Female Nurse Jobs in Algeria 2026

5 to 10 years Naukri Gulf

Head of Research & Development

On-site - Algeria - Alger 22 July 2026

Research & Development

<ul> <li>Define and implement the R&D strategy in line with the company's objectives.</li> <li>Supervise research and development projects</li> <li>To supervise and coordinate technical teams (engineers, technicians, researchers)</li> <li>Design and develop new products or improve existing ones</li> <li>To monitor technological and competitive developments</li> <li>Manage the R&D budget and optimize resources</li> <li>Follow the testing, validation and industrialization phases</li> <li>Collaborating with the production, marketing and sales departments</li> <li>Ensuring compliance with applicable standards and regulations</li> <li>Write technical reports and documentation</li> </ul> <ul> <li>Mastery of research and development methods</li> <li>Knowledge of innovation and industrialization processes</li> <li>Technical project management</li> <li>Minimum of a 5-year post-secondary degree (Engineering, Master's or Doctorate) in a technical or scientific field</li> <li>5-10 years of experience in R&D or a similar role</li> <li>Experience in team management is highly desirable.</li> </ul>

<ul> <li>حدد ونفِّذ استراتيجية البحث والتطوير بما يتوافق مع أهداف الشركة.</li> <li>اشرف على مشاريع البحث والتطوير</li> <li>الإشراف والتنسيق بين الفرق الفنية (المهندسين، الفنيين، الباحثين)</li> <li>تصميم وتطوير منتجات جديدة أو تحسين المنتجات القائمة</li> <li>مراقبة التطورات التقنية والمنافسة</li> <li>إدارة ميزانية البحث والتطوير وتحسين استغلال الموارد</li> <li>متابعة مراحل الاختبار والت validation والتصنيع</li> <li>التعاون مع أقسام الإنتاج والتسويق والمبيعات</li> <li>ضمان الامتثال للمعايير واللوائح المعمول بها</li> <li>كتابة التقارير والمستندات الفنية</li> </ul> <ul> <li>إتقان أساليب البحث والتطوير</li> <li>معرفة عمليات الابتكار والتصنيع</li> <li>إدارة المشاريع التقنية</li> <li>درجة جامعية لا تقل عن 5 سنوات بعد الثانوية (هندسة، ماجستير أو دكتوراه) في مجال تقني أو علمي</li> <li>5-10 سنوات خبرة في R&D أو دور مشابه</li> <li>الخبرة في إدارة الفريق مطلوبة بشدة.</li> </ul>

Naukri Gulf

Training Manager

On-site - Algeria - Alger 30 June 2026

Education & Training

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Develop and manage a network of independent expert trainers and partners. Design, structure, and continuously improve training programs. Organize and update all pedagogical documentation (trainer CVs, program sheets, course materials, etc.). Ensure the quality of training and measure customer satisfaction. Participate in the drafting of commercial proposals and responses to tenders. Analyze customer needs (companies and institutions) and propose adapted training solutions.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum Bachelor's degree in Training Engineering, Educational Sciences, or equivalent; Training in pedagogical engineering or training program design (major asset); Proficiency in LMS and pedagogical engineering tools (a plus); Proven experience in pedagogical coordination, training management, or training engineering; Good knowledge of IT and cybersecurity technologies (CompTIA, Fortinet, Cisco certifications or equivalent highly appreciated); Experience in dealing with expert trainers and corporate clients.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تطوير وإدارة شبكة من المدربين الخبراء المستقلين والشركاء. تصميم وهيكلة وتحسين برامج التدريب باستمرار. تنظيم وتحديث جميع الوثائق التربوية (سير المدربين، جداول البرامج، مواد الدورات، إلخ). ضمان جودة التدريب وقياس رضا العملاء. المشاركة في صياغة العروض التجارية والردود على المناقصات. تحليل احتياجات العملاء (الشركات والمؤسسات) واقتراح حلول تدريبية مناسبة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس الحد الأدنى في هندسة التدريب، العلوم التربوية، أو ما يعادلها؛ تدريب في الهندسة التربوية أو تصميم برامج التدريب (ميزة رئيسية)؛ الكفاءة في أنظمة إدارة التعلم وأدوات الهندسة التربوية (ميزة إضافية)؛ خبرة مثبتة في التنسيق التربوي، إدارة التدريب، أو هندسة التدريب؛ معرفة جيدة بتقنيات تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني (شهادات CompTIA، Fortinet، Cisco أو ما يعادلها محل تقدير عالي)؛ خبرة في التعامل مع المدربين الخبراء والعملاء من الشركات.</section>

Bayt

Chef de Cuisine

On-site - Algeria 25 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Accountable for the quality, consistency and production of the restaurant kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met for Restaurant • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant. • Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Maintains food preparation handling and correct storage standards. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant. • Communications production needs to key personnel. • Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations regulations. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Estimates daily restaurant production needs. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented and creates decorative food displays. Leading Kitchen Team • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensuring and maintaining the productivity level of employees. • Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Establishing and Maintaining Restaurant Kitchen Goals • Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. • Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. • Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents. • Knows and implements company safety standards. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Handles guest problems and complaints. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing and Conducting Human Resource Activities  • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. • Manages employee progressive discipline procedures. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Uses all available on the job training tools for employees. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن جودة واتساق وإنتاج مطبخ المطعم. يعبر عن المواهب الطهوية من خلال الأداء الشخصي للمهام أثناء قيادة الموظفين وإدارة جميع وظائف الطعام. ينسّق القوائم والمشتريات والموظفين وإعداد الطعام لمطعم الملكية. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان التثنية ومعايير السلامة الغذائية. يطور الفريق ويدربه لتحسين النتائج. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في المجال الطهي، المشروبات الغذائية، أو المجال المهني ذات الصلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنة خبرة في المجال الطهي، المشروبات الغذائية، أو المجال المهني ذات الصلة. الأنشطة الأساسية للعمل ضمان معايير ومسؤوليات الطهي للمطعم • تطوير وتصميم أو إنشاء تطبيقات جديدة، أفكار، علاقات، أنظمة، أو منتجات، بما في ذلك الإسهامات الفنية للمطعم. • الإشراف على عمليات تحضير المطبخ في نوبة المطعم والتأكد من الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الطعام والمشروبات. • الحفاظ على معايير التعامل مع إعداد الطعام والتخزين الصحيح. • يميز منتجات عالية الجودة، عروض طعام ونكهات مميزة. • يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التقديم للمطعم. • يبلّغ احتياجات الإنتاج للأشخاص الرئيسيين. • يساهم في تطوير عناصر القائمة اليومية والموسمية للمطعم. • يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها التنظيمات التنظيمية. • يتبع أساليب التعامل الصحيحة ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الغذاء. • يقدر احتياجات إنتاج المطعم اليومية. • يحضر ويطهو أنواع الطعام، سواء بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو مناسبات. • يتحقق من جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان مطابقة المعايير. • يحدد كيفية عرض الطعام ويخلق عروض تزيينية للطعام. قيادة فريق المطبخ • يشرف ويُنسّق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير الآخرين وتحفيزهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. • يقود فرق النوبات أثناء إعداد الطعام شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفقًا للمواصفات المطلوبة. • يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مناصب الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج ليظهر السلوكيات الملائمة. • يضمن ويُحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يضمن أن يكون الموظفون مدربين عبر التخصصات لدعم تشغيل يومي ناجح. • يضمن أن يفهم الموظفون التوقعات والحدود. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوموا بالمثل ضمن الفريق. تحديد والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم • يحدد ويعزز تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، وغيرها. • يطور توجيهات وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز أعمال تشغيل المطبخ اليومية. • يفهم تأثير تشغيل المطبخ على أهداف وغايات مالية للممتلكات ويعمل لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها. • يحلل بشكل فعال، يبلغ ويتابع حوادث الموظفين. • يعرف وطبق معايير السلامة الخاصة بالشركة. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم. • يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات الضيف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند اللزوم. • يضرب مثالاً إيجابياً في علاقات الضيوف. • يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. • يمنح الموظفين الثقة لتقديم خدمة عملاء ممتازة. • يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية  • يحدد احتياجات التطوير للآخرين ويقدم التدريب، والإرشاد، أو يساعد الآخرين لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. • يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وأساليب الإعداد والأذواق الفريدة. • يدير إجراءات الانضباط التقدمية للموظفين. • يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية الراجعة عند الحاجة. • يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين. • يساعد عند الحاجة في إجراء مقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة. مسؤوليات إضافية  • يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو في شكل مكتوب أو بريد إلكتروني أو حضورياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لدينا من شركائنا. أقوى قوة لدينا هي التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كوني مضيفة مع فنادق ماريوت، ستساعدين في الحفاظ على وعد

Bayt

Outlet Manager

On-site - Algeria 10 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Day-to-Day Operations • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Leading Food and Beverage Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Ensures and maintains the productivity level of employees. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. • Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Handles guest problems and complaints. • Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. • Ensures corrective action is taken to continuously improve service results. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. • Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. • Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention. • Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Strives to improve service performance. • Ensures recognition is taking place across areas of responsibility. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. • Recognizes good quality products and presentations. • Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager. • Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تشمل مجالات المسؤولية المطاعم/الحانات وخدمة الغرف، إن وجدت. يشرف على عمليات المطعم اليومية ويساعد في تخطيط القائمة، يحافظ على معايير النظافة ويساعد على الطاقم وموظفي الاستقبال على الأرض خلال أوقات الوجبات الذروات. يسعى لتحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار وتعظيم الأداء المالي في مجالات المسؤولية. يحدد الاحتياجات التدريبية لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة. ملف المرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذو صلة. أو • شهادة من جامعة معتمدة لمدة سنتين في إدارة خدمات الطعام، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، الإدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطعام والشراب، الطهي، أو مجال مهني ذو صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة العمليات اليومية • يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع عمليات اليوم لليوم. يفهم وظائف الموظفين بشكل كافٍ لأداء الواجبات في غيابهم. • يحافظ على معايير الخدمة والنظافة في مطعم/بار/استراحة وخدمة الغرف. • يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. قيادة فريق الغذاء والشراب • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة، التأثير، وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود مثالاً. </div>

Bayt

Lead Therapy Specialist

On-site - Algeria 17 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This is where your work makes a difference. At Baxter, we believe every person—regardless of who they are or where they are from—deserves a chance to live a healthy life. It was our founding belief in 1931 and continues to be our guiding principle. We are redefining healthcare delivery to make a greater impact today, tomorrow, and beyond. Our Baxter colleagues are united by our Mission to Save and Sustain Lives. Together, our community is driven by a culture of courage, trust, and collaboration. Every individual is empowered to take ownership and make a meaningful impact. We strive for efficient and effective operations, and we hold each other accountable for delivering exceptional results. Here, you will find more than just a job—you will find purpose and pride.  . Equal Employment Opportunity Baxter is an equal opportunity employer. Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic. Reasonable Accommodations Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information. Recruitment Fraud Notice Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا هو المكان الذي يجعل فيه عملك فرقاً. في باكستر، نؤمن بأن لكل شخص—بغض النظر عن هويته أو من أين جاء—يستحق فرصة ليعيش حياة صحية. كانت هذه القاعدة الأساسية لنا عند التأسيس في 1931 وتبقى مبدأنا الكبير. نحن نعيد تعريف تقديم الرعاية الصحية لإحداث تأثير أقوى اليوم، غداً، وما بعده. زملاؤنا في باكستر متحدون بمهمتنا في إنقاذ الأرواح والحفاظ عليها. معاً، تقود مجتمعنا ثقافة الشجاعة والثقة والتعاون. يتم تمكين كل فرد من تولي القيادة وإحداث تأثير ذي معنى. نحن نسعى لعمليات فعالة وكفؤة، ونحاسب بعضنا البعض على تقديم نتائج استثنائية. هنا، ستجد أكثر من مجرد وظيفة—بل ستجد هدفاً وفخراً. . المساواة في فرص العمل باكستر صاحب عمل يطبق مبدأ تكافؤ الفرص. تقوم باكستر بتقييم المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو التوجه الجنسي أو هوية أو تعبير جنسي، أو وضع قديم محمي كمتقاعد، أو الإعاقة/الاعتلال أو أي سمة محمية قانونياً أخرى. التسهيلات المعقولة تلتزم باكستر بالعمل مع وتوفير التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة عالمياً. إذا كنت، بسبب حالة طبية أو إعاقة، بحاجة إلى تسهيل معقول لأي جزء من عملية التقديم أو المقابلة، يرجى النقر على الرابط هنا وإعلامنا بطبيعة طلبك مع معلومات الاتصال الخاصة بك. إشعار احتيال التوظيف اكتشفت باكستر حوادث احتيال وظيفي، حيث يتظاهر أفراد محتالون بأنهم موظفو باكستر أو مندوبي التوظيف أو وكلاء آخرين، ويتواصلون مع باحثي العمل عبر الإنترنت في محاولة لسرقة معلومات شخصية و/أو مالية. لمعرفة كيف يمكنك حماية نفسك، راجع إشعار احتيال التوظيف. </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

L&D Assistant Manager

On-site - Algeria - Alger 3 August 2026

Education & Training

JOB SUMMARY Assists with identifying and addressing employee and organizational development needs. The position is assist in ensuring effective training is in place to enable the achievement of desired business results. Training programs focus on a variety of topics, including product knowledge, company philosophy, and customer service and leadership skills. Assists in conducting needs assessments, designing and developing training programs and facilitating the delivery of both custom and corporate training programs. Measures the effectiveness of training to ensure a return on investment.Desired Candidate ProfileEducation and Experience 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 1 year experience in the human resources or related professional area; certified trainer. OR 4-year bachelor's degree in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; certified trainer; no work experience required.

ملخص العمل يساعد في تحديد واحتياجات التطوير للموظفين والمنظمة ومعالجتها. يهدف هذا المنصب إلى المساعدة في ضمان وجود تدريب فعال يمكِّن من تحقيق النتائج التجارية المرجوة. تركّز برامج التدريب على مجموعة متنوعة من الموضوعات، بما في ذلك معرفة المنتج، وفلسفة الشركة، وخدمات العملاء ومهارات القيادة. يساعد في إجراء تقييمات الاحتياجات، وتصميم وتطوير برامج التدريب، وتسهيل تقديم كل من برامج التدريب الم67خصصة وبرامج التدريب المؤسسية. يقيس فعالية التدريب لضمان عائد الاستثمار.الملف المثالي للمرشحالتعليم والخبرة: درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في الموارد البشرية، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة لمدة سنة في الموارد البشرية أو مجال مهني ذي صلة؛ مدرب معتمد. أو درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في الموارد البشرية، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ مدرب معتمد؛ لا يلزم وجود خبرة عمل.

Up to 5 years Naukri Gulf

Chemist

On-site - Algeria - Alger 31 July 2026

Healthcare & Medical

Implement various analysis methods to characterize a product in terms of structure, measure its purity, control its stability, or monitor the evolution of a chemical reaction. Apply safety, hygiene, and environmental protection rules. Perform measurements on raw materials, semi-finished products, and finished products. Fill in analysis tracking documents. Analyze and control the physical and chemical properties of raw materials, semi-finished products, and finished products in accordance with current procedures, operating instructions, and protocols. Conduct investigations in case of non-compliant results and fill in anomaly sheets. Diagnose, analyze, and treat potential causes related to analysis anomalies. Design, justify, and implement solutions for treating anomalies. Define, develop, and adapt analysis methods according to needs.Desired Candidate ProfileLicense or Master 2 in Chemistry, Biology, or Process Engineering or equivalent. Knowledge of GMP and GLP standards and notions of metrology. Professional experience desirable. Male profile.

تنفيذ أساليب تحليلية متنوعة لوصف منتج من حيث الهيكل، قياس نقاوته، التحكم في ثباته، أو متابعة تطور تفاعل كيميائي. تطبيق قواعد السلامة والنظافة وحماية البيئة. إجراء القياسات على المواد الأولية والمنتجات نصف المصنعة والمنتجات النهائية. تعبئة وثائق تتبّع التحاليل. تحليل والتحكم في الخصائص الفيزيائية والكيميائية للمواد الأولية والمنتجات نصف المصنعة والمنتجات النهائية وفقاً للإجراءات الحالية، تعليمات التشغيل، والبروتوكولات. إجراء تحقيقات في حالة النتائج غير المتوافقة وملء أوراق الشذوذ. تشخيص، تحليل، ومعالجة الأسباب المحتملة المرتبطة بالشذوذ التحليلي. تصميم، تبرير، وتنفيذ حلول لمعالجة الشذوذات. تعريف، تطوير، وتكييف أساليب التحليل وفقاً للاحتياجات.الملف المرغوب فيه للمرشحإجازة أو ماجستير 2 في الكيمياء، الأحياء، أو الهندسة العملية أو ما يعادلها. معرفة بمعايير GMP وGLP ومفاهيم القياس. يفضل وجود خبرة مهنية. الملف الذكوري.

Bayt

Senior Python Data Scraping Engineer (Freelance)

Remote - Algeria 16 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for highly skilled Vibecode specialists to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and drive specialized data scraping workflows for real-world use cases. Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows for real-world applications. In this role, you'll apply your expertise in web scraping, data extraction, and data processing to deliver accurate, reliable, and high-quality results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing tools such as Apify, OpenRouter, and other technologies, alongside your own technical expertise and approaches. Key Responsibilities Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets. Leverage available tools and custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirement. Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior. Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery. Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes. Educational qualifications At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required). Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and data extraction workflows. We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with modern development tools and technologies, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Additional requirements Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $25 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن متخصصين مهارة عاليين في Vibecode للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وتوجيه سير عمل استخراج البيانات المتخصصة لاستخدامات واقعية. تبحث Mindrift عن مهندسين سينيور في بايثون لاستخراج البيانات للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه سير عمل استخراج البيانات المتخصصة لتطبيقات العالم الواقعي. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في استخراج الويب، واستخراج البيانات، ومعالجة البيانات لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة. هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمهنيين التقنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج الويب، واستخراج البيانات والمعالجة. ماذا نفعل؟ منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود التطوير المتقدمة للذكاء الاصطناعي. عن الدور هذا دور حر لمشروع Tendem. كمهندس سينيور في بايثون لاستخراج البيانات، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية للانطلاق والإنشاء، باستخدام أدوات مثل Apify، OpenRouter، وتقنيات أخرى، بجانب خبرتك الفنية وطرقك الخاصة. المسؤوليات الأساسية امتلاك سير عمل استخراج بيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات بيانات منظمة. استغلال الأدوات المتاحة وسير العمل المخصص لتسريع جمع البيانات، والتحقق، وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المعرفة. ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، وتكييف الأساليب عند الحاجة لمعالجة المحتوى المعروض جافاً وتغير سلوك الموقع. فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق، وضوابط التناسق بين المصادر، والالتزام بمعايير التنسيق، والتحقق النظامي قبل التسليم. توسيع عمليات الاستخراج لمجموعات البيانات الكبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، ومراقبة الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار ضد تغييرات بسيطة في هيكل الموقع. المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في هندسة البيانات، استخراج الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب). شهادة بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسوب، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساساً تقنياً قويًا وخبرة عملية في التهيئة والبرمجة وسير عمل استخراج البيانات. نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشاكل غير تقليدية، والعمل بثقة مع أدوات وتكنولوجيا التطوير الحديثة، وجمع البيانات وهيكلتها والتحقق منها بشكل منهجي من مصادر متنوعة. نهج منهجي دقيق والتفاصيلية والقدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان. المهارات التقنية (أساسية) خبرة قوية في بايثون لاستخراج البيانات عبر الويب (BeautifulSoup، Selenium أو ما شابه)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير غير المحدود) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات إثبات القدرة على استخراج البيانات من البُنى المعقدة (هرميات، صفحات مؤرشفة، HTML غير متسق) خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، Google Sheets) متطلبات إضافية: خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضاد الروبوت وبنى مواقع ديناميكية على نطاق واسع خبرة بالبنية التحتية السحابية (AWS أو ما يعادلها) والتحويل إلى حاويات (Docker) كجزء من سير عمل واقعي خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابه) مطبقة في مهام الأتمتة اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بدقة البيانات أخلاقيات العمل الذاتية مع القدرة على حل المشكلات بشكل مستقل رابط GitHub ميزة إضافية الكفاءة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات زمنية للمشروع: لهذا المشروع، تُقدَّر المهام بحوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشاط، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 25 دولارًا في الساعة المعادل، حسب المستوى وسرعة المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقد والخبرة المطلوبة. الرجاء ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تعرض مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

Bayt

Senior Python Data Scraping Engineer

Remote - Algeria 8 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for highly skilled Vibecode specialists to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and drive specialized data scraping workflows for real-world use cases. Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows for real-world applications. In this role, you'll apply your expertise in web scraping, data extraction, and data processing to deliver accurate, reliable, and high-quality results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing tools such as Apify, OpenRouter, and other technologies, alongside your own technical expertise and approaches. Key Responsibilities Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets. Leverage available tools and custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirement. Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior. Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery. Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes. Educational qualifications At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required). Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and data extraction workflows. We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with modern development tools and technologies, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Additional requirements Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $25 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تيب Mindrift يبحث عن متخصصين ماهرين في Vibecode للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) وتوجيه تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة لحالات الاستخدام الواقعية. يبحث Mindrift عن مهندسين كبار في استخراج البيانات باستخدام Python للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه تدفقات عمل استخراج البيانات المتخصصة لتطبيقات العالم الواقعي. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في استخراج الويب، واستخراج البيانات، ومعالجة البيانات لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة. هذه الفرصة بنظام العمل الجزئي عن بُعد مثالية للمهنيين التقنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج الويب، واستخراج البيانات والمعالجة. ماذا نفعل؟ منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع تكنولوجيا مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال الجمع بين الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة. حول الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمهندس Python كبير لاستخراج البيانات، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية في الاستخراج والمعالجة عبر الويب، باستخدام أدوات مثل Apify وOpenRouter وتقنيات أخرى، جنباً إلى جنب مع خبرتك الفنية ونهجك الخاص. المسؤوليات الرئيسية: امتلاك تدفقات عمل استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق للبيانات المنظمة. الاستفادة من الأدوات المتاحة وتدفقات العمل المخصصة لتسريع جمع البيانات، والتحقق، وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة. ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تكييف الأساليب عند الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض جافاً وتغير سلوك الموقع. فرض معايير جودة البيانات من خلال فحص التحقق، والتحكم في التناسق بين المصادر، والالتزام بمواصفات التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم. توسيع عمليات السحب لبيانات كبيرة باستخدام دفعات فعالة أو توازي، ومراقبة الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار أمام تغييرات بسيطة في بنية الموقع. المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة البيانات، أو استخراج البيانات من الويب، أو التشغيل الآلي، أو تطوير البرمجيات (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسب، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يتمتع المرشحون بأساس تقني قوي وخبرة عملية في البرمجة النصية، والتشغيل الآلي، وتدفقات عمل استخراج البيانات. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشكلات غير تافهة، والعمل بثقة مع أدوات وتكنولوجيات التطوير الحديثة، وجمع البيانات بشكل منهجي وهيكلتها والتحقق منها من مصادر متعددة. نهج منهجي ودقيق في التفاصيل وقدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان. المهارات التقنية (أساسية): خبرة قوية في استخراج البيانات باستخدام Python (BeautifulSoup، Selenium أو ما يماثله)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللامتناهي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات. قدرة مثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (التدرجات، الصفحات المؤرشفة، HTML غير المتسق). خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق من صحة البيانات، وتقديم مجموعات بيانات مُنظمة (CSV، JSON، Google Sheets). متطلبات إضافية: خبرة مثبتة في التعامل مع آليات مضاد bot وبُنى مواقع ديناميكية على نطاق واسع. خبرة مع بنية سحابية (AWS أو ما يعادلها) وتعبئة الحاويات (Docker) كجزء من تدفقات العمل الحقيقية. خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابه) مطبقة في مهام التشغيل الآلي. الانتباه القوي للتفاصيل والالتزام بدقة البيانات. أخلاقيات العمل الذاتي مع القدرة على استكشاف المشكلات بشكل مستقل. رابط GitHub ميزة. الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات وقت المشروع: لهذه المشروع، تتراوح المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 25 دولارًا في الساعة مكافئًا، اعتمادًا على مستواهم وتيرة مساهمتهم. يختلف التعويض عبر المشاريع وفقًا للنطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

Bayt

Senior Python Data Scraping Engineer

Remote - Algeria 1 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for highly skilled Vibecode specialists to join the Tendem project (https://tendem. ai/) and drive specialized data scraping workflows for real-world use cases. Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows for real-world applications. In this role, you'll apply your expertise in web scraping, data extraction, and data processing to deliver accurate, reliable, and high-quality results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing tools such as Apify, OpenRouter, and other technologies, alongside your own technical expertise and approaches. Key Responsibilities Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets. Leverage available tools and custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirement. Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior. Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery. Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes. Educational qualifications At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required). Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and data extraction workflows. We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with modern development tools and technologies, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential. Technical Skills (Essential) Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Additional requirements Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $25 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن متخصصين موهوبين في Vibecode للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem. ai/) ودفع سير عمل استخراج البيانات المتخصصة لحالات الاستخدام الواقعية. تبحث Mindrift عن مهندسين كبار في بايثون لاستخراج البيانات للانضمام إلى مشروع Tendem ودفع سير عمل استخراج البيانات المتخصصة لتطبيقات العالم الواقعي. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في التصفح الإلكتروني، واستخراج البيانات، ومعالجة البيانات لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة. هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمهنيين الفنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج البيانات، واستخراج البيانات ومعالجتها. ماذا نفعل منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشروعات تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة. حول الدورهذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمهندس بايثون أول لاستخراج البيانات، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية في الاستخراج والمعالجة على الويب، مستخدمًا أدوات مثل Apify وOpenRouter وغيرها من التقنيات، إلى جانب خبرتك وتقنياتك الخاصة. المسؤوليات الرئيسية امتلاك سلاسل عمل استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع معقدة، وضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المهيكلة. استغلال الأدوات المتاحة وسير العمل المخصص لتسريع جمع البيانات والتحقق من صحتها وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة. ضمان استخراج موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تعديل الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض بجافا سكريبت وسلوك المواقع المتغير. فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوصات التحقق، وضوابط الاتساق عبر المصادر، والالتزام بتنسيقات محددة، والتحقق المنهجي قبل التسليم. توسيع عمليات الاستخراج لمجموعات البيانات الكبيرة باستخدام دفعات فعالة أو تشغيل متوازي، ورصد الإخفاقات، والحفاظ على الاستقرار أمام تغيّرات هيكل الموقع البسيطة. المؤهلات التعليمية على الأقل 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في هندسة البيانات، واستخراج البيانات من الويب، والأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب). درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسب، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن يكون لدى المرشحين أساس تقني قوي وخبرة عملية في البرمجة النصية، والأتمتة، وتدفقات استخراج البيانات. نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشاكل غير تافهة، والعمل بثقة مع أدوات وتكنولوجيات التطوير الحديثة، وجمع البيانات من مصادر متنوعة وهيكلتها والتحقق منها بشكل منهجي. نهج منهجي وتفصيلي والقدرة على العمل بشكل مستقل أمران أساسيان. المهارات التقنية (أساسية) خبرة قوية في بايثون لاستخراج البيانات عبر الويب (BeautifulSoup، Selenium أو ما شابه)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسies إثبات القدرة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (هرميات، صفحات محفوطة، HTML غير متسق) خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات مهيكلة (CSV، JSON، Google Sheets) متطلبات إضافية خبرة موثقة في التعامل مع آليات مضاد البوت وهياكل مواقع ديناميكية على نطاق واسع خبرة مع بنية السحابة (AWS أو ما يعادلها) والتعبئة بالحاويات (Docker) كجزء من سير عمل حقيقي خبرة عملية مع أطر LLM (LangChain، OpenRouter، أو ما شابه) مطبقة في مهام الأتمتة اهتمام شديد بالتفاصيل والالتزام بدقة البيانات أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على استكشاف الأخطاء بشكل مستقل الروابط إلى GitHub ميزة إضافية الطلاقة في الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات زمن المشروع لهذه المشروع، تُقدَّر المهام بحوالي 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرية وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 25 دولاراً أمريكياً في الساعة وفقاً لمستواهم وتيرة مساهمتهم. التعويض يختلف عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة حسب متطلباتها. </div>

2 to 7 years Naukri Gulf

Director of Spa Operations

On-site - Algeria - Alger 30 July 2026

Human Resources

JOB SUMMARY Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, services, hours of operation, facilities and staff. Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, fitness and wellness, massage, program coordinating, reservations, reception desk and locker room areas. As a department head, directs and works with the management team and hourly employees to successfully execute all spa operations. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance of the department.Managing Spa Sales and Marketing StrategyIdentifies and recommends new products and product enhancements to remain competitive in the market. Creates and coordinating special services for groups including group gifting programs, group amenities, group turndown gifts, letters and invitations, creating special spa services for specific groups and spa contract addendum negotiation. Develops and Manages spa promotions including gifting programs, gift with purchase, co-op marketing efforts and holiday events. Ensures spa services are included in all property-related marketing and advertising.Managing Spa Operations and BudgetsSelects vendors for spa retail operations and managing contract agreements. Oversees retail product research, product selection and purchasing, product display. Manages supply inventories and purchasing control, including uniforms. Monitors the spa's actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded. Maintains cleanliness of spa and related areas and equipment.Managing Spa Revenue Management StrategyMonitors and Manages the payroll function. Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports. Manages Spa controllable expenses such guest amenities, linen expense, professional salon products, plants, decorations and paper supplies to achieve or exceed budgeted goals.Providing and Ensuring Exceptional Customer ServiceInvestigates reports and follows-up on guest incidents. Ensures corrective measures are implemented to prevent a reoccurrence. Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service, and creating a positive atmosphere for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Reviews findings with employees to develop appropriate corrective action, sharing plans with property leadership and ensuring corrective action is taken to continuously improve results. Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Strives to improve service performance.Conducting Human Resources ActivitiesInterviews and hires management and hourly employees with the appropriate skills to meet the business needs of the operation. Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position and monitors progress. Administers the performance appraisal process for direct report managers. Develops business goals and creates appropriate development plans. Assists employees based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and Ensuring employees do the same within the team. Solicits employee feedback, utilizes an open door policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention. Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. Ensures property policing are administered fairly and consistently. Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supporting the Peer Review Process. Ensures that regular on-going communication is happening in all areas of responsibility to create awareness of business objectives and communicating expectations, recognizes performance, and produces desired business results.Desired Candidate Profile2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area.

الملخص الوظيفي مسؤول عن إدارة والإشراف على جميع مجالات السبا، بما في ذلك برامجه وخدماته وساعات العمل والمرافق والموظفين. ينسق تقديم خدمات السبا، بما في ذلك صالون العناية بالشعر والبشرة واللياقة والصحة، التدليك، تنسيق البرامج، الحجوزات، مكتب الاستقبال ومناطق غرفة الخلاسات. ك head قسم، يوجه ويعمل مع فريق الإدارة والموظفين بالحوافز لتنفيذ جميع عمليات السبا بنجاح. يسعى باستمرار لتحسين رضا الضيوف والموظفين وتحقيق أقصى أداء مالي للقسم.إدارة استراتيجية مبيعات وتسويق السبايحدد ويوصي بمنتجات جديدة وتطويرات للمنتجات للبقاء منافساً في السوق. يخلق وينسق خدمات خاصة للمجموعات بما في ذلك برامج الهدايا للمجموعات، ووسائل الراحة للمجموعات، وهدايا إنهاء الخدمة للمجموعات، والرسائل والدعوات، وإنشاء خدمات سبا خاصة للمجموعات المحددة والمفاوضة على تعديل عقد السبا. يطور ويدير عروض سبا ترويجية بما في ذلك برامج الهدايا، والهدية مع الشراء، وجهود التسويق التعاوني وفعاليات العطلات. يضمن إدراج خدمات السبا في جميع التسويق والإعلانات المتعلقة بالممتلكات.إدارة عمليات السبا والميزانياتيختار الموردين لعمليات تجارة بالتجزئة للسبا وإدارة اتفاقيات العقد. يشرف على أبحاث منتجات التجزئة، واختيار المنتجات والشراء، وعرض المنتجات. يدير مخزونات الإمدادات ومراقبة الشراء، بما في ذلك البدل. يراقب المبيعات الفعلية والمتوقعة للسبا لضمان تحقيق الأهداف أو تجاوزها. يحافظ على نظافة السبا والمناطق والمعدات المرتبطة به.إدارة استراتيجية إيرادات السبايراقب ويدير وظيفة الرواتب. يدير مجالات التشغيل وفق الميزانية بمراجعة بيانات التشغيل، وجداول الميزانية وتقارير تقدم الرواتب. يدير المصروفات القابلة للتحكم في السبا مثل مرافق الضيوف، ونفقات الأقمشة، ومنتجات صالونات احترافية، ونباتات، وديكورات ومواد ورقية لتحقيق أو تجاوز الأهداف المقررة.توفير وخدمة عملاء استثنائيةيحقق في التقارير ويتابع حوادث الضيوف. يضمن تنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع تكرارها. يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة، ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف. يمنح الموظفين القوة لتقديم خدمة عملاء ممتازة. يحدد إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والحدود. يراقب سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد و/أو المديرين. يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين. يراجع النتائج مع الموظفين لتطوير إجراءات تصحيح مناسبة، وتشارك الخطط مع قيادات الملكية والتأكد من اتخاذ إجراءات تصحيحية لتحسين النتائج باستمرار. يدمج رضا الضيوف كجزء من اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. يسعى لتحسين أداء الخدمة.إجراء أنشطة الموارد البشريةيقوم بإجراء المقابلات وتعيين الإدارة والموظفين بالساعة ذوي المهارات المناسبة لتلبية احتياجات العمل. يوضح توقعات الأداء وفقاً للوصف الوظيفي لكل موقع ويراقب التقدم. يدير عملية تقييم الأداء للمدراء المباشرين. يطور أهداف العمل ويصنع خطط تطوير مناسبة. يساعد الموظفين بناءً على نقاط القوة الفردية واحتياجات التطوير والطموحات والقدرات. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويتأكد من أن يفعلوا الشيء نفسه داخل الفريق. يستجلب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. يضمن معاملة الموظفين بعدالة وإنصاف. يسعى لتحسين الاحتفاظ بالموظفين. يجلب القضايا إلى اهتمام الموارد البشرية عند الاقتضاء. يدير إجراءات الانضباط التصاعدية للموارد البشرية ضمن مجالات المسؤولية. يضمن أن تكون إجراءات ومسك الدفاتر الخاصة بالشرطة الملكية مُطبقة بشكل عادل ومتسق. يضمن إكمال إجراءات التأديب والوثائق وفق المعايير وإجراءات التشغيل القياسية المحلية (SOPs و LSOPs) ودعم عملية المراجعة من الأقران. يضمن أن يتم التواصل المستمر بشكل دوري في جميع مجالات المسؤولية لخلق وعي بأهداف العمل والتواصل عن التوقعات وتقدير الأداء وتحقيق النتائج التجارية المرجوة.الملف المطلوب للمرشحدرجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 4 سنوات خبرة في السبا، خدمات الضيوف، مكتب الاستقبال، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. أو درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنة خبرة في السبا، خدمات الضيوف، مكتب الاستقبال، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة.

3 to 8 years Naukri Gulf

Electrician

On-site - Algeria - Alger 31 July 2026

Engineering

Install, maintain, and troubleshoot industrial electrical systems. Diagnose electrical faults. Perform preventive and corrective maintenance. Ensure compliance with electrical safety standards. Complete intervention reports.Desired Candidate ProfileAdvanced Technician Diploma (TS) or Engineering Degree in Electrical Engineering or a related field. Minimum 3 years of experience. Must reside in Boumerdès or Algiers. Strong understanding of industrial electrical installations.

تركيب وصيانة troubleshoot أنظمة الكهرباء الصناعية. تشخيص الأعطال الكهربائية. إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية. ضمان الامتثال لمعايير السلامة الكهربائية. استكمال تقارير التدخل.الملف المرغوب للمرشحدبلوم فني متقدم (TS) أو درجة هندسية في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات. يجب الإقامة في بومرداس أو الجزائر العاصمة. فهم قوي للمنشآت الكهربائية الصناعية.

Up to 5 years Naukri Gulf

Assembly Agent

On-site - Algeria - Alger 9 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Perform assembly and mounting operations. Visually inspect parts before and after assembly. Use assembly tools and equipment. Comply with safety regulations and work procedures. Report any anomalies or defects found. Keep workstation clean and organized.</div></section><section>Desired Candidate ProfileSecondary level education or technical training. Experience in assembly or production is an asset.</section>

Naukri Gulf

Administrative Assistant MATAL

On-site - Algeria - Alger 24 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul> <li>Administrative Assistant</li><li> </li><li>Manage phone calls, letters and emails.</li> <li>To write, enter and classify administrative documents.</li> <li>Ensure the monitoring of files and the updating of databases.</li> <li>Organize appointments, meetings and placements.</li> <li>To assist management or managers in their daily administrative tasks.</li> </ul> <ul> <li>Bac+2 level in management, administration or equivalent.</li> <li>Experience in a similar position preferred.</li> <li>My proficiency with office software (Word, Excel, Outlook).</li></ul></div></section>

1 to 2 years Naukri Gulf

Production Line Manager

On-site - Algeria - Alger 18 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Participate in the preparation and start-up of the line (setting up components, checking workstations, tools, and production means). Ensure the smooth running of assembly operations on the line according to the production schedule. Optimize the distribution of operators according to their skills and the planned production volume. Replace the line manager in case of absence or for certain supervision tasks. Check the availability of raw materials and components necessary for production. Coordinate the line operators to ensure the continuity and rhythm of production. Report technical, quality, or organizational anomalies to the Line Manager or the maintenance department. Contribute to the training and supervision of new operators. Ensure compliance with safety, quality, and 5S (cleanliness, tidiness, discipline) instructions.</div></section><section>Desired Candidate ProfileTS in refrigeration or TS electromechanics. Experience of 1-2 years in a similar role. If you match this profile, please send your CV by clicking on the apply tab.</section>

Naukri Gulf

Production Manager

On-site - Algeria - Alger 12 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manage production while guaranteeing quality, hygiene, and yield. Plan and organize production. Supervise production teams. Ensure compliance with hygiene standards (HACCP). Optimize manufacturing processes. Monitor performance indicators. Food processing engineer or senior technician. Mandatory experience in dairy products. If you match this profile, please send your CV by clicking on the "Apply" tab. Algiers, Birtouta</div></section><section>Desired Candidate ProfileFood processing engineer or senior technician. Experience in dairy products required.</section>

Naukri Gulf

Assistant Store Manager

On-site - Algeria - Alger 12 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Supervise the reception, storage and distribution of items. Monitor stock entries and exits. Participate in inventories and stock control. Ensure compliance with procedures and safety regulations. Supervise warehouse staff in the absence of the Store Manager. Contribute to the improvement of store organization.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBac+2 in Logistics, Management or equivalent. Experience of 3 to 5 years in store or stock management.</section>

Naukri Gulf

Sales Assistant

On-site - Algeria - Alger 12 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Greet and guide clients. Advise clients on travel and tourism offers. Prepare quotes and follow up on reservations. Respond to inquiries by phone, email, and social media. Manage the administrative and commercial aspects of client files. Participate in promotional and sales prospecting activities.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum of two years of post-secondary education in Business, Tourism or a related field. Experience in a travel agency or sales position preferred.</section>

Naukri Gulf

Commercial HIST-Higher Institute of Science & Technology

On-site - Algeria - Alger 11 June 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Prospect and develop a client portfolio. Promote and sell products and services. Negotiate commercial offers and ensure contract follow-up. Build customer loyalty and guarantee their satisfaction. Achieve sales targets set by management.</div></section><section>Desired Candidate ProfileDegree in Business, Marketing or a related field. Minimum of 5 years' experience in sales or business development. Excellent command of spoken and written French.</section>

2 to 3 years Naukri Gulf

Civil Engineer

On-site - Algeria - Alger 11 August 2026

Engineering

Main duties: Participate in management activities within the framework of the missions assigned to the department. Responsibilities: Take into account any risk that could compromise the achievement of assigned objectives and implement appropriate actions in response to risks and opportunities impacting compliance with requirements, and evaluate the effectiveness of actions taken. Participate in the preparation of monthly reports. Verify dashboards. Monitor production and inventory. Perform any mission or task related to the job and within the scope of the employee's skills and abilities, within the established framework, and not expressly described in this job description. Regarding QHSE (Quality, Health, Safety, and Environment): Respect and enforce the general safety instructions and rules in force within the Company and its structures (including Projects). Ensure the application of procedures and rules established within the Integrated Management System. Contribute to the continuous improvement of the Integrated Management System (IMS) by: Reporting any anomalies, malfunctions, or failures that could negatively impact the quality of services/products, the health and safety of workers, or the environment. Proposing corrective/preventive actions and measures, if necessary. Raising awareness of the process approach and the risk-based approach. Capitalizing on all feedback, determining the need to revise existing provisions, and sharing acquired or modified knowledge with colleagues.Desired Candidate ProfileGeneral education: Civil Engineering degree / Master's degree or equivalent in a field relevant to the company. Professional training: Management skills. Professional experience: 2-3 years. Availability: Immediate. If you meet these requirements, please submit your CV by clicking on the "Apply" tab.

المهام الرئيسية: المشاركة في الأنشطة الإدارية ضمن إطار المهمات الموكلة إلى القسم. المسؤوليات: أخذ بعين الاعتبار أي مخاطر قد تعيق تحقيق الأهداف الموكلة وتنفيذ الإجراءات المناسبة استجابةً للمخاطر والفرص التي تؤثر على الامتثال للمتطلبات، وتقييم فعالية الإجراءات المُتخذة. المشاركة في إعداد التقارير الشهرية. التحقق من لوحات المعلومات. مراقبة الإنتاج والمخزون. تنفيذ أي مهمة أو مهمة ذات صلة بالوظيفة وبما يتوافق مع مهارات وقدرات الموظف، ضمن الإطار المحدد، وليس موضحاً صراحة في هذا الوصف الوظيفي. فيما يتعلق بـ QHSE (الجودة، الصحة، السلامة والبيئة): احترام وتطبيق تعليمات السلامة العامة والقواعد المعمول بها داخل الشركة وهياكلها (بما في ذلك المشاريع). ضمان تطبيق الإجراءات والقواعد المُ established within the Integrated Management System. المساهمة في التحسين المستمر لنظام الإدارة المتكامل (IMS) من خلال: الإبلاغ عن أي شذوذ أو عطل أو فشل قد يؤثر سلباً على جودة الخدمات/المنتجات، أو صحة وسلامة العمال، أو البيئة. اقتراح إجراءات تصحيح/وقاية إذا لزم الأمر. نشر الوعي بمفهوم العملية ونُهج المخاطر. الاستفادة من جميع الملاحظات، وتحديد الحاجة إلى مراجعة الأحكام الموجودة، ومشاركة المعرفة المكتسبة أو المعدلة مع الزملاء.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالتعليم العام: شهادة الهندسة المدنية / درجة الماجستير أو ما يعادلها في مجال ذو صلة بالشركة. التدريب المهني: مهارات الإدارة. الخبرة المهنية: 2-3 سنوات. التوفر: فوري. إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على علامة التبويب "التقديم".

Female Nurse Jobs in Algeria

Head of Research & Development

Training Manager

Chef de Cuisine

Outlet Manager

Lead Therapy Specialist

L&D Assistant Manager

Chemist

Senior Python Data Scraping Engineer (Freelance)

Senior Python Data Scraping Engineer

Senior Python Data Scraping Engineer

Director of Spa Operations

Electrician

Assembly Agent

Administrative Assistant MATAL

Production Line Manager

Production Manager

Assistant Store Manager

Sales Assistant

Commercial HIST-Higher Institute of Science & Technology

Civil Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Female Nurse Jobs in Algeria

Receive email alerts for Female Nurse Jobs in Algeria jobs