Automotive Engineer Jobs in Algeria in Algeria 2026

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Training Pool of Experts with Local Experience

On-site - Algeria - Alger Friday

Education & Training

Job descriptionTasks of the expert pool 3:• Support the delivery of training sessions for municipal staff, wilayas, and EPICs across the pilot regions. • Facilitate practical and hands-on training activities on energy management, renewable energy systems, and energy efficiency measures. • Deliver training on the use and application of Energy Management Dashboards (EMDB) and other digital monitoring tools. • Support the implementation of the “Training of Trainers” (ToT) approach at wilaya level. • Act as local facilitators for training activities, workshops, and capacity-building sessions. • Support the digitalization of training content and the use of e-learning platforms. • Contribute to the organization and logistics of training sessions (participants, venues, coordination with municipalities).• Provide technical demonstrations and practical exercises during training sessions. • Support O&M training activities for municipal technical staff and EPICs. • Contribute to the dissemination of technical guides, manuals, and best practices. • Collect feedback from trainees and support training evaluation and reporting. • Assist in monitoring the effectiveness and impact of capacity-building activities. • Support continuous knowledge transfer between municipalities and technical stakeholders. QualificationsEducation/training: each expert with a university degree (master’s) in either Engineering, Energy Management, Energy efficiency, RE or a similar course of studyLanguage: each expert with knowledge of Arabic, C1 and French, C1 in the Common European Framework of Reference for LanguagesGeneral professional experience: each expert with 5 years of professional experience in the energy (RE and/or EE) sectorSpecific professional experience: Each expert has completed three training sessions in the energy sector related to the municipal contextProfessional experience in the country/ region of assignment: each expert with 5 years of professional experience in AlgeriaExperience in the field of development cooperation: Each expert with 2 years of experience in development cooperation projectsOther: Each expert is certified EMDB trainer (energy management dashboard for municipalities). Only experience gained since 2020 will be considered for the evaluation of this criterion (no exclusion criteria)<div> </div>Desired Candidate Profile

الوصف الوظيفيمهام مجموعة الخبراء 3:• دعم تقديم الدورات التدريبية لموظفي البلديات، والولايات، والمؤسسات العمومية ذات الطابع الصناعي والتجاري (EPICs) عبر المناطق النموذجية. • تيسير أنشطة التدريب العملي والتطبيقي حول إدارة الطاقة، وأنظمة الطاقة المتجددة، وتدابير كفاءة الطاقة. • تقديم التدريب على استخدام وتطبيق لوحات تحكم إدارة الطاقة (EMDB) وأدوات المراقبة الرقمية الأخرى. • دعم تنفيذ نهج "تدريب المدربين" (ToT) على مستوى الولاية. • العمل كميسرين محليين للأنشطة التدريبية، ورش العمل، وجلسات بناء القدرات. • دعم رقمنة المحتوى التدريبي واستخدام منصات التعلم الإلكتروني. • المساهمة في تنظيم ولوجستيات الدورات التدريبية (المشاركون، الأماكن، التنسيق مع البلديات).• تقديم العروض التوضيحية الفنية والتمارين العملية خلال الدورات التدريبية. • دعم أنشطة التدريب على التشغيل والصيانة (O&M) للموظفين الفنيين في البلديات والمؤسسات العمومية ذات الطابع الصناعي والتجاري. • المساهمة في نشر الأدلة الفنية، والكتيبات، وأفضل الممارسات. • جمع الملاحظات من المتدربين ودعم تقييم التدريب وإعداد التقارير. • المساعدة في مراقبة فعالية وتأثير أنشطة بناء القدرات. • دعم النقل المستمر للمعرفة بين البلديات والأطراف المعنية الفنية. المؤهلاتالتعليم/التدريب: يمتلك كل خبير درجة جامعية (ماجستير) في الهندسة، إدارة الطاقة، كفاءة الطاقة، الطاقة المتجددة، أو مجال دراسي مماثلاللغة: يمتلك كل خبير معرفة باللغة العربية (C1) والفرنسية (C1) وفقًا للإطار الأوروبي المرجعي الموحد للغاتالخبرة المهنية العامة: يمتلك كل خبير 5 سنوات من الخبرة المهنية في قطاع الطاقة (الطاقة المتجددة و/أو كفاءة الطاقة)الخبرة المهنية الخاصة: أتم كل خبير ثلاث دورات تدريبية في قطاع الطاقة مرتبطة بالسياق البلديالخبرة المهنية في بلد/منطقة التكليف: يمتلك كل خبير 5 سنوات من الخبرة المهنية في الجزائرالخبرة في مجال التعاون التنموي: يمتلك كل خبير سنتين من الخبرة في مشاريع التعاون التنمويأخرى: كل خبير مدرب معتمد لوحة تحكم إدارة الطاقة (EMDB للبلديات). سيتم النظر فقط في الخبرات المكتسبة منذ عام 2020 لتقييم هذا المعيار (ليس معيار استبعاد)<div> </div>الملف الشخصي للمرشح المطلوب

Full Time Bayt

AI Evaluation Engineer (Python, QA or Security)

Remote - Algeria - Alger 30 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for 5+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Compensation Up to $40/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~20 hours each; you set your own schedule. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. تربط Mindrift المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لصالح شركات تقنية رائدة، مع تركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء ترميز AI - مدى قدرة نموذج على التعامل مع مهام المطورين في العالم الحقيقي. ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات صارمة داخل بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطورين واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير قابل للتصديق تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صياغة المطالبة، وتحديد معنى "المحلول"، والتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل AI كتابة اختبارات للتحقق من حلول الوكيل - قبول جميع الأساليب الصحيحة ورفض غير الصحيحة، ليس صارماً جداً ولا متساهلاً جداً التكرار في المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - مراجعة حلول الوكلاء، تحليل الإخفاقات، وتحسينها حتى تكون التقييم عادلًا وموثوقًا ما ليس هذا ليس تصنيف بيانات ليس هندسة المطالبات ليس كتابة الكود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيّم ما الذي نبحث عنه 5+ سنوات في تطوير البرمجيات الأساسية التكدس: بايثون (FastAPI)، جافاسكريبت/TypeScript (React)، Docker، PostgreSQL، Kafka، Redis خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) إجادة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب النماذج الأمامية/الجبهية جيدة بالفعل في الترميز. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي ليس أمراً سهلاً. أنت بحاجة إلى فهم عميق أين تفشل النماذج وما السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أصعب مما يبدو. كيف يعمل النظام التقديم → اجتياز المؤهل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع التعويض حتى 40 دولار/ساعة مكافئ، حسب المستوى وتيرته. يتم تقدير المهام بنحو ~20 ساعة لكل منها؛ تحدد جدولك الخاص. </div>

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

HSE Manager

On-site - Algeria - Alger 22 July 2026

Research & Development

The HSE Manager is responsible for the Health, Safety, and Environment policy of the establishment. He/She ensures the protection of employees, customers, and visitors, guarantees the regulatory compliance of the hotel, and implements a continuous improvement process for occupational risk prevention, fire safety, occupational health, and environmental protection.Main Missions:<ul><li>Deploy the establishment's HSE policy.</li><li>Identify, analyze, and assess occupational risks.</li><li>Develop and update the Risk Assessment Document.</li><li>Define prevention action plans.</li><li>Conduct regular inspections of premises and workstations.</li><li>Monitor work accidents, incidents, and near misses.</li><li>Propose and implement corrective and preventive actions.</li><li>Ensure compliance with fire safety standards.</li><li>Organize evacuation drills.</li><li>Control fire-fighting equipment.</li><li>Ensure the monitoring of regulatory registers.</li><li>Coordinate interventions with control bodies and competent authorities.</li><li>Control the application of hygiene standards in all services.</li><li>Participate in monitoring HACCP best practices with catering teams.</li><li>Ensure compliance with sanitary protocols in catering areas, kitchens, rooms, spa, swimming pools, and common areas.</li><li>Deploy actions to reduce water, energy, and chemical consumption.</li><li>Ensure monitoring of waste sorting and valorization.</li><li>Participate in sustainable development initiatives and Accor Group environmental certifications.</li><li>Raise employee awareness of environmental best practices.</li><li>Design and lead the HSE training plan.</li><li>Train new recruits on safety procedures.</li><li>Organize awareness campaigns.</li><li>Develop a safety culture within the hotel.</li><li>Ensure permanent regulatory watch.</li><li>Guarantee the establishment's compliance with current regulations.</li><li>Prepare for inspections by administrative authorities.</li><li>Follow up on recommendations from control bodies.</li><li>Conduct internal HSE audits.</li><li>Develop HSE indicators.</li><li>Produce monthly and annual reports.</li><li>Present results and improvement plans to Management.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Profile Sought:</h2><ul><li>Master's degree (Bac +5) in Health, Safety, Environment, Risk Management, or HSE Engineering degree.</li><li>Minimum 5 years of experience in a similar role.</li><li>Experience in luxury hotels or public reception establishments is a major asset.</li><li>Excellent command of HSE regulations.</li><li>Knowledge of fire safety standards.</li><li>Knowledge of HSE management systems.</li><li>Proficiency in office and reporting tools.</li><li>Good knowledge of hotel and thalassotherapy activities.</li><li>Leadership and responsiveness.</li><li>Organizational skills and rigor.</li><li>Rigor, Discretion, and confidentiality.</li><li>Customer service orientation.</li></ul>

المسؤول عن الصحة والسلامة والبيئة في المؤسسة. يضمن حماية الموظفين والعملاء والزوار، ويؤمن الامتثال التنظيمي للفندق، وينفذ عملية التحسين المستمر لمنع مخاطر العمل والسلامة من الحرائق والصحة المهنية والحماية البيئية.المهام الرئيسية:<ul><li>تنفيذ سياسات HSE الخاصة بالمؤسسة.</li><li>تحديد وتحليل وتقييم مخاطر العمل.</li><li>تطوير وتحديث وثيقة تقييم المخاطر.</li><li>وضع خطط إجراءات الوقاية.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة للمباني ومواقع العمل.</li><li>مراقبة حوادث العمل والحالات والاقتطاع من الحوادث القريبة.</li><li>اقتراح وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير السلامة من الحرائق.</li><li>تنظيم تدريبات الإخلاء.</li><li>التحكم في معدات مكافحة الحرائق.</li><li>ضمان متابعة السجلات التنظيمية.</li><li>تنسيق التدخلات مع جهات الرقابة والسلطات المختصة.</li><li>مراقبة تطبيق معايير النظافة في جميع الخدمات.</li><li>المشاركة في متابعة أفضل ممارسات HACCP مع فرق التوريد والتموين.</li><li>التأكد من الامتثال للبروتوكولات الصحية في مناطق التزويد والتموين والمطابخ والغرف والسبا وأحواض السباحة والمناطق المشتركة.</li><li>نشر إجراءات للحد من استهلاك الماء والطاقة والمواد الكيميائية.</li><li>ضمان متابعة فرز النفايات وتثمينها.</li><li>المشاركة في مبادرات التنمية المستدامة واعتماد شهادات بيئية لمجموعة Accor.</li><li>رفع وعي العاملين بممارسات بيئية أفضل.</li><li>تصميم وقيادة خطة تدريب HSE.</li><li>تدريب الموظفين الجدد على إجراءات السلامة.</li><li>تنظيم حملات التوعية.</li><li>تطوير ثقافة السلامة داخل الفندق.</li><li>ضمان الرصد التنظيمي المستمر.</li><li>ضمان امتثال المنشأة للوائح السارية.</li><li>الاستعداد لعمليات التفتيش من قبل الجهات الإدارية.</li><li>متابعة التوصيات من هيئات الرقابة.</li><li>إجراء تدقيقات HSE داخلية.</li><li>تطوير مؤشرات HSE.</li><li>إنتاج تقارير شهرية وسنوية.</li><li>عرض النتائج وخطط التحسين على الإدارة.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<h2>الملف المطلوب:</h2><ul><li>درجة Master (بكالوريوس زائد 5) في الصحة والسلامة والبيئة، إدارة المخاطر، أو هندسة HSE.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه.</li><li>الخبرة في الفنادق الفاخرة أو مؤسسات الاستقبال العامة ميزة كبيرة.</li><li>إتقان ممتاز للوائح HSE.</li><li>معرفة بمعايير السلامة من الحرائق.</li><li>معرفة بأنظمة إدارة HSE.</li><li>إتقان أدوات المكتب والتقارير.</li><li>معرفة جيدة بأنشطة الفندق والطاقات العلاجية البحرية (ثالسية).</li><li>القيادة والاستجابة بسرعة.</li><li>المهارات التنظيمية والدقة.</li><li>الصرامة والتكتم والسرية.</li><li>التركيز على خدمة العملاء.</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Project Controls Manager

On-site - Algeria - Alger 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Project Control Manager oversees and manages the project controls function within an organization, ensuring effective monitoring, analysis, and management of project performance metrics such as schedule, cost, and quality. This role involves developing and implementing project controls strategies, policies, and procedures, as well as providing leadership and guidance to project controls teams. The Senior Project Controls Manager works closely with project managers, stakeholders, and functional leads to establish project baselines, identify risks and opportunities, and drive project success through informed decision-making and proactive risk management. Additionally, they are responsible for preparing regular project controls reports and updates for senior management and stakeholders, facilitating communication and transparency throughout the project lifecycle. Overall, the job purpose of a Senior Project Controls Manager is to optimize project performance, mitigate risks, and ensure the successful delivery of projects within scope, schedule, and budget constraints. Job Responsibilities 1 Develop and implement project controls strategies, policies, and procedures to ensure effective monitoring and management of project performance. Oversee the establishment of project baselines, including schedules, budgets, and performance metrics, in collaboration with project managers and stakeholders. Lead the project controls team, providing guidance, mentorship, and support to ensure the successful execution of project controls activities. Monitor project schedules, budgets, and performance indicators, analyzing variances and identifying potential risks and opportunities for improvement. Collaborate with project managers and functional leads to develop mitigation strategies for identified risks and implement corrective actions as needed. Prepare regular project controls reports and updates for senior management and stakeholders, highlighting key issues, trends, and recommendations. Coordinate with finance, procurement, and contracts management teams to ensure alignment of project controls activities with organizational objectives and policies. Conduct project controls audits and reviews to assess the effectiveness of controls processes and identify areas for enhancement. Stay informed about industry best practices and emerging trends in project controls, incorporating relevant methodologies and tools to improve project outcomes. Foster a culture of accountability, transparency, and continuous improvement within the project controls team and across the organization. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Proficiency in project management methodologies and cost control techniques. Strong analytical skills to interpret project cost data and identify trends and patterns. Advanced knowledge of cost estimation and budgeting principles. Excellent communication and interpersonal skills to collaborate with project teams and stakeholders. Ability to leverage technology and software tools for efficient cost tracking and reporting. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Agility Speed of Execution Build High-Performing Teams Provide Direction Build Process and Systems Drive Cost Optimization AI Fluency Resilience Quality Leadership Claim Studies L4 Project Planning L4 Cost Control L4 Time and Task Management L4 Projects-Commercial L4 Education Bachelor's Degree in Engineering </div>

Full Time Bayt

Contracts Manager

On-site - Algeria - Alger 10 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Contracts Manager takes direction from the Contracts and Commercial Director and manages the tender review and contract preparation activities for the projects as required by the Company which may include analyzing and evaluating, contract proposed terms and conditions. Completes the monitoring of all types of agreements and contracts covering the terms and conditions under which the Company provides or subcontracts its products/services to its clients and through this, ensuring that the Company meets its contractual obligations to the customers complete satisfaction after the awarding of project. Job Responsibilities 1 Manage the implementation of strong Administration of Subcontractors through the proper use of Company procedures. Partake in the contractual meetings with the client/consultant. Provide practical guidance in the preparation of extension of time and other such claims and successfully conclude all such claims. Develop standards for contracts, including presentation of budget, payment terms, general, language and provisions. Follow directions given by the Contracts Director implements Company requirements as far as acceptable terms and condition in Contracts and Subcontracts are concerned to reduce areas of potential risk. Ensure to reduce the incident of Contract Claims against the Company. Ensure increased awareness on the part of other Contract staff of Employer's Terms and Conditions ensuring all potential claims can be identified and successfully prosecuted. Job Responsibilities 2 Ensure to improve the alertness of Commercial team to and Identify potential Contractual risk areas. Ensure to provide practical guidance in the preparation of extension of time and other such claims and successfully conclude all such claims. Ensure to improve the inclusion of the Company’s processes with regards to claim management. Using recording templates to improve the robustness of the submitted claims and increase the success of claims to Variations. Manage the implementation of strong Administration of Subcontractors through the proper use of Company procedures. Ensure that subcontracts being let on contractually and commercially sound principals. Ensure to generate greater confidence in the Commercial team to approach underperformance issues by Subcontractors. Improve collection of back charge and contra claims as a result. Ensure to close out all subcontracts final accounts within 2 months of completion of scope obligations. Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Knowledge of Contract and Tender requirements of all types of Contract Conditions. Comprehensive knowledge of FIDIC contracts. Thorough working knowledge of Qatar Construction Standards. Awareness and understanding of Company€™s products, processes and services. Fluency in English written and spoken. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 8 years working experience, 5 years in a relevant supervisory position, 2 years GCC experience is a plus Competencies Resilience AI Fluency Quality Leadership Contract Monitoring L4 Profit & Loss management L4 Contract Management L4 Contract Administration L4 Contract Negotiating L4 Build High-Performing Teams Agility Provide Direction Education Bachelor's Degree in Civil Engineering or Engineering Profesional degree in FIDIC Certification or Chartered membership of a professional organization such as CIOB or RICS. </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Quality, Health, Safety and Environment Manager

On-site - Algeria - Alger Yesterday

Research & Development

Quality Management & Continuous Improvement.  <ul> <li>Managing management systems: Maintaining and developing the company's certifications (ISO 9001, etc.).</li> <li>Audits and controls: Plan, carry out and follow up on internal quality audits as well as supplier audits.</li> <li>Non-conformity management: Analyze malfunctions, supervise the implementation of corrective and preventive actions (CAPA) and measure their effectiveness.</li> </ul> Occupational Health & Safety (OHS) <ul> <li>Risk assessment: Drafting, updating and maintaining the Single Document for the Assessment of Occupational Risks (DUERP).</li> <li>Safety Culture: Develop a 'Zero Accident' culture through safety talks, safety quarter-hours and behavioral field visits.</li> <li>Incident analysis: Conduct investigations after an incident or workplace accident (fault tree analysis) and define precautionary measures.</li> <li>Equipment: Ensure the availability and effective wearing of Personal Protective Equipment (PPE) and Collective Protective Equipment (CPE).</li> </ul> Environmental Management & Regulatory Monitoring <ul> <li>Regulatory compliance: Ensure active monitoring of local and international QHSE regulations (ICPE, Labor Code, Environmental Code).</li> <li>Environmental management: Monitor and optimize the ISO 14001 system, reduce the carbon footprint and manage waste (sorting, recovery, traceability of hazardous waste).</li> <li>Institutional relations: being the preferred interlocutor for control and inspection bodies (Labor Inspectorate, CARSAT, DREAL/Environmental Directorates, etc.).</li> </ul> Expertise (Technical Skills) <ul> <li>International standards: In-depth mastery of ISO 9001 (Quality), ISO 45001 (Safety) and ISO 14001 (Environment) standards.</li> <li>Analysis methods: Knowledge of problem-solving tools (5 Whys, Ishikawa, FMEA, 8D).</li> <li>Regulations: Solid knowledge of labor law (health/safety aspect) and environmental law.</li> <li>Indicators: Ability to design, analyze and manage QHSE dashboards and performance indicators (frequency rate, severity rate).</li> </ul> Interpersonal skills (Behavioral Competencies) <ul> <li>Leadership and communication: Ability to convince, unite teams around security and convey messages with diplomacy but firmness.</li> <li>Field sense: Strong presence on site or in workshop to observe, audit and dialogue with operational teams.</li> <li>Rigour and integrity: Absolute requirement for compliance with safety instructions and legal procedures.</li> </ul> Algiers CheragaDesired Candidate Profile<ul> <li>Qualifications: Bac+5 (Specialized Master's in QHSE, HSE/Environmental Engineering or equivalent). A Bac+3 with significant field experience may be considered.</li> <li>Experience: Minimum 5 years of experience in QHSE functions, ideally acquired in a demanding environment (Industry, Construction, Logistics or Seveso).</li> </ul>

إدارة الجودة والتحسين المستمر. <ul> <li>إدارة نظم الإدارة: الحفاظ على شهادات الشركة وتطويرها (مثل ISO 9001، إلخ).</li> <li>عمليات التدقيق والرقابة: تخطيط وتنفيذ ومتابعة عمليات التدقيق الداخلي للجودة بالإضافة إلى تدقيق الموردين.</li> <li>إدارة حالات عدم المطابقة: تحليل الأعطال، والإشراف على تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPA) وقياس مدى فعاليتها.</li> </ul> الصحة والسلامة المهنية (OHS) <ul> <li>تقييم المخاطر: صياغة وتحديث والحفاظ على الوثيقة الموحدة لتقييم المخاطر المهنية (DUERP).</li> <li>ثقافة السلامة: تطوير ثقافة "صفر حوادث" من خلال حوارات السلامة، وربع ساعة السلامة، والزيارات الميدانية السلوكية.</li> <li>تحليل الحوادث: إجراء التحقيقات بعد وقوع أي حادث أو إصابة عمل (تحليل شجرة الأخطاء) وتحديد التدابير الوقائية.</li> <li>المعدات: ضمان توفر واستخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) ومعدات الحماية الجماعية (CPE) بفعالية.</li> </ul> الإدارة البيئية والمراقبة التنظيمية <ul> <li>الامتثال التنظيمي: ضمان المراقبة النشطة للوائح الجودة والصحة والسلامة والبيئة المحلية والدولية (قوانين المنشآت المصنفة لحماية البيئة ICPE، قانون العمل، قانون البيئة).</li> <li>الإدارة البيئية: مراقبة وتحسين نظام ISO 14001، وتقليل البصمة الكربونية، وإدارة النفايات (الفرز، الاسترداد، تتبع النفايات الخطرة).</li> <li>العلاقات المؤسسية: العمل كجهة اتصال مفضلة لهيئات الرقابة والتفتيش (مفتشية العمل، هيئات التأمين، مديريات البيئة، إلخ).</li> </ul> الخبرة (المهارات الفنية) <ul> <li>المعايير الدولية: إتقان متعمق لمعايير ISO 9001 (الجودة)، وISO 45001 (السلامة)، وISO 14001 (البيئة).</li> <li>طرق التحليل: معرفة بأدوات حل المشكلات (الأسئلة الخمسة، إيشيكاوا، FMEA، 8D).</li> <li>اللوائح: معرفة قوية بقانون العمل (جانب الصحة/السلامة) والقانون البيئي.</li> <li>المؤشرات: القدرة على تصميم وتحليل وإدارة لوحات تحكم الجودة والصحة والسلامة والبيئة ومؤشرات الأداء (معدل التكرار، معدل الخطورة).</li> </ul> المهارات الشخصية (الكفاءات السلوكية) <ul> <li>القيادة والتواصل: القدرة على الإقناع، وتوحيد الفرق حول السلامة، ونقل الرسائل بدبلوماسية ولكن بحزم.</li> <li>الحس الميداني: حضور قوي في الموقع أو في ورشة العمل للمراقبة والتدقيق والحوار مع الفرق التشغيلية.</li> <li>الدقة والنزاهة: متطلبات صارمة للامتثال لتعليمات السلامة والإجراءات القانونية.</li> </ul> الجزائر، شراقةالملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul> <li>المؤهلات: شهادة جامعية (Bac+5) (ماجستير متخصص في الجودة والصحة والسلامة والبيئة، أو هندسة HSE/البيئة أو ما يعادلها). قد يتم النظر في الحاصلين على Bac+3 مع خبرة ميدانية كبيرة.</li> <li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظائف الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)، ويفضل أن تكون مكتسبة في بيئة تتطلب دقة عالية (الصناعة، البناء، الخدمات اللوجستية أو المنشآت الخطرة).</li> </ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Industrial Production Logistics Manager - Supply Chain

On-site - Algeria - Alger Tuesday

Logistics, Supply Chain & Procurement

Supply Management : Define and oversee the needs for raw materials, components, and packaging materials. Monitor orders from local and international suppliers. Anticipate stockouts and optimize inventory levels. Coordinate import and customs clearance operations with the relevant departments. Production Planning and Coordination: Develop and monitor supply plans based on sales forecasts and production schedules. Coordinate activities with the Production, Purchasing, Sales, and Quality Control departments. Ensure the availability of components and materials necessary for manufacturing. Identify operational constraints and propose corrective actions. Inventory and Logistics Management: Supervise the management of raw material, semi-finished, and finished product inventories. Optimize physical and IT flows. Ensure inventory accuracy and traceability of movements. Ensure compliance with storage, preservation, and distribution requirements for medical devices. Organize and optimize logistics operations and deliveries. Performance management : Define and monitor key performance indicators (KPIs): service level, stockout rate, inventory turnover, inventory coverage, on-time delivery, and logistics costs. Analyze discrepancies and implement improvement plans. Optimize procurement, storage, and transportation costs. Participate in the continuous improvement of supply chain processes. Management and compliance: Supervise and develop the skills of the teams under your responsibility. Ensure compliance with internal procedures and the requirements of the quality management system. Contribute to the application of regulatory requirements applicable to medical devices, particularly ISO 13485 and applicable best practices. Participate in internal and external audits within your scope.Desired Candidate Profile<h2>Formation</h2>Master's degree (Bac+5) in Supply Chain Management, Logistics, Industrial Management, Industrial Engineering or equivalent training.<h2>Professional experience</h2>Minimum 5 years of experience in Supply Chain, including significant experience in a coordination or management role. Experience in the pharmaceutical or medical device industry is a significant asset.<h2>Comp tences techniques</h2><ul><li>Good command of industrial planning, inventory management and supply chain management.</li><li>Knowledge of import procedures and logistics operations.</li><li>Proficiency in ERP tools and advanced Excel.</li><li>Good knowledge of inventory management methods and performance indicators.</li><li>Fluency in French is required; professional English is desirable.</li></ul><h2>Personal qualities</h2><ul><li>Leadership and capacity management of teams.</li><li>Rigour, organisation and a sense of responsibility.</li><li>Analytical mind and decision-making ability.</li><li>Responsiveness, anticipation and ability to manage priorities.</li><li>Excellent communication and interdepartmental coordination skills.</li></ul>If you match this profile, please send your CV by clicking on the "Apply" tab for Algiers Oued Smar.

إدارة الإمدادات : تحديد والإشراف على الاحتياجات من المواد الخام، والمكونات، ومواد التغليف. متابعة الطلبيات من الموردين المحليين والدوليين. التنبؤ بنفاد المخزون وتحسين مستوياته. تنسيق عمليات الاستيراد والتخليص الجمركي مع الأقسام المعنية. تخطيط وتنسيق الإنتاج: إعداد ومتابعة خطط التوريد بناءً على توقعات المبيعات وجداول الإنتاج. تنسيق الأنشطة مع أقسام الإنتاج، والمشتريات، والمبيعات، ومراقبة الجودة. ضمان توفر المكونات والمواد اللازمة للتصنيع. تحديد القيود التشغيلية واقتراح الإجراءات التصحيحية. إدارة المخزون واللوجستيات: الإشراف على إدارة مخزون المواد الخام، والمنتجات شبه المصنعة، والمنتجات النهائية. تحسين التدفقات المادية وتدفقات تكنولوجيا المعلومات. ضمان دقة المخزون وتتبع التحركات. ضمان الالتزام بمتطلبات التخزين والحفظ والتوزيع الخاصة بالأجهزة الطبية. تنظيم وتحسين العمليات اللوجستية والتسليمات. إدارة الأداء : تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): مستوى الخدمة، معدل نفاد المخزون، معدل دوران المخزون، تغطية المخزون، التسليم في الوقت المحدد، والتكاليف اللوجستية. تحليل الفروقات وتطبيق خطط التحسين. تحسين تكاليف الشراء والتخزين والنقل. المشاركة في التحسين المستمر لعمليات سلسلة التوريد. الإدارة والامتثال: الإشراف على الفرق الخاضعة لمسؤوليتك وتطوير مهاراتها. ضمان الالتزام بالإجراءات الداخلية ومتطلبات نظام إدارة الجودة. المساهمة في تطبيق المتطلبات التنظيمية المطبقة على الأجهزة الطبية، وخاصة معيار ISO 13485 وأفضل الممارسات المطبقة. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي ضمن نطاق اختصاصك.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h2>المؤهلات التعليمية</h2>درجة الماجستير (Bac+5) في إدارة سلسلة التوريد، اللوجستيات، الإدارة الصناعية، الهندسة الصناعية أو مؤهل معادل.<h2>الخبرة المهنية</h2>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال سلسلة التوريد، بما في ذلك خبرة كبيرة في دور تنسيقي أو إداري. تُعد الخبرة في صناعة الأدوية أو الأجهزة الطبية ميزة إضافية هامة.<h2>المهارات التقنية</h2><ul><li>إتقان جيد للتخطيط الصناعي، وإدارة المخزون، وإدارة سلسلة التوريد.</li><li>معرفة ببروتوكولات الاستيراد والعمليات اللوجستية.</li><li>إتقان أدوات ERP وبرنامج Excel المتقدم.</li><li>معرفة جيدة بطرق إدارة المخزون ومؤشرات الأداء.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية مطلوب؛ واللغة الإنجليزية المهنية مرغوبة.</li></ul><h2>الصفات الشخصية</h2><ul><li>القيادة والقدرة على إدارة الفرق.</li><li>الدقة والتنظيم والحس بالمسؤولية.</li><li>عقلية تحليلية والقدرة على اتخاذ القرارات.</li><li>السرعة في الاستجابة، والتوقع، والقدرة على إدارة الأولويات.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق بين الأقسام.</li></ul>إذا كان هذا الملف يتوافق مع مؤهلاتك، يُرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويب "تقديم الطلب" لموقع الجزائر وادي السمار.

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Supply Chain Director

On-site - Algeria - Alger Friday

Logistics, Supply Chain & Procurement

Supply Chain Strategy: Define and implement the Supply Chain strategy in line with the company's objectives. Optimize physical and information flows to improve operational performance. Develop an agile, high-performing, and customer-centric Supply Chain. Lead transformation and continuous improvement projects. Planning and Scheduling: Supervise sales and operations planning (S&OP) processes. Ensure the availability of raw materials, packaging, and consumables. Optimize production plans in collaboration with production teams. Ensure adherence to manufacturing and delivery deadlines. Procurement and Purchasing: Supervise strategic procurement and secure supply sources. Develop sustainable partnerships with suppliers. Optimize purchasing, transportation, and storage costs. Manage supply chain risks. Inventory and Logistics Management: Optimize inventory levels of raw materials, semi-finished products, and finished products. Reduce stockouts, overstocking, and logistics costs. Supervise warehousing, handling, and distribution activities. Ensure product traceability in accordance with regulatory requirements. Transport and Export: Organize national and international shipments. Manage export logistics operations. Master Incoterms, customs procedures, and international trade regulations. Optimize transport costs and lead times. Management: Lead and develop Supply Chain, Logistics, Planning, and Procurement teams. Define objectives and key performance indicators (KPIs). Promote a culture of continuous improvement and operational excellence. Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac +5) in Supply Chain Management, Logistics, Industrial Engineering, Operations Management, or equivalent. Minimum 10 years of experience in managing an industrial supply chain. Minimum 8 years in a management position. Essential experience in an industrial environment. Experience in the packaging, plastics, food processing, or manufacturing sectors is highly desirable. Required skills: Mastery of end-to-end supply chain processes. Industrial planning (S&OP, S&OP, MPS). Supply and inventory management. National and international logistics. International trade and Incoterms. Performance indicator monitoring (OTIF, service level, inventory turnover, stockout coverage, stockout level, logistics cost). Proficiency in ERP systems (SAP, Sage X3, Microsoft Dynamics, or equivalent). Knowledge of ISO 9001, ISO 22000 standards and good manufacturing practices. Management of multidisciplinary teams. Management of continuous improvement projects (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, Six Sigma). Personal qualities: Leadership and ability to unite teams. Strategic vision and results orientation. Excellent analytical and problem-solving skills. Strong organizational and planning skills. Rigor, responsiveness, and ability to manage priorities. Commitment to continuous improvement and a performance-driven culture.

استراتيجية سلسلة التوريد: تحديد وتنفيذ استراتيجية سلسلة التوريد بما يتماشى مع أهداف الشركة. تحسين التدفقات المادية والمعلوماتية لتحسين الأداء التشغيلي. تطوير سلسلة توريد مرنة وعالية الأداء وتركز على العملاء. قيادة مشاريع التحول والتحسين المستمر. التخطيط والجدولة: الإشراف على عمليات تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP). ضمان توافر المواد الخام والتعبئة والتغليف والمواد الاستهلاكية. تحسين خطط الإنتاج بالتعاون مع فرق الإنتاج. ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للتصنيع والتسليم. الشراء والتوريد: الإشراف على التوريد الاستراتيجي وتأمين مصادر الإمداد. تطوير شراكات مستدامة مع الموردين. تحسين تكاليف الشراء والنقل والتخزين. إدارة مخاطر سلسلة التوريد. إدارة المخزون والخدمات اللوجستية: تحسين مستويات المخزون من المواد الخام والمنتجات شبه المصنعة والمنتجات النهائية. تقليل نفاد المخزون والمخزون الزائد والتكاليف اللوجستية. الإشراف على أنشطة التخزين والمناولة والتوزيع. ضمان إمكانية تتبع المنتجات وفقًا للمتطلبات التنظيمية. النقل والتصدير: تنظيم الشحنات الوطنية والدولية. إدارة العمليات اللوجستية للتصدير. إتقان قواعد التجارة الدولية (Incoterms)، والإجراءات الجمركية، ولوائح التجارة الدولية. تحسين تكاليف النقل وآجال التسليم. الإدارة: قيادة وتطوير فرق سلسلة التوريد واللوجستيات والتخطيط والشراء. تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). تعزيز ثقافة التحسين المستمر والتميز التشغيلي. ملف المرشح المطلوبدرجة الماجستير (Bac +5) في إدارة سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو الهندسة الصناعية، أو إدارة العمليات، أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة سلسلة التوريد الصناعية. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في منصب إداري. خبرة أساسية في بيئة صناعية. يُفضل بشدة وجود خبرة في قطاعات التعبئة والتغليف، أو البلاستيك، أو التصنيع الغذائي، أو التصنيع العام. المهارات المطلوبة: إتقان عمليات سلسلة التوريد المتكاملة من البداية إلى النهاية. التخطيط الصناعي (S&OP, MPS). إدارة التوريد والمخزون. اللوجستيات الوطنية والدولية. التجارة الدولية وقواعد Incoterms. مراقبة مؤشرات الأداء (OTIF، مستوى الخدمة، معدل دوران المخزون، تغطية نفاد المخزون، مستوى نفاد المخزون، التكلفة اللوجستية). إتقان أنظمة ERP (مثل SAP، Sage X3، Microsoft Dynamics، أو ما يعادلها). معرفة بمعايير ISO 9001 وISO 22000 وممارسات التصنيع الجيدة. إدارة الفرق متعددة التخصصات. إدارة مشاريع التحسين المستمر (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, Six Sigma). الصفات الشخصية: القيادة والقدرة على توحيد الفرق. الرؤية الاستراتيجية والتوجيه نحو النتائج. مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات. مهارات تنظيمية وتخطيطية قوية. الدقة والسرعة في الاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات. الالتزام بالتحسين المستمر وثقافة قائمة على الأداء.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Responsable HSE

On-site - Algeria - Alger 24 September 2026

Research & Development

<h3>Job Description</h3>The HSE Manager is responsible for the establishment's Health, Safety and Environment policy. He/She ensures the protection of employees, clients and visitors, guarantees the hotel's regulatory compliance and implements a continuous improvement approach in the areas of occupational risk prevention, fire safety, occupational health and environmental protection.<h3>Main Missions:</h3><ul><li>To implement the establishment's HSE policy.</li><li>Identify, analyze and assess occupational risks.</li><li>Prepare and update the Risk Assessment Document.</li><li>Define the prevention action plans.</li><li>Conduct regular inspections of premises and workstations.</li><li>Monitor workplace accidents, incidents and near misses.</li><li>Propose and implement corrective and preventive actions.</li><li>Ensure compliance with fire safety standards.</li><li>Organize evacuation drills.</li><li>Check the firefighting equipment.</li><li>Ensure compliance with regulatory records.</li><li>Coordinate interventions with control bodies and competent authorities.</li><li>To monitor the application of hygiene standards across all departments.</li><li>Participate in monitoring HACCP good practices with the catering teams.</li><li>Ensure compliance with health protocols in dining areas, kitchens, rooms, spa, swimming pools and common areas.</li><li>To implement actions to reduce the consumption of water, energy and chemicals.</li><li>To monitor the sorting of waste and its recovery.</li><li>Participate in the sustainable development initiatives and environmental certifications of the Accor Group.</li><li>Raising employee awareness of good environmental practices.</li><li>Design and deliver the HSE training plan.</li><li>Train new recruits in security procedures.</li><li>Organize awareness campaigns.</li><li>To develop a security culture within the hotel.</li><li>Ensure continuous regulatory monitoring.</li><li>Ensure the establishment complies with current regulations.</li><li>Prepare for inspections by administrative authorities.</li><li>Follow the recommendations of the regulatory bodies.</li><li>Conduct internal HSE audits.</li><li>develop HSE indicators.</li><li>Produce monthly and annual reports.</li><li>Present the results and improvement plans to Management.</li></ul>Desired Candidate ProfileBac +5 in Hygiene, Safety, Environment, Risk Management or HSE Engineering degree.Minimum 5 years of experience in a similar role.Experience in luxury hotels or establishments open to the public is a major asset.Excellent knowledge of HSE regulations.Knowledge of fire safety standards.Knowledge of HSE management systems.My mastery of office and reporting tools.Good knowledge of spa activities and thalassotherapy.Leadership and responsivenessOrganizational skills and attention to detailRigour, Discretion and Confidentiality.Customer service orientation.

<h3>الوصف الوظيفي</h3>يتولى مسؤول الصحة والسلامة والبيئة مسؤوليّة سياسة الصحة والسلامة والبيئة في المنشأة. ويضمن حماية الموظفين والعملاء والزوار، ويضمن الامتثال التنظيمي للفندق، ويطبق نهج التحسين المستمر في مجالات الوقاية من المخاطر المهنية، والسلامة من الحرائق، والصحة المهنية، وحماية البيئة.<h3>المهام الرئيسية:</h3><ul><li>تنفيذ سياسة الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمنشأة.</li><li>تحديد وتحليل وتقييم المخاطر المهنية.</li><li>إعداد وثيقة تقييم المخاطر وتحديثها.</li><li>تحديد خطط عمل الوقاية.</li><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة للمباني وأماكن العمل.</li><li>متابعة حوادث العمل والإصابات والحوادث الوشيكة.</li><li>اقتراح وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة من الحرائق.</li><li>تنظيم تدريبات الإخلاء.</li><li>فحص معدات مكافحة الحرائق.</li><li>ضمان الامتثال للسجلات التنظيمية.</li><li>تنسيق التدخلات مع هيئات الرقابة والسلطات المختصة.</li><li>متابعة تطبيق معايير النظافة في جميع الأقسام.</li><li>المشاركة في متابعة الممارسات الجيدة لنظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP) مع فرق الإطعام.</li><li>ضمان الامتثال للبروتوكولات الصحية في مناطق تناول الطعام والمطابخ والغرف والمنتجع الصحي وحمامات السباحة والمناطق المشتركة.</li><li>تنفيذ إجراءات للحد من استهلاك المياه والطاقة والمواد الكيميائية.</li><li>متابعة فرز النفايات واستعادتها.</li><li>المشاركة في مبادرات التنمية المستدامة والشهادات البيئية لمجموعة آكور.</li><li>رفع وعي الموظفين بالممارسات البيئية الجيدة.</li><li>تصميم وتقديم خطة التدريب على الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تدريب الموظفين الجدد على إجراءات السلامة والأمان.</li><li>تنظيم حملات التوعية.</li><li>تطوير ثقافة السلامة داخل الفندق.</li><li>ضمان المتابعة التنظيمية المستمرة.</li><li>ضمان امتثال المنشأة للأنظمة واللوائح المعمول بها.</li><li>الاستعداد لعمليات التفتيش من قبل السلطات الإدارية.</li><li>متابعة توصيات الجهات التنظيمية.</li><li>إجراء تدقيق داخلي للصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تطوير مؤشرات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>إعداد التقارير الشهرية والسنوية.</li><li>عرض النتائج وخطط التحسين على الإدارة.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبشهادة الماجستير (Bac +5) في الصحة والسلامة والبيئة، إدارة المخاطر أو شهادة مهندس في الصحة والسلامة والبيئة.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل.تعد الخبرة في الفنادق الفاخرة أو المنشآت المفتوحة للجمهور ميزة كبيرة.معرفة ممتازة بلوائح وأنظمة الصحة والسلامة والبيئة.معرفة معايير السلامة من الحرائق.معرفة بأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة.إتقان أدوات المكتب وإعداد التقارير.معرفة جيدة بأنشطة السبا والعلاج بمياه البحر (Thalassotherapy).القيادة والاستجابة السريعةمهارات تنظيمية والاهتمام بالتفاصيلالدقة والكتُمان والسرية.التوجه نحو خدمة العملاء.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Hotel Cleanliness Supervisor

On-site - Algeria - Alger 21 September 2026

Administration

POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الوظيفة:فحص الغرف الضيوف والمناطق العامة وحمام السباحة وغيرها بعد تنظيفها من قبل عاملات التنظيف لضمان جودة المعايير. تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف المخالفة، وترتيب أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف المغادرين. مساعدة إدارة قسم النظافة في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كوسيط لتنسيق جهود قسم النظافة والهندسة والاستقبال والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المخالفة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وتوصيل التغييرات في تخصيص الغرف. التواصل بشأن المشكلات إلى الدفعة التالية. إكمال الأوراق المطلوبة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة العمل وتقييم الموظفين وتوجيههم والانضباط لهم وتحفيزهم وتدريبهم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات اللازمة. ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان صادق. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. تحريك ورفع وحمل ووضع الأشياء التي تزن 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة وما يزيد عن 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة تنظيف محملة وغيرها من الآلات المتعلقة بالعمل على الأسطح المائلة وغير المستوية. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. الوقوف أو الجلوس أو الركوع أو المشي لفترات طويلة طوال نوبة العمل بأكملها. الإمساك والدوران والتحكم في الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في تنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهلات المفضلة المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Full Time Bayt

Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)

Remote - Algeria - Alger 12 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves: We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for: 8+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard: Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paidEffort estimate Tasks for this project are estimated to take 30 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation: Up to $150/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~30 hours each; you set your own schedule. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية. يربط Mindrift المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مركّزًا على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة AI. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة: نقوم ببناء مجموعة بيانات لتقييم وكلاء ترميز AI - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية. ستقوم بإنشاء مهام وتقييمات ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية تحتوي على قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير قابلاً للاقتناع تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صغ المطالب، عرّف ما يعنيه "الحل"، وتأكد من أن المهمة يمكن أن يحلها وكيل AI اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - تقبل جميع النهج الصحيحة وترفض الخاطئة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا تكرار المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات ضمان الجودة - استعرض حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، وحسِّن حتى يكون التقييم عادلًا وقويًا ما ليس هذا: ليست تصنيف بيانات، ليست هندسة المطالبات، ليست كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيّم ما نبحث عنه: 8+ سنوات في تطوير البرمجيات المكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis خبرة كتابة الاختبارات (الوظيفية، التكامل) الكفاءة الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب: النماذج الحدودية جيدة في الترميز بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي ليس سهلاً. عليك فهم عميقًا أين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. المهام لديها العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أصعب مما يبدو. كيف يعمل هذا: التقدم → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفعتقدير الجهد: تُقدَّر مهمة هذا المشروع بنحو 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذه تقديرية وليست متطلب جدول زمني؛ تختار متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: حتى 150 دولار أمريكي/ساعة مكافئ، حسب المستوى واستعجال العمل. تُقدَّر المهام بحوالي ~30 ساعة لكل مهمة؛ أنت تحدد جدولك الخاص. </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Superviseur Housekeeping

On-site - Algeria - Alger 24 July 2026

Administration

POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: high school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.License or Certification: None

ملخص الوظيفة: فحص غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، إلخ بعد التنظيف بواسطة مشرف التنظيف لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المحجوزة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المتعارضة، إعطاء أولوية لتنظيف الغرفة، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. المساعدة في إدارة أنشطة قسم التنظيف يومياً. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود قسم التنظيف والهندسة والواجهة الأمامية والغسيل. توثيق وحل المسائل المتعلقة بالغرف المتعارضة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وإبلاغ تغييرات تخصيصات الغرف. إبلاغ القضايا إلى وردية التالي. إكمال الأوراق المطلوبة. المساعدة في التعيين والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أية مشكلات صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لقلق الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع وحمل الأشياء التي لا تتجاوز 55 رطلاً دون مساعدة، ومع ما يتجاوز 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة التنظيف المحملة وآلات العمل الأخرى عبر أسطح مائلة وغير مستوية. الوصول إلى أعلى ومن الكعبين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الوقوف والجلوس والركوع أو المشي لفترة طويلة عبر نوبة عمل كاملة. الإمساك والتدوير والتعامل مع عناصر بحجم ووزن مختلفين، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. الدخول والعثور على معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً طباعة صغيرة). تنفيذ واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب من المشرفين.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن عام واحد.الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن عام واحد.الرخصة أو الشهادة: لا شيء

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Hotel Cleanliness Supervisor

On-site - Algeria - Alger 24 July 2026

Administration

POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None

ملخص المنصب: تفحص غرف النزلاء، المناطق العامة، المسبح، إلخ بعد تنظيفها بواسطة موظف التدبير لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المحجوزة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المتنازع عليها، أولوية تنظيف الغرفة، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. المساعدة في إدارة التدبير اليومي. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير، الهندسة، مكتب الاستقبال، والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف غير المطابقة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع والتواصل بتغييرات تخصيص الغرف. التواصل بمشاكل الوردية التالية. إكمال الأوراق المطلوبة. المساعدة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، التوجيه، التأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات وشروط السلامة والأمن لدى الشركة؛ الإبلاغ عن أي مشاكل ص maintenance سلامة hazards، الحوادث، أو الإصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن يكون المظهر الموحد والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الامتثال لتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي تزن 55 رطلاً أو أقل بدون مساعدة وبأكثر من 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على الدفع والسحب لعربة التدبير المحملة ومعدات العمل الأخرى على أسطح منحدرة وغير مستوية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانثناء. الوقوف، الجلوس، الركوع، أو المشي لفترة طويلة عبر دوام العمل الكامل. القبض والتدوير والتلاعب بالأشياء من أحجام ووزن مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. الدخول وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثال: طباعة صغيرة). أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.الملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. الخبرة ذات الصلة: خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة في مجال ذي صلة. الخبرة الإدارية: خبرة إشراف لا تقل عن سنة واحدة. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Full Time Bayt

Senior Python Engineer

Remote - Algeria - Alger 24 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves: We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for: 8+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard: Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paidEffort estimate Tasks for this project are estimated to take 30 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation: Up to $150/hr equivalent , depending on level and pace. Tasks are estimated at ~30 hours each; you set your own schedule. </div>

<h2 class="h5">وَصف الوَظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والاشارة إلى مستوى إتقانك للغة الإنجليزية. تربط Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع للشركات التقنية الرائدة، مركّزة على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة: نحن نبني مجموعة بيانات لتقييم عوامل ترميز الذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين في العالم الحقيقي. ستنشئ مهاماً صعبة ومعايير تقييم ضمن بيئات محاكاة واقعية: بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية تحتوي على قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، وثائق، محادثات) تشكّل تاريخ تطوير معقول تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صِغ الطلب، حدد ماذا يعني "المحلول"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي اكتب اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - اقبل جميع الأساليب الصحيحة وامنع غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا اتّبع تحسينات المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - راجع حلول الوكلاء، حلل الإخفاقات، واصل التعديل حتى تكون التقييم عادلًا وقويًا ما ليست هذه: ليست تصنيف بيانات ليست هندسة طلبات ليست كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيّم ما الذي نبحث عنه: 8+ سنوات في تطوير البرمجيات الكتلة الأساسية: بايثون (FastAPI)، جافاسكريبت/تايب سكريبت (React)، دوكر، PostgreSQL، Kafka، Redis خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل) الكفاءة اللغوية الإنجليزية - B2+ لماذا هذا صعب: النماذج الأمامية Frontieren معروفة بالفعل بالترميز. إنشاء مهمة تتحدّي النماذج الأفضل ليس أمرًا بسيطًا. تحتاج إلى فهم عميق أين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أكثر صعوبة مما تبدو عليه. كيف يعمل التطبيق: التقديم → اجتياز التأهيل(s) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع تقدير الجهد: من المتوقع أن Tasks لهذا المشروع تستغرق حوالي 30 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذه تقدير وليست متطلباً زمنياً؛ اختر متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وبالتوافق مع معايير القبول المدرجة ليتم قبولها. التعويض: حتى 150 دولار/ساعه مكافئ، اعتماداً على المستوى وتيرة العمل. تُقدّر المهام بحوالي ~30 ساعة لكل منها؛ أنت تحدد جدولك الزمني الخاص. </div>

Full Time Bayt

Estimator II

On-site - Algeria - Alger 21 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Description: As an Estimator II you will be responsible of the delivery of the high-quality Technical Solutions & Bid Proposals on time, you will Ensure all Honeywell proposals and sales project files are in accordance with Honeywell standards and processes.  Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. Responsibilities: Responsibilities: <ul><li>Analyze request for quotation and other documents / technical drawings provided by the customer.</li><li>Work with sales, operations, and other internal support teams to define solutions which best fit the customer technical and commercial requirements.</li><li>Identify external content (3rd party) and interact with Procurement to obtain technical and commercial offers from external suppliers.</li><li>Identify content from other lines of business / functions and interact with other support teams to obtain technical and commercial offers.</li><li>Define proposal plan which should include all resources, responsibilities, deliverables, and due dates for the members of the involved estimation team.</li><li>Estimate internal (1st and 2nd party) content – hardware, software, and services – using internal estimating toolset. For complex proposals, can manage and lead a team of estimators.</li><li>Expedite and coordinate responses from sales, operations, contracts, procurement, and other support teams to complete proposals as required.</li><li>Prepare full proposal and costing of all Honeywell hardware, software and services, other 3rd party content, contingencies, etc.</li><li>Coordinate internal processes such as Kick-off Meeting, Proposal Review Meeting, Risk and Opportunity review, Global Approval Process, etc.</li><li>Prepare the booking package / handover to operations team when the project is won.</li></ul> Qualifications: Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in engineering</li><li>Up to 05 years’ experience in estimating, selling or projects</li><li>Microsoft office tools and other business level applications</li><li>Fluent in written and spoken French & English</li><li>Knowledge of Honeywell portfolio is a plus</li><li>Knowledge of competitor solutions and their offers is a plus</li><li>Experience with products and solutions within the industrial automation market</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الدور: بصفتك مقدرًا من المستوى II ستتحمل مسؤولية تسليم الحلول التقنية عالية الجودة واقتراحات العطاء في الوقت المحدد، ستتأكد من تطابق جميع عروض هوني ويل وملفات مشاريع المبيعات مع معايير وهوني ويل وعملياتها.  تساعد هوني ويل المؤسسات في حل أكثر التحديات تعقيدًا في الأتمتة، مستقبل الطيران والتحول في الطاقة. كـشريك موثوق، نقدّم حلولاً قابلة للتنفيذ وابتكارًا من خلال قطاعات أعمالنا في تقنيات الفضاء الجوي، أتمتة المباني، حلول الطاقة والاستدامة، وأتمتة صناعية – مدعومة ببرمجيات Honeywell Forge – التي تساهم في جعل العالم أذكى وأكثر أمانًا واستدامة. المسؤوليات: المسؤوليات: <ul><li>تحليل طلب الاقتباس والوثائق/الرسومات الفنية المقدمة من العميل.</li><li>العمل مع فرق المبيعات والعمليات والدعم الداخلي الآخر لتعريف الحلول التي تناسب المتطلبات الفنية والتجارية للعميل.</li><li>تحديد المحتوى الخارجي (طرف ثالث) والتواصل مع الشراء للحصول على عروض فنية وتجارية من الموردين الخارجيين.</li><li>تحديد محتوى من خطوط أعمال/وظائف أخرى والتفاعل مع فرق الدعم الأخرى للحصول على عروض فنية وتجارية.</li><li>تحديد خطة الاقتراح التي يجب أن تشمل جميع الموارد والمسؤوليات والتسليمات ومواعيد الاستحقاق لأعضاء فريق التقدير المعنيين.</li><li>تقدير المحتوى الداخلي (الجهة الأولى والجهة الثانية) – الأجهزة، البرمجيات، والخدمات – باستخدام مجموعة أدوات التقدير الداخلية. للمقترحات المعقدة، يمكن إدارة وقيادة فريق من المقدرون.</li><li>تسريع وتنسيق الاستجابات من المبيعات والعمليات والعقود والشراء وفرق الدعم الأخرى لإكمال المقترحات حسب المطلوب.</li><li>إعداد الاقتراح الكامل وتكلفة جميع أجهزة وهوني ويل، البرمجيات والخدمات، محتوى الطرف الثالث الآخر، الاحتياطات، إلخ.</li><li>تنسيق العمليات الداخلية مثل اجتماع الإطلاق، اجتماع مراجعة الاقتراح، مراجعة المخاطر والفرص، عملية الاعتماد العالمية، إلخ.</li><li>إعداد حزمة الحجز / نقل الملكية إلى فريق التشغيل عند فوز المشروع.</li></ul> المؤهلات: المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li><li>حتى 05 سنوات من الخبرة في التقدير أو البيع أو المشاريع</li><li>أدوات Microsoft Office وتطبيقات مستوى الأعمال الأخرى</li><li>طلاقة في الكتابة والتحدث بالفرنسية والإنجليزية</li><li>معرفة بمحفظة هوني ويل تعتبر ميزة إضافية</li><li>معرفة بحلول ومقترحات المنافسين تعتبر ميزة إضافية</li><li>خبرة في المنتجات والحلول ضمن سوق الأتمتة الصناعية</li></ul> </div>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Deputy General Manager

On-site - Algeria - Alger 24 September 2026

Other

Mission: The Deputy General Manager (DGM) assists and deputizes for the General Manager in the strategic and operational management of the company. He/She ensures the smooth running of the various departments, contributes to optimizing the organization's performance, and maintains relations with institutions and partners related to the mill's activities.Responsabilit sStrategy and Development: Develop and implement the company's development strategy. Define short, medium, and long-term objectives. Identify growth opportunities and develop strategic partnerships. Support the company's transformation and development projects.Operational Management: Supervise all departments (Human Resources, Finance, Production, Sales, Marketing, Maintenance, etc.). Implement and optimize internal processes to improve operational performance. Ensure adherence to deadlines, budgets, and quality requirements. Ensure coordination between different departments.Management and Leadership: Supervise, support, and develop teams. Define objectives and key performance indicators (KPIs) for each department. Promote a culture of performance, collaboration, and continuous improvement. Oversee recruitment, training, and performance management policies.Institutional Relations and Representation: Represent the company to clients, partners, suppliers, and institutional bodies. Develop and maintain lasting relationships with various stakeholders. Safeguard the company's image and reputation.Financial Management and Reporting: Monitor profitability and propose necessary corrective actions. Participate in budget preparation and monitoring. Control the company's financial and material resources. Submit regular reports to the General Manager on performance, projects, and key management indicators.Required skillsMinimum 10 years of experience in General Management, Operations Management, or strategic management roles. Proven experience in business development, organizational structuring, or the creation of new entities. Experience in the agri-food, milling, or industrial sectors is an asset. Experience in change management and complex project management is appreciated.Technical Skills: Excellent command of strategic and operational management. Strong skills in budget management, management control, and performance management. Good project management skills. Knowledge of ERP systems and enterprise management tools. Good understanding of industrial processes.Proven leadership skills and ability to unite teams. Excellent organizational and decision-making skills. Strategic vision and results-oriented. Analytical mind and ability to solve complex problems. Strong interpersonal and communication skills. Ability to work under pressure and manage priorities.Languages: My perfect command of French, both written and spoken. Good command of English.Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac +5) in Management, Business Administration, Industrial Engineering, or equivalent. Significant experience in managing a company or business unit. Excellent strategic vision and leadership skills. Strong adaptability, initiative, and change management skills. Ability to thrive in a demanding and constantly evolving environment.

المهمة: يساعد نائب المدير العام المدير العام وينوب عنه في الإدارة الاستراتيجية والتشغيلية للشركة. ويضمن حسن سير العمل في مختلف الأقسام، ويسهم في تحسين أداء المؤسسة، ويحافظ على العلاقات مع المؤسسات والشركاء المرتبطين بأنشطة المطحنة.المسؤولياتالاستراتيجية والتطوير: تطوير وتنفيذ استراتيجية التطوير الخاصة بالشركة. تحديد الأهداف قصيرة ومتوسطة وطويلة المدى. تحديد فرص النمو وتطوير الشراكات الاستراتيجية. دعم مشاريع التحول والتطوير في الشركة.الإدارة التشغيلية: الإشراف على جميع الأقسام (الموارد البشرية، والمالية، والإنتاج، والمبيعات، والتسويق، والصيانة، إلخ). تنفيذ وتحسين العمليات الداخلية لتعزيز الأداء التشغيلي. ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية والميزانيات ومتطلبات الجودة. ضمان التنسيق بين الأقسام المختلفة.الإدارة والقيادة: الإشراف على فرق العمل ودعمها وتطويرها. تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكل قسم. تعزيز ثقافة الأداء والتعاون والتحسين المستمر. الإشراف على سياسات التوظيف والتدريب وإدارة الأداء.العلاقات المؤسسية والتمثيل: تمثيل الشركة أمام العملاء والشركاء والموردين والهيئات المؤسسية. تطوير وصيانة علاقات مستدامة مع مختلف الجهات الفاعلة. الحفاظ على صورة الشركة وسمعتها.الإدارة المالية وإعداد التقارير: مراقبة الربحية واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة. المشاركة في إعداد الميزانية ومراقبتها. التحكم في الموارد المالية والمادية للشركة. تقديم تقارير دورية إلى المدير العام حول الأداء والمشاريع ومؤشرات الإدارة الرئيسية.المهارات المطلوبةخبرة لا تقل عن 10 سنوات في الإدارة العامة أو إدارة العمليات أو أدوار الإدارة الاستراتيجية. خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، أو الهيكلة التنظيمية، أو إنشاء كيانات جديدة. تعد الخبرة في قطاعات الأغذية الزراعية أو الطحن أو الصناعة ميزة إضافية. يُفضل من لديه خبرة في إدارة التغيير وإدارة المشاريع المعقدة.المهارات التقنية: إتقان ممتاز للإدارة الاستراتيجية والتشغيلية. مهارات قوية في إدارة الميزانية والرقابة الإدارية وإدارة الأداء. مهارات جيدة في إدارة المشاريع. معرفة بأنظمة ERP وأدوات إدارة المؤسسات. فهم جيد للعمليات الصناعية.مهارات قيادية مثبتة والقدرة على توحيد فرق العمل. مهارات تنظيمية واتخاذ قرارات ممتازة. رؤية استراتيجية والتركيز على النتائج. عقلية تحليلية والقدرة على حل المشكلات المعقدة. مهارات قوية في التواصل والعلاقات العامة. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.اللغات: إتقان تام للغة الفرنسية كتابةً وتحدثاً. إتقان جيد للغة الإنجليزية.الملف الشخصي للمرشح المطلوبشهادة الماجستير (Bac +5) في الإدارة، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة الصناعية، أو ما يعادلها. خبرة كبيرة في إدارة شركة أو وحدة أعمال. رؤية استراتيجية ومهارات قيادية ممتازة. قدرة عالية على التكيف والمبادرة وإدارة التغيير. القدرة على التطور والنجاح في بيئة متطلبة ومتطورة باستمرار.

Full Time Bayt

Mechanical Tech I

On-site - Algeria - Alger 22 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview HYDRATIGHT by ENERPAC TOOL GROUP – Who we are Enerpac Tool Group Corp. is a leading provider of industrial tools, services, technology, and solutions, supporting a broad and diverse customer base across more than 100 countries. The organisation enables complex, often hazardous work to be carried out safely and efficiently. Enerpac Tool Group businesses are recognised for their expertise in high-pressure hydraulic tools, controlled force products, and precision positioning solutions. Hydratight, part of Enerpac Tool Group, is a global provider of specialised mechanical and joint integrity services. For over 30 years, Hydratight has supported customers across oil and gas, power generation, petrochemical, and heavy industry to operate safely, efficiently, and reliably. Hydratight combines technical expertise, certified workforce capability, and proven processes to deliver right-first-time, safety-critical solutions across the full asset lifecycle - from construction through to maintenance and decommissioning. Summary – Basic Function of the Role We are looking for a skilled and hands-on Mechanical Technician to join our workshop team. The role is responsible for repairing, inspecting, troubleshooting, testing, and maintaining hydraulic equipment and related tools. The Mechanical Technician will carry out equipment disassembly and reassembly, replacement of components, operational testing, calibration and accuracy testing, while ensuring all work is completed safely, accurately, and in accordance with established procedures and quality standards.  Job Duties and Responsibilities <ul><li>Repair hydraulic equipment, including disassembly, inspection, troubleshooting, replacement of parts, reassembly, and operational testing.</li><li>Prepare equipment and complete equipment request orders, including job preparation.</li><li>Diagnose and troubleshoot equipment repairs and accurately document all work completed.</li><li>Perform and document calibration and certification of accuracy testing on products and equipment.</li><li>Use gauging and measuring devices and perform required quality inspections.</li><li>Follow relevant work procedures and instructions using the appropriate company systems.</li><li>Build and maintain standard tools as required.</li><li>Pick and pack equipment, tools, and materials as required.</li><li>Support continuous improvement initiatives within the workshop.</li><li>Operate forklift trucks and VNA equipment safely, where trained and certified.</li><li>Perform additional workshop duties as required.</li></ul>Skills and Competencies <ul><li>Strong mechanical and hydraulic troubleshooting skills.</li><li>Ability to read and follow technical work procedures and instructions.</li><li>Good understanding of mechanical equipment, components, and workshop practices.</li><li>Ability to use measuring and gauging equipment accurately.</li><li>Strong attention to detail and commitment to quality.</li><li>Good documentation and record-keeping skills.</li><li>Ability to work independently as well as effectively within a team.</li><li>Strong safety awareness and commitment to safe working practices.</li><li>Practical, hands-on approach to problem solving.</li><li>Ability to support continuous improvement and identify opportunities to improve workshop processes.</li></ul>Education and Experience <ul><li>Technical qualification or vocational training in Mechanical Engineering, Mechanical Maintenance, Hydraulics, or a related discipline.</li><li>Previous experience in a mechanical or hydraulic workshop environment is preferred.</li><li>Experience with hydraulic equipment repair, maintenance, troubleshooting, and testing is highly desirable.</li><li>Experience with calibration, accuracy testing, gauging, or quality inspection is an advantage.</li><li>Forklift and VNA certification is preferred, or willingness to obtain the required certification.</li><li>Experience using electronic systems to access work procedures and document completed work is an advantage.</li></ul>Diversity Statement We are committed to recruiting, hiring, training, and promoting qualified people of all backgrounds, and make all employment decisions without regard to any protected status. We will ensure your application is fairly considered and if hired, you will have an equitable opportunity to give your best at work, not because we’re required to, but because it’s the right thing to do. Enerpac Tool Group will provide reasonable accommodations within the application process upon your request as required to comply with applicable laws. If you have a disability and require assistance in this application process, reach out to our Talent Acquisition Team for additional information.  If you’re looking for a unique, exciting career with variety and potential for growth, Enerpac Tool Group offers challenges & extraordinary rewards for people on a global scale. The above statements reflect the general details necessary to describe the principle functions of the job described and shall not be construed as a detailed description of all the work requirements that may be inherent in the job. #LI-LD1 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة HYDRATIGHT من ENERPAC TOOL GROUP – من نحن Enerpac Tool Group Corp. هي مزود رائد للأدوات الصناعية والخدمات والتكنولوجيا والحلول، تدعم قاعدة عملاء واسعة ومتنوعة في أكثر من 100 دولة. تتيح المنظمة إجراء أعمال معقدة وفي كثير من الأحيان خطرة بأمان وكفاءة. أعمال Enerpac Tool Group معترف بها لخبرتها في أدوات الهيدروليك عالية الضغط، ومنتجات القوة المحكومة، وحلول الوضعية الدقيقة. Hydratight، جزء من Enerpac Tool Group، هي مزود عالمي لخدمات ميكانيكية متخصصة وبناء سلامة الروابط. لأكثر من 30 عامًا، دعمت Hydratight العملاء عبر قطاعات النفط والغاز، وتوليد الطاقة، والبتروكيماويات، والصناعة الثقيلة ليعملوا بأمان وكفاءة وموثوقية. يجمع Hydratight بين الخبرة الفنية، والقدرات البشرية المعتمدة، والعمليات المثبتة لتقديم حلول دقيقة وضرورية للسلامة عبر دورة حياة الأصل كاملة - من الإنشاء إلى الصيانة والتفكيك. الملخص – الوظيفة الأساسية للدور نحن نبحث عن فني ميكانيكي ماهر ومتمرس للانضمام إلى فريق ورشنا. الدور مسؤول عن إصلاح المعدات الهيدرولية والأدوات المرتبطة، وفحصها، وتشخيصها، واختبارها، وصيانتها. سيقوم فني الميكانيكا بفك وتركيب المعدات، واستبدال المكونات، واختبارها عملياً، ومعايرة واختبار الدقة، مع التأكد من أن جميع الأعمال تتم بأمان وبعناية ووفق إجراءات ومعايير جودة محددة.  المهام والمسؤوليات الوظيفية <ul><li>إصلاح معدات هيدروليكية، بما في ذلك التفكيك والفحص والتشخيص واستبدال القطع وإعادة التجميع والاختبار التشغيلي.</li><li>تحضير المعدات وإكمال أوامر طلب المعدات، بما في ذلك إعداد المهمة.</li><li>تشخيص وإصلاح المعدات وتوثيق جميع الأعمال المنفذة بدقة.</li><li>إجراء وتوثيق معايرة واختبار الدقة على المنتجات والمعدات.</li><li>استخدام أجهزة القياس والقياس وإجراء فحوصات الجودة المطلوبة.</li><li>اتباع إجراءات العمل والتعليمات ذات الصلة باستخدام أنظمة الشركة المناسبة.</li><li>بناء وصيانة الأدوات القياسية حسب الحاجة.</li><li>اختيار وتعبئة المعدات والأدوات والمواد حسب الحاجة.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر داخل الورشة.</li><li>تشغيل رافعات الشاحنة ومعدات VNA بأمان حيث يتم التدريب والتصديق عليها.</li><li>أداء مهام ورشة إضافية حسب الحاجة.</li></ul>المهارات والكفاءات <ul><li>مهارات تشخيص ميكانيكية وهيدروليكية قوية.</li><li>القدرة على قراءة واتباع إجراءات العمل الفنية والتعليمات.</li><li>فهم جيد للمعدات الميكانيكية والمكونات وممارسات الورشة.</li><li>القدرة على استخدام أجهزة القياس والقياس بدقة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام بالجودة.</li><li>مهارات توثيق وتسجيل جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك بفاعلية ضمن فريق.</li><li>وعي أمني قوي والتزام بممارسات العمل الآمن.</li><li>نهج عملي ومباشر في حل المشكلات.</li><li>القدرة على دعم التحسين المستمر وتحديد فرص لتحسين عمليات الورشة.</li></ul>التعليم والخبرة <ul><li>مؤهل تقني أو تدريب مهني في الهندسة الميكانيكية، صيانة ميكانيكية، الهيدروليك، أو تخصص ذو صلة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة ورشة ميكانيكية أو هيدروليكية.</li><li>يفضل وجود خبرة في إصلاح الهيدروليك والصيانة والتشخيص والاختبار.</li><li>يمتاز بخبرة في المعايرة، واختبار الدقة، والقياس، أو فحص الجودة.</li><li>يفضل شهادة رافعة شوكيّة وVNA، أو الاستعداد للحصول على الشهادة المطلوبة.</li><li>يفضل استخدام أنظمة إلكترونية للوصول إلى إجراءات العمل وتوثيق الأعمال المنجزة.</li></ul>بيان التنوع نحن ملتزمون بتعيين وتوظيف وتدريب وتقديم فرص للناس المؤهلين من جميع الخلفيات، ونصنع قرارات التوظيف دون النظر إلى أي حالة محمية. سنضمن أن يتم النظر في طلبك بشكل عادل وإذا تم توظيفك، فستكون لديك فرصة متكافئة لتقديم أفضل ما لديك في العمل، ليس لأننا مطلوب منا ذلك، بل لأنها الشيء الصحيح الذي يجب القيام به. ستوفر Enerpac Tool Group تسهيلات معقولة خلال عملية التقديم عند طلبك وفقاً للقوانين المعمول بها. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج مساعدة في هذه العملية، تواصل مع فريق اكتساب المواهب لمزيد من المعلومات.  إذا كنت تبحث عن مسار مهني فريد ومثير مع تنوع وإمكانية للنمو، تقدم Enerpac Tool Group تحديات ومكافآت استثنائية للأشخاص على مستوى العالم. البيانات أعلاه تعكس التفاصيل العامة اللازمة لوصف الوظيفة الأساسية المعروضة ولا تعتبر وصفاً تفصيلياً لجميع متطلبات العمل التي قد تكون متضمنة في الوظيفة. #LI-LD1 </div>

Full Time Bayt

Human Resources

On-site - Algeria - Alger 16 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY The Voyage Global Leadership Development Program Voyage: Training tomorrow’s leaders today Marriott International welcomes recent university graduates to experience the career development adventure of a lifetime and a world of leadership opportunities. Our global leadership development program, Voyage, propels participants on a mentored, learning-inspired journey to prepare you for a successful career. Voyage is a full-time, paid development program. As an associate and trainee, you’ll build upon the skills you developed in school by participating in real world assignments. About the journey Voyage is an elite, award-winning program that provides a combination of hands-on, discipline-specific training and a leadership-focused curriculum. The program takes place at a Marriott International managed hotel, not a classroom, and is offered in 50+ countries. Voyage is available in the following disciplines: • Accounting & Finance • Culinary • Engineering • Event Operations • Event Planning • Food & Beverage Operations • Human Resources • Revenue Management • Rooms Operations • Sales & Marketing When you join Voyage, you gain access to Marriott’s senior leaders and coaches and have many opportunities to stand out. You’ll participate in mini-rotations across the disciplines to learn firsthand how to manage various hotel functions and to connect with current and former Voyage participants through our social collaboration tools. Each individual’s Voyage journey is unique, spanning 12-18 months dependent upon your career interests, passions, goals, and location. You’ll immediately be immersed in our rich culture and portfolio of global brands to learn how Marriott sets the standard of industry excellence. The experience you’ll gain Voyage participants learn by doing! You’ll be fully immersed in the day-to-day operations of a hotel. If accepted into this elite program, you will: • Cultivate customer relationships • Be a champion for innovation within the organization • Get exposure to managing projects & people • Improve processes & pitch new initiatives through your Voyage project • Take on special projects that will draw upon all your training Destination: Marriott leadership You’ll participate in management meetings and collaborate with Voyage participants worldwide. You’ll be expected to solve challenges, as well as offer ideas and innovative solutions. You will also have an opportunity to provide feedback on your curriculum and have an impact on future Voyage hires’ experiences. After graduation, you’ll be well-prepared to pursue your passion and take on new challenges. Many program graduates are ready to step into a Marriott supervisory or entry-level management role right away, because the program has provided a foundation for future leadership. Ready to embark? To become a Voyage participant, you must have graduated from a university or hotel school within the past year. Other qualifications include: • Bachelors degree or equivalent higher level education required (Associates degree acceptable for Culinary) • Superior critical-thinking & interpersonal communication skills • The ability to foster relationships & work collaboratively • The ability to self-manage & be a self-starter • A real desire for personal & professional growth • Work authorization in the country you apply Those currently enrolled in a college/university with an expected graduation date within 12 months of the date of application may also be considered. Want to learn more? Visit  MarriottU.com - voyager At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott International is the world’s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة برنامج Voyage للتطوير القيادي العالمي Voyage: تدريب قادة الغد اليوم ترحب Marriott International بالخريجين الجامعيين الجدد ليخوضوا مغامرة تطوير مسارهم المهني و عالم من فرص القيادة. يتيح لك برنامج التطوير القيادي العالمي لدينا، Voyage، القيام برحلة موجهة بالتوجيه والتعلم لتجهيزك لمسيرة مهنية ناجحة. Voyage هو برنامج تطوير بدوام كامل ومدفوع الأجر. كمتعاون ومتدرب، ستبني على المهارات التي طورتها في المدرسة من خلال المشاركة في مهام واقعية. عن الرحلة Voyage هو برنامج نخبوي حائز على جوائز ويقدم مزيجاً من التدريب العملي المتخصص في التخصصات ومقرر مركّز على القيادة. يقام البرنامج في فندق تديره Marriott International، وليس داخل صف، ويُعرض في أكثر من 50 دولة. متاح Voyage في التخصصات التالية: • المحاسبة والمالية • الطهي • الهندسة • عمليات الفعاليات • تخطيط الفعاليات • عمليات الغذاء والمشروبات • الموارد البشرية • إدارة الإيرادات • عمليات الغرف • المبيعات والتسويق عند الانضمام إلى Voyage، ستحصل على وصول إلى قادة ومدربين رفيعي المستوى في Marriott وستتاح لك فرص عديدة للتميز. ستشارك في دورات مصغّرة عبر التخصصات لتتعلم بشكل مباشر كيفية إدارة وظائف فندقية متنوعة والتواصل مع المشاركين الحاليين والسابقين في Voyage من خلال أدوات التعاون الاجتماعي لدينا. كل رحلة Voyage فردية وتستغرق من 12 إلى 18 شهراً وفقاً لاهتماماتك المهنية وشغفك وأهدافك وموقعك. ستغوص مباشرة في ثقافتنا الغنية ومحفظة العلامات التجارية العالمية لتتعلم كيف تحدد Marriott معيار التميز في الصناعة. التجربة التي ستكتسبها يتعلم المشاركون في Voyage من خلال العمل! ستنغمس تماماً في عمليات الفندق اليومية. إذا تم قبولك في هذا البرنامج النخبوي، فستقوم بـ: • بناء علاقات مع العملاء • أن تكون بطلاً للابتكار داخل المؤسسة • التعرف على إدارة المشاريع والفِرق • تحسين العمليات وتقديم مبادرات جديدة من خلال مشروع Voyage الخاص بك • تولي مشاريع خاصة ستستفيد من تدريبك كاملاً الوجهة: قيادة Marriott ستشارك في اجتماعات الإدارة وتتعاون مع المشاركين في Voyage من جميع أنحاء العالم. من المتوقع أن تحل التحديات، وكذلك تقدم أفكار وحلول مبتكرة. سيكون لديك أيضاً فرصة لتقديم ملاحظات حول منهجك الدراسي وتأثيره في تجارب موظفي Voyage المستقبليين. بعد التخرج، ستكون مستعداً تماماً لمتابعة شغفك وتحديات جديدة. العديد من خريجي البرنامج جاهزون للدخول مباشرة في دور إشرافي أو إدارة ابتدائية في Marriott، لأن البرنامج قد وفر أساساً للقيادة في المستقبل. جاهز للانطلاق؟ لكي تصبح مشاركاً في Voyage، يجب أن تكون قد تخرجت من جامعة أو مدرسة فندقة خلال العام الماضي. تشمل المؤهلات الأخرى: • يتطلب شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها من التحصيل العلمي العالي (يُقبل الدرجة المتوسطة للطبخ) • مهارات تفكير نقدي واتصال بينشري عاليه المستوى • القدرة على بناء العلاقات والعمل بشكل تعاوني • القدرة على إدارة الذات وكونك مبادرة • رغبة حقيقية في النمو الشخصي والمهني • تصريح عمل في البلد الذي تقدم فيه قد يُؤخذ أيضاً في الاعتبار الطلبة المسجلين حالياً في كلية/جامعة مع تاريخ تخرّج متوقع خلال 12 شهراً من تاريخ التقديم. هل تريد معرفة المزيد؟ قم بزيارة  MarriottU.com - voyager في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يقدم فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ونعطي فرصة الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لأعضائنا والاحتفاء بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. Marriott International هي أكبر شركة فنادق في العالم من حيث عدد العلامات التجارية والفنادق والفرص المتاحة للأعضاء للنمو والنجاح. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Bayt

Sales and Marketing

On-site - Algeria - Alger 16 July 2026

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة برنامج Voyage لتطوير القيادة العالمي Voyage: تدريب قادة الغد اليوم ترحب ماريوت الدولية بخريجي الجامعات الجدد لتجربة مغامرة تطوير المسار الوظيفي مدى الحياة وعالم من فرص القيادة. يُتيح لنا برنامج التطوير القيادي العالمي لدينا، Voyage، للمشاركين رحلة مُرشدة ومستمِدَّة من التعلم للتحضير لمسيرة مهنية ناجحة. Voyage هو برنامج تطوير بدوام كامل وآجر. كزميل ومتدرب، ستبني المهارات التي طورتها في المدرسة من خلال المشاركة في مهام واقعية. عن الرحلة Voyage هو برنامج متميز حائز على جوائز يوفر مزيجاً من التدريب العملي المتخصص في الانضباط ومنهج دراسي يركز على القيادة. يقام البرنامج في فندق تديره ماريوت الدولية، وليس في فصول دراسية، ومتاح في أكثر من 50 دولة. يتوفر Voyage في التخصصات التالية: • المحاسبة والمالية • الطهي • الهندسة • تشغيل الفعاليات • تخطيط الفعاليات • عمليات الأغذية والمشروبات • الموارد البشرية • إدارة الإيرادات • عمليات الغرف • المبيعات والتسويق عند انضمامك إلى Voyage، ستحصل على الوصول إلى كبار قادة ماريوت ومدربيها وتتاح لك العديد من الفرص للتميّز. ستشارك في دوائر صغيرة عبر التخصصات لتتعلم مباشرةً كيفية إدارة وظائف الفندق المختلفة والتواصل مع المشاركين الحاليين والسابقين في Voyage من خلال أدوات التعاون الاجتماعي لدينا. كل رحلة Voyage خاصة بالفرد وتستغرق من 12 إلى 18 شهراً حسب اهتماماتك المهنية وشغفك وأهدافك وموقعك. ستغمر فوراً في ثقافتنا الغنية ومحفظة علامتنا التجارية العالمية لتتعلم كيف تحدد ماريوت معايير التميز في الصناعة. التجربة التي ستكتسبها يتعلم المشاركون في Voyage من خلال العمل! ستغمر تماماً في عمليات الفندق اليومية. إذا تم قبولك في هذا البرنامج النخبوي، فستقوم بـ: • تنمية علاقات العملاء • أن تكون رائداً للابتكار داخل المؤسسة • تعرّض لإدارة المشاريع والأشخاص • تحسين العمليات وتقديم مبادرات جديدة من خلال مشروع Voyage الخاص بك • تولّي مشاريع خاصة ستستمد من جميع تدريباتك وجهة القيادة: قيادة ماريوت ستشارك في اجتماعات الإدارة وتتعاون مع مشاركي Voyage حول العالم. من المتوقع منك حل التحديات، وكذلك تقديم أفكار وحلول مبتكرة. سيكون لديك أيضاً فرصة لتقديم ملاحظات حول منهجك الدراسي والتأثير على تجارب موظفي Voyage المستقبليين. بعد التخرّج، ستكون جاهزاً لمتابعة شغفك ومواجهة تحديات جديدة. كثير من خريجي البرنامج مستعدون لدخول أدوار إشرافية أو إداريّة ابتدائية في ماريوت على الفور، لأن البرنامج قد وفر لك أساساً للقيادة في المستقبل. هل أنت مستعد للانطلاق؟ لكي تصبح مشاركاً في Voyage، يجب أن تكون قد تخرجت من جامعة أو مدرسة فندقة خلال السنة الماضية. تشمل المؤهلات الأخرى ما يلي: • درجة البكالوريوس أو المؤهل العالي المعادل مطلوب (درجة الزمالة مقبولة في الطهي) • مهارات التفكير النقدي والتواصل بين الأشخاص من الدرجة العالية • القدرة على تيسير العلاقات والعمل بشكل تعاوني • القدرة على إدارة الذات والامتلاك للمبادرة • رغبة حقيقية في النمو الشخصي والمهني • العمل بتفويض في البلد الذي تقدم فيه قد يُنظر أيضاً في الطلاب الذين يلتحقون حالياً بالكلية/الجامعة مع تاريخ تخرج متوقع خلال 12 شهراً من تاريخ التقديم. هل ترغب في معرفة المزيد؟ زور  MarriottU.com - voyager في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة توظيف تتيح فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا ويُحتفى بها. أقوى ما لدينا يكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. ماريوت الدولية هي أكبر شركة فندقية في العالم، مع مزيد من العلامات التجارية والمزيد من الفنادق والمزيد من الفرص للموظفين للنمو والنجاح. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدَ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك. </div>

Full Time Bayt

Room Operations

On-site - Algeria - Alger 16 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة برنامج تطوير القيادة العالمية Voyage Voyage: تدريب قادة الغد اليوم تستقبل Marriott International الخريجين الجدد من الجامعات لتجربة مغامرة تطوير المسار المهني مدى الحياة وعالم من فرص القيادة. يدفع برنامج تطوير القيادة العالمي لدينا، Voyage، المشاركين في رحلة مدروسة بالتوجيه وملهمة للتعلم لإعدادك لمسيرة مهنية ناجحة. Voyage هو برنامج تطوير بدوام كامل ومدفوع الأجر. كموظف ومتدرب، ستبني المهارات التي طورتها في المدرسة من خلال المشاركة في مهام واقعية. عن الرحلة Voyage هو برنامج متميز حائز على جوائز يوفر مزيجاً من التدريب العملي المختص في كل مجال ومنهج دراسي يركز على القيادة. يتم تنفيذ البرنامج في فندق تديره Marriott International، وليس في فصول دراسية، وهو متاح في أكثر من 50 دولة. يتوفر Voyage في التخصصات التالية: • المحاسبة والمالية • الطهي • الهندسة • عمليات الفعاليات • تخطيط الفعاليات • عمليات الغذاء والمشروبات • الموارد البشرية • إدارة الإيرادات • عمليات الغرف • المبيعات والتسويق عند انضمامك إلى Voyage، ستمتلك إمكانية الوصول إلى كبار قادة Marriott ومدربيها وتتاح لك العديد من الفرص لتبرز. ستشارك في دوائر صغيرة عبر التخصصات لتتعلم كيف تدير مختلف وظائف الفندق بشكل مباشر وتتواصل مع المشاركين الحاليين والسابقين لـ Voyage من خلال أدوات التعاون الاجتماعي لدينا. كل رحلة Voyage فريدة من نوعها وتمتد من 12 إلى 18 شهراً حسب اهتماماتك ومساعيك وأهدافك وموقعك. ستغمر فوراً بثقافتنا الغنية ومحفظة علاماتنا العالمية لتعلم كيف تضع Marriott معايير التميز في الصناعة. التجربة التي ستكتسبها يتعلم مشاركو Voyage عن طريق العمل الفعلي! ستغمرك العمليات اليومية لفندق بشكل كامل. إذا تم قبولك في هذا البرنامج المميز، ستقوم بما يلي: • بناء علاقات العملاء • أن تكون إليحافزاً للابتكار داخل المؤسسة • التعرض لإدارة المشاريع والفرق • تحسين العمليات وترويج مبادرات جديدة من خلال مشروع Voyage الخاص بك • تولي مشاريع خاصة ستستفيد من جميع تدريباتك وجهة القيادة: Marriott ستشارك في اجتماعات الإدارة وتتعاون مع مشاركي Voyage حول العالم. من المتوقع أن تحل التحديات، وأن تقدم أفكار وحلول مبتكرة. سيكون لديك أيضاً فرصة لإبداء الملاحظات على مناهجك وتؤثر في تجارب تعيين Voyage في المستقبل. بعد التخرج، ستكون مستعداً تماماً لمتابعة شغفك وتولي تحديات جديدة. العديد من خريجي البرنامج جاهزون للانتقال إلى دور إشرافي أو إداري ابتدائي في Marriott على الفور، لأن البرنامج قد وفر أساساً للقيادة المستقبلية. هل أنت مستعد للانطلاق؟ لكي تصبح مشاركًا في Voyage، يجب أن تكون قد تخرجت من جامعة أو مدرسة فنون الضيافة خلال العام الماضي. وتشمل المؤهلات الأخرى: • شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها من تعليم عالٍ مطلوب (الشهادة المتوسطة مقبولة للطبخ) • مهارات تفكير نقدي وتواصل بينشخصي عالية المستوى • القدرة على تعزيز العلاقات والعمل بشكل تعاوني • القدرة على إدارة الذات وأن تكون مبادراً • رغبة حقيقية في النمو الشخصي والمهني • تصريح عمل في البلد الذي تتقدم فيه قد يُنظر في المرشحين الذين يدرسون حاليًا في كلية/جامعة مع تاريخ تخريج متوقع خلال 12 شهرًا من تاريخ التقديم. هل تريد معرفة المزيد؟ زيارة  MarriottU.com - voyager في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون أصحاب عمل يساوون بين الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الأعظم تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب المخضرم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. Marriott International هي أكبر شركة فنادق في العالم، مع مزيد من العلامات التجارية والمزيد من الفنادق ومزيد من الفرص للموظفين للنمو والنجاح. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبِح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Automotive Engineer Jobs in Algeria

Training Pool of Experts with Local Experience

AI Evaluation Engineer (Python, QA or Security)

HSE Manager

Senior Project Controls Manager

Contracts Manager

Quality, Health, Safety and Environment Manager

Industrial Production Logistics Manager - Supply Chain

Supply Chain Director

Responsable HSE

Hotel Cleanliness Supervisor

Senior Python Engineer - AI Coding Agent Evaluation (Freelance)

Superviseur Housekeeping

Hotel Cleanliness Supervisor

Senior Python Engineer

Estimator II

Deputy General Manager

Mechanical Tech I

Human Resources

Sales and Marketing

Room Operations

Site Owners

Employers

Job Seekers

Automotive Engineer Jobs in Algeria

Receive email alerts for Automotive Engineer Jobs in Algeria jobs