Activités principales
•  Diffuser une information de qualité sur les produits présentés dans le respect des messages marketing et médicaux.
• Entretenir et développer des relations personnalisées, intègres, professionnelles, fondées sur le respect, l’écoute, le dialogue et le discernement avec les différents professionnels de santé.
• Planification et préparation des visites médicales en s’assurant que toutes les cibles identifiées dans le cadre de la stratégie promotionnelle sont visitées avec les bonnes fréquences.
Utilisation de l’outil de reporting des ventes : 

• Saisie régulière et rapports d’activité
• Connexion régulière
• Pertinence et qualité de toutes les informations saisies
• Gestion du portefeuille clients (mise à jour régulière)
• Organisation et réalisation d’actions promotionnelles en dehors de la visite médicale définies dans le cadre de plans d’actions validés avec le directeur régional (EPU, Focus, Congrès...)

Gestion rationnelle des ressources mises à disposition : Outil de reporting, matériel promotionnel, véhicule de fonction.
Dimension du poste
Compétences
• Techniques de vente
• Techniques de communication
• Sens relationnel : capacité de créer un lien privilégié avec ses interlocuteurs
• Avoir la force de conviction
• Avoir le sens de l’écoute
• Patience et contrôle de ses émotions
• Esprit de synthèse
• Sens de l’organisation
Formation / Expérience professionnelle nécessaire

• Diplôme d’études supérieures en médecine, sciences vétérinaires, pharmacie,    

   Chirurgie dentaire ou Biologie

• Formation en technique de vente / Management.
• 1 à 5 ans expérience dans la visite médicale
• Expérience dans la visite médicale digitale

Indicateurs de performance
• Suivi mensuel des volumes de vente et du CA
• Suivi mensuel de la performance IMS Sectoriel
• Respect des plans d’actions marketing et des roll-out plans
Responsabilité en matière d’éthique et de contrôle interne

• Evaluer les risques dans son domaine de responsabilité et les communiquer dans les délais au niveau de management approprié
• Connaitre, appliquer et faire respecter les chartes, codes et procédures du groupe

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!