Welcome to the Societe Generale Careers website.

Responsable Formation (H/F)
CDI| Alger Centre| Ressources Humaines

Responsable Formation (H/F)

Alger Centre, Algérie CDI Ressources Humaines
l’Expert Learning est le référent des métier en matière de développement des compétences. Son rôle consiste en l'analyse des problématiques d’écart de compétences , proposition des programmes de formation ou d’accompagnement ; Accompagner la stratégie métier à travers la conception de parcours de formation efficaces , l'animation et la conception des formations:

Identification des besoins en formation et développement des compétences à court et moyen terme.

· Procéder aux réunions d’expression de besoin en compétences avec les responsables des structures et les traduire en objectifs de développement pour chaque problématique et population concernée.
· Analyser et interpréter les besoins exprimés pour apporter des solutions adaptées aux besoins des clients internes.

Elaboration de programme de formation

· Proposer les moyens adéquats pour répondre auxdits objectifs à travers des actions de formation ou des plans d’accompagnement.
· Concevoir les contenus de formation et construire des programmes d’accompagnement en adéquation avec les objectifs initialement fixés.
· Lorsque les ressources internes ne le permettent pas, prospecter en externe auprès des prestataires reconnus sur la place afin de répondre aux besoins de développement en compétences, en sélectionnant la meilleure offre technico-commerciale.

Mise en œuvre et gestion opérationnelle des formations

Animation des actions de formation Prendre contact avec les participants et différents interlocuteurs. (création sessions, affectation des participants, réservation de salles, affectation des animateurs internes identifiés). Création des enquêtes permettant les évaluations à chaud et à froids en adaptant les questionnaires si besoin. Analyser les indicateurs d’efficacité des formations en mettant en place des plans d’amélioration et en assurer le suivi. La gestion des conventions avec les cabinets de formation et certification du service fait
- .
Langue : Français, Anglais souhaitable
Bureautique : Maitrise de l’outil informatique (environnement Windows et Office)
Niveau d'études: BAC+4/ BAC+5
Expérience souhaitée: 3 ans minimum
Connaissances techniques liées au poste : secteur bancaire, Ingénierie de la formation