوجيه والتدريب</li><li>ضمان نقل المعلومات بشكل صحيح (الورديات، التعليمات، الأولويات)</li><li>التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان تجربة عميل متكاملة</li></ul>مسؤوليات أخرى<ul><li>ضمان الالتزام بإجراءات الأمن والمعايير الداخلية</li><li> </li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة جامعية</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل أو في خدمة العملاء/الحجوزات</li><li>خبرة مثبتة في فندق من فئة 4* أو 5*</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li><li>إتقان جيد لأدوات الحاسوب (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li><li>ولكن للأسف إنها PMS loom (أحياناً OPERA)</li><li>معرفة جيدة بقنوات التوزيع (OTA, GDS, الشركات)</li><li>القيادة والمهارات الإدارية</li><li>مهارات خدمة عملاء ممتازة</li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية قوية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة</li><li>روح الفريق والتعاون</li><li>القدرة على الديناميكية والمبادرة</li><li>القدرة على تحفيز وتطوير الفرق</li><li>مظهر أنيق وسلوك مهني</li><li>توجه نحو النتائج والأداء</li></ul></section>

Bayt

Senior Treasury Risk Analyst

On-site - Algeria 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Treasury Risk Analyst will be responsible for assessing, analyzing, and mitigating potential risks that could impact the organization’s operations and financial performance. The role involves identifying, evaluating, and managing both financial and operational risks to ensure effective risk management strategies and compliance with regulatory frameworks. Job Responsibilities 1 Conduct comprehensive risk assessments across the organization to identify potential risks, including financial, treasury, and strategic risks. Develop and maintain risk management models to quantify and mitigate identified risks related to treasury. Monitor risk exposures and provide recommendations to minimize potential threats to the organization access the group. Assist in the preparation of risk reports for senior management and other stakeholders. Collaborate with cross-functional teams to ensure the implementation of risk mitigation strategies. Analyze trends, patterns, and other data to proactively identify emerging risks. Stay updated on industry standards, financial and Treasury regulatory requirements, and best practices in risk management. Support the development and implementation Treasury of risk management policies and procedures. Conduct stress tests and scenario analyses to evaluate the impact of adverse conditions on the organization. Assist in the development of crisis management and contingency plans. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Experience with risk management software and tools. Knowledge of regulatory frameworks and compliance requirements in relevant industries (e.g., banking, insurance, manufacturing). Ability to work independently as well as part of a team. Strong organizational and time-management skills. Job Experience Minimum 5 years working experience, 3 years relevant working experience, 2 years GCC experience is a plus. Competencies Agility AI Fluency Banking Relationships L3 Build High-Performing Teams CTP Certified Treasury Professional L3 Finance Strategy L3 Financial Control L3 Leadership Provide Direction Quality Resilience Treasury Systems L3 Education Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, Pubic Administration or business administration, and other related field or any related field </div>

Bayt

Executive Assistant

On-site - Algeria 31 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Key Responsibilities We are seeking a highly organized, proactive, and dynamic Executive Assistant to support the Chief Executive Officer (CEO) in a fast-paced, matrixed F&B organization . This role requires exceptional communication skills, strong business acumen, and the ability to manage complex scheduling, relationships, and confidential information with discretion. Preference will be given to candidates who have experience in a hospitality environment. As the primary point of contact between the CEO and both internal and external parties, you will ensure smooth and efficient operations of the executive office. At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include: Competitive salary packages – aligned with market standards and experience Visa (1 year temp) & Flights into the country for non-citizens Accommodation Transportation Allowance Career development & Internal promotions – grow with us across departments and seasons Creative & collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail Exposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world Join us and be part of a company that’s redefining hospitality in Saudi Arabia and beyond. Executive Support Manage a complex and frequently changing calendar, including meetings, travel, and events. Prepare and organize materials for meetings such as agendas, presentations, briefing notes. Attend key meetings when required, take minutes, and follow up on action items. Handle confidential documents and communications with the utmost discretion. Communication & Coordination Act as a liaison between the CEO and internal/external stakeholders across departments, regions, and levels of seniority. Draft high-quality correspondence, reports, and internal communications on behalf of the CEO. Ensure timely flow of information between the CEO’s office and cross-functional teams. Project & Stakeholder Management Assist in tracking strategic initiatives and ensure deliverables are met by relevant stakeholders. Coordinate with department heads, business units, and partners in a matrix structure. Support the CEO in managing logistics and documentation. Travel & Events Organize complex domestic and international travel itineraries, including accommodations, transport, and agendas. Coordinate leadership offsites, team meetings, and corporate events. Administrative Excellence Oversee expenses, approvals, and budget tracking related to the executive office. Maintain filing systems, contact databases, and document archives. Ad-Hoc Support Provide ad-hoc support to the CEO across operational, strategic, commercial, personal and administrative matters as required. Undertake additional projects, assignments, and other cognate duties as delegated by the CEO to support the successful operation of the business. Demonstrate flexibility and adaptability in responding to evolving business needs and executive priorities. Requirements: Bachelor’s degree in Business Administration or Secretarial Administration. 5+ years of work experience in a Food & Beverage or Hospitality environment as an Executive Assistant or Front of House, Communications and Concierge role. Fluent in English, Arabic is an advantage. Strong understanding of matrix organizations and ability to navigate cross-functional environments. Excellent verbal and written communication skills with a professional and diplomatic demeanor. Proficiency in Google Workspace, and communication/project tools. Ability to handle pressure, meet deadlines, and maintain confidentiality at all times. High level of adaptability, discretion, and emotional intelligence. About The Group: SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season and Jeddah Season since 2019. At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. Crafting a Homegrown Legacy All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation. We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. Our Signature Brands Every brand under our umbrella is proudly reflecting the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in Entertainment, Hospitality, F&B, Lifestyle, Wellness, Family & Pet Entertainment Experience. Our signature ventures: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria and Gem-In-I showcase what it means to innovate locally and shine globally. Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc ensuring full legal protection and readiness for global expansion. We Are Only Getting Started! Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride. People First Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤوليات الرئيسية نحن نبحث عن مساعد تنفيذي منظم للغاية، مبادر وديناميكي لدعم الرئيس التنفيذي في منظمة فندقية ومطاعم سريعة النمو ذات هيكل مصفوفي. هذه الوظيفة تتطلب مهارات تواصل استثنائية، فطنة تجارية، والقدرة على إدارة جداول معقدة، العلاقات، والمعلومات السرية بتقدير. ستُعطي الأفضلية للمرشحين الذين لديهم خبرة في بيئة الضيافة. كونه نقطة الاتصال الأساسية بين المدير التنفيذي وكل من الأطراف الداخلية والخارجية، ستضمن سير العمل بسلاسة وكفاءة في مكتب التنفيذي. في سيهامكو، نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة — نحن نقدم بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو. تشمل مزايانا: حزم رواتب تنافسية – متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة التأشيرة (سنة مؤقتة) ورحلات إلى البلد للمقيمين غير المواطنين الإقامة بدل النقل التطوير المهني والترقيات الداخلية – النمو معنا عبر الأقسام والمواسم ثقافة عمل إبداعية وتعاونية – مبنية على الشغف والابتكار والانتباه للتفاصيل تعرض لخبرة في الضيافة الراقية والمفاهيم الترفيهية – اكتساب خبرة في فئة المطاعم الراقية والترفيه خبرة في تنظيم الفعاليات الراقية ضمن Groves، موسم الرياض التنوع الثقافي – انضم لفريق من محترفين شغوفين من حول العالم انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تعيد تعريف الضيافة في المملكة العربية السعودية وما بعدها. الدعم التنفيذي إدارة تقويم معقد ومتغير باستمرار، بما في ذلك الاجتماعات والسفر والفعاليات. إعداد وتنظيم مواد الاجتماعات مثل الأجندة، العروض، والملاحظات الإحاطة. حضور الاجتماعات الرئيسية عند الحاجة، تدوين المحاضر والمتابعة على بنود العمل. التعامل مع الوثائق والاتصالات الحساسة بأقصى قدر من الحذر. الاتصالات والتنسيق العمل كحلقة تواصل بين المدير التنفيذي وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين عبر الأقسام والمناطق ومستويات الأقدمية. صياغة مراسلات عالية الجودة، تقارير واتصالات داخلية نيابة عن المدير التنفيذي. ضمان تدفق المعلومات في الوقت المناسب بين مكتب المدير التنفيذي والفرق متعددة الوظائف. إدارة المشاريع وأصحاب المصلحة المساعدة في تتبع المبادرات الاستراتيجية والتأكد من تسليمها من قبل أصحاب الشأن ذوي الصلة. التنسيق مع رؤساء الأقسام ووحدات الأعمال والشركاء في هيكل مصفوفي. دعم المدير التنفيذي في إدارة اللوجستيات والوثائق. السفر والفعاليات تنظيم مسارات سفر داخلية ودولية مركبة، بما في ذلك الإقامة، النقل والجداول. تنسيق مواقع القيادة، اجتماعات الفرق، والفعاليات المؤسسية. التميز الإداري الإشراف على النفقات والتصديق وتتبع الميزانية المتعلقة بالمكتب التنفيذي. الحفاظ على نظم الملفات، قواعد بيانات الاتصال، وأرشفة المستندات. الدعم العاجل تقديم دعم فوري للمدير التنفيذي عبر القضايا التشغيلية والاستراتيجية والتجارية والشخصية والإدارية حسب الحاجة. تنفيذ مشاريع إضافية وتكليفات وواجبات مشابهة كما يكلف بها المدير التنفيذي لدعم تشغيل الأعمال بنجاح. إبراز المرونة والقدرة على التكيف في الاستجابة لاحتياجات العمل المتغيرة وأولويات التنفيذي. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الإدارة الأعمال أو الإدارة السكرتارية. 5+ سنوات خبرة عمل في بيئة الغذاء والمشروبات أو الضيافة كمساعدة تنفيذية أو في دور الاستقبال/الاتصالات وخدمات الكونسيرج. الطلاقة بالإنجليزية، العربية ميزة. فهم قوي للهياكل المصفوفة والقدرة على التنقل بين بيئات متعددة الوظائف. مهارات تواصل شفهي كتابي ممتازة مع سلوك مهني ودبلوماسي. التمكن من Google Workspace، وأدوات التواصل/المشروعات. القدرة على تحمل الضغط، الالتزام بالمواعيد والحفاظ على السرية في جميع الأوقات. مستوى عالٍ من التكيف والميزة العاطفية والذكاء العاطفي. عن المجموعة: SIHAMCO هي شريك استراتيجي يعمل بفخر تحت الهيئة العامة للترفيه (GEA)، المركز الوطني للفعاليات (NEC)، موسم الرياض وموسم جدة منذ 2019. في SIHAMCO، لا نقود فقط تطور الضيافة والترفيه في المملكة العربية السعودية، بل نخلقه من الصفر. منذ 2008، نحن نصمم، نبني، ونشغّل تجارب استثنائية تجمع الأصالة المحلية مع المعايير العالمية. كل وجهة ومفهوم نطلقه يعكس التزامنا بسرد القصص الثقافي، التميز الإبداعي، والدقة التشغيلية. صياغة إرث محلي جميع العلامات التجارية تحت SIHAMCO هي مفاهيم سعودية مطورة داخلياً — من الرؤية الأولية وهوية العلامة التجارية إلى خلق المفهوم، التصميم، التنفيذ والتشغيل. لا نستورد الأفكار؛ بل نبنيها — نصيغ تجارب لا تُنسى من الصفر وت resonت صدى عميق لدى الجمهور المحلي والدولي. علاماتنا المميزة: كل علامة تجارية تحت مظلتنا تعكس بفخر قلب وروح الثقافة السعودية، بينما تحقق شهرة عالمية. مع أكثر من 25 علامة أصلية محلية، لا تقتصر SIHAMCO على التأسيس — بل تتجاوز المعايير العالمية باستمرار في الترفيه، الضيافة، الغذاء والمشروبات، نمط الحياة، الصحة، الترفيه العائلي والحيوانات الأليفة. مشاريعنا المميزة: The Groves، ZodiaC Cuisine، Little Krazy، LucaLand، LucaPark، The Polar Ice Bar، Milk & Butter Nail Spa، Kooz Karak، Birds of Eden، El Lechazo، Khawaja Yanni، Zama Zulu، Hawanim Groves City، Vida Vera، The Groves Pizzeria و Gem-In-I تبرز ما يعنيه الابتكار محلياً والتألق عالمياً. علاماتنا مُسجلة أيضاً عبر الخليج والشرق الأوسط وشمال أفريقيا وعلى نحو دولي مثل المملكة المتحدة، مصر، المغرب وغيرها مما يضمن حماية قانونية كاملة واستعداد للنمو العالمي. ما زلنا في البداية! العديد من المفاهيم والعلامات الجديدة المثيرة قيد التطوير حالياً، مع خطط لإطلاقها في الأشهر القادمة. من أفكار جريئة إلى تجارب مصممة بعناية، تواصل SIHAMCO توسيع محفظتها بإبداع وكيان ثقافي فخور. الناس أولاً فريقنا هو أعظم أصولنا — مزيج حيوي من المواهب المحلية والخبرة الدولية، يجتمعون جميعاً بشغف للتميز. نحن نرعى مسارات مهنية، نشجع الإبداع، ونبني قادة. </div>

Git Jobs in Algeria

Front End Developer

Lead Cost Control Engineer

Lead Cost Control Engineer

Sales Associate

Data Analyst

Housekeeping Supervisor

Housekeeping Supervisor

Technical Sales Manager

Backend Engineer - Ad Serving & Integrations

EBC Executive

Senior Project Controls Manager

EBC Coordinator

EBC Executive

Senior Protection Caseworker

Senior Topography Technician (National Territory)

Geomatics Engineer - Surveyor (National Territory)

VRD Design Engineer

Reservation Manager

Senior Treasury Risk Analyst

Executive Assistant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Git Jobs in Algeria

Receive email alerts for Git Jobs in Algeria jobs