في شركة ليلي، يتسم العمل بكونه متطلبًا لأن المرضى في انتظارنا. نحن نوحد الرعاية مع الاكتشاف للمساعدة في جعل الحياة أفضل للناس حول العالم، مدركين أن كل قرار وكل تفصيل وكل يوم يهم. من مقرنا في إنديانابوليس بولاية إنديانا، يتولى موظفونا الذين يتجاوز عددهم 50,000 موظف حول العالم تحديات معقدة لاكتشاف وتوفير أدوية تغير الحياة، وتعزيز كيفية فهم الصحة وإدارتها، ودعم المجتمعات التي نخدمها. هذا عمل شاق وعاجل ومتفانٍ، لكنه عمل يستحق القيام به. إذا كان دافعك هو الهدف ومستعد لتقديم أفضل ما لديك لعمل يهم المرضى حقًا، فإننا ندعوك للانضمام إلينا.
الغرض
سيقود مدير العلامة التجارية استعدادات ما قبل الإطلاق والإطلاق في الكويت لأنشطة محفظة إدارة الوزن. سيكون الفرد مسؤولاً عن تحقيق أهداف العمل من خلال وضع أولويات استراتيجية واضحة بناءً على رؤى المستهلك، وتطوير ودعم تنفيذ التكتيكات الرئيسية، وقيادة الابتكار من خلال المقارنة المعيارية الداخلية والخارجية في هذا المجال.
سيكون مدير العلامة التجارية مسؤولاً عن تعاون قوي بين الوظائف لدفع استراتيجية العلامة التجارية وتنفيذها مع ضمان الحفاظ على أساس ليلي للنتائج بنزاهة. سيُطلب من الفرد أيضًا العمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين على المستويين العالمي والإقليمي.
بالاعتماد على العمق والاتساع المتخصص في تطوير الاستراتيجية والتميز التشغيلي، سيتطلب هذا الدور اتخاذ قرارات معقدة نظرًا للفرصة الكبيرة وتحديات العمل المجزية المقبلة.
المؤهلات والخبرة
درجة البكالوريوس (إدارة الأعمال/ العلوم) خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الأدوية، القدرة على العمل عبر فريق ديناميكي متعدد الوظائف.
مهارات/تفضيلات إضافية
الخبرة في أدوار تسويقية سابقة إلزامية، وتعتبر الخبرة في تسويق أدوية السكري أو السمنة ميزة إضافية. خبرة في قيادة فريق متعدد الوظائف أو مشاريع كبيرة، ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) تعتبر ميزة. إجادة اللغة الإنجليزية، وإجادة اللغة العربية ميزة إضافية.
المسؤوليات الرئيسية
قيادة فريق متعدد الوظائف (CFT) لتطوير وتنفيذ خطط العملاء، واستعدادات الإطلاق، وجلسات جاهزية الإطلاق، والأنشطة التشغيلية لمؤشر إدارة الوزن. العمل مع مختلف الجهات العالمية والإقليمية لضمان التوافق حول الاستراتيجية والمبادرات الاستراتيجية للخليج الأعلى. التعاون لتطوير خرائط قادة الفكر (TL Mapping) وخطط المشاركة لإدارة الوزن. العمل مع الشؤون المؤسسية لتطوير وتنفيذ أنشطة تشكيل البيئة بناءً على نمط الشركة التابع. تطوير خطط تشغيلية وأنشطة خطة العمل (TP) التي تزيد من نقاط الاتصال العميقة، والعمل مع MCE لتوسيع وتطوير شراكات SOA. تحقيق أهداف صحة العلامة التجارية والأهداف السنوية، وإدارة النفقات التشغيلية (OPEX) للمساعدة في ضمان تحقيق الشركة لأهدافها السنوية.
متطلبات الدور الأخرى
يجب أن يكون مقر العمل في الكويت، ويجب أن يتمتع المرشحون بخبرة قوية في سوق الأدوية والمشهد العام في الكويت.
تلتزم شركة ليلي بمساعدة الأفراد ذوي الإعاقة على المشاركة بفعالية في القوى العاملة، مما يضمن تكافؤ الفرص عند التنافس على الوظائف. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات لتقديم سيرة ذاتية لوظيفة في ليلي، يرجى إكمال نموذج طلب التسهيلات (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) للحصول على مزيد من المساعدة. يرجى ملاحظة أن هذا مخصص للأفراد لطلب تسهيلات كجزء من عملية التقديم ولن يتم الرد على أي مراسلات أخرى.
لا تميز شركة ليلي على أساس العمر أو العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الإعاقة أو أي حالة أخرى محمية قانونًا.
#نحن_ليلي
At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us.
Purpose
The Brand Manager will be leading Kuwait pre-launch and launch preparations for the weight management portfolio activities. The individual will be responsible to deliver creating the on the business objectives by establishing clear strategic priorities based on consumer insights, developing, and supporting the implementation of key tactics and spearheading innovation through internal and external benchmarking in this area.
The Brand Manager will be responsible for strong cross functional collaboration to drive brand strategy, implementation, and execution all while ensuring Lilly foundation of results with integrity is maintained. The individual will be required to work with key global and regional stakeholders as well.
Leaning on specialized depth and breadth in strategy development, and operational excellence, this role will require complex decision-making given the significant opportunity and rewarding business challenges ahead.
Qualifications & Experience
Bachelor's Degree (Business/ Sciences) 6+ years of pharmaceutical experience Ability to work across dynamic a cross-functional team.
Additional Skills/Preferences
Experience in prior Marketing Role(s) is mandatory and experience in Marketing Diabetes or Obesity a plus. Experience in leading a cross-functional team or large projects MBA an asset. Proficient in English, proficiency in Arabic a plus.
Key Responsibilities
Lead a cross-functional team (CFT) to develop and implement customer plans, launch preparations, launch readiness sessions, operational activities for weight management indication. Work with various global and regional to ensure alignment on strategy and strategic initiatives for Upper Gulf Collaborate to develop TL Mapping and Engagement plans for weight management. Work with Corporate affairs to develop and implement environmental shaping activities based on affiliate archetype. Develop operational plans and TP activates that increase deep touch points, work with MCE to expand and develop SOA partnerships. Achieve Brand Health goals and annual targets, manage OPEX to help ensure the company achieves its annual goals.
Other Role Requirements
The role must be based in Kuwait, and candidates should have strong experience of the Kuwait pharma market and landscape.
Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.
#WeAre Lilly