وظائف اداري - الجزائر العاصمة الجزائر
١٧٥ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة المكالمات والبريد الإلكتروني والرسائل. ضمان حفظ الملفات وأرشفتها. متابعة الملفات الإدارية. إعداد المستندات والتقارير. مساعدة الفرق في المهام الإدارية اليومية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>شهادة Bac+2/3 في الإدارة أو ما يعادلها. 1-2 سنوات خبرة في وظيفة مماثلة. إحساس التنظيم والدقة والسرية. إجادة أدوات المكتب (وورد، إكسل، أوتلوك).</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ضمان الاستقبال الفعلي والهاتف للزوار والشركاء. إدارة البريد الوارد والصادر. صياغة وإدخال وتنسيق المستندات الإدارية. تصنيف، أرشفة، والمتابعة على الملفات. تنظيم الاجتماعات وإدارة الجداول. إعداد محاضر واجتماعات إدارية وتقارير. المتابعة على طلبات اللوازم المكتبية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>مستوى الدراسة: Bac +3 في الإدارة، الإدارة العامة، الاقتصاد، أو مجال مماثل. يجوز قبول المرشحين المبتدئين. مستوى جيد من اللغة الفرنسية، قراءةً وكتابةً وتحدثاً.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مساعدة إدارية للمبيعات</font></font></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><br></font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدخال ومعالجة طلبات العملاء</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متابعة التسليمات والتوصيل</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد الفواتير والمستندات التجارية</font></font></li> <li>إدارة شكاوى العملاء</li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان التنسيق مع الفرق الداخلية</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">شهادة Bac+2/3 في الإدارة أو التجارة أو ما يعادلها</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">1-3 سنوات خبرة في وظيفة مشابهة</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقاني لاستخدام برامجOffice (Excel، ERP)</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تواصل جيدة وتنظيم عالية</font></font></li></ul></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقديم دعم إداري يومي (البريد، الملفات، الأرشفة). صياغة وتنسيق المستندات الإدارية. استقبال وتوجيه الزوار والمتصلين. تتبع الملفات ومعالجة الطلبات الداخلية. إدارة إدخال البيانات وتحديثات القاعدة البيانات.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإلمام ببرامج المكتب (وورد، إكسل، أوتلوك). مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل. الاحتراس والاحترام للسرية. مهارات تحليلية وحل مشاكل جيدة.</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقديم الدعم الإداري للملفات والوثائق. إدارة المراسلات والاتصالات والمهام الإدارية اليومية. إعداد التقارير وضمان حفظ الملفات بشكل صحيح. التنسيق مع مختلف أقسام الشركة. خبرة في دور مماثل مطلوبة. يجب أن تكون منظمًا ودقيقًا وبعيدًا عن العاطفة. إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات، يرجى إرسال سيرتك الذاتية بالنقر على تبويبة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقديم استقبال حضورياً هاتفياً للزوار والشركاء.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >كتابة وتسجيل وتصنيف وأرشفة الوثائق الإدارية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة البريد الوارد والصادر.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان المتابعة الإدارية للملفات وتحديث قواعد البيانات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد الوثائق والتقارير وجداول التتبع.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معالجة الطلبات الإدارية والتنسيق بين الأقسام المختلفة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنظيم المواعيد والاجتماعات وترتيبات السفر إذا لزم الأمر.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تدريب في الإدارة أو الإدارة المكتبية أو العمل السكرتاري.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد لأدوات المكتب (وورد، إكسل، آوتلوك).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >احساس بالتنظيم والدقة والاستقلالية.</font></font></li> </ul> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >إذا تطابق ملفك الشخصي مع هذا الوصف، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية بالنقر</font></font><br></b> </p> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >على تبويب التقديم</font></font></b> </p> الجزائر</div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يكمل المهام اليومية الموكلة إليه، من أنواع مختلفة:</p><ul><li>قد يساعد في إعداد الميزانيات السنوية، ويكمل تحليل نشاط الميزانية الشهرية.</li><li>يرتب المواعيد والاجتماعات، ويكتب المحاضر والبروتوكولات المعنية بذلك.</li><li>ينسّق ويُنشئ جميع ترتيبات السفر، ويتسوى تقارير السفر والمصاريف.</li><li>يرد على المكالمات ويفلترها ويُجري المكالمات الهاتفية، ويدير المراسلات الواردة والصادرة.</li><li>يراقب تدفق المعلومات ككل، بما في ذلك الحفاظ على الملفات الورقية والإلكترونية.</li><li>يحضر العروض التقديمية والتقارير والمخططات الإحصائية والبيانات الصحفية.</li><li>يساعد في دمج تقنيات وأنظمة المكتب الجديدة عند الاقتضاء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والمتطلبات:</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، أو خبرة مهنية مكافئة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في دور إداري، أو مساعد تنفيذي، أو تنسيق مكتبي.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint، Teams) وغيرها من أدوات الإنتاجية المكتبية.</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة بالفرنسية والإنجليزية، واللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت</li><li>اهتمام عالي بالتفاصيل والدقة في إعداد الوثائق والتقارير والمراسلات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، واتخاذ المبادرة، وحل المشكلات بشكل استباقي.</li><li>القدرة المثبتة على التعامل مع معلومات سرية وحساسة بحذر ونزاهة.</li><li>مهارات التخطيط والتنسيق الممتازة، خصوصاً لاجتماعات والفعاليات وترتيبات السفر.</li><li>مهارات متابعة قوية والقدرة على مراقبة المواعيد النهائية وبنود العمل والالتزامات.</li><li>رؤية خدمة العملاء ونهج تعاوني لدعم الفرق.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Implement and monitor the quality management system. Develop and update procedures and processes. Organize internal audits. Follow up on quality indicators and propose improvement plans. Manage non-conformities and corrective/preventive actions. Raise awareness and train employees on quality requirements. Prepare certification audits and inspections. Ensure regulatory and normative watch.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bac+4/5 in Quality Management, Organizational Management or equivalent. Minimum 3 years of professional experience in a quality function.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يطبق الموارد اللازمة لتحقيق مستوى الجودة هذا. يضع ويصون الإجراءات للتحكم والتحقق من تصميم المنتج والإنتاج لضمان تلبية المتطلبات المحددة. يسعى لمواءمة متطلبات الجودة مع ضرورة عدم رفع تكاليف الإنتاج. يحافظ على دليل الجودة: مسؤول عن تطبيق الإجراءات. يساهم في غرس عقلية الجودة بين جميع موظفي الشركة؛ يطلق أي دراسات من شأنها تحقيق هدف الجودة الكلية. مدير إدارة الجودة هو ضامن سياسة الجودة في الشركة؛ يضمن أن تُفهم هذه السياسة وتُنفّذ وتُحافظ عليها على كافة مستويات المنظمة. يطبق الموارد اللازمة لتحقيق هذا المستوى من الجودة. يضع ويصون الإجراءات للتحكم والتحقق من تصميم المنتج والإنتاج لضمان تلبية المتطلبات المحددة. يسعى لمواءمة متطلبات الجودة مع ضرورة عدم رفع تكاليف الإنتاج. يحافظ على دليل الجودة: مسؤول عن تطبيق الإجراءات. يساهم في غرس عقلية الجودة بين جميع موظفي الشركة؛ يباشر أي دراسةLikely لتحقيق الهدف الكلي للجودة.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعليم الأساسي: بكالوريوس+4 أو بكالوريوس+5.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التدريب المهني: تدريب في إدارة الجودة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">من 4 إلى 5 سنوات وأكثر في إدارة الجودة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة جيدة بـ ISO 9001V2015 وعلوم الحاسب الآلي.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إحساس بالمسؤولية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التنظيم والدقة والمنهجية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد المشكلة وتحليلها.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التحليل والتركيب والتصوّر.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التخطيط والرقابة والمتابعة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">العلاقات البشرية وروح الفريق.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متطلبات الجودة / نهج الجودة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المعايير والإجراءات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">السجلات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التتبع / المراجعة الإدارية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التحقيق في أسباب عدم المطابقة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">صيانة نظام MQ / الرقابة على الجودة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مطابقة المنتج / الالتزام بالبرامج.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تدريب وعي العاملين.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">موثوقية المعلومات.</font></font></li></ul><p></p></section>
<p>المتابعة والسيطرة على العمليات الإدارية للشركة. إعداد وتحليل لوحات القيادة ومؤشرات الأداء. التحكم في النفقات والتأكد من الالتزام بالإجراءات الداخلية. إعداد التقارير وتقارير المتابعة الموجهة إلى الإدارة. متابعة الملفات الإدارية والوثائق الإدارية المتعلقة بالإدارة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>خبرة عملية في وظيفة مماثلة. إتقان أدوات الحاسب الآلي، خاصة Excel وMicrosoft Office. الدقة، التنظيم، روح التحليل والانضباط.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الوصف</b></p><p>الإدارة الفعالة للمخاطر المالية والتشغيلية والتنظيمية المتعلقة بنشاط الأسهم الخاصة.</p><p>تنفيذ نظام تحكم دائم يضمن موثوقية العمليات والالتزام بالالتزامات القانونية.</p><p>ضمان التطبيق الصحيح لنظام الرقابة الداخلية من خلال التحقق من الامتثال للإجراءات والفصل بين المسؤوليات.</p><p>المهام</p><p>تطوير وتحديث خريطة المخاطر (تحديد وتحليل وتحديد أولويات المخاطر المرتبطة بالاستثمارات والعمليات الداخلية).</p><p>ضمان الامتثال والتطبيق الصحيح للإجراءات الداخلية، مع ضمان اتساق وموثوقية العمليات.</p><p>إنشاء وتنسيق نظام الرقابة الدائمة، بما في ذلك المتابعة المنتظمة للعمليات والعمليات (اكتساب الحصص، متابعة الاستثمارات، التقارير)، توثيق الضوابط وتتبع الإجراءات.</p><p>تحديد الفروقات واقتراح التدابير التصحيحية المناسبة.</p><p>ضمان المتابعة المستمرة لامتثال البيانات وموثوقيتها.</p><p>إنتاج تقارير دورية عن المخاطر والضوابط المنفذة، موجهة إلى هيئات الحوكمة والجهة الرقابية وفقًا للالتزامات التنظيمية والإجرائية.</p><p>تطوير ونشر ثقافة مخاطرة داخل المنظمة، من خلال وعي الفريق، والتدريب، ودمج أفضل الممارسات في الأنشطة اليومية.</p><p>الملف الشخصي</p><p><b>المهارات والمتطلبات</b></p><p><br></p><p>درجة جامعية (في التمويل، التدقيق أو مجال ذي صلة).</p><p>خبرة مثبتة في إدارة المخاطر، الرقابة الدائمة أو التدقيق الداخلي في قطاع المال أو الأسهم الخاصة.</p><p>معرفة وإتقان أطر الرقابة الداخلية الدولية (COSO، الخ) و</p><p>القدرة على تكييفها مع سياق الأسهم الخاصة.</p><p>معرفة صلبة بقانون الشركات واللوائح المعمول بها في مجال الأسهم الخاصة.</p><p>مهارات تحليلية وتركيبية، صرامة منهجية، ومواهب في التدريس. مهارات كتابية وشفوية ممتازة لإعداد التقارير.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2><br></h2><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto"><font dir="auto">الإدارة المالية، الميزانية والخزينة؛ إدارة العلاقات المصرفية وإعادة هيكلة الدين؛ التجارة الخارجية (الواردات، الاعتمادات المستندية، الجمارك)؛ الرواتب، الإعلانات الاجتماعية وادارة شؤون الموظفين؛ الإشراف على صندوق النقد والتدفقات النقدية اليومية؛ الضرائب والتنسيق مع المدقق</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">درجة الماجستير في المالية / المحاسبة / الإدارة، خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات، ويفضل في الصناعة. إتقان الأنظمة الجزائرية (الضرائب، الاجتماعية، المصارف). الخبرة في التجارة الخارجية ضرورية. الخبرة في التفاوض المصرفي محل تقدير. الدقة، الاستقلالية، السرية. الوظيفة مقيمة في وهران. عقد دائم. التواجد الفوري. الراتب قابل للتفاوض بناءً على الملف الشخصي.</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b><font dir="auto" ><font dir="auto" >موظّف إداري، قسم القانون القانوني والاجتماعي</font></font></b></font></font></li><li><b><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></b></li><li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الملفات القانونية</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : إنشاء وتنظيم ورصد دقيق للملفات التمهيدية (النزاعات المهنية، المفتشات العمالية، الهيئات القضائية).</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >متابعة الإجراءات</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : صياغة وتقديم ومتابعة الطلبات والمذكرات والمراسلات القانونية مع المؤسسات (المحاكم، المفتشية العمالية، CNAS، إلخ).</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخدمات الكتابية والبريد</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : استلام ومعالجة وتسجيل وتوزيع البريد (الصادر/الوارد) والإخطارات القانونية.</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >الدعم التنظيمي</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : المشاركة في الرصد القانوني المتعلقة بقانون العمل والقانون الاجتماعي في الجزائر.</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >الأرشفة</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : حفظ آمن للملفات المادية والرقمية للالموظفين والشؤون القانونية.</font></font></li> </ul> <ul> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعليم</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : شهادة جامعية في القانون العام، القانون الخاص أو قانون الأعمال، مع تخصص أو اهتمامات قوية في القانون الاجتماعي/ قانون العمل.</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : خبرة ناجحة لمدة [X] سنوات في وظيفة مماثلة، ويفضل ضمن قسم قانوني企業ي داخلي أو مكتب محاماة.</font></font></li> <li> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات التقنية والمتطلبات</font></font></u> </b><font dir="auto" ><font dir="auto" > :</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أساسي للتشريعات الجزائرية</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : معرفة تامة بقانون العمل (ق 90-11 والنصوص اللاحقة) وإجراءات القانون الاجتماعي.</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >صفات تتعلق بالعمل</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : مهارة كتابة ممتازة، أسلوب مهني، دقة وصرامة.</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات الكمبيوتر</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : إتقان كامل لحزمة Office (Word، Excel، Outlook) وسهولة استخدام أدوات الإدارة (ERP، MS ToDo و WhatsApp Bureau).</font></font></li> <li> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >اللغات</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > : الطلاقة في العربية والفرنسية (محادثة وكتابة). معرفة لغة ثالثة تعد ميزة كبيرة.</font></font></li> </ul> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصفات الشخصية</font></font></u> </b><font dir="auto" ><font dir="auto" > :</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >انضباط إداري وحنكة تنظيمية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتاحة التقدير الكامل والاحترام للسرية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تحليلية والاستماع والاستجابة.</font></font></li></ul></div></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب ادخل واستخرج المعلومات المحتواة في قواعد البيانات الحاسوبية باستخدام لوحة المفاتيح، الماوس، أو كرة التتبع لتحديث السجلات، الملفات، الحجوزات، والرد على استفسارات النزلاء. انقل المعلومات أو المستندات باستخدام جهاز كمبيوتر، بريد، أو آلة فاكس. شغّل معدات المكتب القياسية غير الحواسيب. حضّر الرسائل، المذكرات، وغيرها من المستندات باستخدام برامج معالجة النصوص، الجداول، قواعد البيانات، أو العروض التقديمية. تعامل مع البريد الوارد والصادر، بما في ذلك ختم التاريخ وتوزيع البريد الوارد. أنشئ واحتفظ بأنظمة حفظ وتنظيم مبنية على الكمبيوتر والورق للسجلات، والتقارير، والوثائق، وغيرها. جمع، نسخ، فرز، وتوثيق سجلات أنشطة المكتب، المعاملات التجارية، وأنشطة أخرى. أدخل وابحث عن معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقطة البيع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، التأكد من أن المظهر العام والملابس موحدان ومرتبان ومهنيان، الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة، وحماية أصول الشركة. استقبال وتقدير جميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، التنبؤ وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدّث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف زملاء العمل. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء مسؤوليات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>استلام المكالمات الهاتفية</p><p>إعداد العQuotes والفواتير</p><p>إجراء التحصيلات</p><p>إجراء رحلات لجمع المدفوعات وتوصيل الأطراف الطرفية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>ملف وظيفي متعدد المهارات</li><li>إتقان اللغة الفرنسية</li><li>إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات</li><li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال مشابه</li><li>القبول بمستوى جامعي/ثانوي</li><li>مركبة</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تسجيل ومعالجة طلبات العملاء. إعداد العروض والتوكيلات وبيانات التسليم والفواتير. ضمان متابعة التسليم بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة. تحديث ملفات وقواعد بيانات العملاء. الرد على طلبات العملاء والتعامل مع الشكاوى. التحقق من الالتزام بالوثائق الإدارية المتعلقة بالمبيعات. المشاركة في إعداد تقارير النشاط التجاري. تصنيف وأرشفة الوثائق الإدارية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>تدريب في الإدارة أو التجارة أو الإدارة العامة. إجادة استخدام أدوات المكتب وبرامج إدارة الأعمال. مهارات تنظيمية، والدقة، والاستجابة السريعة، ومهارات تواصل شخصية جيدة. القدرة على العمل ضمن فريق وإدارة عدة ملفات في وقت واحد.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>صياغة الميزانية ومتابعتها</p><p>المشاركة في صياغة الميزانية السنوية.</p><p>ضمان متابعة الميزانية حسب القسم أو مركز التكلفة.</p><p>التحكم في تنفيذ الميزانية.</p><p>تحليل الانحرافات بين التوقعات والإنجازات.</p><p>التقارير ولوحات المعلومات</p><p>تصميم وتحديث لوحات معلومات الإدارة.</p><p>إنتاج تقارير دورية (أسبوعية، شهرية، ربع سنوية).</p><p>ضمان متابعة مؤشرات الأداء (KPI).</p><p>عرض النتائج على الإدارة.</p><p>تحليل التكلفة والربحية</p><p>حساب تكلفة المنتجات أو الخدمات.</p><p>تحليل الهامش والربحية.</p><p>تحديد مصادر التوفير.</p><p>اقتراح إجراءات تصحيحية.</p><p>الرقابة الداخلية والتدقيق</p><p>التحقق من موثوقية البيانات المالية.</p><p>التحكم في تطبيق الإجراءات الداخلية.</p><p>المشاركة في مهام التدقيق الداخلي.</p><p>ضمان الامتثال لإجراءات الإدارة.</p><p>الت forecasting ودعم القرار</p><p>تطوير توقعات النشاط والخزينة.</p><p>إجراء دراسات اقتصادية ومالية.</p><p>دعم المدراء التشغيليين في توجيه أنشطتهم.</p><p>تقديم تحليلات لاتخاذ القرار.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>التكوين Bac +4 / Bac +5 في: تمويل محاسبة الرقابة الإدارية إدارة الشركات العلوم الاقتصادية الخبرة 3–5 سنوات في وظيفة مماثلة. خبرة في الصناعة الغذائية الزراعية مرغوبة. المهارات المطلوبة تقنية المحاسبة العامة والتحليلية. التحليل المالي. الرقابة الميزانية. إعداد جداول البيانات. إدارة التكاليف. الاتقان المتقدم لإكسل. المعرفة بأنظمة ERP (Odoo، SAP، Sage، Oracle، وغيرها). السلوك: الدقة والتنظيم. روح التحليل والتلخيص. التلازم والسرية. القدرة على العمل تحت الضغط. حس التواصل. قوة الاقتراح.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كن نقطة الاتصال الأولى للنصائح والمدخلات عبر مجموعة واسعة من مجالات الموارد البشرية. الحفاظ على المفاهيم والأدوات والإجراءات والمتابعة عليها. يدعم فريق الموارد البشرية في المسائل المتعلقة بتحسين، الكفاءة، الدمج، الخ… من ممارسات الموارد البشرية العامة. يساهم في المشاريع لتطوير أو تحسين المفاهيم أو الممارسات داخل قسم الموارد البشرية والإدارة أو عبر الوظائف. اتباع الإجراءات والإرشادات والتعليمات لتنفيذ المهام ضمن المجال المتخصص. دعم التعاون بين الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الداخليين لتعزيز الوعي بدور الموارد البشرية ووظيفتها في الشركة وبناء علاقات تساعد الموارد البشرية على دعم العمل واستراتيجيته بشكل أفضل.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>ما الذي نبحث عنه :</p><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة.</p><p>الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والفرنسية كتابياً وشفوياً</p><p>الكفاءات لهذه الوظيفة:</p><p>يتواصل بشكل واضح ودقيق ومنظم؛ يتحدث بثقة وإقناع؛ يعرض بفاعلية. يلتزم بقواعد وإجراءات الشركة؛ ينفذ الخطط بالتزام وعزيمة؛ يحقق نتائج ذات جودة عالية. يستخدم نهجاً منهجياً ومنظماً؛ يخطط مسبقاً ويحدد أولويات واضحة ويخصص الموارد بفعالية. يترك أثراً؛ يقنع ويوجه الآخرين؛ يروّج للخطط والأفكار بنجاح.</p><p></p></section>
<p><font dir="auto"><font dir="auto">إدارة الأسطول: الإشراف على جميع المركبات والآلات والمعدات المخصصة للأسطول. ضمان توافر المركبات والمعدات. تنظيم تخصيص المركبات والآلات وفقاً لاحتياجات الأقسام. الحفاظ على جرد أسطول محدث. الصيانة والخدمة: التخطيط لعمليات الصيانة الوقائية والتصحيحية. ضمان الالتزام بالجداول الزمنية للفحص الفني، والتأمين، والزيارات التنظيمية. مراقبة التدخلات التي تتولاها الورش الداخلية أو مقدمو الخدمات الخارجيون. فحص الحالة العامة للمعدات. الإدارة الإدارية: ضمان تتبع المستندات الإدارية للمركبات والآلات. إعداد تقارير دورية عن نشاط الأسطول. مراقبة استهلاك الوقود والزيوت وقطع الغيار. المشاركة في إعداد ميزانية تشغيل الأسطول. إدارة الأفراد: الإشراف على السائقين ومشغلي الآلات وموظفي الأسطول. توزيع المهام ومراقبة تنفيذها. ضمان الامتثال لتعليمات السلامة والانضباط. السلامة والامتثال: ضمان الالتزام باللوائح الحالية. مراقبة تطبيق قواعد النظافة والسلامة وحماية البيئة. المشاركة في التحقيقات في حال وقوع حادث أو حادثة تتعلق بمركبة أو آلة.</font></font></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">المهارات التقنية: إدارة الأسطول والمعدات. الصيانة الميكانيكية الأساسية. إدارة مخزون قطع الغيار. الكفاءة في تكنولوجيا المعلومات وأدوات الإدارة. المهارات التنظيمية: التخطيط والتنسيق. إدارة الأولويات. المهارات التحليلية والتقارير. المهارات الشخصية: القيادة وإدارة الفريق. مهارات التواصل. الدقة والاستجابة. المؤهلات: دبلوم تقني أعلى أو هندسة في ميكانيكا، صيانة، لوجستيات، أو مجال مكافئ. الخبرة: لا تقل عن 3-5 سنوات في إدارة الأسطول أو صيانة المركبات والمعدات. يفضل رخصة قيادة سارية.
<p><font dir="auto"><font dir="auto">تنفيذ سياسات QHSE ومراقبتها. رفع مستوى وعي الموظفين بالممارسات الأفضل. إجراء التدقيقات واقتراح إجراءات التحسين. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.</font></font></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">درجة في QHSE أو مجال مكافئ. يفضل الخبرة في دور مشابه. القيادة والدقة والمهارات التحليلية.</font></font></p>